<?xml version="1.0" encoding="windows-1254" ?>

<rss version="2.0">
<channel>
<title>Druz | İş Sağlığı Uzmanı</title>
<link>http://www.druz.com.tr</link>
<description>Druz | İş Sağlığı Uzmanı, Sağlık taramaları, eğitim, ilkyardım eğitimi, işyeri hekimliği eğitimi, danışmanlık</description>
<language>tr</language> 
<copyright>© 2011 Druz</copyright>
<ttl>10</ttl>
<webMaster>Ferdi SEVİR</webMaster> 
<category>Sağlık</category> 
<generator>none</generator> 

	<image>
    <link>http://www.druz.com.tr</link>
    <url>http://www.druz.com.tr/images/logo.jpg</url>
    <title><![CDATA[Dr.uz - Eğitim| İşyeri Hekimliği Temel Eğitimi, İşyeri Hekimliği Yenileme Eğitimi, İş Güvenliği Uzmanlığı Temel Eğitimi (C Sınıfı), İlkyardım Temel Eğitimi, İlkyardım Yenileme Eğitimi, İkitelli Başakşehir OSGB | İş Sağlığı Uzmanı]]></title>
    <width>150</width>
    <height>114</height>
    </image>


<item><title>İş Sağlığı ve Güvenliğine Yeni Düzenleme</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/is-sagligi-ve-guvenligine-yeni-duzenleme</link><pubDate>Fri, 29 Jun 2018 09:56:22 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h1>
	<span style="color:#ff0000;"><strong>İŞ SAĞLIĞI VE G&Uuml;VENLİĞİNE YENİ D&Uuml;ZENLEME</strong></span></h1>
<p>
	<span style="font-size:12px;">İş kazası ve meslek hastalıklarını &ouml;nlemeyi esas alacak olan bir eylem planı hayata ge&ccedil;irilecek. Bu kapsamda maden, inşaat, tarım ve enerji gibi tehlikeli ve &ccedil;ok tehlikeli sekt&ouml;rlere yeni d&uuml;zenlemeler getirilecek.<br />
	<br />
	&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı, iş sağlığı ve g&uuml;venliği alanındaki yeni politikaların yer alacağı 2019-2023 d&ouml;nemine ait İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Eylem Planı&#39;nın hazırlıklarını hızlandırdı.<br />
	<br />
	28. Ulusal İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Konseyi, iş sağlığı ve g&uuml;venliği alanında son altı ayda yapılanları değerlendirmek ve atılacak yeni adımları belirlemek &uuml;zere ge&ccedil;en hafta Ankara&#39;da toplandı.<br />
	<br />
	İlgili kamu kurumları ve STK&#39;ların da geniş katılım g&ouml;sterdiği toplantıda, iş sağlığı ve g&uuml;venliği alanında gelecek d&ouml;rt yılın politikalarının belirlenmesine y&ouml;nelik g&ouml;r&uuml;ş alışverişinde bulunuldu.<br />
	<br />
	Maden, inşaat, tarım ve enerji gibi tehlikeli ve &ccedil;ok tehlikeli sekt&ouml;rlerde g&uuml;venli &ccedil;alışma ortamının yaratılmasını hedefleyen eylem planında, kişisel koruyucu donanımların denetimi, meslek hastalıkları ve engelli istihdamına y&ouml;nelik d&uuml;zenlemelere de yer verilecek.</span></p>
<h2>
	<strong>Sosyal tarafların g&ouml;r&uuml;şleri dikkate alınacak</strong></h2>
<p>
	<span style="font-size:12px;">&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı, İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;r&uuml; Orhan Ko&ccedil;, AA muhabirine yaptığı a&ccedil;ıklamada, yılda iki kez toplanan Ulusal İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Konseyinin iş sağlığı ve g&uuml;venliği alanında alınan kararların takibi a&ccedil;ısından b&uuml;y&uuml;k &ouml;nem taşıdığını s&ouml;yledi.<br />
	<br />
	Ko&ccedil;, 28. Ulusal İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Konseyinde alınan kararları gelecek g&uuml;nlerde kamuoyu ile paylaşacaklarını belirterek,&nbsp;&quot;T&uuml;m paydaşlarımızla beraber iş sağlığı ve g&uuml;venliği konusunda birlikte hareket edilmesini ve teşebb&uuml;slerde bulunulmasını olduk&ccedil;a &ouml;nemsiyoruz. İş sağlığı ve g&uuml;venliği k&uuml;lt&uuml;r&uuml;n&uuml;n tabana yayılması bizim ana hedefimiz.&quot; ifadelerini kullandı.<br />
	<br />
	İş sağlığı ve g&uuml;venliği alanındaki yeni eylem planında sosyal tarafların g&ouml;r&uuml;şlerini dikkate alacaklarını ifade eden Ko&ccedil;, eylem planının iş kazası ve meslek hastalıklarını &ouml;nlemeyi esas alacağını bildirdi.</span></p>
<strong>Kaynak:</strong>&nbsp;AA<br />
<br />
KAYNAK:&nbsp;<a href="https://www.dunya.com/gundem/is-sagligi-ve-guvenligine-yeni-duzenleme-haberi-420595 " target="_blank">https://www.dunya.com/gundem/is-sagligi-ve-guvenligine-yeni-duzenleme-haberi-420595 </a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İş Sağlığı ve Güvenliğine Yeni Düzenleme</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Güncel İSG Mevzuatı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/guncel-isg-mevzuati</link><pubDate>Wed, 04 Oct 2017 10:13:37 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve G&uuml;venliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ<strong>, </strong>31&nbsp;Ocak 2018 Tarih ve 30318 sayısı ile y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligine-iliskin-isyeri-tehlike-siniflari-tebliginde-degisiklik-yapilmasina-dair-teblig-31012018-tarihli-ve-30318-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız</a><br />
<hr />
<br />
Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Y&ouml;netmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Y&ouml;netmelik<strong>,&nbsp;</strong>18 Kasım 2017 Tarih ve 30244 sayısı ile y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/maden-isyerlerinde-is-sagligi-ve-guvenligi-yonetmeliginde-degisiklik-yapilmasi-hakkinda-yonetmelik-18112017-tarihli-ve-30244-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız</a><br />
<br />
İş Ekipmanlarının Periyodik Kontrollerini Yapmaya Yetkili&nbsp;Kişilerin Kayıt ve Eğitimlerine İlişkin Tebliğ<strong>,&nbsp;</strong>1 Ekim 2017 Tarih ve 30197 sayısı ile y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/is-ekipmanlarinin-periyodik-kontrollerini-yapmaya-yetkili-kisilerin-kayit-ve-egitimlerine-iliskin-teblig-01102017-tarih-ve-30197-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız</a><br />
<br />
Meslek&icirc; Yeterlilik Kurumu Meslek&icirc; Yeterlilik Belgesi&nbsp;Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ, 26 Eyl&uuml;l 2017 Tarih ve 30192 sayısı ile y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-yeterlilik-belgesi-zorunlulugu-getirilen-mesleklere-iliskin-teblig-26092017-tarihli-ve-30192-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız</a><br />
<br />
<hr />
<br />
B&uuml;y&uuml;k End&uuml;striyel Kazaların &Ouml;nlenmesi Ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Y&ouml;netmelik, 18&nbsp;Temmuz 2017 Tarih ve 30127 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/buyuk-endustriyel-kazalarin-onlenmesi-ve-etkilerinin-azaltilmasi-hakkinda-yonetmelik-18072017-tarihli-30127-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
Kamu Kurum Ve Kuruluşlarına Eski H&uuml;k&uuml;ml&uuml; Veya Ter&ouml;rle M&uuml;cadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İş&ccedil;i Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul Ve Esaslar Hakkında Y&ouml;netmelik, 18 Temmuz 2017 Tarih ve 30127 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/kamu-kurum-ve-kuruluslarina-eski-hukumlu-veya-terorle-mucadelede-malul-sayilmayacak-sekilde-yaralananlarin-usul-ve-esaslar-hakkinda-yonetmelik-18072017-tarihli-30127-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
Yurti&ccedil;inde İşe Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Y&ouml;netmelik, 18 Temmuz 2017 Tarih ve 30127 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/yurticinde-ise-yerlestirme-hizmetleri-hakkinda-yonetmelik-18072017-tarihli-30127-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
Yıllık &Uuml;cretli İzin Y&ouml;netmeliği, 18 Ağustos 2017 Tarih ve 30158 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/yillik-ucretli-izin-yonetmeligi-18082017-tarihli-ve-30158-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
Yurti&ccedil;inde İşe Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Y&ouml;netmelik, 18 Ağustos 2017 Tarih ve 30158 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/yurticinde-ise-yerlestirme-hizmetleri-hakkinda-yonetmelik-18082017-tarihli-ve-30158-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
Kadın &Ccedil;alışanların Gece Postalarında &Ccedil;alıştırılma Koşulları Hakkında Y&ouml;netmelik, 19 Ağustos 2017 Tarih ve 30159 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/kadin-calisanlarin-gece-postalarinda-calistirilma-kosullari-hakkinda-yonetmelik-19082017-tarihli-ve-30159-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
Postalar Halinde İş&ccedil;i &Ccedil;alıştırılarak Y&uuml;r&uuml;t&uuml;len İşlerde &Ccedil;alışmalara İlişkin &Ouml;zel Usul Ve Esaslar Hakkında Y&ouml;netmelik, 19&nbsp;Ağustos 2017 Tarih ve 30159 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/postalar-halinde-isci-calistirilarak-yurutulen-islerde-calismalara-iliskin-ozel-usul-ve-esaslar-hakkinda-yonetmelik-19082017-tarihli-ve-30159-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
Alt İşverenlik Y&ouml;netmeliği, 25 Ağustos 2017 Tarih ve 30165 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/alt-isverenlik-yonetmeligi-25082017-tarihli-ve-30165-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
İş Kanununa İlişkin &Ccedil;alışma S&uuml;releri Y&ouml;netmeliği, 25 Ağustos 2017 Tarih ve 30165 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/is-kanununa-iliskin-calisma-sureleri-yonetmeligi-25082017-tarihli-ve-30165-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
İş Kanununa İlişkin Fazla &Ccedil;alışma Ve Fazla S&uuml;relerle &Ccedil;alışma Y&ouml;netmeliği, 25 Ağustos 2017 Tarih ve 30165 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/is-kanununa-iliskin-fazla-calisma-ve-fazla-surelerle-calisma-yonetmeligi-25082017-tarihli-ve-30165-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
<hr />
<br />
Tehlikeli ve &Ccedil;ok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde &Ccedil;alıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Y&ouml;netmelik, 11 Mayıs 2017 Tarih ve 30063 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/tehlikeli-ve-cok-tehlikeli-sinifta-yer-alan-islerde-calistirilacaklarin-mesleki-egitimlerine-dair-yonetmelik-11052017-tarihli-30063-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
&Ccedil;ocuk ve Gen&ccedil; İş&ccedil;ilerin &Ccedil;alıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Y&ouml;netmelik, 12 Mayıs 2017 Tarih ve 30064 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/cocuk-ve-genc-iscilerin-calistirilma-usul-ve-esaslari-hakkinda-yonetmelik-12052017-tarihli-30064-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
Serbest B&ouml;lgelerde &Ccedil;alışacak Yabancıların &Ccedil;alışma İzinlerine Dair Y&ouml;netmelik, 27 Mayıs 2017 Tarih ve 30078 sayısı ile y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/serbest-bolgelerde-calisacak-yabancilarin-calisma-izinlerine-dair-yonetmelik-27052017-tarihli-30078-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
Binaların Yangından Korunması Hakkında Y&ouml;netmelik, 29 Haziran 2017 Tarih ve 30109 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/binalarin-yangindan-korunmasi-hakkinda-yonetmelik-29062017-tarihli-30109-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
<hr />
<br />
Yeraltı Maden İşyerlerinde Kurulacak Sığınma Odaları Hakkında Tebliğ, 8 Nisan 2017 Tarih ve 30032 sayısı ile y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/yeralti-maden-isyerlerinde-kurulacak-siginma-odalari-hakkinda-teblig" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve G&uuml;venlik Şartları Y&ouml;netmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Y&ouml;netmelik, 24 Nisan 2017 Tarih ve 30047 sayısı ile y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/is-ekipmanlarinin-kullaniminda-saglik-ve-guvenlik-sartlari-yonetmeliginde-degisiklik-yapilmasina-dair-yonetmelik" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
<hr />
<br />
İş Hijyeni &Ouml;l&ccedil;&uuml;m, Test ve Analizi Yapan Laboratuvarlar Hakkında Y&ouml;netmelik, 24.01.2017 tarih ve 29958 sayılı Resmi Gazete&#39;de yayımlanan aynı adlı y&ouml;netmelikle y&uuml;r&uuml;rl&uuml;kten kaldırılmıştır<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/is-hijyeni-olcum-test-ve-analizi-yapan-laboratuvarlar-hakkinda-yonetmelik" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız</a><br />
<br />
&Ccedil;alışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dahil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Y&ouml;netmelik,&nbsp;2/1/2017 tarihi ve 29936 sayısı ile y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/calisanlarin-isverenleri-araciligiyla-otomatik-olarak-emeklilik-planina-dahil-edilmesine-iliskin-usul-ve-esaslar-hakkinda-yonetmelik" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız</a> </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Güncel İSG Mevzuatı</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>02.10.2017 Tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Duyurusu</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/02102017-tarihli-is-sagligi-ve-guvenligi-genel-mudurlugu-duyurusu</link><pubDate>Tue, 03 Oct 2017 16:36:56 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h1 style="text-align: center;">
	<a href="https://www.erecete.net/" style="font-size: 14px;" target="_blank"><img alt="" src="https://www.erecete.net/img/logo.png" style="width: 450px; height: 72px;" /></a></h1>
<hr />
<h1 style="text-align: center;">
	<br />
	<strong><span style="color: rgb(255, 0, 0);">&Ouml;NEMLİ DUYURU</span></strong></h1>
<h2 style="text-align: center;">
	<strong>02.10.2017 Tarihli&nbsp;</strong><strong>T.C. &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı-İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; 2. Duyurusu</strong></h2>
<br />
<strong style="font-size: 14px;">İşyeri Hekimlerinin Dikkatine (E-Re&ccedil;ete):&nbsp;</strong><span style="font-size:14px;">Vatandaşlara devlet tarafından verilen hizmetlerin en kolay ve en etkin yoldan kaliteli, hızlı, kesintisiz ve g&uuml;venli bir şekilde elektronik ortamda sunulması amacıyla Bakanlığımızca y&uuml;r&uuml;t&uuml;len t&uuml;m uygulamalarda e-devlet yapısının kullanılması y&ouml;n&uuml;nde &ccedil;alışılmaktadır.<br />
<br />
6331 sayılı Kanununun 6&rsquo;ncı maddesinde belirtilen iş sağlığı ve g&uuml;venliği hizmetlerinin elektronik ortamda y&ouml;netilebilmesi hedeflenmektedir. Bu maksatla kurulacak iş yeri bilgi y&ouml;netim sisteminin ilk uygulaması olan &ldquo;elektronik işyeri hekim uygulaması&rdquo; başlatılmıştır.<br />
<br />
İşyerlerinde &ccedil;alışan 4/a stat&uuml;s&uuml;ndeki kişiler i&ccedil;in d&uuml;zenlenecek re&ccedil;etelerin karşılanabilmesi i&ccedil;in, işyeri hekiminin Sağlık Bakanlığı Doktor Bilgi Bankası uygulamasında kaydı olup, İSG-KATİP &uuml;zerinden de g&ouml;revlendirilmelerinin bulunması gerekmektedir.<br />
<br />
İşyeri hekimlerinin e-re&ccedil;ete d&uuml;zenleyebilmeleri i&ccedil;in; Sosyal G&uuml;venlik Kurumu Medula Uygulamaları altında yer alan e-re&ccedil;ete web servisinin entegre edildiği bir otomasyon teminin ve 31.12.2017 tarihinde zorunlu olması planlanan imzalı e-re&ccedil;ete işlemleri i&ccedil;in elektronik imza teminin yapılması &ouml;nem arz etmektedir.<br />
<br />
NOT: İşyeri hekimi tarafından yazılan re&ccedil;etelerin &ouml;denmesinde aşağıdaki hususlar dikkate alınmaktadır.<br />
<br />
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İşyeri hekiminin Sağlık Bakanlığı Doktor Bilgi Bankasına kayıtlı olması gerekmektedir. Kayıt işlemi i&ccedil;in İl Sağlık M&uuml;d&uuml;rl&uuml;klerine m&uuml;racaat edilmelidir.<br />
Kayıt kontrol&uuml; i&ccedil;in:&nbsp;<a href="http://sbu2.saglik.gov.tr/drbilgi/" target="_blank">http://sbu2.saglik.gov.tr/drbilgi</a><br />
<br />
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İşyeri hekimliği sertifikasının vize s&uuml;resinin dolması nedeniyle İSG-KATİP&rsquo;te ge&ccedil;ersiz duruma d&uuml;şmemiş olması gerekmektedir. Vize işlemleri i&ccedil;in İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;ne m&uuml;racaat edilmelidir. Sertifika durumu İSG-KATİP&rsquo;e e-devlet şifresi ile giriş yapılarak ilgili hekimin &ldquo;Sertifikalar&rdquo; sayfasından kontrol edilebilmektedir.<br />
&nbsp;<br />
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İşyeri hekiminin re&ccedil;ete d&uuml;zenlediği kişinin &ccedil;alıştığı işyeri ile İSG-KATİP &uuml;zerinden s&ouml;zleşmesinin bulunması gerekmektedir. S&ouml;zleşme durumu İSG-KATİP&rsquo;e e-devlet şifresi ile giriş yapılarak ilgili hekimin &ldquo;S&ouml;zleşmeler&rdquo; sayfasından kontrol edilebilmektedir.<br />
&nbsp;<br />
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; OSGB&rsquo;de &ccedil;alışan işyeri hekimlerinin dışa g&ouml;revlendirmesinin (ilgili işyerine ataması) bulunması gerekmektedir.<br />
<br />
E-re&ccedil;ete kullanım kılavuzu i&ccedil;in aşağıdaki dosya linkine tıklayınız. (Yazılım firmaları i&ccedil;indir)<br />
E-Re&ccedil;ete işlemlerinde kullanılan SGK Kurumsal Hekim parolasını almak i&ccedil;in&nbsp;<a href="https://medeczane.sgk.gov.tr/doktor/login.jsp" target="_blank">tıklayınız</a>. (İşyeri hekimliği dışında g&ouml;rev yapıp daha &ouml;nce parola temin etmiş olan hekimler aynı parola ile işlem ger&ccedil;ekleştireceklerdir.)</span>
<hr />
<p style="text-align: center;">
	<a href="http://yazilim.druz.com.tr/indir/druz-e-recete-kullanim-kilavuzu" target="_blank"><span style="font-size: 14px;">Druz E-Re&ccedil;ete kullanımıyla ilgili t&uuml;m bilinmesi gerekenleri aşağıdaki PDF dosyasından &ouml;ğrenebilirsiniz.</span></a></p>
<div style="text-align: center;">
	<a href="http://yazilim.druz.com.tr/indir/druz-e-recete-kullanim-kilavuzu" target="_blank"><img alt="" src="http://egitim.druz.com.tr/images/dokuman_icon/pdf.png" /></a></div>
<p style="text-align: center;">
	<span style="font-size: 14px;">Ayrıntılı bilgi almak i&ccedil;in -&gt;&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.erecete.net/" target="_blank">https://www.erecete.net</a><br />
	<a href="https://www.erecete.net/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.erecete.net/img/logo.png" style="width: 450px; height: 72px;" /></a></span></p>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>02.10.2017 Tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Duyurusu</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>13.09.2017 Tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Duyurusu</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/13092017-tarihli-is-sagligi-ve-guvenligi-genel-mudurlugu-duyurusu</link><pubDate>Fri, 15 Sep 2017 12:12:46 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h1 style="text-align: center;">
	<a href="https://www.erecete.net/" style="font-size: 14px;" target="_blank"><img alt="" src="https://www.erecete.net/img/logo.png" style="width: 450px; height: 72px;" /></a></h1>
<hr />
<h1 style="text-align: center;">
	<br />
	<strong><span style="color:#ff0000;">&Ouml;NEMLİ DUYURU</span></strong></h1>
<h2 style="text-align: center;">
	<strong>13.09.2017 Tarihli </strong><strong>T.C. &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı-İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; Duyurusu </strong></h2>
<br />
<span style="font-size:14px;"><strong>İşyeri Hekimlerinin Dikkatine (E-Re&ccedil;ete):</strong>&ldquo;Vatandaşlara devlet tarafından verilen hizmetlerin en kolay ve en etkin yoldan kaliteli, hızlı, kesintisiz ve g&uuml;venli bir şekilde elektronik ortamda sunulması amacıyla Bakanlığımızca y&uuml;r&uuml;t&uuml;len t&uuml;m uygulamalarda e-devlet yapısının kullanılması y&ouml;n&uuml;nde &ccedil;alışılmaktadır.<br />
<br />
6331 sayılı Kanunun 6. Maddesinde belirtilen iş sağlığı ve g&uuml;venliği hizmetlerinin elektronik ortamda y&ouml;netilebilmesi hedeflenmektedir. Bu maksatla kurulacak işyeri bilgi y&ouml;netim sisteminin ilk uygulaması olan e-re&ccedil;ete uygulaması başlatılmıştır.<br />
<br />
İşyerinde &ccedil;alışan kişiler i&ccedil;in <strong>e-re&ccedil;ete d&uuml;zenlenebilmesi, ancak</strong> <strong>işyeri hekiminin İSG-KATİP &uuml;zerinden g&ouml;revlendirilmesinin bulunması halinde olacaktır. </strong>İşyeri hekimlerinin e-re&ccedil;ete &uuml;zerinden <strong>re&ccedil;ete yazabilmelerine imk&acirc;n sağlayacak olan otomasyonları ve elektronik imzalarını 31.12.2017 tarihine kadar</strong> temin ederek gerekli hazırlıkları tamamlamaları &ouml;nem arz etmektedir.&rdquo;<br />
İlgili Link: <a href="https://isgkatip.csgb.gov.tr/Logout.aspx" target="_blank">https://isgkatip.csgb.gov.tr/Logout.aspx</a></span><br />
&nbsp;
<h2 style="text-align: center;">
	<span style="color:#ff0000;"><strong>DRUZ A&Ccedil;IKLAMALARI</strong></span></h2>
Bilindiği &uuml;zere işyeri hekimleri bug&uuml;ne kadar e-re&ccedil;ete uygulamasından muaf tutulmuşlardı. Ancak yukarıdaki duyurudan da anlaşıldığı &uuml;zere, işyeri hekimlerinin 31.12.2017 tarihinden sonra re&ccedil;ete yazabilmeleri i&ccedil;in ancak &ldquo;<strong>buna imk&acirc;n sağlayacak bir otomasyon programı ve elektronik bir imza&rdquo; </strong>temin etmeleri halinde m&uuml;mk&uuml;n olacaktır.<br />
<br />
İşyeri hekimleri tarafından temin edilen &ldquo;otomasyon programı ve elektronik imza&rdquo; işleminden sonra, T.C. &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı-İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; tarafından kendilerine verilecek olan <strong>&ldquo;e-re&ccedil;ete kullanıcı adı ve şifresi&rdquo;</strong> ile, e-re&ccedil;ete yazabilecek hale geleceklerdir.<br />
<br />
E-Re&ccedil;ete yazma işlemi ya sadece &ldquo;E-Re&ccedil;ete&rdquo; uygulaması şeklinde olacak veya &ldquo;Elektronik İmzalı E-Re&ccedil;ete&rdquo; uygulaması şeklinde olacaktır. E-Re&ccedil;ete i&ccedil;in &ldquo;e-re&ccedil;ete kullanıcı adı ve şifresi&rdquo; yeterli iken, Elektronik İmzalı E-Re&ccedil;ete i&ccedil;in bunlara ilave olarak &ldquo;E-İmza&rdquo; gerekecektir.<br />
<br />
Duyurudan anlaşılabildiği kadarıyla E-İmza zorunluluğu getirileceği i&ccedil;in re&ccedil;ete yazabilmek i&ccedil;in işyeri hekimlerinin &uuml;&ccedil; şeyi temin etmeleri gerekecektir;
<ol>
	<li>
		Kullanıcı Adı ve Kullanıcı Şifresi (Bakanlık&ccedil;a Verilecektir)</li>
	<li>
		E-Re&ccedil;ete Yazabilme Altyapısına Sahip Bir Otomasyon Programı</li>
	<li>
		E-İmza</li>
</ol>
&nbsp;<br />
DruzOnline İSG Yazılımı, İşyeri Hekimlerinin kullanabilmesi i&ccedil;in, &ldquo;E-Re&ccedil;ete&rdquo; ve &ldquo;İmzalı E-Re&ccedil;ete&rdquo; yazılımsal altyapısını tamamlamış ve test aşamasını da başarılı bir şekilde bitirmiştir.<br />
<p style="text-align: center;">
	<em><a href="http://yazilim.druz.com.tr" target="_blank">http://yazilim.druz.com.tr</a>&nbsp;&nbsp;444 18 17 (Dahili: 212 &ndash; 213)</em></p>
<hr />
<p style="text-align: center;">
	<a href="http://yazilim.druz.com.tr/indir/druz-e-recete-kullanim-kilavuzu" target="_blank"><span style="font-size: 14px;">Druz E-Re&ccedil;ete kullanımıyla ilgili t&uuml;m bilinmesi gerekenleri aşağıdaki PDF dosyasından &ouml;ğrenebilirsiniz.</span></a></p>
<div style="text-align: center;">
	<a href="http://yazilim.druz.com.tr/indir/druz-e-recete-kullanim-kilavuzu" target="_blank"><img alt="" src="http://egitim.druz.com.tr/images/dokuman_icon/pdf.png" /></a></div>
<p style="text-align: center;">
	<span style="font-size: 14px;">Ayrıntılı bilgi almak i&ccedil;in -&gt;&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.erecete.net/" target="_blank">https://www.erecete.net</a><br />
	<a href="https://www.erecete.net/" target="_blank"><img alt="" src="https://www.erecete.net/img/logo.png" style="width: 450px; height: 72px;" /></a></span></p>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>13.09.2017 Tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Duyurusu</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ISAF Fuarı 14-17 Eylül 2017'de İstanbul Fuar Merkezi'nde</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/isaf-fuari-14-17-eylul-2017de-istanbul-fuar-merkezinde2</link><pubDate>Tue, 12 Sep 2017 14:33:14 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h3>
	<span style="color:#ff0000;"><strong>ISAF Fuarları, sekt&ouml;rden gelen talepler sonucu yapılan yeni d&uuml;zenlemeler ile 14 - 17 Eyl&uuml;l 2017 tarihlerinde Security, IT Security, Smart Home, Fire&amp;Rescue ve Safety&amp;Health alt fuarları ile birlikte ger&ccedil;ekleşecek.</strong></span></h3>
<br />
<div>
	Yapılan bu son d&uuml;zenleme ile ISAF Fuarları 2017 yılından itibaren yeniden daha g&uuml;&ccedil;l&uuml; bir şekilde sekt&ouml;r&uuml;n en &ouml;nemli buluşma platformu olma g&ouml;revini yerine getirmeye hazırlanıyor.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	14-17 Eyl&uuml;l, 2017 tarihleri arasında sekt&ouml;r&uuml; yeniden buluşturacak olan ISAF Fuarlarında mevcut katılımcıların 2017 i&ccedil;in yerlerini koruması ve pek &ccedil;ok yeni katılımcının d&acirc;hil olmasıyla doluluk oranı şimdiden y&uuml;kseldi.<br />
	&nbsp;</div>
<div style="text-align: center;">
	<img alt="" src="http://www.isaffuari.com/wp-content/uploads/2016/12/isaf-26-660x330.jpg" style="width: 660px; height: 330px;" /></div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Sekt&ouml;r&uuml; yakından takip eden ve hizmet kalitesini her ge&ccedil;en sene bir &uuml;st kademeye taşıyan ISAF Fuarları, 14-17 Eyl&uuml;l, 2017 tarihleri arasında İstanbul Fuar Merkezi 9, 10 ve 11. Hollerde!<br />
	<br />
	KAYNAK:&nbsp;<a href="http://www.isaffuari.com/isaf-fuarlari-yine-bir-arada-yeniden-daha-guclu/" target="_blank">http://www.isaffuari.com/isaf-fuarlari-yine-bir-arada-yeniden-daha-guclu/</a></div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>ISAF Fuarı 14-17 Eylül 2017'de İstanbul Fuar Merkezi'nde</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Son Güncellenen Yönetmelikler</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/son-guncellenen-yonetmelikler4</link><pubDate>Thu, 07 Sep 2017 12:02:21 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>B&uuml;y&uuml;k End&uuml;striyel Kazaların &Ouml;nlenmesi Ve Etkilerinin Azaltılması Hakkında Y&ouml;netmelik, 18&nbsp;Temmuz 2017 Tarih ve 30127 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/buyuk-endustriyel-kazalarin-onlenmesi-ve-etkilerinin-azaltilmasi-hakkinda-yonetmelik-18072017-tarihli-30127-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
Kamu Kurum Ve Kuruluşlarına Eski H&uuml;k&uuml;ml&uuml; Veya Ter&ouml;rle M&uuml;cadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İş&ccedil;i Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul Ve Esaslar Hakkında Y&ouml;netmelik, 18 Temmuz 2017 Tarih ve 30127 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/kamu-kurum-ve-kuruluslarina-eski-hukumlu-veya-terorle-mucadelede-malul-sayilmayacak-sekilde-yaralananlarin-usul-ve-esaslar-hakkinda-yonetmelik-18072017-tarihli-30127-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
Yurti&ccedil;inde İşe Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Y&ouml;netmelik, 18 Temmuz 2017 Tarih ve 30127 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/yurticinde-ise-yerlestirme-hizmetleri-hakkinda-yonetmelik-18072017-tarihli-30127-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
Yıllık &Uuml;cretli İzin Y&ouml;netmeliği, 18 Ağustos 2017 Tarih ve 30158 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/yillik-ucretli-izin-yonetmeligi-18082017-tarihli-ve-30158-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
Yurti&ccedil;inde İşe Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Y&ouml;netmelik, 18 Ağustos 2017 Tarih ve 30158 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/yurticinde-ise-yerlestirme-hizmetleri-hakkinda-yonetmelik-18082017-tarihli-ve-30158-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
Kadın &Ccedil;alışanların Gece Postalarında &Ccedil;alıştırılma Koşulları Hakkında Y&ouml;netmelik, 19 Ağustos 2017 Tarih ve 30159 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/kadin-calisanlarin-gece-postalarinda-calistirilma-kosullari-hakkinda-yonetmelik-19082017-tarihli-ve-30159-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
Postalar Halinde İş&ccedil;i &Ccedil;alıştırılarak Y&uuml;r&uuml;t&uuml;len İşlerde &Ccedil;alışmalara İlişkin &Ouml;zel Usul Ve Esaslar Hakkında Y&ouml;netmelik, 19&nbsp;Ağustos 2017 Tarih ve 30159 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/postalar-halinde-isci-calistirilarak-yurutulen-islerde-calismalara-iliskin-ozel-usul-ve-esaslar-hakkinda-yonetmelik-19082017-tarihli-ve-30159-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
Alt İşverenlik Y&ouml;netmeliği, 25 Ağustos 2017 Tarih ve 30165 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/alt-isverenlik-yonetmeligi-25082017-tarihli-ve-30165-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
İş Kanununa İlişkin &Ccedil;alışma S&uuml;releri Y&ouml;netmeliği, 25 Ağustos 2017 Tarih ve 30165 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/is-kanununa-iliskin-calisma-sureleri-yonetmeligi-25082017-tarihli-ve-30165-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
İş Kanununa İlişkin Fazla &Ccedil;alışma Ve Fazla S&uuml;relerle &Ccedil;alışma Y&ouml;netmeliği, 25 Ağustos 2017 Tarih ve 30165 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/is-kanununa-iliskin-fazla-calisma-ve-fazla-surelerle-calisma-yonetmeligi-25082017-tarihli-ve-30165-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Son Güncellenen Yönetmelikler</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Son Güncellenen Yönetmelikler</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/son-guncellenen-yonetmelikler3</link><pubDate>Wed, 19 Jul 2017 13:35:29 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Tehlikeli ve &Ccedil;ok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde &Ccedil;alıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Y&ouml;netmelik, 11 Mayıs 2017 Tarih ve 30063 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/tehlikeli-ve-cok-tehlikeli-sinifta-yer-alan-islerde-calistirilacaklarin-mesleki-egitimlerine-dair-yonetmelik-11052017-tarihli-30063-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
&Ccedil;ocuk ve Gen&ccedil; İş&ccedil;ilerin &Ccedil;alıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Y&ouml;netmelik, 12 Mayıs 2017 Tarih ve 30064 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/cocuk-ve-genc-iscilerin-calistirilma-usul-ve-esaslari-hakkinda-yonetmelik-12052017-tarihli-30064-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
Serbest B&ouml;lgelerde &Ccedil;alışacak Yabancıların &Ccedil;alışma İzinlerine Dair Y&ouml;netmelik, 27 Mayıs 2017 Tarih ve 30078 sayısı ile y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/serbest-bolgelerde-calisacak-yabancilarin-calisma-izinlerine-dair-yonetmelik-27052017-tarihli-30078-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
Binaların Yangından Korunması Hakkında Y&ouml;netmelik, 29 Haziran 2017 Tarih ve 30109 sayısı ile değiştirilmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/binalarin-yangindan-korunmasi-hakkinda-yonetmelik-29062017-tarihli-30109-sayili" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Son Güncellenen Yönetmelikler</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı Güvenliği Okul Kitaplarında Yer Alacak</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/is-sagligi-guvenligi-okul-kitaplarinda-yer-alacak</link><pubDate>Tue, 18 Jul 2017 16:00:56 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h3>
	<span style="color:#ff0000;">İŞ SAĞLIĞI G&Uuml;VENLİĞİ OKUL KİTAPLARINDA YER ALACAK</span></h3>
<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı Uluslararası İşg&uuml;c&uuml; Genel M&uuml;d&uuml;r&uuml; Sadetttin Akyıl:&nbsp;</span><br style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;" />
<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">&quot;2002 yılında &ouml;l&uuml;ml&uuml; iş kazası 100 binde 16.8&#39;ken, 2015 yılında 100 binde 8.8&#39;e d&uuml;şt&uuml;&quot;</span><br style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;" />
<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">&quot;Son 15 yılda &ccedil;alışan sayısı y&uuml;zde 168 arttı ancak &ouml;l&uuml;ml&uuml; iş kazası sayısı y&uuml;zde 50 azaldı&quot;</span><br style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;" />
<br style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;" />
<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">ANTALYA -&nbsp;</span><a class="keyword" href="https://www.haberler.com/calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligi/" style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; text-decoration-line: none; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px; margin: 15px 0px 0px; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Haberleri">&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">&nbsp;Uluslararası İşg&uuml;c&uuml; Genel M&uuml;d&uuml;r&uuml; Sadetttin Akyıl, son 15 yılda &ouml;l&uuml;ml&uuml; iş kazalarında y&uuml;zde 50 d&uuml;ş&uuml;ş yaşandığını belirterek, toplumda iş sağlığı g&uuml;venliği bilincini &ccedil;ocuk yaşta oluşturmak adına okul kitaplarında &ccedil;eşitli notların yer alacağını bildirdi.&nbsp;</span><br />
<br style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;" />
<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığının başlattığı &Ccedil;alışma Hayatında Milli Seferberlik programının &#39;İş Sağlığı ve G&uuml;venliği İnşaat Sekt&ouml;r&uuml; Toplantısı&#39;,&nbsp;</span><a class="keyword" href="https://www.haberler.com/sgk/" style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; text-decoration-line: none; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px; margin: 15px 0px 0px; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="SGK Haberleri">SGK</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">&nbsp;</span><a class="keyword" href="https://www.haberler.com/antalya/" style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; text-decoration-line: none; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px; margin: 15px 0px 0px; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="Antalya Haberleri">Antalya</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">&nbsp;İl M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;nde ger&ccedil;ekleştirildi. Uluslararası İşg&uuml;c&uuml; Genel M&uuml;d&uuml;r&uuml; Sadetttin Akyıl, 2017 yılının&nbsp;</span><a class="keyword" href="https://www.haberler.com/cumhurbaskani/" style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; text-decoration-line: none; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px; margin: 15px 0px 0px; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="Cumhurbaşkanı Haberleri">Cumhurbaşkanı</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">&nbsp;</span><a class="keyword" href="https://www.haberler.com/recep-tayyip-erdogan/" style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; text-decoration-line: none; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px; margin: 15px 0px 0px; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="Recep Tayyip Erdoğan Haberleri">Recep Tayyip Erdoğan</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">&nbsp;tarafından &#39;Milli Seferberlik&#39; yılı olarak ilan edildiğini ve bu kapsamda &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı Mehmet M&uuml;ezzinoğlu tarafından da 2017 yılının, &#39;Milli İstihdam Seferberliği&#39; yılı olarak programlandırıldığını hatırlattı.</span><br />
<br style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;" />
<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">Bakanlığın &uuml;st&nbsp;</span><a class="keyword" href="https://www.haberler.com/duzey/" style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; text-decoration-line: none; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px; margin: 15px 0px 0px; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="düzey Haberleri">d&uuml;zey</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">&nbsp;y&ouml;neticilerinin 81 ili iki kez ziyaret ettiğini kaydeden Akyıl, &quot;Bu ziyaretler sırasında, bakanlığımın paydaşları,&nbsp;</span><a class="keyword" href="https://www.haberler.com/isci/" style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; text-decoration-line: none; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px; margin: 15px 0px 0px; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="işçi Haberleri">iş&ccedil;i</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">&nbsp;işveren temsilcileri ve &ccedil;alışma hayatının b&uuml;t&uuml;n temsilcileri dahil olanları tarafından ziyaret ettik. &Ccedil;alışma hayatının sorunlarını, teşvikleri, bakanlığın uygulamalarını, &ccedil;alışma hayatındaki &ouml;nerilerini aldık. Bunları bakanlık nezdinde değerlendirmeye tabi tuttuk. İlk 3 ay i&ccedil;inde Milli İstihdam Seferberliği Programını birinci b&ouml;l&uuml;m&uuml; tamamladık&quot; dedi.</span><br />
<br style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;" />
<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">İstanbul&#39;da 3. havalimanı inşaatında &ccedil;alışma hayatının temsilcileriyle &#39;hedef sıfır&#39; deklarasyonunun imzalandığını hatırlatan Akyıl, &quot;&Ouml;zellikle inşaat sekt&ouml;r&uuml;nde olmak &uuml;zere iş kazalarının, &ouml;l&uuml;ml&uuml; iş kazalarının sıfırlanmasıydı. Bunun i&ccedil;in bir deklarasyon imzalandı. Bununla birlikte Milli İstihdam Seferberliğinin&#39; ikinci b&ouml;l&uuml;m&uuml; başlamış oldu. Bakanlığımız &uuml;st&nbsp;</span><a class="keyword" href="https://www.haberler.com/duzey/" style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; text-decoration-line: none; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px; margin: 15px 0px 0px; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="düzey Haberleri">d&uuml;zey</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">&nbsp;y&ouml;neticilerinden bir ekip oluşturuldu ve değişik illerde, iş sağlığı g&uuml;veninin &ouml;nemini, bakanlığımın yaptıklarını, sahadaki mevcut durumu, tarafların &ouml;nerilerini g&ouml;r&uuml;ş&uuml;yoruz. Amacımız iş sağlığı g&uuml;venliğinin toplumsal bir bilin&ccedil; haline gelebilmesi i&ccedil;in farkındalığın oluşturulması, bilin&ccedil;lendirmenin yapılması, bunu toplumsal olarak hayatımızın b&uuml;t&uuml;n kesimlerinde dikkate alınmasının &ouml;neminin vurgulanması i&ccedil;in heyet olarak illeri ziyaret ediyoruz&quot; diye konuştu.</span><br />
<br />
<h3>
	<span style="color:#ff0000;"><span style="font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">&quot;Okul kitaplarına iş sağlığı notları&quot;</span></span></h3>
<br />
<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">Toplumda bilin&ccedil;lendirmenin ortaya &ccedil;ıkması i&ccedil;in bakanlığın değişik faaliyetlerde bulunduğunu dile getiren Akyıl, &quot;Milli Eğitim Bakanlığıyla y&uuml;r&uuml;t&uuml;len &ccedil;alışmada, okulların ders kitaplarında iş sağlığı g&uuml;venliğinin &ouml;nemini belirten, hayatta karşılaşılabilecek iş kazalarına karşı ne gibi tedbirler alınmasına y&ouml;nelik k&uuml;&ccedil;&uuml;k k&uuml;&ccedil;&uuml;k spotların bulunduğu konuların yer alması sağlandı. Bu da &ccedil;ocuk yaştan itibaren farkındalık oluşturmak amacıyla iki bakanlık &ccedil;alışma y&uuml;r&uuml;tt&uuml;&quot; dedi.</span><br />
<br style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;" />
<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">&Ouml;l&uuml;ml&uuml; iş kazalarının y&uuml;zde 40&#39;ının inşaat sekt&ouml;r&uuml;nde meydana geldiğinin altını &ccedil;izen Akyıl, &quot;Denetim ve yerinde incelemenin yanında toplumda farkındalık oluşturmayı hedefliyoruz. Bizim amacımız kaza olmadan ya da kazaya ramak kala iş kazasını &ouml;nlemek istiyoruz. İş kazasından &ouml;nce &ouml;nerilerin yapılması gerektiği ve &ouml;nlemlerin alınması konusunda farkındalık oluşturmayı istiyoruz&quot; ifadelerine yer verdi.</span><br />
<br />
<h3>
	<span style="color:#ff0000;"><span style="font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">&quot;&Ouml;l&uuml;ml&uuml; iş kazasında y&uuml;zde 50 azalma&quot;</span></span></h3>
<br />
<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">Son 15 yıl i&ccedil;inde iş kazalarının &ouml;nlenmesinde &ouml;nemli mesafe aldıklarını kaydeden Akyıl, &quot;2002 yılında &ccedil;alışan sayısı 5 milyon 223 bin 283, 2015 yılında 13 milyon 998 bin 398 olmuş. Bu artışla &ccedil;alışan sayısı y&uuml;zde 168 olarak ger&ccedil;ekleşiyor. 2002 yılında &ouml;l&uuml;ml&uuml; iş kazası 100 binde 16.8&#39;ken, 2015 yılında 100 binde 8.8&#39;e d&uuml;şt&uuml;. &Ccedil;alışan sayısı artıyor ama &ouml;l&uuml;ml&uuml; iş kazası sayısı y&uuml;zde 50 azalıyor. &Ccedil;alışmalarımız iyi yol katettiğimizi g&ouml;steriyor. Denetimler ya da cezai m&uuml;eyyideler uygulanabilir ama her kişinin başına bir denetim elemanı koyamayabilirsiniz ama onu bilgilendirirseniz toplum i&ccedil;in daha faydalı olur&quot; diye konuştu.</span><br style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;" />
<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">Akyıl, inşaattan sonra en fazla &ouml;l&uuml;ml&uuml; kazanın maden ve metal sekt&ouml;r&uuml;nde meydana geldiğini vurguladı.<br />
<br />
KAYNAK:&nbsp;</span><a href="https://www.haberler.com/is-sagligi-guvenligi-okul-kitaplarinda-yer-alacak-9831011-haberi/" target="_blank">https://www.haberler.com/is-sagligi-guvenligi-okul-kitaplarinda-yer-alacak-9831011-haberi/</a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İş Sağlığı Güvenliği Okul Kitaplarında Yer Alacak</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>29 Nisan 2017 Sınav Sonuçları Açıklandı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/29-nisan-2017-sinav-sonuclari-aciklandi</link><pubDate>Wed, 24 May 2017 16:52:35 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>29 Nisan 2017 tarihinde yapılan; İşyeri Hekimliği, (A), (B) ve (C) Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı ile Diğer Sağlık Personeli sınavı sonu&ccedil;ları &Ouml;SYM&rsquo;nin internet adresinde duyurulmuştur. <a href="http://sonuc.osym.gov.tr/Sorgu.aspx?SonucID=4272" target="_blank">Sonu&ccedil;lar i&ccedil;in&nbsp;</a><a href="https://sonuc.osym.gov.tr/Sorgu.aspx?SonucID=4272" target="_blank">tıklayınız</a>.<br />
&nbsp;<br />
Sınavdan başarılı olan adaylar&nbsp;<a href="https://isgkatip.csgb.gov.tr" target="_blank">https://isgkatip.csgb.gov.tr</a>&nbsp;adresindeki &ldquo;Sınav Durumu Sorgula&rdquo; ekranından da durumlarını kontrol edebileceklerdir.<br />
<br />
KAYNAK:&nbsp;<a href="http://www3.csgb.gov.tr/csgbPortal/isggm.portal?page=duyuru&amp;id=29nisansinav" target="_blank">http://www3.csgb.gov.tr/csgbPortal/isggm.portal?page=duyuru&amp;id=29nisansinav</a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>29 Nisan 2017 Sınav Sonuçları Açıklandı</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Son Güncellenen Yönetmelikler</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/son-guncellenen-yonetmelikler2</link><pubDate>Tue, 25 Apr 2017 13:03:47 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yeraltı Maden İşyerlerinde Kurulacak Sığınma Odaları Hakkında Tebliğ, 8 Nisan 2017 Tarih ve 30032 sayısı ile y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/yeralti-maden-isyerlerinde-kurulacak-siginma-odalari-hakkinda-teblig" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve G&uuml;venlik Şartları Y&ouml;netmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Y&ouml;netmelik, 24 Nisan 2017 Tarih ve 30047 sayısı ile y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/is-ekipmanlarinin-kullaniminda-saglik-ve-guvenlik-sartlari-yonetmeliginde-degisiklik-yapilmasina-dair-yonetmelik" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız.</a><br />
<br />
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Son Güncellenen Yönetmelikler</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>29 Nisan 2017-İSG Sınav Uygulama Duyurusu</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/29-nisan-2017-isg-sinav-uygulama-duyurusu</link><pubDate>Thu, 23 Mar 2017 17:41:37 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h2 style="text-align: center;">
	<span style="color:#ff0000;">29 NİSAN 2017 TARİHİNDE YAPILACAK 2017-İSG SINAVI SINAV UYGULAMA DUYURUSU</span></h2>
29 Nisan 2017 tarihinde yapılacak 2017-İSG 1. D&ouml;nem Sınavı Sınav Uygulama Duyurusu i&ccedil;in&nbsp;<strong><a href="http://dokuman.osym.gov.tr/pdfdokuman/2017/ISGDONEM1/GENELBILGILER21032017.pdf">tıklayınız.</a></strong><br />
<br />
Adaylar, g&uuml;ncel sınava girme durumlarını&nbsp;<strong><a href="https://isgkatip.csgb.gov.tr/">https://isgkatip.csgb.gov.tr</a>&nbsp;</strong>adresindeki &ldquo;Sınav Durumu Sorgula&rdquo; ekranından sorgulayabilmektedirler.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
KAYNAK:&nbsp;<a href="http://www3.csgb.gov.tr/csgbPortal/isggm.portal?page=duyuru&amp;id=sinavduyuru29nisan" target="_blank">http://www3.csgb.gov.tr/csgbPortal/isggm.portal?page=duyuru&amp;id=sinavduyuru29nisan</a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>29 Nisan 2017-İSG Sınav Uygulama Duyurusu</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG'nin Mevzuatla İmtihanı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/isgnin-mevzuatla-imtihani</link><pubDate>Wed, 22 Mar 2017 16:43:32 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h1 style="text-align: center;">
	<span style="color:#ff0000;"><strong>İSG&rsquo;NİN MEVZUATLA İMTİHANI</strong></span></h1>
<br />
Mevzuat; bir &uuml;lkede ilgili sekt&ouml;r&uuml;n iyileştirilmesi amacıyla, t&uuml;m tarafların hak, g&ouml;rev, yetki ve sorumluluklarını belirlemek i&ccedil;in yapılan yasal d&uuml;zenlemelerdir. Mevzuattaki ifadeler; ama&ccedil;tan sapmayan, ara&ccedil;ta boğulmayan, muğlak olmayan, istismar edilemeyecek şekilde &ldquo;net&rdquo; olmalıdır.<br />
<br />
İSGHEDER olarak, &ccedil;ok&ccedil;a sıkıntı yaşanan İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Mevzuatıyla ilgili Bakanlık yetkililerine periyodik raporlar d&uuml;zenleyerek; mevcut y&ouml;netmelik maddelerinin yaşattığı sıkıntıları, &ccedil;&ouml;z&uuml;m &ouml;nerileriyle sunduk. Nitekim, sunduğumuz bu taleplerimizle ilgili, Bakanlık bazı Y&ouml;netmelik maddelerinde revizyon yapma gereği duydu. Bakanlığa sunduğumuz raporları şu şekilde &ouml;zetleyebiliriz:<br />
<br />
Gerek İSG eğitim kurumları, gerekse OSGB (Ortak Sağlık ve G&uuml;venlik Birimleri) &rsquo;ler ile ilgili en ağır mevzuat h&uuml;km&uuml;, &ldquo;yetki iptalleri&rdquo; ile ilgili olanıydı. Kurumlar, Y&ouml;netmeliklerde yer alan &ldquo;şekil şartları&rdquo; ile ilgili, irili ufaklı her bir eksikliğin, hi&ccedil;bir uyarı mekanizması devreye sokulmadan cezalandırılması ile karşı karşıya kalıyorlar. Bir kurumun, 4 yıl &ouml;nceki bir eksikliği nedeniyle uygulanmış olan ihtar puanının, h&acirc;l&acirc; toplam ihtar puanında yer alması dolayısıyla; tek bir denetimde, basit birka&ccedil; ihlal gerek&ccedil;esiyle yetkisinin askıya alınması ne b&uuml;y&uuml;k bir garabettir! İhtar puanları toplamının 5 yıl i&ccedil;erisinde 200-300 puana ulaşarak, yetkilerinin askıya alınması, acilen kaldırılması gereken &ccedil;ok kolay bir &ndash;amiyane tabirle- &ldquo;harcama&rdquo; maddesidir.<br />
<br />
Peki; Eğitim Kurumu ve OSGB&rsquo;lerin yetkilerinin iptali nelere yol a&ccedil;ıyor?<br />
<br />
Ticari kimliği zedeliyor. Yıllar boyu emek verilerek y&uuml;kseltilen marka değeri tepetaklak oluyor. Hizmet verdiği kişi ve kurumlar mağdur oluyor. Hatta hukuki s&uuml;re&ccedil;lerle karşı karşıya kalınıyor. Vergisel ve bankalar nezdindeki itibarı yıpranıyor. Bu kurumlarda &ccedil;alışan onlarca kişi ve dolayısıyla aileleri mağdur oluyor. Eğitim kurumları ve OSGB&rsquo;ler, asl&icirc; işlevleri olan, İSG k&uuml;lt&uuml;r&uuml;n&uuml; y&uuml;kseltme &ccedil;alışmaları yerine, prosed&uuml;re boğuluyor. Konsantrasyonu, heyecanı ve geleceğe yatırım yapması engelleniyor.<br />
&nbsp;<br />
Mevcut &lsquo;yetki askıya alma ve iptal&rsquo; uygulamaları; kurumsal olanları, markalaşmak isteyenleri &lsquo;merdiven altı&rsquo; olmaya itiyor. &lsquo;Nasıl olsa her an yetkim iptal olabilir&rsquo; diyerek yatırım yapmaya, kurumsallaşmaya değil; g&uuml;n&uuml; kurtarmaya ve &ldquo;yetki iptal olursa nasıl olsa yenisini a&ccedil;arım&rdquo; tercihine istemeden s&uuml;r&uuml;kl&uuml;yor.<br />
&nbsp;<br />
Yetki iptali; maddi-manevi yansımaları, etkilenen insan sayısı nedeniyle verilebilecek en ağır ceza iken, t&uuml;m ortaklarını 2 yıl bu sekt&ouml;rde kurucu veya ortak olmaktan men etmek, ger&ccedil;ekten &ccedil;ok ağır bir uygulama&hellip; Bu fıkra, tamamen y&uuml;r&uuml;rl&uuml;kten kaldırılmalıdır. Elbette, bir ceza sistemi olmalı ancak d&uuml;zeltici ve yol g&ouml;sterici ama&ccedil;lı uygulanmalıdır. Yetki iptalleri &ccedil;ok kolay olmamalıdır.<br />
1. Bakanlık; Kurumsal olmaya &ccedil;alışanları teşvik etmelidir.<br />
2. Eğitim kurumu ve OSGB yetki askıya alma ya da iptal etme uygulaması tamamen kaldırılmalıdır. &nbsp;İhlallerin karşılığı, para cezası uygulaması olmalıdır.<br />
3. Bakanlığın, mevcut cezalandırma sisteminde ısrar etmesi halinde;<br />
a. İhlaller; kurumlara yazılı ihtar şeklinde uygulanmalı, tekrarlanması halinde ihtar puanına yansımalı. İlk tespitte, ihtar puanı uygulanmamalıdır.<br />
b. İhlal durumunda, sadece ihlali yapan kişiye ihtar uygulanmalı, birden fazla cezalandırma yapılmamalıdır.<br />
c. İhtar puanlarında katlamalı ceza uygulaması kaldırılmalıdır.<br />
d. İhlaller, her bir aykırılık başına yerine &lsquo;her bir denetim başına&rsquo; olarak ihtar puanına yansıtılmalıdır.<br />
e. Yetki askıya alınmasını gerektiren ihtar puanı limitleri y&uuml;kseltilmelidir. Kişiler i&ccedil;in 400, kurumlar i&ccedil;in 800 puan.<br />
f. OSGB yetki askıya alma hallerinde, yetkisi askıya alınmamalı, yeni s&ouml;zleşme yapması engellenmelidir. B&ouml;ylece gerek OSGB&rsquo;nin, gerekse mevcut hizmet verdiği işyerlerinin mağdur edilmesi &ouml;nlenmiş olacaktır.<br />
g. &Uuml;zerinden en az bir yıl ge&ccedil;en t&uuml;m ihtar puanları&nbsp;silinmeli, vize işlemi yapıldığı tarihte de o g&uuml;ne kadarki t&uuml;m ihtar puanları silinmelidir.<br />
h. OSGB&rsquo;lerce kayıt altına alınacak ve teftişlerinde istenecek t&uuml;m belge ve dosyaların neler olduğu y&ouml;netmelikte a&ccedil;ık ve net olarak belirtilmelidir.<br />
&nbsp;<br />
Bu taleplerden, 18 Aralık 2014 Y&ouml;netmelik revizyonuyla; &lsquo;denetim başına&rsquo; cezalandırma uygulamasına ge&ccedil;ilmiş, OSGB belge arşivi konusunda kısmen netlik sağlanmış ve -sadece OSGB&rsquo;ler i&ccedil;in- yetki askıya alma limiti, 200 puandan 300 puana y&uuml;kseltilmiştir.<br />
<br />
Ayrıca, İtiraz Komisyonu&rsquo;nda, yalnızca yetkisi askıya alınan ve iptal edilen değil; ihtar puanı d&uuml;zenlemesine itiraz eden t&uuml;m kurumların başvurusunun da incelenmesi gerektiğini ifade ettik. Ayrıca, Komisyonda, ihtar puanı verilen kurumları temsilen İSGHEDER yetkilisinin de yer alması talebini dile getirdik. Y&ouml;netmelik&rsquo;te İtiraz Komisyonu tanımında yer almamakla birlikte, pratikte derneğin varlığı &ouml;nem arz etmektedir.<br />
&nbsp;<br />
Bakanlığa sunduğumuz raporları paylaşmaya, &ouml;n&uuml;m&uuml;zdeki sayılarda devam edeceğiz.<br />
&nbsp;<br />
&Ouml;zetle; İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Mevzuatı, anlayış ve bakış a&ccedil;ısı y&ouml;n&uuml;nden k&ouml;kl&uuml; bir değişikliği beklemeye devam ediyor..</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İSG'nin Mevzuatla İmtihanı</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Nasıl Kurtulur?</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/isg-nasil-kurtulur</link><pubDate>Tue, 21 Mar 2017 12:49:10 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h1>
	<span style="color:#ff0000;"><strong>İSG NASIL KURTULUR&nbsp;</strong><strong>- İSG&rsquo;NİN EN TEMEL &Uuml;&Ccedil; SORUNU VE &Ccedil;&Ouml;Z&Uuml;M&Uuml;</strong></span></h1>
<br />
<u>1. SORUN:</u> &Uuml;lkemizde yerleşik <strong>İSG K&uuml;lt&uuml;r&uuml; ve bilinci son derece d&uuml;ş&uuml;k seviyededir</strong>. Bu bilince sahip olan ender bulunan kişi ve kurumlar da; yasal zorunluluklar nedeniyle konuyla ilgilenmek zorunda kalanlar ile yabancı sermaye ortaklığı nedeniyle duyarlılığı olmak zorunda kalanlardır. <strong>T&uuml;m taraflarıyla beraber, &uuml;lke &ccedil;apında bu k&uuml;lt&uuml;r&uuml;n y&uuml;kseltilmesi şarttır.</strong><br />
<br />
<u>&Ccedil;&Ouml;Z&Uuml;M:</u> İSG konusunda k&uuml;lt&uuml;r y&uuml;kselmesi; mevzuat değişiklikleriyle, yaptırımlarla değil; ancak eğitimle m&uuml;mk&uuml;n olabilecektir. <strong>İlk&ouml;ğretim seviyesinden itibaren t&uuml;m eğitim m&uuml;fredatlarına, kademeli olarak artacak şekilde İş Sağlığı ve G&uuml;venliği i&ccedil;eriği dahil edilmelidir.</strong> Yetişkin &ccedil;ağına gelmiş (işveren de olsa, &ccedil;alışan da olsa) bireylerin,&nbsp; &ldquo;bana bir şey olmaz&rdquo; paradigmasından; ideal bir İSG bakış a&ccedil;ısına evrilmesini beklemek, havanda su d&ouml;vmekten farklı olmayacaktır.<br />
&nbsp;<br />
<u>2. SORUN:</u> İSG hizmetleri kapsamındaki <strong>t&uuml;m zorunluluklar</strong> (İSG profesyoneli hizmet alımı, kurul toplantıları, eğitimler vs.), <strong>işyerlerinde &ldquo;-mış gibi&rdquo; yapılarak, kağıt &uuml;zerinde ve yasak savma ama&ccedil;lı bir şekilde</strong> yerine getirilmektedir. Dok&uuml;man bazında gerekliliklerini yerine getiren işletmelerde bile, ger&ccedil;ek manada pratiğe yansıyan İSG &ouml;nlem ve d&uuml;zenlemeleri olmadığı g&ouml;r&uuml;lmektedir. Bunda en temel sebep de; <strong>İSG hizmetinin sunulacağı tarafların, İSG konusuna soğuk yaklaşmalarıdır.</strong><br />
<u>&Ccedil;&Ouml;Z&Uuml;M:</u> &ldquo;Balık baştan kokar&rdquo; s&ouml;z&uuml; gereğince; İSG konusunda &uuml;st y&ouml;netim/işverenin duyarlılığı oranında o işletme İSG konusunda iyi veya k&ouml;t&uuml; &ouml;rnek olmaktadır. <strong>İşverenin sahip &ccedil;ıkmadığı, hatta gereksiz g&ouml;rd&uuml;ğ&uuml; ve olabildiğince ka&ccedil;ındığı bir konuda; iş&ccedil;ilerin de yaklaşımı, işvereninkinden farklı olmayacaktır.</strong><br />
İSG Profesyoneli istihdamında İşveren, bu hizmeti anlamsız ve gereksiz masraf olarak g&ouml;rmektedir. Bu profesyonellerin &ouml;nerilerine de olumsuz &ouml;nyargı ile yaklaşmaktadır. Devamında; &ouml;rneğin, &Ccedil;alışanlara İSG eğitimi verilmek istendiğinde; İşveren bu eğitimin gerekliliğini sorgulamakta, olabildiğince direnmekte, sonrasında eğitim s&uuml;resi vb. konularda pazarlık yapmaktadır. Bu anlayıştaki işverene bağlı kalfa ve iş&ccedil;iler de; eğitime katılmamak konusunda diren&ccedil; g&ouml;stermekte, eğitim s&uuml;resinde ge&ccedil;irdiği her dakikayı kayıp zaman olarak g&ouml;rmekte, eğitimde isteksiz ve algıları kapalı bir halde bulunmaktadır. Dolayısıyla &ldquo;davranış değişikliği&rdquo; oluşturması beklenen eğitimde, her t&uuml;rl&uuml; olumsuz fakt&ouml;rle karşı karşıya kalınmaktadır.<br />
İSG Mevzuatlarımızda temel hedef kitle, &ccedil;alışanlar olarak algılanmaktadır. Halbuki; <strong>&ouml;ncelikli olarak hedeflenilmesi gereken kesim, işverenler olmalıdır. İşverenlerin İSG paradigması olumlu anlamda yıkılarak, bakış a&ccedil;ıları değiştirildiğinde (işverenlere &ouml;zg&uuml; eğitimlerle vs.); işverenler, &ccedil;alışanlarının da bu bilince ve bakış a&ccedil;ısına sahip olmaları gerektiğini anlayacaklardır.</strong> Dolayısıyla, yasal karşılığı ve yaptırımları olmasa bile, &ouml;rneğin kanunen İş G&uuml;venliği Uzmanı hizmeti zorunlu olmasa dahi bu hizmetin ihtiyacını kendisi hissedecek, &uuml;cretinden ziyade nitelikli İSG profesyoneli arayışında olacak; aynı şekilde, &ccedil;alışanlarının gerekli eğitimleri almaları konusunda da kendisi proaktif bir tutum sergileyecek, &ccedil;alışanlarını teşvik edecektir. İşveren-İSG Profesyoneli &ccedil;atışması da son bulacak, işbirliği ile ortak hedefe y&uuml;r&uuml;nebilecektir.<br />
&Ouml;zetle; &ouml;ncelikli olarak, İşverenlerin İSG algısı değiştirilmelidir.<br />
&nbsp;<br />
<u>3. SORUN:</u> İSG konusunda &ouml;zerk bir kanun ve t&uuml;m aykırılıklar i&ccedil;in d&uuml;zenlenmiş yaptırımlar olmasına rağmen; &uuml;lkemizdeki genel sorun, bu sahada da kendini g&ouml;stermektedir: Mevzuat yeterli, uygulama yok! İSG k&uuml;lt&uuml;r&uuml; yerleşinceye kadar, yasal yaptırımlarla sağlanmak istenen d&uuml;zenin geldiği nokta ş&ouml;yle &ouml;zetlenebilir: Ceza endişesiyle Hekim ve Uzman &ccedil;alıştırmaya başlayan İşverenler, bu hekim ve uzmanın yaptığı faaliyetlerle belki ilk kez İSG ile tanışma fırsatı bulmuşlarken; bu hizmeti almayanların herhangi bir ceza ile karşılaşmadığını g&ouml;rd&uuml;ğ&uuml;nde kendisi de vazge&ccedil;mekte ve sistemin dışına &ccedil;ıkmaktadır. Teoride caydırıcı olan h&uuml;k&uuml;mler, uygulanmadığında inandırıcılığını yitirmektedir.<br />
<u>&Ccedil;&Ouml;Z&Uuml;M:</u> &ldquo;Denetlemediğini &ouml;l&ccedil;emezsin, &ouml;l&ccedil;emediğini geliştiremezsin&rdquo; prensibi doğrultusunda; İSG&rsquo;nin yerleşme s&uuml;recindeki sacayağı olan Kanun-Teftiş-Yaptırım ayaklarının en aksak ayağı olarak g&ouml;r&uuml;len Teftişlerin &ldquo;sık, adil ve anlamlı&rdquo; olarak hakkıyla yapılması sağlanmalıdır. Aykırılık durumunda g&ouml;z yumma veya m&uuml;hlet tanıma(s&uuml;re verme) gibi uygulamalar olmamalıdır. Bakanlık&ccedil;a, sistemden eksikliği g&ouml;r&uuml;len hizmetlerle ilgili, işverenlere uyarıcı yazılar yazılmalıdır.<br />
&nbsp;<br />
<strong><em>Min&ouml;r 3 madde:</em></strong><br />
- Siyaset ve b&uuml;rokrasi, idarecilerde aranan en &ouml;nemli &ouml;zellik olan &ldquo;adaletli olma&rdquo; ilkesinden taviz vermemelidir. Kanun &ccedil;ıkartırken <strong>t&uuml;m taraflara adil davranmalı, uygulamada da herhangi bir &ldquo;kollama&rdquo; g&ouml;r&uuml;nt&uuml;s&uuml;nden ka&ccedil;ınmalıdır.</strong><br />
- İSG hizmetlerinin, kağıt &uuml;st&uuml;nde verilmesini (hatta sık&ccedil;a &ldquo;veriliyormuş gibi g&ouml;sterilmesini&rdquo;) yeterli g&ouml;rmemeli, <strong>hizmetin &ldquo;nasıl&rdquo; verildiğini, kalitesini denetlemeli, bununla ilgili parametreleri belirleyip değerlendirmeli.</strong><br />
<strong>- Uzmanın, maaşını işverenden alması, mesleki bağımsızlığına en b&uuml;y&uuml;k engel!</strong><br />
&nbsp;<br />
<strong><u>NOT:</u></strong> Bu yazı yazıldığında, 1 Temmuz 2017&rsquo;de y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;ğ&uuml; başlayacak kurumlarla ilgili erteleme m&uuml;jdesi dolaşıyordu haberlerde.<br />
Kanun, defalarca ertelendi. Y&ouml;netmelik h&uuml;k&uuml;mleri onlarca kez değiştirildi. Piyasanın g&uuml;venip dayanabileceği, buna g&ouml;re d&uuml;zen kurabileceği bir istikrar yok. Yap-boz&rsquo;larla inandırıcılığını yitirmiş bir &uuml;styapıya ve sekt&ouml;r planlayıcılarına mahkum, t&uuml;m tarafların &uuml;&ccedil;maymunu oynadığı &ldquo;-mış gibi&rdquo; yapmaya devam..<br />
Bu seferki erteleme i&ccedil;in, &ldquo;altyapı eksikliği&rdquo; gerek&ccedil;e g&ouml;sterildi ya, herkes farkında ki; asıl sorun, bu altyapı planlamasını organize edemeyen ve beş yıldır kuma g&ouml;m&uuml;l&uuml; başlarla bug&uuml;n&uuml; &ouml;ng&ouml;remeyen &ldquo;&uuml;styapı eksikliğinde&rdquo;!<br />
<p style="text-align: right;">
	Dr. Kemal KARATAŞ<br />
	İşyeri Hekimi</p>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İSG Nasıl Kurtulur?</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>3. İş Sağlığı ve Güvenliği Fuarı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/3-is-sagligi-ve-guvenligi-fuari</link><pubDate>Thu, 16 Mar 2017 17:23:23 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h2 class="ustblkgenislet2 spot " style="box-sizing: border-box; line-height: 31.2px; margin: 10px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 24px; vertical-align: baseline; font-weight: 400; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif !important;">
	3. İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Fuarı, 16-19 Mart tarihlerinde İstanbul&#39;da d&uuml;zenlenecek.</h2>
<br style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;" />
<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">Konuya ilişkin yapılan a&ccedil;ıklamaya g&ouml;re, &quot;iş emniyeti&quot;, &quot;iş sağlığı&quot;, &quot;iş g&uuml;venliği&quot; ve &quot;risk analizi&quot; ana başlıkları altında sekt&ouml;re dair t&uuml;m yenilikler bir arada sergileneceği fuar,&nbsp;</span><a class="keyword" href="http://www.haberler.com/beylikduzu/" style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; text-decoration: none; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px; margin: 15px 0px 0px; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="Beylikdüzü Haberleri">Beylikd&uuml;z&uuml;</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">&nbsp;T&Uuml;YAP Fuar ve Kongre Merkezi&#39;nde ger&ccedil;ekleştirilecek.</span><br style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;" />
<br style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;" />
<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">Fuar, başta iş kazalarının en yoğun yaşandığı inşaat, maden, taşımacılık ve metal sanayi sekt&ouml;rleri olmak &uuml;zere t&uuml;m alanlarda ihtiya&ccedil; duyulan iş sağlığı ve g&uuml;venliği &ccedil;&ouml;z&uuml;mlerini bir arada sunacak.</span><br style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;" />
<br style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;" />
<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">Y&uuml;ksek riskli iş kollarından riski en az olan &ccedil;alışma alanlarına kadar t&uuml;m sekt&ouml;rleri doğrudan ilgilendiren &uuml;r&uuml;n, hizmet, teknoloji ve uygulamanın bir arada yer aldığı fuarda, konferanslarla sekt&ouml;r g&uuml;ndemi de ele alınacak.</span><br style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;" />
<br style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;" />
<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">Konferans programı kapsamında, &quot;Y&uuml;ksek bina inşaatlarında toplu iş g&uuml;venliği&quot;, &quot;Japonya&#39;daki İSG uygulamaları&quot;, &quot;&Uuml;lkemizdeki İSG uygulamalarına ilişkin değerlendirmeler&quot;, &quot;İSG eğitiminde yeni tiyatro yaklaşımı&quot; gibi farklı pek &ccedil;ok başlık konuşulacak.</span><br style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;" />
<br style="box-sizing: border-box; line-height: 23.8px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;" />
<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 17px;">Ayrıca fuar merkezindeki eğitim alanında da uzmanlar, uygulamalı eğitimler verecek.<br />
<br />
KAYNAK:&nbsp;</span><a href="http://www.haberler.com/3-is-sagligi-ve-guvenligi-fuari-9366981-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/3-is-sagligi-ve-guvenligi-fuari-9366981-haberi/</a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>3. İş Sağlığı ve Güvenliği Fuarı</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Son Güncellenen Yönetmelikler</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/son-guncellenen-yonetmelikler</link><pubDate>Tue, 07 Feb 2017 15:45:31 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Hijyeni &Ouml;l&ccedil;&uuml;m, Test ve Analizi Yapan Laboratuvarlar Hakkında Y&ouml;netmelik, 24.01.2017 tarih ve 29958 sayılı Resmi Gazete&#39;de yayımlanan aynı adlı y&ouml;netmelikle y&uuml;r&uuml;rl&uuml;kten kaldırılmıştır<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/is-hijyeni-olcum-test-ve-analizi-yapan-laboratuvarlar-hakkinda-yonetmelik" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız</a><br />
<br />
&Ccedil;alışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dahil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Y&ouml;netmelik,&nbsp;2/1/2017 tarihi ve 29936 sayısı ile y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girmiştir.<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/calisanlarin-isverenleri-araciligiyla-otomatik-olarak-emeklilik-planina-dahil-edilmesine-iliskin-usul-ve-esaslar-hakkinda-yonetmelik" target="_blank">İndirmek i&ccedil;in buraya tıklayınız</a> </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Son Güncellenen Yönetmelikler</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Adana'da İş Kazası: 1 Ölü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/adanada-is-kazasi-1-olu</link><pubDate>Mon, 30 Jan 2017 16:49:15 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><div>
	Adana&#39;da, bir fabrika iş&ccedil;isi, atık plastikleri attığı geri d&ouml;n&uuml;ş&uuml;m makinesine v&uuml;cudunu kaptırarak hayatını kaybetti.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi B&ouml;lgesi&#39;ndeki bir plastik fabrikasında &ccedil;alışan İbrahim Şahin (28), atık plastikleri attığı geri d&ouml;n&uuml;ş&uuml;m makinesine v&uuml;cudunu kaptırdı.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Diğer iş&ccedil;iler tarafından makineden &ccedil;ıkarılan Şahin, olay yerine &ccedil;ağrılan ambulansla Numune Eğitim ve Araştırma Hastanesine kaldırıldı.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	V&uuml;cudunun &uuml;st kısımlarında derin kesiler oluşan Şahin, yapılan m&uuml;dahalelere rağmen kurtarılamayarak yaşamını yitirdi.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Şahin&#39;in cenazesi, otopsi yapılmak &uuml;zere Adana Adli Tıp Kurumuna kaldırıldı.<br />
	<br />
	KAYNAK:&nbsp;<a href="http://www.haberler.com/adana-da-is-kazasi-1-olu-9208640-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/adana-da-is-kazasi-1-olu-9208640-haberi/</a></div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Adana'da İş Kazası: 1 Ölü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>29 NİSAN 2017 TARİHİNDE YAPILACAK 2017-İSG NİSAN DÖNEMİ SINAV DUYURUSU</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/29-nisan-2017-tarihinde-yapilacak-2017-isg-nisan-donemi-sinav-duyurusu</link><pubDate>Thu, 29 Dec 2016 13:19:37 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><div>
	Bilindiği &uuml;zere; işyeri hekimleri, iş g&uuml;venliği uzmanları ve diğer sağlık personellerinin eğitim, sınav ve belgelendirilmesi işlemleri, ilgili mevzuat kapsamında y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmektedir.&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Bu itibarla; 29 NİSAN 2017 (Cumartesi) g&uuml;n&uuml; yapılacak merkezi sınavla ilgili a&ccedil;ıklama aşağıda belirtilmiş olup, adayların bu takvime g&ouml;re hareket etmeleri &ouml;nem arz etmektedir.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	1- Yapılacak sınavla ilgili &ldquo;Sınav Uygulama Duyuru Metni&rdquo; daha sonra www.isggm.gov.tr adresinde ilan edilecektir.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	2- 2017-İSG NİSAN D&Ouml;NEMİ sınavına; Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;z tarafından yetkilendirilmiş Eğitim Kurumlarından eğitim alarak ilk defa girecek olan İşyeri Hekimi, İş G&uuml;venliği Uzmanı adaylarının eğitimlerinin uzaktan eğitim, &ouml;rg&uuml;n eğitim ve uygulamalı eğitim dahil (staj yapılan işyerinin İSG-KATİP &uuml;zerinden bildirilmiş ve ilgili İSG profesyoneli ile staj yapılan işyerinin e-bildirge kullanıcısı tarafından onaylanarak) en ge&ccedil; 13 ŞUBAT 2017 tarihine kadar tamamlanmış olması gerekmektedir. 13 ŞUBAT 2017 tarihinden sonra eğitimlerini tamamlayan adaylar 29 NİSAN 2017 tarihinde yapılacak sınava giremeyeceklerdir. Bu sebeple; Eğitim Kurumlarının program girişlerini, en ge&ccedil; 05 OCAK 2017 tarihinde saat 23:59&rsquo;a kadar hatasız şekilde yapmış olmaları gerekmektedir.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	3- 2017-İSG NİSAN D&Ouml;NEMİ sınavına; Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;z tarafından yetkilendirilmiş Eğitim Kurumlarından eğitim alarak ilk defa girecek olan Diğer Sağlık Personeli adaylarının eğitimleri (uzaktan eğitim, &ouml;rg&uuml;n eğitim dahil) en ge&ccedil; 13 ŞUBAT 2017 tarihine kadar tamamlanmış olması gerekmektedir. 13 ŞUBAT 2017 tarihinden sonra eğitimlerini tamamlayan adaylar 29 NİSAN 2017 tarihinde yapılacak sınava giremeyeceklerdir. Bu sebeple; Eğitim Kurumlarının program girişlerini, en ge&ccedil; 25 OCAK 2017 tarihinde saat 23:59&rsquo;a kadar hatasız şekilde yapmış olmaları gerekmektedir.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	4- 2017-İSG NİSAN D&Ouml;NEMİ sınavına, ilgili Y&ouml;netmeliğin 8/(1)-b maddesinde belirtilen iş sağlığı veya iş sağlığı ve g&uuml;venliği bilim uzmanı unvanına sahip olan hekimler doğrudan girebileceklerdir. Bu durumdaki adayların 13 ŞUBAT 2017 tarihi mesai bitimine kadar T.C. Kimlik Numarasını i&ccedil;eren ıslak imzalı dilek&ccedil;e ekinde; onaylı lisans diploması &ouml;rneği, onaylı bilim uzmanlığı belgesi ile Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;ze posta yoluyla veya elden başvuru yapmaları gerekmektedir. Posta yoluyla yapılacak m&uuml;racaatlarda evrakların en ge&ccedil; 13 ŞUBAT 2017 tarihi mesai bitimine kadar Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;ze ulaştırılması gerekmektedir. Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;z tarafından incelenen belgelerin uygun g&ouml;r&uuml;lmesi halinde adayların bilgileri 29 NİSAN 2017 tarihinde yapılacak sınava girmeleri i&ccedil;in &Ouml;SYM&rsquo;ye bildirilecektir. Adayların başvuru yaparken kullanmaları amacıyla hazırlanan dilek&ccedil;e &ouml;rneği i&ccedil;in tıklayınız.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	5- 2017-İSG NİSAN D&Ouml;NEMİ B sınıfı iş g&uuml;venliği uzmanlığı sınavına, ilgili Y&ouml;netmeliğin 8/(1)-b-2 maddesinde belirtilen iş sağlığı ve g&uuml;venliği veya iş g&uuml;venliği programında y&uuml;ksek lisans yapmış m&uuml;hendislik veya mimarlık eğitimi veren fak&uuml;ltelerin mezunları ile teknik elemanlar doğrudan girebileceklerdir.&nbsp;</div>
<div>
	Bu maddede belirtilen adaylardan s&ouml;z konusu sınava ilk defa m&uuml;racaat edeceklerin; 13 ŞUBAT 2017 tarihi mesai bitimine kadar T.C. Kimlik Numarasını i&ccedil;eren ıslak imzalı dilek&ccedil;e ekinde; onaylı &ouml;n lisans diploması &ouml;rneği (sadece İSG teknikerleri i&ccedil;in), onaylı lisans diploması &ouml;rneği, onaylı y&uuml;ksek lisans diploma &ouml;rneği ile Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;ze posta yoluyla veya elden başvuru yapmaları gerekmektedir. Posta yoluyla yapılacak m&uuml;racaatlarda evrakların en ge&ccedil; 13 ŞUBAT 2017 tarihi mesai bitimine kadar Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;ze ulaştırılması gerekmektedir. Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;z tarafından incelenen belgelerin uygun g&ouml;r&uuml;lmesi halinde adayların bilgileri 29 NİSAN 2017 tarihinde yapılacak sınava girmeleri i&ccedil;in &Ouml;SYM&rsquo;ye bildirilecektir. Adayların başvuru yaparken kullanmaları amacıyla hazırlanan dilek&ccedil;e &ouml;rneği i&ccedil;in tıklayınız.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	6- 2017-İSG NİSAN D&Ouml;NEMİ sınavına ilgili Y&ouml;netmeliğin 8/(2) maddesinde belirtilen kişiler doğrudan girebileceklerdir. S&ouml;z konusu adayların; en ge&ccedil; 13 ŞUBAT 2017 tarihi mesai bitimine kadar T.C. Kimlik Numarasını i&ccedil;eren ıslak imzalı dilek&ccedil;e ekinde; onaylı lisans diploma &ouml;rneği ve onaylı hizmet &ccedil;izelgesi ile Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;ze posta yoluyla veya elden başvuru yapmaları gerekmektedir. Posta yoluyla yapılacak m&uuml;racaatlarda evrakların en ge&ccedil; 13 ŞUBAT 2017 tarihinde Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;ze ulaştırılması gerekmektedir. Adayların başvuru yaparken kullanmaları amacıyla hazırlanan dilek&ccedil;e &ouml;rneği i&ccedil;in tıklayınız.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	7- 2017-İSG NİSAN D&Ouml;NEMİ sınavına (C) sınıfı iş g&uuml;venliği uzmanlığı belgesine sahip olup, (B) sınıfı iş g&uuml;venliği uzmanlığı y&uuml;kseltme sınavı ve (B) sınıfı iş g&uuml;venliği uzmanlığı belgesine sahip olup, (A) sınıfı iş g&uuml;venliği uzmanlığı y&uuml;kseltme sınavı i&ccedil;in ilk defa girecek olan adayların; 13.06.2016 tarihinde Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;z web sitesinde yayınlanmış olan duyuruda (duyuru i&ccedil;in tıklayınız) belirtilen belgeler ile &nbsp;(eğitim kurumu faaliyetini sona erdirmiş ise şahsi olarak, eğitim kurumu faaliyette ise kurum tarafından hazırlanarak) en ge&ccedil; 13 ŞUBAT 2017 tarihi mesai bitimine kadar Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;ze m&uuml;racaat etmesi gerekmektedir. Adayların başvuru yaparken kullanmaları amacıyla hazırlanan dilek&ccedil;e &ouml;rneği i&ccedil;in tıklayınız.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	8- 2017-İSG NİSAN D&Ouml;NEMİ sınavına eğitim alarak ilk defa girecek olan ve ilgili Y&ouml;netmelikler gereği doğrudan girecek olan adaylar hari&ccedil; olmak &uuml;zere; yetkilendirilmiş kurumlardan eğitim alıp, daha &ouml;nce yapılmış olan sınavlara katılarak başarı g&ouml;steremeyen veya eğitim aldığı tarih itibariyle sınav hakkını kaybeden yahut bu sınavlara m&uuml;racaat etmeyen adaylara 18.12.2014 tarihli 29209 sayılı RG&rsquo;de ve 30.04.2015 tarihli 29342 sayılı RG&rsquo;de yayımlanan y&ouml;netmelik değişiklikleri nedeniyle yeniden sınava katılma imkanı tanınmıştır. Bu durumda olan adayların, 29 NİSAN 2017 (Cumartesi) g&uuml;n&uuml; yapılacak merkezi sınava başvurmak i&ccedil;in 21.07.2015 tarihinde yayınlanmış olan duyurumuzu inceleyerek (duyuru i&ccedil;in tıklayınız) ve https://isgkatip.csgb.gov.tr/Logout.aspx &ldquo;SINAV DURUMU SORGULA&rdquo; sekmesini kullanarak kişisel durumlarına g&ouml;re yapılan a&ccedil;ıklamalar doğrultusunda hareket etmeleri ve en ge&ccedil; 13 ŞUBAT 2017 tarihi mesai bitimine kadar Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;ze m&uuml;racaat etmeleri gerekmektedir. Adayların başvuru yaparken kullanmaları amacıyla hazırlanan dilek&ccedil;e &ouml;rneği i&ccedil;in tıklayınız.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	YUKARIDA BELİRTİLEN DURUMDA BULUNAN T&Uuml;M ADAYLARIN 29 NİSAN 2017 TARİHİNDE YAPILACAK SINAVA GİREBİLMELERİ İ&Ccedil;İN &ldquo;SINAV UYGULAMA DUYURUSU&rdquo; NDA BELİRTİLECEK TARİHLER ARASINDA &Ouml;SYM BAŞVURU MERKEZLERİ ARACILIĞI İLE SINAV GİRİŞ BAŞVURULARINI YAPMALARI GEREKMEKTEDİR.</div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>29 NİSAN 2017 TARİHİNDE YAPILACAK 2017-İSG NİSAN DÖNEMİ SINAV DUYURUSU</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>03 Aralık 2016 Sınav Sonuçları Açıklandı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/03-aralik-2016-sinav-sonuclari-aciklandi</link><pubDate>Thu, 29 Dec 2016 13:15:01 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><div>
	03 Aralık 2016 tarihinde yapılan; İşyeri Hekimliği, (A), (B) ve (C) Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı ile Diğer Sağlık Personeli sınavı sonu&ccedil;ları &Ouml;SYM&rsquo;nin internet adresinde duyurulmuştur. <a href="https://sonuc.osym.gov.tr/Sorgu.aspx?SonucID=4188" target="_blank"><u><strong>Sonu&ccedil;lar i&ccedil;in tıklayınız.</strong></u></a></div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Sınavdan başarılı olan adaylar <a href="https://isgkatip.csgb.gov.tr/" target="_blank">https://isgkatip.csgb.gov.tr</a> adresindeki &ldquo;Sınav Durumu Sorgula&rdquo; ekranından da durumlarını kontrol edebileceklerdir.</div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>03 Aralık 2016 Sınav Sonuçları Açıklandı</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSGAP İle İşyerlerine Bakanlık Desteği</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/isgap-ile-isyerlerine-bakanlik-destegi</link><pubDate>Wed, 07 Dec 2016 13:08:24 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><div style="text-align: center;">
	<strong>İSGAP İLE İŞYERLERİNE BAKANLIK DESTEĞİ</strong></div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	İSGAP (İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Araştırma Projesi) kapsamında, proje faaliyetlerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;leceği illerdeki işyerlerine; risklerin tespit edilmesi, fiziksel ve kimyasal &ouml;l&ccedil;&uuml;mlerin ger&ccedil;ekleştirilmesi, işyeri &ccedil;alışanlarının sağlık taramalarının yapılması, kişisel koruyucu donanımların incelenmesi, iş sağlığı ve g&uuml;venliği ile ilgili eğitim verilmesi hizmetleri Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;m&uuml;z iş sağlığı ve g&uuml;venliği profesyonelleri aracılığıyla &uuml;cretsiz verilecektir.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Proje hakkında ayrıntılı bilgi i&ccedil;in www.isgap.gov.tr adresine tıklayınız.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Proje Kapsamı Sekt&ouml;rler ve İlleri:</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	1. &nbsp; &nbsp; &Ouml;rt&uuml; Altı Yetiştiriciliği Sekt&ouml;r&uuml;: Antalya</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	2. &nbsp; &nbsp; Plastik Sekt&ouml;r&uuml;: İzmir, Kocaeli</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	3. &nbsp; &nbsp; Boya Sekt&ouml;r&uuml;: İzmir, Kocaeli</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	4. &nbsp; &nbsp; Seramik Sekt&ouml;r&uuml;: K&uuml;tahya, Bilecik</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	5. &nbsp; &nbsp; Orman Sekt&ouml;r&uuml;: Bolu, D&uuml;zce</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	6. &nbsp; &nbsp; Bankacılık Sekt&ouml;r&uuml;: Ankara</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Proje Hakkında Bilgi ve Başvuru işlemleri i&ccedil;in:</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Proje İrtibat Telefon Numarası: 0312 257 16 32 &nbsp;</div>
<div>
	Proje İnternet Adresi: www.isgap.gov.tr</div>
<div>
	Proje İletişim e-posta: isgap@csgb.gov.tr &nbsp;</div>
<div>
	Proje Başvuru Linki: &nbsp;https://app3.csgb.gov.tr/6sektorbasvuru/<br />
	<br />
	KAYNAK:&nbsp;<a href="http://www3.csgb.gov.tr/csgbPortal/isggm.portal?page=duyuru&amp;id=isgap" target="_blank">http://www3.csgb.gov.tr/csgbPortal/isggm.portal?page=duyuru&amp;id=isgap</a></div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İSGAP İle İşyerlerine Bakanlık Desteği</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB İSGGM Duyurusu - 13.11.2016</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/csgb-isggm-duyurusu-13112016</link><pubDate>Mon, 14 Nov 2016 16:40:58 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h2 style="text-align: center;">
	<a><span style="color:#ff0000;">İŞYERLERİNDE&nbsp;G&Uuml;VENLİ&nbsp;VE&nbsp;UYGUN&nbsp;KİŞİSEL&nbsp;KORUYUCU&nbsp;DONANIM&nbsp;KULLANIMININ&nbsp;TEŞVİK&nbsp;EDİLMESİNE<br />
	Y&Ouml;NELİK ARAŞTIRMA&nbsp;VE&nbsp;DESTEK&nbsp;PROJESİ&nbsp;DEĞERLENDİRME&nbsp;SEMİNERLERİ&nbsp;</span></a></h2>
<br />
<div>
	İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; b&uuml;nyesinde &nbsp;&ldquo;İşyerlerinde G&uuml;venli ve Uygun Kişisel Koruyucu Donanım Kullanımının Teşvik Edilmesine Y&ouml;nelik Araştırma ve Destek Projesi&rdquo; ( KKD Destek) &nbsp;ger&ccedil;ekleştirilerek, &ccedil;alışanların &nbsp;KKD kullanım durumlarının ve kullanmama nedenlerinin araştırılması, yanlış uygulamaların &ouml;n&uuml;ne ge&ccedil;ilmesi, işveren a&ccedil;ısından yanlış KKD satın alımından kaynaklanan gereksiz maliyetlerin de &ouml;nlenmesi hedeflenmiştir.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Proje kapsamında &nbsp; Metal, Maden, Boya, Plastik ve Ahşap sekt&ouml;rlerinde faaliyet g&ouml;steren 125 işyerinde &uuml;cretsiz saha analizleri ger&ccedil;ekleştirilmiş ve &nbsp;raporlanmış, uygun KKD kullanımı konusunda rehberlik faaliyetleri y&uuml;r&uuml;t&uuml;lm&uuml;ş, elde edilen bilgiler ışığında . Proje vasıtasıyla elde edilen bilgiler ışığında KKD kitabı ve yukardaki 5 sekt&ouml;re ait &nbsp;sekt&ouml;rel KKD kullanım rehberleri hazırlanarak proje &ccedil;ıktılarının yaygınlaştırılması sağlanmıştır.<br />
	&nbsp;</div>
<div>
	Projenin sonu&ccedil;larının &nbsp;değerlendirildiği &nbsp;bilgilendirme seminerleri &nbsp;aşağıdaki programla ger&ccedil;ekleştirilecektir.</div>
<div>
	<p style="text-align: center;">
		&nbsp;</p>
	<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:603px;" width="603">
		<tbody>
			<tr>
				<td nowrap="nowrap" style="width: 65px; height: 19px; text-align: center;">
					&nbsp;</td>
				<td nowrap="nowrap" style="width: 163px; height: 19px; text-align: center;">
					<strong><u>B&ouml;lge</u></strong></td>
				<td nowrap="nowrap" style="width: 106px; height: 19px; text-align: center;">
					<strong><u>Tarih</u></strong></td>
				<td style="width: 268px; height: 19px; text-align: center;">
					<strong>Toplantı yeri</strong></td>
			</tr>
			<tr>
				<td nowrap="nowrap" style="width: 65px; height: 19px; text-align: center;">
					1</td>
				<td nowrap="nowrap" style="width: 163px; height: 19px; text-align: center;">
					Sincan OSB</td>
				<td nowrap="nowrap" style="width: 106px; height: 19px; text-align: center;">
					14&nbsp;Kasım 2016</td>
				<td style="width: 268px; height: 19px; text-align: center;">
					Sincan OSB B&ouml;lge M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; Giriş Kat Toplantı Salonu</td>
			</tr>
			<tr>
				<td nowrap="nowrap" style="width: 65px; height: 19px; text-align: center;">
					2</td>
				<td nowrap="nowrap" style="width: 163px; height: 19px; text-align: center;">
					OSTİM OSB</td>
				<td nowrap="nowrap" style="width: 106px; height: 19px; text-align: center;">
					16&nbsp;Kasım 2016</td>
				<td style="width: 268px; height: 19px; text-align: center;">
					OSTİM Toplantı Salonu</td>
			</tr>
			<tr>
				<td nowrap="nowrap" style="width: 65px; height: 19px; text-align: center;">
					3</td>
				<td nowrap="nowrap" style="width: 163px; height: 19px; text-align: center;">
					&nbsp;<br />
					İvedik OSB</td>
				<td nowrap="nowrap" style="width: 106px; height: 19px; text-align: center;">
					28&nbsp;Kasım 2016</td>
				<td style="width: 268px; height: 19px; text-align: center;">
					İvedik OSB</td>
			</tr>
			<tr>
				<td nowrap="nowrap" style="width: 65px; height: 39px; text-align: center;">
					4</td>
				<td nowrap="nowrap" style="width: 163px; height: 39px; text-align: center;">
					&nbsp;<br />
					Mobilya ve Lakecilerodası</td>
				<td nowrap="nowrap" style="width: 106px; height: 39px; text-align: center;">
					30&nbsp;Kasım 2016</td>
				<td style="width: 268px; height: 39px; text-align: center;">
					Mobilya ve Lakeciler odası&nbsp;/Siteler</td>
			</tr>
			<tr>
				<td nowrap="nowrap" style="width: 65px; height: 32px; text-align: center;">
					5</td>
				<td nowrap="nowrap" style="width: 163px; height: 32px; text-align: center;">
					Başkent OSB</td>
				<td nowrap="nowrap" style="width: 106px; height: 32px; text-align: center;">
					02&nbsp;Aralık 2016</td>
				<td style="width: 268px; height: 32px; text-align: center;">
					Başkent OSB, VİP salon</td>
			</tr>
		</tbody>
	</table>
</div>
<br />
<strong>KAYNAK:&nbsp;</strong><a href="http://www3.csgb.gov.tr/csgbPortal/isggm.portal?page=duyuru&amp;id=kkdproje" target="_blank">http://www3.csgb.gov.tr/csgbPortal/isggm.portal?page=duyuru&amp;id=kkdproje</a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>ÇSGB İSGGM Duyurusu - 13.11.2016</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Otopark İnşaatında Korkunç Kaza</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/otopark-insaatinda-korkunc-kaza</link><pubDate>Sat, 12 Nov 2016 09:57:35 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h1 id="haber_baslik" itemprop="headline" style="box-sizing: border-box; line-height: 40.5px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 30px; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif !important;">
	&nbsp;</h1>
<p>
	<span style="font-size:14px;">Bayrampaşa&#39;da yapılan zeminaltı katlı otopark inşaatında meydana gelen iş kazasında 38 yaşındaki harita m&uuml;hendisi Erdem Arıkan, 25 metrelik &ccedil;ukura d&uuml;şerek hayatını kaybetti.</span></p>
<p>
	<span style="font-size:14px;">Olay, saat 15.00 sıralarında Bayrampaşa Altıntepsi Mahallesi&#39;ndeki zeminaltı otopark inşaatında meydana geldi. 38 yaşındaki harita m&uuml;hendisi Erdem Arıkan, inşaat alanında &ouml;l&ccedil;&uuml;m yaptığı sırada, hen&uuml;z bilinmeyen bir nedenle 25 metrelik beton kazık &ccedil;ukuruna d&uuml;şt&uuml;. Mesai arkadaşlarının ihbarı &uuml;zerine olay yerine gelen itfaiye ekipleri harita m&uuml;hendisi Arıkan&#39;ı d&uuml;şt&uuml;ğ&uuml; &ccedil;ukurdan kurtarmaya &ccedil;alıştı.</span></p>
<p style="text-align: center;">
	<span style="font-size:14px;"><img alt="" src="http://img.haberler.com/haber/939/otopark-insaatinda-korkunc-kaza-8948939_2942_o.jpg" style="width: 640px; height: 360px;" /></span></p>
<p>
	<span style="font-size:14px;">Uzun s&uuml;ren uğraşlar sonrasında 25 metrelik &ccedil;ukurdan &ccedil;ıkarılan Arıkan&#39;a ilk m&uuml;dahale olay yerine gelen sağlık ekipleri tarafından yapıldı. Yapılan ilk m&uuml;dahalenin sonucunda Arıkan&#39;ın yaşamını yitirdiği belirlendi. Talihsiz bir kaza sonucu hayatını kaybeden Arıkan&#39;ın cenazesi ambulans ile Adli Tıp Kurumu&#39;na kaldırıldı.</span></p>
<p>
	<span style="font-size: 14px;">Altıntepsi Mahalle Muhtarı Selahattin Beyler, &quot;20-25 metre derinlikteki &ccedil;ukura beton atma &ccedil;alışması yapıldığı sırada arkadaş &ccedil;ukura d&uuml;ş&uuml;yor. Neden d&uuml;şt&uuml;ğ&uuml; belli değil. İtfaiye yaptığı &ccedil;alışma sonrası d&uuml;şen kişinin cansız bedenini &ccedil;ukurdan &ccedil;ıkardı&quot; dedi.</span></p>
<p>
	<span style="font-size: 14px;">Emniyet ekipleri ise olayla ilgili inceleme başlattı. - İSTANBUL<br />
	<br />
	KAYNAK:&nbsp;</span><a href="http://www.haberler.com/otopark-insaatinda-korkunc-kaza-8948939-haberi/" target="_blank"><span style="font-size:14px;">http://www.haberler.com/otopark-insaatinda-korkunc-kaza-8948939-haberi/</span></a></p>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Otopark İnşaatında Korkunç Kaza</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kırıkkale'de Çay Ocağında Dumandan Zehirlenip Öldü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/kirikkalede-cay-ocaginda-dumandan-zehirlenip-oldu2</link><pubDate>Wed, 09 Nov 2016 11:21:44 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kırıkkale&#39;de, gece iş hanındaki &ccedil;ay ocağında yatan 6 &ccedil;ocuk babası 80 yaşındaki Katip Yağlı, kağıtların tutuşması sonucu &ccedil;ıkan dumandan zehirlenerek &ouml;ld&uuml;.<br />
<br />
Kırıkkale&#39;de, gece iş hanındaki &ccedil;ay ocağında yatan 6 &ccedil;ocuk babası 80 yaşındaki Katip Yağlı, &ccedil;ıkan yangında dumandan etkilenerek can verdi.<br />
<br />
<strong>KAĞITLAR TUTUŞTU</strong><br />
<br />
Yangın, gece saatlerinde Zafer Caddesi&#39;ndeki Karakaya İşhanında Dostlar &Ccedil;ay Ocağı&#39;nda &ccedil;ıktı. Eve gitmeyerek &ccedil;ay ocağında kalan Katip Yağlı&#39;nın uyuduğu sırada, iddiaya g&ouml;re i&ccedil;erideki kağıtlar hen&uuml;z bilinmeyen nedenle tutuştu. Katip Yağlı, yandıktan sonra k&uuml;l olan kağıtlardan &ccedil;ıkan dumandan zehirlendi. Sabah işhanına gelen işyeri sahipleri i&ccedil;erideki dumanı fark edip polis ve itfaiyeye haber verdi. Sağlık ekibinin yaptığı kontrolde Katip Yağlı&#39;nın &ouml;ld&uuml;ğ&uuml; belirlendi.<br />
<br />
Yapılan incelemeden sonra sonra Yağlı&#39;nın cesedi Kırıkkale Y&uuml;ksek İhtisas Hastanesi morguna kaldırıldı. Olayla ilgili soruşturma başlatıldı.<br />
<p style="text-align: center;">
	<img alt="" src="http://www.pusulagazetesi.net/resimler/2016-11/7/0100058367152.jpg" style="width: 660px; height: 440px;" /><br />
	&nbsp;</p>
<p>
	KAYNAK:&nbsp;<a href="http://isgfrm.com/threads/cay-ocaginda-yatan-6-cocuk-babasi-dumandan-zehirlenip-oldu-kirikkale.24255/ " target="_blank">http://isgfrm.com/threads/cay-ocaginda-yatan-6-cocuk-babasi-dumandan-zehirlenip-oldu-kirikkale.24255/ </a></p>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Kırıkkale'de Çay Ocağında Dumandan Zehirlenip Öldü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İnşaatta Düşen İGU Yaralandı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/insaatta-dusen-igu-yaralandi</link><pubDate>Sat, 05 Nov 2016 17:04:31 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ordu&#39;nun Fatsa il&ccedil;esinde bir inşaatta alınan g&uuml;venlik &ouml;nlemlerini denetleyen İş G&uuml;venliği Uzmanı kadın, yaklaşık 4 metre y&uuml;ksekten d&uuml;şerek yaralandı.<br />
<br />
Alınan bilgiye g&ouml;re, Dolunay Mahallesi&#39;ndeki bir inşaatta alınan g&uuml;venlik &ouml;nlemlerini denetleyen İş G&uuml;venliği Uzmanı Nihan &Ccedil;ebi G&uuml;rsoy (36), 4. katta fotoğraf &ccedil;ektiği esnada boşluktan 3. katın zemine d&uuml;şt&uuml;.<br />
<p style="text-align: center;">
	<img alt="" src="http://www.memurlar.net/common/news/images/622746/headline.jpg" style="width: 660px; height: 330px;" /></p>
<br />
<br />
İnşatta &ccedil;alışan iş&ccedil;iler, yaralanan kadın i&ccedil;in sağlık ekiplerinden yardım istedi.<br />
<br />
112 Acil Servis ekiplerince Fatsa Devlet Hastanesine kaldırılan kadının, belinde &ccedil;atlak olduğu ve hayati tehlikesinin bulunmadığı &ouml;ğrenildi.<br />
<br />
<strong>KAYNAK:&nbsp;</strong><a href="http://isgfrm.com/threads/insaatta-dusen-is-guvenligi-uzmani-yaralandi-ordu.24226/" target="_blank">http://isgfrm.com/threads/insaatta-dusen-is-guvenligi-uzmani-yaralandi-ordu.24226/</a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İnşaatta Düşen İGU Yaralandı</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Konya'da İş Kazası: 1 Ölü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/konyada-is-kazasi-1-olu3</link><pubDate>Thu, 03 Nov 2016 08:40:33 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><div>
	Konya&#39;da &ccedil;alıştığı inşaatın 10. katından d&uuml;şen Suriye uyruklu iş&ccedil;i hayatını kaybetti.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Merkez Sel&ccedil;uklu il&ccedil;esi Şeker Mahallesi&#39;ndeki bir inşaatın 10. katında &ccedil;alışan Suriye uyruklu Yaser Hikmet (36), dengesini kaybedince beton zemine d&uuml;şt&uuml;.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div style="text-align: center;">
	<img alt="" src="http://img.haberler.com/haber/302/konya-da-is-kazasi-1-olu-2-8918302_7723_o.jpg" style="width: 640px; height: 360px;" /></div>
<div>
	Ağır yaralanan Hikmet, diğer iş&ccedil;ilerin ihbarıyla olay yerine gelen ambulansla Konya Eğitim ve Araştırma Hastanesine kaldırıldı.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Hikmet, burada yapılan m&uuml;dahaleye rağmen kurtarılamadı.<br />
	<br />
	<strong>KAYNAK:&nbsp;</strong>&nbsp;<a href="http://www.haberler.com/konya-da-is-kazasi-1-olu-2-8918302-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/konya-da-is-kazasi-1-olu-2-8918302-haberi/</a></div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Konya'da İş Kazası: 1 Ölü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Camın Altında Kalan İşçi Hayatını Kaybetti</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/camin-altinda-kalan-isci-hayatini-kaybetti</link><pubDate>Mon, 31 Oct 2016 21:47:02 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h1 id="haber_baslik" itemprop="headline" style="box-sizing: border-box; line-height: 40.6px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 29px; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif !important;">
	<a class="keyword" href="http://www.haberler.com/bursa/" style="box-sizing: border-box; line-height: normal; text-decoration: none; font-size: 16px; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="Bursa Haberleri">Bursa</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-size: 16px;">&#39;nın&nbsp;</span><a class="keyword" href="http://www.haberler.com/inegol/" style="box-sizing: border-box; line-height: normal; text-decoration: none; font-size: 16px; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="İnegöl Haberleri">İneg&ouml;l</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-size: 16px;">&nbsp;il&ccedil;esinde, bir fabrikada meydana gelen iş kazasında, &uuml;zerine devrilen cam blokunun altında kalan&nbsp;</span><a class="keyword" href="http://www.haberler.com/isci/" style="box-sizing: border-box; line-height: normal; text-decoration: none; font-size: 16px; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="işçi Haberleri">iş&ccedil;i</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-size: 16px;">&nbsp;hayatını kaybetti.</span></h1>
<h1 itemprop="headline" style="box-sizing: border-box; line-height: 40.6px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 29px; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif !important; text-align: center;">
	<img alt="" src="http://img.haberler.com/haber/462/camin-altinda-kalan-isci-hayatini-kaybetti-8906462_o.jpg" style="color: rgb(51, 51, 51); font-size: 16px; text-align: center; width: 640px; height: 360px;" /></h1>
<h1 itemprop="headline" style="box-sizing: border-box; line-height: 40.6px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 29px; vertical-align: baseline; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Roboto, sans-serif !important;">
	<br style="box-sizing: border-box; line-height: 22.4px; color: rgb(51, 51, 51); font-size: 16px;" />
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-size: 16px;">Cam fabrikası &ccedil;alışanlarından 36 yaşındaki Ferit Oru&ccedil;, iddiaya g&ouml;re, ara&ccedil;tan indirilen cam blokunu arkadaşları ile birlikte forklifte y&uuml;klemek istedi. Devrilen cam blokunun altında kalan&nbsp;</span><a class="keyword" href="http://www.haberler.com/isci/" style="box-sizing: border-box; line-height: normal; text-decoration: none; font-size: 16px; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="işçi Haberleri">iş&ccedil;i</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-size: 16px;">, arkadaşları tarafından g&uuml;&ccedil;l&uuml;kle kurtarıldı. Kanlar i&ccedil;inde kalan&nbsp;</span><a class="keyword" href="http://www.haberler.com/isci/" style="box-sizing: border-box; line-height: normal; text-decoration: none; font-size: 16px; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="işçi Haberleri">iş&ccedil;i</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-size: 16px;">, haber verilmesi &uuml;zerine olay yerine gelen 112 ekibinin ilk m&uuml;dahalesinin ardından&nbsp;</span><a class="keyword" href="http://www.haberler.com/inegol/" style="box-sizing: border-box; line-height: normal; text-decoration: none; font-size: 16px; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="İnegöl Haberleri">İneg&ouml;l</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-size: 16px;">&nbsp;Devlet Hastanesi&#39;ne kaldırıldı. Ciğerlerinin par&ccedil;alandığı bildirilen gen&ccedil; kurtarılamadı. Hastaneye gelen mesai arkadaşları ve yakınları g&ouml;zyaşlarına boğuldu. Olayla alakalı tahkikat s&uuml;r&uuml;yor. -&nbsp;</span><a class="keyword" href="http://www.haberler.com/bursa/" style="box-sizing: border-box; line-height: normal; text-decoration: none; font-size: 16px; font-stretch: normal; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="BURSA Haberleri">BURSA</a></h1>
<p style="text-align: center;">
	<strong>KAYNAK:&nbsp;</strong><a href="http://www.haberler.com/camin-altinda-kalan-isci-hayatini-kaybetti-8906462-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/camin-altinda-kalan-isci-hayatini-kaybetti-8906462-haberi/<strong>&nbsp;</strong></a></p>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Camın Altında Kalan İşçi Hayatını Kaybetti</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Datça'da Kullandığı Forkliftin Altında Kalan İşçi Hayatını Kaybetti</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/datcada-kullandigi-forkliftin-altinda-kalan-isci-hayatini-kaybetti</link><pubDate>Mon, 31 Oct 2016 21:37:47 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><a class="keyword" href="http://www.haberler.com/mugla/" style="box-sizing: border-box; line-height: normal; text-decoration: none; font-size: 16px; outline: none; font-stretch: normal; font-family: Roboto, sans-serif; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="Muğla Haberleri">Muğla</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px;">&#39;nın&nbsp;</span><a class="keyword" href="http://www.haberler.com/datca/" style="box-sizing: border-box; line-height: normal; text-decoration: none; font-size: 16px; font-stretch: normal; font-family: Roboto, sans-serif; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="Datça Haberleri">Dat&ccedil;a</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px;">&#39;da meydana gelen iş kazasında kullandığı forklifin altında kalan&nbsp;</span><a class="keyword" href="http://www.haberler.com/isci/" style="box-sizing: border-box; line-height: normal; text-decoration: none; font-size: 16px; font-stretch: normal; font-family: Roboto, sans-serif; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="işçi Haberleri">iş&ccedil;i</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px;">hayatını kaybetti.</span><br style="box-sizing: border-box; line-height: 22.4px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px;" />
<br style="box-sizing: border-box; line-height: 22.4px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px;" />
<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px;">Dat&ccedil;a&#39;da bir iş yerinde iş makinesi operat&ouml;r&uuml; olarak &ccedil;alışan Mustafa &Uuml;n&uuml;var ( 46 ), bug&uuml;n inşaata gelen malzemeleri indirmek i&ccedil;in kullandığı forkliftle işyerine geldi. Burada inşaat malzemelerini boşaltan Mustafa &Uuml;n&uuml;var, tekrar işyerine d&ouml;nmek i&ccedil;in yola &ccedil;ıktı. &Uuml;n&uuml;var,&nbsp;</span><a class="keyword" href="http://www.haberler.com/datca/" style="box-sizing: border-box; line-height: normal; text-decoration: none; font-size: 16px; font-stretch: normal; font-family: Roboto, sans-serif; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="Datça Haberleri">Dat&ccedil;a</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px;">&nbsp;girişinde bulunan eğimli yoldan aşağıya doğru inerken kullandığı aracın direksiyon hakimiyetini kaybedince forklif yol kenarına devrildi.</span><br />
<p style="text-align: center;">
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px;"><img alt="" src="http://img.haberler.com/haber/454/datca-da-kullandigi-forkliftin-altinda-kalan--8910454_o.jpg" style="width: 640px; height: 360px;" /></span></p>
<br style="box-sizing: border-box; line-height: 22.4px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px;" />
<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px;">Kullandığı aracın altında sıkışan Mustafa &Uuml;n&uuml;var, feci şekilde hayatını kaybetti. Cumhuriyet Savcısının incelemelerin ardından iş makinası başka bir iş makinesi tarafından kaldırılarak altında hayatını kaybeden Mustafa &Uuml;n&uuml;var&#39;ın cansız bedeni &ccedil;ıkarıldı. &Uuml;nivar&#39;ın cenazesi&nbsp;</span><a class="keyword" href="http://www.haberler.com/datca/" style="box-sizing: border-box; line-height: normal; text-decoration: none; font-size: 16px; font-stretch: normal; font-family: Roboto, sans-serif; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="Datça Haberleri">Dat&ccedil;a</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px;">&nbsp;Devlet Hastanesi morguna kaldırıldı. Kaza ile ilgili olarak cumhuriyet savcılığı soruşturma başlattı. -&nbsp;</span><a class="keyword" href="http://www.haberler.com/aydin/" style="box-sizing: border-box; line-height: normal; text-decoration: none; font-size: 16px; font-stretch: normal; font-family: Roboto, sans-serif; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="AYDIN Haberleri">AYDIN</a><br />
<p style="text-align: center;">
	<strong><a class="keyword" href="http://www.haberler.com/aydin/" style="box-sizing: border-box; line-height: normal; text-decoration: none; font-size: 16px; font-stretch: normal; font-family: Roboto, sans-serif; color: rgb(51, 51, 51) !important; cursor: pointer !important;" title="AYDIN Haberleri">K</a>AYNAK:</strong>&nbsp;<a href="http://www.haberler.com/datca-da-kullandigi-forkliftin-altinda-kalan-isci-8910454-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/datca-da-kullandigi-forkliftin-altinda-kalan-isci-8910454-haberi/</a></p>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Datça'da Kullandığı Forkliftin Altında Kalan İşçi Hayatını Kaybetti</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İnşaat Çöktü 7 İşçi Öldü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/insaat-coktu-7-isci-oldu</link><pubDate>Mon, 31 Oct 2016 21:27:52 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><span background-color:="" font-size:="" style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: " trebuchet="">Demokratik Kongo Cumhuriyeti&#39;nin başkenti Kinşasa&#39;da inşaatın &ccedil;&ouml;kmesi sonucu 7 iş&ccedil;i hayatını kaybetti.</span><br background-color:="" font-size:="" style="outline: none; color: rgb(20, 20, 20); font-family: " trebuchet="" />
<br background-color:="" font-size:="" style="outline: none; color: rgb(20, 20, 20); font-family: " trebuchet="" />
<span background-color:="" font-size:="" style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: " trebuchet="">Kinşasa&#39;nın Kasavubu b&ouml;lge yetkilisi Mbuyi Meta, inşası s&uuml;ren binanın hen&uuml;z bilinmeyen bir nedenle &ccedil;&ouml;kt&uuml;ğ&uuml;n&uuml;, enkaz altında kalan 7 iş&ccedil;inin yaşamını yitirdiğini, 4 iş&ccedil;inin ağır yaralandığını a&ccedil;ıkladı.</span><br background-color:="" font-size:="" style="outline: none; color: rgb(20, 20, 20); font-family: " trebuchet="" />
<br background-color:="" font-size:="" style="outline: none; color: rgb(20, 20, 20); font-family: " trebuchet="" />
<span background-color:="" font-size:="" style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: " trebuchet="">Yaralıların hastanede tedavi altına alındığını belirten Meta, &quot;İnşaat iznine g&ouml;re 3 katlı olması gereken bina, 5 katlı inşa edilmiş.&quot; dedi.</span><br background-color:="" font-size:="" style="outline: none; color: rgb(20, 20, 20); font-family: " trebuchet="" />
<br background-color:="" font-size:="" style="outline: none; color: rgb(20, 20, 20); font-family: " trebuchet="" />
<span background-color:="" font-size:="" style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: " trebuchet="">Arazi sahiplerinden Martin Mbengele ise olayda 11 kişinin yaşamını yitirdiğini ileri s&uuml;rd&uuml;.</span><br />
<p style="text-align: center;">
	<span background-color:="" font-size:="" style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: " trebuchet=""><img alt="" src="http://isgfrm.com/attachments/dokuz_sutun_20161030_5-jpg.33298/" style="width: 750px; height: 363px;" /></span></p>
<br background-color:="" font-size:="" style="outline: none; color: rgb(20, 20, 20); font-family: " trebuchet="" />
<span background-color:="" font-size:="" style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: " trebuchet="">Kinşasa yetkililerinden Therese Olenga, olayı aydınlatmak i&ccedil;in soruşturma başlatıldığını ve inşaat alanlarındaki denetimleri artıracaklarını s&ouml;yledi.</span><br background-color:="" font-size:="" style="outline: none; color: rgb(20, 20, 20); font-family: " trebuchet="" />
<br background-color:="" font-size:="" style="outline: none; color: rgb(20, 20, 20); font-family: " trebuchet="" />
<span background-color:="" font-size:="" style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: " trebuchet="">Şubat ayında, başkentin Gombe b&ouml;lgesinde, 2 katlı yapılmasına izin verilen ancak 7 katlı inşa edilen bir bina daha &ccedil;&ouml;km&uuml;ş, can kaybının yaşanmadığı olayda maddi hasar oluşmuştu.</span><br background-color:="" font-size:="" style="outline: none; color: rgb(20, 20, 20); font-family: " trebuchet="" />
<br background-color:="" font-size:="" style="outline: none; color: rgb(20, 20, 20); font-family: " trebuchet="" />
<span background-color:="" font-size:="" style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: " trebuchet="">Yaklaşık 10 milyonluk n&uuml;fusa sahip Kinşasa&#39;da, &ouml;zellikle son yıllarda denetimsiz konutların sayısı hızla artıyor.</span><br />
<p style="text-align: center;">
	<span background-color:="" font-size:="" style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: " trebuchet=""><strong>KAYNAK:&nbsp;</strong></span><a href="http://isgfrm.com/threads/insaat-coktu-7-isci-oldu.24162/" target="_blank"><span style="font-size: 12px;">http://isgfrm.com/threads/insaat-coktu-7-isci-oldu.24162/</span></a></p>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İnşaat Çöktü 7 İşçi Öldü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Konya'da 2 İşçi Dengesini Kaybedip 4'üncü Kattan Düştü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/konyada-2-isci-dengesini-kaybedip-4uncu-kattan-dustu</link><pubDate>Mon, 31 Oct 2016 21:20:12 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><span style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(252, 252, 252);">Konya&#39;da inşaatta tahta kalıpları s&ouml;ken iş&ccedil;iler Ahmet Sarıtaş ve Mehmet Titiz, dengelerini kaybetmeleri sonucu 4&#39;&uuml;nc&uuml; kattan d&uuml;şt&uuml;. Hastanede tedavi altına alınan 2 iş&ccedil;inin durumunun ağır olduğu belirtildi. Olay, bug&uuml;n saat 09.00 sıralarında merkez Sel&ccedil;uklu İl&ccedil;esi Hanaybaşı Mahallesi Koca&ccedil;alı Sokak&#39;daki bir inşaatta meydana geldi. İş&ccedil;iler Ahmet Sarıtaş ve Mehmet Titiz, inşaatın 4&#39;&uuml;nc&uuml; katında tahta kalıpları s&ouml;kt&uuml;ğ&uuml; sırada, dengelerini kaybetti. Bir anda 4&#39;&uuml;nc&uuml; kattan yere d&uuml;şen iş&ccedil;ilerden Mehmet Titiz, arkadaşı Ahmet Sarıtaş&#39;ın &uuml;zerine d&uuml;şt&uuml;. Ağır yaralanan iş&ccedil;ilerden Ahmet Sarıtaş, Meram Tıp Fak&uuml;ltesi&#39;ne, Mehmet Titiz de Konya Eğitim ve Araştırma Hastanesi&#39;ne kaldırıldı.</span><br style="outline: none; color: rgb(20, 20, 20); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(252, 252, 252);" />
<p style="text-align: center;">
	<img alt="" src="http://isgfrm.com/attachments/11-jpg.33307/" /></p>
<span style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(252, 252, 252);">Tedavi altına alınan 2 iş&ccedil;inin hayati tehlikesinin devam ettiği &ouml;ğrenildi.</span><br />
<p style="text-align: center;">
	<span style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(252, 252, 252);"><img alt="" src="http://isgfrm.com/attachments/anadolu_manset_20161031_1-jpg.33305/" /><br />
	<br />
	<strong>KAYNAK:</strong>&nbsp;<a href="http://isgfrm.com/threads/2-isci-dengesini-kaybedip-4uncu-kattan-dustu-konya.24166/ " target="_blank">http://isgfrm.com/threads/2-isci-dengesini-kaybedip-4uncu-kattan-dustu-konya.24166/&nbsp;</a></span></p>
<br />
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Konya'da 2 İşçi Dengesini Kaybedip 4'üncü Kattan Düştü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Düzce'de İş Kazası: 1 Ölü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/duzcede-is-kazasi-1-olu2</link><pubDate>Tue, 25 Oct 2016 00:06:56 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h2 class="ustblkgenislet2 spot " itemprop="description" style="box-sizing: border-box; line-height: 25.2px; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 17px; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51); font-weight: normal !important; font-family: Roboto, sans-serif !important;">
	D&uuml;zce&#39;de meydana gelen iş kazasında yaralanan iş&ccedil;i, kaldırıldığı hastanede yaşamını yitirdi.</h2>
<img alt="" src="http://img.haberler.com/haber/766/duzce-de-is-kazasi-1-olu-8889766_9435_o.jpg" style="width: 640px; height: 360px;" /><br />
<br />
<div>
	D&uuml;zce&#39;de meydana gelen iş kazasında yaralanan iş&ccedil;i, kaldırıldığı hastanede yaşamını yitirdi.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	K&uuml;&ccedil;&uuml;k Sanayi Sitesinde bulunan bir beton şantiyesinde iş&ccedil;i olarak &ccedil;alışan Sezer Nalbant (30), har&ccedil; karma makinesinin i&ccedil;erisinde olduğu esnada makinenin bir başka iş&ccedil;i tarafından &ccedil;alıştırılması sonucu bulunduğu yerde sıkıştı.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Kazayı g&ouml;ren mesai arkadaşları, makineyi durdurarak durumu 112 Acil Servis ekiplerine bildirdi.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Olay yerine gelen sağlık ekiplerince D&uuml;zce Atat&uuml;rk Devlet Hastanesine kaldırılan Nalbant, burada yapılan m&uuml;dahaleye rağmen hayatını kaybetti.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Nalbant&#39;ın cesedi hastanenin morguna kaldırıldı.<br />
	<br />
	<strong>KAYNAK</strong>:&nbsp;<a href="http://www.haberler.com/duzce-de-is-kazasi-1-olu-8889766-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/duzce-de-is-kazasi-1-olu-8889766-haberi/</a></div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Düzce'de İş Kazası: 1 Ölü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kırşehir'de İş Kazası</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/kirsehirde-is-kazasi2</link><pubDate>Mon, 24 Oct 2016 23:50:11 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h2 class="ustblkgenislet2 spot " itemprop="description" style="box-sizing: border-box; line-height: 25.2px; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 17px; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51); font-weight: normal !important; font-family: Roboto, sans-serif !important;">
	KIRŞEHİR&#39;DE İŞ KAZASI-&gt;24.10.2016</h2>
<h2 class="ustblkgenislet2 spot " itemprop="description" style="box-sizing: border-box; line-height: 25.2px; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 17px; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51); font-weight: normal !important; font-family: Roboto, sans-serif !important;">
	Kırşehir&#39;de &ouml;zel bir un fabrikasında iş makinesi altında kalan iş&ccedil;i ağır yaralandı.<img alt="" src="http://img.haberler.com/haber/655/kirsehir-de-is-kazasi-8889655_9278_o.jpg" style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; width: 640px; height: 360px;" /></h2>
<h2>
	Kırşehir&#39;de &ouml;zel bir un fabrikasında iş makinesi altında kalan iş&ccedil;i ağır yaralandı.</h2>
<h2>
	Edinilen bilgiye g&ouml;re, Mucur il&ccedil;esi yol kavşağındaki &ouml;zel bir un fabrikasında &ccedil;alışan Oğuz Kızıldağ (38) kullandığı iş makinesi ile un &ccedil;uvallarını y&uuml;klemeye başladı. Kızıldağ, iş makinesini geriye doğru hareket ettirdiği sırada, un &ccedil;uvallarının yanında bulunan Coşkun T&uuml;ter&#39;e (43) &ccedil;arptı.</h2>
<h2>
	&Ccedil;arpmanın etkisiyle iş makinesinin altında kalan T&uuml;ter, &ccedil;evredekilerin yardımıyla bulunduğu yerde &ccedil;ıkarıldı. Ağır yaralanan T&uuml;ter&#39;e ilk m&uuml;dahaleyi olay yerine &ccedil;ağrılan 112 Acil Servis ekibi yaptı. Yaralı iş&ccedil;i, Kırşehir Ahi Evran &Uuml;niversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesine kaldırılarak yoğun bakıma alındı.</h2>
<h2>
	T&uuml;ter&#39;in hayati tehlikesinin bulunduğu &ouml;ğrenildi.</h2>
<h2 class="ustblkgenislet2 spot " itemprop="description" style="box-sizing: border-box; line-height: 25.2px; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 17px; vertical-align: baseline; color: rgb(51, 51, 51); font-weight: normal !important; font-family: Roboto, sans-serif !important;">
	<br />
	<strong>KAYNAK</strong>:&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.haberler.com/kirsehir-de-is-kazasi-8889655-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/kirsehir-de-is-kazasi-8889655-haberi/</a></h2>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Kırşehir'de İş Kazası</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Güvenliği Mi, O Da Ne? - Erzurum</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/is-guvenligi-mi-o-da-ne-erzurum</link><pubDate>Mon, 24 Oct 2016 23:23:19 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h1 background-color:="" style="outline: none; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 18pt; font-weight: normal; overflow: hidden; zoom: 1; color: rgb(20, 20, 20);" trebuchet="">
	<span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span background-color:="" font-size:="" line-height:="" trebuchet="">Erzurum&rsquo;da 6 katlı bir apartmanın &ccedil;atısını yapan iki kişi hi&ccedil;bir g&uuml;venlik &ouml;nlemi almadı. Yerden metrelerce y&uuml;ksekte saatlerce &ccedil;alışan iş&ccedil;iler, g&ouml;renlerin y&uuml;reklerini ağızlara getirdi.</span><br background-color:="" font-size:="" line-height:="" style="outline: none;" trebuchet="" />
	<br background-color:="" font-size:="" line-height:="" style="outline: none;" trebuchet="" />
	<span background-color:="" font-size:="" line-height:="" trebuchet="">T&uuml;rkiye&rsquo;de her yıl yaklaşık iki bin kişi iş kazaları nedeniyle hayatını kaybediyor. İş ve İş&ccedil;i G&uuml;venliği konusunda yapılan yasal d&uuml;zenlemelere rağmen bireysel &lsquo;duyarsızlık&rsquo; y&uuml;z&uuml;nden bu kazaların &ouml;n&uuml;ne ge&ccedil;ilemezken, Erzurum&rsquo;da &ccedil;ekilen bu fotoğraf olayı &ouml;zetliyor. Murat Paşa Mahallesi Bosna Caddesi &uuml;zerindeki 6 katlı bir apartmanın &ccedil;atısında duran iki kişinin hi&ccedil;bir g&uuml;venlik &ouml;nlemi almadan &ccedil;alışması objektife işte b&ouml;yle yansıdı. Yerden metrelerce y&uuml;kseklikte tahtalar &uuml;zerinde adeta cambaz gibi gezinen iş&ccedil;iler, saatlerce &ccedil;alışmalarını s&uuml;rd&uuml;rd&uuml;. İş kazalarıyla ilgili kamuoyuna yansıyan bu kadar acı tecr&uuml;beye rağmen iş&ccedil;i ve işverenlerin hala duyarsızlık g&ouml;stermesi, bu konunun yasal d&uuml;zenlemelerle &ccedil;&ouml;z&uuml;lemeyeceğini bir kez daha g&ouml;sterdi.</span></span></span></h1>
<h1 background-color:="" style="outline: none; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 18pt; font-weight: normal; overflow: hidden; zoom: 1; color: rgb(20, 20, 20);" trebuchet="">
	<br />
	<span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><img alt="" src="http://isgfrm.com/attachments/1-jpg.33125/" /><br />
	<br />
	<img alt="" src="http://isgfrm.com/attachments/erzurum_pusula_20161024_4-jpg.33127/" style="width: 327px; height: 1250px;" /><br />
	<img alt="" src="http://isgfrm.com/attachments/2-jpg.33126/" style="width: 330px; height: 440px;" /></span></span><br />
	<br />
	<strong>KAYNAK</strong>:&nbsp;<span style="font-size:12px;"><a href="http://isgfrm.com/threads/%C4%B0%C5%9F-g%C3%BCvenli%C4%9Fi-mi-o-da-ne-erzurum.24068/" target="_blank">http://isgfrm.com/threads/%C4%B0%C5%9F-g%C3%BCvenli%C4%9Fi-mi-o-da-ne-erzurum.24068/</a></span></h1>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İş Güvenliği Mi, O Da Ne? - Erzurum</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Güvenliği Uzmanını Gözyaşlarına Boğan Kaza: 1 Ölü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/is-guvenligi-uzmanini-gozyaslarina-bogan-kaza-1-olu</link><pubDate>Mon, 24 Oct 2016 23:02:17 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h1 style="outline: none; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 18pt; font-weight: normal; overflow: hidden; zoom: 1; color: rgb(20, 20, 20); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; background-color: rgb(249, 249, 249);">
	İş G&uuml;venliği Uzmanını G&ouml;zyaşlarına Boğan Kaza: 1 &Ouml;l&uuml; - İstanbul</h1>
<br />
<span style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.6px; background-color: rgb(252, 252, 252);">Kadık&ouml;y&#39;de bir inşaata toprak d&ouml;k&uuml;m&uuml; sırasında yol &ccedil;&ouml;k&uuml;nce hafriyat kamyonu devrildi. Kamyonun altında kalan iş&ccedil;i Mehmet Demirkaya feci şekilde hayatını kaybetti. İş g&uuml;venliği uzmanı bir kadın, g&ouml;rd&uuml;ğ&uuml; manzara karşısında g&ouml;zyaşlarını tutamadı.<br />
<img alt="" src="http://isgfrm.com/attachments/1-jpg.33091/" style="width: 880px; height: 487px;" /></span><br />
<span style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.6px; background-color: rgb(252, 252, 252);">B&ouml;lgedeki inşaatlar y&uuml;z&uuml;nden benzer kazaların sıklıkla yaşandığı Kadık&ouml;y&rsquo;de bir iş&ccedil;i devrilen hafriyat kamyonunun altında kalarak hayatını kaybetti. Kaza saat 10.30 sıralarında Erenk&ouml;y Yakutlar sokakta meydana geldi. Sokakta bulunan inşaata hafriyat kamyonundan toprak d&ouml;k&uuml;m&uuml; yapılıyordu. Bu sırada kamyonun ağırlığıyla yolda meydana gelen ufak &ccedil;aplı &ccedil;&ouml;kme nedeniyle damperi a&ccedil;ık olan kamyon devrildi. Kazada iş&ccedil;ilerden Mehmet Demirkaya (66) tonlarca ağırlığın altında kaldı. Kazayı g&ouml;ren &ccedil;evredeki vatandaşlar, itfaiye ve sağlık ekiplerine haber verdi. Kısa s&uuml;rede gelen itfaiye ekipleri iş&ccedil;iyi kurtarmak i&ccedil;in seferber oldu. Yaklaşık yarım saat s&uuml;ren &ccedil;alışmalar ardından Demirkaya kamyonun altından &ccedil;ıkarıldı. Sağlık ekipleri, talihsiz iş&ccedil;inin hayatını kaybettiğini belirledi.<br />
<img alt="" src="http://isgfrm.com/attachments/2-jpg.33092/" /></span><br />
<span style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.6px; background-color: rgb(252, 252, 252);">Demirkaya&rsquo;nın cenazesi ambulansa konularak G&ouml;ztepe Eğitim ve Araştırma Hastanesinin morguna kaldırıldı. Kazada park halindeki bir ara&ccedil;ta zarar g&ouml;rd&uuml;.</span><br style="outline: none; color: rgb(20, 20, 20); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.6px; background-color: rgb(252, 252, 252);" />
<br style="outline: none; color: rgb(20, 20, 20); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.6px; background-color: rgb(252, 252, 252);" />
<span style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.6px; background-color: rgb(252, 252, 252);">&Ccedil;evredeki vatandaşlar inşaat &ccedil;alışmalarından şikayet&ccedil;i olduklarını s&ouml;yledi. Melek Giray, &ldquo;Bu bir kazadır ama &ccedil;ok inşaat var. Kendimizi rahatsız ve g&uuml;vensiz hissediyoruz. Y&uuml;r&uuml;rken bile başımıza bir şey gelebilir &ldquo;diye konuştu.<br />
<img alt="" src="http://isgfrm.com/attachments/3-jpg.33093/" /></span><br />
<span style="outline: none; color: rgb(20, 20, 20); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 18px; background-color: rgb(252, 252, 252);"><b style="outline: none;">İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANI KADIN G&Ouml;ZYAŞLARINI TUTAMADI</b></span><br style="outline: none; color: rgb(20, 20, 20); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.6px; background-color: rgb(252, 252, 252);" />
<span style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.6px; background-color: rgb(252, 252, 252);">Aynı sokakta oturan iş g&uuml;venliği uzmanı G&uuml;lay Başpınar, g&ouml;rd&uuml;ğ&uuml; manzara karşısında g&ouml;zyaşlarını tutamadı. Kamyon altında kalan iş&ccedil;iyi g&ouml;ren Başpınar, &ldquo;Kazanın nasıl olduğunu bilmiyorum ama iş g&uuml;venliği yok mu bu inşaatta. Ben de bir iş g&uuml;venliği uzmanıyım.Toprak altında kalmış, &ccedil;ok k&ouml;t&uuml; oldum. Etkilendim&rdquo; diye konuştu.<br />
<img alt="" src="http://isgfrm.com/attachments/4-jpg.33094/" /></span><br />
<span style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.6px; background-color: rgb(252, 252, 252);">G&ouml;zaltına alınan kamyon s&uuml;r&uuml;c&uuml;s&uuml; polis merkezine g&ouml;t&uuml;r&uuml;l&uuml;rken olayla ilgili inceleme başlatıldı.</span><br />
<br />
<a href="http://www.sozcu.com.tr/2016/gundem/is-guvenligi-uzmanini-aglatan-akil-almaz-kaza-1461010/" target="_blank"><span style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.6px; background-color: rgb(252, 252, 252);">KAYNAK:&nbsp;</span></a><a class="externalLink" href="http://www.sozcu.com.tr/2016/gundem/is-guvenligi-uzmanini-aglatan-akil-almaz-kaza-1461010/" style="outline: 0px; color: rgb(23, 96, 147); border-radius: 2px; padding: 0px 3px; margin: 0px -3px; font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.6px; background-color: rgb(252, 252, 252);" target="_blank">S&ouml;zc&uuml;</a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İş Güvenliği Uzmanını Gözyaşlarına Boğan Kaza: 1 Ölü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Önemli! 3 Aralık 2016 Tarihinde Yapılacak Olan Sınav İçin Sorgulama Ekranı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/onemli-3-aralik-2016-tarihinde-yapilacak-olan-sinav-icin-sorgulama-ekrani</link><pubDate>Sat, 22 Oct 2016 09:34:37 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><span style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(252, 252, 252);">3 Aralık 2016 tarihinde yapılacak olan iş g&uuml;venliği uzmanlığı, işyeri hekimliği ve diğer sağlık personeli sınavları i&ccedil;in isg katipte sınav&nbsp;</span><span style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(252, 252, 252);">durumları yayınlanmaya başlamıştır.</span><br />
<br style="outline: none; color: rgb(20, 20, 20); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(252, 252, 252);" />
<span style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(252, 252, 252);">İsg katipe girerek en &uuml;stte yer alan sınav&nbsp;</span><span style="color: rgb(20, 20, 20); font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(252, 252, 252);">durumu sorgula sekmesinden durumunuzu kontrol edebilirsiniz.&nbsp;</span><br />
<br />
<span style="color:#0000ff;"><span style="font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(252, 252, 252);"><a href="https://isgkatip.csgb.gov.tr/Logout.aspx" target="_blank">Sorgulamak i&ccedil;in tıklayınız.</a></span></span><span style="font-family: &quot;Trebuchet MS&quot;, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(252, 252, 252);"></span></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Önemli! 3 Aralık 2016 Tarihinde Yapılacak Olan Sınav İçin Sorgulama Ekranı</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Tanıtım Videolarımız</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/tanitim-videolarimiz</link><pubDate>Fri, 21 Oct 2016 16:18:14 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><div style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px;">
	<strong><span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;"><span style="color:#ff0000;"><span style="font-size:20px;">Biz Kimiz?</span></span></span></strong></div>
<div style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px; text-align: center;">
	<br />
	&nbsp;<a _fcksavedurl="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/0002.jpg" class="lightbox" href="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/0002.jpg" rel="group1"><img _fcksavedurl="/includes/imgx.asp?path=/upload/image/0002.jpg&amp;width=200" alt="" src="http://yazilim.druz.com.tr/includes/imgx.asp?path=/upload/image/0002.jpg&amp;width=200" /></a></div>
<p style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px; text-align: center;">
	<br />
	<span style="color: rgb(255, 153, 0);"><strong>Druz Şirketler Grubu Tanıtım Sunumu</strong></span><br />
	<br />
	<strong><a _fcksavedurl="http://egitim.druz.com.tr/indir/druz-sirketler-grubu-tanitim-sunumu" href="http://egitim.druz.com.tr/indir/druz-sirketler-grubu-tanitim-sunumu">PowerPoint Sunumunu İndirmek İ&ccedil;in Buraya Tıklayınız</a>&nbsp;</strong></p>
<p style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px; text-align: center;">
	<br />
	<strong>Druz Şirketler Grubu Tanıtım Videosu</strong></p>
<p style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px; text-align: center;">
	<strong><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/kUFSWYDD5SA" width="560"></iframe></strong></p>
<p style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px; text-align: center;">
	<strong>DruzOnline İSG Yazılımı Tanıtım Videosu</strong></p>
<p style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px; text-align: center;">
	<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/gaL30j-rIp4" width="560"></iframe></p>
<p style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px;">
	<strong><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"><span style="color: rgb(255, 0, 0);"><span style="font-size: 20px;">Referanslarımız</span></span></span></strong><br />
	&nbsp;</p>
<p style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px; text-align: center;">
	<a class="lightbox" href="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/0003.jpg" rel="group1" style="text-align: center; font-size: 12px;"><img alt="" src="/includes/imgx.asp?path=/upload/image/0003.jpg&amp;width=200" /></a><span style="text-align: center; color: rgb(34, 34, 34); font-size: 12px;"> </span><a class="lightbox" href="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/0004.jpg" rel="group1" style="text-align: center; font-size: 12px;"><img alt="" src="/includes/imgx.asp?path=/upload/image/0004.jpg&amp;width=200" /></a><a class="lightbox" href="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/0005.jpg" rel="group1" style="text-align: center; font-size: 12px;"><img alt="" src="/includes/imgx.asp?path=/upload/image/0005.jpg&amp;width=200" /></a><span style="text-align: center; color: rgb(34, 34, 34); font-size: 12px;"> </span><a class="lightbox" href="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/0006.jpg" rel="group1" style="text-align: center; font-size: 12px;"><img alt="" src="/includes/imgx.asp?path=/upload/image/0006.jpg&amp;width=200" /></a><span style="text-align: center; color: rgb(34, 34, 34); font-size: 12px;"> </span><a class="lightbox" href="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/0007.jpg" rel="group1" style="text-align: center; font-size: 12px;"><img alt="" src="/includes/imgx.asp?path=/upload/image/0007.jpg&amp;width=200" /></a></p>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Tanıtım Videolarımız</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>3 Aralık 2016 Tarihinde Yapılacak 2016-İsg Sınavı Sınav Uygulama Duyurusu</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/3-aralik-2016-tarihinde-yapilacak-2016-isg-sinavi-sinav-uygulama-duyurusu2</link><pubDate>Thu, 20 Oct 2016 16:32:36 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><span style="font-size:16px;">3 Aralık 2016 tarihinde yapılacak 2016-İSG 2. D&ouml;nem Sınavı Sınav Uygulama Duyurusu i&ccedil;in <a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/20102016163435_3-aralik-2016-tarihinde-yapilacak-2016-isg-sinavi-sinav-uygulama-duyurusu.pdf" target="_blank">tıklayınız</a></span></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>3 Aralık 2016 Tarihinde Yapılacak 2016-İsg Sınavı Sınav Uygulama Duyurusu</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Güncellenen Yönetmeliklere Ulaşmak İçin Tıklayınız</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/guncellenen-yonetmeliklere-ulasmak-icin-tiklayiniz</link><pubDate>Thu, 20 Oct 2016 14:14:09 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><p style="text-align: center;">
	&nbsp;</p>
<table align="center" border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width: 700px">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="text-align: center;">
				<u><strong>Y&ouml;netmeliğin Adı</strong></u></td>
			<td style="text-align: center;">
				<u><strong>Son Değişiklik Tarihi</strong></u></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="text-align: center;">
				<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/buyuk-endustriyel-kazalarin-onlenmesi-ve-etkilerinin-azaltilmasi-hakkinda-yonetmelik" target="_blank"><strong>B&Uuml;Y&Uuml;K END&Uuml;STRİYEL KAZALARIN&nbsp;&Ouml;NLENMESİ&nbsp;VE ETKİLERİNİN&nbsp;</strong><strong>AZALTILMASI HAKKINDA Y&Ouml;NETMELİK</strong></a></td>
			<td style="text-align: center;">
				02.08.2016</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="text-align: center;">
				<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/is-ekipmanlarinin-kullaniminda-svg-sartlari-yonetmeligi" target="_blank"><strong>İŞ&nbsp;EKİPMANLARININ KULLANIMINDA SAĞLIK VE G&Uuml;VENLİK&nbsp;ŞARTLARI Y&Ouml;NETMELİĞİ</strong></a></td>
			<td style="text-align: center;">
				23.07.2016</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="text-align: center;">
				<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-hizmetleri-yonetmeligi" target="_blank"><strong>İŞ SAĞLIĞI VE G&Uuml;VENLİĞİ HİZMETLERİ Y&Ouml;NETMELİĞİ</strong></a></td>
			<td style="text-align: center;">
				30.06.2016</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="text-align: center;">
				<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/muhtemel-patlayici-ortamlarda-kullanilan-techizat-ve-koruyucu-sistemler-ile-ilgili-yonetmelik" target="_blank"><strong>MUHTEMEL PATLAYICI ORTAMDA KULLANILAN TE&Ccedil;HİZAT VE</strong><br />
				<strong>KORUYUCU SİSTEMLER İLE İLGİLİ Y&Ouml;NETMELİK&nbsp;</strong></a></td>
			<td style="text-align: center;">
				30.06.2016</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<p style="text-align: center;">
	<br />
	Y&ouml;netmeliklerin Word halini indirmek i&ccedil;in y&ouml;netmelik adına tıklayınız.</p>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Güncellenen Yönetmeliklere Ulaşmak İçin Tıklayınız</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Çatı Onarımı Yapan İşçi 6. Kattan Düştü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/cati-onarimi-yapan-isci-6-kattan-dustu</link><pubDate>Thu, 20 Oct 2016 13:42:31 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kocaeli&#39;nde &ccedil;atı onarımı yapan bir kişi 6. kattan yere d&uuml;şt&uuml;. Ağır yaralı olarak hastaneye kaldırılan şahıs hayatını kaybetti.<br />
<br />
Kocaeli&#39;nin G&ouml;lc&uuml;k il&ccedil;esi Albay Burak Caddesi &uuml;zerinde 12.30 sıralarında &ccedil;atı onarımı yapan bir kişi 6. kattan yere d&uuml;şt&uuml;. Ağır yaralı olarak hastaneye kaldırılan şahıs hayatını kaybetti.<br />
<br />
&Ccedil;ATIYI ONARMAK İ&Ccedil;İN &Ccedil;IKMIŞTI<br />
<br />
İddiaya g&ouml;re, Karam&uuml;rsel il&ccedil;esinde oturan Zeki Yılmazer, &ccedil;atı onarmak i&ccedil;in G&ouml;lc&uuml;k&#39;e geldi. &Ccedil;atıda &ccedil;alışma yapan Yılmazer, dengesini kaybedince 6. kattan yere d&uuml;şt&uuml;. Olay yerine gelen 112 ambulansıyla G&ouml;lc&uuml;k Devlet Hastanesi&#39;ne kaldırılan şahıs, yapılan t&uuml;m m&uuml;dahalelere rağmen kurtarılamadı. Polis ekipleri olayla ilgili soruşturma başlattı.<br />
&nbsp;<br />
<img alt="" src="http://isgfrm.com/attachments/baskent_gazetesi_20161020_6-jpg.33077/" style="width: 424px; height: 629px;" /><img alt="" src="http://isgfrm.com/attachments/2-jpg.33078/" /><br />
<br />
KAYNAK: <a href="http://isgfrm.com/threads/%C3%87at%C4%B1-onar%C4%B1m%C4%B1-yapan-%C4%B0%C5%9F%C3%A7i-6-kattan-d%C3%BC%C5%9Ft%C3%BC-kocaeli.24053/" target="_blank">http://isgfrm.com/threads/%C3%87at%C4%B1-onar%C4%B1m%C4%B1-yapan-%C4%B0%C5%9F%C3%A7i-6-kattan-d%C3%BC%C5%9Ft%C3%BC-kocaeli.24053/</a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Çatı Onarımı Yapan İşçi 6. Kattan Düştü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Bilecik'te İş Kazası: 1 Ölü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/bilecikte-is-kazasi-1-olu</link><pubDate>Thu, 30 Jun 2016 17:22:17 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h3>
	Bilecik&#39;in S&ouml;ğ&uuml;t il&ccedil;esinde maden ocağında iş makinesinin arasında sıkışan iş&ccedil;i &ouml;ld&uuml;.</h3>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Alınan bilgiye g&ouml;re, &Ccedil;altı k&ouml;y&uuml;nde faaliyet g&ouml;steren maden ocağında kep&ccedil;e operat&ouml;r&uuml; olarak &ccedil;alışan Alaattin Bayrak, aracının yağ değişimini yaptığı sırada ocakta &ccedil;alışan başka bir iş makinesinin arasında sıkışarak ağır yaralandı.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Bayrak, arkadaşlarının durumu bildirmesi &uuml;zerine 112 Acil Servis ekibince Bilecik Devlet Hastanesine kaldırılırken yaşamını yitirdi.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Kazayla ilgili soruşturma s&uuml;r&uuml;yor.<br />
	<br />
	<div>
		KAYNAK: <a href="http://www.haberler.com/bilecik-te-is-kazasi-1-olu-8571702-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/bilecik-te-is-kazasi-1-olu-8571702-haberi/</a></div>
</div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Bilecik'te İş Kazası: 1 Ölü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Çin'de Fabrikada İş Kazası: 11 Ölü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/cinde-fabrikada-is-kazasi-11-olu2</link><pubDate>Fri, 24 Jun 2016 09:07:29 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h3>
	&Ccedil;in&#39;de al&uuml;minyum fabrikasında meydana gelen kazada 11 kişi &ouml;ld&uuml;.</h3>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Şinhua ajansının haberine g&ouml;re, &uuml;lkenin ortasında bulunan Hınan eyaletinin Cıngcou kentindeki al&uuml;minyum fabrikasında arıtma ama&ccedil;lı kullanılan &ccedil;&ouml;keltme tankının s&ouml;k&uuml;m&uuml; sırasında ağır y&uuml;k par&ccedil;ası iş&ccedil;ilerin &uuml;zerine d&uuml;şt&uuml;.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Yerel yetkililer, iş kazasında 11 kişinin &ouml;ld&uuml;ğ&uuml;n&uuml;, 2&#39;si ağır 8 kişinin yaralandığını belirtti.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Tankın s&ouml;k&uuml;m&uuml; esnasında &ccedil;oğu iş&ccedil;inin iş g&uuml;venliği kıyafeti giymediği kaydedildi.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Tiencin kentinin liman b&ouml;lgesinde ge&ccedil;en yıl ağustos ayında tehlikeli maddelerin tutulduğu lojistik deposunda meydana gelen patlamada 173 kişi hayatını kaybetmişti.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	&Ccedil;in, bu olayın ardından &uuml;lke genelinde fabrika denetimlerini artırırken iş g&uuml;venliğinin daha da sıkılaştırılacağını a&ccedil;ıklamıştı.<br />
	<br />
	KAYNAK: <a href="http://www.haberler.com/cin-de-fabrikada-is-kazasi-11-olu-8553879-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/cin-de-fabrikada-is-kazasi-11-olu-8553879-haberi/</a></div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Çin'de Fabrikada İş Kazası: 11 Ölü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Elazığ'da Rayda Facia</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/elazigda-rayda-facia2</link><pubDate>Wed, 22 Jun 2016 15:40:49 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Elazığ&#39;da sera iş&ccedil;ilerini taşıyan minib&uuml;s&uuml;n şof&ouml;r&uuml; gelen treni fark etmedi.<br />
<br />
Uyarı veya bariyerin bulunmadığı kontrols&uuml;z hemzemin ge&ccedil;itte trenin altında kalan minib&uuml;s 400 metre s&uuml;r&uuml;klendi. Korkun&ccedil; kazada 5&#39;i Suriyeli 9 kişi can verdi.&nbsp;<br />
<br />
Elazığ&#39;da sera iş&ccedil;ilerini taşıyan minib&uuml;s şof&ouml;r&uuml;, Ankara&#39;ya giden yolcu trenini fark etmedi. Hemzemin rayda 400 metre s&uuml;r&uuml;klenen minib&uuml;steki 5&#39;i Suriyeli 9 kişi can verdi.&nbsp;<br />
<br />
Elazığ&#39;ın merkez Yurtbaşı beldesi Seralar mevkiinde kontrols&uuml;z hemzemin ge&ccedil;itte d&uuml;n tren kazası meydana geldi. Seraya yolcu taşıyan minib&uuml;s şof&ouml;r&uuml;n&uuml;n hatası sonucu rayların &uuml;zerinde yaşanan kazada 5&#39;i Suriyeli 9 kişi yaşamını yitirdi, bir kişi de ağır yaralandı. Kontrols&uuml;z hemzemin ge&ccedil;itte uyan veya bariyer bulunmadığı g&ouml;r&uuml;ld&uuml;. Kaza sonrası AFAD, UMKE, itfaiye ve 112 acil servis ekipleri, hurdaya d&ouml;nen minib&uuml;ste &ouml;lenlerin cesetlerini uzun s&uuml;ren &ccedil;alışma ardından &ccedil;ıkardı.<br />
<br />
<strong>TEŞHİS ETTİ, YIKILDI...&nbsp;</strong><br />
Kaza yerine gelen Elazığ Valisi Murat Zorluoğlu, &quot;Serada &ccedil;alışan iş&ccedil;ileri alan minib&uuml;s yaklaşık 400 metre s&uuml;r&uuml;klemiş. Gerekli &ccedil;alışmalar yapılacak. Soruşturmalar başlatıldı&quot; dedi.&nbsp;<br />
<br />
Kazada hayatını kaybeden Suriyelileri ise bir yakını teşhis etti. G&ouml;rd&uuml;ğ&uuml; manzara karşısında yıkılan Suriyeli, g&ouml;zyaşlarına h&acirc;kim olamadı. Olay yerinde Jandarma ve Cumhuriyet Savcısının inceleme yapmasının ardından cenazeler hastane morglarına nakledildi.<br />
<br />
KAYNAK: <a href="http://www.isgfrm.com/threads/rayda-facia-elaz%C4%B1%C4%9Fda-sera-%C4%B0%C5%9F%C3%A7ilerini-ta%C5%9F%C4%B1yan-minib%C3%BCs%C3%BCn-%C5%9Eof%C3%B6r%C3%BC-gelen-treni-fark-etmedi.23191/" target="_blank">http://www.isgfrm.com/threads/rayda-facia-elaz%C4%B1%C4%9Fda-sera-%C4%B0%C5%9F%C3%A7ilerini-ta%C5%9F%C4%B1yan-minib%C3%BCs%C3%BCn-%C5%9Eof%C3%B6r%C3%BC-gelen-treni-fark-etmedi.23191/</a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Elazığ'da Rayda Facia</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Malatya'da İş Kazası: 1 Ölü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/malatyada-is-kazasi-1-olu</link><pubDate>Wed, 22 Jun 2016 15:24:04 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h3>
	Malatya&#39;da inşaatın 6. katından d&uuml;şen iş&ccedil;i hayatını kaybetti.<br />
	&nbsp;</h3>
<div>
	Olay, Yeşilyurt il&ccedil;esi Tecde Mahallesi&#39;nde meydana geldi. İddiaya g&ouml;re, bir inşaatın 6. katında &ccedil;alışmakta olan kalıp ustası H&uuml;seyin Ko&ccedil; (48), belirlenemeyen bir nedenden dolayı aşağıya d&uuml;şt&uuml;.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Olay yerine gelen ambulansla Malatya Devlet Hastanesi&#39;ne kaldırılan H&uuml;seyin Ko&ccedil;, yapılan m&uuml;dahalelere rağmen kurtarılamadı. Olayla ilgili başlatılan soruşturma s&uuml;r&uuml;yor.<br />
	<br />
	KAYNAK: <a href="http://www.haberler.com/malatya-da-is-kazasi-1-olu-2-8540193-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/malatya-da-is-kazasi-1-olu-2-8540193-haberi/</a></div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Malatya'da İş Kazası: 1 Ölü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yüksekova'da İş Kazası: 1 Ölü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/yuksekovada-is-kazasi-1-olu2</link><pubDate>Thu, 16 Jun 2016 16:51:37 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h3>
	Hakkari&#39;nin Y&uuml;ksekova il&ccedil;esinde, yol yapım &ccedil;alışmalarında kullandığı iş makinesinin &uuml;zerine kaya d&uuml;şen operat&ouml;r yaşamını yitirdi.</h3>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Alınan bilgiye g&ouml;re, il&ccedil;eye 56 kilometre mesafedeki Dağlıca k&ouml;y&uuml;nde y&uuml;r&uuml;t&uuml;len yol yapım &ccedil;alışmaları sırasında, operat&ouml;r Abdurrahman &Ccedil;i&ccedil;ek&#39;in (22) kullandığı iş makinesinin &uuml;zerine kaya par&ccedil;ası d&uuml;şt&uuml;.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Kaya par&ccedil;asının altında kalan gen&ccedil; operat&ouml;r, olay yerinde hayatını kaybetti.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Y&uuml;ksekova Devlet Hastanesi morguna g&ouml;nderilen &Ccedil;i&ccedil;ek&#39;in cenazesinin, memleketiDiyarbakır&#39;da toprağa verileceği &ouml;ğrenildi.<br />
	<br />
	KAYNAK:&nbsp;<a href="http://www.haberler.com/yuksekova-da-is-kazasi-1-olu-8533332-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/yuksekova-da-is-kazasi-1-olu-8533332-haberi/</a>&nbsp;&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Yüksekova'da İş Kazası: 1 Ölü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Elazığ'da İş Kazası: 1 Ölü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/elazigda-is-kazasi-1-olu</link><pubDate>Tue, 14 Jun 2016 17:01:32 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h2>
	Elazığ&#39;ın Alacakaya il&ccedil;esinde &uuml;zerine blok mermer d&uuml;şen iş&ccedil;i hayatını kaybetti.</h2>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Alınan bilgiye g&ouml;re, il&ccedil;eye bağlı Altıoluk k&ouml;y&uuml;nde bulunan &ouml;zel bir firmaya ait mermer ocağında &ccedil;alışan Ali Kaya&#39;nın (31) &uuml;zerine blok mermer d&uuml;şt&uuml;. Kaya, iş arkadaşları tarafından mermerin altında &ccedil;ıkarıldı.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Olay yerine &ccedil;ağrılan 112 Acil Servis ekiplerinin yaptığı kontrolde Kaya&#39;nın &ouml;ld&uuml;ğ&uuml; anlaşıldı. Kaya&#39;nın cesedi otopsi yapılmak &uuml;zere Fırat &Uuml;niversitesi Hastanesi morguna kaldırıldı.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Olayla ilgi soruşturma başlatıldı.<br />
	<br />
	KAYNAK:&nbsp;<a href="http://www.haberler.com/elazig-da-is-kazasi-1-olu-2-8520593-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/elazig-da-is-kazasi-1-olu-2-8520593-haberi/</a></div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Elazığ'da İş Kazası: 1 Ölü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kömür Madeninde İş Kazası: 1 Ölü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/komur-madeninde-is-kazasi-1-olu</link><pubDate>Fri, 10 Jun 2016 17:05:25 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h2>
	Nevşehir&#39;in G&uuml;lşehir il&ccedil;esinde &ouml;zel sekt&ouml;re ait yer altı k&ouml;m&uuml;r madeninde yaşanan iş kazası sonucu bir iş&ccedil;i &ouml;ld&uuml;.</h2>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Alınan bilgiye g&ouml;re, il&ccedil;eye bağlı G&uuml;m&uuml;zyazı k&ouml;y&uuml;ndeki k&ouml;m&uuml;r madeninde asans&ouml;r kulesinden d&uuml;şen Alpay &Uuml;nal (38) olay yerinde hayatını kaybetti.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Olay yerine gelen AFAD ekipleri tarafından madenden &ccedil;ıkartılan &Uuml;nal&#39;ın cansız bedeni, savcının incelemesinin ardından Nevşehir Devlet Hastanesi morguna kaldırıldı.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	&Uuml;nal&#39;ın cenazesi G&uuml;m&uuml;şyazı k&ouml;y&uuml; camisinde kılınan namazın ardından k&ouml;y mezarlığında toprağa verildi.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Evli ve bir &ccedil;ocuk babası olduğu &ouml;ğrenilen &Uuml;nal&#39;ın iş arkadaşları, kaza nedeniyle duydukları &uuml;z&uuml;nt&uuml;y&uuml; dile getirdi.<br />
	<br />
	KAYNAK:&nbsp;<a href="http://www.haberler.com/komur-madeninde-is-kazasi-1-olu-8513754-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/komur-madeninde-is-kazasi-1-olu-8513754-haberi/</a></div>
<div>
	&nbsp;</div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Kömür Madeninde İş Kazası: 1 Ölü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Zonguldak Erdemir'de İş Kazasında 1 İşçi Öldü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/zonguldak-erdemirde-is-kazasinda-1-isci-oldu2</link><pubDate>Tue, 07 Jun 2016 16:52:46 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h2>
	Zonguldak&#39;ın Ereğli il&ccedil;esi Ereğli Demir ve &Ccedil;elik Fabrikası&#39;nda (ERDEMİR) meydana gelen iş kazasında 1 iş&ccedil;i hayatını kaybetti.</h2>
<br />
<div>
	Erdemir 1&#39;inci Sıcak Haddehaneye bağlı levha haddehanesinde akşam saatlerinde rulo sacları kesmede kullanılan soğuk makasta sıkışma meydana geldi. İş&ccedil;ilerden M.T. ile birlikte arızayı gidermek i&ccedil;in &ccedil;alışan 37 yaşındaki Cemil &Uuml;st&uuml;nel, makasın hidrolik sisteminin boşalması sonucu makine arasına sıkışarak ağır yaralandı. Bir &ouml;zel hastaneye kaldırılan Cemil &Uuml;st&uuml;nel hayatını kaybetti.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Kazayı haber alarak hastaneye koşan eşi Fatma &Uuml;st&uuml;nel, babası H&uuml;seyin &Uuml;st&uuml;nel, iş arkadaşları ve T&uuml;rk Metal Sendikası yetkilileri, Cemil &Uuml;st&uuml;nel&#39;in &ouml;ld&uuml;ğ&uuml;n&uuml; &ouml;ğrenince g&ouml;zyaşlarına boğuldu. 3 &ccedil;ocuk babası Cemil &Uuml;st&uuml;nel&#39;in 15 yıldır fabrikada iş&ccedil;i olarak &ccedil;alıştığı &ouml;ğrenildi. Olayla ilgili başlatılan soruşturma s&uuml;r&uuml;yor.</div>
<div>
	<br />
	KAYNAK:&nbsp;<a href="http://www.haberler.com/zonguldak-erdemir-de-is-kazasinda-1-isci-oldu-8505693-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/zonguldak-erdemir-de-is-kazasinda-1-isci-oldu-8505693-haberi/</a></div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Zonguldak Erdemir'de İş Kazasında 1 İşçi Öldü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ayağını Beton Mikserine Kaptıran İşçi Yaralandı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/ayagini-beton-mikserine-kaptiran-isci-yaralandi</link><pubDate>Fri, 03 Jun 2016 11:58:46 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h2>
	&Ccedil;orum&#39;un Sungurlu Belediyesi&#39;nde &ccedil;alışan bir iş&ccedil;i, ayağını beton pompasının mikserine kaptırması sonucu yaralandı. Talihsiz iş&ccedil;i, hava ambulansı ile Ankara&#39;ya sevk edildi.</h2>
<br />
<div>
	Olay, Sungurlu il&ccedil;esine bağlı &Ccedil;ulhalı k&ouml;y&uuml;nde meydana geldi. Edinilen bilgilere g&ouml;re,Sungurlu Belediyesi&#39;nde iş&ccedil;i olarak &ccedil;alışan Adem Yazman (50), beton atımı tamamlandıktan sonra mikser &uuml;zerinde temizlik yaptığı esnada mikserin bir anda &ccedil;alışması sonucu sol ayağını miksere kaptırdı. Olayı fark eden iş arkadaşları mikseri durdururken, yaralı iş&ccedil;i olay yerine &ccedil;ağrılan ambulansla Sungurlu Devlet Hastanesi&#39;ne kaldırıldı. Hastanede yapılan m&uuml;dahalenin ardından iş&ccedil;i i&ccedil;in Ankara&#39;dan hava ambulansı istendi. Sungurlu Atat&uuml;rk Stadyumu&#39;na iniş yapan hava ambulansı, yaralı iş&ccedil;iyi alarak Ankara&#39;ya gitmek &uuml;zere havalandı. Yaralı iş&ccedil;inin hayati tehlikesinin bulunmadığı &ouml;ğrenilirken, olayla ilgili soruşturma başlatıldı.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Olaydan duyduğu &uuml;z&uuml;nt&uuml;y&uuml; dile getiren Sungurlu Belediye Başkanı Abdulkadir Şahiner, &quot;Belediyemiz b&uuml;nyesinde &ccedil;alışan Adem Yazman isimli kardeşimiz ge&ccedil;irdiği iş kazası sonucu yaralanmıştır. Kendisinin herhangi bir zarar g&ouml;rmemesi i&ccedil;in hava ambulansı talebinde bulunduk. Personelimizin hayati tehlikesi olmadığı i&ccedil;in ş&uuml;krediyoruz. Sungurlu Belediyesi ailesinin bir ferdi olan Adem kardeşimizin t&uuml;m ihtiya&ccedil;larını karşılamak &uuml;zere bir ekibimiz Ankara&#39;ya giderek kardeşimizin yanında olacaktır&quot; ifadelerini kullandı.<br />
	<br />
	KAYNAK: <a href="http://www.haberler.com/ayagini-beton-mikserine-kaptiran-isci-yaralandi-8494400-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/ayagini-beton-mikserine-kaptiran-isci-yaralandi-8494400-haberi/</a></div>
<div>
	&nbsp;</div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Ayağını Beton Mikserine Kaptıran İşçi Yaralandı</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Elektrik Dağıtımında Mesleki Yeterlilik Dönemi</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/elektrik-dagitiminda-mesleki-yeterlilik-donemi2</link><pubDate>Fri, 03 Jun 2016 11:52:26 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h2>
	Elektrik Dağıtım Hizmetleri Derneği (ELDER), &ccedil;oğu &ccedil;ok &nbsp;tehlikeli meslek grubunda bulunan elektrik dağıtım sekt&ouml;r&uuml;ndeki meslekler i&ccedil;in &nbsp;&quot;Elektriği Dağıtan Mesleklerin Belgelendirmesi Projesi&quot;ni hayata ge&ccedil;irdi.</h2>
<br />
<div>
	Projenin tanıtım toplantısında konuşan ELDER Genel Sekreteri Uğur &nbsp;Y&uuml;ksel, elektrik sekt&ouml;r&uuml;n&uuml;n d&uuml;nyada ve T&uuml;rkiye&#39;de d&ouml;n&uuml;ş&uuml;m i&ccedil;erisinde olduğunu ve &nbsp;bu d&ouml;n&uuml;ş&uuml;mde dağıtım hizmetlerinin piyasada farklı bir &ouml;zelliğe sahip olduğuna &nbsp;dikkati &ccedil;ekti. D&ouml;n&uuml;ş&uuml;m&uuml;n sadece piyasa yapısında olmadığını belirten Y&uuml;ksel, &nbsp;teknolojik gelişmelerin de işi yapış şeklini değiştirdiğini s&ouml;yledi.<br />
	&nbsp;</div>
<div>
	Y&uuml;ksel, akıllı şebeke kavramının kullanılmaya başladığı son yıllardan &nbsp;bu yana bilişim ve teknolojinin şebekeyi oluşturan ana elemanlar &uuml;zerindeki &nbsp;ağırlığının arttığını belirterek, &quot;Elektrikte &ccedil;alışacak teknisyen ve tekniker &nbsp;arkadaşlarımızın bu hizmeti &nbsp;yerine getirirken sahip olması gereken bilgileri ve &nbsp;yeterliliklerini Mesleki Yeterlilik Kurumunun rehberliğinde Avrupa Birliğinden &nbsp;sağlanmış bir fon &ccedil;er&ccedil;evesinde belirlemeye &ccedil;alışacağız&quot; dedi.<br />
	&nbsp;</div>
<div>
	ELDER&#39;in belgelendirme kuruluşu olarak bu yazın sonunda elektrik &nbsp;dağıtım hizmetleri ile ilgili faaliyetlerine başlayacağını dile getiren Y&uuml;ksel, &nbsp;&quot;En &ouml;nemli &ouml;nceliğimiz iş g&uuml;venliği ve iş&ccedil;i sağlığı. Sıfır &ouml;l&uuml;ml&uuml; iş kazası &nbsp;hedefiyle yola &ccedil;ıktık&quot; ifadelerini kullandı.<br />
	&nbsp;</div>
<div>
	Yapılan işin kalitesinin insan kaynağının niteliğinin y&uuml;kselmesiyle &nbsp;değer kazandığını vurgulayan Y&uuml;ksel, &ccedil;alışanların niteliğinin attırılması ve iş &nbsp;g&uuml;venliğinin sağlanmasına ilişkin olarak &Ccedil;alışma Bakanlığıyla devam eden &nbsp;&ccedil;alışmaların da en kısa s&uuml;rede bir el kitabı şeklinde sekt&ouml;r&uuml;n hizmetine &nbsp;sunulacağını s&ouml;yledi.<br />
	&nbsp;</div>
<div>
	<strong>HEDEF AVRUPA STANDARTLARI</strong><br />
	ELDER İcra Kurulu Başkanı İsmail Erg&uuml;neş de T&uuml;rkiye&#39;nin 7 yıllık &nbsp;dağıtım tecr&uuml;besini getirilecek standardizasyonla kalıcı hale d&ouml;n&uuml;şt&uuml;receklerini &nbsp;ve i&ccedil;inde bulunulan bu s&uuml;re&ccedil;te hizmet kalitesinin Avrupa standartlarına &nbsp;ulaşacağını kaydetti.<br />
	&nbsp;</div>
<div>
	Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Başkanı Adem Ceylan ise &ccedil;alışma &nbsp;hayatına nitelikli eleman kazandırmayı hedeflediklerini, iş g&uuml;venliğinin birinci &nbsp;&ouml;ncelikleri olduğunu ifade etti. Ceylan, MYK olarak meslek standartlarının &nbsp;hazırlanması ve belgelendirme yapılmasına ilişkin kaynak desteği sağlayacaklarını &nbsp;ifade etti.<br />
	&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;Projenin &ccedil;alışma hayatına nitelikli eleman yetiştirilmesi konusunda &nbsp;&ouml;nemli bir boşluğu dolduracağını belirten Ceylan, projenin uluslararası meslek &nbsp;standartlarına uygun bir şekilde iş hayatına eleman kazandıracağını s&ouml;yledi.<br />
	&nbsp;</div>
<div>
	&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı, AB ve Mali Yardımlar Dairesi &nbsp;İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Program Otoritesiyle, VOC-Test Merkezleri II. &nbsp;Hibe Programı kapsamında imzalanan &ldquo;Elektriği Dağıtan Mesleklerin &nbsp;Belgelendirilmesi Projesi&rdquo; ile daha &ouml;nce oluşturulan Ulusal Mesleki Standartların &nbsp;yeterlilikleri denetlenecek ve belgelendirilecek.Proje kapsamında ilk etapta 50 &nbsp;bin sekt&ouml;r &ccedil;alışanın belgelendirilmesi hedeflendi.<br />
	<br />
	KAYNAK: <a href="http://www.milliyet.com.tr/elektrik-dagitiminda-mesleki/ekonomi/detay/2255921/default.htm" target="_blank">http://www.milliyet.com.tr/elektrik-dagitiminda-mesleki/ekonomi/detay/2255921/default.htm</a></div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Elektrik Dağıtımında Mesleki Yeterlilik Dönemi</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Samsun'da İş Kazası: 1 Yaralı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/samsunda-is-kazasi-1-yarali2</link><pubDate>Thu, 02 Jun 2016 11:55:53 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h2>
	Samsun&#39;da bir fabrikada baca inşaatı sırasında &uuml;zerine kalas d&uuml;şen iş&ccedil;i hastanelik oldu.</h2>
<br />
<div>
	Olay, Samsun&#39;un Tekkek&ouml;y il&ccedil;esindeki bir fabrikada akşam saatlerinde meydana geldi. Edinilen bilgiye g&ouml;re, fabrikada baca inşaatı sırasında &uuml;zerine kalas d&uuml;şen iş&ccedil;ilerden G&ouml;khan O.(28), yaralandı. 112 Acil Servis ekipleri tarafından ambulansla Samsun Eğitim ve Araştırma Hastanesi&#39;ne kaldırılan G&ouml;khan O. tedavi altına alındı. Polis olayla ilgili soruşturma başlattı.<br />
	<br />
	KAYNAK: <a href="http://www.haberler.com/samsun-da-is-kazasi-1-yarali-8490971-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/samsun-da-is-kazasi-1-yarali-8490971-haberi/</a><br />
	&nbsp;</div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Samsun'da İş Kazası: 1 Yaralı</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Adıyaman'da İş Kazası: 1 Ölü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/adiyamanda-is-kazasi-1-olu</link><pubDate>Sat, 28 May 2016 09:35:35 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h2>
	Adıyaman&#39;da bir inşaatın 8. katından d&uuml;şen duvar ustası hayatını kaybetti.</h2>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Alınan bilgiye g&ouml;re, Kayalık Mahallesi Eski Zey Caddesi&#39;nde 8 katlı bir inşaatın son katında duvar &ouml;ren 32 yaşındaki Murat Yıldız (32), bir anda dengesini kaybederek d&uuml;şt&uuml;.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Arkadaşlarının bilgi vermesi &uuml;zerine olay yerine gelen 112 Acil Servis ekiplerinceAdıyaman Eğitim ve Araştırma Hastanesine kaldırılan iş&ccedil;i, m&uuml;dahaleye rağmen kurtarılamadı.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Yıldız&#39;ın cenazesi, hastanenin morguna kaldırıldı.</div>
<p style="margin: 0cm 0cm 13.5pt; line-height: 15pt; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">
	<br />
	KAYNAK: <a href="http://www.haberler.com/adiyaman-da-is-kazasi-1-olu-8477021-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/adiyaman-da-is-kazasi-1-olu-8477021-haberi/</a><span style="font-size:10.5pt;font-family:&quot;sans-serif&quot;,serif;color:#333333"><o:p></o:p></span></p>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Adıyaman'da İş Kazası: 1 Ölü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Fatsa'da İş Kazası: 1 Yaralı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/fatsada-is-kazasi-1-yarali2</link><pubDate>Sat, 28 May 2016 09:33:46 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h2>
	Ordu&#39;nun Fatsa il&ccedil;esinde kamyondan &uuml;zerine demir d&uuml;şen iş&ccedil;i yaralandı.</h2>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Ayazlı Mahallesi&#39;ndeki bir inşaatta &ccedil;alışan Orhan Olga&ccedil;&#39;ın &uuml;zerine, kamyondan malzeme boşalttığı esnada demir d&uuml;şt&uuml;. Arkadaşları tarafından &ccedil;ağrılan sağlık ekipleri, ayağından yaralanan Olga&ccedil;&#39;a m&uuml;dahale etti. İlk m&uuml;dahalenin ardından 112 Acil Sağlık ekiplerinceFatsa Devlet Hastanesi&#39;ne kaldırılan yaralının sağlık durumunun iyi olduğu &ouml;ğrenildi.&nbsp;</div>
<div>
	<br />
	<p style="margin: 0cm 0cm 13.5pt; line-height: 15pt; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">
		<span style="font-size:10.5pt;font-family:">KAYNAK: <a href="http://www.haberler.com/fatsa-da-is-kazasi-1-yarali-8474732-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/fatsa-da-is-kazasi-1-yarali-8474732-haberi/</a> <o:p></o:p></span></p>
</div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Fatsa'da İş Kazası: 1 Yaralı</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kartal'da İş Kazası</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/kartalda-is-kazasi2</link><pubDate>Fri, 27 May 2016 11:48:49 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h2>
	Kartal&#39;da, &ccedil;alıştığı inşaatta apartman boşluğuna d&uuml;şen iş&ccedil;i itfaiye ekipleri tarafından kurtarıldı.&nbsp;</h2>
<div>
	Kartal Yukarı Mahalle Bayındır Sokak&#39;ta bir inşaatta &ccedil;alışan iş&ccedil;i apartman boşluğuna d&uuml;şt&uuml;. &Ccedil;evredekilerin ihbarı &uuml;zerine olay yerineitfaiye, sağlık ve polis ekipleri sevk edildi.&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Sağlık ekipleri Rıza T&#39;ye ilk m&uuml;dahaleyi yaptı. Sağlık durumunun iyi olduğu &ouml;ğrenilen Rıza T, itfaiye yardımıyla &ccedil;ıkarıldı.&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Yaralı Rıza T. daha sonra Kartal Eğitim ve Araştırma Hastanesi&#39;ne kaldırılarak tedavi altına alındı.&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Olayla ilgili soruşturma başlatıldı.</div>
<div>
	<br />
	KAYNAK: <a href="http://www.haberler.com/kartal-da-is-kazasi-8473138-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/kartal-da-is-kazasi-8473138-haberi/</a></div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Kartal'da İş Kazası</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Karaman'da İnşaat Kalıpları Çöktü: 1 Yaralı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/karamanda-insaat-kaliplari-coktu-1-yarali2</link><pubDate>Fri, 27 May 2016 11:47:21 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h2>
	Karaman&#39;da inşaat kalıbının &ccedil;&ouml;kmesi sonucu meydana gelen iş kazasında bir iş&ccedil;i yaralandı.</h2>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Olay, Doğukışla Mahallesi&#39;nde yapımı devam eden Piri Reis Vadisi Konutlarında meydana geldi. Edinilen bilgiye g&ouml;re, konut sahası i&ccedil;erisine işyerleri i&ccedil;in yapılan tek katlı binada beton atıldığı esnada kalıpların &ccedil;&ouml;kmesi sonucu iş&ccedil;i Musa Bilgin (33) yaralandı. Yaralı iş&ccedil;i &ccedil;ağrılan ambulansla Karaman Devlet Hastanesi&#39;ne kaldırıldı. Tedavi altına alınan iş&ccedil;inin sağlık durumunun iyi olduğu &ouml;ğrenildi.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Polis olayla ilgili soruşturma başlattı.<br />
	<br />
	KAYNAK: <a href="http://www.haberler.com/karaman-da-insaat-kaliplari-coktu-1-yarali-8473601-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/karaman-da-insaat-kaliplari-coktu-1-yarali-8473601-haberi/</a></div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Karaman'da İnşaat Kalıpları Çöktü: 1 Yaralı</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Zonguldak'ta Maden Ocağında İş Kazası: 2 Yaralı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/zonguldakta-maden-ocaginda-is-kazasi-2-yarali2</link><pubDate>Fri, 27 May 2016 11:43:33 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h2>
	Zonguldak&#39;ın Kilimli il&ccedil;esinde, &ouml;zel şirket tarafından işletilen maden ocağında iş kazası sonucu 2 madenci yaralandı.</h2>
<div>
	Alınan bilgiye g&ouml;re, Gelik beldesinde bulunan k&ouml;m&uuml;r madeni ocağında tamir ve tarama işi yapan Hasan Hamaratlı (42) ve Elvan Hamaratlı (35), tavandan d&uuml;şen kaya par&ccedil;asının altında kaldı.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Mesai arkadaşları tarafından yaralı halde ocaktan &ccedil;ıkarılan iş&ccedil;iler, olay yerine gelen 112Acil Servis ekiplerince Zonguldak Atat&uuml;rk Devlet Hastanesine kaldırıldı.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Yaralılardan Elvan Hamaratlı&#39;nın hayati tehlikesinin olduğu &ouml;ğrenildi.</div>
<div>
	<br />
	KAYNAK: <a href="http://www.haberler.com/zonguldak-ta-maden-ocaginda-is-kazasi-2-yarali-8470486-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/zonguldak-ta-maden-ocaginda-is-kazasi-2-yarali-8470486-haberi/</a></div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Zonguldak'ta Maden Ocağında İş Kazası: 2 Yaralı</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Petlas'ta İş Kazasında Öldü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/petlasta-is-kazasinda-oldu</link><pubDate>Wed, 25 May 2016 17:17:18 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h2>
	Kırşehir&#39;in G&ouml;lhisar Mahallesi&#39;nde kurulu bulunan Petlas Lastik Fabrikası&#39;nda makine operat&ouml;r&uuml; Adem Karahan, ge&ccedil;irdiği iş kazası sonucu &ouml;ld&uuml;.</h2>
<div>
	<br />
	Petlas&#39;ta &ccedil;alıştığı b&ouml;l&uuml;mde &ouml;nceki g&uuml;n saat 20.30 sıralarında başını mikser makinesine kaptıran Adem Karahan ağır yaralandı. 112 Acil Sağlık ambulansı ile Ahi Evran Eğitim ve Araştırma Hastanesi&#39;ne kaldırılan talihsiz iş&ccedil;i, yolda &ouml;ld&uuml;. Olayla ilgili soruşturma devam ederken, 28 yaşında ve bekar olan Adem Karahan&#39;ın cenazesi d&uuml;n &Ouml;zbağ Beldesi&#39;nde ikindide kılınan namazın ardından Helvacılar Mezarlığı&#39;nda toprağa verildi. Karahan&#39;ın cenazesine, Petlas y&ouml;neticileri, Petrol-İş Kırıkkale Şubesi Başkanı Recep Sefer, Petlas İşleri temsilcileri ile mesai arkadaşları, yakınları ve &ccedil;ok sayıda kişi katıldı.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	<strong>PETLAS&#39;TAN &#39;İŞ KAZASI&#39; İLE İLGİLİ A&Ccedil;IKLAMA</strong></div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Petlas, Kırşehir lastik fabrikasında meydana gelen iş kazasında hayatını kaybeden Adem Karahan ile ilgili a&ccedil;ıklama yaptı. A&ccedil;ıklamada, &quot;Yapılan ilk incelemede &uuml;z&uuml;c&uuml; kazanın; 12&#39;nci Mixer Batchoff makinesinde &ccedil;alışan Karahan&#39;ın makine sens&ouml;r&uuml;ne mıknatıs koyarak, iş g&uuml;venliği &ouml;nlemlerini devre dışı bırakarak &ccedil;alışmasından kaynaklandığı tespit edilmiştir. Kazanın meydana geldiği makine 2016 yılında devreye alınan yeni jenerasyon bir makinedir ve g&uuml;venlik &ouml;nlemleri y&uuml;ksektir&quot; denildi.<br />
	<br />
	KAYNAK: <a href="http://www.haberler.com/petlas-ta-is-kazasinda-oldu-8467604-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/petlas-ta-is-kazasinda-oldu-8467604-haberi/</a></div>
<div>
	&nbsp;</div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Petlas'ta İş Kazasında Öldü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Konya'da İş Kazası: 1 Ölü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/konyada-is-kazasi-1-olu</link><pubDate>Wed, 25 May 2016 17:04:14 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h2>
	Sel&ccedil;uklu il&ccedil;esinde bir fabrikanın &ccedil;atısından d&uuml;şen iş&ccedil;i, hayatını kaybetti.</h2>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Alınan bilgiye g&ouml;re, Serkan Ateş (20), merkez Sel&ccedil;uklu il&ccedil;esi B&uuml;y&uuml;k Kayacık Mahallesi Karahisar Sokak&#39;taki bir fabrika inşaatının &ccedil;atısına &ccedil;imento boşalttığı sırada dengesini kaybedip d&uuml;şt&uuml;.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Arkadaşlarının ihbarıyla kısa s&uuml;rede olay yerine gelen 112 Acil Servis ekiplerinin ilk m&uuml;dahaleyi yaptığı Ateş, kurtarılamadı.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Soruşturma s&uuml;r&uuml;yor.<br />
	<br />
	KAYNAK: <a href="http://www.haberler.com/konya-da-is-kazasi-1-olu-2-8469466-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/konya-da-is-kazasi-1-olu-2-8469466-haberi/</a></div>
<div>
	&nbsp;</div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Konya'da İş Kazası: 1 Ölü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>8. Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Konferansı Sona Erdi</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/8-uluslararasi-is-sagligi-ve-guvenligi-konferansi-sona-erdi</link><pubDate>Tue, 24 May 2016 10:55:30 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h2>
	&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı M&uuml;steşarı Ahmet Erdem, iş kazalarının, zihinlerde yaratılacak değişimle &ouml;nlenebileceğini belirterek, &quot;İş sağlığı ve g&uuml;venliği bilinci oluşabildiği oranda sıfır kazalı bir &ccedil;alışma hayatına ulaşmak m&uuml;mk&uuml;nd&uuml;r.&quot; dedi.</h2>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	A&ccedil;ılışını Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan&#39;ın yaptığı, &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığınca Hali&ccedil; Kongre Merkezinde d&uuml;zenlenen 8. Uluslararası İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Konferansı sona erdi.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Kapanış t&ouml;reninde konuşan Erdem, konferansın d&uuml;zenlenmesinde yer alan bakanlık &ccedil;alışanlarına ve katılımcılara teşekk&uuml;r etti.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	D&uuml;nyanın ancak paylaşarak gelişeceğini belirten Erdem, daha yaşanabilir bir d&uuml;nya i&ccedil;in sadece ekmeğin değil, bilgi ve tecr&uuml;belerin de paylaşılması gerektiğini s&ouml;yledi.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Uluslararası bir platformda 4 g&uuml;nd&uuml;r iş sağlığı ve g&uuml;venliğini ele aldıklarını aktaran Erdem, &quot;S&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir iş sağlığı ve g&uuml;venliği temasıyla d&uuml;zenlediğimiz konferansta bir&ccedil;ok &uuml;lkeden değişik tecr&uuml;beleri paylaşma, istişare etme ve geleceğe dair vizyoner yaklaşımlar ortaya koyma imkanı bulduk. Hedef sıfır stratejisi, g&ouml;&ccedil;men iş&ccedil;ilerin iş sağlığı ve g&uuml;venliği, meslek hastalıklarının &ouml;nlenmesinde s&uuml;rd&uuml;rebilir yaklaşımlar, inşaat sekt&ouml;r&uuml;nde iş sağlığı ve g&uuml;venliği konularında ortaya konulan sunum ve &ccedil;alışmalar inanıyorum ki, d&uuml;nya &ccedil;alışma hayatında kendi adına bir farklılık ortaya koyacak niteliktedir.&quot; diye konuştu.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Ahmet Erdem, konferans kapsamında, 19 &uuml;lkeden 35 katılımcıyla ger&ccedil;ekleştirilen İslam İşbirliği Teşkilatı İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Ağı 3. Toplantısı&#39;nda, 11 tavsiye kararı alındığını hatırlattı.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Konferansa alanında otorite kabul edilen yaklaşık 400 konuşmacının katıldığı oturumlarda iş sağlığı ve g&uuml;venliği ile &ccedil;alışma hayatına ilişkin b&uuml;t&uuml;n sorunların 36 başlıkta ele alındığını vurgulayan Erdem, şu bilgileri verdi:&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	&quot;Konferans kapsamında yaklaşık 200 kursiyer ile &ccedil;eşitli kurum ve kuruluşlardan eğitimcilerin katılımıyla 8 başlıkta eğitimler ger&ccedil;ekleştirilmiştir. İş sağlığı ve g&uuml;venliği ile ilgili iyi uygulamaların g&ouml;r&uuml;lebileceği 11 farklı kuruluşa teknik geziler d&uuml;zenlenmiştir. Konferansın başarısını ta&ccedil;landıracak ve etkilerini geleceğe taşıyacak ana unsur; her bir misafirimizin g&uuml;nl&uuml;k hayatlarına d&ouml;nd&uuml;ğ&uuml;nde kendisini konferansın fahri el&ccedil;isi gibi hissetmesi, burada edindiği vizyon ve tecr&uuml;beyi bulunduğu ortamlarda paylaşmasıdır. &Ccedil;&uuml;nk&uuml; iş kazalarını &ouml;nleyecek asıl etken, zihinlerde yaratılacak değişimdir. İş sağlığı ve g&uuml;venliği bilinci oluşabildiği oranda sıfır kazalı &ccedil;alışma hayatına ulaşmak m&uuml;mk&uuml;nd&uuml;r. &Ccedil;&uuml;nk&uuml; yasal tedbirlerin sınırı ne olursa olsun, o tedbirleri alacak insanlardır. Alınan tedbirlerin işe yaraması ve sonu&ccedil; vermesi, &ccedil;alışan ve işverenlerin bu &ouml;nlemlere inanmasına bağlıdır. Bu konferansların ana hedefi de bu bilin&ccedil; ve zihniyet değişikliğini ortaya &ccedil;ıkarmaktır.&quot;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Metin Memiş ve Uluslararası &Ccedil;alışma &Ouml;rg&uuml;t&uuml; (ILO) Temsilcisi Numan &Ouml;zcan da birer konuşma yaptı.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Konferans, &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı M&uuml;steşarı Ahmet Erdem&#39;in katılımcılara plaket takdimi ve toplu fotoğraf &ccedil;ekimiyle sona erdi.<br />
	<br />
	KAYNAK: <a href="http://www.haberler.com/8-uluslararasi-is-sagligi-ve-guvenligi-konferansi-8429293-haberi/">http://www.haberler.com/8-uluslararasi-is-sagligi-ve-guvenligi-konferansi-8429293-haberi/</a><br />
	&nbsp;</div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>8. Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Konferansı Sona Erdi</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Cumhurbaşkanı Erdoğan işverene seslendi! Haramdır</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/cumhurbaskani-erdogan-isverene-seslendi-haramdir</link><pubDate>Mon, 23 May 2016 10:10:18 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h2 style="margin: 0cm 0cm 30pt; line-height: 24pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">
	Cumhurbaşkanı Erdoğan, Uluslararası 8. İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Konferansı&#39;nda işverenlere seslendi. Erdoğan, iş&ccedil;ilerin haklarının korunmasını istedi, iş&ccedil;iyi koruyacak &ouml;nlemler alınmadan kazanılan kazancın haram olacağını&nbsp;s&ouml;yledi.</h2>
<p>
	<span style="font-size:12px;">Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı tarafından d&uuml;zenlenen Uluslararası 8. İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Konferansına katıldı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, işverenlere ş&ouml;yle seslendi: &quot;İş&ccedil;ilerin &uuml;cretleri ve sosyal hakları kısıtlanarak, iş&ccedil;iyi koruyacak &ouml;nlemleri almayarak kazan&ccedil; olmaz, o kazan&ccedil; bizim değerlerimizde haramdır. Bu kazanmak değil, &ccedil;almaktır. Bizim anlayışımızda insan &#39;homoekonomikus&#39; değildir&quot; dedi.</span></p>
<p>
	<strong><span style="font-size:12px;">&ldquo;HER G&Uuml;N ALTI BİN İŞ&Ccedil;İ HAYATINI KAYBEDİYOR&rdquo;</span></strong></p>
<p>
	<span style="font-size:12px;">Sağlıklı bir ortamda &ccedil;alışma hakkının insanın en temel hakkı olduğunu savunan Erdoğan, &ldquo;Uluslararası &Ccedil;alışma &Ouml;rg&uuml;t&uuml; (İLO) istatistikleri halen bu konuda arzu edilen seviyenin gerisinde kaldığımızı g&ouml;steriyor. İLO rakamlarına g&ouml;re d&uuml;nyada 1.2 milyarı kadın olmak &uuml;zere 3 milyar civarında işg&uuml;c&uuml; bulunuyor. Her 15 saniyede bin, her g&uuml;n 6 bin iş&ccedil;i iş kazaları ya da meslek hastalıkları nedeniyle hayatını kaybediyor. Her yıl 360 bin kişi iş kazası, 2 milyon meslek hastalıkları nedeniyle aramızdan ayrılıyor. Her yıl 160 milyon iş&ccedil;inin meslek hastalıklarına yakalandığına şahit oluyoruz. Bu kayıpların kahir ekseriyeti şayet gerekli tedbir alınsa &ouml;nlenebilir kazalardan kaynaklanıyor&rdquo; diye konuştu.</span></p>
<p>
	<strong><span style="font-size:12px;">&ldquo;BİZİM ANLAYIŞIMIZDA İNSAN &lsquo;HOMO EKONOMİKUS&rsquo; DEĞİLDİR</span></strong></p>
<p>
	<span style="font-size:12px;">&Ccedil;alışma hayatında yaşanan sorunların kaynağında insana y&ouml;nelik &ccedil;arpık bakış a&ccedil;ısının olduğunu savunan Erdoğan, s&ouml;zlerini ş&ouml;yle s&uuml;rd&uuml;rd&uuml;:</span></p>
<p>
	<span style="font-size:12px;">&ldquo;İnsanı sadece bir &uuml;retim aracı olarak g&ouml;ren anlayış, insanı ara&ccedil;sallaştırarak insan hayatını değersizleştirmektedir. Bir fabrikanın &uuml;retim s&uuml;recinde makine ile insanı aynı değerde g&ouml;ren anlayışı kabul etmiyorum. İnsana bu şekilde yaklaşanlar, k&acirc;r marjlarını arttırmak i&ccedil;in insan hayatını hi&ccedil;e sayan adımları arttırmaktan elbette &ccedil;ekinmez. İş&ccedil;ilerin &uuml;cretleri ve sosyal hakları kısıtlanarak, iş&ccedil;iyi koruyacak &ouml;nlemleri almayarak kazan&ccedil; olmaz, o kazan&ccedil; bizim değerlerimizde haramdır.</span></p>
<p>
	<strong><span style="font-size:12px;">BU İŞ&Ccedil;İNİN HAKKINI GASP ETMEKTİR</span></strong></p>
<p>
	<span style="font-size:12px;">Bu kazanmak değil, &ccedil;almaktır. İş&ccedil;inin hakkını gasp etmektir. İnsana makine gibi ham madde, sermaye gibi salt bir &uuml;retim aracı olarak bakamayız. Bizim anlayışımızda insan homo ekonomikus değildir. İş kazalarının azaltılması, can kayıplarının ve emek s&ouml;m&uuml;r&uuml;s&uuml;n&uuml;n &ouml;n&uuml;ne ge&ccedil;ilmesi i&ccedil;in kendimizi d&uuml;zeltmeli, insanı merkeze alan bir anlayışı hakim kılmalıyız.&rdquo;</span></p>
<p>
	<strong><span style="font-size:12px;">&ldquo;G&Uuml;VENLİK &Ouml;NLEMİ ALMAYAN İŞ&Ccedil;İ KARDEŞİ, KENDİ CANINI TEHLİKEYE ATIYOR&rdquo;</span></strong></p>
<div>
	Yaşanan sorunların sadece h&uuml;k&uuml;metin ve işverenlerin &ccedil;abaları ile &ccedil;&ouml;z&uuml;lemeyeceğini s&ouml;yleyen Erdoğan, şunları s&ouml;yledi:</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	&ldquo;İş&ccedil;ilerimizin de gerekli hassasiyeti g&ouml;stermesi gerekir. G&uuml;nl&uuml;k hayatımızda veya denetimlerimizde şu manzaralara sık&ccedil;a rastlıyoruz. Bakıyorsunuz h&uuml;k&uuml;met kuralı koymuş. İşveren de &uuml;zerine d&uuml;şen g&ouml;revi yapmış. Fakat iş&ccedil;imiz &ccedil;ok basit nedenlerin arkasına sığınarak, hatta &lsquo;bana bir şey olmaz&rsquo; diyerek bu tedbirleri uygulamıyor. Hava sıcak diye bakıyorsunuz bareti takmıyor. Rahatsız ediyor diye koruyucu elbisesini giymiyor. &lsquo;Hemen hallederim&rsquo; diye temel g&uuml;venlik &ouml;nlemini almayan iş&ccedil;i kardeşim &ouml;ncelikle kendi canını tehlikeye attığını bilmelidir.&rdquo;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<p>
	KAYNAK: <a href="http://www.internethaber.com/cumhurbaskani-erdogan-isverene-seslendi-haramdir-1591627h.htm" target="_blank">http://www.internethaber.com/cumhurbaskani-erdogan-isverene-seslendi-haramdir-1591627h.htm</a></p>
<h2 style="margin: 0cm 0cm 30pt; line-height: 24pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">
	<span style="font-size:16.5pt;
font-family:"><o:p></o:p></span></h2>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Cumhurbaşkanı Erdoğan işverene seslendi! Haramdır</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mermer Ocağında İş Kazası: 1 Ölü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/mermer-ocaginda-is-kazasi-1-olu</link><pubDate>Mon, 23 May 2016 10:04:14 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h2 style="margin: 0cm 0cm 15pt; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">
	<span style="font-size:13.0pt;
font-family:&quot;sans-serif&quot;,serif;color:#666666">Burdur Merkeze bağlı Yaylabeli K&ouml;y&uuml;&#39;nde bir mermer ocağında meydana gelen iş kazasında bir iş&ccedil;i hayatını kaybetti.<o:p></o:p></span></h2>
<p style="margin: 0cm 0cm 15pt; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">
	&Ouml;zel firmaya ait mermer ocağında, gece 11.30 sıralarında meydana gelen iş kazasında, &uuml;zerine dağ kesme makinası devrilen 48 yaşındaki Sayit Coşkun ağır yaralandı. İki &ccedil;ocuk babası Coşkun, ambulansla Burdur Devlet Hastanesi&#39;ne kaldırılırken yolda hayatını kaybetti. Coşkun&#39;un cenazesi, Burdur Devlet Hastanesi morguna kaldırıldı. Coşkun, Denizli&#39;nin Pamukkale il&ccedil;esinde toprağa verilecek.<br />
	<br />
	KAYNAK: <a href="http://www.haberler.com/mermer-ocaginda-is-kazasi-1-olu-8458029-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/mermer-ocaginda-is-kazasi-1-olu-8458029-haberi/</a></p>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Mermer Ocağında İş Kazası: 1 Ölü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Konya'da İş Kazası</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/konyada-is-kazasi2</link><pubDate>Mon, 23 May 2016 10:00:13 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Konya&#39;nın Karapınar il&ccedil;esinde, inşaat asans&ouml;r&uuml;n&uuml;n halatının kopması sonucu bir iş&ccedil;i ağır yaralandı.<br />
<br />
<div>
	Edinilen bilgiye g&ouml;re, Konya Caddesi&#39;nde bulunan 5 katlı bir inşaatta malzeme &ccedil;ekilen asans&ouml;r&uuml;n halatı koptu.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Asans&ouml;r kovası, zeminde &ccedil;alışan Mustafa G&#39;nin (57) &uuml;zerine d&uuml;şt&uuml;.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	Kazada ağır yaralanan Mustafa G, Karapınar Devlet Hastanesi&#39;nde ilk m&uuml;dahalesi yapıldıktan sonra helikopter ambulans ile Konya&#39;ya sevk edildi.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	KAYNAK: <a href="http://www.haberler.com/konya-da-is-kazasi-8457979-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/konya-da-is-kazasi-8457979-haberi/</a></div>
<div>
	&nbsp;</div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Konya'da İş Kazası</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Burdur'da İş Kazası: 1 Ölü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/burdurda-is-kazasi-1-olu2</link><pubDate>Sat, 21 May 2016 11:53:50 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><div>
	<h2 style="margin: 0cm 0cm 15pt; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">
		<span style="font-size:13.0pt;
font-family:">Karamanlı il&ccedil;esinde inşaat halindeki fabrikada meydana gelen iş kazasında bir kişi yaşamını yitirdi.</span></h2>
</div>
<div>
	AA muhabirinin edindiği bilgiye g&ouml;re, H&uuml;rriyet Mahallesi&#39;nde bir fabrika inşaatında, platform forklifti &uuml;zerinde &ccedil;alışan Halis Nohut (48), aracın aşırı y&uuml;kselmesi sonucu tavan ile forklift arasına sıkıştı.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	İş&ccedil;iler tarafından sıkıştığı yerden &ccedil;ıkarılan Nohut, olay yerine gelen 112 Acil Servis ekiplerince Tefenni İl&ccedil;e Devlet Hastanesine kaldırıldı. Nohut, burada yapılan m&uuml;dahalelere rağmen hayatını kaybetti.</div>
<div>
	<br />
	KAYNAK: <a href="http://www.haberler.com/burdur-da-is-kazasi-1-olu-8457526-haberi/" target="_blank">http://www.haberler.com/burdur-da-is-kazasi-1-olu-8457526-haberi/</a></div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Burdur'da İş Kazası: 1 Ölü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Hekim istihdam etmeyen işyerlerine ağır cezalar geliyor</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/hekim-istihdam-etmeyen-isyerlerine-agir-cezalar-geliyor</link><pubDate>Sat, 21 May 2016 11:47:31 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><h1 style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; background-image: initial; background-attachment: initial; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: initial; background-repeat: initial;">
	<span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13.5pt;">İş kazalarının &ouml;n&uuml;ne ge&ccedil;mek i&ccedil;in hazırlanan yasanın 1 Temmuz&rsquo;dan itibaren uygulanmasıyla birlikte, artık 1 kişi bile &ccedil;alıştıran iş yerlerine uzman ve hekim şartı aranacak, kurallara uymayana ağır cezalar geliyor.</span></h1>
<br />
<div>
	Faruk Erdem&#39;in Sabah&#39;ta konuya ilişkin kaleme aldığı yazısı ş&ouml;yle:<br />
	&nbsp;</div>
<div>
	İstanbul&#39;da yapılan Uluslararası İş&ccedil;i Sağlığı ve G&uuml;venliği Konferansı&#39;nda Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan&#39;ın &quot;İş&ccedil;ilerin sosyal hakları kısıtlanarak, iş kazalarından koruyacak &ouml;nlemleri almayarak elde edilen kazan&ccedil; haramdır&quot; şeklindeki s&ouml;zleri iş g&uuml;venliği konusunu yeniden g&uuml;ndeme taşıdı. T&uuml;rkiye iş kazaları konusunda 1 Ocak 2014&#39;te y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe giren İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kanunu ile &ouml;nemli mesafeler aldı. Ancak kanunun &ouml;nemli bir b&ouml;l&uuml;m&uuml;n&uuml;n uygulaması 1Temmuz 2016&#39;da başlayacak. 50&#39;nin altında &ccedil;alışanı olan tehlikeli ve &ccedil;ok tehlikeli sınıftaki yerlerde hekim ve uzman istihdamı 1 Ocak 2014&#39;te başladı. Az tehlikeli sınıftaki işyerleri ve kamu kurumlarında ise uygulama 1 Temmuz 2016&#39;da başlayacak. Yani; bakkal, manav, berber ve apartmanlarda zorunluluklar başlayacak. Tabii t&uuml;m kamu kurumları da buna uyacak.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	<strong>K&Uuml;&Ccedil;&Uuml;K ESNAFA DESTEK VAR</strong></div>
<div>
	Esnaf ve k&uuml;&ccedil;&uuml;k işletmelere uzman ve doktor temininde devlet destek sunacak. Giderler SGKtarafından karşılanacak. İşyerinde sigortasız iş&ccedil;i &ccedil;alıştırdığı tespit edilen yerlere verilen destek faiziyle geri alınacak ve 3 yıl teşvik verilmeyecek. 10 kişiden az &ccedil;alışan varsa, işveren ya da bir personel isterse eğitim alıp sorumluluğu &uuml;stlenecek. Ya da bununla ilgili yetkilendirilen kurumlarla işbirliği yapacak.<br />
	&nbsp;</div>
<div>
	<strong>CEZALAR &Ccedil;OK AĞIR</strong><br />
	1 Temmuz&#39;dan sonra sorumlulukları &uuml;stlenmeyenleri ağır cezalar bekliyor. İşyeri az tehlikeli sınıftaysa iş g&uuml;venliği uzmanı ve doktor &ccedil;alıştırmama cezası 6.511TL- 9.766 TL arasında. İşyeri tehlikeli sınıfta ise ceza 6.511 TL&#39;den 13.022 TL&#39;ye kadar &ccedil;ıkıyor. &Ccedil;ok tehlikeli sınıftakiler ise 9.766 TL-19.533 TL arasında.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	<strong>&Ccedil;ALIŞAN DA SORUMLU</strong></div>
<div>
	İş g&uuml;venliği konusunda &ccedil;alışanların da sorumlulukları bulunuyor. Yasadaki bazı y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;kler ş&ouml;yle:&nbsp;</div>
<div>
	-İşyerindeki makine, cihaz, ara&ccedil;, gere&ccedil;, tehlikeli madde, taşıma ekipmanı ve diğer &uuml;retim ara&ccedil;larını kurallara uygun şekilde kullanmak</div>
<div>
	-Kendilerine sağlanan kişisel koruyucu donanımı doğru kullanmak ve korumak.</div>
<div>
	-Kendi g&ouml;rev alanında, iş sağlığı ve g&uuml;venliğinin sağlanması i&ccedil;in işveren ve &ccedil;alışan temsilcisi ile işbirliği yapmak.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	<strong>BU BELGELERİ BULUNDURUN</strong></div>
<div>
	&nbsp;&Ccedil;alışanlarınızın sağlık muayene raporları</div>
<div>
	&nbsp;&Ccedil;alışanlarınızın iş sağlığı g&uuml;venliği eğitim belgeleri</div>
<div>
	&nbsp;Risk değerlendirme raporu</div>
<div>
	&nbsp;Acil durum planı</div>
<div>
	&nbsp;Tahliye planı</div>
<div>
	&nbsp;Sağlık g&uuml;venlik planı</div>
<div>
	&nbsp;İSG talimatları</div>
<div>
	&nbsp;Personel &ouml;zl&uuml;k dosyaları,</div>
<div>
	&nbsp;Makinelerin sicil kartları</div>
<div>
	&nbsp;Kimyasal maddelerin bilgi formları</div>
<br />
KAYNAK: <a href="http://www.milliyet.com.tr/hekim-istihdam-etmeyen-isyerlerine/ekonomi/detay/2243828/default.htm" target="_blank">http://www.milliyet.com.tr/hekim-istihdam-etmeyen-isyerlerine/ekonomi/detay/2243828/default.htm</a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Hekim istihdam etmeyen işyerlerine ağır cezalar geliyor</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>1. Dönem İSG sınav sonuçları açıklandı!</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/1-donem-isg-sinav-sonuclari-aciklandi</link><pubDate>Sat, 21 May 2016 10:05:04 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>&Ouml;l&ccedil;me, Se&ccedil;me ve Yerleştirme Merkezi&#39;nce d&uuml;zenlenen 1. D&ouml;nem İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; İşyeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavı 30 Nisan 2016 Cumartesi g&uuml;n&uuml; yapıldı. Sınava giren adaylar, sınav sonu&ccedil;larını sabırsızlıkla beklemeye başladı. Merakla beklenen 2016 1. d&ouml;nem İSG sınav sonu&ccedil;ları a&ccedil;ıklandı.<br />
<br />
<strong>İSG SINAV SONU&Ccedil;LARI A&Ccedil;IKLANDI!</strong><br />
15 Mart - 24 Mart tarihleri arasında başvurusu alınan 1. D&ouml;nem İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; İşyeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavı 30 Nisan 2016 Cumartesi g&uuml;n&uuml; ger&ccedil;ekleştirildi. İSG sınavına giren binlerce aday, sınav sonu&ccedil;larının ne zaman a&ccedil;ıklanacağını araştırmaya başladı. Merakla beklenen 1. D&ouml;nem İSG sınav sonu&ccedil;ları a&ccedil;ıklandı. İSG sınav sonu&ccedil;larını aşağıdaki linke tıklayarak &ouml;ğrenebilirsiniz.<br />
<br />
<strong><a href="https://sonuc.osym.gov.tr/" target="_blank">1. D&Ouml;NEM İSG SINAV SONU&Ccedil;LARI İ&Ccedil;İN TIKLAYINIZ</a></strong><br />
<br />
Adaylar sınav sonu&ccedil;larını, &Ouml;SYM&#39;nin https://sonuc.osym.gov.tr/ internet adresinden T.C. Kimlik numaralarını ve şifrelerini girerek &ouml;ğrenebilecekler.<br />
<br />
<img src="file:///C:\Users\Volkan\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg" /><br />
<strong>İSG 2. D&Ouml;NEM SINAVI NE ZAMAN YAPILACAK?</strong><br />
&Ouml;SYM tarafından 18 Mayıs tarihinde a&ccedil;ıklanacak olan 1. d&ouml;nem sınav sonu&ccedil;larının ardından ger&ccedil;ekleştirilecek olan İSG 2. d&ouml;nem i&ccedil;in başvurular 11 Ekim - 20 Ekim tarihleri arasında alınacak. 2. D&ouml;nem İSG sınavı 3 Aralık 2016 tarihinde ge&ccedil;ekleştirilecek. Bu sınavın sonu&ccedil;ları ise 15 Aralık 2016 tarihinde duyurulacak<br />
<br />
KAYNAK:&nbsp;<a href="http://www.haberturk.com/gundem/haber/1240873-isg-sinav-sonuclari-2016" target="_blank">http://www.haberturk.com/gundem/haber/1240873-isg-sinav-sonuclari-2016</a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>1. Dönem İSG sınav sonuçları açıklandı!</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/is-guvenligi-uzmanlarinin-gorev-yetki-sorumluluk-ve-egitimleri-hakkinda-yonetmelikte-degisiklik-yapilmasina-dair-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 30 Apr 2015 13:22:33 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="width:195px;height:21px;">
				30 Nisan 2015 PERŞEMBE</td>
			<td style="width:195px;height:21px;">
				<strong>Resm&icirc; Gazete</strong></td>
			<td style="width:195px;height:21px;">
				Sayı : 29342</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="width:586px;height:32px;">
				<strong>Y&Ouml;NETMELİK</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" style="width:586px;height:32px;">
				&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığından:<br />
				İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLARININ G&Ouml;REV, YETKİ, SORUMLULUK VE<br />
				EĞİTİMLERİ HAKKINDA Y&Ouml;NETMELİKTE DEĞİŞİKLİK<br />
				YAPILMASINA DAİR Y&Ouml;NETMELİK<br />
				<br />
				<strong>MADDE 1 &ndash;</strong>&nbsp;29/12/2012&nbsp;tarihli ve 28512 sayılı Resm&icirc; Gazete&rsquo;de yayımlanan İş G&uuml;venliği Uzmanlarının G&ouml;rev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Y&ouml;netmeliğin 3 &uuml;nc&uuml; maddesinde yer alan &ldquo;ve 30 uncu,&rdquo; ibaresi &ldquo;,24 &uuml;nc&uuml;, 27nci, 30 uncu ve 31 inci maddeleri ile&rdquo; olarak değiştirilmiştir.<br />
				<br />
				<strong>MADDE 2 &ndash;</strong>&nbsp;Aynı Y&ouml;netmeliğin 4 &uuml;nc&uuml; maddesinin; birinci fıkrasının (c) bendinde ge&ccedil;en &ldquo;İş g&uuml;venliği uzmanlarının&rdquo; ibaresi &ldquo;İş g&uuml;venliği uzmanı, işyeri hekimi &rdquo; olarak, (&ccedil;) ve (ğ) bentleri aşağıdaki şekilde, (ı) bendinde ge&ccedil;en &ldquo;meslek y&uuml;ksekokullarının iş sağlığı ve g&uuml;venliği programı mezunlarını,&rdquo; ibaresi &ldquo;iş sağlığı ve g&uuml;venliği lisans veya &ouml;n lisans programı mezunlarını,&rdquo; olarak değiştirilmiş ve aynı fıkraya aşağıdaki bent eklenmiştir.<br />
				<br />
				&ldquo;&ccedil;) Eğitim programı: Uzaktan, y&uuml;z y&uuml;ze ve uygulamalı eğitimlerin tarih ve saatleri, eğiticileri, katılımcıları ile eğitim verilen adres gibi unsurlardan ve bu unsurlara ilişkin her t&uuml;rl&uuml; bilgi ve belgeden oluşan programı,&rdquo;<br />
				&ldquo;ğ) Komisyon: İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;r&uuml; veya Yardımcısının başkanlığında Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;kten &uuml;&ccedil; &uuml;ye ve İş Teftiş Kurulu Başkanlığından se&ccedil;ilecek bir &uuml;ye ile gerek g&ouml;r&uuml;ld&uuml;ğ&uuml;nde &uuml;niversitelerin tıp, hukuk, eğitim, m&uuml;hendislik ve iletişim fak&uuml;ltelerinden se&ccedil;ilecek &ouml;ğretim &uuml;yelerinden oluşan Komisyonu,&rdquo;<br />
				&ldquo;i) İtiraz komisyonu: Bu Y&ouml;netmelik kapsamında hizmet veren kişi veya kurumların belgelerinin askıya alınma veya iptali ile ilgili itirazları değerlendirmek ve sonu&ccedil;landırmak &uuml;zere; İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;n&uuml;n bağlı bulunduğu M&uuml;steşar Yardımcısının başkanlığında, İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;r&uuml; ve ilgili Genel M&uuml;d&uuml;r Yardımcısı, ilgili Daire Başkanları ile iş sağlığı ve g&uuml;venliği uzmanlarından &uuml;&ccedil; &uuml;yeden oluşan komisyonu,&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 3 &ndash;</strong>&nbsp;Aynı Y&ouml;netmeliğin 7&nbsp;nci&nbsp;maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.<br />
				&ldquo;(5) İşveren, bu Y&ouml;netmelikte belirtilen zorunlu &ccedil;alışma s&uuml;relerine bağlı kalmak şartıyla işyerinin tehlike sınıfına uygun olarak g&ouml;revlendirilmesi zorunlu olan en az bir iş g&uuml;venliği uzmanının yanında, Kanunda ve Y&ouml;netmelikte belirtilen esas sorumluluklar saklı kalmak kaydıyla iş g&uuml;venliği uzmanına yardımcı olmak &uuml;zere, iş g&uuml;venliği uzmanlığı belgesine sahip ve işyerinin tam s&uuml;reli sigortalı &ccedil;alışanları arasından iş g&uuml;venliği uzmanı g&ouml;revlendirmesi yapabilir.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 4 &ndash;&nbsp;</strong>Aynı Y&ouml;netmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine aşağıdaki &uuml;&ccedil; numaralı alt bent ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.<br />
				<br />
				&ldquo;3) &Uuml;niversitelerin iş sağlığı ve g&uuml;venliği lisans programını tamamlayanlardan yapılacak (C) sınıfı iş g&uuml;venliği uzmanlığı sınavında başarılı olanlara,&rdquo;<br />
				&ldquo;(3)&nbsp;Sekt&ouml;rel&nbsp;d&uuml;zenleme &ccedil;er&ccedil;evesinde maden ve yapı ile diğer sekt&ouml;rlerde &ouml;ncelikli olarak hangi mesleki unvana sahip iş g&uuml;venliği uzmanlarının ve bunların yanında g&ouml;rev yapacak diğer mesleklere sahip iş g&uuml;venliği uzmanlarının belirlenmesine dair usul ve esaslar Bakanlık&ccedil;a belirlenir.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 5 &ndash;</strong>&nbsp;Aynı Y&ouml;netmeliğin 11 inci maddesinin &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.<br />
				<br />
				&ldquo;(3) İş g&uuml;venliği uzmanı, işverene yazılı olarak bildirilen iş sağlığı ve g&uuml;venliğiyle ilgili alınması gereken tedbirlerden acil durdurma gerektiren haller ile yangın, patlama, g&ouml;&ccedil;me, kimyasal sızıntı gibi hayati tehlike arz edenleri, belirlenecek makul bir s&uuml;re i&ccedil;inde işveren tarafından yerine getirilmemesi h&acirc;linde, işyerinin bağlı bulunduğu &ccedil;alışma ve iş kurumu il m&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;ne yazılı olarak bildirmekle y&uuml;k&uuml;ml&uuml;d&uuml;rler.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 6 &ndash;</strong>&nbsp;Aynı Y&ouml;netmeliğin 12&nbsp;nci&nbsp;maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde ve ikinci fıkrada ge&ccedil;en &ldquo;2000&rdquo; ibareleri &ldquo;1000&rdquo;, &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; fıkrada ge&ccedil;en &ldquo;1500&rdquo; ibareleri &ldquo;500&rdquo;, d&ouml;rd&uuml;nc&uuml; fıkrada ge&ccedil;en &ldquo;1000&rdquo; ibareleri &ldquo;250&rdquo; olarak değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.<br />
				<br />
				&ldquo;(1) İş g&uuml;venliği uzmanları, bu Y&ouml;netmelikte belirtilen g&ouml;revlerini yerine getirmek i&ccedil;in aşağıda belirtilen s&uuml;relerde g&ouml;rev yaparlar:<br />
				a) Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda, &ccedil;alışan başına ayda en az 10 dakika.<br />
				b) Tehlikeli sınıfta yer alanlarda, &ccedil;alışan başına ayda en az 20 dakika.<br />
				c) &Ccedil;ok tehlikeli sınıfta yer alanlarda, &ccedil;alışan başına ayda en az 40 dakika.&rdquo;<br />
				&ldquo;(6) İş g&uuml;venliği uzmanları tam g&uuml;n &ccedil;alıştığı işyeri dışında fazla &ccedil;alışma yapamaz.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 7 &ndash;</strong>&nbsp;Aynı Y&ouml;netmeliğin 14 &uuml;nc&uuml; maddesinin; birinci fıkrasının birinci c&uuml;mlesiyle (e), (f), (g) ve (h) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve d&ouml;rd&uuml;nc&uuml; fıkrası y&uuml;r&uuml;rl&uuml;kten kaldırılmıştır.<br />
				<br />
				&ldquo;Eğitim Kurumu yetki belgesi almak amacıyla, e-devlet sistemi &uuml;zerinden başvuru yapar.&nbsp;e-devlet sisteminin iki g&uuml;nden fazla &ccedil;alışmadığı durumlarda doğrudan veya posta yoluyla başvuru yapılabilir. Başvuru dosyasında aşağıda belirtilen ekler bulunur:&rdquo;<br />
				&ldquo;e) Faaliyet g&ouml;sterilecek yere ait tapu senedi ile birlikte kira s&ouml;zleşmesi veya intifa hakkı belgesi.&rdquo;<br />
				&ldquo;f) Faaliyet g&ouml;sterilecek yere ait olan ve yetkili makamlarca verilen ada, pafta, parsel bilgilerinin yer aldığınumarataj&nbsp;veya adres tespit belgesi.<br />
				g) Faaliyet g&ouml;sterilecek yere ait olan ve bu Y&ouml;netmelikte belirtilen b&uuml;t&uuml;n b&ouml;l&uuml;mlerin yer aldığı inşaat teknikeri, mimar veya inşaat m&uuml;hendisi tarafından onaylanmış 1/100 &ouml;l&ccedil;ekli plan.&rdquo;<br />
				&ldquo;h) Faaliyet g&ouml;sterilecek yerde yangına karşı gerekli tedbirlerin alındığına ve bu yerde eğitim kurumu a&ccedil;ılmasında sakınca olmadığına dair yetkili merciler tarafından verilen belge.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 8 &ndash;&nbsp;</strong>Aynı Y&ouml;netmeliğin 15 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde ve d&ouml;rd&uuml;nc&uuml; fıkrada ge&ccedil;en &ldquo;en/boy&rdquo; ibaresi &ldquo;boy/en&rdquo; olarak değiştirilmiştir.<br />
				<br />
				&ldquo;(2) Eğitim kurumlarının;<br />
				a) Faaliyet g&ouml;sterecekleri mek&acirc;nda bulunan derslik ve diğer t&uuml;m b&ouml;l&uuml;mlerinin arasındaki ge&ccedil;işlerin kurum i&ccedil;erisinden olması ve eğitim kurumunun bir b&uuml;t&uuml;nl&uuml;k arz edecek şekilde d&uuml;zenlenmesi,<br />
				b) Eğitici veya sorumlu m&uuml;d&uuml;r odalarının diğer b&ouml;l&uuml;mlere ge&ccedil;iş i&ccedil;in kullanılmaması, tuvalet ve lavabonun derslik i&ccedil;inde bulunmaması,<br />
				gerekir. Kamu kurumları ve &uuml;niversitelerce kurulan eğitim kurumları i&ccedil;in kurumun yerleşkesi i&ccedil;inde olmak koşuluyla bu Y&ouml;netmelikte belirtilen zorunlu mek&acirc;nlar, birbirine uzaklığı en fazla 100 metre olan ayrı b&ouml;l&uuml;mlerden oluşabilir.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 9 &ndash;&nbsp;</strong>Aynı Y&ouml;netmeliğin 16&nbsp;ncı&nbsp;maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin son c&uuml;mlesi y&uuml;r&uuml;rl&uuml;kten kaldırılmış ve (&ccedil;) bendinin birinci c&uuml;mlesinden sonra gelmek &uuml;zere aşağıdaki c&uuml;mle eklenmiştir.<br />
				<br />
				&ldquo;Derslik kapıları, sadece koridor veya dinlenme yerine a&ccedil;ılacak şekilde d&uuml;zenlenir ve derslikler diğer b&ouml;l&uuml;mlere ge&ccedil;iş i&ccedil;in kullanılamaz.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 10 &ndash;</strong>&nbsp;Aynı Y&ouml;netmeliğin 18 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddenin ikinci fıkrası y&uuml;r&uuml;rl&uuml;kten kaldırılmıştır.<br />
				<br />
				&ldquo;a) İş g&uuml;venliği uzmanlığı eğitimi i&ccedil;in; bu Y&ouml;netmelikte belirtilen eğitici belgesine sahip en az biri m&uuml;hendis, diğeri farklı meslek dalından olmak &uuml;zere en az iki eğiticiyle 60 g&uuml;nden az olmamak &uuml;zere tam s&uuml;reli iş s&ouml;zleşmesi yapar. S&ouml;zleşmenin 60 g&uuml;nden &ouml;nce eğitici tarafından feshedilmesi halinde; eğiticinin başka bir eğitim programında g&ouml;revlendirilmesi 60 g&uuml;n tamamlanmadan &ouml;nce onaylanmaz. S&ouml;zleşmenin eğitim kurumu tarafından feshedilmesi halinde ise tam s&uuml;reli yeni eğiticinin g&ouml;revlendirilmesi 60 g&uuml;n tamamlanıncaya kadar onaylanmaz ve y&uuml;r&uuml;mekte olan eğitim programları askıya alınır. B&uuml;t&uuml;n eğitim programlarında tam s&uuml;reli eğiticilerin yer alması zorunludur.<br />
				b) İşyeri hekimliği, iş g&uuml;venliği uzmanlığı ve diğer sağlık personeli eğitimi i&ccedil;in bu Y&ouml;netmelikte belirtilen eğitici belgesine sahip olan biri işyeri hekimi olmak &uuml;zere ikisi hekim, biri m&uuml;hendis diğeri farklı meslek dalından olmak &uuml;zere en az d&ouml;rt eğiticiyle 60 g&uuml;nden az olmamak &uuml;zere tam s&uuml;reli iş s&ouml;zleşmesi yapar. S&ouml;zleşmenin 60 g&uuml;nden &ouml;nce eğitici tarafından feshedilmesi halinde; eğiticinin başka bir eğitim programında g&ouml;revlendirilmesi 60 g&uuml;n tamamlanmadan &ouml;nce onaylanmaz. S&ouml;zleşmenin eğitim kurumu tarafından feshedilmesi halinde ise tam s&uuml;reli yeni eğiticinin g&ouml;revlendirilmesi 60 g&uuml;n tamamlanıncaya kadar onaylanmaz ve eğitim programı askıya alınır. Tam s&uuml;reli eğiticiler eğitim programında yer almak zorundadır.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 11 &ndash;&nbsp;</strong>Aynı Y&ouml;netmeliğin 19 uncu maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.<br />
				<br />
				&ldquo;<strong>MADDE 19 &ndash;</strong>&nbsp;(1) Eğitim kurumları tarafından yetki belgesi almak amacıyla yapılan başvuru Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k&ccedil;e 10 iş g&uuml;n&uuml; i&ccedil;inde incelenir.&nbsp;19/1/2013&nbsp;tarihli ve 28533 sayılı Resm&icirc; Gazete&rsquo;de yayımlanan Elektronik Tebligat Y&ouml;netmeliği &ccedil;er&ccedil;evesinde kayıtlı elektronik posta sistemi &uuml;zerinden veya yazılı olarak bildirilen eksiklikler 45 g&uuml;n i&ccedil;inde tamamlanır. Herhangi bir eksikliği bulunmayan başvurular i&ccedil;in 20 iş g&uuml;n&uuml; i&ccedil;inde yerinde inceleme yapılır. Yerinde inceleme işlemlerinde tespit edilen eksikliklerin giderilmesi i&ccedil;in 45 g&uuml;n s&uuml;re verilir. Belirlenen s&uuml;relerde eksiklikler giderilmez ise dosya iade edilir ve iade tarihinden itibaren bir yıl boyunca yapılan başvurular, bir yılın tamamlanmasına kadar askıya alınır. Dosya &uuml;zerinde ve yerinde incelemeleri tamamlanan başvuruların, bu Y&ouml;netmelikte belirtilen şartları taşımaları halinde, dosyasında belirtilen adres ve unvana m&uuml;nhasıran, 10 iş g&uuml;n&uuml; i&ccedil;inde Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k&ccedil;e EK-4&rsquo;teki &ouml;rneğine uygun yetki belgesi d&uuml;zenlenir. Başka bir adreste şube a&ccedil;ılmak istendiği takdirde, aynı usul ve esaslar d&acirc;hilinde, bu b&ouml;l&uuml;mde belirtilen şartların yerine getirilmesi kaydıyla şube i&ccedil;in ayrıca yetki belgesi d&uuml;zenlenir.<br />
				<br />
				(2) Kanuna g&ouml;re, işyeri hekimliği veya iş g&uuml;venliği uzmanlığı eğitimi i&ccedil;in yetki alan eğitim kurumu, her iki eğitim i&ccedil;in de yetki almak istediğinde başvurusu tek belge olarak değerlendirilir ve İşyeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Eğitim Kurumu belgesi d&uuml;zenlenir.<br />
				(3) Bu Y&ouml;netmelikteki şartları yerine getirmeyen eğitim kurumlarına yetki belgesi d&uuml;zenlenemez.<br />
				(4) Eğitim kurumları, Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k&ccedil;e d&uuml;zenlenen yetki belgesini almadık&ccedil;a eğitim i&ccedil;in katılımcı kaydı yapamaz ve eğitime başlayamazlar.<br />
				(5) Eğitim kurumları, aşağıda belirtilen hususlara uymak zorundadırlar:<br />
				a) Tabela ve basılı evrak, broş&uuml;r, afiş ve internet ile diğer dijital ortamlarda herhangi bir ama&ccedil;la kullanılan her t&uuml;rl&uuml; yazılı ve g&ouml;rsel dok&uuml;manda sadece yetki belgesinde belirtilen isim ve unvanlar kullanılır.<br />
				b) &Ouml;zel kuruluşlar tarafından, kamu kurum ve kuruluşlarına ait olan isimler ticari isim olarak kullanılamaz.<br />
				(6) Eğitim kurumlarında, eğitici olarak, sadece bu Y&ouml;netmelikte belirtilen eğitici belgesine sahip olanlar g&ouml;rev alabilirler.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 12 &ndash;</strong>&nbsp;Aynı Y&ouml;netmeliğin 20&nbsp;nci&nbsp;maddesinin birinci ve ikinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.<br />
				<br />
				&ldquo;(1) Yetki belgelerinin, eğitim kurumu tarafından beş yılda bir vize ettirilmesi zorunludur. Belge almak veya vize işlemlerini yaptırmak isteyen kurumların;<br />
				a) Bu Y&ouml;netmeliğin ilgili h&uuml;k&uuml;mlerine uygunluk sağlamaları,<br />
				b) Bakanlık&ccedil;a belirlenen belge veya vize bedelini &ouml;demeleri,<br />
				gereklidir.<br />
				(2) Yetkilendirilen kurumlar beş yılın tamamlanmasına en fazla 60 g&uuml;n kala vize işlemleri i&ccedil;in Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğe m&uuml;racaat eder. Yukarıda belirtilen s&uuml;re i&ccedil;inde m&uuml;racaat etmeyen kurumların eğitim programları, vize işlemleri tamamlanıncaya kadar onaylanmaz. Vize s&uuml;resinin bitiminden itibaren &uuml;&ccedil; ay i&ccedil;inde vize işleminin tamamlanmaması durumunda yetki belgesi Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k&ccedil;e doğrudan iptal edilir.&rdquo;<br />
				&ldquo;(5) Eğitim kurumlarında adres değişikliği yapmadan &ouml;nce e-devlet sistemi kullanılarak Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğe başvurulur. Yeni adresin Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k&ccedil;e onaylanmasına m&uuml;teakip işlemler ilk başvuru h&uuml;k&uuml;mlerine tabi olarak y&uuml;r&uuml;t&uuml;l&uuml;r. Adres değişikliği işlemi tamamlanıncaya kadar hizmet vermek isteyen eğitim kurumları yetki aldığı adreste faaliyetine devam eder.<br />
				(6) Eğitim kurumlarında unvan değişikliği yapılması halinde 30 g&uuml;n i&ccedil;inde yetki belgesinin yenilenmesi talebiyle e-devlet sistemi kullanılarak başvurulur. Unvan değişikliği yapılması halinde yetki belgesinin yenilenmesi i&ccedil;in Bakanlık&ccedil;a belirlenen belge bedelinin &ouml;denmesi gereklidir.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 13 &ndash;</strong>&nbsp;Aynı Y&ouml;netmeliğin 21 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi, &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; ve d&ouml;rd&uuml;nc&uuml; fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, sekizinci fıkrasında ge&ccedil;en &ldquo;Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğe yazıyla&rdquo; ibaresinden sonra gelmek &uuml;zere &ldquo;veya e-devlet sistemi &uuml;zerinden&rdquo; ibaresi eklenmiş ve on ikinci fıkrasının ikinci ve &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; c&uuml;mleleri y&uuml;r&uuml;rl&uuml;kten kaldırılmıştır.<br />
				<br />
				&ldquo;b) &Ccedil;alışanların iş sağlığı ve g&uuml;venliği eğitimleri ile katılımcılar i&ccedil;in verilen tekrar ve hazırlık eğitimleri hari&ccedil; yetki belgesini veriliş amacı dışında kullanamazlar.&rdquo;<br />
				&ldquo;(3) Şirket ortaklarında değişiklik olması halinde, durum 30 g&uuml;n i&ccedil;erisinde Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğe bildirilir. Yeni şirket ortaklarının ilgili mevzuat h&uuml;k&uuml;mlerinde belirtilen şartlara uygun olmaması halinde durumun d&uuml;zeltilmesi amacıyla Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k&ccedil;e şirkete 30 g&uuml;n s&uuml;re verilir.<br />
				(4) Eğitim kurumları, iş g&uuml;venliği uzmanı olma şartlarını taşımayan kişileri eğitim programlarına kayıt edemezler.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 14 &ndash;</strong>&nbsp;Aynı Y&ouml;netmeliğin 22&nbsp;nci&nbsp;maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.<br />
				<br />
				&ldquo;c) G&uuml;nl&uuml;k olarak, programa ait derslerin tamamının bitiminde katılımcı devam &ccedil;izelgelerinin kontrol&uuml;n&uuml; sağlamak ve bunları imza altına almak.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 15 &ndash;</strong>&nbsp;Aynı Y&ouml;netmeliğin 23 &uuml;nc&uuml; maddesinin birinci, &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml;, d&ouml;rd&uuml;nc&uuml;, beşinci ve altıncı fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.<br />
				<br />
				&ldquo;(1) Eğitim kurumları eğitime başlayabilmek i&ccedil;in; Komisyonca belirlenen m&uuml;fredat esas alınarak hazırlanan teorik eğitim programını, eğitim verilecek konulara uygun eğiticiler ile eğitime katılacakların listesini eğitimin başlangı&ccedil; tarihinden en az &uuml;&ccedil; g&uuml;n&uuml; &ouml;nce Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğe elektronik ortamda bildirirler. Bildirimden sonra katılımcı bilgilerine m&uuml;dahale edilemez ve d&uuml;zeltmeye ilişkin talepte bulunulamaz.&rdquo;<br />
				&ldquo;(3) Yetkilendirilmiş eğitim kurumlarının 18 inci maddede belirtilen zorunlu eğitici kadrosuna ilişkin h&uuml;k&uuml;mleri yerine getirmemeleri durumunda, ilgili kurumlara eksikliklerini gidermeleri i&ccedil;in 30 g&uuml;n s&uuml;re verilir. Verilen s&uuml;re i&ccedil;erisinde zorunlu eğitici kadrosunu tamamlamayan kurumların eğitim programları Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k&ccedil;e onaylanmaz.<br />
				(4) Eğitim Kurumları, eğitim programının unsurlarından olan uygulamalı eğitimlerin yapılacağı işyerlerinin listesini ve eğitim tarihlerini, teorik eğitimin bitişinden itibaren yapılacak ilk sınavdan &ouml;nce Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k&ccedil;e ilan edilecek tarihe kadar İSG-KATİP&nbsp;&uuml;zerinden bildirmekle y&uuml;k&uuml;ml&uuml;d&uuml;r.<br />
				(5) Adaylar, teorik eğitimde mazeretli veya mazeretsiz en fazla altı ders saati devamsızlık hakkına sahiptir. Ancak uygulamalı eğitimin tamamına katılım zorunludur. Katılım zorunluluğuna aykırılığın tespiti halinde kişi hakkında belge d&uuml;zenlenmiş olsa dahi 32&nbsp;nci&nbsp;maddenin ikinci fıkrası h&uuml;k&uuml;mleri gereğince belgeleri iptal edilir.<br />
				(6) Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k&ccedil;e onaylanmış olan eğitim programının hi&ccedil;bir unsurunda değişiklik yapılamaz. Ancak, sebebinin Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğe e-devlet sistemi &uuml;zerinden aynı g&uuml;n bildirilmesi ve yeni eğiticinin m&uuml;fredatta belirlenen niteliklere uygun olması şartıyla sadece programda g&ouml;revli eğiticilerde değişiklik yapılabilir.&nbsp;e-devlet sisteminin &ccedil;alışmadığı durumlarda bildirimler faks yoluyla veya yazılı olarak yapılır.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 16 &ndash;&nbsp;</strong>Aynı Y&ouml;netmeliğin beşinci b&ouml;l&uuml;m başlığı &ldquo;İş G&uuml;venliği Uzmanlarının Eğitimleri, Sınavları ve Belgelendirilmeleri&rdquo; olarak değiştirilmiştir.<br />
				<br />
				<strong>MADDE 17 &ndash;</strong>&nbsp;Aynı Y&ouml;netmeliğin 28 inci maddesinin ikinci ve &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.<br />
				<br />
				&ldquo;(2) Adaylardan 8 inci madde gereğince eğitim ve sınav şartı arananlar ancak eğitim programını tamamladıktan sonra d&uuml;zenlenecek sınavlara katılabilirler.<br />
				(3) Doğrudan sınava girme hakkı tanınan adayların, sınavlara katılabilmeleri i&ccedil;in Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğe yapılacak son başvuru tarihinden &ouml;nce mezun olmaları gereklidir.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 18 &ndash;&nbsp;</strong>Aynı Y&ouml;netmeliğe, 28 inci maddeden sonra gelmek &uuml;zere aşağıdaki madde eklenmiştir.<br />
				<br />
				&ldquo;<strong>İş g&uuml;venliği uzmanlarının belgelendirilmesi</strong><br />
				<strong>MADDE 28/A &ndash;</strong>&nbsp;(1) İş g&uuml;venliği uzmanlığı belgesi almaya hak kazanan adayların belgeleri e-devlet sistemine ge&ccedil;ildikten sonra Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k&ccedil;e elektronik olarak d&uuml;zenlenir.<br />
				(2) Adaylar, belgelerinin d&uuml;zenlenebilmesi i&ccedil;in bu Y&ouml;netmelikteki şartları yerine getirdiklerine dair belge ve bilgileri elektronik ortamda Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğe bildirmekle y&uuml;k&uuml;ml&uuml;d&uuml;r.<br />
				(3) Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğe bildirilen belge ve bilgilerin doğruluğundan adaylar sorumludur.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 19 &ndash;</strong>&nbsp;Aynı Y&ouml;netmeliğin 29 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi ile ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.<br />
				&ldquo;b) Komisyonca belirlenen eğitim m&uuml;fredatına g&ouml;re &uuml;niversitelerde en az d&ouml;rt yarıyıl ders verdiğini belgeleyen ve bu belgeleri Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k&ccedil;e uygun g&ouml;r&uuml;len &ouml;ğretim &uuml;yelerinden; hukuk fak&uuml;ltesi mezunları ile hekim, m&uuml;hendis, mimar, fizik&ccedil;i, kimyager, biyolog, teknik &ouml;ğretmenlere,&rdquo;<br />
				&ldquo;(2) Bu Y&ouml;netmelik kapsamında işyeri hekimliği ve iş g&uuml;venliği uzmanlığı eğitici belgesi sahiplerinden, m&uuml;fredatta belirtilen niteliklere uygun olanlar işyeri hekimliği, iş g&uuml;venliği uzmanlığı eğitim programlarında g&ouml;rev alabilir.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 20 &ndash;&nbsp;</strong>Aynı Y&ouml;netmeliğin 30 uncu maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.<br />
				&ldquo;(4) Her dersin tamamlanmasının ardından, imza &ccedil;izelgelerinin devamsızlık nedeniyle boş kalan kısımları dersin eğiticisi tarafından anlaşılır şekilde doldurulur ve imza altına alınır.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 21 &ndash;</strong>&nbsp;Aynı Y&ouml;netmeliğin 33 &uuml;nc&uuml; maddesinin birinci fıkrasında yer alan &ldquo;29 uncu&rdquo; ibaresi &ldquo;34 &uuml;nc&uuml;&rdquo; olarak değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.<br />
				&ldquo;(4) Bu Y&ouml;netmelik uyarınca kişi ve kurumlara uygulanan ihtar puanlarına ilişkin itirazlar, işlemin tebliğ tarihinden itibaren en ge&ccedil; 10 iş g&uuml;n&uuml; i&ccedil;inde Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğe yapılır. Bu s&uuml;reden sonra yapılacak itirazlar dikkate alınmaz.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 22 &ndash;</strong>&nbsp;Aynı Y&ouml;netmeliğin 34 &uuml;nc&uuml; maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.<br />
				&ldquo;<strong>Yetkilerin askıya alınması, iptali ve itiraz</strong><br />
				<br />
				<strong>MADDE 34 &ndash;&nbsp;</strong>(1) Bu Y&ouml;netmelik uyarınca yetkilendirilen veya belgelendirilen kişi ve kurumların belgelerinin ge&ccedil;erliliği ihtar puanları toplamının, kişiler i&ccedil;in 100, kurumlar i&ccedil;in 200 puana ulaşması durumunda altı ay s&uuml;reyle askıya alınır. Sorumlu m&uuml;d&uuml;r ve eğiticilere verilen ihtar puanları kişinin sadece eğitici belgesine uygulanır.<br />
				(2) &Ccedil;alışanın &ouml;l&uuml;m&uuml; veya maluliyetiyle sonu&ccedil;lanacak şekilde v&uuml;cut b&uuml;t&uuml;nl&uuml;ğ&uuml;n&uuml;n bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde ihmali yargı kararı ile kesinleşen iş g&uuml;venliği uzmanının belgesi altı ay s&uuml;reyle askıya alınır. Belgesi askıya alınan iş g&uuml;venliği uzmanının İSG-KATİP&nbsp;sistemi &uuml;zerindeki mevcut t&uuml;m s&ouml;zleşmeleri, askıya alınma s&uuml;recinin başlangıcından itibaren herhangi bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilir.<br />
				(3) Yetki belgelerinin ge&ccedil;erliliği askıya alınan kişi ve kurumlar askıya alınma s&uuml;resince bu Y&ouml;netmelik kapsamındaki yetkilerini kullanamazlar. Ancak, yetki belgesinin ge&ccedil;erliliği askıya alınan veya belgesi doğrudan iptal edilen eğitim kurumunun faaliyeti onaylı eğitim programları bitinceye kadar devam eder. Askıya alınma s&uuml;resi, programın bitiminde başlar. Yetki belgesi doğrudan iptal edilen kurumlar taahh&uuml;t ettikleri hizmetleri herhangi bir ek &uuml;cret talep etmeden bir başka eğitim kurumundan temin etmek zorundadırlar.<br />
				(4) Yetki belgesinin ge&ccedil;erliliğinin askıya alınması veya doğrudan iptali durumunda &ouml;nceden yapılan aday kayıt işlemlerinden doğan hukuki sonu&ccedil;lardan iptal edilen veya ge&ccedil;erliliği askıya alınan yetki belgesi sahipleri sorumludur.<br />
				(5) Bu Y&ouml;netmelik uyarınca yetkilendirilen kişi veya eğitim kurumlarında aşağıdaki durumlardan birinin varlığının tespiti halinde ilgili kişi, eğitim kurumu merkezi veya şubesine verilen yetki belgesinin ge&ccedil;erliliği;<br />
				a) Bu Y&ouml;netmelik gereği d&uuml;zenlenen evrakın ger&ccedil;eğe aykırılığının tespiti halinde &uuml;&ccedil; ay,<br />
				b) Şirket ortaklarının uygunsuzluğunun ilgili kuruma bildirilmesine rağmen durumun 30 g&uuml;n i&ccedil;erisinde d&uuml;zeltilmemesi halinde &uuml;&ccedil; ay,<br />
				c) Yetki aldığı adres dışında hizmet vermeleri veya irtibat b&uuml;rosu a&ccedil;maları halinde altı ay,<br />
				&ccedil;) Sunmakla y&uuml;k&uuml;ml&uuml; oldukları hizmetlerin tamamını veya bir kısmını devretmeleri halinde altı ay,<br />
				d) Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;kten onay alınmadan adres değişikliği yapılması veya unvan değişikliği ile ilgili bildirim y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;ğ&uuml;n&uuml; 30 g&uuml;n i&ccedil;inde yerine getirmemesi halinde bir yıl,<br />
				s&uuml;reyle&nbsp;askıya alınır.<br />
				(6) Bu Y&ouml;netmelik uyarınca yetkilendirilen kişi veya eğitim kurumlarında aşağıdaki durumlardan birinin varlığının tespiti halinde ilgili kişi, eğitim kurumu merkezi veya şubesine verilen yetki belgesinin ge&ccedil;erliliği;<br />
				a) Bir vize d&ouml;neminde eğitim kurumunun yetki belgesinin &uuml;&ccedil; defa askıya alınması,<br />
				b) Belgesi askıda olan kişi ve kurumların bu s&uuml;re i&ccedil;inde faaliyetleri ile ilgili s&ouml;zleşme yaptıklarının veya hizmet vermelerinin tespiti,<br />
				c) Bu Y&ouml;netmeliğin 14 &uuml;nc&uuml; maddesinde istenilen başvuru evraklarından herhangi birinin ger&ccedil;eğe aykırılığının tespiti,<br />
				halinde&nbsp;doğrudan iptal edilir.<br />
				(7) Yetki belgesi iptal edilen kişiler ve eğitim kurumları ile bu kurumlarda kurucu veya ortak olanların başvuruları, iptal tarihinden itibaren iki yılın tamamlanmasına kadar askıya alınır.<br />
				(8) Bu Y&ouml;netmelik uyarınca kişi ve kurumlara uygulanan yetki belgesinin askıya alınması veya iptaline ilişkin itirazlar, işlemin tebliğ tarihinden itibaren en ge&ccedil; 10 iş g&uuml;n&uuml; i&ccedil;inde Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğe yapılır. Bu s&uuml;reden sonra yapılacak itirazlar dikkate alınmaz. Kesinleşen yargı kararı ile belgesi askıya alınan iş g&uuml;venliği uzmanı, bu maddede belirtilen itiraz hakkından yararlanamaz.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 23 &ndash;</strong>&nbsp;Aynı Y&ouml;netmeliğin 34 &uuml;nc&uuml; maddesinden sonra gelmek &uuml;zere aşağıdaki madde eklenmiştir.<br />
				&ldquo;<strong>İtiraz komisyonunun &ccedil;alışma şekli</strong><br />
				<br />
				<strong>MADDE 34/A &ndash;&nbsp;</strong>(1) İtiraz Komisyonu, bu Y&ouml;netmelik uyarınca yetkilendirilen veya belgelendirilen kişi veya kurumların belgelerinin askıya alınması veya iptali ile ilgili itirazları değerlendirerek karara bağlar. Komisyonun kararı, oy &ccedil;okluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde Başkanın oyu belirleyicidir. Komisyon kararı, Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k&ccedil;e uygulanır.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 24 &ndash;&nbsp;</strong>Aynı Y&ouml;netmeliğin 35 inci maddesinden sonra gelmek &uuml;zere aşağıdaki madde eklenmiştir.<br />
				&ldquo;<strong>Tebligatların bildirimi ve elektronik tebligat</strong><br />
				<br />
				<strong>MADDE 35/A &ndash;</strong>&nbsp;(1) Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k&ccedil;e kişi, kurum veya kuruluşlara yazılacak yazı ve yapılacak bildirimlerin tebliğinde, İSG-KATİP&nbsp;sisteminde veya Sosyal G&uuml;venlik Kurumunda işyeri sicil sistemine beyan edilen adres ve/veya elektronik posta dikkate alınır. Adres ve/veya elektronik posta değişikliği olması halinde bu değişikliğin bir ay i&ccedil;inde İSG-KATİP&nbsp;sistemi &uuml;zerinden beyan edilmesi zorunludur. Değişikliği zamanında beyan etmeyenlerin daha &ouml;nce beyan ettiği adrese ve elektronik postaya yapılan yazışma ve bildirimler ge&ccedil;erlidir.<br />
				(2) Elektronik Tebligat Y&ouml;netmeliği kapsamında şirket veya kurumlar, bu Y&ouml;netmeliğin 19 uncu maddesine g&ouml;re yapılacak tebligatlara esas olmak &uuml;zere elektronik tebligat adresinin İSG-KATİP&nbsp;sistemine kayıt edilmesi zorunludur.<br />
				(3) Elektronik posta adresi zorunluluğu bulunmayan kişi ve kurumlar ise 28/A, 31, 32, 33 ve 34 &uuml;nc&uuml; maddeleri &ccedil;er&ccedil;evesinde kendilerine elektronik tebligat yapılmasını istemeleri halinde elektronik tebligat adreslerinin İSG-KATİPsistemine kayıt edilmesi zorunludur.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 25 &ndash;</strong>&nbsp;Aynı Y&ouml;netmeliğin; 5, 6, 13,&nbsp;26,&nbsp;ve 27 inci maddeleri, 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi, 24 &uuml;nc&uuml; maddesinin birinci fıkrasının (d) ve (e) bentleri, 32&nbsp;nci&nbsp;maddesinin beşinci, altıncı ve yedinci fıkraları ile ge&ccedil;ici birinci maddesinin ikinci fıkrası y&uuml;r&uuml;rl&uuml;kten kaldırılmıştır.<br />
				<br />
				<strong>MADDE 26 &ndash;</strong>&nbsp;Aynı Y&ouml;netmeliğe aşağıdaki ge&ccedil;ici maddeler eklenmiştir.<br />
				<br />
				&ldquo;<strong>Elektronik ortamlarda başvuru işlemleri ve ge&ccedil;iş h&uuml;k&uuml;mleri</strong><br />
				<br />
				<strong>GE&Ccedil;İCİ MADDE 5 &ndash;&nbsp;</strong>(1) 14 &uuml;nc&uuml; maddeye g&ouml;re eğitim kurumları yetki belgesi başvuru sistemi, e-devlet sistemi alt yapısı tamamlandığında Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k internet sayfasında duyurulur. İlgili duyuruya kadar yapılacak başvurular ve sonu&ccedil;landırılmasına ait iş ve işlemlerde mevcut h&uuml;k&uuml;mlerin uygulanmasına devam edilir.<br />
				(2) Bu Y&ouml;netmeliğin y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girdiği tarihten &ouml;nce 14 &uuml;nc&uuml; maddeye g&ouml;re yapılmış ve sonu&ccedil;landırılmamış eğitim kurumu başvurularında bu Y&ouml;netmelikte belirtilen şartlar aranır.<br />
				(3) 20&nbsp;nci&nbsp;maddenin beşinci fıkrasına g&ouml;re yapılacak başvurular ile 23 &uuml;nc&uuml; maddenin altıncı fıkrasına g&ouml;re eğitici değişikliği ile ilgili bildirimler, e-devlet sistemi alt yapısı ile ilgili il&acirc;n yapılıncaya kadar, 21 inci maddenin sekizinci fıkrasına g&ouml;re sorumlu m&uuml;d&uuml;r değişikliği ile ilgili bildirimler ise İSG-KATİP&nbsp;sistemindeki gerekli d&uuml;zenlemeler tamamlanıp ilan edilinceye kadar Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğe yazılı olarak yapılmaya devam edilir.<br />
				<strong>Yetki belgelerinin birleştirilmesi</strong><br />
				<br />
				<strong>GE&Ccedil;İCİ MADDE 6 &ndash;</strong>&nbsp;(1) İşyeri hekimi ve iş g&uuml;venliği uzmanı eğitimi i&ccedil;in ayrı&nbsp;ayrı&nbsp;yetki alan eğitim kurumları, bu Y&ouml;netmeliğin yayımından itibaren bir ay i&ccedil;inde yetki belgelerini iade ederek birleştirilmiş belgelerini alırlar. Yetki belgesini yenilemeyen eğitim kurumlarının programları, yetki belgesi yenileninceye kadar onaylanmaz.<br />
				<strong>&Ccedil;alışma s&uuml;relerinde ge&ccedil;iş h&uuml;k&uuml;mleri</strong><br />
				<br />
				<strong>GE&Ccedil;İCİ MADDE 7 &ndash;</strong>&nbsp;(1) 12&nbsp;nci&nbsp;maddede belirlenen iş g&uuml;venliği uzmanlarının &ccedil;alışma s&uuml;releri ile tam g&uuml;n &ccedil;alıştırılmasına dair h&uuml;k&uuml;mler,&nbsp;1/1/2016&nbsp;tarihinde y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girer. Bu tarihe kadar mevcut h&uuml;k&uuml;mlerin uygulanmasına devam edilir.&rdquo;<br />
				<br />
				<strong>MADDE 27 &ndash;&nbsp;</strong>Bu Y&ouml;netmeliğin 24 &uuml;nc&uuml; maddesiyle eklenen 35/A maddesinin ikinci ve &uuml;&ccedil;&uuml;nc&uuml; fıkraları yayımlandığı tarihten &uuml;&ccedil; ay sonra, diğer maddeleri yayımı tarihinde y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girer.<br />
				<br />
				<strong>MADDE 28 &ndash;&nbsp;</strong>Bu Y&ouml;netmelik h&uuml;k&uuml;mlerini &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı y&uuml;r&uuml;t&uuml;r.<br />
				&nbsp;<br />
				&nbsp;<br />
				<table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:567px;" width="567">
					<tbody>
						<tr>
							<td colspan="3" style="width:567px;">
								<strong>Y&ouml;netmeliğin Yayımlandığı Resm&icirc; Gazete&#39;nin</strong></td>
						</tr>
						<tr>
							<td colspan="2" style="width:284px;">
								<strong>Tarihi</strong></td>
							<td style="width:283px;">
								<strong>Sayısı</strong></td>
						</tr>
						<tr>
							<td colspan="2" style="width:284px;">
								29/12/2012</td>
							<td style="width:283px;">
								28512</td>
						</tr>
						<tr>
							<td colspan="3" style="width:567px;">
								<strong>Y&ouml;netmelikte Değişiklik Yapan Y&ouml;netmeliklerin Yayımlandığı Resm&icirc; Gazete&#39;nin</strong></td>
						</tr>
						<tr>
							<td colspan="2" style="width:284px;">
								<strong>Tarihi</strong></td>
							<td style="width:283px;">
								<strong>Sayısı</strong></td>
						</tr>
						<tr>
							<td style="width:29px;">
								1-</td>
							<td style="width:254px;">
								31/1/2013</td>
							<td style="width:283px;">
								28545</td>
						</tr>
						<tr>
							<td style="width:29px;">
								2-</td>
							<td style="width:254px;">
								11/10/2013</td>
							<td style="width:283px;">
								28792</td>
						</tr>
					</tbody>
				</table>
				<div style="clear:both;">
					&nbsp;</div>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>23 Mayıs 2015 Sınav Uygulama Duyurusu</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/23-mayis-2015-sinav-uygulama-duyurusu</link><pubDate>Thu, 26 Mar 2015 17:10:25 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><strong>SINAVIN ADI</strong><br />
&nbsp;<br />
&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı&nbsp; &ldquo;2015-İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; İş Yeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavı&quot; i&ccedil;in 5 ayrı sertifika alanında yapılacak sınavdır.<br />
&nbsp;<br />
5 ayrı sertifika alanı:<br />
&nbsp;<br />
1) İş Yeri Hekimliği<br />
2) C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı<br />
3) B Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı<br />
4) A Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı<br />
5) Diğer Sağlık Personeli<br />
&nbsp;<br />
<strong>SINAV &Uuml;CRETİ VE TAHSİLİ</strong><br />
&nbsp;<br />
Sınava girecek adaylar sınav &uuml;cretini, &Ouml;SYM sistemine başvuru tarihlerinde, &Ouml;SYM&rsquo;nin internet sayfasında yer alan &ldquo;&Ouml;DEMELER&rdquo; alanından kredi kartı/banka kartı ile yatıracaklardır<strong>.</strong> Adaylar, banka/ATM&#39;den sınav &uuml;creti &ouml;demesi yapmamalıdır. <strong>Adaylar, </strong><strong>sınava başvurularını yaptıktan sonra sınav &uuml;cretini yatırarak başvurularını yapacaklardır.&nbsp;</strong>&Ouml;deme işlemlerinden kaynaklanabilecek hatalardan &Ouml;SYM ve Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k sorumlu olmayacaktır, <strong>2015 yılında sınav &uuml;creti 130,00 TL olacaktır.</strong><br />
&nbsp;<br />
Yapılan başvurular ve yatırılan sınav &uuml;creti ilgili d&ouml;nem i&ccedil;in ge&ccedil;erlidir. Bir sonraki d&ouml;neme devredilmez.<br />
Başvuru koşullarını taşımadığı h&acirc;lde sınav &uuml;cretini yatıran adaylar ile başvuruları ge&ccedil;erli olduğu h&acirc;lde sınava girmeyen veya birden fazla sınav &uuml;creti yatıran adayların yatırdıkları &uuml;cret iade edilmeyecektir<br />
&nbsp;<br />
<strong>SINAV BAŞVURUSU</strong><br />
&nbsp;<br />
Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k tarafından TC Kimlik Numaraları &Ouml;SYM&#39;ye bildirilen adaylar, sınava başvurularını yaptıktan sonra sınav &uuml;cretini yatırarak başvurularını yapacaklardır<strong>.</strong> &nbsp;Sınav &uuml;cretini s&uuml;resi i&ccedil;inde yatırmayan adaylara Sınava Giriş Belgesi d&uuml;zenlenmeyecek, bu konuda Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k veya &Ouml;SYM&#39;nin bir sorumluluğu olmayacaktır.<br />
&nbsp;<br />
2014 yılı Mayıs D&ouml;nemi Sınavına başvurular <strong>26 Mart-8 Nisan 2015</strong> tarihleri arasında, elektronik ortamda alınacaktır.<br />
&nbsp;<br />
&Ouml;SYM&rsquo;nin Aday İşlemleri Sisteminde hi&ccedil; kaydı bulunmayan adaylar ile &Ouml;SYM&rsquo;nin Aday İşlemleri Sisteminde ge&ccedil;erli bir fotoğrafı (*) bulunmayan adaylar, başvurularını &Ouml;SYM Sınav Koordinat&ouml;rl&uuml;klerinden yapacaklardır. &Ouml;SYM Sınav Koordinat&ouml;rl&uuml;klerinin adresi &Ouml;SYM&rsquo;nin İnternet sayfasında yer almaktadır. &Ouml;SYM Sınav Koordinat&ouml;rl&uuml;kleri başvuruları, resmi iş g&uuml;n&uuml;nde ve resmi iş saatleri arasında alacaklardır.&nbsp;<br />
&Ouml;SYM&rsquo;nin Aday İşlemleri Sisteminde ge&ccedil;erli bir fotoğrafı (*) bulunan adaylar, başvurularını bireysel olarak İnternet aracılığıyla (&Ouml;SYM&rsquo;nin <a href="https://ais.osym.gov.tr/">https://ais.osym.gov.tr</a> İnternet adresinden T.C. Kimlik Numaraları ve aday şifreleri ile) veya diledikleri bir &Ouml;SYM Sınav Koordinat&ouml;rl&uuml;klerinden yapacaklardır.<br />
* Ge&ccedil;erli fotoğraf: Son 50 ay i&ccedil;erisinde &Ouml;SYM tarafından yapılan bir sınava bir başvuru merkezi aracılığıyla başvuru yapmış ve başvuru aşamasında fotoğrafı başvuru merkezi g&ouml;revlisi tarafından &ccedil;ekilerek &Ouml;SYM Merkezi kayıtlarına alınmış adaylar ile son 50 ay i&ccedil;erisinde &nbsp;herhangi bir nedenle bir başvuru merkezinden fotoğraf g&uuml;ncellemesi ger&ccedil;ekleştirmiş adayların &Ouml;SYM Merkezi kayıtlarındaki fotoğrafı ge&ccedil;erli fotoğraftır.<br />
Sınav &uuml;cretini yatıran adaylar, &Ouml;SYM&rsquo;nin İnternet adresinden edinecekleri Aday Başvuru Formunu (Sınava başvuru tarihlerinde yayımlanacaktır.) doldurmuş olarak &Ouml;SYM Başvuru Merkezlerine şahsen başvuracaklar veya &Ouml;SYM&rsquo;nin <a href="https://ais.osym.gov.tr/">https://ais.osym.gov.tr</a> internet adresinden bireysel başvuru yapacaklardır. Adayların başvuru merkezine giderken doldurulmuş Aday Başvuru Formu ile birlikte n&uuml;fus c&uuml;zdanı veya / s&uuml;resi ge&ccedil;erli pasaportlarını yanlarında bulundurmak zorundadır.<br />
Başvuru merkezi g&ouml;revlisi tarafından adayın Aday Başvuru Formundaki bilgileri ile birlikte web kamerayla alınacak fotoğrafı da elektronik ortama aktarılacaktır (&Ouml;SYM Merkezi kayıtlarında ge&ccedil;erli bir fotoğrafı (*) bulunan adayların fotoğraflarının &ccedil;ekilmesi sistem tarafından engellenmektedir.). Fotoğraf, adayın fiziksel olarak tanınmasını sağlayacak nitelikte olmalıdır. Başvuru merkezi g&ouml;revlisi adayın bilgilerini ve fotoğrafını elektronik ortama aktardıktan sonra yazıcıdan alacağı Aday Başvuru Kayıt Bilgileri formunu kontrol etmesi i&ccedil;in adaya verecektir. Bu aşamadan sonra kişisel bilgilerin doğruluğundan aday sorumlu olacaktır. Aday belgeyi kontrol edecek ve bilgiler doğru ise imzalayıp g&ouml;revliye onaylaması i&ccedil;in geri verecektir. Adaylar başvuru merkezine Başvuru Hizmeti &Uuml;creti &ouml;deyeceklerdir. Adaylar, sınava başvuru işlemini tamamladıktan sonra, başvuru s&uuml;resi i&ccedil;inde başvuru bilgilerini &Ouml;SYM&rsquo;nin <a href="https://ais.osym.gov.tr/">https://ais.osym.gov.tr</a> İnternet adresinden kontrol etmeli ve aday başvuru kayıt bilgilerinin bir d&ouml;k&uuml;m&uuml;n&uuml; edinerek sınavın diğer aşamalarında gerekebileceğinden &ouml;zenle saklamalıdır.<br />
Başvuruların alınması, sınavın uygulanması, g&uuml;venlik &ouml;nlemleri, sınav &uuml;cretinin yatırılması, sonu&ccedil;lara itiraz vb. sınav ile ilgili g&uuml;ncel gelişmeler, başvuru tarihlerinde &Ouml;SYM tarafından adaylara duyurulur.<br />
Adaylar sınav &uuml;cretini yatırdıktan sonra başvurularını yapacaklardır. Sınav &uuml;cretini yatırmak, Başvuru Merkezinden yeniden şifre edinmek vb. işlemler, başvuru i&ccedil;in yeterli değildir. Adaylar sınav &uuml;cretini yatırdıktan sonra başvurularını başvuru merkezlerinden veya <a href="https://ais.osym.gov.tr/">https://ais.osym.gov.tr</a> internet adresinden tamamlayarak Aday Başvuru Kayıt Bilgilerinin d&ouml;k&uuml;m&uuml;n&uuml; edinmeli ve sınavın diğer aşamalarında gerekebileceğinden &ouml;zenle korumalıdır.<br />
&nbsp;<br />
Başvuru s&uuml;resi i&ccedil;inde engelli olmayan, ancak, başvuru s&uuml;resi tamamlandıktan sonra engelli duruma gelen adaylardan, engelli salonu dışındaki sınav salonlarında sınavlarını yapmalarına engel fiziki durumlarında meydana gelen değişiklikler (al&ccedil;ı, sargı bezi kullanma, hastalık, ortopedik engel, sağlık ile ilgili kullanılması zorunlu ara&ccedil; gere&ccedil; vb.) sağlık raporu ile belgelendirilerek, Genel Ama&ccedil;lı Dilek&ccedil;e &ouml;rneği ile sınavın yapılacağı hafta i&ccedil;erisinde &Ccedil;arşamba g&uuml;n&uuml; saat 17.00&rsquo;ye kadar &Ouml;SYM-SHDB&rsquo;ye ulaştırılmalıdır. Bu adaylardan raporları kabul edilenler &ldquo;Engelli Salonu&rdquo;nda sınava alınacaklardır. Engelli Salonu dışında sağlık nedeniyle de olsa herhangi bir al&ccedil;ı, sargı bezi, koltuk değneği vb. kullanılamaz<br />
&nbsp;<br />
Başvurusunu yapmayan, başvuru koşullarını taşımayan, başvurusu ge&ccedil;ersiz sayılan, sınava girmeyen veya giremeyen, sınava alınmayan veya sınavdan &ccedil;ıkarılan, sınavda başarı sağlayamayan veya sınavı ge&ccedil;ersiz sayılan, &uuml;cret gerektirmeyen bir işlem i&ccedil;in &uuml;cret yatıran, aynı işlem i&ccedil;in birden fazla &ouml;deme yapan adayların &ouml;dedikleri &uuml;cretler geri verilmez.<br />
&nbsp;<br />
Adayların Aday Başvuru Formuna yazdıkları bilgilerin sorumluluğu kendilerine aittir. Aday Başvuru Formuna yazılan bilgilerdeki eksik ve yanlışlar y&uuml;z&uuml;nden doğacak sonu&ccedil;lardan aday sorumlu olacaktır. Bir adayın beyanının ger&ccedil;eğe uymadığı tespit edildiği takdirde bu aday, aradan ge&ccedil;en s&uuml;reye bakılmaksızın bu sınavdan elde ettiği t&uuml;m haklarını kaybedecektir.<br />
&nbsp;<br />
Sınavda adayların uyması gereken başvuru ve sınavlara ilişkin kurallar, 26 Eyl&uuml;l 2012 tarihli ve 28423 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Adayların ve Sınav G&ouml;revlilerinin Sınav Binalarına Giriş Koşullarına İlişkin Y&ouml;netmelikte adayların yanlarında bulundurmaları ve bulundurmamaları gereken belge ve eşyalar belirtilmiştir.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong>SINAVA GİRİŞ BELGESİNİN D&Uuml;ZENLENMESİ</strong><br />
&nbsp;<br />
Sınav &uuml;cretini yatıran ve başvurusunu yapan her aday i&ccedil;in &Ouml;SYM tarafından, adayların hangi bina ve salonda sınava gireceklerini, sınav tarihini ve saatini g&ouml;steren Sınava Giriş Belgesi d&uuml;zenlenecektir.<br />
&nbsp;<br />
<strong>SINAVIN TARİHİ VE S&Uuml;RESİ </strong><br />
&nbsp;<br />
<strong>2015 yılında; Mayıs D&ouml;nemi Sınavı 23 Mayıs 2015 tarihinde,</strong>Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Diyarbakır, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, İstanbul, İzmir, Kayseri, Konya, Malatya, Samsun, Sivas, Trabzon, Van illerinde yapılacaktır. Başvuran aday sayısının 1000&#39;den daha az olduğu sınav merkezlerinde sınav yapıp yapmama hakkında &Ouml;SYM Y&ouml;netim Kurulu tarafından başvurular alındıktan sonra karar verilecektir.&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong>Sınav, saat 09.30&#39;da başlayacak ve 75 dakika s&uuml;recektir</strong>.<br />
&nbsp;<br />
<strong>SINAV ORGANİZASYONU VE Y&Uuml;R&Uuml;T&Uuml;LMESİ</strong><br />
&nbsp;<br />
Adaylar sınava, sınavın yapıldığı hafta i&ccedil;erisinde &Ouml;SYM&#39;nin https://ais.osym.gov.tr Internet adresinden T.C. Kimlik Numarası ve aday şifresi girerek edinebilecekleri Sınava Giriş Belgesi ve n&uuml;fus c&uuml;zdanı veya / s&uuml;resi ge&ccedil;erli pasaportu ile kabul edilecektir. N&uuml;fus c&uuml;zdanı veya pasaport dışında, zorunlu askerlik g&ouml;revini ifa eden er/erbaşlar ile askeri &ouml;ğrenciler i&ccedil;in askeri kimlik belgesi (Bu &ouml;zel durum, muvazzaf askerler i&ccedil;in ge&ccedil;erli değildir.), T&uuml;rk vatandaşlığından izin ile ayrılanlar ve bunların kanuni miras&ccedil;ılarına ait Pembe/Mavi Kartlar kabul edilecektir. <strong>Bunların dışındaki, s&uuml;r&uuml;c&uuml; belgesi, meslek kimlik kartları vb. diğer t&uuml;m belgeler sınava giriş i&ccedil;in ge&ccedil;erli belgeler olarak kabul edilmeyecektir. </strong>N&uuml;fus c&uuml;zdanında soğuk damga basılı olmalı, adayın son iki yıl i&ccedil;inde &ccedil;ekilmiş bir fotoğrafı ve T.C. Kimlik Numarası bulunmalı, pasaportun s&uuml;resi ge&ccedil;erli olmalıdır. &Uuml;zerinde soğuk damga, son iki yıl i&ccedil;inde &ccedil;ekilmiş bir fotoğraf veya T.C. Kimlik Numarası bulunmayan n&uuml;fus c&uuml;zdanları ile ge&ccedil;erlilik s&uuml;resi bitmiş pasaportlar kabul edilmeyecektir. Bir aday bu belgeleri yanında olmadığı halde Sınav Koordinat&ouml;rlerinin, &Ouml;SYM Temsilcilerinin, bina veya salon g&ouml;revlilerinin kararıyla herhangi bir salonda sınava alınmış olsa bile, bu adayın sınavı &Ouml;SYM Y&ouml;netim Kurulunca ge&ccedil;ersiz sayılacaktır.<br />
&nbsp;<br />
&Ouml;SYM Aday işlemleri Sistemine erişim i&ccedil;in şifresini unutan adaylar, başvuru merkezlerine n&uuml;fus c&uuml;zdanı veya s&uuml;resi ge&ccedil;erli pasaportları ile şahsen başvurarak &uuml;creti karşılığında yeni şifrelerini edinebileceklerdir. Şifrenin edinilmesi ile ilgili ayrıntılı bilgi &Ouml;SYM&#39;nin Internet sayfasında bulunmaktadır.<br />
Sınav i&ccedil;in gerekli olan iki adet kurşunkalem, silgi, kalemtıraş, pe&ccedil;ete ve şeker her bir aday i&ccedil;in &Ouml;SYM tarafından temin edilecektir. T&uuml;m adaylar &Ouml;SYM&#39;nin Internet sayfasında yayımlanan &quot;Sınav Uygulamalarına ilişkin G&uuml;venlik Tedbirleri&quot; duyurusu ile bu tedbirlere y&ouml;nelik &ccedil;ıkarılan Adayların ve Sınav G&ouml;revlilerinin Sınav Binalarına Giriş Koşullarına İlişkin Y&ouml;netmelik h&uuml;k&uuml;mlerine uymak zorundadır. Sınav bina/salonları &Ouml;SYM tarafından kurulacak g&uuml;venlik kameraları ile izlenebilecektir.<br />
&nbsp;<br />
Sınavda adaylara, aşağıda belirtilen 5 ayrı sertifika alanında &ccedil;oktan se&ccedil;meli sorulardan oluşan bir test uygulanacaktır. <strong>Her testte 50 soru yer alacaktır</strong>. Aynı tarih ve saatte 5 sertifika alanında yapılacak sınavlarda soru i&ccedil;erikleri farklı olabilecektir. Testler i&ccedil;inde ortak sorular da yer alabilecektir.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İş Yeri Hekimliği Testi<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Testi&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; B Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Testi&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; A Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Testi<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diğer Sağlık Personeli Testi&nbsp;&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong>&nbsp;SINAV SORULARI</strong><br />
&nbsp;<br />
İşyeri hekimliği grubuna sorulacak konular ile soru y&uuml;zdelikleri aşağıdaki gibidir.&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:576px;" width="576">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="width:90px;height:19px;">
				<strong>NO</strong></td>
			<td style="width:251px;height:19px;">
				<strong>KONU ADI</strong></td>
			<td style="width:236px;height:19px;">
				<strong>Y&Uuml;ZDE&nbsp; (%) ORANI</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:90px;height:25px;">
				<strong>1</strong></td>
			<td style="width:251px;height:25px;">
				<strong>Hukuk(temel hukuk-iş hukuku)</strong></td>
			<td style="width:236px;height:25px;">
				<strong>5</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:90px;height:25px;">
				<strong>2</strong></td>
			<td style="width:251px;height:25px;">
				<strong>Genel İSG Konuları</strong></td>
			<td style="width:236px;height:25px;">
				<strong>15</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:90px;height:25px;">
				<strong>3</strong></td>
			<td style="width:251px;height:25px;">
				<strong>Mevzuat</strong></td>
			<td style="width:236px;height:25px;">
				<strong>30</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:90px;height:25px;">
				<strong>4</strong></td>
			<td style="width:251px;height:25px;">
				<strong>Sağlık</strong></td>
			<td style="width:236px;height:25px;">
				<strong>35</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:90px;height:25px;">
				<strong>5</strong></td>
			<td style="width:251px;height:25px;">
				<strong>Teknik</strong></td>
			<td style="width:236px;height:25px;">
				<strong>15</strong></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<div style="clear:both;">
	&nbsp;</div>
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
İş g&uuml;venliği uzmanlığı (A, B ve C sınıfı) Sınavı soru kitap&ccedil;ığında yer alacak olan <strong>50</strong> soru, her grup i&ccedil;in ayrı ayrı olmak &uuml;zere hazırlanacaktır.<br />
A, B ve C sınıfı iş g&uuml;venliği uzmanlığı grubuna sorulacak konular ile soru y&uuml;zdelikleri aşağıdaki gibidir;<br />
<table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:576px;" width="576">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="width:90px;height:19px;">
				<strong>NO</strong></td>
			<td style="width:251px;height:19px;">
				<strong>KONU ADI</strong></td>
			<td style="width:236px;height:19px;">
				<strong>Y&Uuml;ZDE &nbsp;(%) ORANI</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:90px;height:25px;">
				<strong>1</strong></td>
			<td style="width:251px;height:25px;">
				<strong>Hukuk(temel hukuk-iş hukuku)</strong></td>
			<td style="width:236px;height:25px;">
				<strong>5</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:90px;height:25px;">
				<strong>2</strong></td>
			<td style="width:251px;height:25px;">
				<strong>Genel İSG Konuları</strong></td>
			<td style="width:236px;height:25px;">
				<strong>15</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:90px;height:25px;">
				<strong>3</strong></td>
			<td style="width:251px;height:25px;">
				<strong>Mevzuat</strong></td>
			<td style="width:236px;height:25px;">
				<strong>30</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:90px;height:25px;">
				<strong>4</strong></td>
			<td style="width:251px;height:25px;">
				<strong>Sağlık</strong></td>
			<td style="width:236px;height:25px;">
				<strong>10</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:90px;height:25px;">
				<strong>5</strong></td>
			<td style="width:251px;height:25px;">
				<strong>Teknik</strong></td>
			<td style="width:236px;height:25px;">
				<strong>40</strong></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<div style="clear:both;">
	&nbsp;</div>
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
Diğer Sağlık Personeli grubu sınav konuları ile soru y&uuml;zdelikleri aşağıdaki gibidir;<br />
<table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:576px;" width="576">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="width:90px;height:19px;">
				<strong>NO</strong></td>
			<td style="width:251px;height:19px;">
				<strong>KONU ADI</strong></td>
			<td style="width:236px;height:19px;">
				<strong>Y&Uuml;ZDE&nbsp; (%) ORANI</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:90px;height:25px;">
				<strong>1</strong></td>
			<td style="width:251px;height:25px;">
				<strong>Hukuk(temel hukuk-iş hukuku)</strong></td>
			<td style="width:236px;height:25px;">
				<strong>5</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:90px;height:25px;">
				<strong>2</strong></td>
			<td style="width:251px;height:25px;">
				<strong>Genel İSG Konuları</strong></td>
			<td style="width:236px;height:25px;">
				<strong>30</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:90px;height:25px;">
				<strong>3</strong></td>
			<td style="width:251px;height:25px;">
				<strong>Mevzuat</strong></td>
			<td style="width:236px;height:25px;">
				<strong>20</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:90px;height:25px;">
				<strong>4</strong></td>
			<td style="width:251px;height:25px;">
				<strong>Sağlık</strong></td>
			<td style="width:236px;height:25px;">
				<strong>35</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:90px;height:25px;">
				<strong>5</strong></td>
			<td style="width:251px;height:25px;">
				<strong>Teknik</strong></td>
			<td style="width:236px;height:25px;">
				<strong>10</strong></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<div style="clear:both;">
	&nbsp;</div>
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong>SINAV SONU&Ccedil;LARININ DEĞERLENDİRİLMESİ</strong><br />
Adaylar testteki soruların cevaplarını optik okumaya elverişli cevap kağıtlarına işaretleyecekler, cevap kağıtları &Ouml;SYM&#39;de optik okuyucu ile okunacak ve bilgisayar ortamında değerlendirilecektir<br />
Değerlendirme sırasında yalnız doğru cevaplar dikkate alınacak, yanlış cevaplar dikkate alınmayacaktır. Testteki sorulardan herhangi biri, bi&ccedil;imsel veya bilimsel bir nedenle &Ouml;SYM tarafından &quot;ge&ccedil;ersiz&quot; sayıldığı takdirde bu soru, ilgili testte en az bir işareti bulunan t&uuml;m adaylar i&ccedil;in doğru cevaplanmış kabul edilecektir.<br />
Değerlendirme, her sorunun değeri aynı olmak &uuml;zere 100 puan &uuml;zerinden yapılacaktır. Adayların doğru cevap sayısı ham puanı olacaktır. Aşağıdaki form&uuml;l kullanılarak adayların 100 &uuml;zerinden puanları hesaplanacaktır:<br />
<strong>[Puan =&nbsp; (Adayın ham puanı /Testteki toplam soru sayısı) x 100]</strong><br />
Adayların sınavda başarılı sayılabilmeleri i&ccedil;in 70 ve &uuml;zerinde bir puan almaları gerekmektedir.<br />
&nbsp;<br />
<strong>SINAV SONU&Ccedil;LARININ DUYURULMASI</strong><br />
Sınav sonu&ccedil;ları &Ouml;SYM&#39;nin internet sayfasından duyurulacak, adayların adresine ayrıca sınav sonu&ccedil; belgesi g&ouml;nderilmeyecektir. Adaylar sınav sonu&ccedil;larını, &Ouml;SYM&#39;nin https://sonuc.osym.gov.tr internet adresinden T.C. Kimlik Numaraları ve aday şifreleri ile &ouml;ğrenebileceklerdir. Sonu&ccedil; bilgisinde doğru/yanlış cevap sayıları ve adayın aldığı puan belirtilecektir. Internet sayfasında ilan edilen sonu&ccedil; bilgileri adaylara tebliğ h&uuml;km&uuml;ndedir.<br />
<strong>SINAV SONU&Ccedil;LARINA İTİRAZ VE İNCELEME TALEPLERİ</strong><br />
<strong>Sınav sonucunun incelenmesini</strong><strong>isteyen adaylar</strong>, sonu&ccedil;ların &Ouml;SYM tarafından elektronik ortamda a&ccedil;ıklanmasından itibaren <strong>en ge&ccedil; 10 g&uuml;n i&ccedil;inde</strong>, &Ouml;SYM tarafından belirlenen &uuml;creti &nbsp;yatırdıklarını g&ouml;steren dekont ile birlikte; <u>sınav sorularının bilimsel a&ccedil;ıdan</u> doğru olup olmadığının incelenmesini talep eden itirazlarda ise <u>sınav tarihinden itibaren <strong>3 iş g&uuml;n&uuml;</strong> i&ccedil;erisinde</u> her bir dilek&ccedil;eye &ouml;zg&uuml; ve her bir soru başına &Ouml;SYM tarafından belirlenen &uuml;creti yatırdıklarını g&ouml;steren dekont ile birlikte &Ouml;SYM&#39;nin Internet sayfasında yer alan &quot;Adaylar Tarafından Dilek&ccedil;e G&ouml;nderilmesi ve işlem &Uuml;cretleri&quot; konulu duyuru doğrultusunda Genel Ama&ccedil;lı Dilek&ccedil;e &ouml;rneğini kullanarak &Ouml;SYM&#39;ye başvurmalıdırlar. Adayların inceleme masraflarını, &Ouml;SYM&#39;nin T.C. Ziraat Bankası Ankara Kamu Girişimci Şubesi 6028011-5229 numaralı hesabına (IBAN NO: TR 390001002533060280115229) yatırmaları gerekmektedir. Dilek&ccedil;e &Ouml;SYM Sınav Hizmetleri Daire Başkanlığı 06800 Bilkent/Ankara adresine ulaştırılmalıdır. &Ouml;SYM s&uuml;resi i&ccedil;inde yapılan itirazları inceleyecek, sonu&ccedil;larını adaylara ve gerektiğinde ilgili kuruma 10 g&uuml;n i&ccedil;erisinde posta ile bildirecektir. S&uuml;resi ge&ccedil;tikten sonra yapılan itirazlar ile &uuml;zerinde adayın T.C. Kimlik Numarası, adresi, evrak referans numarası vb. bilgiler yazılı olmayan, imzalanmamış dilek&ccedil;eler işleme alınmayacaktır. S&uuml;re hesabında &Ouml;SYM Genel Evrak kaydına giriş tarihi esas alınacaktır. Sınava ilişkin yapılacak işlemlerde adaylardan alınacak &uuml;cretler, &Ouml;SYM&#39;nin Internet sayfasından adaylara duyurulmaktadır. &Ouml;SYM aday dilek&ccedil;elerini &Ouml;SYM&#39;nin https://ais.osym.gov.tr Internet adresinden alabilecek ve/veya adayların vermiş olduğu dilek&ccedil;eleri https://als.osym.gov.tr Internet adresinden cevaplayabilecektir.<br />
&Ouml;SYM&#39;de bulunan her t&uuml;rl&uuml; sınav evrakının aslı veya sureti, yargı organlarının aksi kararları olmadık&ccedil;a, aday dahil hi&ccedil;bir kişi ya da kuruma verilmez. Ancak, &quot;Adaylar Tarafından Dilek&ccedil;e G&ouml;nderilmesi ve işlem &Uuml;cretleri&quot; konulu duyuru doğrultusunda adaylar, sınavda kullanmış oldukları kendi soru kitap&ccedil;ığı ve cevap kağıdını &Ouml;SYM merkezinde inceleyebileceklerdir.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
&Ouml;l&ccedil;me, Se&ccedil;me ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>23 Mayıs 2015 Sınav Uygulama Duyurusu</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Diğer Sağlık Personeli Eğitimleri hakkında tüm detaylar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/diger-saglik-personeli-egitimleri-hakkinda-tum-detaylar</link><pubDate>Wed, 24 Dec 2014 17:33:04 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><link href="/css/nksTablegallery.css" rel="stylesheet" type="text/css" />
<div dir="ltr">
	<p style="text-align: center;">
		<strong>DİĞER SAĞLIK PERSONELİ VE İŞYERİ HEMŞİRELİĞİ HAKKINDA BİLGİLENDİRMELER</strong></p>
	&nbsp;<br />
	Diğer Sağlık Personeli (İşyeri hemşiresi vb.) hakkındaki t&uuml;m yasal d&uuml;zenlemeler, 30.06.2012 tarihli Resmi Gazete&rsquo;de yayımlanan 6331 sayılı &ldquo;İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kanunu&rdquo; ile belirlenmiştir. Bu Kanun sonrasında, &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı&rsquo;nca d&uuml;zenlenen &ldquo;İşyeri Hekimleri ve Diğer Sağlık Personellerinin G&ouml;rev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Y&ouml;netmelik&rdquo;, 20.07.2013 tarihinde 28713 sayılı olarak Resmi Gazete&rsquo;de yayımlanarak y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girmiş ve 18 Aralık 2014 tarihli ve 29209 sayılı Resmi Gazete&rsquo;de ilgili y&ouml;netmelik revize edilerek son halini almıştır.<br />
	&nbsp;<br />
	<strong>Bu Y&ouml;netmelik &ccedil;er&ccedil;evesinde, Diğer Sağlık Personeli </strong><strong>eğitimleri Ocak ayında başlayacaktır</strong><strong>.</strong><br />
	&nbsp;<br />
	<strong>Hangi unvanlara sahip olanlar bu eğitimi alabilirler?</strong><br />
	<strong><em>Hemşire, Sağlık Memuru, Acil Tıp Teknisyeni ve &Ccedil;evre Sağlık Teknisyeni diplomasına sahip olanlar&nbsp;</em></strong>alabilirler.<br />
	(Bakanlıktan edinilen bilgilere g&ouml;re; ebeler, paramedikler, tıbbi biyologlar, anestezi teknisyenleri, tıbbi sekreterler vb. unvanlara sahip olanlar; yani yukarıda zikredilen d&ouml;rt unvanın kapsamına girmeyenler eğitim alamazlar.)<br />
	&nbsp;<br />
	İş Sağlığı G&uuml;venliği sekt&ouml;r&uuml;n&uuml;n referans kurumu haline gelen Dr.uz markamızın &ccedil;atısı altında; Zinde Eğitim Kurumları olarak Bakanlık yetkisi ile bu eğitimleri vermekteyiz. Ocak ayında başlayacak eğitimlerimiz i&ccedil;in; ZİNDE Eğitim Kurumu&rsquo;na Diğer Sağlık Personeli eğitimi i&ccedil;in kayıt olanlara, eğitimlerde &ouml;ncelik tanınacaktır. Gecikmemenizi &ouml;neririz.<br />
	<br />
	Eğitim kesin kayıtları i&ccedil;in l&uuml;tfen tıklayınız:&nbsp;<a href="http://egitim.zinde.com.tr/lf/egitim-basvurusu.html">http://egitim.zinde.com.tr/lf/egitim-basvurusu.html</a><br />
	<br />
	<strong>DİĞER SAĞLIK PERSONELİ EĞİTİMLERİ</strong><br />
	Diğer sağlık personeli belgesi; Diğer sağlık personeli eğitim programını&nbsp;tamamlayan ve eğitim sonunda Bakanlık&ccedil;a yapılacak veya yaptırılacak diğer sağlık personeli sınavında başarılı&nbsp;olanlara verilir.<br />
	Diğer sağlık personelinin eğitim programları&nbsp;uzaktan ve y&uuml;z y&uuml;ze eğitim&nbsp;şeklinde uygulanır ve programın i&ccedil;eriği ile programda g&ouml;revli eğiticilerin nitelikleri Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k&ccedil;e belirlenir.&nbsp;<strong>Eğitim programının s&uuml;resi 90 saatten az olamaz. Teorik eğitimin en fazla yarısı&nbsp;uzaktan eğitim ile verilebilir. (45 saat Uzaktan Eğitim+45 saat Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim). Eğitim sonunda Staj yapmak gerekmemektedir.</strong><br />
	&nbsp;&nbsp;<br />
	Eğitim programlarına katılmak isteyen adaylar eğitim kurumlarına aşağıdaki belgeler ile başvururlar:<br />
	a) Başvuru yapılan eğitim kurumuna hitaben yazılan, adayın hangi eğitim programına katılacağını&nbsp;belirten ve T.C. kimlik numarası&nbsp;ile iletişim bilgilerini i&ccedil;eren&nbsp;ıslak imzalı&nbsp;<em><strong>başvuru yazısı</strong>.</em><br />
	b) Adayın katılacağı&nbsp;eğitim programına uygun alanda eğitime sahip olduğunu g&ouml;steren&nbsp;<strong><em>diploma veya ge&ccedil;ici mezuniyet belgesi</em>.</strong><br />
	c) Adayın T.C. kimlik numarası&nbsp;bulunan&nbsp;<strong><em>n&uuml;fus c&uuml;zdanı</em></strong>&nbsp;veya eşdeğer belge.<br />
	Yukarıda belirtilen belgelerin aslı&nbsp;ile birlikte&nbsp;&ouml;rneğinin getirilmesi halinde eğitim kurumları&nbsp;tarafından tasdiki yapılır.<br />
	<br />
	<br />
	<u>UZAKTAN EĞİTİM:</u><br />
	90 saatlik Teorik eğitimin ilk 45 saati Uzaktan Eğitim şeklinde d&uuml;zenlenmekte, 8 g&uuml;n s&uuml;ren bu s&uuml;re&ccedil;te katılımcıların Eğitim Merkezine gitmeleri gerekmemektedir. Uzaktan Eğitim programı; katılımcılarımıza g&ouml;ndereceğimiz Kullanıcı Adı ve Şifresi ile İnternet &uuml;zerinden t&uuml;m derslerin testler, sunumlar, videolar vb. i&ccedil;erikleriyle işleyerek tamamlanma şeklinde d&uuml;zenlenmiştir. Sanal sınıf olarak uygulanan dersin haricinde, Uzaktan Eğitimin diğer derslerini işleme hususunda herhangi bir mekan-zaman sınırlaması yoktur.(Mesai i&ccedil;inde-dışında, g&uuml;nd&uuml;z- akşam, yurti&ccedil;inde veya yurtdışında eğitim takip edilebilir. İnternet bağlantısı olması yeterlidir.)<br />
	&nbsp;<br />
	<u>Y&Uuml;ZY&Uuml;ZE EĞİTİM:</u><br />
	8 g&uuml;nl&uuml;k Uzaktan Eğitim programının bitiminden sonra, yine 8 g&uuml;n s&uuml;ren Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim programı başlayacaktır. Teorik eğitimin ikinci45 saati olan Y&uuml;zy&uuml;ze eğitimler, ZİNDE Eğitim Kurumları y&ouml;netim binasında yer alan Eğitim Merkezinde ger&ccedil;ekleştirilmektedir<strong>. </strong>(ayrıca kroki ve ulaşım bilgilerini <a href="http://www.zinde.com.tr/" target="_blank">www.zinde.com.tr</a> sayfamızdan inceleyebilirsiniz.)<br />
	Y&uuml;zy&uuml;ze eğitimlerin her dersi 45 dk. Ders ve 15 dk. Ara şeklinde işlenmektedir. Akademisyenler, Halk Sağlığı uzman doktorları, İş baş m&uuml;fettişleri ve İşyeri hekimlerinden oluşan ve tamamı Bakanlık&ccedil;a yetkilendirilmiş Eğitici Belgesi&#39;ne sahip 15 kişilik eğitmen grubumuz, 80 m2&#39;lik, U d&uuml;zeni yerleşimli ve yetişkin eğitimine uygun dizayn edilmiş modern Eğitim salonlarında; dersleri sunumlar, g&ouml;rseller ve &ccedil;alışma hayatı tecr&uuml;beleriyle anlatmaktadırlar. Bir g&uuml;nde en fazla 6 saat ders yapılabilmektedir. Eğitimlerde kullanılan sunumların t&uuml;m&uuml; CD olarak katılımcılara takdim edilmektedir. Ayrıca, t&uuml;m dersleri i&ccedil;eren kitabımız katılımcılara verilecektir.<br />
	<strong>Adayların, eğitimin en az %90&rsquo;ına katılımı&nbsp;zorunludur.</strong><br />
	<p>
		<strong>DİĞER SAĞLIK PERSONELİ EĞİTİM M&Uuml;FREDATI</strong></p>
	<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="gtable" style="width:548px;" width="548">
		<tbody>
			<tr>
				<td rowspan="2" style="width:39px;height:20px;">
					SN</td>
				<td rowspan="2" style="width:367px;height:20px;">
					DERSİN ADI</td>
				<td colspan="3" style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					DERS SAATİ</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width: 47px; height: 21px; text-align: center;">
					Y&uuml;z<br />
					y&uuml;ze</td>
				<td style="width: 38px; height: 21px; text-align: center;">
					Uzak<br />
					tan</td>
				<td style="width: 57px; height: 21px; text-align: center;">
					Toplam</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					1</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					A&ccedil;ılış, Tanışma, Programın Tanıtımı ve &Ouml;n Test Uygulaması</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>1</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					0</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					1</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					2</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					T&uuml;rkiye ve D&uuml;nyada İş Sağlığı ve G&uuml;venliği</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>1</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					1</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					2</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					3</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Uygulama İlkeleri ve G&uuml;venlik K&uuml;lt&uuml;r&uuml;</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>1</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					1</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					2</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					4</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					Uygun İşe Yerleştirme</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>1</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					1</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					2</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:21px;">
					5</td>
				<td style="width:367px;height:21px;">
					Temel Hukuk ve İş hukuku</td>
				<td style="width: 47px; height: 21px; text-align: center;">
					<strong>1</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 21px; text-align: center;">
					2</td>
				<td style="width: 57px; height: 21px; text-align: center;">
					3</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					6</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					Kanunlarda İş Sağlığı ve G&uuml;venliği</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>0</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					1</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					1</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					7</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					İşyeri Sağlık ve G&uuml;venlik Hizmetleri</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>2</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					4</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					6</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					8</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					İşyeri Tehlike Sınıfı ve İSG-KATİP Uygulamaları</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>1</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					1</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					2</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					9</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					İşyerinde Sağlık G&ouml;zetimi ve Biyolojik İzleme</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>2</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					2</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					4</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					10</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					Risk Değerlendirmesi ve Y&ouml;netimi</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>1</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					1</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					2</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					11</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					Psikososyal Risk Etmenleri</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>1</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					0</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					1</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					12</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					Fiziksel Risk Etmenleri</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>1</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					0</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					1</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					13</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					Kimyasal Risk Etmenleri</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>1</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					0</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					1</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					14</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					Biyolojik Risk Etmenleri</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>1</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					0</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					1</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					15</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					Ergonomi</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>1</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					0</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					1</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					16</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					&Ccedil;alışma Ortamı G&ouml;zetimi ve İş Hijyeni</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>1</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					1</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					2</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					17</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Y&ouml;netim Sistemleri</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>0</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					1</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					1</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					18</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					İşyerinde Kaynağa ve Ortama Y&ouml;nelik Korunma Yaklaşımları</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>2</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					2</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					4</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					19</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					İşyerinde Kişiye Y&ouml;nelik Korunma Yaklaşımları</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>1</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					3</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					4</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					20</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					İşyerinde Korunmaya Y&ouml;nelik Y&ouml;netsel Yaklaşımlar ve Uygulamalar</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>1</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					2</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					3</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					21</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					İş Kazaları</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>1</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					3</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					4</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					22</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					İşyerlerinde İlkyardım &Ouml;rg&uuml;tlenmesi ve Acil Tıbbi M&uuml;dahale</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>1</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					0</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					1</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					23</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					Meslek Hastalıkları ve İşle İlgili Hastalıklar</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>3</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					3</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					6</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:21px;">
					24</td>
				<td style="width:367px;height:21px;">
					Toksikolojinin Temel İlkeleri</td>
				<td style="width: 47px; height: 21px; text-align: center;">
					<strong>1</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 21px; text-align: center;">
					1</td>
				<td style="width: 57px; height: 21px; text-align: center;">
					2</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					25</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					İş Sağlığında G&uuml;ncel Konular</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>1</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					1</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					2</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					26</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					&Ccedil;alışma Yaşamında &Ouml;zel Politika Gerektiren Gruplar</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>2</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					4</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					6</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					27</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					&Ccedil;alışma Yaşamında Sağlığın Geliştirilmesi Uygulamaları</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>2</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					3</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					5</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					28</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					İşyerinde Sağlık Eğitimi, Yetişkin Eğitimi</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>2</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					2</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					4</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					29</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					İletişim Teknikleri</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>2</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					1</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					3</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:21px;">
					30</td>
				<td style="width:367px;height:21px;">
					İş Sağlığı ve G&uuml;venliğinde Araştırma Y&ouml;ntemleri</td>
				<td style="width: 47px; height: 21px; text-align: center;">
					<strong>2</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 21px; text-align: center;">
					2</td>
				<td style="width: 57px; height: 21px; text-align: center;">
					4</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					31</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					İşyerinde Sağlık ve G&uuml;venlikle İlgili Kayıtlar ve Değerlendirilmesi</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>2</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					2</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					4</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					32</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Hizmetlerinde Etik İlkeler</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>1</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					0</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					1</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					33</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					K&uuml;&ccedil;&uuml;k Grup Dinamiğine Dayalı Vaka &Ccedil;alışması</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>3</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					0</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					3</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width:39px;height:20px;">
					34</td>
				<td style="width:367px;height:20px;">
					Genel Değerlendirme ve Son Test</td>
				<td style="width: 47px; height: 20px; text-align: center;">
					<strong>1</strong></td>
				<td style="width: 38px; height: 20px; text-align: center;">
					0</td>
				<td style="width: 57px; height: 20px; text-align: center;">
					1</td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width: 39px; height: 22px; text-align: center;">
					&nbsp;</td>
				<td style="width:367px;height:22px;">
					TEORİK EĞİTİM TOPLAMI:</td>
				<td style="width: 47px; height: 22px; text-align: center;">
					45</td>
				<td style="width: 38px; height: 22px; text-align: center;">
					45</td>
				<td style="width: 57px; height: 22px; text-align: center;">
					90</td>
			</tr>
		</tbody>
	</table>
	<br />
	<strong>DİĞER SAĞLIK PERSONELİ SINAVI</strong><br />
	Diğer sağlık personeli eğitim programını&nbsp;tamamlayan adayların sınavları Bakanlık&ccedil;a yapılır veya yaptırılır. Adaylar, eğitimin tarihinden itibaren&nbsp;herhangi bir tarihteki yapılacak sınava katılabilir. Sınava girebileceği yılla ilgili s&uuml;re sınırı yoktur.<br />
	Sınavlarda(test usul&uuml;)&nbsp;<strong>100 puan&nbsp;&uuml;zerinden en az 70 puan</strong>&nbsp;alan adaylar başarılı&nbsp;sayılır.<br />
	Bug&uuml;ne kadar Bakanlık&ccedil;a yapılmış resmi İşyeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlık sınavlarında, Zinde Eğitim Kurumlarında eğitim almış kursiyerlerin başarı oranı ortalaması % 80 olarak ger&ccedil;ekleşmiş, T&uuml;rkiye birincisi ve T&uuml;rkiye ikincisi başarıları elde edilmiştir.<br />
	Diğer sağlık personeli belgesi sahibi olan kişilerin, bu belgeleri s&uuml;resiz olarak ge&ccedil;erli olup; yenileme ve vizeletme zorunlulukları yoktur.<br />
	&nbsp;<br />
	<u><strong>EĞİTİM TAKVİMLERİMİZ:</strong></u><br />
	Zinde Eğitim Kurumları olarak; &ouml;n&uuml;m&uuml;zdeki d&ouml;nem i&ccedil;in Bakanlıktan grup onayları alınmasına bağlı gruplar a&ccedil;ılmıştır. Kontenjanı hen&uuml;z dolmamış olan gruplara kayıt yaptırabilirsiniz. T&uuml;m kayıtlarımız, &nbsp;<a href="http://egitim.zinde.com.tr/lf/egitim-basvurusu.html">http://egitim.zinde.com.tr/lf/egitim-basvurusu.html</a>&nbsp;linkinden veya <a href="http://www.zinde.com.tr">www.zinde.com.tr</a>&nbsp;adresindeki sol tarafta bulunan Eğitim Başvuru Formu&#39;nun doldurulması ile ger&ccedil;ekleşmektedir.</div>
<div dir="ltr">
	Grupların eğitim takvimleri aşağıda listelenmiştir:<br />
	<br />
	<table align="left" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="gtable">
		<tbody>
			<tr>
				<td style="width: 57px; height: 51px; text-align: center;">
					<strong>GRUP NO</strong></td>
				<td style="width: 265px; height: 51px; text-align: center;">
					<strong>EĞİTİM TARİHLERİ</strong></td>
				<td style="width: 161px; height: 51px; text-align: center;">
					<strong>Y&Uuml;ZY&Uuml;ZE EĞİTİM SAATLERİ</strong></td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width: 57px; height: 43px; text-align: center;">
					1</td>
				<td style="width: 265px; height: 43px; text-align: center;">
					Uzaktan Eğitim: 9 Ocak &ndash; 16 Ocak<br />
					Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim: <strong>17 Ocak &ndash; 24 Ocak</strong></td>
				<td style="width: 161px; height: 43px; text-align: center;">
					<strong>09:00 - 15:00</strong></td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width: 57px; height: 43px; text-align: center;">
					2</td>
				<td style="width: 265px; height: 43px; text-align: center;">
					Uzaktan Eğitim: 9 Ocak &ndash; 16 Ocak<br />
					Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim: <strong>17 Ocak &ndash; 24 Ocak</strong></td>
				<td style="width: 161px; height: 43px; text-align: center;">
					<strong>15:00 - 21:00</strong></td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width: 57px; height: 43px; text-align: center;">
					3</td>
				<td style="width: 265px; height: 43px; text-align: center;">
					Uzaktan Eğitim: 12 Ocak &ndash; 19 Ocak<br />
					Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim: <strong>20 Ocak &ndash; 27 Ocak</strong></td>
				<td style="width: 161px; height: 43px; text-align: center;">
					<strong>09:00 - 15:00</strong></td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width: 57px; height: 43px; text-align: center;">
					4</td>
				<td style="width: 265px; height: 43px; text-align: center;">
					Uzaktan Eğitim: 12 Ocak &ndash; 19 Ocak<br />
					Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim: <strong>20 Ocak &ndash; 27 Ocak</strong></td>
				<td style="width: 161px; height: 43px; text-align: center;">
					<strong>15:00 - 21:00</strong></td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width: 57px; height: 43px; text-align: center;">
					5</td>
				<td style="width: 265px; height: 43px; text-align: center;">
					Uzaktan Eğitim: 16 Ocak &ndash; 23 Ocak<br />
					Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim: <strong>24 Ocak &ndash; 31 Ocak</strong></td>
				<td style="width: 161px; height: 43px; text-align: center;">
					<strong>09:00 - 15:00</strong></td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width: 57px; height: 43px; text-align: center;">
					6</td>
				<td style="width: 265px; height: 43px; text-align: center;">
					Uzaktan Eğitim: 16 Ocak &ndash; 23 Ocak<br />
					Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim: <strong>24 Ocak &ndash; 31 Ocak</strong></td>
				<td style="width: 161px; height: 43px; text-align: center;">
					<strong>15:00 - 21:00</strong></td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width: 57px; height: 43px; text-align: center;">
					7</td>
				<td style="width: 265px; height: 43px; text-align: center;">
					Uzaktan Eğitim: 19 Ocak &ndash; 26 Ocak<br />
					Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim: <strong>27 Ocak &ndash; 3 Şubat</strong></td>
				<td style="width: 161px; height: 43px; text-align: center;">
					<strong>09:00 - 15:00</strong></td>
			</tr>
			<tr>
				<td style="width: 57px; height: 43px; text-align: center;">
					8</td>
				<td style="width: 265px; height: 43px; text-align: center;">
					Uzaktan Eğitim: 19 Ocak &ndash; 26 Ocak<br />
					Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim: <strong>27 Ocak &ndash; 3 Şubat</strong></td>
				<td style="width: 161px; height: 43px; text-align: center;">
					<strong>15:00 - 21:00</strong></td>
			</tr>
		</tbody>
	</table>
	<div style="clear:both;">
		&nbsp;</div>
	&nbsp;<br />
	EK KAYNAKLAR:<br />
	&nbsp;&gt; &nbsp; Diğer Sağlık Personeli Eğitim Kitabı (Kursiyerlerimize &Uuml;cretsiz)<br />
	&nbsp;&gt; &nbsp; 3.000 adet soru i&ccedil;erikli Online 7/24 Akademi Soru Bankası (Kursiyerlerimize &Uuml;cretsiz)<br />
	&nbsp;&gt; &nbsp; T&uuml;m derslerin sunumlarını, ayrıca İSG Mevzuatını ve &ccedil;ıkmış soruları kapsayan Eğitim Sunum CD&#39;si (Kursiyerlerimize &Uuml;cretsiz)<br />
	&nbsp;&gt; &nbsp; Sınavdan 2 hafta &ouml;ncesinde, sınava y&ouml;nelik olarak toplam 2 g&uuml;n s&uuml;ren Eğitim Tekrarı Kampı ve Soru Kampı<br />
	&nbsp;<br />
	İSG Kanunu Ge&ccedil;ici Madde 5 - Mevcut sertifika ve belgeler ile ihtar puanları:<br />
	6331 sayılı Kanunun yayımı tarihinden &ouml;nce,&nbsp;<strong>Bakanlık&ccedil;a verilen işyeri hemşiresi sertifikası</strong>&nbsp;veya belgesine&nbsp;<strong>sahip kişiler</strong>, mevcut belge veya&nbsp;<strong>sertifikalarını bu Kanunun yayımından itibaren bir yıl i&ccedil;inde (30.06.2013&rsquo;e kadar) Bakanlık&ccedil;a d&uuml;zenlenecek diğer sağlık personeli belgesi ile değiştirmeleri şartıyla</strong>&nbsp;bu kanunla Diğer Sağlık Personeli&rsquo;ne verilen b&uuml;t&uuml;n hak ve yetkileri kullanabilirler. Bu tarih ge&ccedil;mişte kaldığı i&ccedil;in, gerekli belge değişim işlemini yaptırmayanların belgeleri ge&ccedil;ersiz olacağından, tekrar eğitim almaları gerekmektedir.<br />
	<br />
	<br />
	<strong><em>Kanun ve Y&ouml;netmelikteki Diğer Sağlık Personeli ve İşyeri Hemşiresi ile ilgili bilmeniz gereken t&uuml;m maddeler, aşağıda derlenmiştir:</em></strong><br />
	&nbsp;<br />
	<strong>DİĞER SAĞLIK PERSONELİ TANIMI</strong><br />
	Diğer Sağlık Personeli:&nbsp;İş&nbsp;sağlığı&nbsp;ve g&uuml;venliği hizmetlerinde g&ouml;revlendirilmek&nbsp;&uuml;zere Bakanlık&ccedil;a belgelendirilmiş&nbsp;hemşire, sağlık memuru, acil tıp teknisyeni ve&nbsp;&ccedil;evre sağlığı&nbsp;teknisyeni&nbsp;diplomasına sahip olan kişileri, ayrıca Bakanlık&ccedil;a verilen&nbsp;işyeri hemşireliği&nbsp;belgesine sahip kişileri ifade eder.<br />
	İşyeri Hemşiresi (İSG Kanunu Madde 3)<strong>:</strong>&nbsp;25/2/1954 tarihli ve 6283 sayılı Hemşirelik Kanununa g&ouml;re hemşirelik mesleğini icra etmeye yetkili, iş sağlığı ve g&uuml;venliği alanında g&ouml;rev yapmak &uuml;zere Bakanlık&ccedil;a yetkilendirilmiş işyeri hemşireliği belgesine sahip hemşire/sağlık memurunu ifade eder.<br />
	&nbsp;<br />
	<strong>DİĞER SAĞLIK PERSONELİ HİZMETİ ALMA Y&Uuml;K&Uuml;ML&Uuml;L&Uuml;Ğ&Uuml;</strong><br />
	İSG Kanunu MADDE 6- İşverenin Y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;kleri:<br />
	<strong>&Ccedil;alışanları arasından iş g&uuml;venliği uzmanı, işyeri hekimi ve 10 ve daha fazla &ccedil;alışanı olan &Ccedil;ok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde diğer sağlık personeli g&ouml;revlendirir. &Ccedil;alışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması halinde, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve g&uuml;venlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilir.</strong>&nbsp;Ancak; belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması halinde, tehlike sınıfı ve &ccedil;alışan sayısı dikkate alınarak, bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi &uuml;stlenebilir.<br />
	&nbsp;<br />
	<strong>Y&ouml;netmeliğe g&ouml;re de 10 ve daha fazla &ccedil;alışanı olan &Ccedil;ok tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri;</strong>&nbsp;&ccedil;alışanları&nbsp;<wbr>arasından diğer sağlık personeli niteliklerine sahip&nbsp;&ccedil;alışanları, işyerinin tehlike sınıfı&nbsp;ve&nbsp;&ccedil;alışan sayısını&nbsp;dikkate alarak Diğer Sağlık Personeli olarak g&ouml;revlendirir. &Ccedil;alışanları&nbsp;arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması&nbsp;halinde, bu y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;ğ&uuml;n&uuml; Ortak Sağlık ve G&uuml;venlik Birimlerinden(OSGB) veya Bakanlık&ccedil;a yetkilendirilen Sağlık Bakanlığı&rsquo;na bağlı&nbsp;birimlerden(TSM) hizmet alarak yerine getirebilir. İşverence diğer sağlık personeli olarak g&ouml;revlendirilecekler, bu Y&ouml;netmeliğe g&ouml;re ge&ccedil;erli diğer sağlık personeli belgesine sahip olmak zorundadır.<br />
	&nbsp;<br />
	<strong>Diğer Sağlık Personeli hizmeti alma ile ilgili zorunluluk;</strong><br />
	<ul>
		<li>
			<strong>50 ve daha fazla sayıda &ccedil;alışana sahip olan &Ccedil;ok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde&nbsp;1 OCAK 2013&rsquo;te,</strong></li>
		<li>
			<strong>10 ve daha fazla sayıda &ccedil;alışana sahip olan &Ccedil;ok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde&nbsp;1 OCAK 2014&rsquo;te başlamış olup; y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;ğ&uuml; başlayan işverenler, 2015 itibarıyla y&uuml;ksek para cezaları ile yaptırıma tabi tutulacaklardır.</strong></li>
		<li>
			<strong>10 ve daha fazla sayıda &ccedil;alışana sahip olan &Ccedil;ok tehlikeli sınıfta yer alan Kamu kuruluşlarında&nbsp;1 TEMMUZ 2016&rsquo;da y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;k başlayacaktır.</strong></li>
	</ul>
	İSG Kanunu MADDE 26- İdari Para Cezaları:<br />
	<strong>(Bakanlık&ccedil;a yetkilendirilmiş)&nbsp;</strong><strong>Diğer Sağlık Personeli g&ouml;revlendirmeyen işverene 2.500 (ikibinbeşy&uuml;z) T&uuml;rk Lirası, aykırılığın devam ettiği her ay i&ccedil;in aynı miktar</strong><strong>&nbsp;idari para cezası verilir.</strong>(Bu para cezası 2014&rsquo;te 2.800 TL&rsquo;ye &ccedil;ıkmış olup, 2015 yılbaşı itibarıyla tekrar zamlanacaktır.)<br />
	<br />
	<strong>DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN&nbsp;&Ccedil;ALIŞMA S&Uuml;RELERİ</strong><br />
	Diğer sağlık personeli, bu Y&ouml;netmelikte belirtilen g&ouml;revlerini yerine getirmek i&ccedil;in aşağıda belirtilen s&uuml;relerde g&ouml;rev yaparlar:<br />
	1)&nbsp;<strong>&Ccedil;ok tehlikeli sınıfta yer alan ve 10 ila 49 &ccedil;alışanı olan işyerlerinde, &ccedil;alışan başına ayda en az 10 dakika.</strong><br />
	2)&nbsp;<strong>&Ccedil;ok tehlikeli sınıfta yer alan ve 50 ila 249 &ccedil;alışanı olan işyerlerinde,&nbsp;&ccedil;alışan başına ayda en az 15 dakika.</strong><br />
	3)&nbsp;<strong>&Ccedil;ok tehlikeli sınıfta yer alan ve 250 ila 749 &ccedil;alışanı olan işyerlerinde,&nbsp;&ccedil;alışan başına ayda en az 20 dakika</strong>.<br />
	&nbsp;<br />
	Tam s&uuml;reli işyeri hekiminin g&ouml;revlendirildiği işyerlerinde, diğer sağlık personeli g&ouml;revlendirilmesi&nbsp;şartı aranmaz. Ancak, iş&nbsp;sağlığı&nbsp;ve g&uuml;venliği hizmetlerinin daha etkin sunulması&nbsp;amacıyla bu işyerlerinde, işyeri hekiminin talebi ve işverenin uygun g&ouml;rmesi halinde diğer sağlık personeli g&ouml;revlendirilebilir.<br />
	&nbsp;<br />
	<strong>DİĞER SAĞLIK PERSONELİNİN G&Ouml;REVLERİ</strong><br />
	a)&nbsp;İş&nbsp;sağlığı&nbsp;ve g&uuml;venliği hizmetlerinin planlanması, değerlendirilmesi, izlenmesi ve y&ouml;nlendirilmesinde işyeri hekimi ile birlikte&nbsp;&ccedil;alışmak, veri toplamak ve gerekli&nbsp;<strong>kayıtları&nbsp;tutmak</strong>.<br />
	b)&nbsp;&Ccedil;alışanların sağlık ve&nbsp;&ccedil;alışma&nbsp;&ouml;yk&uuml;lerini işe giriş/periyodik muayene formuna yazmak ve işyeri hekimi tarafından yapılan&nbsp;<strong>muayene sırasında hekime yardımcı&nbsp;olmak</strong>.<br />
	c)&nbsp;&Ouml;zel politika gerektiren grupların takip edilmesi ve gerekli sağlık muayenelerinin yaptırılmasını&nbsp;sağlamak.<br />
	&ccedil;)&nbsp;<strong>İlkyardım&nbsp;</strong>hizmetlerinin organizasyonu ve y&uuml;r&uuml;t&uuml;m&uuml;nde işyeri hekimi ile birlikte&nbsp;&ccedil;alışmak.<br />
	d)&nbsp;&Ccedil;alışanların&nbsp;<strong>sağlık eğitimi</strong>nde g&ouml;rev almak.<br />
	e)&nbsp;İşyeri bina ve eklentilerinin genel&nbsp;<strong>hijyen&nbsp;şartları</strong>nın s&uuml;rekli izlenip denetlemesinde işyeri hekimiyle birlikte &ccedil;alışmak.<br />
	f)&nbsp;İşyeri hekimince verilecek iş&nbsp;sağlığı&nbsp;ve g&uuml;venliği ile ilgili diğer g&ouml;revleri y&uuml;r&uuml;tmek.<br />
	g)&nbsp;İşyerinde g&ouml;revli&nbsp;&ccedil;alışan temsilcisi ve destek elemanlarının&nbsp;&ccedil;alışmalarına destek sağlamak ve bu kişilerle işbirliği yapmak.<br />
	&nbsp;<br />
	<strong>İlgili Diğer Y&ouml;netmelik Maddeleri:</strong><br />
	İSG Hizmetleri Y&ouml;netmeliği<br />
	MADDE 11. İşveren, aşağıdaki şartları sağlar;<br />
	11-2) 50 ve daha fazla &ccedil;alışanı olan işyerlerinde işveren, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeline 8 metrekareden az olmamak &uuml;zere en az bir oda temin eder. Diğer sağlık personelinin tam s&uuml;reli g&ouml;revlendirildiği durumlarda ayrı bir oda tahsis eder.<br />
	11-3) 11 il&acirc; 50 arasında &ccedil;alışanı olan işyerlerinde işveren; işyeri hekimi, iş g&uuml;venliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin iş sağlığı ve g&uuml;venliği hizmetini etkin verebilmesi i&ccedil;in &ccedil;alışma s&uuml;resince kullanılmak &uuml;zere uygun bir oda tahsis eder.&nbsp;<br />
	<br />
	Diğer Sağlık Personeli unvanı, İş Sağlığı ve G&uuml;venliği hizmetlerini Bakanlık&ccedil;a yetkilendirilerek sunmak isteyen <strong><u>OSGB&rsquo;lerin yetki alması ve hizmet sunması i&ccedil;in de zorunluluktur</u></strong>. İlgili madde;<br />
	İSG Hizmetleri Y&ouml;netmeliği<br />
	MADDE 12.&nbsp;<strong>Ortak Sağlık G&uuml;venlik Birimi (OSGB) kurulabilmesi ve hizmet sunabilmesi i&ccedil;in tam s&uuml;reli iş s&ouml;zleşmesiyle &ccedil;alışan;</strong><br />
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; a) En az bir işyeri hekimi,<br />
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; b) En az bir iş g&uuml;venliği uzmanı,<br />
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; c)&nbsp;<strong>En az bir diğer sağlık personeli istihdamı zorunludur.</strong><br />
	&nbsp;<br />
	26.12.2012 tarihli İş Sağlığı ve G&uuml;venliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği&rsquo;ne&nbsp;<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-tehlike-siniflari-tebligi" target="_blank">buraya tıklayarak</a>&nbsp;ulaşabilirsiniz.</wbr></div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Diğer Sağlık Personeli Eğitimleri hakkında tüm detaylar</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>27 Aralık 2014 Tarihinde Yapılacak İşyeri Hekimliği Sınavı ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavına Girecek Adaylar Hakkında Duyuru!</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/27-aralik-2014-tarihinde-yapilacak-isyeri-hekimligi-sinavi-ve-is-guvenligi-uzmanligi-sinavina-girecek-adaylar-hakkinda-duyuru</link><pubDate>Mon, 03 Nov 2014 12:34:44 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>27 Aralık 2014 <strong>Cumartesi</strong> g&uuml;n&uuml; yapılacak olan İşyeri Hekimliği Sınavı ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavları, <strong>&Ouml;SYM</strong> tarafından merkezi sınav olarak uygulanmaktadır. (Mayıs 2014 &ouml;ncesindeki tarihlerde sınavlar, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılmakta idi.) Duyurulan Sınav Uygulama Duyurusu metni, ayrı bir dosya halinde ilişikte yer almaktadır ve incelenmesinde fayda g&ouml;r&uuml;lmektedir. 27 Aralık&rsquo;taki sınavla ilgili; &ouml;nceki MEB sınavlarından ilk bakışta farklılık arzeden birka&ccedil;ı ş&ouml;yle &ouml;zetlenebilir:
<ul>
	<li>
		&nbsp; Sınav &uuml;creti <strong>120 TL</strong>&rsquo;dir.</li>
	<li>
		&nbsp; Sınav &uuml;cretinin yatırılabileceği banka sayısı artmıştır ve İnternet&rsquo;ten &ouml;deme imkanı a&ccedil;ılmıştır.</li>
	<li>
		&nbsp; Sınavın yapılacağı il sayısı 17&rsquo;dir. (İstanbul, Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Diyarbakır, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, İzmir, Kayseri, Konya, Malatya, Samsun, Sivas, Trabzon, Van)</li>
	<li>
		&nbsp; Sınavda <strong>toplam 60 test sorusu sorulacaktır. </strong>(Başarılı olmak i&ccedil;in 100 &uuml;zerinden en az 70 puan almak gerekmektedir, dolayısıyla en az 42 doğru cevap işaretlenmelidir.)</li>
	<li>
		&nbsp; <strong>Sınav başlangı&ccedil; saati 09:30&rsquo;da olup, sınav s&uuml;resi 90 dakika</strong>olacaktır.</li>
</ul>
&nbsp;<br />
Sınava başvuru hakkı bulunanları İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; belirlemekte ve &Ouml;SYM&rsquo;ye bildirmektedir. (E-Devlet şifresi bulunanlar, bu yazının son kısmında bulunan &ldquo;Sınav Durumu Sorgulaması&rdquo; başlığındaki adımları takip ederek, kendi durumlarını kontrol edebilirler.)<br />
&nbsp;<br />
<strong>&Ouml;NEMLİ!:</strong>Sınav başvurusu i&ccedil;in; <strong>3 Kasım - 12 Kasım</strong> 2014 tarihleri arasında hem <strong>120 TL</strong>&rsquo;lik <strong>sınav &uuml;cretini yatırmak, hem de &ldquo;Aday Başvuru Kaydı&rdquo; işlemlerini ger&ccedil;ekleştirmek</strong> gerekmektedir. (yine aynı tarih aralığında!)<br />
&nbsp;<br />
Sınav &uuml;creti;<br />
&uuml;&nbsp; Akbank, Denizbank, Kuveyt T&uuml;rk Katılım Bankası, T&uuml;rk Ekonomi Bankasının t&uuml;m şubeleri ve İnternet bankacılığıyla,<br />
&uuml;&nbsp; T. Halk Bankası ve T.C. Ziraat Bankasının ATM ve İnternet bankacılığı aracılığıyla,<br />
&uuml;&nbsp; PTT İşyerlerinden veya<br />
&uuml;&nbsp; &Ouml;SYM&rsquo;nin internet sayfasında yer alan &ldquo;&Ouml;DEMELER&rdquo; alanından kredi kartı/banka kartı ile de yatırılabilecektir.<br />
&nbsp;<br />
<strong>&Ouml;SYM&rsquo;nin Aday İşlemleri Sisteminde hi&ccedil; kaydı bulunmayan veya ge&ccedil;erli bir fotoğrafı bulunmayan adaylar</strong>; sınav &uuml;cretini yatırdıktan sonra başvurularını &Ouml;SYM&rsquo;nin ilgili başvuru merkezlerinden tamamlamalıdır.<br />
&nbsp;<br />
&Ouml;SYM&rsquo;nin Aday İşlemleri Sisteminde ge&ccedil;erli bir fotoğrafı bulunan adaylar ise, başvurularını bireysel olarak İnternet aracılığıyla (&Ouml;SYM&rsquo;nin https://ais.osym.gov.tr İnternet adresinden T.C. Kimlik<br />
&nbsp;<br />
Numaraları ve aday şifreleri ile) de ger&ccedil;ekleştirebileceklerdir.<br />
&nbsp;<br />
&Ouml;deme usulleri, Sınav Başvuru aşamaları ile Sınavda &ccedil;ıkacak olan soruların konu dağılımı vb. hususları, detaylı bir şekilde a&ccedil;ıklayan &Ouml;SYM duyurusunu, ayrı bir dosya olarak bu dosya ile birlikte inceleyebilirsiniz.<br />
&nbsp;<br />
Daha sonrasında &ndash;Sınavın yapıldığı hafta i&ccedil;erisinde- ise; &Ouml;SYM&rsquo;nin <a href="https://ais.osym.gov.tr">https://ais.osym.gov.tr</a> adresinde; Sınav &uuml;cretini yatıran ve başvurusunu yapan her aday i&ccedil;in &Ouml;SYM tarafından, adayların hangi bina ve salonda sınava gireceklerini, sınav tarihini ve saatini g&ouml;steren &ldquo;Sınava Giriş Belgesi&rdquo; yayınlanacaktır.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>HATIRLATMALAR:</u></strong><br />
1)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınava hazırlanmak konusunda, sınav &ouml;ncesinde d&uuml;zenleyeceğimiz &ldquo;Geleneksel DRUZ Eğitim Tekrar ve Soru Kampları&rdquo;;<br />
&nbsp;<br />
<strong>C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı ve İşyeri Hekimliği Sınav Kampı</strong>mız; <strong>13-14 ARALIK</strong> tarihlerinde bir haftasonu şeklinde toplam 2 g&uuml;nl&uuml;k bir kamp olarak, Kurumumuza yakın bir Konferans Salonu&rsquo;nda planlanmıştır. (Kamp yerinin &ccedil;ok kısa bir zaman i&ccedil;inde kesinleşeceği &ouml;ng&ouml;r&uuml;lmektedir)<br />
Kamplara katılmak isteyenlerin, Eğitim Birimimizle temasa ge&ccedil;ip kayıt bırakmaları &ouml;nem arzetmektedir; zira kontenjanlarımız dolduğu anda ilave kayıt alamayacağımızı hatırlatmak isteriz.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
2)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Sınav Prosed&uuml;r&uuml;, 3-12 Kasım tarihleri arasında yerine getirilmiş olması gerektiği i&ccedil;in; </strong>Sınav &uuml;creti yatırma işlemi vb. konularda, son g&uuml;nlerde ciddi yoğunlaşma beklendiği ve hatta sistem kilitlenmeleri yaşanabileceği i&ccedil;in, 3 Kasım&rsquo;dan itibaren <strong>en kısa zamanda</strong> bu işlemi yapmanızı &ouml;nemle tavsiye ediyoruz. Sonraya erteleyerek, l&uuml;tfen bu konuda sıkıntı yaşamayınız.<br />
&nbsp;<br />
Daha &ouml;nceki sınavlara girip, o sınavlar i&ccedil;in sınav &uuml;creti yatıranlar; her sınavın &uuml;creti sadece o sınava dair olduğu i&ccedil;in, bu sınav i&ccedil;in yine &uuml;cret yatırmalıdırlar!<br />
&nbsp;<br />
3)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınavda; Yanlış işaretlenen şık, Doğruyu g&ouml;t&uuml;rmemektedir. Değerlendirme sırasında hatalı soru/sorular &ccedil;ıkması durumunda, hatalı bulunan soru/soruların şıkları doğru kabul edilerek 100 puan &uuml;zerinden değerlendirilecektir.<br />
&nbsp;<br />
4)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herhangi bir sebeple sınava kesin olarak girmeyecek olan kursiyerlerimiz, bu maile cevaben e-maille bilgi vermeleri halinde, sınav prosed&uuml;rleri s&uuml;recinde kendileri i&ccedil;in mail vb. gereksiz bilgilendirmelere muhatap olmayacaklardır.<br />
Sınav s&uuml;reci, soru ve cevap anahtarları vb. her t&uuml;rl&uuml; bilgilendirmeleri <a href="http://osym.gov.tr">http://osym.gov.tr</a> adresinden takip etmenizde fayda g&ouml;r&uuml;lmektedir.<br />
&nbsp;<br />
Kampımıza katılım d&uuml;ş&uuml;nenler i&ccedil;in kayıt konusunu tekraren hatırlatır, iyi &ccedil;alışmalar dileriz..<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>İLETİŞİM BİLGİLERİ:</u></strong><br />
<strong>ZİNDE EĞİTİM KURUMLARI</strong><br />
İkitelli Org. San. B&ouml;l. Bağcılar G&uuml;ng&ouml;ren San. Sit.&nbsp; Metro AVM&nbsp; B Blok Kat: 1 No:27 BAŞAKŞEHİR/İST.<br />
Tel: 444 18 17 &ndash; 0212.549 08 07<br />
<a href="mailto:egitim@druz.com.tr">egitim@druz.com.tr</a><br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<center>
	SINAV DURUMU SORGULAMASI<br />
	<strong>1-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><a href="http://isgkatip.csgb.gov.tr/Logout.aspx">http://isgkatip.csgb.gov.tr/Logout.aspx</a> web adresine erişin.<br />
	<strong>2-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong>Karşınıza gelen sayfanın &uuml;st kısmındaki &ldquo;Sınav Durumu Sorgula&rdquo; butonunu tıklayın.<br />
	<img border="0" height="605" src="http://egitim.druz.com.tr/upload/haberresimleri/27Aralik2014-1.jpg" width="605" /><br />
	&nbsp;<br />
	&nbsp;<br />
	&nbsp;<br />
	&nbsp;<br />
	&nbsp;<br />
	&nbsp;<br />
	&nbsp;<br />
	&nbsp;<br />
	&nbsp;<br />
	<strong>3-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong>Karşınıza gelen form ekranın ilgili kutularından TC Kimlik No, Baba Adı ve Doğum Tarihinizi girin ve &ldquo;Sorgula&rdquo; butonunu tıklayın.<br />
	<img border="0" height="565" src="http://egitim.druz.com.tr/upload/haberresimleri/27Aralik2014-2.jpg" width="604" /><br />
	&nbsp;<br />
	&nbsp;<br />
	&nbsp;<br />
	&nbsp;<br />
	&nbsp;<br />
	&nbsp;<br />
	&nbsp;<br />
	&nbsp;<br />
	<strong>4-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong>Sorgulama sonucu yine aynı form &uuml;zerinde tarafınıza yansıtılacaktır. L&uuml;tfen ilgili başlıkları dikkatlice kontrol ediniz.<br />
	<img border="0" height="539" src="http://egitim.druz.com.tr/upload/haberresimleri/27Aralik2014-3.jpg" width="605" /><br />
	&nbsp;</center>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>27 Aralık 2014 Tarihinde Yapılacak İşyeri Hekimliği Sınavı ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavına Girecek Adaylar Hakkında Duyuru!</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Tehlike Sınıfları Tebliği değişmiştir.</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/tehlike-siniflari-tebligi-degismistir</link><pubDate>Sat, 19 Apr 2014 13:25:39 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>18 Nisan 2014 tarihli Tehlike Sınıfları Tebliği değiştirilmiştir. Gerekli ilgili dosyayı indirmek i&ccedil;in <a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/18-nisan-2014-tehlike-siniflari-tebligi" target="_blank">tıklayınız</a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Tehlike Sınıfları Tebliği değişmiştir.</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>24 MAYIS 2014 Tarihinde Yapılacak İşyeri Hekimliği Sınavı ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavına Girecek Adaylar Hakkında Duyuru</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/24-mayis-2014-tarihinde-yapilacak-isyeri-hekimligi-sinavi-ve-is-guvenligi-uzmanligi-sinavina-girecek-adaylar-hakkinda-duyuru</link><pubDate>Thu, 03 Apr 2014 12:05:06 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><p style="text-align: center;">
	<span style="color:#ff0000;"><strong>24 MAYIS 2014 Tarihinde Yapılacak</strong><br />
	<strong>İşyeri Hekimliği Sınavı ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavına Girecek Adaylar Hakkında Duyuru!</strong></span></p>
<br />
<strong>Sınav başvuru s&uuml;reci ile ilgili size gerekli olabilecek t&uuml;m bilgiler</strong>i aşağıda aktarıyoruz:<br />
&nbsp;<br />
24 Mayıs 2014 Cumartesi g&uuml;n&uuml; yapılacak olan İşyeri Hekimliği Sınavı ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavları,<span style="color:#ff0000;"> <strong>&Ouml;SYM</strong></span> tarafından merkezi sınav olarak uygulanmaktadır. Daha &ouml;nceki sınavlar, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılmakta idi. Duyurulan Sınav Uygulama Duyurusu metni, ayrı bir dosya halinde ilişikte yer almaktadır ve incelenmesinde fayda g&ouml;r&uuml;lmektedir. 24 Mayıs&rsquo;taki sınavla ilgili, &ouml;nceki sınavlardan ilk bakışta farklılık arzeden birka&ccedil;ı ş&ouml;yle &ouml;zetlenebilir:<br />
*&nbsp; Sınav &uuml;creti <span style="color:#ff0000;"><strong>120 TL</strong></span>&rsquo;ye &ccedil;ıkarılmıştır.<br />
*&nbsp; Sınav &uuml;cretinin yatırılabileceği banka sayısı artmıştır ve İnternet&rsquo;ten &ouml;deme imkanı a&ccedil;ılmıştır.<br />
*&nbsp; Sınavın yapılacağı il sayısı 17&rsquo;ye &ccedil;ıkarılmıştır.<br />
*&nbsp; Sınavda sorulacak <span style="color:#ff0000;"><strong>toplam soru sayısı 60</strong></span>&rsquo;a indirilmiştir.<br />
*&nbsp; <strong>Sınav başlangı&ccedil; saati 09:30&rsquo;da olup, sınav s&uuml;resi 90 dakika</strong>ya indirilmiştir.<br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#3399cc;"><strong><u>HATIRLATMALAR:</u></strong></span><br />
Sınava hazırlanmak konusunda, sınav &ouml;ncesinde d&uuml;zenleyeceğimiz &ldquo;Geleneksel DRUZ Eğitim Tekrar ve Soru Kampları&rdquo;;<br />
<strong>A ve B Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı (Terfi) Sınav Kampı </strong><span style="color:#ff0000;"><strong>19-20-26-27 NİSAN</strong></span> tarihlerinde iki haftasonu şeklinde toplam 4 g&uuml;nl&uuml;k bir kamp olarak Eğitim Kurumumuzda planlanmıştır.<br />
&nbsp;<br />
<strong>C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı ve İşyeri Hekimliği Sınav Kampı</strong>mız ise; <span style="color:#ff0000;"><strong>10-11 MAYIS</strong></span> tarihlerinde bir haftasonu şeklinde toplam 2 g&uuml;nl&uuml;k bir kamp olarak Kurumumuza yakın bir Konferans Salonu&rsquo;nda planlanmıştır.<br />
Kamplara katılmak isteyenlerin, Eğitim Birimimizle temasa ge&ccedil;ip kayıt bırakmaları &ouml;nem arzetmektedir; zira kontenjanlarımız dolduğu anda ilave kayıt alamayacağımızı hatırlatmak isteriz.<br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>Sınav Prosed&uuml;r&uuml;, 3-11 Nisan tarihleri arasında yerine getirilmiş olması gerektiği i&ccedil;in; </strong></span>Sınav &uuml;creti yatırma işlemi vb. konularda, son g&uuml;nlerde ciddi yoğunlaşma beklendiği ve hatta sistem kilitlenmeleri yaşanabileceği i&ccedil;in, 3 Nisan&rsquo;dan itibaren <strong>en kısa zamanda</strong> bu işlemi yapmanızı &ouml;nemle tavsiye ediyoruz. Sonraya erteleyerek, l&uuml;tfen bu konuda sıkıntı yaşamayınız.<br />
&nbsp;<br />
Daha &ouml;nceki sınavlara girip, o sınavlar i&ccedil;in sınav &uuml;creti yatıranlar; her sınavın &uuml;creti sadece o sınava dair olduğu i&ccedil;in, bu sınav i&ccedil;in yine &uuml;cret yatırmalıdırlar!<br />
&nbsp;<br />
Sınava girmesi gerekmeyen, girmek istemeyen/giremeyenler i&ccedil;in; <strong>sınavla ilgili &uuml;cret yatırmış, fotoğraf y&uuml;klemiş, sınav giriş belgenizi almış olsanız dahi- Sınav g&uuml;n&uuml; sınav salonundan i&ccedil;eri girmediğiniz s&uuml;rece, sınava girmiş sayılmazsınız ve sınav haklarınız yanmaz.</strong> Yine de, herhangi bir sebeple sınava kesin olarak girmeyecek olan kursiyerlerimiz, bu maile cevaben e-maille bilgi vermeleri halinde, sınav prosed&uuml;rleri s&uuml;recinde kendileri i&ccedil;in mail vb. gereksiz bilgilendirmelere muhatap olmayacaklardır.<br />
<br />
Sınava giren t&uuml;m adaylar i&ccedil;in <strong>[Puan=&nbsp; (DoğruSayısı/SoruSayısı)x 100]</strong> form&uuml;l&uuml; kullanılarak başarı puanı hesaplanacaktır. (Yanlış işaretlenen şık, Doğruyu g&ouml;t&uuml;rm&uuml;yor)<br />
&nbsp;<br />
Değerlendirme 100 puan &uuml;zerinden yapılacak, doğru cevaplar dikkate alınarak 70 ve &uuml;zeri puan alan aday başarılı sayılacaktır.<br />
&nbsp;<br />
Değerlendirme sırasında hatalı soru/sorular &ccedil;ıkması durumunda, hatalı bulunan soru/soruların şıkları doğru kabul edilerek 100 puan &uuml;zerinden değerlendirilecektir.<br />
&nbsp;<br />
2015 yılındaki İşyeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavlarının ise -b&uuml;y&uuml;k olasılıkla- 3 sınav şeklinde planlandığı &ouml;ğrenilmiştir.<br />
&nbsp;<br />
Sınav s&uuml;reci, soru ve cevap anahtarları vb. her t&uuml;rl&uuml; bilgilendirmeleri <a href="http://osym.gov.tr" target="_blank">http://osym.gov.tr</a> adresinden takip etmenizde fayda g&ouml;r&uuml;lmektedir.<br />
&nbsp;<br />
Kamplarımıza katılım d&uuml;ş&uuml;nenler i&ccedil;in kayıt konusunu tekraren hatırlatır, iyi &ccedil;alışmalar dileriz..<br />
<br />
<br />
<table width="100%">
	<tbody>
		<tr>
			<td>
				<img src="http://egitim.druz.com.tr/images/dokuman_icon/pdf.png" /></td>
			<td>
				<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-sinavina-iliskin-genel-bilgilendirme-osym" target="_blank">İSG SINAVINA İLİŞKİN GENEL BİLGİLENDİRME - &Ouml;SYM</a></td>
			<td>
				<img src="http://egitim.druz.com.tr/images/dokuman_icon/pdf.png" /></td>
			<td>
				<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/basvuru-merkezleri" target="_blank">BAŞVURU MERKEZLERİ</a></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<br />
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>24 MAYIS 2014 Tarihinde Yapılacak İşyeri Hekimliği Sınavı ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavına Girecek Adaylar Hakkında Duyuru</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>24 Mayıs 2014 Sınavları ile İlgili Önemli Duyuru</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/24-mayis-2014-sinavlari-ile-ilgili-onemli-duyuru</link><pubDate>Mon, 03 Mar 2014 14:44:52 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>24 Mayıs 2014 tarihinde; &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı ile &Ouml;SYM protokol&uuml; &ccedil;er&ccedil;evesinde, &Ouml;SYM&rsquo;ye yaptırılacak olan;<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; * A Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavı,<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; * B Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavı,<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; * C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavı ve<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; * İşyeri Hekimliği Sınavı ile ilgili başvuru işlemleri, <em>3-11 Nisan 2014</em> tarihleri arasında başlayacaktır. Başvuru prosed&uuml;rleri hakkında detaylar netleştiğinde, yine web sayfamızda duyurulacaktır.<br />
&nbsp;<br />
24 Mayıs 2014 tarihindeki, <strong>-SADECE- PRİM &Ouml;DEME G&Uuml;N SAYISINA G&Ouml;RE A ve B SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI TERFİ SINAVINA GİRECEK OLANLAR&rsquo;dan</strong>;<br />
Kazandıkları C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlık sınavı sonrası, <strong>C SINIFI BELGESİ (Sertifika) &Uuml;CRETİNİ YATIRMAMIŞ OLANLARIN</strong> <span style="color:#ff0000;"><strong>EN GE&Ccedil; 10 MART 2014</strong></span> tarihine kadar aşağıdaki hesap numarasına belge &uuml;cretini yatırmaları gerekmektedir. Bu tarihte gecikmeleri halinde; şimdilik son terfi sınavı olarak bilinen 24 Mayıs&rsquo;taki terfi sınavlarına girme haklarını kaybedeceklerdir.<br />
&nbsp;<br />
<strong>Belge (Sertifika) &Uuml;creti Yatırma Bilgileri:</strong><br />
<strong>T.C. Ziraat Bankası Kurumsal Tahsilat Programı&nbsp;aracılığıyla</strong><br />
<strong>&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; Sertifika Tahsilatlar hesabına belge &uuml;creti olarak KDV dahil 413,00-TL yatırmaları gerekmektedir.</strong><br />
Kurumsal tahsil&acirc;t hesabına belge &uuml;creti, Ziraat Bankası şubelerinden yatırılabileceği gibi Ziraat Bankası internet bankacılığı ( IBAN No: TR 8500 0100 0765 4050 8311 5007 ) kanalıyla da yatırılabilir.<br />
Fakat EFT yoluyla bu hesaba para yatırılamamaktadır.</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>24 Mayıs 2014 Sınavları ile İlgili Önemli Duyuru</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>21 Aralık Sınavı Sonuçları ve Yol Haritası</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/21-aralik-sinavi-sonuclari-ve-yol-haritasi</link><pubDate>Thu, 16 Jan 2014 10:52:15 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><p style="text-align: center;">
	<span style="color:#ff0000;"><strong>21 ARALIK SINAVI SONU&Ccedil;LARI VE YOL HARİTASI</strong></span></p>
&nbsp;<br />
ZİNDE Eğitim Kurumumuzdan eğitim alan 657 kursiyerimiz, 21 Aralık 2013 sınavlarına girmiştir.<br />
İlk defa d&uuml;zenlenen &ldquo;terfi hakkı&rdquo; ile; A ve B Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavına giren kursiyerlerimizin başarı oranı <strong>% 92</strong> olarak ger&ccedil;ekleşti.<br />
T&uuml;m A, B ve C sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlık sınav başarımız ise % 86 oldu.<br />
Bu y&uuml;ksek başarı oranı nedeniyle, kursiyerlerimizi tebrik ediyoruz.<br />
&nbsp;<br />
21 Aralık sınavında başarılı olan A-B-C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanları ve İşyeri Hekimleri ile başarılı olamayanlar i&ccedil;in yol haritasını aşağıda &ouml;zetliyoruz:<br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>21 Aralık Sınavında BAŞARISIZ Olan İşyeri Hekimi ve C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanları Adayları:</strong></span><br />
Y&ouml;netmelikler gereğince; eğitim aldığınız tarihten itibaren 3 yıl i&ccedil;erisinde Bakanlık&ccedil;a d&uuml;zenlenecek t&uuml;m sınavlara girme hakkınız var. Sınav sayısı konusunda, bu 3 yıllık s&uuml;re dolmadığı s&uuml;rece, herhangi bir sınırlama yok. Bir sonraki sınav 24 Mayıs&rsquo;ta, daha sonraki ise Aralık 2014&rsquo;te yapılacaktır.<br />
Sınav hakkı konusunda; &ldquo;sadece&rdquo; 20 Temmuz 2013&rsquo;ten &ouml;nce İşyeri Hekimliği sınavlarına 2 kez girip başarısız olanlar, 20 Temmuz 2014&rsquo;e kadar Bakanlık&ccedil;a d&uuml;zenlenecek sınavlara, yeniden eğitim almaya gerek kalmaksızın katılabilirler. Aynı şekilde; 11 Ekim 2013&rsquo;ten &ouml;nce İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavlarına 2 kez girip başarısız olanlar, 11 Ekim 2014&rsquo;e kadar Bakanlık&ccedil;a d&uuml;zenlenecek sınavlara, yeniden eğitim almaya gerek kalmaksızın katılabilirler.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>21 Aralık Sınavında BAŞARISIZ Olan A ve B Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanları Adayları:</strong></span><br />
21 Aralık 2013 tarihinde girmiş olduğunuz belge grubunun sınavına girebilirsiniz. İsimleriniz, doğrudan sınav listesinde yer alacağından dolayı, şimdilik herhangi bir işlem yapmalarına gerek bulunmamaktadır. (daha sonra sınav harcı vs. gerekebilir, hen&uuml;z bu s&uuml;re&ccedil; a&ccedil;ıklanmamıştır.)<br />
&nbsp;<br />
İş g&uuml;venliği uzmanlığı belge sınıfı y&uuml;kseltme hakkı tanınan kişiler, 2 Ağustos 2014&rsquo;e kadar Bakanlık&ccedil;a yaptırılacak olan iş g&uuml;venliği uzmanlığı sınavlarından en fazla ikisine katılabilirler. Dolayısıyla, <strong>21 Aralık&rsquo;ta sınıf terfisi amacıyla A veya B Sınıfı sınavına girip, başarısız olanların bir sınav hakkı kalmıştır. Bu sınav haklarını 23 Şubat&rsquo;ta veya 24 Mayıs&rsquo;ta kullanabileceklerdir.</strong><br />
&nbsp;<br />
<strong>NOT: 21 Aralık 2013 tarihli sınav i&ccedil;in başvurduğu halde sınava girmeyenler, bu haklarını daha sonra yapılacak sınavlarda (Şubat ve Mayıs 2014) prim g&uuml;n sayılarına uygun belge sınıfı i&ccedil;in kullanabilirler. (Başvurduğu halde sınava girmeyenin, sınav hakkı yanmaz.)</strong><br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>21 Aralık Sınavında BAŞARILI Olan İşyeri Hekimleri, A ve B Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanları:</strong></span><br />
Sınavda başarılı olarak hak kazandığınız sertifikanız veya &ndash;sertifikanız olmasa dahi, s&ouml;zleşme yapabilmeniz i&ccedil;in gerekli olan- İSGKatip&rsquo;e tanımlanmış belge numaranız konusunda, Bakanlık&ccedil;a sertifikasyon s&uuml;reci ve prosed&uuml;r&uuml; hen&uuml;z a&ccedil;ıklanmamıştır. Ancak, ilgili s&uuml;re&ccedil; a&ccedil;ıklandığında veya bu konuyla ilgili net duyumlar alındığında sizlerle SMS yoluyla paylaşacağız. Sizlere, ge&ccedil; kalmamanız konusunda şimdiden tavsiyemiz: Halihazırda e-devlet şifreniz yoksa, l&uuml;tfen PTT&rsquo;ye giderek e-devlet şifrenizi temin etmenizdir. T&uuml;m işlem sorgulamalarınız(belge numaranız belli oldu mu, sistemde kayıtlı mıyım vb.) ve t&uuml;m hekimlik/uzmanlık s&ouml;zleşmeleriniz e-devlet şifrenizi zorunlu kılacaktır. Hazırda bulunmasını tavsiye ederiz!<br />
&nbsp;<br />
21 Aralık&rsquo;taki sınavda B Sınıfı sınavını başaranlar i&ccedil;in;<br />
Kişi, sınıf y&uuml;kseltmek i&ccedil;in sınav hakkını kullanıp kazanamadığı takdirde, ikinci sınav hakkını da aynı sınıf belge i&ccedil;in kullanabilecektir. Prim g&uuml;n sayısı artsa dahi bir sonraki sınavda bir başka sınıf belge sınavına başvuramaz.<br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>21 Aralık Sınavında Başarılı Olan C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanları:</strong></span><br />
<u>Prim g&uuml;n sayınız 1500&rsquo;den az ise;</u><br />
23 Şubat tarihinde yapılacak terfi sınavlarına girme imkanınız olamayacaktır. 24 Mayıs sınavı başvuru s&uuml;recine kadar 1500 g&uuml;ne ulaşıyorsanız, Mayıs ayındaki (ki bu, son terfi sınavıdır) A-B terfi sınavlarına girebilirsiniz. Şu an i&ccedil;in hak kazandığınız sertifikanız veya &ndash;sertifikanız olmasa dahi, s&ouml;zleşme yapabilmeniz i&ccedil;in gerekli olan- İSGKatip&rsquo;e tanımlanmış belge numaranız konusunda, Bakanlık&ccedil;a sertifikasyon s&uuml;reci ve prosed&uuml;r&uuml; hen&uuml;z a&ccedil;ıklanmamıştır. Ancak, ilgili s&uuml;re&ccedil; a&ccedil;ıklandığında veya bu konuyla ilgili net duyumlar alındığında sizlerle SMS yoluyla paylaşacağız.<br />
&nbsp;<br />
<u>Prim g&uuml;n sayınız 1500 ve daha fazla ise ve A veya B Sınıfına y&uuml;kselmek istiyorsanız;</u><br />
&Ccedil;alışma Bakanlığı ile Milli Eğitim Bakanlığı protokol&uuml; gereği; 23 Şubat 2014&rsquo;te sadece sınıf y&uuml;kseltme sınavları yapılacaktır. 21 Aralık sınavında veya daha &ouml;nceki C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavlarında başarılı olup sertifikasını almamış olanlardan; prim &ouml;deme g&uuml;n sayısına g&ouml;re &uuml;st sınıf belge i&ccedil;in&nbsp;23 Şubat 2014 tarihinde yapılacak sınava girmek isteyenler,<br />
1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <span style="color:#ff0000;"><strong>20 Ocak 2014 Pazartesi g&uuml;n&uuml;</strong></span> saat 23.59&rsquo;a kadar &ouml;nceden <strong>hak ettiği belgenin bedeli olarak 413.- TL&rsquo;yi İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;&rsquo;ne ait Ziraat Bankası kurumsal tahsilat programı aracılığı ile yatırmaları gerekmektedir!</strong> (ilgili tarihe kadar yatırmayanlar, 23 Şubat sınavına giremeyeceklerdir)<br />
&nbsp;<br />
2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Belge &uuml;cretini yatırarak s&ouml;zkonusu sınava girebilecek adaylar, 22 Ocak 2014&rsquo;ten 27 Ocak 2014 g&uuml;n&uuml; mesai bitimine kadar İSGKATİP (<a href="http://isgkatip.csgb.gov.tr/Logout.aspx">http://isgkatip.csgb.gov.tr/Logout.aspx </a>) adresinden&nbsp;sınava girebilecekleri belge grubunu&nbsp;sorgulayabileceklerdir.<br />
(Bu tarihte, adlarına&nbsp;<span style="color:#ff0000;">1.500 g&uuml;n prim &ouml;denenler&nbsp;</span>(bu 1.500 g&uuml;nl&uuml;k kıdemlerini hangi işle iştigal ederek ge&ccedil;irdiklerine bakılmaz, meslek&icirc; uygunluk aranmaz!)&nbsp;<span style="color:#ff0000;">B Sınıfı&nbsp;İş G&uuml;venliği Uzmanı belge sınavına girmeye hak kazanırlar.</span><br />
&nbsp;<br />
Adlarına&nbsp;<span style="color:#ff0000;">3.000 g&uuml;n prim &ouml;denenler</span>&nbsp;(bu 3000 g&uuml;nl&uuml;k kıdemlerini hangi işle iştigal ederek ge&ccedil;irdiklerine bakılmaz, meslek&icirc; uygunluk aranmaz!)&nbsp;<span style="color:#ff0000;">A Sınıfı&nbsp;İş G&uuml;venliği Uzmanı belge sınavına girmeye hak kazanırlar.&nbsp;</span>Bu şekilde, 3.000 g&uuml;n prim &ouml;demesi olanların, A Sınıfı sınavına girebilmeleri i&ccedil;in, &ouml;nce B Sınıfı olmak gibi bir zorunlulukları yoktur!<br />
&nbsp;<br />
Kişilerin prim &ouml;deme bilgileri SGK&rsquo;dan alınacağından ve sahip olduğu belge sınıfı&nbsp;İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; kayıtlarında bulunduğundan, bu&nbsp; bilgiler&nbsp; doğrultusunda listeler hazırlanacak olup girebileceğiniz sınıf sınavı A veya B olarak belirlenecektir. 23 Şubat terfi sınavlarına girebilmek i&ccedil;in ayrıca Bakanlığa vb. belge ibraz ederek m&uuml;racaat edilmesine gerek bulunmamaktadır.)<br />
&nbsp;<br />
3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prim &ouml;deme g&uuml;n sayısının hesabında sınav m&uuml;racaat tarihi itibariyle&nbsp;Sosyal G&uuml;venlik Kurumu tescil kaydında g&ouml;r&uuml;len prim &ouml;demeleri dikkate alınacaktır.&nbsp;(Yurtdışı bor&ccedil;lanmaları, askerlik bor&ccedil;lanması, doğum bor&ccedil;lanması ile m&uuml;kerrer prim &ouml;demeleri&nbsp; g&uuml;n sayılarında dikkate alınmayacaktır. Bir ay i&ccedil;erisinde kişi adına&nbsp; farklı işyerlerinden yatırılan primlerin toplamı, &nbsp;en fazla 30 prim g&uuml;n&uuml; olacak şekilde hesaplanacaktır. &Ouml;rnek: Bir kişi adına Haziran ayında A işyeri 30 g&uuml;n; B işyeri 30 g&uuml;n ve C işyeri 30 g&uuml;n olmak &uuml;zere toplam 90 g&uuml;n prim yatırılmışsa, prim g&uuml;n&uuml; hesabında&nbsp;ilgili ay i&ccedil;in en fazla 30 g&uuml;n&uuml;&nbsp;değerlendirmeye alınacaktır. M&uuml;kerrer olan diğer g&uuml;nler prim g&uuml;n sayısında hesaba katılmayacaktır.)<br />
&nbsp;<br />
4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sorgulama esnasında, gireceği belge y&uuml;kseltme grubunun hatalı olduğunu d&uuml;ş&uuml;nenler; <a href="https://esgm.sgk.gov.tr/Esgm/">https://esgm.sgk.gov.tr/Esgm/&nbsp;</a>,<a href="https://www.turkiye.gov.tr/">https://www.turkiye.gov.tr/</a> adresleri ile&nbsp;SGK&rsquo;dan alınmış prim &ouml;deme g&uuml;n sayılarını&nbsp;g&ouml;sterir belgeleri dilek&ccedil;e ekinde 22 Ocak 2014 g&uuml;n&uuml;nden 27 Ocak 2014 mesai bitimine kadar İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; adresine g&ouml;ndermeleri ya da şahsen başvurmaları gerekmektedir. S&uuml;resi i&ccedil;erisinde dahi olsa kesinlikle faks, elektronik posta(mail) yolu ile yapılan m&uuml;racaatlar ve 27 Ocak 2014 Pazartesi g&uuml;n&uuml; mesai bitiminden sonra İSGGM evrak b&ouml;l&uuml;m&uuml;ne elden veya posta yoluyla yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır. Sorgulama esnasında gireceği belge y&uuml;kseltme grubunun hatalı olduğunu d&uuml;ş&uuml;nen&nbsp;ve&nbsp;emekli sandığına primi yatırılanlar&nbsp;kurumlarından veya emekli sandığından alacakları emekli olduğuna dair yazı veya &ccedil;alıştıkları kurumdan alacakları hizmet s&uuml;resini g&ouml;sterir belge ile m&uuml;racaat edeceklerdir. Sorgulama esnasında gireceği belge y&uuml;kseltme grubunun hatalı olduğunu d&uuml;ş&uuml;nen&nbsp;ve Sosyal G&uuml;venlik Kurumu Kanununa g&ouml;re &ouml;zel sigorta şirketleri tarafından adlarına emeklilik primi yatırılanlar primi yatıran kurum ya da kuruluşlardan alacakları prim &ouml;deme g&uuml;n sayısını g&ouml;sterir belge ile m&uuml;racaat edeceklerdir.<br />
5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 21 Aralık 2013 tarihinde yapılan sınav i&ccedil;in başvuruda bulunup sınav listesine dahil edilen ancak sınava katılmayanlar ile&nbsp;Bakanlığa sertifika &uuml;creti &ouml;demiş olan (belge sahibi olan) ve aynı zamanda prim &ouml;deme g&uuml;n sayısına g&ouml;re ilk defa sınav başvurusunda bulunacak olanlar; 22 Ocak 2014&rsquo;ten 27 Ocak 2014 g&uuml;n&uuml; mesai bitimine kadar İSGKATİP (<a href="http://isgkatip.csgb.gov.tr/Logout.aspx">http://isgkatip.csgb.gov.tr/Logout.aspx)&nbsp;</a>adresinden&nbsp;sınava girebilecekleri belge grubunu&nbsp;sorgulayabileceklerdir.<br />
6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zinde Eğitim Kurumu; Bakanlık&ccedil;a belirlenen kriterler arasında eğitim şartı aranmamasına rağmen;&nbsp;A ve B sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavlarına y&ouml;nelik &ouml;zel hazırlık kursları&nbsp;a&ccedil;maktadır. Toplam&nbsp;5 g&uuml;n s&uuml;ren 36 saatlik kurslar, ZİNDE Eğitim Kurumu&rsquo;nun kendi merkezinde yapılacaktır.<br />
Kurs tarihleri hen&uuml;z kesinleşmemiş olup; 4 g&uuml;n s&uuml;resince sınav sorularıyla ilgili ders konuları, tecr&uuml;beli ve sekt&ouml;r&uuml;n duayeni hocalarımız tarafından işlenecek ve 1 g&uuml;n de Deneme Sınavı ile&nbsp;soru &ccedil;alışması&nbsp;yapılması planlanmaktadır.<br />
Kayıtlar;&nbsp;<a href="http://www.zinde.com.tr/">www.zinde.com.tr</a>&nbsp;adresinden;&nbsp;<a href="http://egitim.zinde.com.tr/lf/egitim-basvurusu.html">http://egitim.zinde.com.tr/lf/egitim-basvurusu.html</a>&nbsp;A Sınıfı veya B Sınıfı Yenileme Eğitimleri se&ccedil;ilerek yapılabilecektir.<br />
Sınavlarınızda ve &ccedil;alışma hayatınızda başarılar dileriz.<br />
&nbsp;<br />
Saygılarımızla,<br />
DRUZ<br />
444 18 17</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>21 Aralık Sınavı Sonuçları ve Yol Haritası</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyeri Hekimliği Sertifika Şartı Hakkında Güncel Gelişmeler</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/isyeri-hekimligi-sertifika-sarti-hakkinda-guncel-gelismeler</link><pubDate>Wed, 11 Dec 2013 09:50:09 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><p style="text-align: center;">
	<span style="font-size:14px;"><span style="color: rgb(255, 0, 0);"><strong>İŞYERİ HEKİMLİĞİ İ&Ccedil;İN SERTİFİKA ZORUNLULUĞU DEVAM EDECEK!</strong><br />
	&nbsp;<br />
	<strong>SADECE;</strong><strong><u>10&rsquo;DAN AZ İŞ&Ccedil;İ &Ccedil;ALIŞTIRAN</u></strong><strong> AZ TEHLİKELİ</strong><br />
	<strong>SINIFTAKİ İŞYERLERİNDE SERTİFİKA ŞARTI ARANMAYACAK!</strong><br />
	&nbsp;</span></span></p>
<span style="font-size:14px;">&nbsp;<br />
<span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>Torba Yasa ile İşyeri Hekimliği alanında yapılan değişiklikler nelerdir?</strong></span><br />
Torba Yasa&rsquo;nın 21. maddesinde TBMM tarafından oylanarak kabul edilen nihai metin, aşağıdaki şekildedir:<br />
&ldquo;Tabipler, işyeri hekimliği eğitimi alma ve işyeri hekimliği belgesine sahip olma şartı aranmaksızın&nbsp;<strong><u>10&#39;dan az iş&ccedil;i &ccedil;alıştıran</u></strong>&nbsp;<strong>az tehlikeli</strong> işyerlerinin işyeri hekimliği g&ouml;revini yapabilirler.&rdquo;<br />
&ldquo;Kamu kurum ve kuruluşlarında &ccedil;alışan ve y&ouml;neticilik g&ouml;revi bulunmayan tabipler ile aile hekimleri, kurum ve kuruluşlarındaki &ccedil;alışma saatleri dışında, kurumlarının izniyle,&nbsp;<strong>aylık 30 (otuz) saat</strong>i ge&ccedil;memek &uuml;zere işyeri hekimliği yapabilir.&rdquo;<br />
<em>&ldquo;İşyeri Hekimliği yapmak i&ccedil;in eğitim almaya, sertifikalı olmaya gerek yok&rdquo;</em>şeklindeki kamuoyunda son g&uuml;nlerde dillendirilen algı, ciddi bir yanlış/eksik bilgiye dayanmaktadır. Yukarıda da a&ccedil;ık&ccedil;a g&ouml;r&uuml;ld&uuml;ğ&uuml; &uuml;zere; (Kanun kapsamında)<br />
*&nbsp; <strong>&Ccedil;ok Tehlikeli sınıftaki t&uuml;m Kamu ve &Ouml;zel sekt&ouml;r işyerlerinde,</strong><br />
*&nbsp; <strong>Tehlikeli sınıftaki t&uuml;m Kamu ve &Ouml;zel sekt&ouml;r işyerlerinde ve</strong><br />
*&nbsp; <strong>Az Tehlikeli sınıftaki 10 ve daha fazla &ccedil;alışana sahip t&uuml;m Kamu ve &Ouml;zel sekt&ouml;r işyerlerinde İşyeri Hekimliği eğitimi alarak<span style="color: rgb(255, 0, 0);"> İşyeri Hekimliği sertifikası sahibi olmak, hizmet vermek i&ccedil;in zorunludur! </span></strong><br />
&nbsp;<br />
<strong>İşyeri Hekimliği Sertifikası gerektirmeyen işkolları:</strong><br />
&Ccedil;alışan sayısı 10&rsquo;dan az olan;<br />
Bakkal, market, manav, kasap, b&uuml;rolar vb. Az Tehlikeli sınıftaki işyerleri<br />
<strong>(Bu işkollarında &ccedil;alışan sayısı 10 olduğunda, sertifika şartı yine aranacaktır!)</strong><br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong>İşyeri Hekimliği Sertifikası zorunlu olan işkolları:</strong><br />
&Ccedil;alışan sayısı ka&ccedil; olursa olsun;<br />
İnşaat, Tekstil, Otomotiv, Sağlık (Hastane, Poliklinik, Muayenehaneler; ASM, TSM; Diyaliz Merkezleri; İla&ccedil;-tıbbi cihaz &uuml;retimi), Plastik, Mobilya, Enerji, Kuaf&ouml;r-Berber ve diğer t&uuml;m sekt&ouml;rler<br />
&nbsp;</span><br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>DETAYLAR&hellip;</strong><br />
<strong>Bu noktaya nasıl gelindi?</strong></span><br />
6331 sayılı İSG Kanunu ile 1(bir) &ccedil;alışana sahip olan k&uuml;&ccedil;&uuml;k işletmelerde dahi, İşyeri Hekimi zorunluluğu getirilmişti. 10&rsquo;dan az &ccedil;alışana sahip olan ve Az Tehlikeli sınıftaki işyerlerinde verilecek İşyeri Hekimi sayısında yetersizlik gerek&ccedil;esiyle, bu &ccedil;ok k&uuml;&ccedil;&uuml;k işletmelere (bakkal, apartman y&ouml;netimi vb.) 01.07.2016 tarihinde başlayacak olan İşyeri hekimliği y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;ğ&uuml;, eğitim ve sertifika şartı aranmaksızın; hekimlere İşyeri Hekimliği yetkisi verilmesi amacıyla, Torba Yasa&rsquo;ya ilgili madde eklendi.<br />
&nbsp;<br />
Kamuoyunda Torba Yasa olarak bilinen &ldquo;Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve G&ouml;revleri Hakkında Kanun H&uuml;km&uuml;nde Kararname ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı&rdquo;, ilgili Komisyonda tamamlanıp Genel Kurul g&uuml;ndemine alınmıştı.<br />
&nbsp;<br />
TBMM Genel Kurulu&rsquo;nda 09.12.2013 tarihinde g&ouml;r&uuml;ş&uuml;len <strong>56 maddelik Kanun Tasarısı&rsquo;nın 40. maddesine kadar g&ouml;r&uuml;ş&uuml;ld&uuml;</strong> ve 10.12.2013 tarihi 02:00&rsquo;da TBMM Genel Kurul birleşimi kapandı.<br />
10.12.2013 tarihi itibarıyla, Meclis&rsquo;te B&uuml;t&ccedil;e g&ouml;r&uuml;şmeleri başlayacak ve10 g&uuml;n devam edecek.<br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>Bundan sonra s&uuml;re&ccedil; nasıl işleyecek?</strong></span><br />
Torba Yasa&rsquo;nın kalan 16 maddesi, B&uuml;t&ccedil;e g&ouml;r&uuml;şmeleri arasında g&ouml;r&uuml;ş&uuml;lecek veya 10 g&uuml;n s&uuml;recek b&uuml;t&ccedil;e g&ouml;r&uuml;şmeleri sonrasına bırakılarak 22.12.2013 tarihinde g&ouml;r&uuml;ş&uuml;l&uuml;p karara bağlanacak.<br />
TBMM tarafından kabul edilen her Kanun&rsquo;da olduğu gibi, bu kanun da onaylanmak &uuml;zere Cumhurbaşkanı&rsquo;na sunulacak. Cumhurbaşkanı tarafından herhangi bir şekilde yeniden g&ouml;r&uuml;ş&uuml;lmek &uuml;zere geri g&ouml;nderilmesi(veto) gibi bir yaklaşım olmaması halinde, onay sonrası, Resmi Gazete&rsquo;de yayımlanarak y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girecek.<br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>Yorum:</strong></span><br />
İşyeri hekimliği hizmetini temin etmekle(bireysel s&ouml;zleşme veya OSGB &uuml;zerinden) ilgili y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;k; 50 ve daha fazla &ccedil;alışanı olan işyerleri i&ccedil;in 1 Ocak 2013&rsquo;te başlamıştı. Son aylarda yapılan teftişlerle; y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;ğ&uuml; başladığı halde İşyeri Hekimi bulundurmayan işyerlerine, Kanunla belirlenmiş olan <strong>aylık 5.400 TL</strong> idari para cezaları, sadece bu eksiklik nedeniyle kesilmeye başlandı.<br />
İSG Kanunu&rsquo;na g&ouml;re; <strong>&ccedil;alışan sayısı 50&rsquo;den az olan (bir dahi olsa), Tehlikeli ve &Ccedil;ok tehlikeli sınıftaki işyerlerinin İşyeri Hekimi zorunluluğu 1 Ocak 2014&rsquo;te başlıyor</strong>. Yeni Torba Yasa, bu işyerleriyle ilgili herhangi bir farklı h&uuml;k&uuml;m i&ccedil;ermiyor. Bu işyerlerinde İşyeri hekimliği y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;ğ&uuml;, ancak İşyeri Hekimi sertifikası olan hekimlerce karşılanabilecektir.<br />
İSG Kanunu&rsquo;na g&ouml;re; &ccedil;alışan sayısı 50&rsquo;den az olan, Az Tehlikeli sınıftaki işyerlerinin ve t&uuml;m Kamu kurumlarının (&ccedil;alışan sayısı ve tehlike sınıfı ne olursa olsun) İşyeri Hekimi zorunluluğu ise 1 Temmuz 2016&rsquo;da başlıyor. Yeni Torba Yasa, bu işyerlerinden bir kısmını, sadece 10&rsquo;dan az &ccedil;alışana sahip olan ve de Az Tehlikeli sınıftaki işyerleri i&ccedil;in eğitim ve sertifika şartını kaldırıyor. &Ouml;rneğin; <strong>10 &ccedil;alışana sahip muhasebe b&uuml;rosunda da, 10 &ccedil;alışana sahip Kamu kurumunda da hizmet vermek i&ccedil;in, İşyeri Hekimliği belgesi gerekecek!</strong><br />
Kaldı ki; İşyeri Hekimliği &ouml;zel bir sahadır. Bu amaca y&ouml;nelik bir eğitim almadan, İşyeri Hekimliği yapılabilmesini d&uuml;ş&uuml;nmek; işin &ouml;z&uuml;nden, asıl amacından sapmak anlamına gelir.<br />
Ayrıca; İşyeri hekimliğinin, maddi getirisi anlamlı olan hizmet sahası; daha ziyade, Tehlikeli ve &Ccedil;ok Tehlikeli sınıftaki işyerleridir. Sertifika şartı aranmayan (Az tehlikeli sınıfta yer alan ve 1-9 &ccedil;alışanı bulunan &ccedil;ok k&uuml;&ccedil;&uuml;k işletmelerde) &uuml;cretlendirmenin de sembolik kalacağı ve İşyeri Hekimliği yapmayı d&uuml;ş&uuml;nen pek&ccedil;ok hekimin, bu kapsamı tercih etmeyeceği bilinmektedir.<br />
<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong><u>&Ouml;nemli Notlar:</u></strong></span><br />
<strong>Kamuda &ccedil;alışan hekimlerin ve Aile Hekimlerinin de 30 saat İşyeri Hekimliği yapması imk&acirc;nı başlıyor.</strong><br />
<strong>1 Ocak 2014&rsquo;te y&uuml;zbinlerce (500.000&rsquo;den fazla) işyeri, ilk defa İşyeri hekimi zorunlulukları başlayacak ve bu işyerleriyle, sertifikasız olarak s&ouml;zleşme yapılması m&uuml;mk&uuml;n değil.</strong><br />
Takdirlerinize sunar, sağlıklı ve g&uuml;venli &ccedil;alışmalar dileriz.<br />
<br />
DRUZ</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İşyeri Hekimliği Sertifika Şartı Hakkında Güncel Gelişmeler</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>C Sınıfı Uzmanların B ve A Sınıfına Yükselmeleri Hakkında Bakanlık Duyurusu - YENİ</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/c-sinifi-uzmanlarin-b-ve-a-sinifina-yukselmeleri-hakkinda-bakanlik-duyurusu-yeni</link><pubDate>Wed, 04 Dec 2013 15:03:19 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><p style="text-align: center;">
	<span style="color:#ff0000;"><strong>&Ouml;NEMLİ!</strong><br />
	<strong>C SINIFINDAN A VE B SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞINA</strong><br />
	<strong>BELGE SINIFI Y&Uuml;KSELTME HAKKINDA BAKANLIK DUYURUSU!</strong></span></p>
&nbsp;<br />
Bilindiği gibi; C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı belgesine sahip olup, 2 Ağustos 2014 tarihine kadar yapılacak olan sınavlarda (21 Aralık 2013, 23 Şubat 2014 ve 24 Mayıs 2014); bu sınavlara başvurdukları tarihte adlarına 1.500 prim g&uuml;n&uuml; &ouml;denenler B Sınıfı, 3.000 prim g&uuml;n&uuml; &ouml;denenler ise A Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavlarına girerek belge sınıflarını y&uuml;kseltebileceklerdir.<br />
&nbsp;<br />
Yine aynı Y&ouml;netmelikte; &ldquo;B Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı belgesine sahip olanlardan, sınav i&ccedil;in&nbsp;başvurdukları tarihte, adlarına&nbsp;1.800 g&uuml;n prim &ouml;denenler,&nbsp;A Sınıfı&nbsp;İş G&uuml;venliği Uzmanı belge sınavına girmeye hak kazanırlar&rdquo; ifadesine g&ouml;re; &ouml;rneğin 2.000 prim g&uuml;n&uuml; &ouml;demesi olan bir C Sınıfı uzman, 21 Aralık&rsquo;ta B Sınıfı sınavına girip başarılı olarak B Sınıfı uzman olur; Şubat veya Mayıs 2014 sınavında da -1.800 prim g&uuml;n&uuml; &ouml;denmişliği olduğu i&ccedil;in- A Sınıfı sınavına girerek A sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanı olur yorumu, konuyla ilgilenen t&uuml;m hukuk&ccedil;ular ve uzmanlarca yapılmıştır.<br />
&nbsp;<br />
Y&ouml;netmelikte veya ulusal mevzuatımızın herhangi bir yerinde aksi bir madde-ifade-i&ccedil;tihad olmamasına rağmen; Bakanlığın bug&uuml;n yayınlamış olduğu duyuruda;<br />
&nbsp;<br />
*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &ldquo;2 Ağustos 2014 tarihine kadar iki sınav hakkı bulanan kişiler,<span style="color:#ff0000;"><strong>bu hakkı sadece bir belge sınıfı y&uuml;kseltmek (B veya A) i&ccedil;in kullanabilirler. Prim g&uuml;n sayısı yeterli olsa dahi ikinci defa y&uuml;kseltme yapamazlar</strong><strong>.</strong></span><br />
&nbsp;<br />
*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kişi,sınıf y&uuml;kseltmek i&ccedil;in sınav hakkını kullanıp <strong><span style="color:#ff0000;">kazanamadığı takdirde, ikinci sınav hakkını da aynı sınıf belge i&ccedil;in kullanabilecektir</span>.</strong> Prim g&uuml;n sayısı artsa dahi bir sonraki sınavda bir başka sınıf belge sınavına başvuramaz.<br />
&nbsp;<br />
*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 21 Aralık 2013 tarihli sınav i&ccedil;in <strong>başvurduğu halde sınava girmeyenler</strong>, bu haklarını daha sonra yapılacak sınavlarda (Şubat ve Mayıs 2014) prim g&uuml;n sayılarına uygun belge sınıfı i&ccedil;in kullanabilirler.&rdquo;<br />
ifadeleri yer almaktadır.<br />
&nbsp;<br />
Ayrıca; Bakanlık&ccedil;a yayınlanan bir diğer duyuruda da:<br />
&ldquo;Prim g&uuml;n sayısı hesaplamasında; askerlik bor&ccedil;lanması, doğum bor&ccedil;lanması vb. hi&ccedil;bir bor&ccedil;lanma, prim g&uuml;n hesabına katılmayacaktır. Bir kişiye, bir ay i&ccedil;erisinde farklı işyerlerinden yatırılan primlerin toplamı, en fazla 30 prim g&uuml;n&uuml; olacak şekilde hesaplanacaktır(aynı ay i&ccedil;inde toplamda 90 g&uuml;n prim yatırılmış olsa dahi, 30 g&uuml;n&uuml; değerlendirmeye alınacaktır)&rdquo; denilmektedir.<br />
&nbsp;<br />
<strong>Dolayısıyla, &ouml;nce B Sınıfın</strong><strong>a y&uuml;kselmek, sonrasında da &ndash;Y&ouml;netmelik bu hakkı vermesine rağmen, Bakanlık duyurusu bu hakkı kullandırtmıyor- A Sınıfına y&uuml;kselme imkanı bulunmamaktadır.</strong><br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>Halihazırda B Sınıfına y&uuml;kselme i&ccedil;in şartları uygun olup, A Sınıfına Şubat veya Mayıs 2014&rsquo;te (1.800 veya 3.000&rsquo;i bulacak prim g&uuml;n sayısı nedeniyle) girebileceğini d&uuml;ş&uuml;nenler i&ccedil;in takdir, kendilerine aittir: Ya, iki sınav haklarını da B i&ccedil;in kullanacaklar, yahut 3.000 prim g&uuml;n&uuml;ne ulaşıp sınav haklarını sadece A i&ccedil;in değerlendirecekler.</strong></span><br />
&nbsp;<br />
&Ouml;NEMLİ NOT: <strong>Başvurusu yapılmış, sınav giriş belgesi d&uuml;zenlenmiş olsa dahi, 21 Aralık 2013 tarihinde, gireceğiniz sınav salonuna sınav saatinde (10:00) girmediğiniz s&uuml;rece, sınava girmiş sayılmazsınız ve dolayısıyla sınav hakkınız yanmayacaktır.</strong> Yalnızca, sınav i&ccedil;in yaptıkları 35 TL &uuml;cret &ouml;demesi yanacaktır.<br />
&nbsp;<br />
Bu duyuru nedeniyle, &ouml;nce B Sınıfı, sonra A sınıfı olmayı d&uuml;ş&uuml;nenler i&ccedil;in kanuni yollardan itiraz edilebilmektedir.<br />
&nbsp;<br />
Sınavlarınızda başarılar dileriz.<br />
&nbsp;<br />
Saygılarımızla,<br />
DRUZ<br />
444 18 17<br />
&nbsp;</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>C Sınıfı Uzmanların B ve A Sınıfına Yükselmeleri Hakkında Bakanlık Duyurusu - YENİ</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>C Sınıfı Uzmanların B ve A Sınıfına Yükselmeleri Hakkında Bakanlık Duyurusu - YENİ</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/c-sinifi-uzmanlarin-b-ve-a-sinifina-yukselmeleri-hakkinda-bakanlik-duyurusu-yeni</link><pubDate>Wed, 04 Dec 2013 15:00:34 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><p style="text-align: center;">
	<span style="color:#ff0000;"><strong>&Ouml;NEMLİ!</strong><br />
	<strong>C SINIFINDAN A VE B SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞINA</strong><br />
	<strong>BELGE SINIFI Y&Uuml;KSELTME HAKKINDA BAKANLIK DUYURUSU!</strong></span></p>
&nbsp;<br />
Bilindiği gibi; C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı belgesine sahip olup, 2 Ağustos 2014 tarihine kadar yapılacak olan sınavlarda (21 Aralık 2013, 23 Şubat 2014 ve 24 Mayıs 2014); bu sınavlara başvurdukları tarihte adlarına 1.500 prim g&uuml;n&uuml; &ouml;denenler B Sınıfı, 3.000 prim g&uuml;n&uuml; &ouml;denenler ise A Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavlarına girerek belge sınıflarını y&uuml;kseltebileceklerdir.<br />
&nbsp;<br />
Yine aynı Y&ouml;netmelikte; &ldquo;B Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı belgesine sahip olanlardan, sınav i&ccedil;in&nbsp;başvurdukları tarihte, adlarına&nbsp;1.800 g&uuml;n prim &ouml;denenler,&nbsp;A Sınıfı&nbsp;İş G&uuml;venliği Uzmanı belge sınavına girmeye hak kazanırlar&rdquo; ifadesine g&ouml;re; &ouml;rneğin 2.000 prim g&uuml;n&uuml; &ouml;demesi olan bir C Sınıfı uzman, 21 Aralık&rsquo;ta B Sınıfı sınavına girip başarılı olarak B Sınıfı uzman olur; Şubat veya Mayıs 2014 sınavında da -1.800 prim g&uuml;n&uuml; &ouml;denmişliği olduğu i&ccedil;in- A Sınıfı sınavına girerek A sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanı olur yorumu, konuyla ilgilenen t&uuml;m hukuk&ccedil;ular ve uzmanlarca yapılmıştır.<br />
&nbsp;<br />
Y&ouml;netmelikte veya ulusal mevzuatımızın herhangi bir yerinde aksi bir madde-ifade-i&ccedil;tihad olmamasına rağmen; Bakanlığın bug&uuml;n yayınlamış olduğu duyuruda;<br />
&nbsp;<br />
*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &ldquo;2 Ağustos 2014 tarihine kadar iki sınav hakkı bulanan kişiler,<span style="color:#ff0000;"><strong>bu hakkı sadece bir belge sınıfı y&uuml;kseltmek (B veya A) i&ccedil;in kullanabilirler. Prim g&uuml;n sayısı yeterli olsa dahi ikinci defa y&uuml;kseltme yapamazlar</strong><strong>.</strong></span><br />
&nbsp;<br />
*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kişi,sınıf y&uuml;kseltmek i&ccedil;in sınav hakkını kullanıp <strong><span style="color:#ff0000;">kazanamadığı takdirde, ikinci sınav hakkını da aynı sınıf belge i&ccedil;in kullanabilecektir</span>.</strong> Prim g&uuml;n sayısı artsa dahi bir sonraki sınavda bir başka sınıf belge sınavına başvuramaz.<br />
&nbsp;<br />
*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 21 Aralık 2013 tarihli sınav i&ccedil;in <strong>başvurduğu halde sınava girmeyenler</strong>, bu haklarını daha sonra yapılacak sınavlarda (Şubat ve Mayıs 2014) prim g&uuml;n sayılarına uygun belge sınıfı i&ccedil;in kullanabilirler.&rdquo;<br />
ifadeleri yer almaktadır.<br />
&nbsp;<br />
Ayrıca; Bakanlık&ccedil;a yayınlanan bir diğer duyuruda da:<br />
&ldquo;Prim g&uuml;n sayısı hesaplamasında; askerlik bor&ccedil;lanması, doğum bor&ccedil;lanması vb. hi&ccedil;bir bor&ccedil;lanma, prim g&uuml;n hesabına katılmayacaktır. Bir kişiye, bir ay i&ccedil;erisinde farklı işyerlerinden yatırılan primlerin toplamı, en fazla 30 prim g&uuml;n&uuml; olacak şekilde hesaplanacaktır(aynı ay i&ccedil;inde toplamda 90 g&uuml;n prim yatırılmış olsa dahi, 30 g&uuml;n&uuml; değerlendirmeye alınacaktır)&rdquo; denilmektedir.<br />
&nbsp;<br />
<strong>Dolayısıyla, &ouml;nce B Sınıfın</strong><strong>a y&uuml;kselmek, sonrasında da &ndash;Y&ouml;netmelik bu hakkı vermesine rağmen, Bakanlık duyurusu bu hakkı kullandırtmıyor- A Sınıfına y&uuml;kselme imkanı bulunmamaktadır.</strong><br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>Halihazırda B Sınıfına y&uuml;kselme i&ccedil;in şartları uygun olup, A Sınıfına Şubat veya Mayıs 2014&rsquo;te (1.800 veya 3.000&rsquo;i bulacak prim g&uuml;n sayısı nedeniyle) girebileceğini d&uuml;ş&uuml;nenler i&ccedil;in takdir, kendilerine aittir: Ya, iki sınav haklarını da B i&ccedil;in kullanacaklar, yahut 3.000 prim g&uuml;n&uuml;ne ulaşıp sınav haklarını sadece A i&ccedil;in değerlendirecekler.</strong></span><br />
&nbsp;<br />
&Ouml;NEMLİ NOT: <strong>Başvurusu yapılmış, sınav giriş belgesi d&uuml;zenlenmiş olsa dahi, 21 Aralık 2013 tarihinde, gireceğiniz sınav salonuna sınav saatinde (10:00) girmediğiniz s&uuml;rece, sınava girmiş sayılmazsınız ve dolayısıyla sınav hakkınız yanmayacaktır.</strong> Yalnızca, sınav i&ccedil;in yaptıkları 35 TL &uuml;cret &ouml;demesi yanacaktır.<br />
&nbsp;<br />
Bu duyuru nedeniyle; &ouml;nce B Sınıfı, sonra A sınıfı olmayı d&uuml;ş&uuml;nenler i&ccedil;in kanuni yollardan itiraz edilebilmektedir.<br />
&nbsp;<br />
Sınavlarınızda başarılar dileriz.<br />
&nbsp;<br />
Saygılarımızla,<br />
DRUZ<br />
444 18 17<br />
&nbsp;</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>C Sınıfı Uzmanların B ve A Sınıfına Yükselmeleri Hakkında Bakanlık Duyurusu - YENİ</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÖNEMLİ! 21 Aralık Sınav Prosedürü açıklandı!</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/onemli-21-aralik-sinav-proseduru-aciklandi</link><pubDate>Mon, 11 Nov 2013 15:13:16 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><p style="text-align: center;">
	<span style="color:#ff0000;"><strong>21 ARALIK 2013 Tarihinde Yapılacak</strong><br />
	<strong>İşyeri Hekimliği Sınavı ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavına Girecek Adaylar Hakkında Duyuru!</strong></span></p>
<strong>Sınav başvuru s&uuml;reci ile ilgili size gerekli olabilecek t&uuml;m bilgiler</strong>i aşağıda aktarıyoruz:<br />
&nbsp;<br />
21 Aralık 2013 tarihindeki İşyeri Hekimliği Sınavı ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavları, <strong>Milli Eğitim Bakanlığı</strong> tarafından merkezi sınav olarak uygulanmaktadır.<br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>Sınav Prosed&uuml;r&uuml;, &ouml;zetle 3 aşamadan oluşmaktadır:</strong></span> (22 Kasım&rsquo;a kadar işlem yapılması gerekmiyor!)<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>Sınav &Uuml;creti yatırılması (22 Kasım&rsquo;dan itibaren </strong><strong>3 Aralık&rsquo;a kadar!</strong><strong>)</strong><br />
<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; II.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>Fotoğrafın taranıp, web sayfasına y&uuml;klenmesi </strong><strong>(22 Kasım&rsquo;dan itibaren </strong><strong>3 Aralık&rsquo;a kadar!</strong><strong>)</strong><br />
<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; III.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>Sınav Giriş Belgesinin web sayfasından &ccedil;ıktı alınması (11 Aralık&rsquo;tan sonra!)</strong></span><br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong><u>SINAV BAŞVURUSUNDA İZLENECEK YOL HARİTASI</u></strong><br />
<br />
<strong>I. </strong><strong>SINAV &Uuml;CRETİ YATIRMA İŞLEMİ:</strong></span><br />
Sınav Uygulama Duyurusu; Milli Eğitim Bakanlığı&rsquo;na ait;<br />
<a href="http://www.meb.gov.tr/sinavlar/dokumanlar/2013/duyuru/IsSaglşigiIsGuvn_IsYeriHekim_Uzm.pdf">http://www.meb.gov.tr/sinavlar/dokumanlar/2013/duyuru/IsSaglşigiIsGuvn_IsYeriHekim_Uzm.pdf</a> adresinde (Sınavlar/Merkezi Sistem Sınav Duyuruları başlığı altında) a&ccedil;ıklanmıştır. Başvurular; aday tarafından <span style="color:#ff0000;"><strong><u>22 Kasım&rsquo;da başlayacak olup; 03.12.2013</u></strong><u><strong> tarihine kadar</strong></u></span> yapılacaktır.Sınav &uuml;creti yatırma işlemleri 3 Aralık Salı g&uuml;n&uuml;ne kadar s&uuml;rmekle birlikte, <strong>son g&uuml;nlerde ciddi yoğunlaşma beklendiği ve hatta sistem kilitlenmeleri yaşanabileceği i&ccedil;in, 22 Kasım&rsquo;dan itibaren <span style="color:#ff0000;">en kısa zamanda</span></strong> bu işlemi yapmanızı &ouml;nemle tavsiye ediyoruz. Sonraya erteleyerek, l&uuml;tfen bu sıkıntıyı yaşamayınız.<br />
<br />
&Ouml;ncelikle, adaylar; <strong>35 TL (KDV dahil) olan sınav &uuml;cretini, <span style="color:#ff0000;">22 Kasım&rsquo;dan itibaren 3 Aralık 2013 </span></strong>tarihine kadar,<br />
<br />
MEB Destek Hizmetleri Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; D&ouml;ner Sermaye İşletmesi&rsquo;nin;<br />
*&nbsp; T.C. Ziraat Bankası Ankara-Başkent Şubesi<br />
*&nbsp; T&uuml;rkiye Vakıflar Bankası&nbsp; Ankara-Merkez Şubesi<br />
*&nbsp; T&uuml;rkiye Halk Bankası Ankara-K&uuml;&ccedil;&uuml;kesat Şubesi.<br />
<br />
Bu bankalardan herhangi birisinin, T&uuml;rkiye&rsquo;deki herhangi bir şubesine giderek <strong>&ldquo;Kurumsal Tahsilat Programı&rdquo;</strong> aracılığı ile yatıracaklardır.<br />
Aday, ilgili banka şubelerinden birisine gidip, sınav &uuml;cretini bankaya yatırırken, <span style="color:#ff0000;">Kurumsal Tahsilat ile işlem yapılacağı</span>nı s&ouml;ylemelidir. &ldquo;MEB Destek Hizmetleri Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; D&ouml;ner Sermaye İşletmesi,&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı İşyeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavı&rdquo; ifadesi kullanıldığında sistem otomatik olarak kişiyi tanımlayacaktır. Adayın, T.C. Kimlik numarasının banka g&ouml;revlisine verilmesi şarttır. Kurumsal tahsilat ibaresi ve girilecek sınavın adının (&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı işyeri hekimliği sınavı ya da iş g&uuml;venliği uzmanlığı sınavı ibaresinin) Dekont&rsquo;ta yazılı olması hatırlatılmalıdır.<br />
<br />
<strong>Hesap otomatik olarak tanımlandığından, hesap numarası bulunmamaktadır.</strong><br />
<strong>Havale veya EFT kabul edilememektedir.</strong><br />
<strong>İşlem ger&ccedil;ekleştirilirken, havale &uuml;creti &ouml;denmemektedir.</strong><br />
&nbsp;<br />
Daha &ouml;nceki sınavlara girip, o sınavlar i&ccedil;in sınav &uuml;creti yatıranlar; her sınavın &uuml;creti sadece o sınava dair olduğu i&ccedil;in, bu sınav i&ccedil;in yine &uuml;cret yatırmalıdırlar!<br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>II. </strong><strong>FOTOĞRAF Y&Uuml;KLEME İŞLEMİ:</strong></span><br />
1. <strong>Banka işleminden sonra,</strong> yine aynı tarih aralığında (<strong>3 Aralık&rsquo;a kadar</strong>), <a href="http://www.meb.gov.tr">www.meb.gov.tr</a> adresine giriş yapılmalıdır. Bu aşamada, web sayfasına fotoğrafınızın y&uuml;klenmesi işlemi ger&ccedil;ekleştirilecektir.<br />
&nbsp;<br />
2.Web sayfasında, ilgili linke tıklandığında(bu link hen&uuml;z a&ccedil;ılmamıştır!), Men&uuml;de a&ccedil;ılan &#39;kontrol kodunu&#39; giriniz.<br />
&nbsp;<br />
3.Gerekli kimlik bilgilerini giriniz. (T.C. Kimlik Numarası, Doğum Tarihi, Baba Adı, vb.)<br />
<br />
4.&ldquo;Giriş&rdquo; butonuna basınız.<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />
5.A&ccedil;ılan yeni sayfanın sağ b&ouml;l&uuml;m&uuml;ne fotoğrafınızı eklemeniz gerekiyor.<br />
<br />
Fotoğrafınızı taratınız. Bilgisayarınıza y&uuml;klemeniz gereken fotoğrafınızın &ldquo;<strong>jpg</strong>&rdquo; formatında olmalıdır.<br />
<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>III.</strong><strong>SINAV GİRİŞ BELGESİNİN ALINMASI:</strong></span><br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<u>Yukardaki adımları ger&ccedil;ekleştirdikten sonra:</u><br />
Adaylara ait fotoğraflı <strong>&ldquo;sınav giriş belgeleri&rdquo;</strong>;<span style="color:#ff0000;"><strong>11 Aralık 2013 </strong></span>tarihinde&nbsp; <a href="http://www.meb.gov.tr">http://www.meb.gov.tr</a> internet adresinden yayımlanacak, adaylar sınav giriş belgelerini bu web sayfasından &ccedil;ıktı olarak alacaklardır. (&Ccedil;ıktı aldığınız sınav giriş belgesinde, sınava gireceğiniz adres de yazıyor olacaktır.)<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>SINAV YERİ:</u></strong><br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>İSTANBUL, ANKARA, İZMİR, ADANA ve BURSA</strong></span>(MEB&rsquo;e bağlı ilk ve orta&ouml;ğretim okulları)<br />
Sınava girmek istediğiniz il tercihinizi, sınav başvurusu esnasında yapabileceksiniz. Bunun <strong>zamanı ve usul&uuml; hen&uuml;z a&ccedil;ıklanmamış</strong> olup; gerekli duyuru ilgili makamlarca bu s&uuml;re&ccedil;te bildirilecektir.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>SINAV TARİHİ, G&Uuml;N&Uuml; VE SAATİ:</u></strong><br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>21 Aralık 2013, Cumartesi g&uuml;n&uuml;,&nbsp; Saat: 10.00</strong></span><br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>SINAV UYGULAMASI:</u></strong><br />
&nbsp;<br />
*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınav <span style="color:#ff0000;"><strong>110 dakika</strong></span> s&uuml;recek, Sınavda 100 soruluk &ccedil;oktan se&ccedil;meli (d&ouml;rt se&ccedil;enekli) testlerden oluşan <strong>A</strong> ve <strong>B</strong> soru kitap&ccedil;ığı kullanılacaktır.<br />
&nbsp;<br />
*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Adaylar sınava; <strong>fotoğraflı sınav giriş belgesi (<span style="color:#ff0000;">11 Aralık2013</span> tarihinde&nbsp; <a href="http://www.meb.gov.tr">http://www.meb.gov.tr</a> adresinden alınan)</strong>, &ouml;zel <strong>kimlik belgelerinden birisi</strong> (n&uuml;fus c&uuml;zdanı, s&uuml;r&uuml;c&uuml; belgesi veya pasaport) ile gireceklerdir. Fotoğraflı sınav giriş belgesi ve &ouml;zel kimlik belgesi yanında olmayan adaylar <strong>sınava alınmayacaktır</strong>.<strong>Sınav salonuna cep telefonu sokulmadığını</strong> hatırlatmak isteriz.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>SINAV SORULARI:</u></strong><br />
&nbsp;<br />
İşyeri hekimliği ve iş g&uuml;venliği uzmanlığı sınavı soru kitap&ccedil;ığında yer alacak olan <strong>100</strong> soru, her grup i&ccedil;in ayrı ayrı olmak &uuml;zere hazırlanacaktır.<br />
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:436px;" width="436">
	<tbody>
		<tr>
			<td colspan="3" nowrap="nowrap" style="width:436px;height:20px;">
				&nbsp;<br />
				<strong>İşyeri Hekimliği Grubuna Sorulacak Konular / Soru Y&uuml;zdelikleri</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				<strong>NO</strong></td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				<strong>KONU ADI</strong></td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				<strong>Y&Uuml;ZDE (%) ORANI</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				1</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Hukuk</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				5</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				2</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Genel İSG Konuları</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				15</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				3</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Mevzuat</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				30</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				4</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Sağlık</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				35</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				5</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Teknik</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				15</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				&nbsp;</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				&nbsp;</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				&nbsp;</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				&nbsp;</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" nowrap="nowrap" style="width:436px;height:20px;">
				<strong>A, B ve C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Grubuna Sorulacak Konular / Soru Y&uuml;zdelikleri</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				<strong>NO</strong></td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				<strong>KONU ADI</strong></td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				<strong>Y&Uuml;ZDE (%) ORANI</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				1</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Hukuk</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				5</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				2</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Genel İSG Konuları</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				15</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				3</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Mevzuat</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				30</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				4</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Sağlık</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				10</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				5</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Teknik</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				40</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
&nbsp;<br />
Sınav soruları akademisyenlere hazırlatılmakta olup, Bakanlık yetkilileri tarafından kontrol s&uuml;zgecinden ge&ccedil;irilerek son haline getirilmektedir.<br />
&nbsp;<br />
Sınav, 4 se&ccedil;enekli test sorularından oluşmaktadır. 100 sorudan oluşan bu sınavdan, başarılı olmak i&ccedil;in en az 70 doğru se&ccedil;enek işaretlenmiş olmalıdır.<br />
&nbsp;<br />
Sınav soru ve cevap anahtarları, <span style="color:#ff0000;"><strong>23 Aralık 2013 </strong></span>tarihinde, sınav sonu&ccedil;ları ise <span style="color:#ff0000;"><strong>14 Ocak 2014 </strong></span>tarihinde <a href="http://www.meb.gov.tr">http://www.meb.gov.tr</a> ve http://www.isggm.gov.tr internet adreslerinde aynı zamanda yayımlanacaktır!<br />
(Yurtdışı lisans diplomasına sahip olanların, sınav sonrası sertifikalarını almaları i&ccedil;in Denklik Belgesine sahip olmaları gerekmektedir!)<br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong><u>&Ouml;NEMLİ NOTLAR:</u></strong></span><br />
<strong>NOTLAR</strong>:<br />
1) Adaylar, ad ve soyadlarında(evlilik vb. nedenlerle) olabilecek bir değişikliği; Kurumumuza bildirmelidirler.<br />
<br />
2) Sınava girmek istemeyenler i&ccedil;in ise, herhangi bir kayıp s&ouml;z konusu değildir. <strong>Sınavla ilgili &uuml;cret yatırmış, fotoğraf y&uuml;klemiş, sınav giriş belgenizi almış olsanız dahi- Sınav g&uuml;n&uuml; sınav salonundan i&ccedil;eri girmediğiniz s&uuml;rece, sınava girmiş sayılmazsınız ve sınav haklarınız yanmaz.</strong> Yine de, herhangi bir sebeple sınava kesin olarak girmeyecek olan kursiyerlerimiz, bu maile cevaben e-maille bilgi vermeleri halinde, sınav prosed&uuml;rleri s&uuml;recinde kendileri i&ccedil;in mail vb. gereksiz bilgilendirmelere muhatap olmayacaklardır.<br />
<br />
3) 2014 yılındaki İşyeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavlarının ise -b&uuml;y&uuml;k olasılıkla- Şubat sonu, Mayıs ve Kasım sonu olmak &uuml;zere 3 sınav şeklinde planlandığı &ouml;ğrenilmiştir.<br />
<br />
<strong><u>SINAVLA İLGİLİ DİĞER DETAYLAR:</u></strong><br />
*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınava giren adayın cevap k&acirc;ğıdı 2 (iki) adet optik okuyucu tarafından &ccedil;ift kontrol sistemiyle okutulacaktır.<br />
&nbsp;<br />
*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınava giren t&uuml;m adaylar i&ccedil;in<strong>[Puan=&nbsp; (DoğruSayısı/SoruSayısı)x 100] </strong>form&uuml;l&uuml; kullanılarakbaşarıpuanıhesaplanacaktır.(Yanlış işaretlenen şık, Doğruyu g&ouml;t&uuml;rm&uuml;yor)<br />
&nbsp;<br />
*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınavda yer alan her soru eşit puan ağırlığına sahip olacaktır.<br />
&nbsp;<br />
*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Değerlendirme 100 puan &uuml;zerinden yapılacak, doğru cevaplar dikkate alınarak 70 ve &uuml;zeri puan alan aday başarılı sayılacaktır.<br />
&nbsp;<br />
*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Cevap anahtarında hata olması ve bu hususun komisyon kararı ile belirlenmesi sonucunda ilgili soru/sorular iptal edilmeyecektir. Cevap anahtarı hatalı bulunan soru/soruların, doğru şık/şıkları dikkate alınmak suretiyle değerlendirme yapılacaktır.<br />
&nbsp;<br />
*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Değerlendirme sırasında hatalı soru/sorular &ccedil;ıkması durumunda, hatalı bulunan soru/soruların şıkları doğru kabul edilerek 100 puan &uuml;zerinden değerlendirilecektir.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
NOT: İhtiyacınız olması durumunda; web sayfamızdan(<a href="http://www.druz.com.tr">www.druz.com.tr</a> ve <a href="http://www.zinde.com.tr">www.zinde.com.tr</a> ) t&uuml;m sunum vb. dok&uuml;manlarımıza, Mevzuata, eğitim takvimlerimize ve yetki s&uuml;resi hesaplamaları gibi &ouml;nemli bilgilere ulaşabilirsiniz.<br />
&nbsp;<br />
İyi &ccedil;alışmalar dileriz..<br />
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>ÖNEMLİ! 21 Aralık Sınav Prosedürü açıklandı!</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>C Sınıfından B ve A Sınıfına Yükselme için Sınav  Başvuru Prosedürü hk.</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/c-sinifindan-b-ve-a-sinifina-yukselme-icin-sinav-basvuru-proseduru-hk</link><pubDate>Mon, 21 Oct 2013 15:35:07 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><p style="text-align: center;">
	<span style="color:#ff0000;"><strong>C SINIFINDAN A VE B SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞINA Y&Uuml;KSELME İMKANI</strong><br />
	<strong>ve İKİ SINAVDA BAŞARISIZ OLANLARA SINAV HAKKI KONUSUNDA DUYURU!</strong></span></p>
&nbsp;<br />
2 Ağustos 2014 tarihine kadar yapılacak (ka&ccedil; sınav yapılacağı ve tarihleri hen&uuml;z Bakanlık&ccedil;a belirlenmemiştir) olan A ve B Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavlarına aşağıdaki şartlara sahip olanlar girebilecekler ve sınavda başarılı olmaları halinde A veya B Sınıfı İş G&uuml;v. Uzmanı olabileceklerdir. <strong>Bu sınav hakları, sadece 2 Ağustos 2014 tarihine kadardır ve en fazla 2 sınav hakkı verilecektir!</strong><br />
&nbsp;<br />
&Ouml;nceki tarihlerde (18 Ağustos sınavı dahil) C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavında başarılı olmuş olanlar veya 21 Aralık 2013&rsquo;te veya -2014 yılı 2 Ağustos &ouml;ncesi 3 sınav a&ccedil;ılması durumunda- 2014 yılı ilk sınavında C Sınıfı sınavında başarılı olanlar;<br />
&nbsp;<br />
Sınav i&ccedil;in <strong>başvurdukları tarihte</strong>, adlarına <span style="color:#ff0000;"><strong>1.500 g&uuml;n prim &ouml;denenler</strong></span> (bu 1.500 g&uuml;nl&uuml;k kıdemlerini hangi işle iştigal ederek ge&ccedil;irdiklerine bakılmaz, meslek&icirc; uygunluk aranmaz!) <span style="color:#ff0000;"><strong>B Sınıfı</strong></span> İş G&uuml;venliği Uzmanı belge sınavına girmeye hak kazanırlar.<br />
&nbsp;<br />
Sınav i&ccedil;in <strong>başvurdukları tarihte</strong>, adlarına <span style="color:#ff0000;"><strong>3.000 g&uuml;n prim &ouml;denenler</strong></span> (bu 3000 g&uuml;nl&uuml;k kıdemlerini hangi işle iştigal ederek ge&ccedil;irdiklerine bakılmaz, meslek&icirc; uygunluk aranmaz!) <span style="color:#ff0000;"><strong>A Sınıfı</strong></span> İş G&uuml;venliği Uzmanı belge sınavına girmeye hak kazanırlar. <strong><em>Bu şekilde, 3.000 g&uuml;n prim &ouml;demesi olanların, A Sınıfı sınavına girebilmeleri i&ccedil;in, &ouml;nce B Sınıfı olmak gibi bir zorunlulukları yoktur!</em></strong><br />
&nbsp;<br />
B Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı belgesine sahip olanlar, sınav i&ccedil;in <strong>başvurdukları tarihte</strong>, adlarına <span style="color:#ff0000;"><strong>1.800 g&uuml;n prim &ouml;denenler,</strong> <strong>A Sınıfı</strong></span> İş G&uuml;venliği Uzmanı belge sınavına girmeye hak kazanırlar.<br />
&nbsp;<br />
<strong><em>Prim &ouml;demelerinin (SGK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) hangi ad altında ve hangi zaman diliminde &ouml;dendiğine bakılmaksızın sadece </em></strong><span style="color:#ff0000;"><strong><em>prim &ouml;deme g&uuml;n sayıları</em></strong></span><strong><em> dikkate alınacaktır.</em></strong><br />
&nbsp;<br />
<strong><em>S&ouml;z konusu adaylar; </em></strong><span style="color:#ff0000;"><strong><em>12.11.2013 </em></strong></span><strong><em>tarihi mesai bitimine kadar;</em></strong><br />
<strong><em>(T.C. vatandaşlık numarasını i&ccedil;eren Dilek&ccedil;e*,</em></strong><br />
<strong><em>Bağ-Kur ve Sosyal G&uuml;venlik Kurumu&rsquo;na tabi &ccedil;alışanlar prim &ouml;deme g&uuml;n sayısını g&ouml;steren hizmet d&ouml;k&uuml;m&uuml;n&uuml; g&ouml;sterir belge, Emekli Sandığına tabi &ccedil;alışanlar ise Kurumlarından alacakları resm&icirc; yazı ile) Bakanlığa başvurmak zorundadır.</em></strong><br />
<strong><em>İstenilen belgelerde herhangi bir onay şartı aranmamaktadır.</em></strong><br />
&nbsp;<br />
Şartları uyan Kursiyerlerin, girebilecekleri en erken sınav tarihi 21 Aralık 2013 Cumartesi g&uuml;n&uuml;d&uuml;r. Sınav yerleri ise; <strong>İstanbul</strong>, Ankara, İzmir, Bursa ve Adana&rsquo;dır.<br />
&nbsp;<br />
Sınav yerleri vb. detaylı bilgilendirmeler; 11.11.2013 tarihinden itibaren; <a href="http://www.meb.gov.tr/">www.meb.gov.tr</a>&nbsp;<br />
ve&nbsp;<a href="http://www.isggm.gov.tr/">www.isggm.gov.tr</a>&nbsp;adreslerinde yayınlanacak uygulama duyurusunda incelenebilecektir.<br />
&nbsp;<br />
<strong><em>Not: 18 Ağustos 2013 tarihinde yapılan sınavda başarılı olan ancak&nbsp;<u>hen&uuml;z sertifikası d&uuml;zenlenemeyenler </u>de, bir &uuml;st sınıflardaki iş g&uuml;venliği uzmanlığı sınavına yukarıda belirtilen başvuru şartları doğrultusunda 21.12.2013 tarihinde yapılacak sınava doğrudan katılabileceklerdir.</em></strong><br />
&nbsp;
<p style="text-align: center;">
	<span style="color:#ff0000;"><strong>A VE B SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVLARINA HAZIRLIK KURSLARI:</strong></span></p>
Zinde Eğitim Kurumu; Bakanlık&ccedil;a belirlenen kriterler arasında eğitim şartı aranmamasına rağmen; <strong>A ve B sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavlarına y&ouml;nelik &ouml;zel hazırlık kursları</strong> a&ccedil;maktadır. Toplam <span style="color:#ff0000;"><strong>5 g&uuml;n s&uuml;ren 36 saatlik kurslar</strong></span>, ZİNDE Eğitim Kurumu&rsquo;nun kendi merkezinde yapılacaktır.<br />
&nbsp;<br />
Kurs tarihleri : <strong>9-10-16-17-18 Kasım 2013</strong> (İki haftasonu, yani 4 g&uuml;n s&uuml;resince sınav sorularıyla ilgili ders konuları, tecr&uuml;beli ve sekt&ouml;r&uuml;n duayeni hocalarımız tarafından işlenecek ve 18 Kasım Pazartesi g&uuml;n&uuml; akşam da Deneme Sınavı ile <strong>soru &ccedil;alışması</strong> yapılması planlanmaktadır.)<br />
Kayıtlar; <a href="http://www.zinde.com.tr">www.zinde.com.tr</a> adresinden; <a href="http://egitim.zinde.com.tr/lf/egitim-basvurusu.html">http://egitim.zinde.com.tr/lf/egitim-basvurusu.html</a> A Sınıfı veya B Sınıfı Yenileme Eğitimleri se&ccedil;ilerek yapılabilecektir.<br />
&nbsp;<br />
<strong>*:</strong>Dilek&ccedil;e &Ouml;rneği, aşağıda yer almaktadır.<br />
&nbsp;<br />
<br />
<br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>DİLEK&Ccedil;E &Ouml;RNEĞİ:</strong></span>
<p style="text-align: right;">
	<span style="background-color:#ffff00;">&hellip;/&hellip;/</span>2013&nbsp;</p>
&nbsp;
<p style="text-align: center;">
	<strong>T.C. &nbsp;&Ccedil;ALIŞMA VE SOSYAL G&Uuml;VENLİK BAKANLIĞI</strong><br />
	<strong>İŞ SAĞLIĞI VE G&Uuml;VENLİĞİ GENEL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;</strong><br />
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>ANKARA</strong></p>
&nbsp;<br />
Konu: İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavı<br />
&nbsp;<br />
Bakanlığınızca verilen Belge No:<span style="background-color:#ffff00;"> ..&hellip;&hellip;</span> C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı belgesine sahibim. İş G&uuml;venliği Uzmanlarının G&ouml;rev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Y&ouml;netmelik&rsquo;in Ge&ccedil;ici 2. Maddesine g&ouml;re; <span style="background-color:#ffff00;">A/B</span> Sınıfı iş g&uuml;venliği uzmanlığı sınavına girmek istiyorum. Prim g&uuml;m sayım <span style="background-color:#ffff00;">&hellip;..&hellip;</span> g&uuml;n olup, ekte mevcuttur.<br />
&nbsp;<br />
21 Aralık 2013 g&uuml;n&uuml; yapılacak olan İş G&uuml;venliği Sınavına girebilmem i&ccedil;in sınav listesine eklenmem konusunda gereğini arz ederim.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
Saygılarımla,<br />
&nbsp;<br />
<br />
<span style="background-color:#ffff00;">Adı Soyadı&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; :</span><br />
<span style="background-color:#ffff00;"> T.C. Kimlik No&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; :</span><br />
<span style="background-color:#ffff00;"> İmza&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; :</span><br />
&nbsp;<br />
<span style="background-color:#ffff00;">Adres ve İletişim Bilgileri:</span><br />
&nbsp;<br />
<strong><u>EK:</u></strong><br />
&Ouml;denmiş prim g&uuml;n sayısını g&ouml;steren belge<br />
&nbsp;<br />
<br />
&nbsp;<br />
Yukarıdaki &ouml;rnek dilek&ccedil;e ve ekleri; 12 Kasım 2013 Salı g&uuml;n&uuml; mesai bitimine kadar, elden veya posta yoluyla ulaşmış olmalıdır!<br />
Posta Adresi: T.C. &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı &ndash; İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; - İn&ouml;n&uuml; Bulvarı No: 42 PK:06520 Emek/ANKARA<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<p style="text-align: center;">
	<span style="color:#ff0000;"><strong>İKİ SINAVDA BAŞARISIZ OLANLARA SINAV HAKKI</strong></span></p>
&nbsp;*&nbsp; 21.12.2013 tarihinde yapılacak işyeri hekimliği sınavına;&nbsp;<em>yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından eğitim alıp girdiğ<strong>i her iki sınavda da başarısız olan hekimler</strong></em>&nbsp;doğrudan girebileceklerdir.<br />
&nbsp;<br />
S&ouml;z konusu adaylar; <span style="color:#ff0000;"><strong>12.11.2013 </strong></span><strong>tarihi mesai bitimine kadar (T.C. vatandaşlık numarasını i&ccedil;eren dilek&ccedil;e, lisans diploma &ouml;rneği) Bakanlığa başvurmak</strong> zorundadır.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
* &nbsp; <strong><em>15/8/2009 tarihinden sonra, Bakanlık&ccedil;a yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından eğitim alıp sınav hakkını kaybedenler, 11 Ekim 2014 tarihine kadar yapılacak C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavlarına katılabileceklerdir.</em></strong><br />
&nbsp;<br />
S&ouml;z konusu adaylar; 21 Aralık 2013 tarihinde yapılacak sınava girebilmek i&ccedil;in <span style="color:#ff0000;"><strong>12.11.2013</strong></span><strong> tarihi mesai bitimine kadar (T.C. vatandaşlık numarasını i&ccedil;eren dilek&ccedil;e, ekinde lisans diploma &ouml;rneği) Bakanlığa başvurmak </strong>zorundadır.<br />
<br />
<br />
<p style="text-align: center;">
	<span style="color:#ff0000;"><strong>İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLARININ HİZMET S&Uuml;RELERİ DEĞİŞTİ!</strong></span></p>
&nbsp;<br />
İş G&uuml;venliği Uzmanlarının Hizmet S&uuml;releri;<br />
a) Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda,&nbsp;&ccedil;alışan başına ayda en az <strong>6 dakika</strong>.<br />
b) Tehlikeli sınıfta yer alanlarda,&nbsp;&ccedil;alışan başına ayda en az <strong>8 dakika</strong>.<br />
c)&nbsp;&Ccedil;ok tehlikeli sınıfta yer alanlarda,&nbsp;&ccedil;alışan başına ayda en az <strong>12 dakika</strong>. (6-8-12 dakika olarak belirlenen asgari s&uuml;re hesaplaması; bu Y&ouml;netmelik &ouml;ncesinde, 10-15-20 dakika idi.)<br />
<br />
Tam G&uuml;n &Ccedil;alışma Kriterleri:<br />
a) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde,&nbsp;her <strong>2.000 &ccedil;alışan</strong> i&ccedil;in.<br />
b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde,&nbsp;her <strong>1.500 &ccedil;alışan</strong> i&ccedil;in.<br />
c)&nbsp;&Ccedil;ok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde,&nbsp;her <strong>1.000 &ccedil;alışan</strong> i&ccedil;in. (1000-1500-2000 &ccedil;alışana tam g&uuml;n uzman şartı uygulaması; bu Y&ouml;netmelik &ouml;ncesinde, 500-750-1000 idi.)<br />
&nbsp;</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>C Sınıfından B ve A Sınıfına Yükselme için Sınav  Başvuru Prosedürü hk.</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>C Sınıfından B ve A Sınıfına Yükselme için Sınav  Başvuru Prosedürü hk.</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/c-sinifindan-b-ve-a-sinifina-yukselme-icin-sinav-basvuru-proseduru-hk</link><pubDate>Mon, 21 Oct 2013 15:21:14 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><p style="text-align: center;">
	<span style="color:#ff0000;"><strong>C SINIFINDAN A VE B SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞINA Y&Uuml;KSELME İMKANI</strong><br />
	<strong>ve İKİ SINAVDA BAŞARISIZ OLANLARA SINAV HAKKI KONUSUNDA DUYURU!</strong></span></p>
&nbsp;<br />
2 Ağustos 2014 tarihine kadar yapılacak (ka&ccedil; sınav yapılacağı ve tarihleri hen&uuml;z Bakanlık&ccedil;a belirlenmemiştir) olan A ve B Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavlarına aşağıdaki şartlara sahip olanlar girebilecekler ve sınavda başarılı olmaları halinde A veya B Sınıfı İş G&uuml;v. Uzmanı olabileceklerdir. <strong>Bu sınav hakları, sadece 2 Ağustos 2014 tarihine kadardır ve en fazla 2 sınav hakkı verilecektir!</strong><br />
&nbsp;<br />
&Ouml;nceki tarihlerde (18 Ağustos sınavı dahil) C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavında başarılı olmuş olanlar veya 21 Aralık 2013&rsquo;te veya -2014 yılı 2 Ağustos &ouml;ncesi 3 sınav a&ccedil;ılması durumunda- 2014 yılı ilk sınavında C Sınıfı sınavında başarılı olanlar;<br />
&nbsp;<br />
Sınav i&ccedil;in <strong>başvurdukları tarihte</strong>, adlarına <span style="color:#ff0000;"><strong>1.500 g&uuml;n prim &ouml;denenler</strong></span> (bu 1.500 g&uuml;nl&uuml;k kıdemlerini hangi işle iştigal ederek ge&ccedil;irdiklerine bakılmaz, meslek&icirc; uygunluk aranmaz!) <span style="color:#ff0000;"><strong>B Sınıfı</strong></span> İş G&uuml;venliği Uzmanı belge sınavına girmeye hak kazanırlar.<br />
&nbsp;<br />
Sınav i&ccedil;in <strong>başvurdukları tarihte</strong>, adlarına <span style="color:#ff0000;"><strong>3.000 g&uuml;n prim &ouml;denenler</strong></span> (bu 3000 g&uuml;nl&uuml;k kıdemlerini hangi işle iştigal ederek ge&ccedil;irdiklerine bakılmaz, meslek&icirc; uygunluk aranmaz!) <span style="color:#ff0000;"><strong>A Sınıfı</strong></span> İş G&uuml;venliği Uzmanı belge sınavına girmeye hak kazanırlar. <strong><em>Bu şekilde, 3.000 g&uuml;n prim &ouml;demesi olanların, A Sınıfı sınavına girebilmeleri i&ccedil;in, &ouml;nce B Sınıfı olmak gibi bir zorunlulukları yoktur!</em></strong><br />
&nbsp;<br />
B Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı belgesine sahip olanlar, sınav i&ccedil;in <strong>başvurdukları tarihte</strong>, adlarına <span style="color:#ff0000;"><strong>1.800 g&uuml;n prim &ouml;denenler,</strong> <strong>A Sınıfı</strong></span> İş G&uuml;venliği Uzmanı belge sınavına girmeye hak kazanırlar.<br />
&nbsp;<br />
<strong><em>Prim &ouml;demelerinin (SGK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) hangi ad altında ve hangi zaman diliminde &ouml;dendiğine bakılmaksızın sadece </em></strong><span style="color:#ff0000;"><strong><em>prim &ouml;deme g&uuml;n sayıları</em></strong></span><strong><em> dikkate alınacaktır.</em></strong><br />
&nbsp;<br />
<strong><em>S&ouml;z konusu adaylar; </em></strong><span style="color:#ff0000;"><strong><em>12.11.2013 </em></strong></span><strong><em>tarihi mesai bitimine kadar;</em></strong><br />
<strong><em>(T.C. vatandaşlık numarasını i&ccedil;eren Dilek&ccedil;e*,</em></strong><br />
<strong><em>Bağ-Kur ve Sosyal G&uuml;venlik Kurumu&rsquo;na tabi &ccedil;alışanlar prim &ouml;deme g&uuml;n sayısını g&ouml;steren hizmet d&ouml;k&uuml;m&uuml;n&uuml; g&ouml;sterir belge, Emekli Sandığına tabi &ccedil;alışanlar ise Kurumlarından alacakları resm&icirc; yazı ile) Bakanlığa başvurmak zorundadır.</em></strong><br />
<strong><em>İstenilen belgelerde herhangi bir onay şartı aranmamaktadır.</em></strong><br />
&nbsp;<br />
Şartları uyan Kursiyerlerin, girebilecekleri en erken sınav tarihi 21 Aralık 2013 Cumartesi g&uuml;n&uuml;d&uuml;r. Sınav yerleri ise; <strong>İstanbul</strong>, Ankara, İzmir, Bursa ve Adana&rsquo;dır.<br />
&nbsp;<br />
Sınav yerleri vb. detaylı bilgilendirmeler; 11.11.2013 tarihinden itibaren; <a href="http://www.meb.gov.tr/">www.meb.gov.tr</a>&nbsp;<br />
ve&nbsp;<a href="http://www.isggm.gov.tr/">www.isggm.gov.tr</a>&nbsp;adreslerinde yayınlanacak uygulama duyurusunda incelenebilecektir.<br />
&nbsp;<br />
<strong><em>Not: 18 Ağustos 2013 tarihinde yapılan sınavda başarılı olan ancak&nbsp;<u>hen&uuml;z sertifikası d&uuml;zenlenemeyenler </u>de, bir &uuml;st sınıflardaki iş g&uuml;venliği uzmanlığı sınavına yukarıda belirtilen başvuru şartları doğrultusunda 21.12.2013 tarihinde yapılacak sınava doğrudan katılabileceklerdir.</em></strong><br />
&nbsp;
<p style="text-align: center;">
	<span style="color:#ff0000;"><strong>A VE B SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVLARINA HAZIRLIK KURSLARI:</strong></span></p>
Zinde Eğitim Kurumu; Bakanlık&ccedil;a belirlenen kriterler arasında eğitim şartı aranmamasına rağmen; <strong>A ve B sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavlarına y&ouml;nelik &ouml;zel hazırlık kursları</strong> a&ccedil;maktadır. Toplam <span style="color:#ff0000;"><strong>5 g&uuml;n s&uuml;ren 36 saatlik kurslar</strong></span>, ZİNDE Eğitim Kurumu&rsquo;nun kendi merkezinde yapılacaktır.<br />
&nbsp;<br />
Kurs tarihleri : <strong>9-10-16-17-18 Kasım 2013</strong> (İki haftasonu, yani 4 g&uuml;n s&uuml;resince sınav sorularıyla ilgili ders konuları, tecr&uuml;beli ve sekt&ouml;r&uuml;n duayeni hocalarımız tarafından işlenecek ve 18 Kasım Pazartesi g&uuml;n&uuml; akşam da Deneme Sınavı ile <strong>soru &ccedil;alışması</strong> yapılması planlanmaktadır.)<br />
Kayıtlar; <a href="http://www.zinde.com.tr">www.zinde.com.tr</a> adresinden; <a href="http://egitim.zinde.com.tr/lf/egitim-basvurusu.html">http://egitim.zinde.com.tr/lf/egitim-basvurusu.html</a> A Sınıfı veya B Sınıfı Yenileme Eğitimleri se&ccedil;ilerek yapılabilecektir.<br />
&nbsp;<br />
<strong>*:</strong>Dilek&ccedil;e &Ouml;rneği, aşağıda yer almaktadır.<br />
&nbsp;<br />
<br />
<br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>DİLEK&Ccedil;E &Ouml;RNEĞİ:</strong></span>
<p style="text-align: right;">
	<span style="background-color:#ffff00;">&hellip;/&hellip;/</span>2013&nbsp;</p>
&nbsp;
<p style="text-align: center;">
	<strong>T.C. &nbsp;&Ccedil;ALIŞMA VE SOSYAL G&Uuml;VENLİK BAKANLIĞI</strong><br />
	<strong>İŞ SAĞLIĞI VE G&Uuml;VENLİĞİ GENEL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;</strong><br />
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>ANKARA</strong></p>
&nbsp;<br />
Konu: İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavı<br />
&nbsp;<br />
Bakanlığınızca verilen Belge No:<span style="background-color:#ffff00;"> ..&hellip;&hellip;</span> C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı belgesine sahibim. İş G&uuml;venliği Uzmanlarının G&ouml;rev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Y&ouml;netmelik&rsquo;in Ge&ccedil;ici 2. Maddesine g&ouml;re; <span style="background-color:#ffff00;">A/B</span> Sınıfı iş g&uuml;venliği uzmanlığı sınavına girmek istiyorum. Prim g&uuml;m sayım <span style="background-color:#ffff00;">&hellip;..&hellip;</span> g&uuml;n olup, ekte mevcuttur.<br />
&nbsp;<br />
21 Aralık 2013 g&uuml;n&uuml; yapılacak olan İş G&uuml;venliği Sınavına girebilmem i&ccedil;in sınav listesine eklenmem konusunda gereğini arz ederim.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
Saygılarımla,<br />
&nbsp;<br />
<br />
<span style="background-color:#ffff00;">Adı Soyadı&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; :</span><br />
<span style="background-color:#ffff00;"> T.C. Kimlik No&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; :</span><br />
<span style="background-color:#ffff00;"> İmza&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; :</span><br />
&nbsp;<br />
<span style="background-color:#ffff00;">Adres ve İletişim Bilgileri:</span><br />
&nbsp;<br />
<strong><u>EK:</u></strong><br />
&Ouml;denmiş prim g&uuml;n sayısını g&ouml;steren belge<br />
&nbsp;<br />
<br />
&nbsp;<br />
Yukarıdaki &ouml;rnek dilek&ccedil;e ve ekleri; 12 Kasım 2013 Salı g&uuml;n&uuml; mesai bitimine kadar, elden veya posta yoluyla ulaşmış olmalıdır!<br />
Posta Adresi: T.C. &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı &ndash; İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; - İn&ouml;n&uuml; Bulvarı No: 42 PK:06520 Emek/ANKARA<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<p style="text-align: center;">
	<span style="color:#ff0000;"><strong>İKİ SINAVDA BAŞARISIZ OLANLARA SINAV HAKKI</strong></span></p>
&nbsp;*&nbsp; 21.12.2013 tarihinde yapılacak işyeri hekimliği sınavına;&nbsp;<em>yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından eğitim alıp girdiğ<strong>i her iki sınavda da başarısız olan hekimler</strong></em>&nbsp;doğrudan girebileceklerdir.<br />
&nbsp;<br />
S&ouml;z konusu adaylar; <span style="color:#ff0000;"><strong>12.11.2013 </strong></span><strong>tarihi mesai bitimine kadar (T.C. vatandaşlık numarasını i&ccedil;eren dilek&ccedil;e, lisans diploma &ouml;rneği) Bakanlığa başvurmak</strong> zorundadır.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
* &nbsp; <strong><em>15/8/2009 tarihinden sonra, Bakanlık&ccedil;a yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından eğitim alıp sınav hakkını kaybedenler, 11 Ekim 2014 tarihine kadar yapılacak C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavlarına katılabileceklerdir.</em></strong><br />
&nbsp;<br />
S&ouml;z konusu adaylar; 21 Aralık 2013 tarihinde yapılacak sınava girebilmek i&ccedil;in <span style="color:#ff0000;"><strong>12.11.2013</strong></span><strong> tarihi mesai bitimine kadar (T.C. vatandaşlık numarasını i&ccedil;eren dilek&ccedil;e, ekinde lisans diploma &ouml;rneği) Bakanlığa başvurmak </strong>zorundadır.<br />
<br />
<br />
<p style="text-align: center;">
	<span style="color:#ff0000;"><strong>İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLARININ HİZMET S&Uuml;RELERİ DEĞİŞTİ!</strong></span></p>
&nbsp;<br />
İş G&uuml;venliği Uzmanlarının Hizmet S&uuml;releri;<br />
a) Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda,&nbsp;&ccedil;alışan başına ayda en az <strong>6 dakika</strong>.<br />
b) Tehlikeli sınıfta yer alanlarda,&nbsp;&ccedil;alışan başına ayda en az <strong>8 dakika</strong>.<br />
c)&nbsp;&Ccedil;ok tehlikeli sınıfta yer alanlarda,&nbsp;&ccedil;alışan başına ayda en az <strong>12 dakika</strong>. (6-8-12 dakika olarak belirlenen asgari s&uuml;re hesaplaması; bu Y&ouml;netmelik &ouml;ncesinde, 10-15-20 dakika idi.)<br />
<br />
Tam G&uuml;n &Ccedil;alışma Kriterleri:<br />
a) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde,&nbsp;her <strong>2.000 &ccedil;alışan</strong> i&ccedil;in.<br />
b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde,&nbsp;her <strong>1.500 &ccedil;alışan</strong> i&ccedil;in.<br />
c)&nbsp;&Ccedil;ok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde,&nbsp;her <strong>1.000 &ccedil;alışan</strong> i&ccedil;in. (1000-1500-2000 &ccedil;alışana tam g&uuml;n uzman şartı uygulaması; bu Y&ouml;netmelik &ouml;ncesinde, 500-750-1000 idi.)<br />
&nbsp;</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>C Sınıfından B ve A Sınıfına Yükselme için Sınav  Başvuru Prosedürü hk.</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Güvenliği Uzmanlığı Yönetmeliğinde çok önemli değişiklikler</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/is-guvenligi-uzmanligi-yonetmeliginde-cok-onemli-degisiklikler</link><pubDate>Fri, 11 Oct 2013 18:35:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Değerli DR.UZ Ailesi;<br />
&nbsp;<br />
İş G&uuml;venliği Uzmanları ile ilgili Y&ouml;netmelik değişikliğine dair Y&ouml;netmelik, bug&uuml;n (11 Ekim 2013 tarihinde) Resmi Gazete&rsquo;de yayınlanarak y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girdi.<br />
&nbsp;<br />
Bu Y&ouml;netmeliğin getirdiği yeni şartları sizin i&ccedil;in &ouml;zetledik:<br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>C SINIFINDAN A VE B SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞINA Y&Uuml;KSELME İMKANI !</strong></span><br />
&nbsp;<br />
2 Ağustos 2014 tarihine kadar yapılacak (ka&ccedil; sınav yapılacağı ve tarihleri hen&uuml;z Bakanlık&ccedil;a belirlenmemiştir) olan A ve B Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavlarına aşağıdaki şartlara sahip olanlar girebilecekler ve sınavda başarılı olmaları halinde A veya B Sınıfı İş G&uuml;v. Uzmanı olabileceklerdir. <strong>Bu sınav hakları, sadece 2 Ağustos 2014 tarihine kadardır ve en fazla 2 sınav hakkı verilecektir!</strong><br />
&nbsp;<br />
&Ouml;nceki tarihlerde (18 Ağustos sınavı dahil) C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavında başarılı olmuş olanlar veya 21 Aralık 2013&rsquo;te veya -2014 yılı 2 Ağustos &ouml;ncesi 2 sınav a&ccedil;ılması durumunda- 2014 yılı ilk sınavında C Sınıfı sınavında başarılı olanlar;<br />
&nbsp;<br />
Sınav i&ccedil;in <strong>başvurdukları tarihte</strong>, adlarına<span style="color:#ff0000;"> <strong>1.500 g&uuml;n prim &ouml;denenler</strong></span> (bu 1.500 g&uuml;nl&uuml;k kıdemlerini hangi işle iştigal ederek ge&ccedil;irdiklerine bakılmaz, meslek&icirc; uygunluk aranmaz!)<span style="color:#ff0000;"> <strong>B Sınıfı</strong></span> İş G&uuml;venliği Uzmanı belge sınavına girmeye hak kazanırlar.<br />
&nbsp;<br />
Sınav i&ccedil;in <strong>başvurdukları tarihte</strong>, adlarına <span style="color:#ff0000;"><strong>3.000 g&uuml;n prim &ouml;denenler</strong></span> (bu 3000 g&uuml;nl&uuml;k kıdemlerini hangi işle iştigal ederek ge&ccedil;irdiklerine bakılmaz, meslek&icirc; uygunluk aranmaz!) <span style="color:#ff0000;"><strong>A Sınıfı</strong></span> İş G&uuml;venliği Uzmanı belge sınavına girmeye hak kazanırlar. Bu şekilde, 3.000 g&uuml;n prim &ouml;demesi olanların, A sınıfı sınavına girebilmeleri i&ccedil;in &ouml;nce B sınıfı olmak gibi bir zorunlulukları yoktur!<br />
<br />
B Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı belgesine sahip olanlar (bu Y&ouml;netmelik ile C iken prim g&uuml;n&uuml; ve sınav s&uuml;reci sonunda B Sınıfı olanlar dahil olmak &uuml;zere*), sınav i&ccedil;in <strong>başvurdukları tarihte</strong>, adlarına <span style="color:#ff0000;"><strong>1.800 g&uuml;n prim &ouml;denenler,</strong> <strong>A Sınıfı</strong> </span>İş G&uuml;venliği Uzmanı belge sınavına girmeye hak kazanırlar.<br />
&nbsp;*: &Ouml;rneğin; 2.000 prim g&uuml;n&uuml; &ouml;demesi olan bir C Sınıfı uzman, 21 Aralık&rsquo;ta B Sınıfı sınavına girip başarılı olarak B Sınıfı uzman olur; bir sonraki 2 Ağustos &ouml;ncesi 2014 sınavında da -1.800 prim g&uuml;n&uuml; &ouml;denmişliği olduğu i&ccedil;in- A Sınıfı sınavına girerek A Sınıfı Uzman olabilir.<br />
&nbsp;<br />
Şartları uyan Kursiyerlerin, girebilecekleri en erken sınav tarihi 21 Aralık 2013 Cumartesi g&uuml;n&uuml;d&uuml;r. Sınav yerleri ise; <strong>İstanbul</strong>, Ankara, İzmir, Bursa ve Adana&rsquo;dır.Sınav başvurularının usul&uuml; ve istenecek belgeler Bakanlık&ccedil;a ilan edilecektir.<br />
<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>A VE B SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVLARINA HAZIRLIK KURSLARI:</strong></span><br />
Zinde Eğitim Kurumu; Bakanlık&ccedil;a belirlenen kriterler arasında eğitim şartı aranmamasına rağmen; A ve B sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavlarına y&ouml;nelik &ouml;zel hazırlık kursları a&ccedil;maktadır. Toplam <strong>5 g&uuml;n s&uuml;ren 36 saatlik kurs</strong>lar, ZİNDE Eğitim Kurumu&#39;nun kendi merkezinde yapılacaktır.<br />
Kurs tarihleri(b&uuml;y&uuml;k olasılıkla) : 9-10-16-17-18 Kasım 2013 (İki haftasonu, yani 4 g&uuml;n s&uuml;resince sınav sorularıyla ilgili ders konuları, tecr&uuml;beli ve sekt&ouml;r&uuml;n duayeni hocalarımız tarafından işlenecek ve 18 Kasım Pazartesi g&uuml;n&uuml; akşam da Deneme Sınavı ile soru &ccedil;alışması yapılması planlanmaktadır.)<br />
Kayıtlar; <strong><a href="http://egitim.zinde.com.tr/lf/egitim-basvurusu.html">www.zinde.com.tr</a></strong> adresinden <strong><a href="http://egitim.zinde.com.tr/lf/egitim-basvurusu.html">A Sınıfı </a></strong>veya <strong><a href="http://egitim.zinde.com.tr/lf/egitim-basvurusu.html">B Sınıfı</a> </strong>Yenileme Eğitimleri b&ouml;l&uuml;m&uuml; tıklanarak yapılabilecektir.<br />
<br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>SINAV HAKKI SAYISINDAKİ &ldquo;İKİ SINAV&rdquo; SINIRI KALKTI!</strong></span><br />
&nbsp;<br />
İş G&uuml;venliği Uzmanlığı eğitimi alarak sınav hakkı kazanan adaylar; eğitim tarihinden itibaren 3 yıl i&ccedil;inde ilgili sınavlara katılma hakkına sahiptir. Bu 3 yıl i&ccedil;erisinde olmak şartıyla, girebileceği sınav sayısı ile ilgili herhangi bir sınır yoktur. (İki kez sınava girip, her ikisinde de başarısız olan Kursiyerler, 3 yılın tamamlanmasına kadar, eğitim almaksızın sınav hakları devam edecektir. Ayrıca; 11 Ekim 2013&rsquo;den &ouml;nce iki defa sınavda başarısız olmuş katılımcılar, 11 Ekim 2014&rsquo;e kadar yapılacak sınavlara eğitim almaksızın katılabilecekler.)<br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLARININ HİZMET S&Uuml;RELERİ DEĞİŞTİ!</strong></span><br />
&nbsp;<br />
İş G&uuml;venliği Uzmanlarının Hizmet S&uuml;releri;<br />
a) Az tehlikeli sınıfta yer alanlarda,&nbsp;&ccedil;alışan başına ayda en az <strong>6 dakika</strong>.<br />
b) Tehlikeli sınıfta yer alanlarda,&nbsp;&ccedil;alışan başına ayda en az <strong>8 dakika</strong>.<br />
c)&nbsp;&Ccedil;ok tehlikeli sınıfta yer alanlarda,&nbsp;&ccedil;alışan başına ayda en az <strong>12 dakika</strong>. (6-8-12 dakika olarak belirlenen asgari s&uuml;re hesaplaması; bu Y&ouml;netmelik &ouml;ncesinde, 10-15-20 dakika idi.)<br />
Tam G&uuml;n &Ccedil;alışma Kriterleri:<br />
a) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde,&nbsp;her <strong>2.000 &ccedil;alışan</strong> i&ccedil;in.<br />
b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde,&nbsp;her <strong>1.500 &ccedil;alışan</strong> i&ccedil;in.<br />
c)&nbsp;&Ccedil;ok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde,&nbsp;her <strong>1.000 &ccedil;alışan</strong> i&ccedil;in. (1000-1500-2000 &ccedil;alışana tam g&uuml;n uzman şartı uygulaması; bu Y&ouml;netmelik &ouml;ncesinde, 500-750-1000 idi.) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İş Güvenliği Uzmanlığı Yönetmeliğinde çok önemli değişiklikler</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>23 KASIM 2013 TARİHİNDE YAPILMASI GEREKEN İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVININ ERTELENMESİ HAKKINDA DUYURU</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/23-kasim-2013-tarihinde-yapilmasi-gereken-isyeri-hekimligi-ve-is-guvenligi-uzmanligi-sinavinin-ertelenmesi-hakkinda-duyuru</link><pubDate>Fri, 11 Oct 2013 18:17:49 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><p style="text-align: center;">
	<span style="color:#ff0000;"><strong>FLAŞ GELİŞME!</strong><br />
	<strong>23 KASIM SINAVI, 21 ARALIK&rsquo;A ERTELENDİ!</strong></span></p>
&nbsp;<br />
&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı -ilk kez- İşyeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınav tarihinin değişikliğini -acil- bir duyuru ile a&ccedil;ıkladı. Buna g&ouml;re;<br />
1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınav tarihi olarak daha &ouml;nce duyurulan, hatta sınav prosed&uuml;r&uuml; yayınlanan 23 Kasım tarihinde ilgili sınavlar yapılmayacak olup; bu sınavlar <strong>21 Aralık 2013 Cumartesi</strong> g&uuml;n&uuml;ne ertelendi.<br />
&nbsp;<br />
2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınav yeri, bug&uuml;ne kadar yapılan t&uuml;m sınavlarda yalnızca Ankara ili ile sınırlanmışken; bu ve bundan sonraki sınavlar <strong>Ankara, İstanbul, İzmir, Adana ve Bursa</strong> ili olmak &uuml;zere 5 farklı ilde yapılmasına karar verildi. (Kursiyerlerin il tercihi ve nerede sınava girecekleri konusunda Kasım ayının ilk haftasında yayınlanacak duyuruyu bekleyip incelemek gerekiyor.)<br />
&nbsp;<br />
3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Daha &ouml;nce Bakanlık&ccedil;a yayınlanan ve gerek &Ccedil;alışma Bakanlığı ve gerekse Milli Eğitim Bakanlığı resm&icirc; web sitelerinde ilan edilen 23 Kasım sınav duyurusu (bu duyuruyu 8 Ekim&rsquo;de sizlerle SMS ve mail ortamında paylaşmıştık) y&uuml;r&uuml;rl&uuml;kten kalkmıştır. Yeni tarih olan 21 Aralık sınavı ile ilgili yeni duyuru Kasım ayının ilk haftasında yayınlandığında yine sizlerle paylaşacağız. (Dolayısıyla, ilgili duyuruda bahsi ge&ccedil;en 28 Ekim-8 Kasım arasındaki sınav harcı yatırma işlemleri vb. prosed&uuml;rler de daha sonraki tarihlere ertelenmiş olup, yeni duyuru ile <strong>&ldquo;21 Aralık sınav s&uuml;reci&rdquo; başlayıncaya kadar herhangi bir işlem yapmanız gerekmemektedir.</strong>)<br />
&nbsp;<br />
4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınav &ouml;ncesi &ldquo;b&uuml;y&uuml;k ihtimalle 9-10 Kasım tarihleri&rdquo; i&ccedil;in &ouml;ng&ouml;rd&uuml;ğ&uuml;m&uuml;z sınav &ouml;ncesi Eğitim Tekrar ve Soru <strong>KAMP</strong> programımızı, yeni sınav tarihi nedeniyle, <strong>daha sonraki bir haftasonu</strong> ger&ccedil;ekleştirmeyi planlıyoruz. Kamp tarih ve yeri netleştiğinde, sizlerle bu bilgiler de paylaşılacaktır.<br />
Bu gelişmelerin, sizler i&ccedil;in hayırlı olmasını umuyoruz. Başarılar dileriz.<br />
<br />
Saygılarımızla;<br />
ZİNDE &amp; DRUZ<br />
<br />
&nbsp;<br />
<em>Konuyla ilgili 10 Ekim (bug&uuml;n) Bakanlık&ccedil;a yapılan duyurunun orijinal metni aşağıdadır, inceleyebilirsiniz:</em><br />
&nbsp;
<p style="text-align: center;">
	23 KASIM 2013 TARİHİNDE YAPILMASI GEREKEN<br />
	İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVININ ERTELENEREK<br />
	S&Ouml;Z KONUSU SINAVIN 21 ARALIK 2013 TARİHİNDE YAPILMASI HAKKINDA DUYURU<br />
	&nbsp;</p>
Bilindiği &uuml;zere; İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kanununda 02 Ağustos 2013 tarihinde yapılan değişiklikle; iş g&uuml;venliği uzmanlığı belgesine sahip olanlara, Sosyal G&uuml;venlik Kurumuna &ouml;denmiş olan prim g&uuml;n sayısı ile sahip oldukları belge sınıfı gibi hususları dikkate alarak &uuml;st sınıflardaki iş g&uuml;venliği uzmanlığı belgesi alabilmeleri i&ccedil;in fıkranın y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girdiği tarihten itibaren bir yıl i&ccedil;inde kullanılmak şartıyla en fazla iki sınav hakkı verilmiştir.<br />
&Ouml;te yandan 01.01.2014 tarihinden itibaren yaklaşık 600.000 işyerinin işyeri hekimliği ve iş g&uuml;venliği uzmanlığı hizmeti almaları zorunlu olduğu ve bu işyerlerine hizmet verecek işyeri hekimi ve iş g&uuml;venliği uzmanı sayısının yeterli olmadığı bilinmektedir.&nbsp; Kanun değişikliği doğrultusunda sınav hakkı tanınanların sınava girebilmelerine ilişkin Y&ouml;netmelik değişikliği hazırlanmış ve Başbakanlığa g&ouml;nderilmiş olup hen&uuml;z yayınlanamamıştır.<br />
Bu nedenle yeni sınav hakkı tanınanların da sınava girebilmelerini sağlamak amacıyla, 23 Kasım 2013 tarihinde yapılması planlanan işyeri hekimliği ve iş g&uuml;venliği uzmanlığı sınavının &ouml;telenmesine acil ihtiya&ccedil; duyulmuştur.<br />
Ayrıca, sınava girecek adayların &ccedil;okluğu ve bu doğrultuda gelen taleplerin değerlendirilmesi sonucunda s&ouml;z konusu&nbsp; sınavın&nbsp; 21 Aralık 2013 tarihinde&nbsp; Ankara, İstanbul, İzmir, Adana ve Bursa ili olmak &uuml;zere beş merkezde yapılması uygun g&ouml;r&uuml;lm&uuml;şt&uuml;r.<br />
Bu nedenle;<br />
1)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 23 Kasım 2013 tarihli sınav uygulama duyurusu y&uuml;r&uuml;rl&uuml;kten kaldırılmıştır.<br />
2)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınav 21 Aralık 2013 tarihinde yapılacağından s&ouml;z konusu sınav ile ilgili sınav uygulama duyurusu Kasım ayının ilk haftasında <a href="http://www.isggm.gov.tr">www.isggm.gov.tr</a> adresinde yapılacaktır.<br />
3)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bakanlığımızca yetkilendirilmiş Eğitim Kurumlarından eğitim alıp 21 Aralık 2013 tarihinde yapılacak sınava girecek adayların eğitimlerini en ge&ccedil; <u>03.11.2013</u> (&ouml;rg&uuml;n eğitim bitiş tarihi)&nbsp; tarihine kadar tamamlamış olmaları gerekmektedir.<br />
&nbsp;<br />
İŞ SAĞLIĞI VE G&Uuml;VENLİĞİ GENEL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>23 KASIM 2013 TARİHİNDE YAPILMASI GEREKEN İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAVININ ERTELENMESİ HAKKINDA DUYURU</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Güvenliği Uzmanlığı Yönetmeliği Değişti.</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/is-guvenligi-uzmanligi-yonetmeligi-degisti</link><pubDate>Fri, 11 Oct 2013 09:46:23 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>&quot;İş G&uuml;venliği Uzmanlarının G&ouml;rev, Yetki, Sorumluluk ve&nbsp; Eğitimleri Hakkında Y&ouml;netmelik&quot; te değişiklik yapılmasına dair y&ouml;netmelik 11 Ekim 2013 Cuma g&uuml;n&uuml; 28792 sayılı Resmi Gazete yayınlanarak y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girdi.<br />
<br />
<strong>İlgili y&ouml;netmelik i&ccedil;in l&uuml;tfen <a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/is-guvenligi-uzmanlarinin-gorev-yetki-sorumluluk-ve-egitimleri-hakkinda-yonetmelikte-degisiklik-yapilmasina-dair-yonetmelik">tıklayınız.</a></strong></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İş Güvenliği Uzmanlığı Yönetmeliği Değişti.</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Önemli Duyuru! 23 Kasım 2013 İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı Hakkında</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/onemli-duyuru-23-kasim-2013-isyeri-hekimligi-ve-is-guvenligi-uzmanligi-sinavi-hakkinda</link><pubDate>Tue, 08 Oct 2013 11:34:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><p style="text-align: center;">
	<span style="color:#ff0000;"><strong>23 KASIM 2013 Tarihinde Yapılacak</strong><br />
	<strong>İşyeri Hekimliği Sınavı ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavına Girecek Adaylar Hakkında Duyuru!</strong></span><br />
	&nbsp;</p>
<p>
	<strong>Sınav başvuru s&uuml;reci ile ilgili size gerekli olabilecek t&uuml;m bilgiler</strong>i aşağıda aktarıyoruz:</p>
<p style="text-align: center;">
	<span style="color:#ff0000;">&nbsp;</span></p>
<div>
	<strong><u>Kimler sınava girebilecek?</u></strong><br />
	Yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından (&ouml;zel eğitim kurumu vb.) İşyeri hekimliği ve C sınıfı iş g&uuml;venliği uzmanlığı eğitimlerini tamamlayıp, eğitim kurumları tarafından Bakanlığa isimleri bildirilen katılımcılar <strong>23 Kasım 2013</strong> tarihinde yapılacak sınava girebileceklerdir. (Sınav listelerinin belirlenmesinde uzaktan eğitim sistemi &uuml;zerinden yapılacak kontroller, eğitim kurumlarının y&uuml;zy&uuml;ze eğitimlerinde denetimler sırasında tespit edilen devamsızlıklar g&ouml;z &ouml;n&uuml;ne alınacak, y&ouml;netmelik gereği % 90 devam zorunluluğunu yerine getirmeyen adaylar sınava giremeyeceklerdir.)23 Kasım 2013 tarihindeki İşyeri Hekimliği Sınavı ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavı, <strong>Milli Eğitim Bakanlığı</strong> tarafından merkezi sınav olarak uygulanmaktadır.<br />
	&nbsp;<br />
	<span style="color:#ff0000;"><strong>Sınav Prosed&uuml;r&uuml;, &ouml;zetle 3 aşamadan oluşmaktadır:</strong></span><span style="color:#000000;">(28 Ekim&rsquo;e kadar herhangi işleme ihtiya&ccedil; yoktur!)</span><br />
	<span style="color:#ff0000;"> <strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; I.</strong><strong>Sınav &Uuml;creti yatırılması (28 Ekim&rsquo;den itibaren </strong><strong>8 Kasım&rsquo;a kadar!</strong><strong>)</strong><br />
	<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; II.</strong><strong>Fotoğrafın taranıp, web sayfasına y&uuml;klenmesi </strong><strong>(28 Ekim&rsquo;den itibaren </strong><strong>8 Kasım&rsquo;a kadar!</strong><strong>)</strong><br />
	<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; III.</strong><strong>Sınav Giriş Belgesinin web sayfasından &ccedil;ıktı alınması (15 Kasım&rsquo;dan sonra!)</strong></span><br />
	&nbsp;<br />
	<span style="color:#ff0000;"><strong><u>SINAV BAŞVURUSUNDA İZLENECEK YOL HARİTASI</u></strong></span><br />
	<span style="color:#ff0000;"><strong>I. </strong><strong>SINAV &Uuml;CRETİ YATIRMA İŞLEMİ:</strong></span><br />
	Sınav başvuru işlemleri; Milli Eğitim Bakanlığı&rsquo;na ait <a href="http://www.meb.gov.tr/sinavlar/dokumanlar/2013/duyuru/IsSagligiIsGuvn_IsYeriHekim_IsGuvUzm.pdf">http://www.meb.gov.tr/sinavlar/dokumanlar/2013/duyuru/IsSagligiIsGuvn_IsYeriHekim_IsGuvUzm.pdf</a> adresinde ve yine aynı sitede Sınavlar/Merkezi Sistem Sınav Duyuruları başlığında a&ccedil;ıklanmıştır. Başvurular; aday tarafından <strong><u>28 Ekim&rsquo;de başlayacak olup; 08.11.2013 </u></strong><u><strong>tarihine kadar</strong></u> yapılacaktır.Sınav &uuml;creti yatırma işlemleri 8 Kasım&rsquo;a kadar s&uuml;rmekle birlikte, <strong>son g&uuml;nlerde ciddi yoğunlaşma beklendiği ve hatta sistem kilitlenmeleri yaşanabileceği i&ccedil;in, 28 Ekim&rsquo;den itibaren en kısa zamanda</strong> bu işlemi yapmanızı &ouml;nemle tavsiye ediyoruz. Sonraya erteleyerek, l&uuml;tfen bu sıkıntıyı yaşamayınız.<br />
	<br />
	&Ouml;ncelikle, adaylar; <strong>35 TL (KDV dahil) olan sınav &uuml;cretini, <span style="color:#ff0000;">28 Ekim&rsquo;den itibaren 8 Kasım 2013</span></strong> tarihine kadar,<br />
	MEB Destek Hizmetleri Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; D&ouml;ner Sermaye İşletmesi&rsquo;nin;<br />
	<br />
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; *&nbsp; T.C. Ziraat Bankası Ankara-Başkent Şubesi<br />
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; *&nbsp; T&uuml;rkiye Vakıflar Bankası&nbsp; Ankara-Merkez Şubes<span style="color:#ff0000;"><strong>23 KASIM 2013 Tarihinde Yapılacak</strong><br />
	<strong>İşyeri Hekimliği Sınavı ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavına Girecek Adaylar Hakkında Duyuru!</strong></span>i<br />
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; *&nbsp; T&uuml;rkiye Halk Bankası Ankara-K&uuml;&ccedil;&uuml;kesat Şubesi.<br />
	<br />
	Bu bankalardan herhangi birisinin, T&uuml;rkiye&rsquo;deki herhangi bir şubesine giderek <strong>&ldquo;Kurumsal Tahsilat Programı&rdquo;</strong> aracılığı ile yatıracaklardır.<br />
	<br />
	Aday, ilgili banka şubelerinden birisine gidip, sınav &uuml;cretini bankaya yatırırken, Kurumsal Tahsilat ile işlem yapılacağını s&ouml;ylemelidir.&ldquo;MEB Destek Hizmetleri Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; D&ouml;ner Sermaye İşletmesi,&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı İşyeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavı&rdquo; ifadesi kullanıldığında sistem otomatik olarak kişiyi tanımlayacaktır. Adayın, T.C. Kimlik numarasının banka g&ouml;revlisine verilmesi şarttır. Kurumsal tahsilat ve girilecek sınavın adının (&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı işyeri hekimliği sınavı ya da iş g&uuml;venliği uzmanlığı sınavı ibaresinin) Dekont&rsquo;ta yazılı olması hatırlatılmalıdır.<br />
	<br />
	<strong>Hesap otomatik olarak tanımlandığından, hesap numarası bulunmamaktadır.</strong><br />
	<strong>Havale veya EFT kabul edilememektedir.</strong><br />
	<strong>İşlem ger&ccedil;ekleştirilirken, havale &uuml;creti &ouml;denmemektedir.</strong><br />
	<br />
	Daha &ouml;nceki sınavlara girip, o sınavlar i&ccedil;in sınav &uuml;creti yatıranlar; her sınavın &uuml;creti sadece o sınava dair olduğu i&ccedil;in, bu sınav i&ccedil;in yine &uuml;cret yatırmalıdırlar!<br />
	<br />
	<span style="color:#ff0000;"><strong>II.&nbsp; </strong><strong>FOTOĞRAF Y&Uuml;KLEME İŞLEMİ:</strong></span><br />
	&nbsp;</div>
<div style="margin-left: 40px;">
	1.<strong>Banka işleminden sonra,</strong> yine aynı tarih aralığında (<strong>8 Kasım&rsquo;a kadar</strong>), <a href="http://www.meb.gov.tr">www.meb.gov.tr</a> adresine giriş yapılmalıdır. Bu aşamada, web sayfasına fotoğrafınızın y&uuml;klenmesi işlemi ger&ccedil;ekleştirilecektir.<br />
	2.Web sayfasında, ilgili linke tıklandığında(bu link hen&uuml;z a&ccedil;ılmamıştır!), Men&uuml;de a&ccedil;ılan &#39;kontrol kodunu&#39; giriniz.<br />
	3. Gerekli kimlik bilgilerini giriniz. (T.C. Kimlik Numarası, Doğum Tarihi, Baba Adı, vb.)<br />
	4. &ldquo;Giriş&rdquo; butonuna basınız.<br />
	5. A&ccedil;ılan yeni sayfanın sağ b&ouml;l&uuml;m&uuml;ne fotoğrafınızı eklemeniz gerekiyor.</div>
<div>
	<br />
	Fotoğrafınızı taratınız. Bilgisayarınıza y&uuml;klemeniz gereken fotoğrafınızın &ldquo;<strong>jpg</strong>&rdquo; formatında olmalıdır.<br />
	<br />
	<br />
	<span style="color:#ff0000;"><strong>III.</strong><strong>SINAV GİRİŞ BELGESİNİN ALINMASI:</strong></span><br />
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<u>Yukardaki adımları ger&ccedil;ekleştirdikten sonra:</u><br />
	Adaylara ait fotoğraflı <strong>&ldquo;sınav giriş belgeleri&rdquo;</strong>;<strong>15 Kasım 2013 </strong>tarihinde&nbsp; <a href="http://www.meb.gov.tr">http://www.meb.gov.tr</a> internet adresinden yayımlanacak, adaylar sınav giriş belgelerini bu web sayfasından &ccedil;ıktı olarak alacaklardır. (&Ccedil;ıktı aldığınız sınav giriş belgesinde, sınava gireceğiniz adres de yazıyor olacaktır.)<br />
	&nbsp;<br />
	<strong><u>SINAV YERİ:</u></strong><br />
	&nbsp;<br />
	<span style="color:#ff0000;"><strong>ANKARA </strong></span>(MEB&rsquo;e bağlı ilk ve orta&ouml;ğretim okulları)<br />
	&nbsp;<br />
	<strong><u>SINAV TARİHİ, G&Uuml;N&Uuml; VE SAATİ:</u></strong><br />
	&nbsp;<br />
	<span style="color:#ff0000;"><strong>23 Kasım 2013, Cumartesi g&uuml;n&uuml;,&nbsp; Saat: 10.00</strong></span><br />
	&nbsp;<br />
	<strong><u>SINAV UYGULAMASI:</u></strong><br />
	&nbsp;<br />
	*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınav <strong>110 dakika</strong> s&uuml;recek, Sınavda 100 soruluk &ccedil;oktan se&ccedil;meli (d&ouml;rt se&ccedil;enekli) testlerden oluşan <strong>A</strong> ve <strong>B</strong> soru kitap&ccedil;ığı kullanılacaktır.<br />
	&nbsp;<br />
	* &nbsp; &nbsp;&nbsp; Adaylar sınava; <strong>fotoğraflı sınav giriş belgesi (15 Kasım2013tarihinde&nbsp; <a href="http://www.meb.gov.tr">http://www.meb.gov.tr</a> adresinden alınan)</strong>, &ouml;zel <strong>kimlik belgelerinden birisi</strong> (n&uuml;fus c&uuml;zdanı, s&uuml;r&uuml;c&uuml; belgesi veya pasaport) ile gireceklerdir. Fotoğraflı sınav giriş belgesi ve &ouml;zel kimlik belgesi yanında olmayan adaylar <strong>sınava alınmayacaktır</strong>.<strong>Sınav salonuna cep telefonu sokulmadığını</strong> hatırlatmak isteriz.<br />
	<br />
	<strong><u>SINAV SORULARI:</u></strong><br />
	&nbsp;<br />
	İşyeri hekimliği ve iş g&uuml;venliği uzmanlığı sınavı soru kitap&ccedil;ığında yer alacak olan <strong>100</strong> soru, her grup i&ccedil;in ayrı ayrı olmak &uuml;zere hazırlanacaktır.</div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:436px;" width="436">
	<tbody>
		<tr>
			<td colspan="3" nowrap="nowrap" style="width:436px;height:20px;">
				&nbsp;<br />
				<strong>İşyeri Hekimliği Grubuna Sorulacak Konular / Soru Y&uuml;zdelikleri</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				<strong>NO</strong></td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				<strong>KONU ADI</strong></td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				<strong>Y&Uuml;ZDE (%) ORANI</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				1</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Hukuk</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				5</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				2</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Genel İSG Konuları</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				15</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				3</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Mevzuat</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				30</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				4</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Sağlık</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				35</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				5</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Teknik</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				15</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				&nbsp;</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				&nbsp;</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				&nbsp;</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				&nbsp;</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" nowrap="nowrap" style="width:436px;height:20px;">
				<strong>İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Grubuna Sorulacak Konular / Soru Y&uuml;zdelikleri</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				<strong>NO</strong></td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				<strong>KONU ADI</strong></td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				<strong>Y&Uuml;ZDE (%) ORANI</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				1</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Hukuk</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				5</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				2</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Genel İSG Konuları</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				15</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				3</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Mevzuat</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				30</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				4</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Sağlık</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				10</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				5</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Teknik</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				40</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
&nbsp;<br />
Sınav soruları ile ilgili olarak, &Ccedil;alışma Bakanlığı, Eğitim Kurumlarından soru almamaktadır. Sınav soruları akademisyenlere hazırlatılmakta olup, Bakanlık yetkilileri tarafından kontrol s&uuml;zgecinden ge&ccedil;irilerek son haline getirilmektedir.<br />
&nbsp;<br />
Sınav, 4 se&ccedil;enekli test sorularından oluşmaktadır. 100 sorudan oluşan bu sınavdan, başarılı olmak i&ccedil;in en az 70 doğru se&ccedil;enek işaretlenmiş olmalıdır.<br />
&nbsp;<br />
Sınav soru ve cevap anahtarları,<span style="color:#ff0000;"> <strong>25 Kasım 2013 </strong></span>tarihinde, sınav sonu&ccedil;ları ise<span style="color:#ff0000;"> <strong>3 Ocak 2014</strong></span> tarihinde <a href="http://www.meb.gov.tr">http://www.meb.gov.tr</a> ve http://www.isggm.gov.tr internet adreslerinde aynı zamanda yayımlanacaktır!<br />
(Yurtdışı lisans diplomasına sahip olanların, sınav sonrası sertifikalarını almaları i&ccedil;in Denklik Belgesine sahip olmaları gerekmektedir!)<br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong><u>&Ouml;NEMLİ NOTLAR:</u></strong></span><br />
<strong>NOTLAR</strong>:<br />
1) Adaylar, ad ve soyadlarında(evlilik vb. nedenlerle) olabilecek bir değişikliği; Kurumumuza bildirmelidirler.<br />
2) Sınava girmek istemeyenler i&ccedil;in ise, herhangi bir kayıp s&ouml;zkonusu değildir. <strong>Sınavla ilgili &uuml;cret yatırmış, fotoğraf y&uuml;klemiş, sınav giriş belgenizi almış olsanız dahi- Sınav g&uuml;n&uuml; sınav salonundan i&ccedil;eri girmediğiniz s&uuml;rece, sınava girmiş sayılmazsınız ve sınav haklarınız yanmaz.</strong> Yine de, herhangi bir sebeple sınava kesin olarak girmeyecek olan kursiyerlerimiz, bu maile cevaben e-maille bilgi vermeleri halinde, sınav prosed&uuml;rleri s&uuml;recinde kendileri i&ccedil;in mail vb. gereksiz bilgilendirmelere muhatap olmayacaklardır.<br />
3) 2014 yılındaki İşyeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavlarının ise -b&uuml;y&uuml;k olasılıkla- Şubat sonu, Mayıs ve Kasım sonu olmak &uuml;zere 3 sınav şeklinde planlandığı &ouml;ğrenilmiştir.<br />
<br />
<strong><u>SINAVLA İLGİLİ DİĞER DETAYLAR:</u></strong><br />
*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınava giren adayın cevap k&acirc;ğıdı 2 (iki) adet optik okuyucu tarafından &ccedil;ift kontrol sistemiyle okutulacaktır.<br />
&nbsp;<br />
*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınavagirent&uuml;madaylari&ccedil;in<strong>[Puan=&nbsp; (DoğruSayısı/SoruSayısı)x 100]</strong>form&uuml;l&uuml; kullanılarakbaşarıpuanıhesaplanacaktır.(Yanlış işaretlenen şık, Doğruyu g&ouml;t&uuml;rm&uuml;yor)<br />
<br />
*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınavdayeralanhersorueşitpuanağırlığınasahipolacaktır.<br />
<br />
*&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; Değerlendirme 100puan&uuml;zerindenyapılacak,doğru cevaplar dikkate alınarak 70ve&uuml;zeripuanalanadaybaşarılı sayılacaktır.<br />
&nbsp;<br />
*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Cevap anahtarında hata olması ve bu hususun komisyon kararı ile belirlenmesi sonucunda ilgili soru/sorular iptal edilmeyecektir. Cevap anahtarı hatalı bulunan soru/soruların, doğru şık/şıkları dikkate alınmaksuretiyledeğerlendirme yapılacaktır.<br />
&nbsp;<br />
*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Değerlendirme sırasında hatalı soru/sorular &ccedil;ıkması durumunda, hatalı bulunan soru/soruların şıkları doğru kabul edilerek 100 puan &uuml;zerinden değerlendirilecektir.<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>İLETİŞİM ve DUYURU:</u></strong><br />
*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınavla ilgili bilgilendirmeler ve iletişim i&ccedil;in adaylar MEB İletişim Merkezi &rdquo;Alo 147&rdquo; telefonundan yararlanabileceklerdir.<br />
&nbsp;<br />
*&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınavla ilgili duyuru ve ilanlar Mill&icirc; Eğitim Bakanlığı ve İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; tarafından yapılacaktır.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
NOT: İhtiyacınız olması durumunda; web sayfamızdan (<a href="http://www.druz.com.tr">www.druz.com.tr</a> ve <a href="http://www.zinde.com.tr">www.zinde.com.tr</a> ) t&uuml;m sunum vb. dok&uuml;manlarımıza, eğitim takvimlerimize ve yetki s&uuml;resi hesaplamaları gibi &ouml;nemli bilgilere ulaşabilirsiniz.<br />
&nbsp;<br />
İyi &ccedil;alışmalar dileriz..<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>İLETİŞİM BİLGİLERİ:</u></strong><br />
<strong>ZİNDE EĞİTİM KURUMLARI</strong><br />
İkitelli Org. San. B&ouml;l. Bağcılar G&uuml;ng&ouml;ren San. Sit.&nbsp; Metro AVM&nbsp; B Blok Kat: 1 No:27 BAŞAKŞEHİR/İST.<br />
Tel: 444 18 17 &ndash; 0212.549 08 07<br />
<a href="mailto:egitim@druz.com.tr">egitim@druz.com.tr</a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Önemli Duyuru! 23 Kasım 2013 İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı Hakkında</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>18 Ağustos 2013 Sınavı Sonrası "Sertifika Süreci"</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/18-agustos-2013-sinavi-sonrasi-sertifika-sureci</link><pubDate>Wed, 18 Sep 2013 13:49:40 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>18 AĞUSTOS SINAVI SONRASI &quot;SERTİFİKA S&Uuml;RECİ&quot;</strong></span><br />
<br />
18 Ağustos 2013 tarihli İşyeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavında başarılı olan Kursiyerlerimiz; belge (sertifika) &uuml;cretlerini <strong><u>Ziraat Bankası</u></strong><u><strong> kurumsal tahsilat hesabına</strong> </u>yatırmalıdır. Kurumsal tahsil&acirc;t hesabına yatırılmayan &uuml;cretler dikkate alınmayacaktır.<br />
<br />
<strong><u>Belge (Sertifika) &Uuml;creti Yatırma Bilgileri:</u></strong><br />
<strong>T.C. Ziraat Ban</strong><strong>kası Kurumsal Tahsilat Programı&nbsp;aracılığıyla</strong><br />
<strong>&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; Sertifika Tahsilatlar hesabına belge &uuml;creti olarak <span style="color:#ff0000;">KDV dahil 354,00-TL</span> yatırmaları gerekmektedir.</strong><br />
Kurumsal tahsil&acirc;t hesabına belge &uuml;creti, Ziraat Bankası şubelerinden yatırılabileceği gibi Ziraat Bankası internet bankacılığı kanalıyla da yatırılabilir.<br />
Fakat EFT yoluyla bu hesaba para yatırılamamaktadır.&nbsp;Eski hesap numaraları ge&ccedil;erli değildir.<br />
&nbsp;<br />
Bilindiği &uuml;zere; işyerleriyle İşyeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı s&ouml;zleşmesi yapabilmek i&ccedil;in belge(sertifika) sahibi olanların, Bakanlığın İSG-KATİP programına tanımlanmış olması gerekmektedir. 18 Ağustos sınavında başarılı olan Kursiyerlerimizin de, <span style="color:#ff0000;"><strong>Kurumsal tahsil&acirc;t hesabına belge &uuml;cretlerini yatırmalarından 15 g&uuml;n sonra &ndash;Bakanlık tarafından- İSG-KATİP&rsquo;e tanımlanarak yetkileri a&ccedil;ılacak ve o tarihten itibaren s&ouml;zleşme yapabileceklerdir!</strong></span><br />
&nbsp;<br />
İSG-KATİP&rsquo;e tanımlaması yapılanlar, PTT Merkez M&uuml;d&uuml;rl&uuml;klerinden temin edecekleri e-devlet şifreleriyle İSG-KATİP&rsquo;e erişerek fatura bilgilerini g&uuml;ncellemelidirler. Fatura bilgisini g&uuml;ncellemeyen şahısların faturası (belge &uuml;creti olarak yatırmış olduğu 354 TL&rsquo;lik fatura), MERNİS sisteminde kayıtlı adrese g&ouml;re oluşturulacak ve g&ouml;nderilecektir.<br />
&nbsp;<br />
Daha sonra; İSG-KATİP&rsquo;e tanımlanmış olanların sertifikalarının evrak olarak hazırlanması amacıyla, Eğitim Kurumları gerekli dosyaları hazırlayıp, 7 Ekim 2013 tarihinden itibaren Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğe g&ouml;ndereceklerdir. Eğitim Kurumlarının g&ouml;ndereceği bu dosyada aşağıdaki evraklar yer alacaktır:<br />
1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dilek&ccedil;e (Sağ &uuml;st k&ouml;şesine belge numarası kırmızı kurşun kalemle yazılmalı ve dilek&ccedil;e mutlaka sahibi tarafından imzalanmış olmalıdır)<br />
2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lisans/&Ouml;n Lisans Diploma fotokopisi (Y&uuml;ksek Lisans diploması Lisans/&Ouml;n lisans diploması yerine <u>ge&ccedil;mez</u>)<br />
3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; N&uuml;fus C&uuml;zdanı fotokopisi<br />
4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Belge &uuml;cretine ait Dekont<br />
5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gerekli ise soyadı uyuşmazlığında ibraz edilecek belgeler (<strong>Lisans Diplomasındaki Soyadı bilgisi N&uuml;fus C&uuml;zdanı suretindekinden farklı&nbsp;olan ve bu husus Kızlık Soyadı/&Ouml;nceki Soyadı b&ouml;l&uuml;m&uuml;nde belirtilmeyenler &ouml;nceki ve şimdiki soyadlarını belirten&nbsp;resmi bir belge&nbsp;ibraz etmeleri gerekmektedir (N&uuml;fus M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;nden alınacak belge veya evlilik c&uuml;zdanı onaylı &ouml;rneği gibi).</strong></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>18 Ağustos 2013 Sınavı Sonrası "Sertifika Süreci"</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>18 Ağustos sınavında başarılı olan Kursiyerlerimizin dikkatine!</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/18-agustos-sinavinda-basarili-olan-kursiyerlerimizin-dikkatine</link><pubDate>Thu, 12 Sep 2013 14:37:05 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>18.08.2013 tarihinde d&uuml;zenlenen İşyeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavlarının sonu&ccedil;ları 12.09.2013 tarihinde a&ccedil;ıklanmıştır.<br />
<br />
A&ccedil;ıklanan sonu&ccedil;lara g&ouml;re; sınavları kazanan kişilerin 17.09.2013 tarihinden itibaren T.C. Ziraat Bankası Şubesi Kurumsal Tahsilat Programı aracılığıyla İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; Kurumsal Tahsilat Hesabına belge &uuml;creti olan 354,00 TL&#39;yi yatırmaları, bu tarihten &ouml;nce &uuml;cret konusunda herhangi bir girişimde bulunmamaları gerekmektedir.<br />
<br />
Yukarıda belirtilen &uuml;cretin yatırılmış olması, belge almaya hak kazanan adayların İSG-KATİP &uuml;zerinden yetkilerinin a&ccedil;ılması ve bu kişilerin İşyeri Hekimi ve İş G&uuml;venliği Uzmanı s&ouml;zleşmesi yapabilmeleri a&ccedil;ısından yeterli olacaktır.<br />
<br />
Sınavları kazanan adayların belge talepleri ise, eğitim aldıkları kurumlar tarafından Bakanlığa iletilecek olup, bu konuda izlenecek yol hakkında 17.09.2013 tarihine kadar Bakanlık&ccedil;a yayınlanacak ikinci duyurunun beklenmesi, bu tarihten &ouml;nce belge talebi konusunda herhangi bir girişimde bulunulmaması gerekmektedir.</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>18 Ağustos sınavında başarılı olan Kursiyerlerimizin dikkatine!</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>18 Ağustos 2013 tarihli sınav sonuçları açıklandı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/18-agustos-2013-tarihli-sinav-sonuclari-aciklandi</link><pubDate>Thu, 12 Sep 2013 12:17:30 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>18 Ağustos 2013 tarihinde yapılan&nbsp; İşyeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınav sonu&ccedil;ları a&ccedil;ıklandı.<br />
<br />
İlgili linke gitmek i&ccedil;in <a href="http://www.meb.gov.tr/sinavlar/">tıklayınız</a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>18 Ağustos 2013 tarihli sınav sonuçları açıklandı</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>18 Ağustos Sınavı Soru İptal ve Doğru Şık Değişimi Kararları Açıklandı!</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/18-agustos-sinavi-soru-iptal-ve-dogru-sik-degisimi-kararlari-aciklandi</link><pubDate>Thu, 05 Sep 2013 18:58:14 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><div>
	<strong><span style="color:#ff0000;">İŞYERİ HEKİMLİĞİ:&nbsp;</span></strong></div>
<div>
	İptal veya cevap şıkkı değişikliği gerektirecek herhangi bir soru bulunmamaktadır.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	<span style="color:#ff0000;"><strong>C SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI:</strong></span></div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 17 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 7 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 30 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 40 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 59 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 50 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 82 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 92 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 83 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 93 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 84 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 94 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 85 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 95 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 51 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 42 nolu sorunun cevap şıkkının (A) yerine (B) olarak d&uuml;zeltilmesi&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 58 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 49 nolu sorunun cevap şıkkının (C) yerine (B) olarak d&uuml;zeltilmesi&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	B SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 24 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 31 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 25 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 32 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 29 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 36 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 32 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 22 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 54 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 64 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 81 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 96 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 83 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 98 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 45 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 41 nolu sorunun cevap şıkkının (B) yerine (C) olarak d&uuml;zeltilmesi&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	A SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 26 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 36 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 28 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 38 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 29 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 39 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 32 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 22 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 36 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 26 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 59 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 49 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 60 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 50 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 73 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 63 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 74 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 64 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 75 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 65 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 76 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 66 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 77 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 67 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 78 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 68 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 79 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 69 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 80 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 70 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 81 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 91 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 82 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 92 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 83 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 93 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 85 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 95 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 86 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 96 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 87 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 97 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığındaki 88 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 98 nolu sorunun iptali&nbsp;</div>
<div>
	&nbsp;</div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>18 Ağustos Sınavı Soru İptal ve Doğru Şık Değişimi Kararları Açıklandı!</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>18 Ağustos 2013 Sınav Sorularına İtirazlar ve İtiraz Prosedürü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/18-agustos-2013-sinav-sorularina-itirazlar-ve-itiraz-proseduru</link><pubDate>Thu, 22 Aug 2013 13:41:26 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Değerli Zinde &amp; İstanbuluzman Kursiyerleri;<br />
&nbsp;<br />
Aşağıdaki metinde, Soru itirazları i&ccedil;in dilek&ccedil;e &ouml;rneği ve Zinde olarak iptali gerektiğini d&uuml;ş&uuml;nd&uuml;ğ&uuml;m&uuml;z soruları bulabilirsiniz.<br />
&nbsp;<br />
Adaylar; sınav sorularına ilişkin itirazlarını, en ge&ccedil; <strong>23 Ağustos 2013 saat 17:00&rsquo;ye kadar</strong>, <strong>İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;&rsquo;ne</strong> yapabileceklerdir. B&uuml;t&uuml;n itiraz başvurularında &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı evrak giriş tarihi ve saati esas alınacaktır.<br />
&nbsp;<br />
Adayların sınav sorularına itiraz başvuruları,<br />
İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; D&ouml;ner Sermaye İşletme M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;n&uuml;n;<br />
<strong>Ziraat Bankası Emek Şubesindeki TR 85 0001 0007 6540 5083 1150 07 IBAN No&rsquo;lu hesabına itiraz edilecek her bir soru i&ccedil;in 10 TL (KDV dahil) &ldquo;SORULARA İTİRAZ &Uuml;CRETİ&rdquo; </strong>adı altında yatırarak alınan <strong>BANKA DEKONTU VE DİLEK&Ccedil;E </strong>ile kabul edilecektir.<br />
&nbsp;<br />
<strong>S&uuml;resi ge&ccedil;tikten sonra yapılan itirazlar, adayın T. C. kimlik numarası, imza, adres ve dekontu olmayan dilek&ccedil;eler ile faksla yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.</strong><br />
&nbsp;<br />
<strong><u>İtiraz Adresi:</u></strong><br />
&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı<br />
Genel Evrak Servisi<br />
İn&ouml;n&uuml; Bulvarı No: 42 Emek-ANKARA<br />
&nbsp;<br />
<br />
Sınav sorularına ilişkin itirazlar, en ge&ccedil; 10 (on) g&uuml;n i&ccedil;erisinde (02 Eyl&uuml;l 2013 tarihine kadar) İSGGM tarafından incelenip sonu&ccedil;landırılarak, adayların kendilerine yine İSGGM tarafından yazılı olarak bildirilecektir.<br />
&nbsp;<br />
NOTLAR:<br />
1)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bakanlık&ccedil;a yapılan &ouml;nceki Sınav Duyurularında:<br />
Cevap anahtarında hata olması ve bu hususun komisyon kararı ile belirlenmesi sonucunda, ilgili soru/sorular iptal edilmeyecektir. Cevap anahtarı hatalı bulunan soru/soruların, doğru Şık/Şıkları dikkate alınmak suretiyle değerlendirme yapılacaktır.<br />
Değerlendirme sonrasında, hatalı soru/sorular &ccedil;ıkması halinde; hatalı bulunan soru/soruları doğru kabul edilerek 100 puan &uuml;zerinden değerlendirilecektir.<br />
&nbsp;<br />
2)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Adayların sınav sonu&ccedil;ları <strong>12 Eyl&uuml;l </strong>tarihinde İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;&rsquo;ne teslim edilecek, http://www.meb.gov.tr ve http://www.isgmm.gov.tr internet adreslerinde aynı anda yayımlanacaktır.<br />
&nbsp;<br />
<br />
<u>DİLEK&Ccedil;E &Ouml;RNEĞİ:</u><br />
22/08/2013<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong>T.C. &Ccedil;ALIŞMA VE SOSYAL G&Uuml;VENLİK BAKANLIĞI</strong><br />
<strong>İŞ SAĞLIĞI VE G&Uuml;VENLİĞİ GENEL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;</strong><br />
<strong><u>ANKARA</u></strong><br />
&nbsp;<br />
18 Ağustos 2013 tarihinde ger&ccedil;ekleştirilen C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavına, aldığım temel eğitim sonrası girmiş bulunmaktayım. Bu sınavda; soru anlatım bozukluğu, doğru se&ccedil;enek tespitinde yanlışlık, &ccedil;oklu se&ccedil;enekte doğru cevap vb. hatalı olduğunu d&uuml;ş&uuml;nd&uuml;ğ&uuml;m; ekli dosyada yer alan soruların ve cevaplarının tarafınızdan yeniden incelenmesi, bu inceleme sonunda iptal vb. değişikliklerin sınav sonucuma yansıtılması hususlarında gereğini arz ederim.<br />
&nbsp;<br />
Saygılarımla,<br />
&nbsp;<br />
İmza&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; :<br />
Ad-Soyad&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; :<br />
T.C. Kimlik No&nbsp;&nbsp; :<br />
Adres&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; :<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>EKLER</u></strong><strong>:</strong><br />
1)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sorulara İtiraz &Uuml;creti Dekontu<br />
2)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 18.08.2013 tarihli C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavı olası hatalı soruları<br />
&nbsp;<br />
<br />
<br />
<u>İTİRAZ EDİLEBİLECEK SORULAR:</u><br />
&nbsp;<br />
<strong>C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavı Olası Hatalı Soruları:</strong><br />
&nbsp;<br />
<strong>1)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 17. Soru (B Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 7. Soru):</strong><br />
<em>Aşağıdakilerden hangisi Planla, Uygula, Kontrol et, &Ouml;nlem al d&ouml;ng&uuml;s&uuml; i&ccedil;erisinde Planlama aşamasında yer almaz?</em><br />
<em>A) Riskleri Değerlendirme, Risklerin Kabul edilebilir olup-olmadığına karar verme,</em><br />
<em>B) Her b&ouml;l&uuml;mdeki ilgili kişileri bilgilendirme, eğitme ve katılımı sağlama</em><br />
<em>C) Faaliyet planını izleme ve ger&ccedil;ekleştirme</em><br />
<em>D) Mevcut durumu analiz etme</em><br />
<br />
Cevap Anahtarında, doğru şık olarak A şıkkı olarak belirtilmesine rağmen;<br />
A) Riskleri Değerlendirme, Risklerin Kabul edilebilir olup-olmadığına karar verme, (PUK&Ouml; D&Ouml;NG&Uuml;S&Uuml;&nbsp;<strong>UYGULAMA </strong>AŞAMASI)<br />
B) Her b&ouml;l&uuml;mdeki ilgili kişileri bilgilendirme, eğitme ve katılımı sağlama (PUK&Ouml; D&Ouml;NG&Uuml;S&Uuml;&nbsp;<strong>UYGULAMA</strong>&nbsp;AŞAMASI)<br />
C) Faaliyet planını izleme ve ger&ccedil;ekleştirme (PUK&Ouml; D&Ouml;NG&Uuml;S&Uuml;&nbsp;<strong>UYGULAMA</strong>&nbsp;AŞAMASI)<br />
D) Mevcut durumu analiz etme (PUK&Ouml; D&Ouml;NG&Uuml;S&Uuml;&nbsp;<strong>PLANLAMA&nbsp;</strong>AŞAMASI)<br />
<br />
<em>Dolayısıyla; doğru se&ccedil;enekler A, B ve C şıklarıdır.S</em><em>orunun iptal edilmesi gerekmektedir.</em><br />
<br />
<br />
<strong>2)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 35. Soru (B Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 25. Soru):</strong><br />
<em>Aşağıda verilen hangi iyonlaştırıcı radyasyonun giriciliği (n&uuml;fus etmesi)&nbsp;<u>yanlıştır</u>?</em><br />
<em>A)Beta :&nbsp;Bor kullanılarak &uuml;retilen yoğun bir beton tarafından soğrulur.</em><br />
<em>B)Alfa:&nbsp;İnce bir kağıt tabakası veya cildimiz tarafından soğrulur.</em><br />
<em>C)Gama:&nbsp;Kurşun ve Beton gibi malzemelerde soğrulur.</em><br />
<em>D)N&ouml;tron:&nbsp;Plastik ve Benzeri malzemelerde soğrulur.</em><br />
<br />
Cevap Anahtarında, doğru şık olarak A şıkkı olarak belirtilmesine rağmen;<br />
TAEK (T&uuml;rkiye Atom Enerjisi Kurumu) internet sitesinde Beta ışınlarının ince bir al&uuml;minyum levha ile soğurulabileceği yazmaktadır. Yani yoğun beton blok ile durdurulabilir ve beton blok tarafından beta ışınları soğurulur.<br />
N&ouml;tronlar y&uuml;ks&uuml;z par&ccedil;acıklardır. Bu &ouml;zelliklerinden dolayı herhangi bir madde i&ccedil;erisine kolaylıkla n&uuml;fuz edebilirler. Doğrudan bir iyonlaşmaya sebep olmazlar. Ancak atomlarla etkileşmeleri, iyonlaşmaya neden olan alfa, beta, gama veya x ışınlarının ortaya &ccedil;ıkmasına neden olabilir. N&ouml;tronlar sadece kalın beton, su veya parafin k&uuml;tleleriyle durdurulabilirler.<br />
Ancak verilen soruda n&ouml;tronun plastik ve benzeri malzeme ile durdurulabileceği ifade edilmiş, plastik ve benzeri malzemenin kalınlığı ile ilgili bilgi verilmemiştir. Yani bu malzeme naylon torba olabilir. Bu durumda n&ouml;tron ışıması durdurulamamaktadır.<br />
1-T&uuml;rkiye Atom Enerjisi Kurumu:&nbsp;<a href="http://www.taek.gov.tr/ogrenci/r02.htm" target="_blank">http://www.taek.gov.tr/ogrenci/r02.htm</a><br />
2-Radyasyondan Korunma Derneği&nbsp;<a href="http://www.trkd.org.tr/terimler-ve-tan%C4%B1mlar/209-notron.html" target="_blank">http://www.trkd.org.tr/terimler-ve-tanımlar/209-notron.html</a><br />
<br />
<em>Dolayısıyla; D se&ccedil;eneği de doğru şık olarak kabul edilerek, sorunun iptal edilmesi gerekmektedir.</em><br />
<br />
<em> </em><br />
<strong>3)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 47. Soru (B Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 57. Soru):</strong><br />
<em>G&uuml;ven Bey&#39;in &Ccedil;alıştığı İş Yerinde Elle Taşıma İşleri Y&ouml;netmeliğine g&ouml;re işveren &ccedil;alışanlara hangisi hakkında kesin verilerle bilgilendirmekle y&uuml;k&uuml;ml&uuml; değildir?</em><br />
<em>A) Y&uuml;k&uuml;n Ağırlığı</em><br />
<em>B) Y&uuml;kle ilgili genel bilgiler</em><br />
<em>C) Y&uuml;klerin doğru olarak nasıl taşınacağı</em><br />
<em>D) Y&uuml;klerin yanlış taşınması halinde ortaya &ccedil;ıkabilecek riskler</em><br />
<br />
Cevap Anahtarında, doğru şık olarak A şıkkı olarak belirtilmesine rağmen;<br />
<br />
Elle Taşıma Y&ouml;netmeliği<br />
Madde 8- &Ccedil;alışanların Bilgilendirilmesi ve Eğitimi<br />
(1) İşveren; elle taşıma işlerinde &ccedil;alışanların ve/veya temsilcilerinin, &ccedil;alışanların iş sağlığı ve g&uuml;venliği eğitimlerine ilişkin mevzuat h&uuml;k&uuml;mlerini de dikkate alarak aşağıdaki konularda bilgilendirilmelerini ve eğitilmelerini sağlar:<br />
a) Bu Y&ouml;netmelik uyarınca sağlık ve g&uuml;venliğin korunmasına y&ouml;nelik alınan tedbirler,<br />
b) Taşınan&nbsp;y&uuml;kle ilgili genel bilgiler&nbsp;ve m&uuml;mk&uuml;nse&nbsp;y&uuml;k&uuml;n ağırlığı&nbsp;ile eksantrik y&uuml;klerin en ağır tarafının ağırlık merkezi,<br />
c) Bu Y&ouml;netmelikte belirtilen hususları da dikkate alarak&nbsp;y&uuml;klerin doğru olarak nasıl taşınacağı&nbsp;ve&nbsp;yanlış taşınması halinde ortaya &ccedil;ıkabilecek riskler.<br />
Soru kitap&ccedil;ığında; ardarda gelen 5 soru, ortak metinli sorulardır. Bir &ouml;nceki soruya g&ouml;re y&uuml;k&uuml;n ağırlığının verilebilmesi m&uuml;mk&uuml;n g&ouml;z&uuml;kmektedir.<br />
<br />
<em>Dolayısıyla; bu soruda doğru cevap olmadığından sorunun iptal edilmesi gerekmektedir.<br />
<br />
</em><br />
<strong>4)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 51. Soru (B Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 42. Soru):</strong><br />
Cevap Anahtarında, doğru şık olarak A şıkkı olarak belirtilmesine rağmen;<br />
<br />
Milli Eğitim Bakanlığı Mesleki Eğitim ve &Ouml;ğretim Sisteminin G&uuml;&ccedil;lendirilmesi kapsamında 2005 yılında yayınlamış olduğu yayının uygulama faaliyetleri kapsamında 5. Kısımda (11. Sayfada) yazılı ve şekil temalı olarak g&ouml;rselde g&ouml;r&uuml;leceği &uuml;zere; &ouml;ncelikle oksijen t&uuml;p&uuml; a&ccedil;ılmalıdır.<br />
Ayrıca; Milli Eğitim Bakanlığı MEGEP (Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme &ndash; Temel oksi-asetilen kaynağı) yayınında 15. sayfadaki &ldquo;2.2. Bekler ve &Ccedil;eşitleri&rdquo; başlığı altında aşağıdaki paragraf:<br />
<a href="http://hbogm.meb.gov.tr/modulerprogramlar/kursprogramlari/tesisat/moduller/temel_oksi_asetilen_kaynagi.pdf" target="_blank">http://hbogm.meb.gov.tr/modulerprog...isat/moduller/temel_oksi_asetilen_kaynagi.pdf</a><br />
&ldquo;Kaynak alevinin elde edilmesi i&ccedil;in &ouml;nce hamla&ccedil; &uuml;zerinde bulunan oksijen musluğu(valf) a&ccedil;ılır. Ardından asetilen musluğu a&ccedil;ılır ve zaman kaybedilmeden ateş(&ccedil;akmak, kibrit) yardımıyla karışımın alev alması sağlanır. Bu kuraldır. Oksijen musluğu a&ccedil;ılmadan asetilen musluğunu a&ccedil;ıp yanmayı ger&ccedil;ekleştirseniz bile başarılı bir yanma elde edemezsiniz; Hemen oksijeni a&ccedil;sanız bile alev &ccedil;oğu zaman s&ouml;necektir. S&ouml;nd&uuml;rme işleminde ise &ouml;ncelikli olarak yanıcı gaz olan asetilen musluğu kapatılır. Daha sonra oksijen musluğu kapatılır.&rdquo;<br />
<br />
<em>Dolayısıyla; bu sorunun iptal edilmesi gerekmektedir.</em><br />
<br />
<br />
<strong>5)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 58. Soru (B Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 49. Soru):</strong><br />
<em>I- A&ccedil;ık havada &ccedil;alışan vin&ccedil;lerin kabinleri kapalı olmalıdır.</em><br />
<em>II- Y&uuml;k &uuml;zerine yalnızca g&ouml;revli kimseler binmelidir.</em><br />
<em>III- Hi&ccedil; kimsenin boş halatlara asılmasına izin verilmemelidir.</em><br />
<em>Yukarıdakilerden hangisi/hangileri vin&ccedil;lerle ilgili alınması gerekli g&uuml;venlik tedbirlerindendir?</em><br />
<em>A) I ,II ve III</em><br />
<em>B) I ve III</em><br />
<em>C) Yalnız III</em><br />
<em>D) Yalnız I</em><br />
<br />
Cevap Anahtarında, doğru şık olarak C şıkkı olarak belirtilmesine rağmen;<br />
<br />
ISCI SAGLIGI VE IS GUVENLIGI TUZUGU<br />
Madde 387 -&nbsp;A&ccedil;ık havada &ccedil;alışan vin&ccedil;lerin kabinleri kapalı olacak&nbsp;ve bunların operat&ouml;re en geniş g&ouml;r&uuml;ş alanını sağlayacak şekilde yukarı kaldırılabilen s&uuml;rg&uuml;l&uuml; pencereleri bulunacak ve soğuk havalarda, uygun şekilde ısıtılacaktır.<br />
Madde 388 - Hareket halindeki vin&ccedil; kabinleri i&ccedil;inde veya vin&ccedil; arabaları &uuml;zerinde, yalnız g&ouml;revli kimseler bulunacak ve vin&ccedil; operat&ouml;rleri, hi&ccedil;bir kimsenin y&uuml;k &uuml;zerine binmesine veya&nbsp;boş halat veya kancalara asılmasına izin vermeyecektir<br />
<br />
<em>Dolayısıyla; gerek sorunun hangi t&uuml;z&uuml;k ve y&ouml;netmeliğe g&ouml;re sorulduğu belirtilmemiş olması, gerek sorunun kaynağı olabilecek İSİG T&uuml;z&uuml;ğ&uuml;&rsquo;ne g&ouml;re cevabın yanlış olduğunun(doğru se&ccedil;enek; B şıkkı olmalıdır) anlaşılması ve gerekse de bu T&uuml;z&uuml;ğ&uuml;n y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;n&uuml;n kalkması nedenleriyle, sorunun iptal edilmesi gerekmektedir.</em><br />
<br />
<br />
<strong>6)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 62. Soru (B Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 72. Soru):</strong><br />
<em>Korkuluklu platformlarla &ccedil;alışılması imkanı sağlanamayan ve &hellip;&hellip;&hellip;&hellip;. den fazla y&uuml;ksekliği bulunan binaların dış kısımlarında, &ccedil;atılarında ve benzeri y&uuml;ksek yerlerde, bakım veya onarım işleriyle her t&uuml;rl&uuml; bina s&ouml;kme ve yıkma işlerinde gerekli g&uuml;venlik tedbirleri alınacak ve &ccedil;alışan iş&ccedil;ilere, uygun baret, emniyet kemerleri ve bağlama ipleri gibi kişisel korunma ara&ccedil;ları verilecek ve iş&ccedil;iler bunları kullanacaktır.</em><br />
<em>Yukarıdaki c&uuml;mledeki boşluğa aşağıdakilerden hangisidir?</em><br />
<em>A) 1, 2 metre</em><br />
<em>B) 2 metre</em><br />
<em>C) 3 metre</em><br />
<em>D) 4 metre</em><br />
<br />
Cevap Anahtarında, doğru şık olarak D şıkkı olarak belirtilmesine rağmen;<br />
<br />
YAPI İŞLERİ T&Uuml;Z&Uuml;Ğ&Uuml;<br />
Madde 13 &ndash;&nbsp;Y&uuml;ksekliği tabandan itibaren&nbsp;3 metreden&nbsp;daha fazla olan ve d&uuml;şme veya kayma tehlikesi bulunan yerlerde &ccedil;alışanlarla, kiremitd&ouml;şeyicilerine, oluk ve her t&uuml;rl&uuml; dış boya işleri yapanlara, gırgır vin&ccedil;lerini &ccedil;alıştıranlara ve kuyu, lağım, galeri ve benzeri derinliklerde &ccedil;alışanlarag&uuml;venlik kemerleri verilecek ve iş&ccedil;iler de verilen bu kemerleri kullanacaklardır.<br />
<br />
ISCI SAGLIGI VE IS GUVENLIGI TUZUGU<br />
Madde 521 &ndash;&nbsp;Korkuluklu platformlarla &ccedil;alışılması imkanı sağlanamayan ve&nbsp;4 metreden&nbsp;fazla y&uuml;ksekliği bulunan binaların dış kısımlarında, &ccedil;atılarında ve benzeri y&uuml;ksek yerlerde, bakım veya onarım işleriyle her t&uuml;rl&uuml; bina s&ouml;kme ve yıkma işlerinde gerekli g&uuml;venlik tedbirleri alınacak ve &ccedil;alışan iş&ccedil;ilere, uygun baret,&nbsp;emniyet kemerleri ve bağlama ipleri gibi kişisel korunma ara&ccedil;ları verilecek ve iş&ccedil;iler bunları kullanacaklardır.<br />
<br />
Aynı soru; 18 Ağustos 2013 B sınıfı İş G&uuml;venliği sınavı A kitap&ccedil;ığı &ndash; 76.soruda da sorulmuş ve doğru cevap &ldquo;3 metre&rdquo; olarak verilmiştir.<br />
<br />
<em>Dolayısıyla; gerek sorunun hangi t&uuml;z&uuml;ğe g&ouml;re sorulduğu belirtilmemiş olması, gerek C se&ccedil;eneğinin de doğru şık olabilmesi nedenleriyle, sorunun iptal edilmesi gerekmektedir.</em><br />
<br />
<br />
<strong>7)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 75. Soru (B Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 64. Soru):</strong><br />
Doğal olarak havanın muhteva ettiği azot &uuml;zerindeki/altındaki bir konsantrasyon havalandırma kalitesini etkileyeceğinden; soruda belirtilen &ldquo;Havada azot bulunması&rdquo; se&ccedil;eneği yetersiz bilgi i&ccedil;ermektedir.<br />
<br />
<em>Dolayısıyla; sorunun iptal edilmesi gerekmektedir.</em><br />
<br />
<br />
<strong>8)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 85. Soru (B Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 95. Soru):</strong><br />
Maden ve Taş Ocakları İşletmelerinde ve T&uuml;nel Yapımında Alınacak İş&ccedil;i Sağlığı ve İş G&uuml;venliği &Ouml;nlemlerine İlişkin T&uuml;z&uuml;k&rsquo;e g&ouml;re &ldquo;Havasında &hellip;&hellip; dan az oksijen, &hellip;&hellip;&hellip;&hellip;. den &ccedil;ok metan &hellip;&hellip;&hellip;den &ccedil;ok &hellip;&hellip;&hellip;&hellip;&hellip;&rsquo;den &ccedil;ok karbon monoksit ve diğer tehlikeli gazlar bulunan yerlerde &ccedil;alışılamaz.&rdquo;<br />
Yukarıda verilen c&uuml;mledeki boşluklara sırasıyla aşağıdakilerden hangisi yazılmalıdır?<br />
A) %18 / %1 / %0,05<br />
B) %19 / %1 / %0,5<br />
C) %19,5 / %2 /%0,5<br />
D) %19 / %2 / %0,5<br />
<br />
Maden ve Taş Ocakları İşletmelerinde ve T&uuml;nel Yapımında Alınacak İş&ccedil;i Sağılığı ve İş G&uuml;venliği T&uuml;z&uuml;ğ&uuml;<br />
İ&Ccedil;İNDE &Ccedil;ALIŞILMAYACAK HAVA<br />
MADDE 162 - Havasında % 19&#39;dan az oksijen, % 2&#39;den &ccedil;ok metan, % 0,5&#39;den &ccedil;ok karbondioksit ve diğer tehlikeli gazlar bulunan yerlerde &ccedil;alışılamaz.Soruda t&uuml;z&uuml;kte bulunan değerler sorulmuştur ancak soruda karbondioksit yerine karbonmonoksit yazılmıştır. Aynı soruda bir diğer hata ise; soru i&ccedil;erisinde 4 boşluk olmasıdır.<br />
<br />
<em>Dolayısıyla; gerek yukarıda dillendirdiğim hatalar, gerekse Maden ve Taş Ocakları İşletmelerinde ve T&uuml;nel Yapımında Alınacak İş&ccedil;i Sağılığı ve İş G&uuml;venliği T&uuml;z&uuml;ğ&uuml;&#39;n&uuml;n y&uuml;r&uuml;rl&uuml;kten kalkması nedenleriyle, sorunun iptal edilmesi gerekmektedir.</em><br />
<br />
&nbsp;<br />
Ayrıca; bu 8 soru haricinde, İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kanunu ile y&uuml;r&uuml;rl&uuml;kten kalkan Mevzuat&#39;a dayandırılan soruların iptal edilmesi gerekmektedir. Bu şekilde iptal edilmesi i&ccedil;in itiraz edilebilecek diğer sorular da aşağıda sıralanmıştır:<br />
<br />
<strong>A 30. Soru / B 40. Soru</strong><br />
<strong>A 32. Soru / B 22. Soru</strong><br />
<strong>A 56. Soru / B 47. Soru</strong><br />
<strong>A 59. Soru / B 50. Soru</strong><br />
<strong>A 78. Soru / B 67. Soru</strong><br />
<strong>A 82. Soru / B 92. Soru</strong><br />
<strong>A 83. Soru / B 93. Soru</strong><br />
<strong>A 84. Soru / B 94. Soru</strong><br />
<strong>A 85. Soru / B 95. Soru</strong><br />
<br />
<br />
<strong>İşyeri Hekimliği Sınavı&#39;nın soru-cevap anahtarı incelendiğinde;<br />
iptal edilmesi Bakanlık&ccedil;a muhtemel 1 soru olabileceği g&ouml;r&uuml;lmektedir.<br />
A Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 30. Soru (B Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 40. Soru)&#39;nun D se&ccedil;eneğinde; &quot;...altında olması&quot; gereken yere &quot;altıda olması&quot; ifadesi yazıldığından soru iptal edilebilir.</strong><br />
<br />
<br />
Saygilarimizla,<br />
ZİNDE<br />
444 18 17<br />
<br />
<br />
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>18 Ağustos 2013 Sınav Sorularına İtirazlar ve İtiraz Prosedürü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Kanununun 3 önemli maddesi Torba Yasa ile değiştirildi !</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/isg-kanununun-3-onemli-maddesi-torba-yasa-ile-degistirildi-</link><pubDate>Fri, 02 Aug 2013 12:37:04 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Torba Yasa olarak bilinen 6495 sayılı &ldquo;Bazı Kanun ve Kanun H&uuml;km&uuml;nde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun&rdquo;, 2 Ağustos 2013 tarihli ve 28726 sayılı Resmi Gazete&rsquo;de yayımlanarak y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girmiştir.<br />
Bu Kanunun i&ccedil;erisinde, İş Sağlığı ve G&uuml;venliği ile ilgili 3(&uuml;&ccedil;) kanun maddesi yer almaktadır. (55., 56. ve 101. Maddeler)<br />
<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>MADDE 55</strong> &ndash;</span> 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kanununun ge&ccedil;ici 4 &uuml;nc&uuml; maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.<br />
&ldquo;(2) <strong>Bakanlık, usul ve esaslarını belirlemek kaydıyla, iş g&uuml;venliği uzmanlığı belgesine sahip olanlara, Sosyal G&uuml;venlik Kurumuna &ouml;denmiş olan prim g&uuml;n sayısı ile sahip oldukları belge sınıfı gibi hususları dikkate alarak &uuml;st sınıflardaki iş g&uuml;venliği uzmanlığı belgesi alabilmeleri i&ccedil;in fıkranın y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girdiği tarihten itibaren bir yıl i&ccedil;inde kullanılmak şartıyla en fazla iki sınav hakkı verilmesine dair gerekli d&uuml;zenlemeyi yapmaya yetkilidir.</strong>&rdquo;<br />
<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>DRUZ-A&ccedil;ıklama:</strong></span> 6331 sayılı İSG Kanunu ile, ciddi anlamda artan &ldquo;&Ccedil;ok Tehlikeli Sınıftaki İşyerleri&rsquo;ne hizmet verebilecek İş G&uuml;venliği Uzmanı ihtiyacı&rdquo; nı karşılayabilmek i&ccedil;in -belirli şartlar dahilinde- C Sınıfı İşi G&uuml;venliği uzmanlarına da &Ccedil;ok Tehlikeli Sınıftaki işyerlerine hizmet verme yetkisi sağlanmak istendi. Bu ama&ccedil;la 31/01/2013 tarih ve 28545 sayılı Resmi Gazete&rsquo;de yayımlanan y&ouml;netmelikte &ldquo;3 yıllık mesleki tecr&uuml;beye sahip C sınıfı İGU belgesi olanlar; Sekt&ouml;rel d&uuml;zenleme kapsamında kendi meslek dallarına uygun işlerin yapıldığı işyerleriyle sınırlı olmak &uuml;zere, b&uuml;t&uuml;n tehlike sınıflarındaki işyerlerinde g&ouml;rev alabilirler&rdquo; ifadesiyle, bu ihtiyacın giderilmesi &ouml;ng&ouml;r&uuml;lm&uuml;şt&uuml;. Ancak; bu maddeye karşı a&ccedil;ılan dava sonucunda; Danıştay 10.Dairesince 2013/919 Esas no ile ilgili maddenin y&uuml;r&uuml;tmesinin durdurulması kararı verdi.<br />
Bakanlık, bunun &uuml;zerine Torba Yasa&rsquo;nın 55. Maddesinde zikrettiği ifadesiyle, yine <span style="color:#ff0000;"><strong>Bakanlık&ccedil;a belirlenecek şartları sağlayan İş G&uuml;venliği Uzmanları&rsquo;na, daha &uuml;st sınıf belge i&ccedil;in doğrudan sınava girme (ve dolayısıyla &uuml;st sınıf belge yetkinliğine sahip olma) imkanı sağlamış olmaktadır.</strong></span><br />
<br />
<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>MADDE 56 &ndash;</strong></span> 6331 sayılı Kanunun 38 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.<br />
&ldquo;a) 6 ve 7 nci maddeleri;<br />
1) 4857 sayılı İş Kanununun m&uuml;lga 81 inci maddesi kapsamında &ccedil;alışanlar hari&ccedil;<strong> kamu kurumları ile 50&rsquo;den az &ccedil;alışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri i&ccedil;in 1/7/2016 tarihinde,</strong><br />
2) 50&rsquo;den az &ccedil;alışanı olan tehlikeli ve &ccedil;ok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri i&ccedil;in 1/1/2014 tarihinde,<br />
3) Diğer işyerleri i&ccedil;in yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra,&rdquo;<br />
<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>DRUZ-A&ccedil;ıklama:</strong></span> 6331 sayılı İSG Kanunu ile; Kanun kapsamının istisnası olan kurumlar haricinde hemen hemen &uuml;lkemizin t&uuml;m işyerlerinin İşyeri Hekimi, İş G&uuml;venliği Uzmanı ve Diğer Sağlık Personeli hizmetini temin etme (bireysel veya OSGB&rsquo;lerden) y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;ğ&uuml; getirildi. &Ccedil;alışan sayısı 50 ve &uuml;zerindeki t&uuml;m(tehlike sınıfı ne olursa olsun) &ouml;zel sekt&ouml;r işyerlerinde bu y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerin y&uuml;r&uuml;rl&uuml;k tarihi Kanun&rsquo;dan 6 ay sonra, yani 01.01.2013 tarihinden itibaren başladı. <strong>Bu &ouml;zellikteki işyerlerinin durumuyla ilgili herhangi bir ertelenme, s&ouml;z konusu olmayıp, halen teftişlerle bu hizmetlerin temin edilip edilmediği denetlenmekte ve y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;ğ&uuml;n&uuml; yerine getirmeyen işyerlerine gerekli yaptırımlar uygulanmaktadır.</strong><br />
<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>&Ccedil;alışan sayısı 50&rsquo;nin altında olan Tehlikeli veya &Ccedil;ok Tehlikeli Sınıftaki işyerleri i&ccedil;in</strong></span> ise; İşyeri Hekimi, İş G&uuml;venliği Uzmanı ve Diğer Sağlık Personeli hizmetini temin etme (bireysel veya OSGB&rsquo;lerden) y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;ğ&uuml; Kanun&rsquo;dan 1 yıl sonra, 01.07.2013 tarihinden itibaren başlayacak iken, Torba Yasa&rsquo;nın bu 56. Maddesi ile <span style="color:#ff0000;"><strong>6 ay daha s&uuml;re uzatımına gidilerek, 01.01.2014 &lsquo;e ertelenmiştir.</strong></span><br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>&Ccedil;alışan sayısı 50&rsquo;nin altında olan Az Tehlikeli Sınıftaki işyerleri&nbsp; ve t&uuml;m Kamu kurumları</strong></span>(tehlike sınıfı ne olursa olsun, &ccedil;alışan sayısı ka&ccedil; olursa olsun) i&ccedil;in de; İşyeri Hekimi, İş G&uuml;venliği Uzmanı ve Diğer Sağlık Personeli hizmetini temin etme (bireysel veya OSGB&rsquo;lerden) y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;ğ&uuml; Kanun&rsquo;dan 2 yıl sonra, 01.07.2014 tarihinden itibaren başlayacak iken, Torba Yasa&rsquo;nın bu 56. Maddesi ile<span style="color:#ff0000;"><strong> 2 yıl daha s&uuml;re uzatımına gidilerek, 01.07.2016 &lsquo;ya ertelenmiştir.</strong></span><br />
Bu iki ertelemenin gerek&ccedil;esi, sertifikalı İşyeri Hekimi ve İş G&uuml;venliği Uzmanı konusundaki sayısal yetersizlik ve gereken altyapının hazırlanmamış olmasıdır.<br />
<br />
<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>MADDE 101</strong> &ndash;</span> 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı Kanunun 3 &uuml;nc&uuml; maddesinin birinci fıkrasının (f) ve (s) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.<br />
&ldquo;f) İş G&uuml;venliği Uzmanı: Usul ve esasları y&ouml;netmelikle belirlenen, iş sağlığı ve g&uuml;venliği alanında g&ouml;rev yapmak &uuml;zere Bakanlık&ccedil;a yetkilendirilmiş, iş g&uuml;venliği uzmanlığı belgesine sahip, <strong>Bakanlık ve ilgili kuruluşlarında &ccedil;alışma hayatını denetleyen m&uuml;fettişler ile m&uuml;hendislik veya mimarlık eğitimi veren fak&uuml;ltelerin mezunları ile teknik eleman</strong>ı,&rdquo;<br />
&ldquo;s) Teknik eleman: <strong>Teknik &ouml;ğretmen, fizik&ccedil;i, kimyager ve biyolog unvanına sahip olanlar ile &uuml;niversitelerin iş sağlığı ve g&uuml;venliği programı mezunları</strong>nı,&rdquo;<br />
<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>DRUZ-A&ccedil;ıklama: </strong></span>İş G&uuml;venliği Uzmanı tanımı, ilgili Mevzuat gereği, yıllardan beri Bakanlık&ccedil;a yetkilendirilmiş &ldquo;M&uuml;hendis, Mimar ve Teknik Eleman&rdquo; unvanlarına sahip olanları kapsamakta idi. Torba Yasa&rsquo;nın 101. Maddesi ile, İş G&uuml;venliği Uzmanı olabilecek olan kapsamda herhangi bir kısıtlama olmayıp, bu unvana sahip olabileceklerin kapsamı daha da genişletilmiştir. Buna g&ouml;re;<br />
<ul style="margin-left: 40px;">
	<li>
		* Bakanlık ve ilgili kuruluşlarında &ccedil;alışma hayatını denetleyen <span style="color:#ff0000;"><strong>m&uuml;fettişler</strong></span>,</li>
	<li>
		* -Daha &ouml;nce Mimar unvanı uygun g&ouml;r&uuml;lmediği i&ccedil;in İş G&uuml;venliği Uzmanı olamayan- <span style="color:#ff0000;"><strong>İ&ccedil; Mimarlar, Peyzaj Mimarları, B&ouml;lge-Şehir Planlamacılar vb. Mimarlık &ldquo;Fak&uuml;ltesi Mezunları&rdquo;</strong></span> (B&ouml;l&uuml;m&uuml;ne bakılmaksızın, fak&uuml;lte mezuniyeti kriter alındığı i&ccedil;in)</li>
	<li>
		<span style="color:#000000;">*</span><span style="color:#ff0000;"><strong> T&uuml;m M&uuml;hendislik eğitimi veren Fak&uuml;lte mezunları,</strong></span></li>
	<li>
		* Teknik Eleman kapsamında Fizik&ccedil;i ve Kimyagerin haricinde<span style="color:#ff0000;"><strong> Biyolog unvanına sahip olanlar</strong></span> da artık İş G&uuml;venliği Uzmanı olabileceklerdir.</li>
</ul>
<br />
Kapsamın genişletilmesinin gerek&ccedil;esi, İş G&uuml;venliği Uzmanı unvanına sahip olabileceklerin sayıca artarak, kısa zamanda Uzman ihtiyacının karşılanabilmesidir.<br />
<br />
Bilgilerinize sunar, sağlıklı ve g&uuml;venli &ccedil;alışmalar dileriz.<br />
DRUZ</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İSG Kanununun 3 önemli maddesi Torba Yasa ile değiştirildi !</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Diğer Sağlık Personeli-İşyeri Hemşiresi Eğitimleri Hakkında Önemli Açıklama!</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/diger-saglik-personeli-isyeri-hemsiresi-egitimleri-hakkinda-onemli-aciklama</link><pubDate>Mon, 22 Jul 2013 16:34:13 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><span style="color:#ff0000;"><strong>DİĞER SAĞLIK PERSONELİ VE İŞYERİ HEMŞİRELİĞİ HAKKINDA BİLGİLENDİRMELER</strong></span><br />
&nbsp;<br />
Diğer Sağlık Personeli (İşyeri hemşiresi vb.) hakkındaki t&uuml;m yasal d&uuml;zenlemeler, 30.06.2012 tarihli Resmi Gazete&rsquo;de yayımlanan 6331 sayılı &ldquo;İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kanunu&rdquo; ile belirlenmiştir. Yeni İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kanunu sonrasında, &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı&rsquo;nın hazırlaması uzun zamandır beklenen &ldquo;İşyeri Hekimleri ve Diğer Sağlık Personellerinin G&ouml;rev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Y&ouml;netmelik&rdquo;, 20.07.2013 tarihinde 28713 sayılı olarak Resmi Gazete&rsquo;de yayımlanarak y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girmiştir.<br />
&nbsp;<br />
<strong>Bu Y&ouml;netmelik &ccedil;er&ccedil;evesinde, Diğer Sağlık Personeli eğitimleri de yakın bir zamanda başlayacaktır.</strong><br />
&nbsp;<br />
Y&ouml;netmeliğin yayımlanmasıyla resmiyet kazanan Diğer Sağlık Personeli eğitimlerinin yapılabilmesi i&ccedil;in;<br />
Yine &Ccedil;alışma Bakanlığı tarafından,
<ul>
	<li>
		<strong>Hangi Eğitim Kurumlarının bu eğitimleri verebileceği</strong> (Zinde, bu konuda doğal olarak &ldquo;yetkili eğitim kurumu&rdquo; durumundadır.)</li>
	<li>
		<strong>Hangi unvanlara sahip olanların bu eğitimi alabileceği</strong> (Hemşire, Sağlık Memuru, Acil Tıp Teknisyeni, &Ccedil;evre Sağlık Teknisyeni unvanları kapsamında diğer unvandakilerin (&ouml;r: ebeler, paramedikler, tıbbi biyologlar, anestezi teknisyenleri, tıbbi sekreterler vb.) durumu)</li>
	<li>
		<strong>90 saatlik eğitimin m&uuml;fredatı</strong> (ders konu başlıkları ve ka&ccedil;ar saat işlenecekleri)</li>
	<li>
		<strong>Hangi unvanlara sahip eğitmenlerin, hangi dersleri verebileceği</strong></li>
	<li>
		Diğer Sağlık Personeli eğitim programının, <strong>Bakanlık sisteminde ders-eğitmen ve katılımcı kayıtlarına a&ccedil;ılması</strong></li>
</ul>
gibi hazırlık ve duyuruların yapılması zorunludur.<br />
&nbsp;<br />
<strong>Dolayısıyla, bu s&uuml;re&ccedil;ler tamamlanmadan hi&ccedil;bir eğitim kurumu tarafından Diğer Sağlık Personeli eğitimleri başlatılamamaktadır.</strong><br />
&nbsp;<br />
Konuyla ilgili gelişmeler olduğunda, ZİNDE Eğitim Kurumu&rsquo;na Diğer Sağlık Personeli eğitimi i&ccedil;in kayıt olanlara bilgi verilecek ve eğitimlerde &ouml;ncelik tanınacaktır.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong><em>Kanun ve Y&ouml;netmelikteki Diğer Sağlık Personeli ve İşyeri Hemşiresi ile ilgili bilmeniz gereken t&uuml;m maddeler, aşağıda derlenmiştir:</em></strong><br />
&nbsp;<br />
<strong>Dİ</strong><strong>Ğ</strong><strong>ER SA</strong><strong>Ğ</strong><strong>L</strong><strong>I</strong><strong>K PERSONELİ TANIMI</strong><br />
<strong>Di</strong><strong>ğ</strong><strong>er Sa</strong><strong>ğ</strong><strong>l</strong><strong>ı</strong><strong>k Personeli:</strong>&nbsp;İş&nbsp;sağlığı&nbsp;ve g&uuml;venliği hizmetlerinde g&ouml;revlendirilmek&nbsp;&uuml;zere Bakanlık&ccedil;a belgelendirilmiş <span style="color:#ff0000;"><strong>hem</strong><strong>ş</strong><strong>ire, sa</strong><strong>ğ</strong><strong>l</strong><strong>ı</strong><strong>k memuru, acil t</strong><strong>ı</strong><strong>p teknisyeni ve&nbsp;</strong><strong>&ccedil;</strong><strong>evre sa</strong><strong>ğ</strong><strong>l</strong><strong>ığı</strong><strong>&nbsp;teknisyeni </strong></span>diplomasına sahip olan kişiler ile Bakanlık&ccedil;a verilen <strong>i</strong><strong>ş</strong><strong>yeri hem</strong><strong>ş</strong><strong>ireli</strong><strong>ğ</strong><strong>i</strong> belgesine sahip kişileri ifade eder.<br />
&nbsp;<br />
İşyeri Hemşiresi (İSG KanunuMadde 3)<strong>:</strong> 25/2/1954 tarihli ve 6283 sayılı Hemşirelik Kanununa g&ouml;re hemşirelik mesleğini icra etmeye yetkili, iş sağlığı ve g&uuml;venliği alanında g&ouml;rev yapmak &uuml;zere Bakanlık&ccedil;a yetkilendirilmiş işyeri hemşireliği belgesine sahip hemşire/sağlık memurunu ifade eder.<br />
&nbsp;<br />
<strong>DİĞER SAĞLIK PERSONELİ HİZMETİ ALMA Y&Uuml;K&Uuml;ML&Uuml;L&Uuml;Ğ&Uuml;</strong><br />
İSG Kanunu MADDE 6- İşverenin Y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;kleri:<br />
<strong>&Ccedil;alışanları arasından iş g&uuml;venliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli g&ouml;revlendirir. &Ccedil;alışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması halinde, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını ortak sağlık ve g&uuml;venlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilir.</strong> Ancak; belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması halinde, tehlike sınıfı ve &ccedil;alışan sayısı dikkate alınarak, bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi &uuml;stlenebilir.<br />
&nbsp;<br />
<strong>Y&ouml;netmeliğe g&ouml;re de T&uuml;m işverenler;</strong> &ccedil;alışanları&nbsp;arasından diğer sağlık personeli niteliklerine sahip&nbsp;&ccedil;alışanları, işyerinin tehlike sınıfı&nbsp;ve&nbsp;&ccedil;alışan sayısını&nbsp;dikkate alarak Diğer Sağlık Personeli olarak g&ouml;revlendirir. &Ccedil;alışanları&nbsp;arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması&nbsp;halinde, bu y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;ğ&uuml;n&uuml; Ortak Sağlık ve G&uuml;venlik Birimlerinden(OSGB) veya Bakanlık&ccedil;a yetkilendirilen Sağlık Bakanlığı&rsquo;na bağlı&nbsp;birimlerden(TSM) hizmet alarak yerine getirebilir. İşverence diğer sağlık personeli olarak g&ouml;revlendirilecekler, bu Y&ouml;netmeliğe g&ouml;re ge&ccedil;erli diğer sağlık personeli belgesine sahip olmak zorundadır.<br />
&nbsp;<br />
<strong>Diğer Sağlık Personeli hizmeti alma ile ilgili zorunluluk;</strong>
<ul>
	<li>
		<strong>50 ve daha fazla sayıda &ccedil;alışana sahip t&uuml;m işyerlerinde </strong><strong>1 OCAK 2013</strong><strong>&rsquo;te</strong></li>
	<li>
		<strong>1-49 arasında &ccedil;alışana sahip Tehlikeli ve &Ccedil;ok Tehlikeli işyerlerinde </strong><strong>1 OCAK 2014 </strong><strong>&rsquo;te</strong></li>
	<li>
		<strong>1-49 arasında &ccedil;alışana sahip Az Tehlikeli işyerleri ve t&uuml;m Kamu kuruluşlarında </strong><strong>1 TEMMUZ 2016</strong><strong>&rsquo;da başlayacaktır.</strong></li>
</ul>
&nbsp;<br />
İSG Kanunu MADDE 26- İdari Para Cezaları:<br />
<strong>(Bakanlık&ccedil;a yetkilendirilmiş) </strong><span style="color:#ff0000;"><strong>Diğer Sağlık Personeli g&ouml;revlendirmeyen işverene 2.500 (</strong><strong>ikibinbeşy&uuml;z) T&uuml;rk Lirası, aykırılığın devam ettiği her ay i&ccedil;in aynı miktar</strong></span><strong> idari para cezası verilir.</strong><br />
&nbsp;<br />
<strong>Dİ</strong><strong>Ğ</strong><strong>ER SA</strong><strong>Ğ</strong><strong>L</strong><strong>I</strong><strong>K PERSONELİ EĞİTİMLERİ</strong><br />
Diğer sağlık personeli belgesi; Diğer sağlık personeli eğitim programını&nbsp;tamamlayan ve eğitim sonunda Bakanlık&ccedil;a yapılacak veya yaptırılacak diğer sağlık personeli sınavında başarılı&nbsp;olanlara verilir.<br />
Diğer sağlık personelinin eğitim programları&nbsp;uzaktan ve y&uuml;z y&uuml;ze eğitim&nbsp;şeklinde uygulanır ve programın i&ccedil;eriği ile programda g&ouml;revli eğiticilerin nitelikleri Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k&ccedil;e belirlenir. <span style="color:#ff0000;"><strong>E</strong><strong>ğ</strong><strong>itim program</strong><strong>ı</strong><strong>n</strong><strong>ı</strong><strong>n s</strong><strong>&uuml;</strong><strong>resi 90 saatten az olamaz. Teorik e</strong><strong>ğ</strong><strong>itimin en fazla yar</strong><strong>ı</strong><strong>s</strong><strong>ı</strong><strong>&nbsp;uzaktan e</strong><strong>ğ</strong><strong>itim ile verilebilir. (45 saat Uzaktan Eğitim+45 saat Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim). G&uuml;nde en fazla 6 saat eğitim verilebilir.</strong></span><br />
&nbsp;<br />
<strong>Adaylar</strong><strong>ı</strong><strong>n, e</strong><strong>ğ</strong><strong>itimin en az %90</strong><strong>&rsquo;ı</strong><strong>na kat</strong><strong>ı</strong><strong>l</strong><strong>ı</strong><strong>m</strong><strong>ı </strong><strong>zorunludur.</strong><br />
&nbsp;<br />
Eğitim programlarına katılmak isteyen adaylar eğitim kurumlarına aşağıdaki belgeler ile başvururlar:<br />
a) Başvuru yapılan eğitim kurumuna hitaben yazılan, adayın hangi eğitim programına katılacağını&nbsp;belirten ve T.C. kimlik numarası&nbsp;ile iletişim bilgilerini i&ccedil;eren&nbsp;ıslak imzalı&nbsp;<em>ba</em><em>ş</em><em>vuru yaz</em><em>ı</em><em>s</em><em>ı</em><em>.</em><br />
b) Adayın katılacağı&nbsp;eğitim programına uygun alanda eğitime sahip olduğunu g&ouml;steren <em>diploma veya ge</em><em>&ccedil;</em><em>ici mezuniyet belgesi</em>.<br />
c) Adayın T.C. kimlik numarası&nbsp;bulunan <em>n</em><em>&uuml;</em><em>fus c</em><em>&uuml;</em><em>zdan</em><em>ı</em>&nbsp;veya eşdeğer belge.<br />
&ccedil;)&nbsp;Diğer sağlık personeli yenileme eğitimlerine katılacaklar i&ccedil;in ise ge&ccedil;erli mevcut belge.<br />
Yukarıda belirtilen belgelerin aslı&nbsp;ile birlikte&nbsp;&ouml;rneğinin getirilmesi halinde eğitim kurumları&nbsp;tarafından tasdiki yapılır.<br />
&nbsp;<br />
<strong>Dİ</strong><strong>Ğ</strong><strong>ER SA</strong><strong>Ğ</strong><strong>L</strong><strong>I</strong><strong>K PERSONELİ S</strong><strong>I</strong><strong>NAVI</strong><br />
Diğer sağlık personeli eğitim programını&nbsp;tamamlayan adayların sınavları Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;k&ccedil;e yapılır veya yaptırılır. Adaylar, eğitimin tarihinden itibaren&nbsp;&uuml;&ccedil;&nbsp;yıl i&ccedil;inde ilgili sınavlara katılabilir. Bu sınavlarda başarılı&nbsp;olamayan veya eğitimin tarihinden itibaren&nbsp;&uuml;&ccedil;&nbsp;yıl i&ccedil;inde sınava katılmayan adaylar yeniden eğitim programına katılmak zorundadır.<br />
Sınavlarda <span style="color:#ff0000;"><strong>100 puan&nbsp;</strong><strong>&uuml;</strong><strong>zerinden en az 70 puan</strong></span> alan adaylar başarılı&nbsp;sayılır.<br />
&nbsp;<br />
Diğer sağlık personeli belgesi sahibi olan kişilerin, belgelerini aldıkları tarihten itibaren <span style="color:#ff0000;"><strong>be</strong><strong>ş</strong><strong>&nbsp;y</strong><strong>ı</strong><strong>ll</strong><strong>ı</strong><strong>k</strong></span> aralıklarla eğitim kurumları&nbsp;tarafından d&uuml;zenlenecek yenileme eğitim programlarına katılması zorunludur.<br />
<em>Yenileme e</em><em>ğ</em><em>itim </em>programlarının s&uuml;resi; diğer sağlık personeli belgesi sahibi olanlar i&ccedil;in <em>18 saat</em>ten az olamaz.<br />
&nbsp;<br />
İSG Kanunu Ge&ccedil;ici Madde 5 - Mevcut sertifika ve belgeler ile ihtar puanları:<br />
6331 sayılı Kanunun yayımı tarihinden &ouml;nce, <strong>Bakanlık&ccedil;a verilen işyeri hemşiresi sertifikası</strong> veya belgesine <strong>sahip kişiler</strong>, mevcut belge veya <strong>sertifikalarını bu Kanunun yayımından itibaren bir yıl i&ccedil;inde (30.06.2013&rsquo;e kadar) Bakanlık&ccedil;a d&uuml;zenlenecek diğer sağlık personeli belgesi ile değiştirmeleri şartıyla</strong> bu kanunla Diğer Sağlık Personeli&rsquo;ne verilen b&uuml;t&uuml;n hak ve yetkileri kullanabilirler.<br />
&nbsp;<br />
<strong>Dİ</strong><strong>Ğ</strong><strong>ER SA</strong><strong>Ğ</strong><strong>L</strong><strong>I</strong><strong>K PERSONELİNİN&nbsp;</strong><strong>&Ccedil;</strong><strong>AL</strong><strong>IŞ</strong><strong>MA S</strong><strong>&Uuml;</strong><strong>RELERİ</strong><br />
Diğer sağlık personeli, bu Y&ouml;netmelikte belirtilen g&ouml;revlerini yerine getirmek i&ccedil;in aşağıda belirtilen s&uuml;relerde g&ouml;rev yaparlar:<br />
a) 10&rsquo;dan az&nbsp;&ccedil;alışanı&nbsp;olan ve az tehlikeli veya tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde&nbsp;&ccedil;alışan başına <em>y</em><em>ı</em><em>lda</em> en az 35 dakika.<br />
b) Diğer işyerlerinden;<br />
1) <strong>Az tehlikeli s</strong><strong>ı</strong><strong>n</strong><strong>ı</strong><strong>fta yer alanlarda,&nbsp;</strong><strong>&ccedil;</strong><strong>al</strong><strong>ış</strong><strong>an ba</strong><strong>şı</strong><strong>na ayda en az 6 dakika.</strong><br />
2) <strong>Tehlikeli s</strong><strong>ı</strong><strong>n</strong><strong>ı</strong><strong>fta yer alanlarda,&nbsp;</strong><strong>&ccedil;</strong><strong>al</strong><strong>ış</strong><strong>an ba</strong><strong>şı</strong><strong>na ayda en az 9 dakika.</strong><br />
3)&nbsp;<strong>&Ccedil;</strong><strong>ok tehlikeli s</strong><strong>ı</strong><strong>n</strong><strong>ı</strong><strong>fta yer alanlarda,&nbsp;</strong><strong>&ccedil;</strong><strong>al</strong><strong>ış</strong><strong>an ba</strong><strong>şı</strong><strong>na ayda en az 12 dakika</strong>.<br />
&nbsp;<br />
Tam s&uuml;reli işyeri hekiminin g&ouml;revlendirildiği işyerlerinde, diğer sağlık personeli g&ouml;revlendirilmesi&nbsp;şartı aranmaz. Ancak, iş&nbsp;sağlığı&nbsp;ve g&uuml;venliği hizmetlerinin daha etkin sunulması&nbsp;amacıyla bu işyerlerinde, işyeri hekiminin talebi ve işverenin uygun g&ouml;rmesi halinde diğer sağlık personeli g&ouml;revlendirilebilir.<br />
&nbsp;<br />
<strong>Dİ</strong><strong>Ğ</strong><strong>ER SA</strong><strong>Ğ</strong><strong>L</strong><strong>I</strong><strong>K PERSONELİNİN G</strong><strong>&Ouml;</strong><strong>REVLERİ</strong><br />
a)&nbsp;İş&nbsp;sağlığı&nbsp;ve g&uuml;venliği hizmetlerinin planlanması, değerlendirilmesi, izlenmesi ve y&ouml;nlendirilmesinde işyeri hekimi ile birlikte&nbsp;&ccedil;alışmak, veri toplamak ve gerekli <strong>kay</strong><strong>ı</strong><strong>tlar</strong><strong>ı</strong><strong>&nbsp;tutmak</strong>.<br />
b)&nbsp;&Ccedil;alışanların sağlık ve&nbsp;&ccedil;alışma&nbsp;&ouml;yk&uuml;lerini işe giriş/periyodik muayene formuna yazmak ve işyeri hekimi tarafından yapılan <strong>muayene s</strong><strong>ı</strong><strong>ras</strong><strong>ı</strong><strong>nda hekime yard</strong><strong>ı</strong><strong>mc</strong><strong>ı</strong><strong>&nbsp;olmak</strong>.<br />
c)&nbsp;&Ouml;zel politika gerektiren grupların takip edilmesi ve gerekli sağlık muayenelerinin yaptırılmasını&nbsp;sağlamak.<br />
&ccedil;)&nbsp;<strong>İ</strong><strong>lkyard</strong><strong>ı</strong><strong>m </strong>hizmetlerinin organizasyonu ve y&uuml;r&uuml;t&uuml;m&uuml;nde işyeri hekimi ile birlikte&nbsp;&ccedil;alışmak.<br />
d)&nbsp;&Ccedil;alışanların <strong>sa</strong><strong>ğ</strong><strong>l</strong><strong>ı</strong><strong>k e</strong><strong>ğ</strong><strong>itimi</strong>nde g&ouml;rev almak.<br />
e)&nbsp;İşyeri bina ve eklentilerinin genel&nbsp;<strong>hijyen&nbsp;</strong><strong>ş</strong><strong>artlar</strong><strong>ı</strong>nın s&uuml;rekli izlenip denetlemesinde işyeri hekimiyle birlikte &ccedil;alışmak.<br />
f)&nbsp;İşyeri hekimince verilecek iş&nbsp;sağlığı&nbsp;ve g&uuml;venliği ile ilgili diğer g&ouml;revleri y&uuml;r&uuml;tmek.<br />
g)&nbsp;İşyerinde g&ouml;revli&nbsp;&ccedil;alışan temsilcisi ve destek elemanlarının&nbsp;&ccedil;alışmalarına destek sağlamak ve bu kişilerle işbirliği yapmak.<br />
&nbsp;<br />
<strong>İlgili Diğer Y&ouml;netmelik Maddeleri:</strong><br />
İSG Hizmetleri Y&ouml;netmeliği<br />
MADDE 11. İşveren, aşağıdaki şartları sağlar;<br />
11-2) 50 ve daha fazla &ccedil;alışanı olan işyerlerinde işveren, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeline 8 metrekareden az olmamak &uuml;zere en az bir oda temin eder. Diğer sağlık personelinin tam s&uuml;reli g&ouml;revlendirildiği durumlarda ayrı bir oda tahsis eder.<br />
11-3) 11 il&acirc; 50 arasında &ccedil;alışanı olan işyerlerinde işveren; işyeri hekimi, iş g&uuml;venliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin iş sağlığı ve g&uuml;venliği hizmetini etkin verebilmesi i&ccedil;in &ccedil;alışma s&uuml;resince kullanılmak &uuml;zere uygun bir oda tahsis eder.<br />
11-4) 1 il&acirc; 10 arasında &ccedil;alışanı olan işyerlerinde işveren; işyeri hekimi, iş g&uuml;venliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin iş sağlığı ve g&uuml;venliği hizmetini etkin verebilmesi i&ccedil;in uygun ge&ccedil;ici bir b&ouml;l&uuml;m veya oda tahsis eder.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diğer Sağlık Personeli unvanı, İş Sağlığı ve G&uuml;venliği hizmetlerini Bakanlık&ccedil;a yetkilendirilerek sunmak isteyen OSGB&rsquo;lerin yetki alması ve hizmet sunması i&ccedil;in de zorunluluktur. İlgili madde;<br />
İSG Hizmetleri Y&ouml;netmeliği<br />
MADDE 12. <strong>Ortak Sağlık G&uuml;venlik Birimi (OSGB) kurulabilmesi ve hizmet sunabilmesi i&ccedil;in tam s&uuml;reli iş s&ouml;zleşmesiyle &ccedil;alışan;</strong><br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; a) En az bir işyeri hekimi,<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; b) En az bir iş g&uuml;venliği uzmanı,<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; c) <strong>En az bir diğer sağlık personeli istihdamı zorunludur.</strong><br />
&nbsp;<br />
20.07.2013 tarihli Y&ouml;netmeliğin tamamına <a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-hekimi-ve-diger-saglik-personelinin-gorev-yetki-sorumluluk-ve-egitimleri-hakkinda-yonetmelik-20-temmuz-2013">buraya tıklayarak</a> ulaşabilirsiniz.<br />
30.06.2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kanunu&rsquo;na <a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu">buraya tıklayarak</a> ulaşabilirsiniz.<br />
26.12.2012 tarihli İş Sağlığı ve G&uuml;venliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği&rsquo;ne <a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-tehlike-siniflari-tebligi">buraya tıklayarak</a> ulaşabilirsiniz.</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Diğer Sağlık Personeli-İşyeri Hemşiresi Eğitimleri Hakkında Önemli Açıklama!</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli hakkında beklenen yeni yönetmelik yayınlandı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/isyeri-hekimi-ve-diger-saglik-personeli-hakkinda-beklenen-yeni-yonetmelik-yayinlandi</link><pubDate>Sat, 20 Jul 2013 17:40:22 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli (İşyeri Hemşiresi) ile ilgili uzun s&uuml;redir beklenen yeni y&ouml;netmelik 20 Temmuz 2013 tarihinde Resmi Gazete de yayımlanarak y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girmiştir. İşyeri Hekimi&rsquo;nin ve İşyeri Hemşiresinin &ccedil;alışma s&uuml;relerini ve eğitimlerinin esaslarını da belirleyen &lsquo;&rsquo;İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin G&ouml;rev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Y&ouml;netmelik&rsquo;&rsquo; e&nbsp;</span><a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-hekimi-ve-diger-saglik-personelinin-gorev-yetki-sorumluluk-ve-egitimleri-hakkinda-yonetmelik-20-temmuz-2013" style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">buraya tıklayarak</a><span style="font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px;">&nbsp;ulaşabilirsiniz.</span></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli hakkında beklenen yeni yönetmelik yayınlandı</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Eğitim Yönetmeliği yayınlandı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/mesleki-egitim-yonetmeligi-yayinlandi</link><pubDate>Tue, 16 Jul 2013 12:45:56 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Tehlikeli ve &Ccedil;ok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde &Ccedil;alıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Y&ouml;netmelik yayınlandı. Y&ouml;netmeliği incelemek i&ccedil;in <a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/16072013120749_6Nv62lt-P-120749_tehlikeli-ve-cok-tehlikeli-sinifta-yer-alan-islerde-calistirilacaklarin-mesleki-egitimlerine-dair-yonetmelik.pdf">tıklayınız..</a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Mesleki Eğitim Yönetmeliği yayınlandı</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>18 Ağustos 2013 İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Bilgilendirmesi</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/18-agustos-2013-isyeri-hekimligi-ve-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-bilgilendirmesi</link><pubDate>Thu, 04 Jul 2013 17:08:33 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>18 Ağustos 2013 İşyeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavı hakkında bilgilendirme i&ccedil;in <a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/18-agustos-2013-isyeri-hekimligi-ve-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-bilgilendirmesi">tıklayınız.</a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>18 Ağustos 2013 İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Bilgilendirmesi</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Önemli! 18 Mayıs Sınavı Sertifika Süreci Hakkında Bilgilendirme</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/onemli-18-mayis-sinavi-sertifika-sureci-hakkinda-bilgilendirme</link><pubDate>Tue, 18 Jun 2013 14:05:56 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><strong>18 MAYIS 2013 İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI ve İŞYERİ HEKİMLİĞİ SINAVINDA</strong><br />
<strong>BAŞARILI OLAN KURSİYERLERİMİZ;</strong><br />
&nbsp;<br />
&Ouml;ncelikle tebrik ederiz. Emeklerinizin başarılı bir sınav s&uuml;reci sonrası sertifika ile ta&ccedil;lanması, en az sizler kadar bizleri de sevindirmiştir. (Kurum olarak da % 80&rsquo;lik bir başarı oranı yakaladık.)<br />
Bakanlık&ccedil;a, her sınav sonrası sertifika s&uuml;reci ile ilgili işlemler değiştirildiği i&ccedil;in, Bakanlık&rsquo;tan kesin yanıt alınması beklenmiştir.<br />
&nbsp;<br />
Sonu&ccedil; olarak;<br />
C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı ve İşyeri Hekimliği Sertifika talebi başvuruları, Bakanlık kararı gereğince;&nbsp;<strong><u>Eğitim Kurumları vasıtasıyla</u> </strong>ger&ccedil;ekleştireceklerdir.<br />
&nbsp;<br />
Dolayısıyla, sizden daha &ouml;nce aldığımız belgeler ile Bakanlığa başvuracağız. Ancak;<br />
-&nbsp; İstanbuluzman Eğitim Kurumumuza aşağıda yazılı belgelerden daha &ouml;nce teslim etmemiş olanların, <strong>eksik olan belgelerini</strong>; ve<br />
-&nbsp; Bakanlığın Sertifika d&uuml;zenleme ile ilgili olarak kendi hesabına yatırılacak <strong>Sertifika &uuml;cretine dair Dekont</strong>&rsquo;u bir an &ouml;nce Kurumumuza ulaştırmaları halinde, diğer prosed&uuml;r işlemlerini tamamlayacağız.<br />
Bakanlıktan sertifikalarınız İstanbuluzman&rsquo;a hazırlanıp, g&ouml;nderilecek ve ulaştığı anda &nbsp;Kurumumuzdan size SMS ve mail ile bilgi verilecektir. SMS ulaşmayanlara ise telefon a&ccedil;ılacaktır. (Sertifikanız, Kurumumuza gelmiştir. Dilerseniz kendiniz alın, dilerseniz aldırın veya adresinize kargolayalım şeklinde.)<br />
&nbsp;<br />
<strong>İstenen Belgeler: (Daha &ouml;nce Kurumumuza teslim etmeyenlerin getireceği)</strong><br />
-&nbsp; <strong>Dilek&ccedil;e (Mail ekindeki dosyada &ouml;rneği yer almaktadır.)</strong><br />
&nbsp;<br />
-<strong>N&uuml;fus c&uuml;zdanı fotokopisi </strong>(<strong>Lisans Diplomasındaki Soyadı bilgisi N&uuml;fus C&uuml;zdanı suretindekinden farklı </strong>olan ve bu husus Kızlık Soyadı/&Ouml;nceki Soyadı b&ouml;l&uuml;m&uuml;nde belirtilmeyenler &ouml;nceki ve şimdiki soyadlarını belirtilen <strong>ResmiBir Belge</strong>&nbsp;ibraz etmeleri gerekmektedir.)<br />
&nbsp;<br />
-&nbsp; <strong>Lisan Diploması veya mezuniyet belgesinin fotokopisi </strong>(Tek başına eklenen y&uuml;ksek lisans belgesi mevzuat gereğince yeterli değildir; mutlaka İSG &ouml;n lisans, m&uuml;hendis mimar, kimyager, fizik&ccedil;i veya teknik &ouml;ğretmen lisans programını tamamlandığına dair diploma/mezuniyet belgesi olması gerekmektedir.)<br />
&nbsp;<br />
-&nbsp; <strong>Belge &uuml;cretine ilişkin </strong><strong>D</strong><strong>ekont</strong><br />
<strong>* BELGE &Uuml;CRETİ= 300 TL + % 18 KDV = 354,00 TL</strong><br />
<br />
<strong>T.C. Ziraat Bankası Şubesi Kurumsal Tahsilat Programı</strong>&nbsp;aracılığıyla&nbsp;<strong>&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; Sertifika Tahsilatlar hesabına</strong>&nbsp;(offline) belge &uuml;creti olarak KDV dahil 354,00-TL yatırmaları gerekmektedir.<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kurumsal tahsilat hesabına belge &uuml;creti; Ziraat bankası şubelerinden yatırılabileceği gibi, Ziraat bankası internet bankacılığı kanalıyla da yatırılabilir. Fakat EFT yoluyla bu hesaba para yatırılamamaktadır.&nbsp;Daha &ouml;nce Bakanlık&rsquo;a &uuml;cret yatırılan e<strong>ski hesap numaraları, bu işlem i&ccedil;in ge&ccedil;erli değildir.</strong><br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
Gerekli belgeleri bir an &ouml;nce tamamlayıp, bize ulaştırmanız halinde sertifikanız da olabilecek en kısa s&uuml;rede Bakanlık&ccedil;a hazırlanıp Kurumumuza ulaştırılabilecektir. (Not: Bakanlığa ilk toplu g&ouml;nderim, 21.06.2013 Cuma g&uuml;n&uuml; yapılacaktır.)<br />
<br />
<br />
<br />
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 500px;">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="text-align: center;width:250px;">
				<strong>C Sınıfı İş G&uuml;venliği Dilek&ccedil;esi (28 KB)</strong></td>
			<td style="text-align: center;width:250px;">
				<strong>İşyeri Hekimliği Dilek&ccedil;esi (28 KB)</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="text-align: center;">
				<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/c-sinifi-is-guvenligi-dilekcesi"><img alt="" src="http://egitim.druz.com.tr/images/dokuman_icon/word.png" style="width: 64px; height: 64px;" /></a></td>
			<td style="text-align: center;">
				<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-hekimligi-dilekcesi"><img alt="" src="http://egitim.druz.com.tr/images/dokuman_icon/word.png" style="width: 64px; height: 64px;" /></a></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Önemli! 18 Mayıs Sınavı Sertifika Süreci Hakkında Bilgilendirme</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>18 Mayıs 2013 Sınavı Sonuçlarına İtiraz Prosedürü</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/18-mayis-2013-sinavi-sonuclarina-itiraz-proseduru</link><pubDate>Tue, 18 Jun 2013 09:47:19 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><span style="color:#ff0000;"><strong>18 MAYIS 2013 SINAVI SONU&Ccedil;LARINA İTİRAZ PROSED&Uuml;R&Uuml;</strong></span><br />
<br />
Adayların <strong>sınav uygulamasına ve sonu&ccedil;lara dair</strong> itiraz başvuruları, <strong>18.6.2013 mesai bitiminde bitecektir.</strong> 18.6.2013 tarihinden sonra yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.<br />
<br />
MEB Destek Hizmetleri Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; D&ouml;ner Sermaye İşletmesinin;<br />
T.C. Ziraat Bankası Şubesi Başkent/ANKARA,<br />
T&uuml;rkiye Vakıflar Bankası Ankara Merkez Şubesi ve<br />
T&uuml;rkiye Halk Bankası K&uuml;&ccedil;&uuml;kesat Şubelerinden herhangi birine,<br />
<br />
<strong>&ldquo;Kurumsal Tahsilat Programı&rdquo; </strong>aracılığı ile <strong>10 TL (KDV dahil)</strong><br />
&ldquo;sınav sonu&ccedil;larına itiraz &uuml;creti&rdquo; adı altında yatırarak alınan banka dekontu ve dilek&ccedil;e ile kabul edilecektir.<br />
<br />
Başvuru adresi;<br />
&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı Genel Evrak Servisi İn&ouml;n&uuml; Bulvarı No:42 Emek-ANKARA&rsquo;dır.<br />
<br />
İtiraz başvuruları topluca, İSGGM tarafından alınıp MEB&rsquo;e iletilecek ve kesin sonu&ccedil;lar MEB tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.<br />
S&uuml;resi ge&ccedil;tikten sonra yapılan itirazlar ve adayın<strong> T.C. kimlik numarası, imza, adres ve dekontu olmayan dilek&ccedil;eler ile faksla yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.</strong><br />
Bu itirazlar <strong>10 (on) g&uuml;n</strong> i&ccedil;erisinde <strong>YEĞİTEK</strong> tarafından incelenip sonu&ccedil;landırılarak adaylara ve<strong> İSGGM</strong>&rsquo;ye bildirilecektir.<br />
B&uuml;t&uuml;n itiraz başvurularında &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı evrak giriş tarihi ve saati esas alınacaktır.<br />
<br />
18 Mayıs 2013 tarihli sınav i&ccedil;in yatırılan &uuml;cret, hi&ccedil;bir şekilde başka bir sınav i&ccedil;in ge&ccedil;erli kabul edilmeyecektir.</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>18 Mayıs 2013 Sınavı Sonuçlarına İtiraz Prosedürü</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Zinde'nin Büyük Başarısı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/zindenin-buyuk-basarisi</link><pubDate>Thu, 13 Jun 2013 13:12:20 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><span style="font-size:16px;"><strong>18 MAYIS 2013- İŞYERİ HEKİMLİĞİ SINAV BAŞARI ORANIMIZ:</strong>&nbsp; <span style="color:#ff0000;"><strong>% 91</strong></span><br />
( Sınava giren Kursiyer sayımız: 81<br />
Başarılı olan Kursiyer sayımız: 73<br />
Başarısız olan Kursiyer sayımız: 8 )<br />
<br />
<br />
<strong>18 MAYIS 2013- C SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI SINAV BAŞARI ORANIMIZ: <span style="color:#ff0000;">% 70</span></strong><br />
(Sınava giren Kursiyer sayımız: 167)<br />
<br />
<br />
T&uuml;m Kursiyerlerimizi tebrik ederiz!</span></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Zinde'nin Büyük Başarısı</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>18 Mayıs 2013 Sınav Soru İptalleri ile İlgili Bakanlık Duyurusu</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/18-mayis-2013-sinav-soru-iptalleri-ile-ilgili-bakanlik-duyurusu</link><pubDate>Tue, 04 Jun 2013 10:03:46 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><span style="color:#ff0000;"><strong>SINAV SORU İPTALLERİ İLE İLGİLİ BAKANLIK DUYURUSU</strong></span><br />
<br />
Bilindiği &uuml;zere, işyeri hekimliği ve iş g&uuml;venliği uzmanlığı sınavı Bakanlığımız ile Milli Eğitim Bakanlığı arasında imzalanmış olan 2013/PrNu:11 kodlu protokol kapsamında 18 Mayıs 2013 tarihinde ger&ccedil;ekleştirilmiştir.<br />
<br />
Adı ge&ccedil;en protokol kapsamında sınavda yer alan sorulara ve cevaplarına gelen itirazlar, soruları hazırlayan akademisyenlerce değerlendirilmiş olup, değerlendirme sonucunda aşağıda yer alan kararlar alınmıştır. Sınavla ilgili değerlendirme Milli Eğitim Bakanlığı tarafından bu kararlar doğrultusunda yapılacak ve sonu&ccedil;lar adaylara ilgili protokol kapsamında ilan edilecektir.<br />
<br />
<br />
<span style="color:#0000ff;"><strong>İŞYERİ HEKİMLİĞİ:</strong></span><br />
<strong>A kitap&ccedil;ığındaki 34 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 26 nolu sorunun iptali</strong><br />
<br />
<span style="color:#0000ff;"><strong>C SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI:</strong></span><br />
<strong>A kitap&ccedil;ığındaki 3 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 22 nolu sorunun iptali<br />
A kitap&ccedil;ığındaki 26 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 45 nolu sorunun iptali<br />
A kitap&ccedil;ığındaki 46 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 7 nolu sorunun iptali<br />
A kitap&ccedil;ığındaki 81 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 92 nolu sorunun iptali<br />
A kitap&ccedil;ığındaki 88 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 99 nolu sorunun iptali</strong><br />
<br />
<span style="color:#0000ff;"><strong>B SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI:</strong></span><br />
<strong>A kitap&ccedil;ığındaki 74 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 47 nolu sorunun iptali<br />
A kitap&ccedil;ığındaki 87 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 60 nolu sorunun iptali<br />
A kitap&ccedil;ığındaki 93 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 66 nolu sorunun iptali<br />
A kitap&ccedil;ığındaki 95 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 68 nolu sorunun cevap şıkkının (A) yerine (D) olarak d&uuml;zeltilmesi</strong><br />
<br />
<span style="color:#0000ff;"><strong>A SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI:</strong></span><br />
<strong>A kitap&ccedil;ığındaki 35 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 48 nolu sorunun iptali<br />
A kitap&ccedil;ığındaki 47 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 11 nolu sorunun iptali<br />
A kitap&ccedil;ığındaki 67 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 86 nolu sorunun iptali</strong></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>18 Mayıs 2013 Sınav Soru İptalleri ile İlgili Bakanlık Duyurusu</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>18 Mayıs 2013 Sınav Sorularına İtiraz Süreci Hakkında Açıklama</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/18-mayis-2013-sinav-sorularina-itiraz-sureci-hakkinda-aciklama</link><pubDate>Tue, 21 May 2013 17:15:09 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><span style="color:#ff0000;"><strong>SINAV SORULARINA İTİRAZ S&Uuml;RECİ HAKKINDA A&Ccedil;IKLAMA</strong></span><br />
<br />
Adaylar; sınav <strong>sorularına</strong> ilişkin itirazlarını, soru ve cevap anahtarlarının http://www.meb.gov.tr internet adreslerinde yayımlanmasından(20.05.2013) itibaren <strong>en ge&ccedil; 3 (&uuml;&ccedil;) iş g&uuml;n&uuml; i&ccedil;erisinde, İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;&rsquo;ne</strong>yapabileceklerdir.<br />
<br />
Adayların sınav sorularına itiraz başvuruları;<br />
İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; D&ouml;ner Sermaye İşletme M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;&rsquo;n&uuml;n<br />
Ziraat Bankası Emek Şubesindeki<br />
IBAN No: TR 85 0001 0007 6540 5083 1150 07<br />
Hesabına, itiraz edilecek <strong>her bir soru i&ccedil;in 10 TL (KDV dahil) &ldquo;sorulara itiraz &uuml;creti&rdquo;</strong>adı altında yatırarak alınan <strong>banka dekontu ve dilek&ccedil;e</strong>ile kabul edilecektir.<br />
Başvuru adresi ise;<br />
<strong>&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı Genel Evrak Servisi İn&ouml;n&uuml; Bulvarı No:42 Emek-ANKARA</strong><br />
<br />
Sınav sorularına ilişkin itirazlar, en ge&ccedil; 10 (on) g&uuml;n i&ccedil;erisinde İSGGM tarafından incelenip sonu&ccedil;landırılarak adaylara yine İSGGM tarafından yazılı olarak bildirilecektir.<br />
&nbsp;<br />
<strong>S&uuml;resi ge&ccedil;tikten sonra yapılan itirazlar ile adayın T. C. kimlik numarası, imza, adres ve dekontu olmayan dilek&ccedil;eler ile faksla yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır!</strong><br />
B&uuml;t&uuml;n itiraz başvurularında &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı evrak giriş tarihi ve saati esas alınacaktır.<br />
<strong>Değerlendirme sırasında hatalı soru/sorular &ccedil;ıkması durumunda, hatalı bulunan soru/soruların şıkları doğru kabul edilerek 100 puan &uuml;zerinden değerlendirilecektir.</strong><br />
Başvurusu ya da sınavı ge&ccedil;ersiz sayılan, sınava girmeyen, sınava alınmayan ya da sınavdan &ccedil;ıkarılan, adayların bu konuyla ilgili itiraz başvuruları dikkate alınmaz.<br />
İtiraz etmeyi d&uuml;ş&uuml;nen kursiyerlerimiz i&ccedil;in aşağıda dilek&ccedil;e &ouml;rneği ve itiraz edilebilecek bazı sorular hazırlanmıştır, istifadenize sunuyoruz.<br />
Saygılarımızla,<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;">&nbsp;<strong>C SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI SORU İTİRAZLARI:</strong></span><br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı-8., B Kitap&ccedil;ığı 27. Soru:</strong><br />
&ldquo;Sağlık Kuralları Bakımından G&uuml;nde Ancak Yedibu&ccedil;uk Saat veya Daha Az &Ccedil;alışılması Gereken İşler Hakkında Y&ouml;netmelik&rsquo;e g&ouml;re aşağıdakilerden hangisi g&uuml;nde ancak 7,5 saat &ccedil;alışılacak işlerden değildir?&rdquo;<br />
&nbsp;<br />
<strong>İtiraz Gerek&ccedil;esi:&nbsp; </strong><br />
Sorunun &ldquo;Sağlık Kuralları Bakımından G&uuml;nde Ancak Yedibu&ccedil;uk Saat veya Daha Az &Ccedil;alışılması Gereken İşler Hakkında Y&ouml;netmelik&rsquo;e g&ouml;re aşağıdakilerden hangisi g&uuml;nde ancak 7,5 saat <strong>veya daha az</strong> &ccedil;alışılacak işlerden değildir?&rdquo; şeklinde sorulması gerekirdi. Soruda ancak 7,5 saat &ccedil;alışılacak işlerden olmayan soruluyor. Bir başka ifadeyle soruda 4 şıktan 3&rsquo;&uuml;nde 7,5 saat &ccedil;alışmakta olduğu diğer şıkta ise 7,5 saatten fazla ya da daha az &ccedil;alışıldığı ifade edilmektedir. Ancak kurşun ve arsenik gibi ortamlarda 7,5 saatten daha az &ccedil;alışılması gerekmektedir. Soru iptal edilmelidir.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı-18., B Kitap&ccedil;ığı 37. Soru:</strong><br />
&ldquo;Aşağıda verilen tehlike-risk eşleştirmelerinden hangisi yanlıştır?&rdquo;<br />
&nbsp;<br />
<strong>İtiraz Gerek&ccedil;esi:&nbsp; </strong><br />
Soruda tehlike ile risk arasındaki ilişki soruluyor. Bu a&ccedil;ıdan değerlendirildiğinde; titreşim tehlike, işitme kaybı risk olarak değerlendirilebilir. Titreşimin işitme kaybına neden olmadığı varsayımından hareketle D şıkkı olduğu s&ouml;ylenmesi durumunda, belirtmek gerekir ki; titreşim, az da olsa &nbsp;işitme kaybı yapar. Yetersiz aydınlatma ve iş kazası şıkkı da bu anlamda tartışma konusu yapılabilir. İş kazası risk midir? Soru iptal edilmelidir.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı-26., B Kitap&ccedil;ığı 45. Soru:</strong><br />
&ldquo;Yukarıda verilenlerden hangileri İSG y&ouml;netim sistemidir?&rdquo;<br />
&nbsp;<br />
<strong>İtiraz Gerek&ccedil;esi:&nbsp; </strong><br />
QS 9000, 1980&rsquo;li yıllarda otomotiv sekt&ouml;r&uuml;ne g&ouml;re oluşturulan &ndash;ve pek kullanılmayan- bir kalite y&ouml;netim sistemidir, otomotiv kalite standardıdır. İ&ccedil;eriğinde İş Sağlığı ve İş G&uuml;venliği hakkında herhangi bir ibare bulunmamaktadır. Bu nedenle, cevap hatalıdır ve soru iptal edilmelidir.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı-80., B Kitap&ccedil;ığı 91. Soru:</strong><br />
&ldquo;Emniyet kemeri ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?&rdquo;<br />
<br />
<strong>İtiraz Gerek&ccedil;esi: </strong><br />
Emniyet kemerlerinin y&uuml;ksekte &ccedil;alışmalar sırasında bağlandığı noktadan s&ouml;k&uuml;lebilmesi i&ccedil;in ikinci bir bağlantı noktası olması ve bu bağlantı noktasının bağlı olması gerekmektedir. İkinci bir bağlantı noktasının olmadığı b&ouml;yle durumlarda emniyet kemeri iş dolayısıyla ge&ccedil;işlerde kesinlikle &ccedil;ıkarılamazlar. Bu nedenle, bu sorunun 2 tane doğru cevap vardır. A şıkkı da doğru sayılmalıdır.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı-86., B Kitap&ccedil;ığı 97. Soru:</strong><br />
&ldquo;Kişisel koruyucu donanımlarda CE işaretinin iliştirilmesi ile ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi doğrudur?&rdquo;<br />
&nbsp;<br />
<strong>İtiraz Gerek&ccedil;esi: </strong><br />
D şıkkında &quot;&uuml;r&uuml;nE&rdquo; yerine, &ldquo;&uuml;r&uuml;n&Uuml;&quot; şeklinde bir yazım hatası olduğunu d&uuml;ş&uuml;nd&uuml;ğ&uuml;m&uuml;z ibare yer almaktadır. Bu harf değişikliği, anlamda da sapma meydana getirdiği i&ccedil;in soru iptal edilmelidir.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı-88., B Kitap&ccedil;ığı 99. Soru:</strong><br />
&ldquo;Daire testere tezgahlarında &ccedil;alışma tablasının yeden y&uuml;ksekliği aşağıdakilerden hangisi olmalıdır?&rdquo;<br />
&nbsp;<br />
<strong>İtiraz Gerek&ccedil;esi: </strong><br />
Şıklarda herhangi bir birim verilmemiştir. Dolayısıyla, bu soru iptal edilmelidir.<br />
&nbsp;<br />
<strong>Ayrıca;</strong>&Ouml;nceki resm&icirc; sınavlarda benzeri harf hataları nedeniyle (Havadaki nem oranı hangi aletle &ouml;l&ccedil;&uuml;l&uuml;r? Higrometre 24 Aralık 2011 İş G&uuml;venliği Uzmanlığı A Kitap&ccedil;ığı Sorusu 32. soru) iptal edilen sorulara benzer şekilde; A Kitap&ccedil;ığı-79., B Kitap&ccedil;ığı-90. Soruda &ldquo;işEveren&rdquo; ifadesinde yazım hatası olmuştur, itiraz edilebilir.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>İŞYERİ HEKİMLİĞİ SORU İTİRAZLARI:</strong><br />
&nbsp;</span><br />
<strong>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı-54. ve 66., B Kitap&ccedil;ığı 41. ve 53. Soru:</strong><br />
&ldquo;İşyerinde periyodik muayenenin amacı i&ccedil;inde yer almayan hangisidir?&rdquo;<br />
&nbsp;<br />
<strong>İtiraz Gerek&ccedil;esi: </strong><br />
Bu soru, aynı sınavda m&uuml;kerrer sorulmuştur. &Uuml;stelik; aynı soru 24 Aralık 2011 yılındaki İşyeri Hekimliği Sınavında A kitap&ccedil;ığı 51. Soru olarak Bakanlık resm&icirc; sınavında da sorulmuş olup, daha sonra doğru se&ccedil;enek farklı (Cevabı B şıkkı yerine C şıkkı) olarak a&ccedil;ıklanmıştır. Dolayısıyla, <strong>bu iki soru da iptal edilmelidir</strong>.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı-56. ve 100., B Kitap&ccedil;ığı 43. ve 77. Soru:</strong><br />
<strong>İtiraz Gerek&ccedil;esi: </strong><br />
Her iki soruda da bahsi ge&ccedil;en ve soruların odak noktası olan &ldquo;Sağlık&ccedil;ı iş&ccedil;i&rdquo; tanımı, hi&ccedil;bir şekilde Kanun-T&uuml;z&uuml;k-Y&ouml;netmelik vb. mevzuatta yer almamaktadır. Herhangi bir bilimsel veri veya &uuml;zerinde ittifak edilen bir dayanağı da yoktur. Bu nedenle, <strong>her iki soru da iptal edilmelidir</strong>.<br />
&nbsp;<br />
Aşağıdaki soru numaralarına sahip soruların yer aldığı konular; İşyeri Hekimliği Temel Eğitimi m&uuml;fredatında yer almayıp, tamamen İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Temel Eğitim konularına aittir. Dolayısıyla, m&uuml;fredat dışı olan bu soruların iptali gerekir:<br />
&nbsp;<br />
A Kitap&ccedil;ığı-6., B Kitap&ccedil;ığı-32. Soru &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Konusu: Ekranlı Ara&ccedil;larla &Ccedil;alışmalarda İş Sağlığı ve G&uuml;venliği<br />
A Kitap&ccedil;ığı-15., B Kitap&ccedil;ığı-7. Soru&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konusu: Sağlık ve G&uuml;venlik İşaretleri<br />
A Kitap&ccedil;ığı-70., B Kitap&ccedil;ığı-57. Soru&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konusu: Elle Kaldırma ve Taşıma İşlerinde İş Sağlığı ve G&uuml;venliği<br />
A Kitap&ccedil;ığı-71., B Kitap&ccedil;ığı-78. Soru&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konusu: Acil Durum Planları<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
Ayrıca; &Ouml;nceki resm&icirc; sınavlarda harf hataları nedeniyle (Havadaki nem oranı hangi aletle &ouml;l&ccedil;&uuml;l&uuml;r? Higrometre 24 Aralık 2011 İş G&uuml;venliği Uzmanlığı A Kitap&ccedil;ığı Sorusu 32. soru) iptal edilen sorulara benzer şekilde;<br />
&nbsp;<br />
A Kitap&ccedil;ığı-68., B Kitap&ccedil;ığı 55.Sorunun cevap şıklarında &ldquo;Mesleki HAS İskelet&rdquo; şeklinde,<br />
A Kitap&ccedil;ığı-62., B Kitap&ccedil;ığı 49.Sorunun cevap şıklarında &ldquo;Vaka KOTROL&rdquo; şeklinde,<br />
yazım hataları olmuştur, itiraz edilebilir.<br />
<br />
<h2>
	<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/18-mayis-2013-isyeri-hekimligi-ve-is-guvenligi-uzmanligi-bakanlik-sinavi-soru-itiraz-dilekcesi"><span style="color:#ff0000;"><strong>İtiraz Dilek&ccedil;esi i&ccedil;in tıklayınız</strong></span></a></h2>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>18 Mayıs 2013 Sınav Sorularına İtiraz Süreci Hakkında Açıklama</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı (A,B,C) sınav soruları açıklanmıştır.</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/isyeri-hekimligi-ve-is-guvenligi-uzmanligi-abc-sinav-sorulari-aciklanmistir</link><pubDate>Mon, 20 May 2013 14:24:34 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><strong>18 Mayıs 2013</strong> İşyeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı (A,B,C) sınav soruları a&ccedil;ıklanmıştır.<br />
İlgili dok&uuml;manlara <a href="http://egitim.druz.com.tr/sb/dokumanlar.html">http://egitim.druz.com.tr/sb/dokumanlar.html</a> internet sitemizden&nbsp; <strong>&Ccedil;alışma Bakanlığı Sınav Soruları </strong>kategorisinden ulaşabilirsiniz.</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı (A,B,C) sınav soruları açıklanmıştır.</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>SINAV ÖNCESİ "EĞİTİM TEKRARI VE SORU KAMPI"</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/sinav-oncesi-egitim-tekrari-ve-soru-kampi</link><pubDate>Fri, 03 May 2013 17:37:26 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>18 Mayıs 2013 tarihinde yapılacak olan İş G&uuml;venliği Uzmanlığı ve İşyeri Hekimliği sınavlarına y&ouml;nelik olarak; Eğitim Kurumumuz, -geleneksel hale gelen- <strong>2 g&uuml;n s&uuml;ren Eğitim Tekrarı Kampı ve Soru Kampı</strong> d&uuml;zenleyecektir. Eğitim Tekrarı Kampı 1,5 g&uuml;n&uuml; kapsayacak olup, Soru Kampı amacıyla d&uuml;zenleyeceğimiz Deneme Sınavları ise yarım g&uuml;n s&uuml;recektir.<br />
<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong>Kamp Tarih-İ&ccedil;erik-Saatleri: </strong></span><br />
<strong>4 Mayıs Cumartesi : </strong>İş G&uuml;venliği Uzmanlığı &amp; İşyeri Hekimliği Eğitim Tekrar Kampları (09:00 - 19:00)<br />
<strong>5 Mayıs Pazar : </strong>İş G&uuml;venliği Uzmanlığı &amp; İşyeri Hek. Eğt. Tekrar Kampları-devam (09:00 - 13:00) ve sonrasında; Soru &Ccedil;alışmaları (14:00 &ndash; 19:00)<br />
<br />
<strong>Kamp Yeri :</strong> Abdurrahim Karako&ccedil; K&uuml;lt&uuml;r Merkezi &ndash;Yenibosna/BAH&Ccedil;ELİEVLER<br />
(Yenibosna Merkez Mah. Nigar Sk. No: 12 İrtibat Tel: 0212. 5036745) (<a href="http://www.bahcelievler.bel.tr/icerik/211/1254/abdurrahim-karakoc-kultur-merkezi.aspx">http://www.bahcelievler.bel.tr/icerik/211/1254/abdurrahim-karakoc-kultur-merkezi.aspx</a>)<br />
<br />
Kroki i&ccedil;in bkz: <a href="http://www.oyuncutayfasi.com/sahneDetay.asp?sahneID=5">http://www.oyuncutayfasi.com/sahneDetay.asp?sahneID=5</a><br />
<br />
Kamp yeri olarak belirlenen Yenibosna K&uuml;lt&uuml;r Merkezi&rsquo;ne <strong>Ulaşım tarifi:</strong><br />
E-5&rsquo;te Şirinevler&rsquo;den Avcılar-Havaalanı istikametine giderken, Yenibosna girişi i&ccedil;in sağdaki yan yola sapılır. (Karşı istikametten gelenler de, yan yoldan sağ kolda Yenibosna d&ouml;n&uuml;ş&uuml;nden girerek yolun &uuml;st&uuml;nden aynı noktaya geleceklerdir). Yenibosna levhasından sağa girilir(Ko&ccedil;taş&rsquo;a gelmeden hemen &ouml;nce). Hi&ccedil; sapmadan d&uuml;z devam edilir. (Yıldırım Beyazıt Caddesi). Yaklaşık 2 km. d&uuml;z gidildikten sonra sağ kol &uuml;zerinde Opet, az sonra da sağ tarafta Petrol Ofisi g&ouml;r&uuml;lecektir. Petrol Ofisi&rsquo;nin tam yanıbaşından sağa girilir. Az sonra, ilk sola d&ouml;n&uuml;l&uuml;r. Sokakta sağ kolda Yenibosna K&uuml;lt&uuml;r Merkezi g&ouml;r&uuml;lecektir.</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>SINAV ÖNCESİ "EĞİTİM TEKRARI VE SORU KAMPI"</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği Kaldırıldı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/agir-ve-tehlikeli-isler-yonetmeligi-kaldirildi</link><pubDate>Fri, 08 Feb 2013 11:38:35 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ağır ve Tehlikeli İşler Y&ouml;netmeliği kaldırıldı.<br />
<br />
<em><strong><a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/agir-ve-tehlikeli-isler-yonetmeliginin-yururlukten-kaldirilmasina-dair-yonetmelik" target="_blank"><span style="background-color:#ffff00;">Pdf Halini İndirmek İ&ccedil;in Tıklayınız</span></a><br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/agir-ve-tehlikeli-isler-yonetmeliginin-yururlukten-kaldirilmasina-dair-yonetmelik" target="_blank"><br />
<span style="color:#fff0f5;"><span style="background-color: rgb(255, 0, 0);">İ</span></span></a><a href="http://egitim.druz.com.tr/egitim-mevzuati/agir-ve-tehlikeli-isler-yonetmeliginin-yururlukten-kaldirilmasina-dair-yonetmelik.html"><span style="color:#fff0f5;"><span style="background-color: rgb(255, 0, 0);">SG MEVZUATI Sayfamızda İncelemek İ&ccedil;in Tıklayınız</span></span></a></strong></em></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği Kaldırıldı</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>28545 Sayılı İş Güvenliği Uzmanlarının Görev Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelikte Değişikl</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/28545-sayili-is-guvenligi-uzmanlarinin-gorev-sorumluluk-ve-egitimleri-hakkinda-yonetmelikte-degisikl</link><pubDate>Thu, 31 Jan 2013 10:11:02 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>28545 Sayılı İş G&uuml;venliği Uzmanlarının G&ouml;rev Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Y&ouml;netmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Y&ouml;netmelik yayınlandı.<br />
<br />
Y&ouml;netmeliği incelmek i&ccedil;in <a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/31012013100318_m2Pmb1O-3-100318_28545-sayili-is-guvenligi-uzmanlarinin-gorev-sorumluluk-ve-egitimleri-hakkinda-yonetmelikte-degisiklik-yapilmasina-dair-yonetmelik.pdf">TIKLAYINIZ..</a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>28545 Sayılı İş Güvenliği Uzmanlarının Görev Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelikte Değişikl</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik!</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri-yonetmeliginde-degisiklik-yapilmasina-dair-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 31 Jan 2013 10:08:30 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>28545 Sayılı İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Hizmetleri Y&ouml;netmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Y&ouml;netmelik yayınlandı.<br />
<br />
Y&ouml;netmeliği incelemek i&ccedil;in <a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/31012013100603_AVEapSc-8-100603_28545-is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri-yonetmeliginde-degisiklik-yapilmasina-dair-yonetmelik.pdf">TIKLAYINIZ...</a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik!</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>18.01.2013 Tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Yayınlandı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/18012013-tarihli-is-sagligi-ve-guvenligi-kurullari-hakkinda-yonetmelik-yayinlandi</link><pubDate>Tue, 22 Jan 2013 17:26:31 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><br />
İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kurulları Hakkında Y&ouml;netmelik 18.01.2013 tarihli ve 28532 sayılı Resmi Gazete&rsquo;de yayımlanmıştır.<br />
<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-kurullari-hakkinda-yonetmelik" target="_blank"><img alt="" src="http://egitim.druz.com.tr/images/download.png" style="width: 285px; height: 93px;" /></a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>18.01.2013 Tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Yayınlandı</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Çalışanların Korunması Hakkında Yönetmelik Taslağı Yayınlandı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/patlayici-ortamlarin-tehlikelerinden-calisanlarin-korunmasi-hakkinda-yonetmelik-taslagi-yayinlandi</link><pubDate>Sat, 12 Jan 2013 14:23:37 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden &Ccedil;alışanların Korunması Hakkında Y&ouml;netmelik Taslağı i&ccedil;in <a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/patlayici-ortamlarin-tehlikelerinden-calisanlarin-korunmasi-hakkinda-yonetmelik-taslagi">tıklayın</a>.</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Çalışanların Korunması Hakkında Yönetmelik Taslağı Yayınlandı</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Güvenliği Uzmanlığı ve İşyeri Hekimliği Mayıs Sınav Tarihi</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/is-guvenligi-uzmanligi-ve-isyeri-hekimligi-mayis-sinav-tarihi</link><pubDate>Fri, 04 Jan 2013 17:04:22 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınav tarihi <strong>18 Mayıs 2013</strong> <strong>Cumartesi</strong> g&uuml;n&uuml; olarak belirlenmiştir. Sınav; Ankara&#39;da bulunan Milli Eğitim Bakanlığı&#39;na bağlı okullarda ger&ccedil;ekleştirilecektir.<br />
<br />
Hen&uuml;z eğitim almamış olup, bu sınava katılmak isteyen adayların, yetkili eğitim kurumlarından alacakları Uzaktan eğitim, Y&uuml;zy&uuml;ze eğitim ve Uygulama Eğitimi(Staj) halinde toplam 220 saatlik temel eğitim s&uuml;re&ccedil;lerinin, sınav tarihinden en az 45 g&uuml;n &ouml;nce tamamlanmış olması gerekmektedir.<br />
Dolayısıyla; bu s&uuml;re&ccedil;ten sonraki tarihte eğitimlerini tamamlayan kursiyerler, ancak Ekim 2013 sınavına katılabileceklerdir.<br />
<br />
Sınava girecek t&uuml;m adaylara başarılar dileriz.</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İş Güvenliği Uzmanlığı ve İşyeri Hekimliği Mayıs Sınav Tarihi</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği Yayınlandı....</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/is-sagligi-ve-guvenligi-risk-degerlendirmesi-yonetmeligi-yayinlandi</link><pubDate>Sat, 29 Dec 2012 14:53:21 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İŞ SAĞLIĞI VE G&Uuml;VENLİĞİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ Y&Ouml;NETMELİĞİ YAYINLANDI.<br />
Y&Ouml;NETMELİĞİ İNCELEMEK İ&Ccedil;İN <a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/29122012144818_n35MC2O-k-144818_is-salgigi-ve-guvenligi-risk-degerlendirmesi-yonetmeligi.pdf"><span style="color:#ff0000;"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong>TIKLAYINIZ...</strong></span></span></span></a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği Yayınlandı....</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Yayınlandı...</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri-yonetmeligi-yayinlandi</link><pubDate>Sat, 29 Dec 2012 14:51:59 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><span style="color: rgb(61, 61, 61); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 18px;">İŞ SAĞLIĞI VE G&Uuml;VENLİĞİ HİZMETLERİ Y&Ouml;NETMELİĞİ YAYINLANDI.<br />
Y&Ouml;NETMELİĞİ İNCELEMEK İ&Ccedil;İN <a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/29122012144742_4Jq40go-K-144742_is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri-yonetmeligi-yayinladi.pdf"><strong><span style="font-size:14px;">TIKLAYINIZ...</span></strong></a></span></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Yayınlandı...</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Güvenliği Uzmanlarının Görev Yetki Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik Yayınlandı.... </title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/is-guvenligi-uzmanlarinin-gorev-yetki-sorumluluk-ve-egitimleri-hakkinda-yonetmelik-yayinlandi</link><pubDate>Sat, 29 Dec 2012 14:48:32 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLARININ G&Ouml;REV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA Y&Ouml;NETMELİK YAYINLANDI!<br />
Y&Ouml;NETMELİĞİ İNCELEMEK İ&Ccedil;İN <span style="font-size:14px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong><a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/29122012144654_182DS7F-a-144654_is-guvenligi-uzmanlarinin-gorev-yetki-sorumluluk-ve-egitimleri-hakkinda-yonetmelik.pdf">TIKLAYINIZ..</a></strong></span></span></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İş Güvenliği Uzmanlarının Görev Yetki Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik Yayınlandı.... </h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeli</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/isyeri-hekimi-ve-diger-saglik-personelinin-gorev-yetki-sorumluluk-ve-egitimleri-hakkinda-yonetmeli</link><pubDate>Sat, 29 Dec 2012 12:27:05 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><p style="">
	<span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 12px;">İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin G&ouml;rev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Y&ouml;netmelik Taslağı yayınladı.<br />
	Taslağı incelemek i&ccedil;in <a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/29122012123301_r4Uqg3S-5-123301_isyeri-hekimi-ve-diger-saglik-personelinin-gorev-yetki-sorumluluk-ve-egitimleri-hakkinda-yonetmelik-taslagi.pdf"><span style="color:#ff0000;">Tıklayınız.</span></a></span></span></p>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeli</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yeni Tehlike Sınıfları Tebliği Yayımlandı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/yeni-tehlike-siniflari-tebligi-yayimlandi</link><pubDate>Fri, 28 Dec 2012 22:23:35 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve G&uuml;venliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği 26 Aralık 2012 tarihli Resmi Gazete&#39;de yayımlanarak y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe girmiştir.<br />
Yayımlanan tebliğ &ouml;nceki tebliğe nazaran işyerlerini &ccedil;ok daha detaylı bir şekilde ele almaktadır. Bir &ouml;nceki tebliğde işkolları genel anlamda tanımlanmakta idi. Yeni tebliğde ise işkolları kendi i&ccedil;erisinde de alt iş kollarını i&ccedil;erecek şekilde a&ccedil;ıklanmakta ve detaylandırılmaktadır.<br />
Toplamda 2182 işkolu Tebliğ listesinde sınıflamaya dahil edilmiş olup;<br />
924 işkolu Az Tehlikeli İşler,<br />
919 işkolu Tehlikeli İşler,<br />
339 işkolu ise &Ccedil;ok Tehlikeli İşler kategorisinde değerlendirilmiştir.<br />
<br />
Resmi Gazete&#39;de 26.12.2012 tarihinde yayımlanan Tehlike Sınıfları Tebliği ve ekli listeyi aşağıdan indirebilirsiniz.<br />
<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/18012013182733_3ELiwBK-2-182733_tehlike-siniflari-listesi-tebligi-yeni.rar" target="_blank"><img alt="" src="http://egitim.druz.com.tr/images/download.png" style="width: 285px; height: 93px;" /></a><br />
<br />
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Yeni Tehlike Sınıfları Tebliği Yayımlandı</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyeri Hemşireliği ve Diğer Sağlık Personeli Eğitimi için kayıtlarımız başlamıştır!</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/isyeri-hemsireligi-ve-diger-saglik-personeli-egitimi-icin-kayitlarimiz-baslamistir</link><pubDate>Wed, 05 Dec 2012 14:35:44 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Hemşireliği Eğitimleri ve Diğer Sağlık Personeli (Hemşire,&nbsp;Sağlık Memuru,&nbsp;Acil Tıp Teknisyeni, &Ccedil;evre Sağlık Teknisyeni) Eğitimleri&nbsp;i&ccedil;in &ouml;n kayıtlarımız başlamıştır.<br />
<br />
<br />
&Ouml;n Kayıt i&ccedil;in <a href="http://egitim.druz.com.tr/lf/egitim-basvurusu.html" style="text-decoration:none" title="İşyeri Hemşireliği"><span style="color:#ff0000;">tıklayınız.</span></a><br />
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İşyeri Hemşireliği ve Diğer Sağlık Personeli Eğitimi için kayıtlarımız başlamıştır!</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun Getirdikleri...</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/is-sagligi-ve-guvenligi-kanununun-getirdikleri</link><pubDate>Mon, 19 Nov 2012 16:20:09 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 950px">
	<tbody>
		<tr>
			<td>
				<a href="http://www.guvenlebuyuturkiye.com/files/file/ISGKanun_Maddeleri.pdf"><font color="#000000" face="Arial"><span style="font-size: 14px;">İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kanun Metni</span></font></a><br />
				<span style="color: rgb(166, 166, 166); font-family: Arial; font-size: 12px;">İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kanunu, memur ve iş&ccedil;i stat&uuml; ayrımı olmaksızın; &ouml;nleyici, iyileştirici ve geliştirici maddeleriyle t&uuml;m &ccedil;alışanları kanun şemsiyesi altına alıyor&hellip;</span>&nbsp;<br />
				<br />
				<br />
				<a href="http://www.guvenlebuyuturkiye.com/files/file/ISGParaCezalar%C4%B1.pdf"><font color="#000000" face="Arial"><span style="font-size: 14px;">İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kanunu Para Cezaları</span></font></a><a href="http://www.guvenlebuyuturkiye.com/files/file/ISGParaCezalar%C4%B1.pdf" name="File18" target="_blank" title=""></a>
				<div class="description" style="color: rgb(166, 166, 166); margin-top: 5px; font-size: 12px; width: 400px; font-family: Arial;">
					Daha sağlıklı ve g&uuml;venli bir gelecek i&ccedil;in İş Sağlığı ve G&uuml;venliği k&uuml;lt&uuml;r&uuml; yayılıyor. 6331 İş Sağlığı ve G&uuml;venliği idari para cezaları&hellip;</div>
				<div>
					<br />
					<br />
					<a href="http://www.guvenlebuyuturkiye.com/files/file/Y%C3%BCr%C3%BCrl%C3%BCk_Maddesi.pdf" name="File19" style="color: rgb(0, 0, 0); text-decoration: initial; border: 0px; font-family: Arial; font-size: 14px;" target="_blank" title="">İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kanunu&rsquo;nun Y&uuml;r&uuml;rl&uuml;l&uuml;k Tarihleri</a>
					<div class="description" style="color: rgb(166, 166, 166); margin-top: 5px; font-size: 12px; width: 400px; font-family: Arial;">
						T&uuml;m &ccedil;alışanları kapsayan İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kanunu y&uuml;r&uuml;l&uuml;l&uuml;k tarihleri&hellip;<br />
						<br />
						<br />
						<a href="http://www.guvenlebuyuturkiye.com/files/file/IsSagligiveGuvenligiKanunuNelerGetiriyor.pdf" name="File20" style="color: rgb(0, 0, 0); text-decoration: initial; border: 0px; font-size: 14px;" target="_blank" title="">İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kanunu&rsquo;nun Getirdikleri</a>
						<div class="description" style="margin-top: 5px; font-size: 12px; width: 400px;">
							T&uuml;rkiye yeni İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kanunu i&ccedil;in hazır. &Ouml;zel sekt&ouml;r kamu birimleri dahil t&uuml;m &ccedil;alışanları kapsama altına alan kanun getirdikleri&hellip;</div>
					</div>
				</div>
			</td>
			<td>
				<object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" codebase="http://fpdownload.macromedia.com/
pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=8,0,0,0" height="320" width="420"> <param name="SRC" value="bookmark.swf" /> <embed height="320" src="http://egitim.druz.com.tr/images/swf/video.swf?id=fox_tv_kemal_karatas_19-11-2012-Ana_haber_bulteni" width="420"> </embed> </object></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="2">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
				İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;r&uuml; Kasım &Ouml;zer, 19/12/2012 tarihinde yeni &ccedil;ıkan İSG Kanununun neleri beraberinde getirdiği hakkında NTV de a&ccedil;ıklamalarda bulundu.</td>
			<td>
				<object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" codebase="http://fpdownload.macromedia.com/
pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=8,0,0,0" height="320" width="420"> <param name="SRC" value="bookmark.swf" /> <embed height="320" src="http://egitim.druz.com.tr/images/swf/video.swf?id=Kasim_Ozer_Yeni_ISG_Kanununun_Getirdikleri_NTV" width="420"> </embed> </object></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun Getirdikleri...</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>21 Ekim 2012 tarihli sınav soruları ile ilgili açıklama</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/21-ekim-2012-tarihli-sinav-sorulari-ile-ilgili-aciklama</link><pubDate>Wed, 14 Nov 2012 12:16:20 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><p style="text-align: center;">
	<strong>21 EKİM 2012 TARİHİNDE YAPILAN İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE İŞ G&Uuml;VENLİĞİUZMANLIĞI SINAVI SORULARIYLA İLGİLİ A&Ccedil;IKLAMA</strong></p>
<br />
&nbsp;<br />
Yukarıda belirtilen sınava ilişkin olarak; adaylarca yapılan itirazlar, soru hazırlamayla g&ouml;revlendirilmiş olan akademisyenlerce değerlendirilmiş ve yapılan değerlendirme sonucunda;<br />
<br />
&nbsp;<br />
<strong>İŞYERİ HEKİMLİĞİ:</strong><br />
<ul>
	<li>
		A kitap&ccedil;ığındaki <span style="color:#b22222;"><strong>20 nolu </strong></span>soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki <strong><span style="color:#b22222;">25 nolu</span></strong> sorunun cevap şıkkının <span style="color:#b22222;"><strong>(D)</strong></span> yerine<span style="color:#b22222;"><strong> (A)</strong></span> olarak d&uuml;zeltilmesi,</li>
</ul>
<br />
<br />
<strong>C SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI:</strong><br />
<ul>
	<li>
		A kitap&ccedil;ığındaki <span style="color:#b22222;"><strong>23 nolu</strong></span> soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki <strong><span style="color:#b22222;">26 nolu</span></strong> sorunun iptali,</li>
	<li>
		A kitap&ccedil;ığındaki <span style="color:#b22222;"><strong>37 nolu</strong></span> soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki <span style="color:#b22222;"><strong>57 nolu</strong></span> sorunun iptali,</li>
</ul>
<br />
<br />
<strong>B SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI:</strong><br />
<ul>
	<li>
		A kitap&ccedil;ığındaki <span style="color:#b22222;"><strong>8 nolu</strong></span><span style="color:#000000;"> soru</span> ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki <strong><span style="color:#b22222;">12 nolu</span></strong> sorunun iptali,</li>
	<li>
		A kitap&ccedil;ığındaki <span style="color:#b22222;"><strong>31 nolu</strong></span><span style="color:#000000;"> soru</span> ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki <strong><span style="color:#b22222;">34 nolu</span></strong> sorunun iptali</li>
</ul>
&nbsp;<br />
y&ouml;n&uuml;nde karar verilmiştir.</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>21 Ekim 2012 tarihli sınav soruları ile ilgili açıklama</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>21 Ekim 2012 tarihinde yapılan İGU A-B-C Sınıfı sınavı soruları ve cevapları</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/21-ekim-2012-tarihinde-yapilan-igu-a-b-c-sinifi-sinavi-sorulari-ve-cevaplari</link><pubDate>Tue, 23 Oct 2012 12:57:10 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>21 Ekim 2012 tarihinde yapılan İGU A-B-C Sınıfı sınav soruları ve cevapları yayınladı.<br />
&nbsp;<br />
<br />
C SINIFI A KİTAP&Ccedil;IĞI<br />
<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/23102012132147_bfv2YMk-8-132147_igu-c-sinifi-sorulari-a-kitapcigi.pdf">http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/23102012132147_bfv2YMk-8-132147_igu-c-sinifi-sorulari-a-kitapcigi.pdf</a>&nbsp;<br />
<br />
<br />
C SINIFI&nbsp;B KİTAP&Ccedil;IĞI<br />
<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/23102012132407_b27Iam4-X-132407_igu-c-sinifi-sorulari-b-kitapcigi.pdf">http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/23102012132147_bfv2YMk-8-132147_2_csinifiisguvenligi_b.pdf</a>&nbsp;<br />
<br />
&nbsp;&nbsp;<br />
B SINIFI A KİTAP&Ccedil;IĞI<br />
&nbsp;&nbsp;<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/23102012134757_uAPc6GF-6-134757_igu-b-sinifi-sorulari-a-kitapcigi.pdf">http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/23102012135038_gKBn16P-d-135038_4_bsinifiisguvenligi_a.pdf</a><br />
<br />
<br />
B SINIFI B KİTAP&Ccedil;IĞI<br />
&nbsp;<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/23102012134937_v06Dth2-S-134937_igu-b-sinifi-sorulari-b-kitapcigi.pdf">http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/23102012135038_gKBn16P-d-135038_4_bsinifiisguvenligi_b.pdf</a><br />
<br />
&nbsp;&nbsp;<br />
A SINIFI&nbsp;A KİTAP&Ccedil;IĞI<br />
<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/23102012135013_qvm8PCb-4-135013_igu-a-sinifi-sorulari-a-kitapcigi.pdf">http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/23102012135038_gKBn16P-d-135038_4_asinifiisguvenligi_a.pdf</a><br />
<br />
&nbsp;&nbsp;<br />
A SINIFI B KİTAP&Ccedil;IĞI<br />
&nbsp;<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/23102012135038_gKBn16P-d-135038_igu-a-sinifi-sorulari-b-kitapcigi.pdf">http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/23102012135038_gKBn16P-d-135038_igu-a-sinifi-sorulari-b-kitapcigi.pdf</a><br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>21 Ekim 2012 tarihinde yapılan İGU A-B-C Sınıfı sınavı soruları ve cevapları</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>21 Ekim 2012 Tarihinde Yapılan İşyeri Hekimliği Sınav Soruları ve Cevapları</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/21-ekim-2012-tarihinde-yapilan-isyeri-hekimligi-sinav-sorulari-ve-cevaplari</link><pubDate>Tue, 23 Oct 2012 12:53:47 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>21 Ekim 2012 tarihinde yapılan İşyeri Hekimliği sınav soruları ve cevapları yayınladı.<br />
<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/23102012131125_qv4Xpc0-N-131125_isyeri-hekimligi-sinifi-sorulari-a-kitapcigi.pdf">http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/23102012131125_qv4Xpc0-N-131125_isyeri-hekimligi-sinifi-sorulari-a-kitapcigi.pdf</a>&nbsp;<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/23102012131236_txo0Rfe-5-131236_isyeri-hekimligi-sinifi-sorulari-b-kitapcigi.pdf">http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/23102012131236_txo0Rfe-5-131236_isyeri-hekimligi-sinifi-sorulari-b-kitapcigi.pdf</a><br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>21 Ekim 2012 Tarihinde Yapılan İşyeri Hekimliği Sınav Soruları ve Cevapları</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasında uygulanacak cezaların güncel listesi</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/yeni-is-sagligi-ve-guvenligi-yasasinda-uygulanacak-cezalarin-guncel-listesi</link><pubDate>Tue, 04 Sep 2012 12:07:48 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><a href="http://osgb.druz.com.tr/indir/6331-sayili-isg-kanunu-2013-yili-idari-para-cezalari">Yeni İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Yasasına g&ouml;re uygulanacak cezaların listesi i&ccedil;in tıklayınız..</a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasında uygulanacak cezaların güncel listesi</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Tespit Öneri Defteri</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/is-sagligi-ve-guvenligi-tespit-oneri-defteri</link><pubDate>Sat, 11 Aug 2012 11:50:59 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Bakanlık M&uuml;fettişlerinin denetimlerde baktığı ve İş Sağılığı ve G&uuml;venliği Y&ouml;netmelik ve Kanuna g&ouml;re hazırlanmış 3 sayfa otokopili <strong>&quot;İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Tespit ve &Ouml;neri Defteri&quot;</strong> satışa sunulmuştur. Satış fiyatımız <strong>KDV Dahil 50.-Tl </strong>dir.&nbsp;</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İş Sağlığı ve Güvenliği Tespit Öneri Defteri</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Güvenliği Uzmanlığı Yenileme Eğitimi Kayıtlarımız Başladı!</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/is-guvenligi-uzmanligi-yenileme-egitimi-kayitlarimiz-basladi</link><pubDate>Fri, 20 Jul 2012 19:44:49 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><p style="text-align: center; ">
	<br />
	<span style="font-size:14px;"><span style="color: rgb(255, 0, 0); "><strong>(A), (B) ve (C) SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI YENİLEME EĞİTİM PROGRAMLARI</strong><br />
	&nbsp;</span></span></p>
<strong>Gerek&ccedil;esi;&nbsp;</strong>30.06.2012 tarihinde yayımlanan 6331 sayılı İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kanunu&rsquo;nun Ge&ccedil;ici 5 inci maddesine g&ouml;re; <strong>eski sertifikalarını yenileyen iş g&uuml;venliği uzmanlarının, belge alma tarihlerinin 5 yıldan &ouml;nce olması durumunda,</strong> belgelerini kullanarak s&ouml;zleşme yapabilmeleri i&ccedil;in &Ccedil;alışma Bakanlığınca yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından yenileme eğitimi almaları gerekmektedir.<br />
&nbsp;<br />
<strong>Amacı</strong>; iş sağlığı ve g&uuml;venliği bilgilerinin g&uuml;ncellenmesini sağlamaktır.<br />
&nbsp;<br />
<strong>S&uuml;resi;&nbsp;</strong><strong>30 saat</strong>lik y&uuml;z y&uuml;ze eğitim olarak ger&ccedil;ekleştirilecektir. Eğitimin s&uuml;resi bir g&uuml;nde en fazla 6 saat olduğu i&ccedil;in, <strong>toplam 5 g&uuml;n</strong> s&uuml;recek şekilde planlanmıştır. Bakanlık&ccedil;a zorunlu kılındığı &uuml;zere, saat 09.00&rsquo;dan &ouml;nce ve 21.00&rsquo;dan sonra eğitim yapılamamaktadır.<br />
<br />
Eğitim Tarihleri; 27-28-29-30-31 Ağustos&nbsp;tarihleridir.<br />
<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/lf/egitim-basvurusu.html">Online Eğitim Başvurusu</a> b&ouml;l&uuml;m&uuml;nden m&uuml;racaat edebilirsiniz.<br />
Aşağıda yer alan tabloda, A, B ve C Sınıfı i&ccedil;in iş g&uuml;venliği uzmanlığı yenileme eğitim programının konuları ve s&uuml;releri g&ouml;sterilmiştir.<br />
&nbsp;
<p style="text-align: center; ">
	<strong>İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Yenileme Eğitim Programlarının Konuları ve Ders S&uuml;releri</strong></p>
<table align="center" border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:595px;" width="596">
	<tbody>
		<tr>
			<td rowspan="2" style="width:33px;height:24px;">
				<strong>SN</strong></td>
			<td rowspan="2" style="width: 404px; height: 24px; text-align: center; ">
				<strong>DERSİN ADI</strong></td>
			<td colspan="3" style="width: 158px; height: 24px; text-align: center; ">
				<strong>S&Uuml;RESİ (Saat)</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				<strong>A</strong></td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				<strong>B</strong></td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				<strong>C</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:33px;height:24px;">
				<strong>1</strong></td>
			<td style="width:404px;height:24px;">
				A&ccedil;ılış, Tanışma, Programın Tanıtımı ve &Ouml;n Test Uygulaması</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:33px;height:23px;">
				<strong>2</strong></td>
			<td style="width:404px;height:23px;">
				Yetişkin Eğitimi, İşyerinde Sağlık G&uuml;venlik Eğitimi ve İletişim</td>
			<td style="width: 52px; height: 23px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 23px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 23px; text-align: center; ">
				1</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:33px;height:24px;">
				<strong>3</strong></td>
			<td style="width:404px;height:24px;">
				&Ccedil;alışma Hayatında Etik</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:33px;height:39px;">
				<strong>4</strong></td>
			<td style="width:404px;height:39px;">
				İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Alanında Uluslararası S&ouml;zleşmeler ve Ulusal Mevzuattaki Yenilikler</td>
			<td style="width: 52px; height: 39px; text-align: center; ">
				2</td>
			<td style="width: 52px; height: 39px; text-align: center; ">
				2</td>
			<td style="width: 52px; height: 39px; text-align: center; ">
				2</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:33px;height:24px;">
				<strong>5</strong></td>
			<td style="width:404px;height:24px;">
				İş G&uuml;venliği Uzmanının G&ouml;rev, Yetki ve Sorumlulukları</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:33px;height:24px;">
				<strong>6</strong></td>
			<td style="width:404px;height:24px;">
				İş Kazaları</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:33px;height:24px;">
				<strong>7</strong></td>
			<td style="width:404px;height:24px;">
				Kişisel Koruyucu Donanımlar</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:33px;height:24px;">
				<strong>8</strong></td>
			<td style="width:404px;height:24px;">
				Fiziksel Risk Etmenleri</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				2</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				2</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				2</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:33px;height:24px;">
				<strong>9</strong></td>
			<td style="width:404px;height:24px;">
				Kimyasal Risk Etmenleri</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				2</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				2</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				2</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:33px;height:24px;">
				<strong>10</strong></td>
			<td style="width:404px;height:24px;">
				Risk Y&ouml;netimi ve Değerlendirmesi</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				5</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				5</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				6</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:33px;height:24px;">
				<strong>11</strong></td>
			<td style="width:404px;height:24px;">
				İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Hizmetleri</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:33px;height:24px;">
				<strong>12</strong></td>
			<td style="width:404px;height:24px;">
				Acil Durum Planları</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				2</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				2</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:33px;height:24px;">
				<strong>13</strong></td>
			<td style="width:404px;height:24px;">
				İşyerinde &Ccedil;alışma Ortamı G&ouml;zetimi</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:33px;height:24px;">
				<strong>14</strong></td>
			<td style="width:404px;height:24px;">
				Biyolojik Risk Etmenleri</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:33px;height:24px;">
				<strong>15</strong></td>
			<td style="width:404px;height:24px;">
				Psikososyal Risk Etmenleri</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:33px;height:24px;">
				<strong>16</strong></td>
			<td style="width:404px;height:24px;">
				Sağlık G&ouml;zetimi ve Meslek Hastalıkları</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:33px;height:39px;">
				<strong>17</strong></td>
			<td style="width:404px;height:39px;">
				İş G&uuml;venliği Y&ouml;n&uuml;nden Yapılması Gereken Kontroller ve D&uuml;zenlenecek Belgeler</td>
			<td style="width: 52px; height: 39px; text-align: center; ">
				2</td>
			<td style="width: 52px; height: 39px; text-align: center; ">
				2</td>
			<td style="width: 52px; height: 39px; text-align: center; ">
				2</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:33px;height:39px;">
				<strong>18</strong></td>
			<td style="width:404px;height:39px;">
				İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Uygulamalarında Sahada Yaşanan Sorunlar ve &Ccedil;&ouml;z&uuml;m &Ouml;nerilerine İlişkin Katılımcı Sunumları</td>
			<td style="width: 52px; height: 39px; text-align: center; ">
				3</td>
			<td style="width: 52px; height: 39px; text-align: center; ">
				3</td>
			<td style="width: 52px; height: 39px; text-align: center; ">
				3</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:33px;height:24px;">
				<strong>19</strong></td>
			<td style="width:404px;height:24px;">
				Değerlendirme ve Son Test</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
			<td style="width: 52px; height: 24px; text-align: center; ">
				1</td>
		</tr>
		<tr>
			<td style="width:33px;height:26px;">
				&nbsp;</td>
			<td style="width: 404px; height: 26px; text-align: center; ">
				<strong>EĞİTİM TOPLAM SAAT SAYISI</strong></td>
			<td style="width: 52px; height: 26px; text-align: center; ">
				<strong>30</strong></td>
			<td style="width: 52px; height: 26px; text-align: center; ">
				<strong>30</strong></td>
			<td style="width: 52px; height: 26px; text-align: center; ">
				<strong>30</strong></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<div style="clear:both;">
	&nbsp;</div>
&nbsp;</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İş Güvenliği Uzmanlığı Yenileme Eğitimi Kayıtlarımız Başladı!</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Resmi Gazetede yayınlandı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/yeni-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu-resmi-gazetede-yayinlandi</link><pubDate>Mon, 02 Jul 2012 11:56:36 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/10082012152601_yDTg8JI-7-152601_is-sagligi-guvenligi-kanunu.pdf"><img alt="" src="/images/download.png" /></a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Resmi Gazetede yayınlandı</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu-Cumhurbaşkanına sunulan hali</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu-cumhurbaskanina-sunulan-hali</link><pubDate>Sat, 23 Jun 2012 15:47:55 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/23062012154855_y17Gxk3-V-154855_is_sagligi_ve_guvenligi_kanunu_cumhurbaskanina_sunulan_hali.doc"><img alt="" src="/images/download.png" /></a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu-Cumhurbaşkanına sunulan hali</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>TBMM Genel Kurulunda, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı kabul edilerek yasalaştı.</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/tbmm-genel-kurulunda-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu-tasarisi-kabul-edilerek-yasalasti</link><pubDate>Wed, 20 Jun 2012 11:11:40 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kanun, işyerlerinde iş sağlığı ve g&uuml;venliğinin sağlanması, mevcut sağlık ve g&uuml;venlik şartlarının iyileştirilmesi i&ccedil;in işveren ve &ccedil;alışanların g&ouml;rev, yetki, sorumluluk, hak ve y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerini d&uuml;zenliyor.<br />
<br />
Kanuna g&ouml;re, T&uuml;rk Silahlı Kuvvetleri (TSK), genel kolluk kuvvetleri ve MİT M&uuml;steşarlığı&#39;nın faaliyetlerinde, afet ve acil durum birimlerinin m&uuml;dahale faaliyetlerinde, ev hizmetlerinde, &ccedil;alışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet &uuml;retimi yapanlar hakkında, h&uuml;k&uuml;ml&uuml; ve tutuklulara y&ouml;nelik infaz hizmetleri sırasında iyileştirme kapsamında yapılan iş yurdu, eğitim, g&uuml;venlik ve meslek edindirme faaliyetlerinde uygulanmayacak.<br />
<br />
İşveren; &ccedil;alışanların işle ilgili sağlık ve g&uuml;venliğini sağlayacak, sağlık ve g&uuml;venlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi i&ccedil;in &ccedil;alışmalar yapacak. İşyerinde alınan iş sağlığı ve g&uuml;venliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izleyecek ve denetleyecek.<br />
<br />
İşveren; &ccedil;alışanları arasından iş g&uuml;venliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli g&ouml;revlendirecek.<br />
<br />
İşyeri hekimi ve iş g&uuml;venliği uzmanlarının hak ve yetkileri, g&ouml;revlerini yerine getirmeleri nedeniyle kısıtlanamayacak. Bu kişiler, g&ouml;revlerini mesleğin gerektirdiği ilkeler ve mesleki bağımsızlık i&ccedil;erisinde y&uuml;r&uuml;tecek.<br />
<br />
İşyeri hekimi ve iş g&uuml;venliği uzmanları, işyerlerinde iş sağlığı ve g&uuml;venliğiyle ilgili alınması gereken tedbirleri yazılı olarak bildirecek.<br />
<br />
&Ccedil;alışanın &ouml;l&uuml;m&uuml; veya maluliyetiyle sonu&ccedil;lanacak şekilde v&uuml;cut b&uuml;t&uuml;nl&uuml;ğ&uuml;n&uuml;n bozulmasına neden olan iş kazası veya meslek hastalığının meydana gelmesinde ihmali tespit edilen işyeri hekimi veya iş g&uuml;venliği uzmanının yetki belgesi askıya alınacak.<br />
<br />
İş g&uuml;venliği uzmanlarının g&ouml;rev alabilmeleri i&ccedil;in, &ccedil;ok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde (A) sınıfı, tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde en az (B) sınıfı, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ise en az (C) sınıfı iş g&uuml;venliği uzmanlığı belgesine sahip olmaları şartı aranacak.<br />
<br />
İşveren, iş sağlığı ve g&uuml;venliği y&ouml;n&uuml;nden risk değerlendirmesi yapacak veya yaptıracak. Risk değerlendirmesinde; belirli risklerden etkilenecek &ccedil;alışanların durumu, kullanılacak iş ekipmanı ile kimyasal madde ve m&uuml;stahzarların se&ccedil;imi, işyerinin tertip ve d&uuml;zeni gibi konular dikkate alınacak.<br />
<br />
İşveren, &ccedil;alışanların iş sağlığı ve g&uuml;venliği eğitimi almasını sağlayacak. Verilecek eğitimin maliyeti &ccedil;alışanlara yansıtılamayacak. Eğitimlerde ge&ccedil;en s&uuml;re &ccedil;alışma s&uuml;resinden sayılacak. Eğitim s&uuml;relerinin haftalık &ccedil;alışma s&uuml;resinin &uuml;zerinde olması halinde bu s&uuml;reler fazla s&uuml;relerle &ccedil;alışma ya da fazla &ccedil;alışma olarak değerlendirilecek.<br />
<br />
<span style="color: #0000ff;"><strong>Acil durumları &ouml;nceden değerlendirecek</strong></span><br />
<br />
İşveren; meydana gelebilecek acil durumları &ouml;nceden değerlendirecek; &ccedil;alışanları ve &ccedil;alışma &ccedil;evresini etkilemesi m&uuml;mk&uuml;n ve muhtemel acil durumları belirleyerek, bunların olumsuz etkilerini &ouml;nleyici ve sınırlandırıcı tedbirleri alacak, acil durum planlarını hazırlayacak.<br />
<br />
İşveren, ciddi, yakın ve &ouml;nlenemeyen tehlikenin meydana gelmesi durumunda, &ccedil;alışanların işi bırakarak derhal &ccedil;alışma yerlerinden ayrılıp g&uuml;venli bir yere gidebilmeleri i&ccedil;in, &ouml;nceden gerekli d&uuml;zenlemeleri yapacak.<br />
<br />
Ciddi ve yakın tehlike ile karşı karşıya kalan &ccedil;alışanlar, İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kurulu&#39;na veya işverene başvurarak durumun tespit edilmesini ve gerekli tedbirlerin alınmasına karar verilmesini talep edebilecek. Kurul veya işverenin &ccedil;alışanın talebi y&ouml;n&uuml;nde karar vermesi halinde &ccedil;alışan, gerekli iş sağlığı ve g&uuml;venliği tedbiri alınıncaya kadar &ccedil;alışmaktan ka&ccedil;ınabilecek.<br />
<br />
&Ccedil;alışanlar, ciddi ve yakın tehlikenin &ouml;nlenemez olduğu durumlarda, işyerini veya tehlikeli b&ouml;lgeyi terk ederek g&uuml;venli yere gidecek.<br />
<br />
İş s&ouml;zleşmesiyle &ccedil;alışanlar, talep etmelerine rağmen gerekli tedbirlerin alınmadığı durumlarda iş s&ouml;zleşmelerini feshedebilecek.<br />
<br />
<span style="color: #0000ff;"><strong>Kaza ve meslek hastalıklarının kaydı tutulacak</strong></span><br />
<br />
İşveren; b&uuml;t&uuml;n iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutacak, gerekli incelemeleri yapacak, bunlarla ilgili raporları d&uuml;zenleyecek, işyerinde &ccedil;alışan temsilcisi g&ouml;revlendirecek.<br />
<br />
&Uuml;lke genelinde iş sağlığı ve g&uuml;venliği ile ilgili politika ve stratejilerin belirlenmesi i&ccedil;in tavsiyelerde bulunmak amacıyla, &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı M&uuml;steşarı&#39;nın başkanlığında Ulusal İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Konseyi kurulacak. Konsey; Bakanlık İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;r&uuml;, &Ccedil;alışma Genel M&uuml;d&uuml;r&uuml;, İş Teftiş Kurulu Başkanı, ilgili bakanlıklardan birer genel m&uuml;d&uuml;r, Y&uuml;ksek&ouml;ğretim Kurulu&#39;ndan bir y&uuml;r&uuml;tme kurulu &uuml;yesi; sendikaların &uuml;st kuruluşlarının en fazla &uuml;yeye sahip ilk &uuml;&ccedil;&uuml; ile TOBB, TESK, T&uuml;rk Tabipler Birliği, TMMOB ve T&uuml;rkiye Ziraat Odaları Birliği&#39;nden birer y&ouml;netim kurulu &uuml;yesinden oluşacak.<br />
<br />
İşveren, 50 ve daha fazla &ccedil;alışanın bulunduğu işyerlerinde kurul oluşturacak.<br />
<br />
Kanun h&uuml;k&uuml;mlerinin uygulanmasının izlenmesi, teftişi, bakanlık iş m&uuml;fetişlerince yapılacak.<br />
<br />
İşyerindeki bina ve eklentilerde, &ccedil;alışanlar i&ccedil;in hayati tehlike oluşturan bir husus tespit edildiğinde, bu tehlike giderilinceye kadar, işyerinin bir b&ouml;l&uuml;m&uuml;n&uuml;nde veya tamamında iş durdurulacak.<br />
<br />
&#39;&#39;&Ccedil;ok tehlikeli&#39;&#39; sınıfta yer alan maden, metal ve yapı işleri ile tehlikeli kimyasallarla &ccedil;alışan işlerin yapıldığı veya b&uuml;y&uuml;k end&uuml;striyel kazaların olabileceği işyerlerinde, risk değerlendirmesi yapılmamışsa iş durdurulacak.<br />
<br />
İşveren işin durdurulması sebebiyle işsiz kalan &ccedil;alışanlara &uuml;cretlerini &ouml;deyecek veya aynı &uuml;cretle başka bir iş verecek.<br />
<br />
<span style="color: #000080;"><strong>Cezalar</strong></span><br />
<br />
Y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerini yerine getirmeyen işverene, her bir y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;k i&ccedil;in ayrı ayrı 2 bin TL ceza uygulanacak.<br />
<br />
İş yerinde iş yeri hekimi veya iş g&uuml;venliği uzmanı g&ouml;revlendirmeyen işverene, g&ouml;revlendirmediği her kişi i&ccedil;in 5 bin TL, aykırılığın devam ettiği her ay i&ccedil;in aynı miktar, diğer sağlık personeli g&ouml;revlendirmeyen işverene 2 bin 500 TL; risk değerlendirmesi yapmayan veya yaptırmayan işverene 3 bin TL ceza verilecek.<br />
<br />
İş sağlığı ve g&uuml;venliği ile ilgili konularda &ouml;l&ccedil;&uuml;m, inceleme ve araştırma yapılmasına, numune alınmasına veya eğitim kurumlarına ile ortak sağlık ve g&uuml;venlik birimlerinin kontrol ve denetiminin yapılmasına engel olan işverene 5 bin TL, b&uuml;y&uuml;k kaza &ouml;nleme politika belgesi hazırlamayan işverene 50 bin TL, g&uuml;venlik raporunu hazırlayıp bakanlığın değerlendirmesine sunmadan işyerini faaliyete ge&ccedil;iren, işletilmesine bakanlık&ccedil;a izin verilmeyen işyerini a&ccedil;an veya durdurulan işyerinde faaliyete devam eden işyerine 80 bin TL idari para cezası verilecek.<br />
<br />
<span style="color: #000080;"><strong>İşyerine sarhoş gelmek</strong></span><br />
<br />
İşyerine, sarhoş veya uyuşturucu madde almış olarak gelmek ve işyerinde alkoll&uuml; i&ccedil;ki veya uyuşturucu madde kullanmak yasak olacak.<br />
<br />
İşveren; işyeri eklentilerinden sayılan kısımlarda, ne gibi hallerde, hangi zamanda ve hangi şartlarla alkoll&uuml; i&ccedil;ki i&ccedil;ilebileceğini belirleme yetkisine sahip olacak.<br />
<br />
Alkoll&uuml; i&ccedil;ki yapılan işyerlerinde &ccedil;alışan ve işin gereği olarak &uuml;retileni denetlemekle g&ouml;revlendirilen, kapalı kaplarda veya a&ccedil;ık olarak alkoll&uuml; i&ccedil;ki satılan veya i&ccedil;ilen işyerlerinde işin gereği alkoll&uuml; i&ccedil;ki i&ccedil;mek zorunda olan, işinin niteliği gereği m&uuml;şterilerle birlikte alkoll&uuml; i&ccedil;ki i&ccedil;mek zorunda olan &ccedil;alışanlar i&ccedil;in yaptırım uygulanmayacak.<br />
<br />
İşveren, işletmeye başlanmadan &ouml;nce, b&uuml;y&uuml;k end&uuml;striyel kaza oluşabilecek işyerleri i&ccedil;in işyerlerinin b&uuml;y&uuml;kl&uuml;ğ&uuml;ne g&ouml;re, b&uuml;y&uuml;k kaza &ouml;nleme politika belgesi veya g&uuml;venlik raporu hazırlayacak.<br />
<br />
<span style="color: #000080;"><strong>Yayın yapma zorunluluğu getiriliyor</strong></span><br />
<br />
TRT ile ulusal, b&ouml;lgesel ve yerel yayın yapan &ouml;zel televizyon kuruluşları ve radyolar; ayda en az 60 dakika iş sağlığı ve g&uuml;venliği, &ccedil;alışma hayatında kayıt dışılığın &ouml;nlenmesi, sosyal g&uuml;venlik, iş&ccedil;i ve işveren ilişkileri konularında uyarıcı ve eğitici mahiyette yayınlar yapacak.<br />
<br />
Bu yayınlar, asgari otuz dakikası 17:00-22:00 saatleri arasında olmak &uuml;zere, 08:00-22:00 saatleri arasında yapılacak ve yayınların kopyaları her ay d&uuml;zenli olarak RT&Uuml;K&#39;e teslim edilecek. Bu saatler dışında yapılan yayınlar, aylık 60 dakikalık s&uuml;reye dahil edilmeyecek. Bu programlar, Bakanlık, bağlı ve ilgili kuruluşları, RT&Uuml;K, bilimsel kuruluşlar, kamu kurumu niteliğinde meslek kuruluşları ve sivil toplum kuruluşları tarafından hazırlanacak.<br />
<br />
Bu d&uuml;zenleme kapsamında yapılan yayınlar i&ccedil;in herhangi bir bedel &ouml;denmeyecek.<br />
<br />
Kamu kurum ve kuruluşları ile mahalli idarelerde ger&ccedil;ekleştirilen işyeri hekimliği &uuml;creti &ouml;demeleri nedeniyle kamu g&ouml;revlileri haklarında idari veya mali yargılama ve takibat yapılamayacak, başlatılanlar işlemden kaldırılacak, bu &ouml;demeler geriye tahsil ve tazmin konusu edilemeyecek.<br />
<br />
16-18 yaşlar arasındaki gen&ccedil;lerin &ccedil;alışabilecekleri işler, &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı&#39;nca belirlenecek.<br />
<br />
120&#39;si uzman, 130&#39;u da uzman yardımcısı olmak &uuml;zere toplam 340 kadro ihdas edilecek.<br />
<br />
<span style="color: #0000ff;"><strong>&#39;&#39;Gecikmeli de olsa yasalaştı&#39;&#39;</strong></span><br />
<br />
&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanı Faruk &Ccedil;elik, milletvekillerine y&ouml;nelik teşekk&uuml;r konuşmasında, &ccedil;alışma hayatı a&ccedil;ısından &ccedil;ok &ouml;nemli bir d&uuml;zenleme yapıldığını belirterek, gelişmiş &uuml;lkelerin b&ouml;yle bir d&uuml;zenlemeyi 1970&#39;li yıllarda y&uuml;r&uuml;rl&uuml;ğe koyduğuna dikkati &ccedil;ekti. &Ccedil;elik, &#39;&#39;Bizde gecikmeli de olsa bug&uuml;n yasalaşmış oluyor&#39;&#39; dedi. &nbsp;<br />
<br />
&Ccedil;elik, daha &ouml;nce emeklilerle ilgili intibak yasası, memurlara toplu s&ouml;zleşme hakkı tanıyan kamu g&ouml;revlileri sendika yasasının &ccedil;ıkarıldığını, bug&uuml;n de iş sağlığı ve g&uuml;venliği tasarısını yasalaştırdıklarını s&ouml;yledi.<br />
<br />
Bakan &Ccedil;elik, d&uuml;zenlemenin kapsamı konusundaki eleştirilere katılmadığını belirterek, &#39;&#39;İş akdi &ccedil;er&ccedil;evesindeki b&uuml;t&uuml;n &ccedil;alışanları kapsayan bir d&uuml;zenleme yaptık. B&uuml;t&uuml;n grup başkanvekillerine, b&uuml;t&uuml;n milletvekillerine teşekk&uuml;r ediyorum. Yasanın hayırlı olmasını diliyorum&#39;&#39; diye konuştu. &Ccedil;elik, Toplu İş İlişkileri Yasası&#39;nı da bu d&ouml;nem i&ccedil;inde &ccedil;ıkarmayı arzuladıklarını ifade etti.<br />
<br />
CHP İstanbul Milletvekili S&uuml;leyman &Ccedil;elebi, tasarı &uuml;zerindeki g&ouml;r&uuml;şmelerin sabah saatlerine kadar s&uuml;rmesini eleştirerek, &#39;&#39;Ben Meclis&#39;te &ccedil;alışan arkadaşlarımdan &ouml;z&uuml;r diliyorum. &Ccedil;&uuml;nk&uuml; biz yarın gelmesek de hesap soran olmayacak ama onlar yarın yine işlerine gelecekler. Bu kanunun uygulanamayacağı buradan belli&#39;&#39; dedi.<br />
<br />
AK Parti Grup Başkanvekili Nurettin Canikli ise d&uuml;nyada 1970&#39;li yıllarda uygulanmaya başlanan bir mevzuatı getirdikleri i&ccedil;in teşekk&uuml;r edilmesi gerektiğini, ancak muhalefetin eleştirilerinin, tasarıyı engelleme niteliğinde olduğunu s&ouml;yledi.<br />
<br />
<strong>Kaynak :</strong>haber7 (AA)<br />
<br />
<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/20062012111121_e38Lcp4-B-111121_is_sagligi_ve_guvenligi_yasa_tasarisi.doc"><img alt="" src="/images/download.png" /></a></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>TBMM Genel Kurulunda, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı kabul edilerek yasalaştı.</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı Komisyon Metni</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu-tasarisi-komisyon-metni</link><pubDate>Tue, 12 Jun 2012 18:42:24 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>03.04.2012 tarihinde TBMM&#39;e gelerek Komisyonlarda g&ouml;r&uuml;ş&uuml;lmeye başlanan İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Kanun Tasarısı&#39;nın, ilgili t&uuml;m komisyonlarda g&ouml;r&uuml;ş&uuml;ld&uuml;kten sonra 06.06.2012 tarihinde TBMM Genel Kurul g&uuml;ndemine alınan son şekline aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.<br />
<br />
<br />
<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><strong><u><a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/12062012184202_cGWj04M-y-184202_is_sagligi_guvenligi_kanun_taslag_komisyon_metni.pdf">İndirmek i&ccedil;in tıklayınız</a></u></strong></span></span></span></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı Komisyon Metni</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>13 Mayıs SINAV İTİRAZLARI hakkında</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/13-mayis-sinav-itirazlari-hakkinda</link><pubDate>Tue, 12 Jun 2012 11:11:36 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Adayların sınav uygulamasına ve sonu&ccedil;lara (<strong>07 Haziran 2012 tarihinden itibaren) </strong>dair itiraz başvuruları; YEĞİTEK D&ouml;ner Sermaye İşletmesinin T.C. Ziraat Bankası Şubesi Beşevler/ANKARA, T&uuml;rkiye Vakıflar Bankası Ankara Merkez Şubesi ve T&uuml;rkiye Halk Bankası K&uuml;&ccedil;&uuml;kesat Şubelerinden herhangi birine, <strong>&ldquo;Kurumsal Tahsilat Programı&rdquo; </strong>aracılığı ile <strong>10 TL (KDV dahil) </strong>&ldquo;sınav sonu&ccedil;larına itiraz &uuml;creti&rdquo; adı altında yatırarak alınan banka dekontu ve dilek&ccedil;e ile (<strong>07 Haziran 2012 </strong>tarihinde başlayıp <strong>16 Haziran 2012 </strong>saat 17:00&rsquo;ye kadar) kabul edilecektir. Başvuru adresi ise, &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; Yetkilendirme Daire Başkanlığı İn&ouml;n&uuml; Bulvarın No:42 Emek-ANKARA&rsquo;dır. İtiraz başvuruları topluca, İSGGM tarafından alınıp MEB&rsquo;e iletilecek ve kesin sonu&ccedil;lar MEB tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.<br />
<br />
S&uuml;resi ge&ccedil;tikten sonra yapılan itirazlar ile adayın T. C. kimlik numarası, imza, adres ve dekontu olmayan dilek&ccedil;eler ile faksla yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.<br />
<br />
Sınav uygulamasına ve sonu&ccedil;lara ilişkin itirazlar <strong>10 (on) g&uuml;n </strong>i&ccedil;erisinde <strong>YEĞİTEK </strong>tarafından incelenip sonu&ccedil;landırılarak adaylara ve <strong>İSGGM</strong>&rsquo;ye (27 Haziran 2012 tarihinde) bildirilecektir.<br />
&nbsp;<br />
B&uuml;t&uuml;n itiraz başvurularında &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı evrak giriş tarihi ve saati esas alınacaktır.</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>13 Mayıs SINAV İTİRAZLARI hakkında</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>13 Mayıs 2012 İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Sonuçları</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/13-mayis-2012-isyeri-hekimligi-ve-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sonuclari</link><pubDate>Fri, 08 Jun 2012 17:55:06 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><link href="/css/nksTablegallery.css" rel="stylesheet" type="text/css" />
<table border="0" width="935">
	<tbody>
		<tr>
			<td>
				<h3>
					<span style="color:#0000ff;"><strong>İSTANBULUZMAN EĞİTİM KURUMUNUN İŞYERİ HEKİMİ VE İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI 13 MAYIS 2012 TARİHLİ SINAV BAŞARI ORANI %79,5&#39;TİR</strong></span></h3>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
				724akademi.com soru bankası platformunu kullanarak sınava giren kursiyerlerimizin Bakanlık sınavında aldıkları puan karşılaştırması</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
				<strong><span style="color:#b22222;">İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI 2012-1 D&Ouml;NEMİ SINAV SONU&Ccedil;LARI (Başarı Oranımız : %77)</span></strong></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<br />
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="gtable" width="935">
	<tbody>
		<tr height="20">
			<td align="center" height="20" style="height:20px;width:64px;">
				<strong>S.NO</strong></td>
			<td style="width:276px;">
				<strong>ADI SOYADI</strong></td>
			<td align="center" style="width:231px;">
				<strong>BAKANLIK SINAVINDA ALDIĞI PUAN</strong></td>
			<td align="center" style="width:231px;">
				<strong>724AKADEMI.COM&#39;DA ALDIĞI PUAN</strong></td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; width: 64px; text-align: center;">
				1</td>
			<td style="width:276px;">
				KAMİL &Ccedil;AĞLAR SOYSAL</td>
			<td style="width: 231px; text-align: center;">
				89</td>
			<td style="width: 161px; text-align: center;">
				81</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				2</td>
			<td>
				K&Ouml;KSAL YAĞMUR</td>
			<td style="text-align: center;">
				88</td>
			<td style="text-align: center;">
				84</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				3</td>
			<td>
				ABDURAHMAN SELVİ</td>
			<td style="text-align: center;">
				88</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				4</td>
			<td>
				G&Uuml;LŞAH USLU</td>
			<td style="text-align: center;">
				85</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				5</td>
			<td>
				SEMRA DURUK</td>
			<td style="text-align: center;">
				85</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				6</td>
			<td>
				VOLKAN ZIRHLI</td>
			<td style="text-align: center;">
				85</td>
			<td style="text-align: center;">
				86</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				7</td>
			<td>
				EVRİM İNCE</td>
			<td style="text-align: center;">
				85</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				8</td>
			<td>
				&Ouml;CAL ŞAHİNG&Ouml;ZL&Uuml;</td>
			<td style="text-align: center;">
				85</td>
			<td style="text-align: center;">
				81</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				9</td>
			<td>
				ZEHRA NUR BAŞARI KURUCU</td>
			<td style="text-align: center;">
				84</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				10</td>
			<td>
				BESRA HOCAOĞLU &Ccedil;ELİK</td>
			<td style="text-align: center;">
				84</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				11</td>
			<td>
				SERAP DEMİRKAYA</td>
			<td style="text-align: center;">
				84</td>
			<td style="text-align: center;">
				71</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				12</td>
			<td>
				MEHMET PEKSAYILIR</td>
			<td style="text-align: center;">
				83</td>
			<td style="text-align: center;">
				78</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				13</td>
			<td>
				OSMAN UĞUR ERDEM</td>
			<td style="text-align: center;">
				83</td>
			<td style="text-align: center;">
				68</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				14</td>
			<td>
				M&Uuml;CAHİT ELARSLAN</td>
			<td style="text-align: center;">
				83</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				15</td>
			<td>
				FATMA TEVHİDE &Ouml;ZŞAFAK</td>
			<td style="text-align: center;">
				83</td>
			<td style="text-align: center;">
				84</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				16</td>
			<td>
				EHAD KARA&Ccedil;AM</td>
			<td style="text-align: center;">
				83</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				17</td>
			<td>
				ELİF YILMAZ KOCAKULAK</td>
			<td style="text-align: center;">
				82</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				18</td>
			<td>
				DAVUT COŞKUN</td>
			<td style="text-align: center;">
				82</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				19</td>
			<td>
				&Ouml;ZG&Uuml;R BARIŞ &Ccedil;ORUHLU</td>
			<td style="text-align: center;">
				82</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				20</td>
			<td>
				AHMET BATUHAN BOZBAY</td>
			<td style="text-align: center;">
				82</td>
			<td style="text-align: center;">
				82</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				21</td>
			<td>
				OSMAN T&Uuml;ZER</td>
			<td style="text-align: center;">
				82</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				22</td>
			<td>
				SALİH &Ouml;ZL&Uuml;K</td>
			<td style="text-align: center;">
				81</td>
			<td style="text-align: center;">
				67</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				23</td>
			<td>
				SİNAN GEN&Ccedil;T&Uuml;RK</td>
			<td style="text-align: center;">
				80</td>
			<td style="text-align: center;">
				80</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				24</td>
			<td>
				HARUN ARIKMERT</td>
			<td style="text-align: center;">
				80</td>
			<td style="text-align: center;">
				74</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				25</td>
			<td>
				ADEM K&Ouml;SE</td>
			<td style="text-align: center;">
				80</td>
			<td style="text-align: center;">
				78</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				26</td>
			<td>
				CANER KARAG&Ouml;Z</td>
			<td style="text-align: center;">
				80</td>
			<td style="text-align: center;">
				77</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				27</td>
			<td>
				CENK AYSAN</td>
			<td style="text-align: center;">
				80</td>
			<td style="text-align: center;">
				81</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				28</td>
			<td>
				FAHRİ KARAL</td>
			<td style="text-align: center;">
				79</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				29</td>
			<td>
				ONUR CAN KAYA</td>
			<td style="text-align: center;">
				79</td>
			<td style="text-align: center;">
				72</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				30</td>
			<td>
				OĞUZHAN DEMİRY&Uuml;REK</td>
			<td style="text-align: center;">
				79</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				31</td>
			<td>
				CENK ERS&Ouml;Z</td>
			<td style="text-align: center;">
				78</td>
			<td style="text-align: center;">
				48</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				32</td>
			<td>
				DİLEK M&Uuml;DERRİSGİL</td>
			<td style="text-align: center;">
				78</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				33</td>
			<td>
				MEHMET BURAK USTA</td>
			<td style="text-align: center;">
				77</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				34</td>
			<td>
				DİLEK VAROL</td>
			<td style="text-align: center;">
				77</td>
			<td style="text-align: center;">
				79</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				35</td>
			<td>
				SERKAN KELEŞER</td>
			<td style="text-align: center;">
				77</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				36</td>
			<td>
				AYŞEN &Ouml;ZLEM ALACALI</td>
			<td style="text-align: center;">
				76</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				37</td>
			<td>
				G&Ouml;K&Ccedil;E BACAKSIZ</td>
			<td style="text-align: center;">
				76</td>
			<td style="text-align: center;">
				74</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				38</td>
			<td>
				ŞENER ASLAN</td>
			<td style="text-align: center;">
				76</td>
			<td style="text-align: center;">
				35</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				39</td>
			<td>
				VEYSEL BOYLU</td>
			<td style="text-align: center;">
				76</td>
			<td style="text-align: center;">
				73</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				40</td>
			<td>
				MUAMMER TUN&Ccedil;</td>
			<td style="text-align: center;">
				75</td>
			<td style="text-align: center;">
				77</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				41</td>
			<td>
				ARİF &Ouml;ZT&Uuml;RK</td>
			<td style="text-align: center;">
				75</td>
			<td style="text-align: center;">
				57</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				42</td>
			<td>
				MERVE YILMAZ</td>
			<td style="text-align: center;">
				75</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				43</td>
			<td>
				İSMAİL D&Uuml;ZEN</td>
			<td style="text-align: center;">
				75</td>
			<td style="text-align: center;">
				82</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				44</td>
			<td>
				FATİH ATASELİM</td>
			<td style="text-align: center;">
				74</td>
			<td style="text-align: center;">
				82</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				45</td>
			<td>
				KADİR &Ccedil;&Ouml;MEZ</td>
			<td style="text-align: center;">
				74</td>
			<td style="text-align: center;">
				66</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				46</td>
			<td>
				MUSTAFA S&Uuml;MER</td>
			<td style="text-align: center;">
				74</td>
			<td style="text-align: center;">
				71</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				47</td>
			<td>
				RAMAZAN ŞAHAN</td>
			<td style="text-align: center;">
				73</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				48</td>
			<td>
				NURHAN G&Uuml;RT&Uuml;RK</td>
			<td style="text-align: center;">
				73</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				49</td>
			<td>
				ELGİN ERDOĞAN</td>
			<td style="text-align: center;">
				73</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				50</td>
			<td>
				KENAN &Ccedil;ELİK</td>
			<td style="text-align: center;">
				73</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				51</td>
			<td>
				SELİM SERKAN SAY</td>
			<td style="text-align: center;">
				73</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				52</td>
			<td>
				ENSAR HABAT</td>
			<td style="text-align: center;">
				72</td>
			<td style="text-align: center;">
				74</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				53</td>
			<td>
				SENCER HACIOĞLU</td>
			<td style="text-align: center;">
				72</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				54</td>
			<td>
				H&Uuml;SEYİN KORKMAZ</td>
			<td style="text-align: center;">
				71</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				55</td>
			<td>
				KAHRAMAN KURT</td>
			<td style="text-align: center;">
				71</td>
			<td style="text-align: center;">
				60</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				56</td>
			<td>
				ZAFER G&Uuml;ZEY</td>
			<td style="text-align: center;">
				71</td>
			<td style="text-align: center;">
				24</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				57</td>
			<td>
				OSMAN &Ccedil;ALIM</td>
			<td style="text-align: center;">
				71</td>
			<td style="text-align: center;">
				70</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				58</td>
			<td>
				MİTHAT KAYA</td>
			<td style="text-align: center;">
				70</td>
			<td style="text-align: center;">
				76</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<br />
<table border="0" width="935">
	<tbody>
		<tr>
			<td>
				<strong><span style="color:#b22222;">İŞYERİ HEKİMLİĞİ 2012-1 D&Ouml;NEMİ SINAV SONU&Ccedil;LARI (Başarı Oranımız : %82)</span></strong></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<br />
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="gtable" width="935">
	<tbody>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; width: 64px; text-align: center;">
				<strong>S.NO</strong></td>
			<td style="width:276px;">
				<strong>ADI SOYADI</strong></td>
			<td align="center" style="width:231px;">
				<strong>BAKANLIK SINAVINDA ALDIĞI PUAN</strong></td>
			<td align="center" style="width:231px;">
				<strong>724AKADEMI.COM&#39;DA ALDIĞI PUAN</strong></td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; width: 64px; text-align: center;">
				1</td>
			<td style="width:276px;">
				ERDAL &Ouml;Z</td>
			<td style="width: 231px; text-align: center;">
				85</td>
			<td style="width: 161px; text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				2</td>
			<td>
				İSMAİL ASLAN</td>
			<td style="text-align: center;">
				85</td>
			<td style="text-align: center;">
				91</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				3</td>
			<td>
				CEM BAŞARAN</td>
			<td style="text-align: center;">
				84</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				4</td>
			<td>
				SEVİLAY S&Ouml;NMEZ</td>
			<td style="text-align: center;">
				84</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				5</td>
			<td>
				HALUK &Ccedil;İMEN</td>
			<td style="text-align: center;">
				83</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				6</td>
			<td>
				HANDE KIZIL</td>
			<td style="text-align: center;">
				83</td>
			<td style="text-align: center;">
				69</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				7</td>
			<td>
				YILTAN DEVECİ</td>
			<td style="text-align: center;">
				81</td>
			<td style="text-align: center;">
				73</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				8</td>
			<td>
				Y&Uuml;KSEL &Ccedil;İMEN</td>
			<td style="text-align: center;">
				81</td>
			<td style="text-align: center;">
				86</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				9</td>
			<td>
				&Uuml;MİT ERAY</td>
			<td style="text-align: center;">
				80</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				10</td>
			<td>
				YAKUP KORAŞ</td>
			<td style="text-align: center;">
				80</td>
			<td style="text-align: center;">
				67</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				11</td>
			<td>
				ŞAKİR BİLGEL</td>
			<td style="text-align: center;">
				80</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				12</td>
			<td>
				CANAN T&Uuml;RKKANI ER&Ccedil;EK</td>
			<td style="text-align: center;">
				80</td>
			<td style="text-align: center;">
				78</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				13</td>
			<td>
				DERYA KELEŞ</td>
			<td style="text-align: center;">
				80</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				14</td>
			<td>
				BAHADİR KAHVECİ</td>
			<td style="text-align: center;">
				80</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				15</td>
			<td>
				PINAR GEN&Ccedil;ER</td>
			<td style="text-align: center;">
				79</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				16</td>
			<td>
				İHSAN BAŞPINAR</td>
			<td style="text-align: center;">
				79</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				17</td>
			<td>
				MEHMET ALİ BAĞCI</td>
			<td style="text-align: center;">
				79</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				18</td>
			<td>
				ALMORA M&Uuml;ZEYYEN G&Uuml;LERY&Uuml;Z</td>
			<td style="text-align: center;">
				78</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				19</td>
			<td>
				ABDULLAH G&Uuml;ND&Uuml;Z</td>
			<td style="text-align: center;">
				78</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				20</td>
			<td>
				AZİZE &Ccedil;EKİN</td>
			<td style="text-align: center;">
				78</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				21</td>
			<td>
				&Ouml;ZG&Uuml;R OKUTURLAR</td>
			<td style="text-align: center;">
				78</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				22</td>
			<td>
				AYŞE DEMİREL</td>
			<td style="text-align: center;">
				77</td>
			<td style="text-align: center;">
				74</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				23</td>
			<td>
				SERDAR MUMBU&Ccedil;</td>
			<td style="text-align: center;">
				77</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				24</td>
			<td>
				YUSUF EREN</td>
			<td style="text-align: center;">
				77</td>
			<td style="text-align: center;">
				70</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				25</td>
			<td>
				ZELİHA G&Uuml;LEN</td>
			<td style="text-align: center;">
				77</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				26</td>
			<td>
				AHMET ER&Ccedil;EK</td>
			<td style="text-align: center;">
				77</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				27</td>
			<td>
				CEMAL İSMAİLOĞLU</td>
			<td style="text-align: center;">
				76</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				28</td>
			<td>
				HALE HEP&Ccedil;İMEN FIRAT</td>
			<td style="text-align: center;">
				75</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				29</td>
			<td>
				BAHADIR DEMİRKILI&Ccedil;</td>
			<td style="text-align: center;">
				74</td>
			<td style="text-align: center;">
				72</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				30</td>
			<td>
				ELİF KERVANCIOĞLU</td>
			<td style="text-align: center;">
				74</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				31</td>
			<td>
				ERDAL YENER</td>
			<td style="text-align: center;">
				74</td>
			<td style="text-align: center;">
				77</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				32</td>
			<td>
				CEMİL TANRI&Ouml;VER</td>
			<td style="text-align: center;">
				73</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				33</td>
			<td>
				AYHAN &Ccedil;IBLAK</td>
			<td style="text-align: center;">
				73</td>
			<td style="text-align: center;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				34</td>
			<td>
				ERKUT ERDOĞAN</td>
			<td style="text-align: center;">
				71</td>
			<td style="text-align: center;">
				69</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				35</td>
			<td>
				SEYİTHAN KAHRAMAN</td>
			<td style="text-align: center;">
				70</td>
			<td style="text-align: center;">
				54</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="height: 20px; text-align: center;">
				36</td>
			<td>
				HAKAN KAZANCI</td>
			<td style="text-align: center;">
				70</td>
			<td style="text-align: center;">
				52</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>13 Mayıs 2012 İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Sonuçları</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>13 Mayıs Sınavı İPTAL EDİLEN SORULARI açıklandı!</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/13-mayis-sinavi-iptal-edilen-sorulari-aciklandi</link><pubDate>Tue, 29 May 2012 11:25:22 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Değerli İstanbuluzman Kursiyerleri;<br />
&nbsp;<br />
13 Mayıs 2012 tarihinde yapılan İşyeri Hekimliği ve C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı sınavları ile ilgili olarak, soruları hazırlayan akademisyenlerce sorulara yapılan itirazlar&nbsp;incelenmiş ve iptal edilen sorular ile doğru şık değişikliği yapılan sorular &Ccedil;alışma Bakanlığı tarafından&nbsp;a&ccedil;ıklanmıştır.<br />
<br />
Buna g&ouml;re;<br />
<br />
<strong>İŞYERİ HEKİMLİĞİ:</strong><br />
&nbsp;
<ul>
	<li>
		A kitap&ccedil;ığındaki 76 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 91 nolu sorunun iptali ve,</li>
</ul>
&nbsp;
<ul>
	<li>
		A kitap&ccedil;ığındaki 45 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 12 nolu sorunun iptali,</li>
</ul>
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong>C SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI:</strong><br />
&nbsp;
<ul>
	<li>
		A kitap&ccedil;ığındaki 35 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 1 nolu sorunun iptali ve,</li>
</ul>
&nbsp;
<ul>
	<li>
		A kitap&ccedil;ığındaki 66 nolu soru ile buna karşılık gelen B kitap&ccedil;ığındaki 97 nolu sorunun cevap şıkkının (C) yerine (B) olarak d&uuml;zeltilmesine karar verilmiştir.</li>
</ul>
<br />
NOTLAR:<br />
1)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bakanlık&ccedil;a yapılan &ouml;nceki Sınav Duyurularında:<br />
Cevap anahtarında hata olması ve bu hususun komisyon kararı ile belirlenmesi sonucunda, ilgili soru/sorular iptal edilmeyecektir. Cevap anahtarı hatalı bulunan soru/soruların, doğru Şık/Şıkları dikkate alınmak suretiyle değerlendirme yapılacaktır.<br />
Değerlendirme sonrasında, hatalı soru/sorular &ccedil;ıkması halinde; hatalı bulunan soru/soruları doğru kabul edilerek 100 puan &uuml;zerinden değerlendirilecektir.<br />
&nbsp;<br />
2)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Adayların sınav sonu&ccedil;ları&nbsp;<strong>07 Haziran&nbsp;</strong>tarihinde İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;&rsquo;ne teslim edilecek, http://www.meb.gov.tr ve http://www.isgmm.gov.tr internet adreslerinde aynı anda yayımlanacaktır.<br />
<br />
Bu değişikliklerin sizin i&ccedil;in g&uuml;zel ve hayırlı olmasını dileriz.&nbsp;<br />
<br />
Saygilarimizla,<br />
ISTANBULUZMAN<br />
444 18 17</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>13 Mayıs Sınavı İPTAL EDİLEN SORULARI açıklandı!</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>13 Mayıs sınavı Soru İtirazları dilekçesi hk.</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/13-mayis-sinavi-soru-itirazlari-dilekcesi-hk</link><pubDate>Wed, 16 May 2012 18:14:56 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Değerli İstanbuluzman Kursiyerleri;<br />
&nbsp;<br />
Aşağıdaki metinde, Soru itirazları i&ccedil;in dilek&ccedil;e &ouml;rneği ve İstanbuluzman olarak iptali gerektiğini d&uuml;ş&uuml;nd&uuml;ğ&uuml;m&uuml;z soruları bulabilirsiniz.<br />
&nbsp;<br />
Adaylar; sınav sorularına ilişkin itirazlarını, en ge&ccedil; <strong>18 Mayıs 2012 saat 17:00&rsquo;ye kadar</strong>, <strong>İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;&rsquo;ne</strong> yapabileceklerdir. B&uuml;t&uuml;n itiraz başvurularında &Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı evrak giriş tarihi ve saati esas alınacaktır.<br />
&nbsp;<br />
Adayların sınav sorularına itiraz başvuruları,<br />
İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; D&ouml;ner Sermaye İşletme M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;n&uuml;n;<br />
<strong>Ziraat Bankası Emek Şubesindeki TR 85 0001 0007 6540 5083 1150 07 IBAN No&rsquo;lu hesabına 30 TL (KDV dahil) &ldquo;SORULARA İTİRAZ &Uuml;CRETİ&rdquo; </strong>adı altında yatırarak alınan <strong>BANKA DEKONTU VE DİLEK&Ccedil;E</strong>ile kabul edilecektir.<br />
&nbsp;<br />
<strong>S&uuml;resi ge&ccedil;tikten sonra yapılan itirazlar, adayın T. C. kimlik numarası, imza, adres ve dekontu olmayan dilek&ccedil;eler ile faksla yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.</strong><br />
&nbsp;<br />
<strong><u>İtiraz Adresi:</u></strong><br />
&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı<br />
İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; Yetkilendirme Daire Başkanlığı<br />
İn&ouml;n&uuml; Bulvarı No: 42 Emek-ANKARA<br />
&nbsp;<br />
<br />
Sınav sorularına ilişkin itirazlar, en ge&ccedil; 10 (on) g&uuml;n i&ccedil;erisinde (28 Mayıs 2012 tarihine kadar) İSGGM tarafından incelenip sonu&ccedil;landırılarak, adayların kendilerine yine İSGGM tarafından yazılı olarak bildirilecektir.<br />
&nbsp;<br />
NOTLAR:<br />
1)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bakanlık&ccedil;a yapılan &ouml;nceki Sınav Duyurularında:<br />
Cevap anahtarında hata olması ve bu hususun komisyon kararı ile belirlenmesi sonucunda, ilgili soru/sorular iptal edilmeyecektir. Cevap anahtarı hatalı bulunan soru/soruların, doğru Şık/Şıkları dikkate alınmak suretiyle değerlendirme yapılacaktır.<br />
Değerlendirme sonrasında, hatalı soru/sorular &ccedil;ıkması halinde; hatalı bulunan soru/soruları doğru kabul edilerek 100 puan &uuml;zerinden değerlendirilecektir.<br />
&nbsp;<br />
2)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Adayların sınav sonu&ccedil;ları <strong>07 Haziran </strong>tarihinde İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml;&rsquo;ne teslim edilecek, http://www.meb.gov.tr ve http://www.isgmm.gov.tr internet adreslerinde aynı anda yayımlanacaktır.<br />
&nbsp;<br />
<br />
<u>DİLEK&Ccedil;E &Ouml;RNEĞİ:</u><br />
16/05/2012<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong>T.C. &Ccedil;ALIŞMA VE SOSYAL G&Uuml;VENLİK BAKANLIĞI</strong><br />
<strong>İŞ SAĞLIĞI VE G&Uuml;VENLİĞİ GENEL M&Uuml;D&Uuml;RL&Uuml;Ğ&Uuml;</strong><br />
<strong><u>ANKARA</u></strong><br />
&nbsp;<br />
13 Mayıs 2012 tarihinde ger&ccedil;ekleştirilen İşyeri Hekimliği(veya C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı) Sınavına, aldığım temel eğitim sonrası girmiş bulunmaktayım. Bu sınavda, soru anlatım bozukluğu, doğru se&ccedil;enek tespitinde yanlışlık, &ccedil;oklu se&ccedil;enekte doğru cevap vb. hatalı olduğunu d&uuml;ş&uuml;nd&uuml;ğ&uuml;m; ekli dosyada yer alan soruların ve cevaplarının tarafınızdan yeniden incelenmesi, bu inceleme sonunda iptal vb. değişikliklerin sınav sonucuma yansıtılması hususlarında gereğini arz ederim.<br />
&nbsp;<br />
Saygılarımla,<br />
&nbsp;<br />
İmza&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; :<br />
Ad-Soyad&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; :<br />
T.C. Kimlik No&nbsp;&nbsp; :<br />
Adres&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; :<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>EKLER</u></strong><strong>:</strong><br />
1)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sorulara İtiraz &Uuml;creti Dekontu<br />
2)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 13.05.2012 tarihli İşyeri Hekimliği(veya C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı) Sınavı olası hatalı soruları<br />
&nbsp;<br />
<br />
<br />
<u>İTİRAZ EDİLEBİLECEK SORULAR:</u><br />
&nbsp;<br />
<strong>C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavı Olası Hatalı Soruları:</strong><br />
&nbsp;<br />
<strong>1)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 66. Soru (B Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 97. Soru):</strong><br />
TS EN 2 YANGIN SINIFLARI standardına g&ouml;re;<br />
A sınıfı yangınlar: Normal olarak kor şeklinde yanan genellikle organik yapıdaki katı madde<br />
Yangınlarını kapsar.<br />
B sınıfı yangınlar: Sıvı veya sıvılaşabilen katı madde yangınlarını kapsar.<br />
&nbsp;<br />
K&ouml;m&uuml;r yangınları A Sınıfı kor oluşturan katı madde yangınlarındandır. A Sınıfı korlu yangınların ise temel s&ouml;nd&uuml;rme y&ouml;ntemi soğutmadır. A sınıfı yangınların en iyi s&ouml;nd&uuml;rme maddesi sudur.<br />
Asfalt ve ağır yağ yangınları ise B Sınıfı sıvı ve sıvılaşabilen katı madde yangınlarındandır. Korsuz ve alevli yanarlar. B Sınıfı yangınların temel s&ouml;nd&uuml;rme y&ouml;ntemi boğmadır.&nbsp;<strong>B Sınıfı yangınların en iyi s&ouml;nd&uuml;rme maddesi k&ouml;p&uuml;kt&uuml;r.</strong><br />
&nbsp;<br />
Sorunun daha doğru olabilmesi i&ccedil;in ise &ldquo;t&uuml;r&rdquo; yerine &ldquo;sınıf&rdquo; terimi, &ldquo;s&ouml;nd&uuml;r&uuml;c&uuml;&rdquo; yerine ise &ldquo;s&ouml;nd&uuml;rme maddesi&rdquo; ifadesi kullanılmalıydı. Şu haliyle ise, doğru cevap B se&ccedil;eneği olmalıdır.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong>2)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 68. Soru (B Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 99. Soru):</strong><br />
Bu soru i&ccedil;in de yukarıdaki gerek&ccedil;eye ilaveten C sınıfı yangınlar da korsuz ve alevli yandıklarından&nbsp;<strong>C sınıfı yangınların</strong>&nbsp;da temel&nbsp;<strong>s&ouml;nd&uuml;rme y&ouml;ntemi boğma</strong>dır. Yukarıda&nbsp;<strong>B sınıfı yangınların</strong>ın da temel<strong>s&ouml;nd&uuml;rme y&ouml;ntemi boğma</strong>&nbsp;olduğu izah edilmiş idi. Buna g&ouml;re doğru cevabın D şıkkı olması gerekir. Bununla beraber C şıkkındaki havayı kesme y&ouml;ntemi de boğma anlamına geleceğinden bu şık ta doğru olur.<br />
<span id="yui_3_2_0_1_13371603717571596">Diğer iki şıkta ise s&ouml;nd&uuml;rme y&ouml;ntemi değil, m&uuml;dahale teknikleri ifade edilmektedir. Ancak doğru cevap olarak ilan edilen B şıkkındaki B ve C sınıfı yangını i&ccedil;in &ldquo;merkezden u&ccedil; kısımlara doğru&rdquo; şeklinde bir m&uuml;dahale tekniği doğru değildir. Literat&uuml;rde de yoktur.</span><br />
<span id="yui_3_2_0_1_13371603717571598">Sıvı yangınlarında bir yerden akarak veya d&ouml;k&uuml;lerek yanma var ise &ouml;ncelikle bu kaynağın s&ouml;nd&uuml;r&uuml;lmesi, gaz yangınlarında ise bir borudan veya bir delikten &ccedil;ıkarak veya fışkırarak yanma varsa &ouml;ncelikle bu noktada alevin koparılması uygun m&uuml;dahale tekniği olur. &nbsp;</span><br />
<span id="yui_3_2_0_1_13371603717571583">Bu soru teknik olarak birden fazla hata i&ccedil;eren yanlış bir sorudur.</span><br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong>3)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 75. Soru (B Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 49. Soru):</strong><br />
&nbsp;<br />
T&uuml;z&uuml;kte ;<br />
MADDE 217 - Y&uuml;ksek ve orta basın&ccedil;lı kazanlarla yapılan &ccedil;alışmalarda, aşağıdaki tedbirler alınacaktır:<br />
2)&nbsp;<strong>Kazandan ayrı bulunan buhar kızdırıcılarının buhar &ccedil;ıkış yerleri ile &ouml;n ısıtıcıların &uuml;zerine en az&nbsp;<u>birer adet</u>&nbsp;emniyet supabı konacaktır.</strong><br />
Soruda ka&ccedil; adet diye sorulmuş : 2 &uuml;nitede en az birer adetten 2 adet olması gerekir.<br />
Soru ka&ccedil;ar adet diye sorulsaydı : 1 cevabı doğru olurdu ama sorunun soruluş şekline g&ouml;re 2 adet olarak cevabın A şıkkı olması gerekirdi.<br />
&nbsp;<br />
Dolayısıyla bu soru, soruluş şekli nedeniyle netlik i&ccedil;ermemektedir. İptal edilmeli veya A ve B şııkkını işaretleyenlerin cevabı doğru kabul edilmelidir.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong>4)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 100. Soru (B Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 74. Soru):</strong><br />
&nbsp;<br />
Andragoji (Yetişkin Eğitimi) İlkeleri arasında yer alanlara bakıldığında; A, B ve C şıkları kesin olarak doğru şıklar (Andragoji&#39;nin ilkeleri arasında yer alıyorlar). D şıkkı ise ilkeler arasında ge&ccedil;memekle birlikte Eğitimde &ldquo;s&uuml;rekli değerlendirme&rdquo;, ilkeler arasında yer alıyor. Her halukarda ya soru iptal edilmeli(t&uuml;m şıklar ilkeler arasında yer alıyor d&uuml;ş&uuml;ncesiyle), yahut doğru şık D olarak değiştirilmelidir.<br />
&nbsp;<br />
<strong>AYRICA;&nbsp;</strong>A kitap&ccedil;ığındaki 21. (B&rsquo;de 30.), 56. (B&rsquo;de 87.) ve 85. (B&rsquo;de 59.) sorular da farklı uzmanlarca farklı yorumlanan, itiraz edilebilecek sorular arasında değerlendirilebilir.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong>İşyeri Hekimliği Sınavı Olası Hatalı Soruları:</strong><br />
&nbsp;<br />
<strong>1)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 26. Soru (B Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 41. Soru):</strong><br />
&nbsp;<br />
Soru, Bakanlık&ccedil;a belirlenmiş İşyeri Hekimliği Temel Eğitimi m&uuml;fredatının dışında bir konuya ait sorudur. Dolayısıyla, sorunun iptal edilmesi gerekmektedir.<br />
&nbsp;<br />
<strong>2)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 55. Soru (B Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 70. Soru):</strong><br />
&nbsp;<br />
Doğru se&ccedil;enek, C şıkkı olmalıdır.<br />
&nbsp;<br />
<strong>3)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 61. Soru (B Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 76. Soru):</strong><br />
&nbsp;<br />
Soru, Bakanlık&ccedil;a belirlenmiş İşyeri Hekimliği Temel Eğitimi m&uuml;fredatının dışında bir konuya ait sorudur. Dolayısıyla, sorunun iptal edilmesi gerekmektedir.<br />
&nbsp;<br />
<strong>4)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><strong>A Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 98. Soru (B Kitap&ccedil;ığı&rsquo;nda 61. Soru):</strong><br />
&nbsp;<br />
A se&ccedil;eneğindeki &ldquo;&Ccedil;alışanlara &hellip;.. sağlık kayıtlarının t&uuml;m&uuml;ne erişim izni verilmez&rdquo; ifadesi netlik arzetmemektedir. &Ccedil;alışanlara, &ldquo;kendisi ile ilgili olarak&rdquo; ifadesi olmadığı i&ccedil;in bu se&ccedil;enekteki ifade, sorunun iptaline sebep olmalıdır.<br />
&nbsp;<br />
<br />
Saygilarimizla,<br />
ISTANBULUZMAN<br />
444 18 17<br />
<br />
<br />
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>13 Mayıs sınavı Soru İtirazları dilekçesi hk.</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>13 Mayıs Sınavı Soru-Cevapları</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/13-mayis-sinavi-soru-cevaplari</link><pubDate>Tue, 15 May 2012 11:29:11 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Hekimliği Sınavı A Kitap&ccedil;ığı i&ccedil;in <strong><a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/15052012112708_mRIt48W-j-112708_isyerihekimi_a_kitapcik.pdf" target="_blank"><span style="color:#000000;">tıklayınız</span></a></strong><br />
<br />
İşyeri Hekimliği Sınavı B Kitap&ccedil;ığı i&ccedil;in&nbsp;<strong><a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/15052012112728_v06Du22-s-112728_isyerihekimi_b_kitapcik.pdf" target="_blank"><span style="color:#000000;">tıklayınız</span></a></strong><br />
<br />
C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavı A Kitap&ccedil;ığı i&ccedil;in&nbsp;<strong><a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/15052012112804_y17Gw33-V-112804_c_sinifi_isguvenligi_a_kitapcik.pdf" target="_blank"><span style="color:#000000;">tıklayınız</span></a></strong><br />
<br />
C Sınıfı İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavı B Kitap&ccedil;ığı i&ccedil;in&nbsp;<strong><a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/15052012112822_uyp0SFe-6-112822_c_sinifi_isguvenligi_b_kitapcik.pdf" target="_blank"><span style="color:#000000;">tıklayınız</span></a></strong></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>13 Mayıs Sınavı Soru-Cevapları</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Kanunu Taslağı! (TBMM)</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/isg-kanunu-taslagi-tbmm</link><pubDate>Thu, 26 Apr 2012 12:09:48 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı G&uuml;venliği Kanunu, TBMM&#39;de alt komisyonda g&ouml;r&uuml;ş&uuml;lmeye devam ediyor. Kısa bir zaman i&ccedil;erisinde yasalaşması beklenen Kanun taslağına aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz:<br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/upload/docs/26042012104425_yEUg83J-v-104425_isg_kanun_tasarisi_meclis.pdf"><br />
Meclisteki İş Kanunu Tasarısını indirmek için tıklayınız.</a><br />
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İSG Kanunu Taslağı! (TBMM)</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÖNEMLİ! 13 MAYIS SINAV SÜRECİ!</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/onemli-13-mayis-sinav-sureci</link><pubDate>Tue, 27 Mar 2012 13:34:25 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><p style="text-align: center; ">
	<span style="font-size:14px;"><span style="color:#ff0000;"><strong>13 Mayıs 2012 Tarihinde Yapılacak</strong><br />
	<strong>İşyeri Hekimliği Sınavı Ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavına Girecek Adaylar Hakkında Duyuru!</strong></span></span></p>
&nbsp;<br />
<strong><u>13 Mayıs 2012 İşyeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavlarına KİMLER GİREBİLECEK?</u></strong><br />
Yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından (&ouml;zel eğitim kurumu vb.) 28.10.2011 - 26.03.2012 tarihleri arasında İşyeri hekimliği ve C sınıfı iş g&uuml;venliği uzmanlığı eğitimlerini tamamlayıp, Bakanlığa isimleri bildirilen katılımcılar <strong>13 Mayıs 2012</strong> tarihinde yapılacak sınava girebileceklerdir. (Sınav listelerinin belirlenmesinde uzaktan eğitim sistemi &uuml;zerinden yapılacak kontroller, eğitim kurumlarının y&uuml;zy&uuml;ze eğitimlerinde denetimler sırasında tespit edilen devamsızlıklar g&ouml;z &ouml;n&uuml;ne alınacak, y&ouml;netmelik gereği % 90 devam zorunluluğunu yerine getirmeyen adaylar sınava giremeyeceklerdir.)<br />
<br />
13 Mayıs 2012 tarihindeki İşyeri Hekimliği Sınavı ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavı, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından Merkezi Sınav olarak uygulanmaktadır. Bu sınava girmeye hak kazanmış t&uuml;m katılımcılarımız, sınav resm&icirc; listelerinde kayıtlı olup olmadıklarını, <strong><span style="color:#ff0000;">30 Mart - 2 Nisan 2012</span> tarihleri arasında</strong> <strong><a href="http://www.isggm.gov.tr/">www.isggm.gov.tr</a></strong> adresinden T.C. Kimlik numaraları ile &ouml;n kontrollerini yapabileceklerdir.<br />
<strong>Bu kontrol haricinde, 9 Nisan 2012 tarihine kadar Kurum olarak bizim veya sizin yapmanız gereken herhangi bir işlem yoktur!</strong><br />
&nbsp;<br />
<strong>NOTLAR</strong>:<br />
1) Adaylar, ad ve soyadlarında(evlilik vb. nedenlerle) olabilecek bir değişikliği; <a href="mailto:aagir@csgb.gov.tr">aagir@csgb.gov.tr</a>, &nbsp;<a href="mailto:iacar@csgb.gov.tr">iacar@csgb.gov.tr</a> ve <a href="mailto:fkarakaya@csgb.gov.tr">fkarakaya@csgb.gov.tr</a> adresine en ge&ccedil; 2 Nisan 2012 tarihine kadar bildirmek zorundadırlar. Bu tarihten sonra olabilecek değişiklikler dikkate alınmayacaktır.<br />
2) T.C. Kimlik numarası girdiği halde ismi, sorgulama sonrası ekranda &ccedil;ıkmayanlar, Kurumumuza l&uuml;tfen bildirsinler!<br />
&nbsp;<br />
Sınav başvuru işlemleri <a href="http://basvurular.meb.gov.tr/bsv2/calisma_isguv_uzm/default.aspx" target="_blank">www.meb.gov.tr</a> adresinde(Duyurular veya Merkezi Sistem Sınav Duyuruları başlığında) elektronik ortamda aday tarafından <span style="color:#ff0000;"><strong><u>09.04.2012 &ndash; 25.04.2012</u></strong></span> tarihleri arasında yapılacaktır. Sınav &uuml;creti yatırma işlemleri 25 Nisan&rsquo;a kadar s&uuml;rmekle birlikte, <strong>son g&uuml;nlerde ciddi yoğunlaşma beklendiği ve hatta sistem kilitlenmeleri yaşanabileceği i&ccedil;in, 9 Nisan&rsquo;dan sonra en kısa zamanda</strong> bu işlemi yapmanızı &ouml;nemle tavsiye ediyoruz.<br />
<br />
<span style="color:#ff0000;"><strong><u>SINAV BAŞVURUSUNDA İZLENECEK YOL HARİTASI</u></strong></span><br />
1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &Ouml;ncelikle, adaylar; <strong>40 TL (KDV dahil) olan sınav &uuml;cretini <span style="color:#ff0000;">09 &ndash; 25 Nisan 2012</span> </strong>tarihleri arasında,<br />
Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; (YEĞİTEK) D&ouml;ner Sermaye İşletmesi&rsquo;nin;<br />
* &nbsp;T.C. Ziraat Bankası Ankara-Beşevler Şubesi &nbsp;<br />
* &nbsp;T&uuml;rkiye Vakıflar Bankası&nbsp; Ankara-Merkez Şubesi<br />
* &nbsp;T&uuml;rkiye Halk Bankası Ankara-K&uuml;&ccedil;&uuml;kesat Şubesi.<br />
Bu bankalardan birisinin, T&uuml;rkiye&rsquo;deki herhangi bir şubesine giderek <strong>&ldquo;Kurumsal Tahsilat Programı&rdquo;</strong> (MEB &Ouml;demeleri) aracılığı ile yatıracaklardır.<br />
Aday, ilgili banka şubelerinden birisine gidip, sınav &uuml;cretini bankaya yatırırken, <span style="color:#ff0000;">Kurumsal Tahsilat ile işlem yapılacağını</span>&nbsp;s&ouml;ylemelidir. &ldquo;Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; (YEĞİTEK) D&ouml;ner Sermaye İşletmesi,&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı İşyeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavı&rdquo; ifadesi kullanıldığında sistem otomatik olarak kişiyi tanımlayacaktır. Adayın, T.C. Kimlik numarasının banka g&ouml;revlisine verilmesi şarttır. Kurumsal tahsilat ve girilecek sınavın adının (&Ccedil;alışma ve Sosyal G&uuml;venlik Bakanlığı işyeri hekimliği sınavı ya da iş g&uuml;venliği uzmanlığı sınavı ibaresinin) Dekont&rsquo;ta yazılı olması hatırlatılmalıdır.<br />
<strong>Hesap otomatik olarak tanımlandığından, hesap numarası bulunmamaktadır.</strong><br />
<strong>EFT kabul edilememektedir.</strong><br />
<strong>İşlem ger&ccedil;ekleştirilirken, havale &uuml;creti &ouml;denmemektedir.</strong><br />
<br />
2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Banka işleminden sonra,</strong>yine aynı tarih aralığında (<strong>9-25 Nisan arasında</strong>), <a href="http://www.meb.gov.tr/">http://www.meb.gov.tr</a> adresine giriş yapılmalıdır. Bu aşamada, web sayfasına fotoğrafınızın y&uuml;klenmesi işlemi ger&ccedil;ekleştirilecektir. Fotoğrafınızın taranması ve y&uuml;klenmesi işlemini yapamıyorsanız, -Kurumumuza fotoğrafınızı daha &ouml;nce vermiş iseniz- ve talebiniz(&nbsp;<a href="mailto:ozer.demir@druz.com.tr">info@zinde.com.tr</a> mailine bildirerek) halinde, Kurum olarak biz de sizin i&ccedil;in yapabiliriz.<br />
&nbsp;<br />
3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fotoğraf y&uuml;kleme i&ccedil;in, <a href="http://www.meb.gov.tr%27deki/">www.meb.gov.tr&rsquo;deki</a> sınavımızla ilgili b&ouml;l&uuml;mde, Men&uuml;de a&ccedil;ılan &#39;kontrol kodunu&#39; giriniz.<br />
&nbsp;<br />
4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gerekli kimlik bilgilerini giriniz. (T.C. Kimlik Numarası, Doğum Tarihi, Baba Adı, vb.)<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&ldquo;Giriş&rdquo; butonuna basınız.<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />
5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; A&ccedil;ılan yeni sayfanın sağ b&ouml;l&uuml;m&uuml;ne fotoğrafınızı eklemeniz gerekiyor.<br />
Fotoğrafınızı taratınız. Bilgisayarınıza y&uuml;klemeniz gereken fotoğrafınızın &ldquo;<strong>jpg</strong>&rdquo; formatında olmalıdır.<br />
Y&uuml;klemek istediğiniz fotoğrafı masa &uuml;st&uuml;ne kopyalayınız.<br />
Fotoğrafınızın boyutu, 10 KB b&uuml;y&uuml;kl&uuml;ğ&uuml; ge&ccedil;memelidir.<br />
Eğer fotoğrafın dosya b&uuml;y&uuml;kl&uuml;ğ&uuml; 10 KB&rsquo;den b&uuml;y&uuml;k ise, bilgisayarın &#39;Başlat&#39; men&uuml;s&uuml;nden &#39;Donatılar&#39; ve donatılardan da &#39;Paint&#39; se&ccedil;eneği tıklanır.<br />
A&ccedil;ılan sayfanın sol &uuml;stte bulunan b&ouml;l&uuml;mlerinden &#39;A&ccedil;&#39; yazan b&ouml;l&uuml;m işaretlenir.<br />
A&ccedil;ılan men&uuml;den &#39;Masa&uuml;st&uuml;&#39; tıklanır. Buradan da, az &ouml;nce masa&uuml;st&uuml;ne y&uuml;klediğiniz &ldquo;<strong>jpg</strong>&rdquo; formatındaki fotoğraf se&ccedil;ilir.<br />
Paint penceresinin &uuml;st b&ouml;l&uuml;m&uuml;nde bulunan &#39;Resim&#39; men&uuml;s&uuml; tıklanır.<br />
A&ccedil;ılan pencereden yatay ve dikey k&uuml;&ccedil;&uuml;ltme işlemleri ile&nbsp;fotoğrafın dosya b&uuml;y&uuml;kl&uuml;ğ&uuml;, fotoğrafın k&uuml;&ccedil;&uuml;lt&uuml;lmesiyle birlikte azalır.<br />
&nbsp;<br />
6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &#39;G&ouml;zat&#39; butonu se&ccedil;ilir ve masa&uuml;st&uuml;n&uuml;zde bulunan fotoğrafınız işaretlenir.<br />
&nbsp;<br />
7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &#39;Resim Ekle&#39; butonu tıklanır ve fotoğrafınızın ilgili b&ouml;l&uuml;me yerleştiği g&ouml;r&uuml;l&uuml;r.<br />
&nbsp;<br />
8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Alt satırlara indiğinizde, yatırdığınız sınav &uuml;cretinin varlığını g&ouml;r&uuml;rs&uuml;n&uuml;z.<br />
&nbsp;<br />
9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Adres Bilgilerinizi de girdikten sonra, son kez bilgilerinizi tekrar kontrol ederek &#39;Kaydet&#39; (Başvuru yap) butonu tıklanır.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<u>Yukardaki adımları ger&ccedil;ekleştirdikten sonra:</u><br />
Adaylara ait fotoğraflı <span style="color:#ff0000;"><strong>&ldquo;sınav giriş belgeleri&rdquo;</strong>;&nbsp;<strong>03 Mayıs 2012 </strong></span>tarihinde&nbsp; <a href="http://www.meb.gov.tr/">http://www.meb.gov.tr</a> internet adresinden yayımlanacak, adaylar sınav giriş belgelerini bu web sayfasından &ccedil;ıktı olarak alacaklardır. (&Ccedil;ıktı aldığınız sınav giriş belgesinde, sınava gireceğiniz adres de yazıyor olacaktır.)<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>SINAV YERİ:</u></strong><br />
&nbsp;<br />
<strong><span style="background-color:#ffff00;">ANKARA</span></strong> (MEB&rsquo;e bağlı ilk ve orta&ouml;ğretim okulları)<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>SINAV TARİHİ, G&Uuml;N&Uuml; VE SAATİ:</u></strong><br />
&nbsp;<br />
<strong><span style="background-color:#ffff00;">13 Mayıs 2012, Pazar g&uuml;n&uuml;,&nbsp; Saat: 10.00</span></strong><br />
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>SINAV UYGULAMASI:</u></strong><br />
&nbsp;<br />
&nbsp; Sınav <span style="color:#ff0000;"><strong>110 dakika</strong></span> s&uuml;recek, Sınavda 100 soruluk &ccedil;oktan se&ccedil;meli (d&ouml;rt se&ccedil;enekli) testlerden oluşan <strong>A</strong> ve <strong>B</strong> soru kitap&ccedil;ığı kullanılacaktır.<br />
&nbsp;<br />
&nbsp; Adaylar sınava; <strong>fotoğraflı sınav giriş belgesi (03 Mayıs 2012 tarihinde&nbsp; <a href="http://www.meb.gov.tr/">http://www.meb.gov.tr</a> adresinden alınan)</strong>, &ouml;zel <strong>kimlik belgelerinden birisi</strong> (n&uuml;fus c&uuml;zdanı, s&uuml;r&uuml;c&uuml; belgesi veya pasaport) ile gireceklerdir. Fotoğraflı sınav giriş belgesi ve &ouml;zel kimlik belgesi yanında olmayan adaylar <strong>sınava alınmayacaktır</strong>.<strong>Sınav salonuna cep telefonu sokulmadığını</strong> hatırlatmak isteriz.<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>SINAV SORULARI:</u></strong><br />
&nbsp;<br />
İşyeri hekimliği ve iş g&uuml;venliği uzmanlığı sınavı soru kitap&ccedil;ığında yer alacak olan <strong>100</strong> soru, her grup i&ccedil;in ayrı ayrı olmak &uuml;zere hazırlanacaktır.<br />
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:435px;" width="436">
	<tbody>
		<tr>
			<td colspan="3" nowrap="nowrap" style="width:435px;height:20px;">
				&nbsp;<br />
				<strong>İşyeri Hekimliği Grubuna Sorulacak Konular / Soru Y&uuml;zdelikleri</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				<strong>NO</strong></td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				<strong>KONU ADI</strong></td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				<strong>Y&Uuml;ZDE (%) ORANI</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				1</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Hukuk</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				5</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				2</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Genel İSG Konuları</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				20</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				3</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Mevzuat</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				10</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				4</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Sağlık</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				35</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				5</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Teknik</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				30</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				&nbsp;</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				&nbsp;</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				&nbsp;</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				&nbsp;</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				&nbsp;</td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" nowrap="nowrap" style="width:435px;height:20px;">
				<strong>İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Grubuna Sorulacak Konular / Soru Y&uuml;zdelikleri</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				<strong>NO</strong></td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				<strong>KONU ADI</strong></td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				<strong>Y&Uuml;ZDE (%) ORANI</strong></td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				1</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Hukuk</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				5</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				2</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Genel İSG Konuları</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				15</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				3</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Mevzuat</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				10</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				4</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Sağlık</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				5</td>
		</tr>
		<tr>
			<td nowrap="nowrap" style="width:37px;height:20px;">
				5</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:181px;height:20px;">
				Teknik</td>
			<td nowrap="nowrap" style="width:217px;height:20px;">
				65</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
&nbsp;<br />
&nbsp;<br />
<strong><span style="background-color:#ffff00;">Sınav soru ve cevap anahtarları</span></strong><span style="background-color:#ffff00;">, </span><strong><span style="background-color:#ffff00;">15 Mayıs 2012 </span></strong>tarihinde,<strong><span style="background-color:#ffff00;">sınav sonu&ccedil;ları ise 07 Haziran 2012 </span></strong>tarihinde <a href="http://www.meb.gov.tr/">http://www.meb.gov.tr</a> ve <u>http://www.isgmm.gov.tr</u> internet adreslerinde aynı zamanda yayımlanacaktır!<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>&Ouml;NEMLİ NOTLAR:</u></strong><br />
1)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Uzaktan eğitim derslerinden konuları tekrar işlemek isteyen katılımcılarımızın Uzaktan Eğitim şifrelerinin, sınav g&uuml;n&uuml;ne kadar aktif olarak kalacağını bildirmek isteriz.<br />
&nbsp;<br />
2)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermiş olduğumuz 2 ciltlik kitabı, sınav g&uuml;n&uuml;ne kadar en az 2-3 defa okumuş olmanızı tavsiye ediyoruz.<br />
&nbsp;<br />
3)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınav &ouml;ncesi, İstanbul-Avrupa yakasında <strong>1 g&uuml;nl&uuml;k Eğitim Tekrarı Kampı </strong>d&uuml;zenleyeceğiz. Sınavdan &ouml;nceki 10 g&uuml;n i&ccedil;erisinde olacak olan bu kampın kesin tarihi ve yeri belli olduğunda, tarafınıza bilgi verilecektir.<br />
&nbsp;<br />
İyi &ccedil;alışmalar dileriz..<br />
&nbsp;<br />
<strong>ZİNDE EĞİTİM KURUMU</strong><br />
444 18 17 - 0212 671 36 22<br />
info@zinde.com.tr<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>SINAVLA İLGİLİ DİĞER DETAYLAR:</u></strong><br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınava giren adayın cevap k&acirc;ğıdı 2 (iki) adet optik okuyucu tarafından &ccedil;ift kontrol sistemiyle okutulacaktır.<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınava giren t&uuml;m adaylar i&ccedil;in<strong>[Puan=&nbsp; (DoğruSayısı/SoruSayısı)x 100]&nbsp;</strong>form&uuml;l&uuml; kullanılarak başarı puanı hesaplanacaktır.(Yanlış işaretlenen şık, Doğruyu g&ouml;t&uuml;rm&uuml;yor)<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınavda yer alan her soru eşit puan ağırlığına sahip olacaktır.<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Değerlendirme 100 puan &uuml;zerinden yapılacak,doğru cevaplar dikkate alınarak 70 ve &uuml;zeri puan alan aday başarılı sayılacaktır.<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Cevap anahtarında hata olması ve bu hususun komisyon kararı ile belirlenmesi sonucunda ilgili soru/sorular iptaledilmeyecektir. Cevap anahtarı hatalı bulunan soru/soruların, doğru şık/şıkları dikkate alınmak suretiyle değerlendirme yapılacaktır.<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Değerlendirme sırasında hatalı soru/sorular &ccedil;ıkması durumunda, hatalı bulunan soru/soruların şıkları doğru kabul edilerek 100 puan &uuml;zerinden değerlendirilecektir.<br />
&nbsp;<br />
<strong><u>İLETİŞİM ve DUYURU:</u></strong><br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınavla ilgili bilgilendirmeler ve iletişim i&ccedil;in adaylar MEB İletişim Merkezi &rdquo;Alo 147&rdquo; telefonundan yararlanabileceklerdir.<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sınavla ilgili duyuru ve ilanlar Mill&icirc; Eğitim Bakanlığı ile İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Genel M&uuml;d&uuml;rl&uuml;ğ&uuml; tarafından yapılacaktır.</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>ÖNEMLİ! 13 MAYIS SINAV SÜRECİ!</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>2 Temmuz İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı Hakkında Açıklamalar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/2-temmuz-isyeri-hekimligi-ve-is-guvenligi-uzmanligi-sinavi-hakkinda-aciklamalar</link><pubDate>Mon, 20 Feb 2012 18:12:04 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><p>
	&nbsp;</p>
<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
	<b style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">Sınav Tarihi ve Saati</b></div>
<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		İşyeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavı 02 Temmuz 2011, &nbsp;Cumartesi g&uuml;n&uuml;, &nbsp;Saat: 10.00&rsquo;da</div>
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		yapılacaktır.</div>
</div>
<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
	&nbsp;</div>
<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		<b style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">Sınav Yeri</b><br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" />
		Sınav Ankara&#39;da yapılacaktır.</div>
</div>
<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
	&nbsp;</div>
<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
	<b style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">Sınav &Uuml;creti</b></div>
<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		Aday; 35 (Otuz beş ) TL sınav &uuml;cretini 06 Haziran 2011&ndash;15 Haziran 2011 tarihleri arasında; T.C. Ziraat&nbsp;</div>
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		Bankası A.Ş. Ankara Be&ccedil;evler şubesi, T&uuml;rkiye Vakıflar Bankası Ankara Merkez şubesi ve T&uuml;rkiye Halk&nbsp;</div>
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		Bankası K&uuml;&ccedil;&uuml;kesat şubesinden herhangi birisine &ldquo;Kurumsal Tahsilat Programı&rdquo; aracılığı ile&nbsp;</div>
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		yatıracaktır.</div>
</div>
<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
	&nbsp;</div>
<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
	<b style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">Sınava Başvuru</b></div>
<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		Sınava girecek &nbsp;personele ait aday liste 03 Haziran 2011 tarihinde &#288;SGGM tarafından hazırlanarak</div>
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		EĞİTEK&rsquo;e g&ouml;nderilecektir.<br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" />
		&nbsp;</div>
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		Adaylar; &nbsp;06-15 Haziran 2011 &nbsp;tarihleri arasında http://www.meb.gov.tr internet adresindeki &nbsp;sınav&nbsp;</div>
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		başvuru ekranında belirtilen &nbsp;kriterlere &nbsp;uygun &nbsp;bi&ccedil;imde, son altı ay i&ccedil;erisinde &ccedil;ekilmiş vesikalık&nbsp;</div>
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		fotoğraflarını y&uuml;kleyip, başvuru yapacaktır.&nbsp;<br style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px" />
		&nbsp;</div>
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		22 Haziran 2011 tarihinde &nbsp;http://www.meb.gov.tr internet adresinden &nbsp;fotoğraflı sınav &nbsp;giriş&nbsp;</div>
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		belgelerini alabileceklerdir.</div>
</div>
<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
	&nbsp;</div>
<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
	<b style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">Sınav S&uuml;resi ve Kuralları</b></div>
<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		İşyeri Hekimliği ve İş G&uuml;venliği Uzmanlığı Sınavı 110 dakika s&uuml;recek, tek oturum olarak&nbsp;</div>
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		uygulanacaktır. Her grup i&ccedil;in farklı hazırlanan sorulardan oluşan sınavlarda &nbsp;100 soruluk &ccedil;oktan</div>
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		se&ccedil;meli (d&ouml;rt se&ccedil;enekli) testlerden oluşan A ve B soru kitap&ccedil;ığı kullanılacaktır.</div>
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		&nbsp;</div>
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		Adaylar sınava, fotoğraflı &nbsp;sınav giriş belgesi ve &ouml;zel kimlik belgelerinden birisi (n&uuml;fus c&uuml;zdanı,&nbsp;</div>
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		s&uuml;r&uuml;c&uuml; belgesi veya pasaport) ile gireceklerdir. Fotoğraflı Sınav Giriş Belgesi ile &ouml;zel kimlik belgesi&nbsp;</div>
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		yanında olmayan ve yanlarında cep telefonu bulunan adaylar kesinlikle sınava alınmayacaktır.</div>
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		&nbsp;</div>
	<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
		Sınav binasında sigara i&ccedil;enler hakkında ilgili Kanun gereğince işlem yapılacaktır.</div>
</div>
<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
	&nbsp;</div>
<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
	&nbsp;</div>
<div style="padding-bottom: 0px; line-height: 17px; font-style: normal; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; color: rgb(40,40,40); font-size: 12px; font-weight: normal; padding-top: 0px">
	Daha ayrıntılı bilgi i&ccedil;in ekteki PDF belgesini indirip inceleyiniz.&nbsp;</div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>2 Temmuz İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınavı Hakkında Açıklamalar</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyeri Hekimliği Temel Eğitimi ve C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitimi Takvimi</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/isyeri-hekimligi-temel-egitimi-ve-c-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-egitimi-takvimi</link><pubDate>Mon, 20 Feb 2012 18:09:51 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><link href="/css/nksTablegallery.css" rel="stylesheet" type="text/css" />
<p>
	&nbsp;</p>
<span style="display: none; ">&nbsp;</span><span style="display: none; ">&nbsp;</span><span style="display: none; ">&nbsp;</span>
<table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="1" class="gtable" width="935">
	<tbody>
		<tr height="51">
			<th colspan="4" height="51" style="text-align: center; width: 935px; height: 51px">
				<span style="font-size: 16px"><span style="font-family: tahoma, geneva, sans-serif"><strong><span style="color: rgb(0,128,0)">İŞYERİ HEKİMLİĞİ TEMEL EĞİTİM TAKVİMİ</span></strong></span></span></th>
		</tr>
		<tr height="49">
			<th height="49" style="text-align: center; height: 49px">
				<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif"><strong><span style="color: #ff0000"><span style="font-size: 14px">GRUP ADI</span></span></strong></span></th>
			<th style="text-align: center">
				<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif"><span style="color: #ff0000"><strong><span style="font-size: 14px">EĞİTİM TARİHLERİ</span></strong></span></span></th>
			<th style="text-align: center">
				<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size: 14px"><span style="color: #ff0000"><strong>DURUM</strong></span></span></span></th>
			<th style="text-align: center">
				<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size: 14px"><span style="color: #ff0000"><strong>SINAV TARİHİ</strong></span></span></span></th>
		</tr>
		<tr height="49">
			<td height="49" style="text-align: center; height: 49px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">1. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">31 Mart - 14 Nisan 2011: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">15 Nisan - 1&nbsp;Mayıs 2011: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">02.07.2011</span></span></td>
		</tr>
		<tr height="49">
			<td height="49" style="text-align: center; height: 49px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">2. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">8 Mayıs - 22 Mayıs 2011: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">23 Mayıs -12 Haziran 2011: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">24.12.2011</span></span></td>
		</tr>
		<tr height="49">
			<td height="49" style="text-align: center; height: 49px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">3. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">27 Mayıs - 11 Haziran 2011: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">12 Haziran - 30 Haziran 2011: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">24.12.2011</span></span></td>
		</tr>
		<tr height="49">
			<td height="49" style="text-align: center; height: 49px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">4. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">15 Ağustos - 2 Eyl&uuml;l 2011: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">3 Eyl&uuml;l - 20 Eyl&uuml;l 2011: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">24.12.2011</span></span></td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">5. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">14 Eyl&uuml;l - 28 Eyl&uuml;l 2011: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">29 Eyl&uuml;l - 16 Ekim 2011: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI<br />
				<br />
				<span style="display: none;">&nbsp;</span></span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">24.12.2011</span></span></p>
			</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">6. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">8 Şubat - 22 Şubat 2012: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">23 Şubat - 11 Mart 2012: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">13 MAYIS 2012</span></span></p>
			</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">7. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">22 Şubat - 7 Mart 2012: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">8 Mart - 22 Mart 2012: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">13 MAYIS 2012</span></span></p>
			</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">8. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">11 Nisan - 25 Nisan 2012: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">26 Nisan - 13 Mayıs 2012: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">21 EKİM 2012</span></span></p>
			</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">9. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">02 Mayıs - 16 Mayıs 2012: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">17 Mayıs - 3 Haziran 2012: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">21 EKİM 2012</span></span></p>
			</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">10. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">&nbsp;22 Mayıs - 05 Haziran 2012: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">06 Haziran - 24 Haziran 2012: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">21 EKİM 2012</span></span></p>
			</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">11. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">16 Haziran - 30 Haziran 2012: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">01 Temmuz - 19 Temmuz 2012: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">21 EKİM 2012</span></span></p>
			</td>
		</tr>
		<tr height="48">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">12. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">04 Eyl&uuml;l - 18 Eyl&uuml;l 2012: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">19 Eyl&uuml;l - 06 Ekim 2012: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">MAYIS 2013</span></span></p>
			</td>
		</tr>
		<tr height="48">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">13. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">09 Kasım - 23 Kasım 2012: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">24 Kasım - 09 Aralık 2012: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">MAYIS 2013</span></span></p>
			</td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="text-align: center; height: 20px">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">14. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">09 Aralık - 23 Aralık 2012: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">24 Aralık - 10 Ocak 2013: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">MAYIS 2013</span></span></td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="text-align: center; height: 20px">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">15. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">18 Ocak - 01 Şubat 2012: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">2 Şubat - 17 Şubat 2013: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">EĞİTİM DEVAM EDİYOR</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">MAYIS 2013</span></span></td>
		</tr>
		<tr height="20">
			<td height="20" style="text-align: center; height: 20px">
				<strong style="color: rgb(255, 0, 0); font-size: 14.44444465637207px; ">16. Grup</strong></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<strong style="color: rgb(255, 0, 0); font-size: 14px; ">19 Şubat - 5 Mart 2013: Uzaktan Eğitim</strong></p>
				<p>
					<span style="font-size: 14px; "><span style="color: rgb(255, 0, 0); "><strong>6 Mart - 20 Mart 2013: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</strong></span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<strong style="color: rgb(255, 0, 0); font-size: 14.44444465637207px; ">KAYIT YAPILABİLİR</strong></td>
			<td style="text-align: center">
				<strong style="color: rgb(255, 0, 0); font-size: 14.44444465637207px; ">MAYIS 2013</strong></td>
		</tr>
		<tr height="55">
			<td colspan="4" height="55" style="text-align: center; height: 55px">
				<span style="font-size: 16px"><span style="font-family: tahoma, geneva, sans-serif"><strong><span style="color: rgb(0,100,0)">C SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI TEMEL EĞİTİM TAKVİMİ</span></strong></span></span></td>
		</tr>
		<tr height="41">
			<td height="41" style="text-align: center; height: 41px">
				<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif"><span style="color: #ff0000"><span style="font-size: 14px"><strong>GRUP ADI</strong></span></span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif"><span style="color: #ff0000"><strong><span style="font-size: 14px">EĞİTİM TARİHLERİ</span></strong></span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size: 14px"><span style="color: #ff0000"><strong>DURUM</strong></span></span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size: 14px"><span style="color: #ff0000"><strong>SINAV TARİHİ</strong></span></span></span></td>
		</tr>
		<tr height="41">
			<td height="41" style="text-align: center; height: 41px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">1. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">31 Mart - 14 Nisan 2011: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">15 Nisan - 1&nbsp;Mayıs 2011: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">02.07.2011</span></span></td>
		</tr>
		<tr height="41">
			<td height="41" style="text-align: center; height: 41px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">2. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">27 Mayıs - 11 Haziran 2011: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">12 Haziran - 30 Haziran 2011: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">24.12.2011</span></span></td>
		</tr>
		<tr height="48">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">3. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">27 Haziran - 11 Temmuz: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">12 Temmuz - 30 Temmuz: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">24.12.2011</span></span></td>
		</tr>
		<tr height="48">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">4. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">15 Ağustos - 2 Eyl&uuml;l 2011: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">3 Eyl&uuml;l - 20 Eyl&uuml;l 2011: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">24.12.2011</span></span></td>
		</tr>
		<tr height="48">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">5. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">14 Eyl&uuml;l - 28 Eyl&uuml;l 2011: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">29 Eyl&uuml;l - 16 Ekim 2011: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">24.12.2011</span></span></td>
		</tr>
		<tr height="48">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">6. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">18 Ocak - 1 Şubat&nbsp;2012: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">2 Şubat - 19 Şubat 2012: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">13 MAYIS 2012</span></span></td>
		</tr>
		<tr height="48">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">7. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">8 Şubat - 22 Şubat 2012: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">23 Şubat - 11 Mart 2012: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">13 MAYIS 2012</span></span></td>
		</tr>
		<tr height="48">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">8. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">2 Mayıs - 16 Mayıs 2012: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">17 Mayıs - 3 Haziran 2012: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">21 EKİM 2012</span></span></p>
			</td>
		</tr>
		<tr height="48">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">9. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">22 Mayıs - 05 Haziran 2012: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">06 Haziran - 24 Haziran 2012: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">21 EKİM 2012</span></span></p>
			</td>
		</tr>
		<tr height="48">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;"><span id="cke_bm_113S" style="display: none;">&nbsp;</span>10. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">16 Haziran - 30 Haziran 2012: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;"><span style="display: none;">&nbsp;</span></span></span>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">01 Temmuz - 19 Temmuz 2012: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">21 EKİM 2012<span id="cke_bm_113E" style="display: none;">&nbsp;</span></span></span></p>
			</td>
		</tr>
		<tr height="48">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">11. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">17 Temmuz - 31 Temmuz 2012: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">01 Ağustos - 26 Ağustos 2012: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">21 EKİM 2012</span></span></p>
			</td>
		</tr>
		<tr height="48">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">12. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">26 Temmuz - 09 Ağustos 2012: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">10 Ağustos - 26 Ağustos 2012: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">21 EKİM 2012</span></span></p>
			</td>
		</tr>
		<tr height="48">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">13. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">12 Eyl&uuml;l - 26 Eyl&uuml;l 2012: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">27 Eyl&uuml;l - 14 Ekim 2012: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="color:#000000;"><span style="font-size: 12px;">MAYIS 2013</span></span></p>
			</td>
		</tr>
		<tr height="48">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">14. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">17 Ekim - 31 Ekim 2012: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">01 Kasım - 17 Kasım 2012: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">MAYIS 2013</span></span></p>
			</td>
		</tr>
		<tr height="48">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">15. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">09 Aralık - 23 Aralık 2012: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">24 Aralık - 10 Ocak 2013: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">EĞİTİM TAMAMLANDI</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">MAYIS 2013</span></span></p>
			</td>
		</tr>
		<tr height="48">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">16. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">28 Aralık - 11 &nbsp;Ocak 2013: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">12 Ocak - 28 Ocak 2013: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">EĞİTİM DEVAM EDİYOR</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">MAYIS 2013</span></span></p>
			</td>
		</tr>
		<tr height="48">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">17. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">18 Ocak - 01 Şubat 2013: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">2 Şubat - 17 Şubat 2013: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">&nbsp;KONTENJAN DOLU</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">MAYIS 2013</span></span></p>
			</td>
		</tr>
		<tr height="48">
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span id="cke_bm_155S" style="display: none;">&nbsp;</span>18. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">03 Şubat - 17 Şubat 2013: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">18 Şubat - 5 Mart 2013: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">&nbsp;KONTENJAN DOLU</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">MAYIS 2013</span></span></p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">19. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">03 Şubat - 17 Şubat 2013: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">18 Şubat - 5 Mart 2013: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">&nbsp;KONTENJAN DOLU</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">MAYIS 2013</span></span></td>
		</tr>
		<tr>
			<td height="48" style="text-align: center; height: 48px">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">20. Grup</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">19 Şubat - 05 Mart 2013: Uzaktan Eğitim</span></span></p>
				<p>
					<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">6 Mart - 20 Mart 2013: Y&uuml;zy&uuml;ze Eğitim</span></span></p>
			</td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">&nbsp;KONTENJAN DOLU</span></span></td>
			<td style="text-align: center">
				<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">MAYIS 2013<span id="cke_bm_155E" style="display: none;">&nbsp;</span></span></span></td>
		</tr>
	</tbody>
	<colgroup>
		<col style="text-align: center" />
		<col style="text-align: center" />
		<col style="text-align: center" />
	</colgroup>
</table>
<p>
	&nbsp;</p>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>İşyeri Hekimliği Temel Eğitimi ve C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitimi Takvimi</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>24 Aralık 2011 Tarihli Sınavla İlgili Duyuru!</title><link>http://egitim.druz.com.tr/hd/24-aralik-2011-tarihli-sinavla-ilgili-duyuru</link><pubDate>Wed, 11 Jan 2012 17:46:54 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;><div>
	24 Aralık 2011 tarihinde yapılan işyeri hekimliği ve iş g&uuml;venliği uzmanlığı sınavı sonucunda&nbsp;</div>
<div>
	soruları hazırlayan &ouml;ğretim &uuml;yelerince oluşturulan &nbsp;eğitim ve sınav &nbsp;komisyonu, adaylardan&nbsp;</div>
<div>
	gelen itirazları değerlendirmiş ve aşağıdaki kararlar alınmıştır.</div>
<div>
	<br />
	<span style="color:#ff0000;"><strong>İŞYERİ HEKİMLİĞİ:&nbsp;</strong></span></div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığında 53 nolu sorunun iptali.&nbsp;</div>
<div>
	B kitap&ccedil;ığında 78 nolu sorunun iptali.</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığında 51 nolu sorunun cevap şıkkının (b) yerine (c) olarak d&uuml;zeltilmesi.</div>
<div>
	B kitap&ccedil;ığında 76 nolu sorunun cevap şıkkının (b) yerine (c) olarak d&uuml;zeltilmesi.</div>
<div>
	<br />
	<span style="color:#ff0000;"><strong>C SINIFI İŞ G&Uuml;VENLİĞİ UZMANLIĞI:</strong></span></div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığında 4, 32, 34, 40, 58, 72 ve 97 nolu soruların iptali.&nbsp;</div>
<div>
	B kitap&ccedil;ığında 5, 7, 13, 31, 45, 70 ve 77 &nbsp;nolu soruların iptali.</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığında 29 nolu sorunun cevap şıkkının (a) yerine (c) olarak d&uuml;zeltilmesi.</div>
<div>
	A kitap&ccedil;ığında 94 nolu sorunun cevap şıkkının (a) yerine (b) olarak d&uuml;zeltilmesi.</div>
<div>
	B kitap&ccedil;ığında 2 nolu sorunun cevap şıkkının (a) yerine (c) olarak d&uuml;zeltilmesi.</div>
<div>
	B kitap&ccedil;ığında 67 nolu sorunun cevap şıkkının (a) yerine (b) olarak d&uuml;zeltilmesi.</div>
</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3>Link: <h2>24 Aralık 2011 Tarihli Sınavla İlgili Duyuru!</h2></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Zinde - OSGB|İş Sağlığı</title><link>http://osgb.zinde.com.tr/i/is-sagligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>6 işyeri hekimi ve 1 A sınıfı İş Güvenliği uzmanı tarafından kurulan şirketimiz İş sağlığı konusunda uzman, tecrübeli ve yetkin kadrosu ile sektörün tüm ihtiyaçlarını yakından takip etmektedir. Bu uzman kadronun eğitimci kimliğiyle yeni İşyeri hekimlerini yetiştiriyor olmaları bünyemizdeki tüm Hekimlerin aynı yetkin özelliklerle donanmasını sağlamıştır.</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İşyeri Hekimliği</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>
	İşyeri Hekimi Kimdir?<br />
	<br />
	1 - İşyeri hekimliği eğitim programını tamamlayan ve eğitim sonunda Bakanlıkça yapılacak veya yaptırılacak sınavda başarılı olan hekimlere,</p>
<p>
	2 - İş sağlığı ve güvenliği alanında en az beş yıl teftiş yapmış olan hekim iş müfettişleri, iş sağlığı bilim uzmanı hekimler, iş sağlığı bilim doktoru ile Bakanlık ve bağlı birimlerinde iş sağlığı ve güvenliği alanında en az beş yıl fiilen çalışmış hekimlerden Bakanlıkça yapılacak veya yaptırılacak sınavda başarılı olanlara,</p>
<p>
	3 - İş ve meslek hastalıkları ya da işyeri hekimliği yan dal uzmanları ile uzmanlık eğitimi süresince iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili en az 150 saat teorik ve uygulamalı eğitim alan halk sağlığı uzmanlarına,</p>
<p>
	4 - Yurtdışından alınan ve yeterlilikleri Bakanlıkça onaylanmış işyeri hekimliği belgesi veya eşdeğer belgeye sahip olan hekimlerden sınava katılarak başarılı olanlara</p>
<p>
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<span style="color:#b22222;"><strong> &quot;İşyeri Hekimi&quot;</strong></span> denir.</p></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İşyeri Hemşiresi</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><br />
<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(128, 0, 0); "><u><strong>İşyeri Hemşiresi Kimdir?</strong></u></span></span><br />
<br />
<span style="font-size:12px;">6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu&#39;nda İşyeri Hemşiresi,<br />
27.11.2010 tarihli İş Sağlığı ve Güven<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; ">liği Hizmetleri Yönetmeliğinde ise Diğer Sağlık Personeli ( Hemşire - Sağlık Memuru - ATT (Acil Tıp Teknisyeni) ve Çevre Sağlığı Teknisyeni ) olarak tanımlanan ve pratikt</span>e yardımcı sağlık personeli olarak da adlandırılan sağlık profesyonelleri İş Sağlığı ve Güvenliği&#39;nin ayrılmaz bir parçasıdırlar.&nbsp;</span><br />
<br />
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda İşyeri Hemşiresi şu şekilde tanımlanmaktadır: <em><span style="font-size:12px;">&nbsp;&#39;&#39;&nbsp;<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; "><span style="line-height: 18px; text-align: justify; ">25/2/1954 tarihli ve 6283 sayılı Hemşirelik Kanununa&nbsp;</span><span style="line-height: 18px; text-align: justify; ">göre hemşirelik mesleğini icra etmeye yetkili, iş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hemşireliği belgesine sahip hemşire/sağlık memurunu, &#39;&#39;</span></span></span></em><br />
<br />
Gerek son çıkan mevzuat olan 6331 sayılı kanundaki tanımının, gerek esas mesleğinin üzerine ilave bir eğitim ve bu eğitimin sonunda almış olduğu sertifikanın isminin &#39;&#39;İşyeri Hemşireliği Sertifikası &#39;&#39;olması gerekse de 2. veya 3. basamak sağlık tesisleri yerine iş sağlığı ve güvenliği alanında çalışmayı tercih ederek bu alanda gayret sarfeden İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonelleri için en doğru tanımlamanın &#39;&#39;İşyeri Hemşiresi&#39;&#39; olduğu kanaatindeyiz.&nbsp;<br />
<br />
<br />
<span style="font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(128, 0, 0); "><u>İşyeri Hemşiresinin Görevleri Nelerdir?</u></span></strong></span><br />
<br />
<br />
<span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 12px; ">İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzman&#39;larının görev, yetki ve sorumlulukları bir önceki yönetmelikte düzenlenmiş olmakla beraber, İşyeri Hemşireleri ile ilgili böyle bir yönetmelik yoktur. Dolayısıyla yasal bir görev tanımı yoktur. 6331 sayılı kanunun 30. maddesinin b fıkrasının 2. bendinde işyeri hemşiresinin (kanunda geçen tanımı ile diğer sağlık personelinin)&nbsp;</span></span><span style="font-family: Verdana; font-size: x-small; line-height: 18px; text-align: justify; "><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 12px; ">nitelikleri, işe alınmaları, görevlendirilmeleri, görev, yetki ve sorumlulukları, görevlerini nasıl yürütecekleri, işyerinde çalışan sayısı ve işyerinin yer aldığı tehlike sınıfı göz önünde bulundurularak asgari çalışma süreleri, işyerlerindeki tehlikeli hususları nasıl bildirecekleri, sahip oldukları belgelere göre hangi işyerlerinde görev alabilecekleri konularının çıkarılacak yönetmelikle belirleneceği söylensede henüz bu konu ile ilgili yönetmelik çıkmamıştır.&nbsp;<br />
<br />
Genel olarak İşyeri Hemşiresinin Görevleri şunlardır;<br />
<br />
&nbsp;- Revir Hizmetleri<br />
&nbsp;- Enjeksiyon<br />
&nbsp;- Pansuman<br />
&nbsp;- Aşılama Çalışmaları<br />
&nbsp;- İş sağlığı kayıtlarının tutulması<br />
&nbsp;- Eğitim<br />
&nbsp;- Danışmanlık</span></span><br />
<br />
<br />
<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(128, 0, 0); "><u><strong>İşyeri Hemşiresi Çalıştırmamanın Cezası Nedir?</strong></u></span></span><br />
<br />
<br />
<span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 12px; ">6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun idari para cezaları ve uygulanması kısmında&nbsp;<br />
&#39;&#39;İşyeri Hemşiresi (diğer sağlık personeli ) görevlendirmeyen işverene 2500 TL, aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktarda ceza öngörülmektedir.&#39;&#39; denmektedir.&nbsp;</span></span></span><br /></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Revir Hizmetleri</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>İşyerinizin konumuna ve yasal gerekliliklere uygun olarak Revirinizi kuruyor, ihtiyaçlarını tamamlıyor ve çalışacak personelin atamasını yine istekleriniz doğrultusunda yapıyoruz.<br />
<ul style="margin-left: 40px;">
	<li>
		Enjeksiyon</li>
	<li>
		Pansuman</li>
	<li>
		Serum Takma</li>
	<li>
		Küçük Cerrahi Müdahale</li>
	<li>
		Acil Yardım Uygulamaları</li>
	<li>
		Tansiyon Ölçümü</li>
	<li>
		Şeker Ölçümü &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>
		Elektro Kardiyografi (Ekg)&nbsp;</li>
</ul></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Kimler İşyeri Hekimi Bulundurmak Zorundadır?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>
	22/05/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında yer alan ve devamlı olarak <strong><span style="color:#ff0000;">&quot;en az elli iş&ccedil;i &ccedil;alıştırılan işyerleri&quot;</span></strong>&nbsp; işyeri hekimi bulundurmak zorundadır.</p></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İşyeri Hekimi İstihdam Yolları Nelerdir?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>
	Firma İşyeri Hekimi&rsquo;ni kendi firması kadrosunda istihdam edebileceği gibi OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) vasıtası ile hizmet alımı şeklinde de yapabilir.</p>
<p>
	T.C. Çalışma Bakanlığı 27.11.2010 Tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğinin İşverenin Yükümlülüklerini belirleyen İkinci Bölümünün 5.Maddesi şöyledir.</p>
<p>
	&quot;İşveren, işyerlerinde alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin belirlenmesi ve uygulanmasının izlenmesi, iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi, işçilerin ilk yardım ve acil tedavi ile koruyucu sağlık ve güvenlik hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla; İSGB oluşturmakla, bu birimde bir veya birden fazla işyeri hekimi ile gereğinde diğer sağlık personelini görevlendirmekle ve sanayiden sayılan işlerin yapıldığı işyerlerinde tehlike sınıfına uygun bir veya birden fazla iş güvenliği uzmanı görevlendirmekle yükümlüdür.</p>
<p>
	İşveren, birinci fıkrada sayılan yükümlülüklerinin tamamını veya bir kısmını işyerinde, Bakanlıkça belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması halinde, işletme dışında kurulu Bakanlıkça yetkilendirilen birimlerden <span style="color:#ff0000;"><strong>(OSGB&rsquo;lerden)</strong></span> hizmet alarak da yerine getirebilir.&quot;</p></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İşyeri Hekiminin Sorumlulukları Nelerdir?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p style="margin-left:24.75pt;">
	<strong>a)</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rehberlik ve danışmanlık;</p>
<p style="margin-left:24.75pt;">
	<strong>b)</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sağlık gözetimi;</p>
<p style="margin-left:24.75pt;">
	<strong>c)&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp; Eğitim ve bilgilendirme;</p>
<p style="margin-left:24.75pt;">
	<strong>d)&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp; İlgili birimlerle işbirliği;</p></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Dr.uz - Eğitim|İşyeri Hekimliği</title><link>http://egitim.druz.com.tr/i/isyeri-hekimligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İşyeri Hekimlerinin Eğitimlerini Düzenleyen Kanunlar</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><div>
	İşyeri Hekimlerinin eğitimleri; 20.06.2012 tarihinde TBMM&#39;de kabul edilen, 30.06.2012 tarihli ve 28339 sayılı Resmi Gazete&#39;de yayımlanan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında ve 27 Kasım 2010 tarih ve 27768 Sayılı Resm&icirc; Gazete&rsquo;de yayımlanarak yürürlüğe giren İşyeri Hekimlerinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkındaki Yönetmeliğin 30., 31. ve 32. maddelerine göre düzenlenmiştir.</div>
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İşyeri Hekimlerinin Eğitimleri (Madde 30)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>
	1-) Bakanlıkça belirlenecek eğitim programları teorik ve uygulamalı olmak üzere iki bölümden oluşur. Eğitim süreleri, teorik kısmı 180 saatten, uygulama kısmı 40 saatten ve toplamda 220 saatten az olamaz. Teorik eğitimin en fazla yarısı uzaktan eğitim ile verilebilir. Uygulamalı eğitimler işyeri hekimi bulunan bir işyerinde yapılır.<br />
	<br />
	2-) İşyeri hekimleri belgelerini aldıkları tarihten itibaren beş yıllık aralıklarla eğitim kurumları tarafından düzenlenecek bilgi yenileme eğitimine katılmak zorundadırlar. Bu eğitimin süresi 30 saatten az olamaz.</p></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Eğitim Katılım Belgesi (Madde 31)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><div>
	1-) Eğitimi tamamlayan adaylara eğitim kurumları tarafından, Ek-10&rsquo;daki örneğine uygun eğitim katılım belgesi düzenlenir. Bu belgeler, eğitimin tamamlanmasından itibaren en geç 10 gün içerisinde Bakanlığa gönderilir.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	2-) Eğitim katılım belgesi Bakanlığa gönderilmeyen adaylar sınava katılamaz, yenileme eğitimine katılma zorunluluğu bulunanların ise vize işlemleri yapılmaz.</div></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Sınavlar (Madde 32)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><div>
	1-) Eğitim programlarını tamamlayan adayların sınavları Bakanlıkça yapılır veya yaptırılır.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	2-) Girdiği ilk sınavda başarılı olamayan aday takip eden sınavlardan birine daha katılabilir. Ancak iki sınavda da başarılı olamayanlar yeniden eğitim programına katılmak zorundadırlar.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	3-) Sınavlarda 100 puan üzerinden en az 70 puan alan adaylar başarılı sayılır, itirazlar sınavı düzenleyen kurum tarafından sonuçlandırılır.</div></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İşyeri Hekimliği Yenileme Eğitimi Programı</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>İşyeri Hekimliği Yenileme Eğitimi toplam 30 saattir ve tamamı Yüzyüze eğitim şeklinde yapılmaktadır. Yenileme eğitimini tamamlayan katılımcıların sertifikaları, Bakanlıkça 5 yıl süreyle geçerli olacak şekilde vizelenmektedir.</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>DRUZ Eğitim Kurumu</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><div style="text-align: center;">DRUZ; 27768 sayılı yönetmeliğe uygun olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca <strong>&quot;02.02.2011 tarih ve 42-İH Belge Numarasıyla&quot; </strong>yetkilendirilmiş Eğitim Kurumudur. Bu kapsamda DRUZ; İşyeri<strong>&nbsp;Hekimliği Temel ve İşyeri Hekimliği Yenileme Eğitimleri</strong> vermektedir. İşyeri hekimliği eğitimi için <strong>Online Kayıt Formunu</strong> doldurarak kayıt işlemlerinizi yapabileceğiniz gibi, ayrıntılı bilgi için; 444 18 17 nolu telefonu da arayabilirsiniz.</div>
<div>&nbsp;</div></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Zinde - Eğitim|İşyeri Hekimliği</title><link>http://egitim.zinde.com.tr/i/isyeri-hekimligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İşyeri Hekimlerinin Eğitimlerini Düzenleyen Kanunlar</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><div>
	İşyeri Hekimlerinin eğitimleri; 20.06.2012 tarihinde TBMM&#39;de kabul edilen, 30.06.2012 tarihli ve 28339 sayılı Resmi Gazete&#39;de yayımlanan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında ve 27 Kasım 2010 tarih ve 27768 Sayılı Resm&icirc; Gazete&rsquo;de yayımlanarak yürürlüğe giren İşyeri Hekimlerinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkındaki Yönetmeliğin 30., 31. ve 32. maddelerine göre düzenlenmiştir.</div>
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İşyeri Hekimlerinin Eğitimleri (Madde 30)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>
	1-) Bakanlıkça belirlenecek eğitim programları teorik ve uygulamalı olmak üzere iki bölümden oluşur. Eğitim süreleri, teorik kısmı 180 saatten, uygulama kısmı 40 saatten ve toplamda 220 saatten az olamaz. Teorik eğitimin en fazla yarısı uzaktan eğitim ile verilebilir. Uygulamalı eğitimler işyeri hekimi bulunan bir işyerinde yapılır.<br />
	<br />
	2-) İşyeri hekimleri belgelerini aldıkları tarihten itibaren beş yıllık aralıklarla eğitim kurumları tarafından düzenlenecek bilgi yenileme eğitimine katılmak zorundadırlar. Bu eğitimin süresi 30 saatten az olamaz.</p>
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Eğitim Katılım Belgesi (Madde 31)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><div>
	1-) Eğitimi tamamlayan adaylara eğitim kurumları tarafından, Ek-10&rsquo;daki örneğine uygun eğitim katılım belgesi düzenlenir. Bu belgeler, eğitimin tamamlanmasından itibaren en geç 10 gün içerisinde Bakanlığa gönderilir.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	2-) Eğitim katılım belgesi Bakanlığa gönderilmeyen adaylar sınava katılamaz, yenileme eğitimine katılma zorunluluğu bulunanların ise vize işlemleri yapılmaz.</div>
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Sınavlar (Madde 32)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><div>
	1-) Eğitim programlarını tamamlayan adayların sınavları Bakanlıkça yapılır veya yaptırılır.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	2-) Girdiği ilk sınavda başarılı olamayan aday takip eden sınavlardan birine daha katılabilir. Ancak iki sınavda da başarılı olamayanlar yeniden eğitim programına katılmak zorundadırlar.</div>
<div>
	&nbsp;</div>
<div>
	3-) Sınavlarda 100 puan üzerinden en az 70 puan alan adaylar başarılı sayılır, itirazlar sınavı düzenleyen kurum tarafından sonuçlandırılır.</div>
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İşyeri Hekimliği Yenileme Eğitimi Programı</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>İşyeri Hekimliği Yenileme Eğitimi toplam 30 saattir ve tamamı Yüzyüze eğitim şeklinde yapılmaktadır. Yenileme eğitimini tamamlayan katılımcıların sertifikaları, Bakanlıkça 5 yıl süreyle geçerli olacak şekilde vizelenmektedir.</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>DRUZ Eğitim Kurumu</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>DRUZ ; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanuna uygun olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca <strong>&quot;02.04.2013 tarih ve&nbsp;125-İG-İH&nbsp;Belge Numarasıyla&quot; </strong>yetkilendirilmiş Eğitim Kurumudur. Bu kapsamda DRUZ;<strong> İşyeri Hekimliği Temel ve İşyeri Hekimliği Yenileme Eğitimleri</strong> vermektedir. İşyeri hekimliği eğitimi için <strong>Online Kayıt Formunu</strong> doldurarak kayıt işlemlerinizi yapabileceğiniz gibi, ayrıntılı bilgi için; 444 18 17 nolu telefonu da arayabilirsiniz.
<p>&nbsp;</p></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Mobil Sağlık Hizmeti Nedir ?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>&nbsp;Mobil Sağlık Hizmeti; İşyerlerinin çalışanlarına meslek hastalığı ile ilgili belirli periyotlar da yaptırmaları gereken tıbbi tahlil ve tekikleri, herhangi bir iş gücü ve iş günü kaybına sebep olmaksızın ve herhangi başka bir kuruluşa gitmeksizin kendi çalıştıkları yerde&nbsp;yapmalarına olanak sağlayan mobilize edilmiş bir sağlık hizmetidir.<br /></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>DRUZ İlkyardım Eğitim Merkezi Yetkisi</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>&nbsp;<span style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Arial; font-size: 12px;">DRUZ İlkyardım Eğitim Merkezi Yetkisi</span></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Dr.uz - OSGB|İş Sağlığı</title><link>http://osgb.druz.com.tr/i/is-sagligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>6 işyeri hekimi ve 1 A sınıfı İş Güvenliği uzmanı tarafından kurulan şirketimiz İş sağlığı konusunda uzman, tecrübeli ve yetkin kadrosu ile sektörün tüm ihtiyaçlarını yakından takip etmektedir. Bu uzman kadronun eğitimci kimliğiyle yeni İşyeri hekimlerini yetiştiriyor olmaları bünyemizdeki tüm Hekimlerin aynı yetkin özelliklerle donanmasını sağlamıştır.
<br><br>
Dr.uz, İşyerindeki çalışanların tedavilerinin Revirlerde planlanıp yapılarak, dış Hastane ve Tıp Merkezleri&#180;ne gitmek zorunda bırakılmadan en hızlı ve en az işgünü/işgücü kaybıyla, çalışma hayatının aksamadan ve sağlıklı bir şekilde sürmesini temin etmek için gerekli tüm hizmetleri sizlere ulaştırmayı amaçlamaktadır.</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İşyeri Hekimliği</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>
	İşyeri Hekimi Kimdir?<br />
	<br />
	1 - İşyeri hekimliği eğitim programını tamamlayan ve eğitim sonunda Bakanlıkça yapılacak veya yaptırılacak sınavda başarılı olan hekimlere,</p>
<p>
	2 - İş sağlığı ve güvenliği alanında en az beş yıl teftiş yapmış olan hekim iş müfettişleri, iş sağlığı bilim uzmanı hekimler, iş sağlığı bilim doktoru ile Bakanlık ve bağlı birimlerinde iş sağlığı ve güvenliği alanında en az beş yıl fiilen çalışmış hekimlerden Bakanlıkça yapılacak veya yaptırılacak sınavda başarılı olanlara,</p>
<p>
	3 - İş ve meslek hastalıkları ya da işyeri hekimliği yan dal uzmanları ile uzmanlık eğitimi süresince iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili en az 150 saat teorik ve uygulamalı eğitim alan halk sağlığı uzmanlarına,</p>
<p>
	4 - Yurtdışından alınan ve yeterlilikleri Bakanlıkça onaylanmış işyeri hekimliği belgesi veya eşdeğer belgeye sahip olan hekimlerden sınava katılarak başarılı olanlara</p>
<p>
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<span style="color:#b22222;"><strong> &quot;İşyeri Hekimi&quot;</strong></span> denir.</p>
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İşyeri Hemşiresi</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><br />
<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(128, 0, 0); "><u><strong>İşyeri Hemşiresi Kimdir?</strong></u></span></span><br />
<br />
<span style="font-size:12px;">6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu&#39;nda İşyeri Hemşiresi,<br />
27.11.2010 tarihli İş Sağlığı ve Güven<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; ">liği Hizmetleri Yönetmeliğinde ise Diğer Sağlık Personeli ( Hemşire - Sağlık Memuru - ATT (Acil Tıp Teknisyeni) ve Çevre Sağlığı Teknisyeni ) olarak tanımlanan ve pratikt</span>e yardımcı sağlık personeli olarak da adlandırılan sağlık profesyonelleri İş Sağlığı ve Güvenliği&#39;nin ayrılmaz bir parçasıdırlar.&nbsp;</span><br />
<br />
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda İşyeri Hemşiresi şu şekilde tanımlanmaktadır: <em><span style="font-size:12px;">&nbsp;&#39;&#39;&nbsp;<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; "><span style="line-height: 18px; text-align: justify; ">25/2/1954 tarihli ve 6283 sayılı Hemşirelik Kanununa&nbsp;</span><span style="line-height: 18px; text-align: justify; ">göre hemşirelik mesleğini icra etmeye yetkili, iş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş işyeri hemşireliği belgesine sahip hemşire/sağlık memurunu, &#39;&#39;</span></span></span></em><br />
<br />
Gerek son çıkan mevzuat olan 6331 sayılı kanundaki tanımının, gerek esas mesleğinin üzerine ilave bir eğitim ve bu eğitimin sonunda almış olduğu sertifikanın isminin &#39;&#39;İşyeri Hemşireliği Sertifikası &#39;&#39;olması gerekse de 2. veya 3. basamak sağlık tesisleri yerine iş sağlığı ve güvenliği alanında çalışmayı tercih ederek bu alanda gayret sarfeden İş Sağlığı ve Güvenliği Profesyonelleri için en doğru tanımlamanın &#39;&#39;İşyeri Hemşiresi&#39;&#39; olduğu kanaatindeyiz.&nbsp;<br />
<br />
<br />
<span style="font-size:12px;"><strong><span style="color: rgb(128, 0, 0); "><u>İşyeri Hemşiresinin Görevleri Nelerdir?</u></span></strong></span><br />
<br />
<br />
<span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 12px; ">İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzman&#39;larının görev, yetki ve sorumlulukları bir önceki yönetmelikte düzenlenmiş olmakla beraber, İşyeri Hemşireleri ile ilgili böyle bir yönetmelik yoktur. Dolayısıyla yasal bir görev tanımı yoktur. 6331 sayılı kanunun 30. maddesinin b fıkrasının 2. bendinde işyeri hemşiresinin (kanunda geçen tanımı ile diğer sağlık personelinin)&nbsp;</span></span><span style="font-family: Verdana; font-size: x-small; line-height: 18px; text-align: justify; "><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 12px; ">nitelikleri, işe alınmaları, görevlendirilmeleri, görev, yetki ve sorumlulukları, görevlerini nasıl yürütecekleri, işyerinde çalışan sayısı ve işyerinin yer aldığı tehlike sınıfı göz önünde bulundurularak asgari çalışma süreleri, işyerlerindeki tehlikeli hususları nasıl bildirecekleri, sahip oldukları belgelere göre hangi işyerlerinde görev alabilecekleri konularının çıkarılacak yönetmelikle belirleneceği söylensede henüz bu konu ile ilgili yönetmelik çıkmamıştır.&nbsp;<br />
<br />
Genel olarak İşyeri Hemşiresinin Görevleri şunlardır;<br />
<br />
&nbsp;- Revir Hizmetleri<br />
&nbsp;- Enjeksiyon<br />
&nbsp;- Pansuman<br />
&nbsp;- Aşılama Çalışmaları<br />
&nbsp;- İş sağlığı kayıtlarının tutulması<br />
&nbsp;- Eğitim<br />
&nbsp;- Danışmanlık</span></span><br />
<br />
<br />
<span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(128, 0, 0); "><u><strong>İşyeri Hemşiresi Çalıştırmamanın Cezası Nedir?</strong></u></span></span><br />
<br />
<br />
<span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 12px; ">6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun idari para cezaları ve uygulanması kısmında&nbsp;<br />
&#39;&#39;İşyeri Hemşiresi (diğer sağlık personeli ) görevlendirmeyen işverene 2500 TL, aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktarda ceza öngörülmektedir.&#39;&#39; denmektedir.&nbsp;</span></span></span><br />
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Revir Hizmetleri</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>İşyerinizin konumuna ve yasal gerekliliklere uygun olarak Revirinizi kuruyor, ihtiyaçlarını tamamlıyor ve çalışacak personelin atamasını yine istekleriniz doğrultusunda yapıyoruz.<br />
<ul style="margin-left: 40px;">
	<li>
		Enjeksiyon</li>
	<li>
		Pansuman</li>
	<li>
		Serum Takma</li>
	<li>
		Küçük Cerrahi Müdahale</li>
	<li>
		Acil Yardım Uygulamaları</li>
	<li>
		Tansiyon Ölçümü</li>
	<li>
		Şeker Ölçümü &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
	<li>
		Elektro Kardiyografi (Ekg)&nbsp;</li>
</ul>
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Kimler İşyeri Hekimi Bulundurmak Zorundadır?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>
	22/05/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında yer alan ve devamlı olarak <strong><span style="color:#ff0000;">&quot;en az elli iş&ccedil;i &ccedil;alıştırılan işyerleri&quot;</span></strong>&nbsp; işyeri hekimi bulundurmak zorundadır.</p>
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İşyeri Hekimi İstihdam Yolları Nelerdir?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>
	Firma İşyeri Hekimi&rsquo;ni kendi firması kadrosunda istihdam edebileceği gibi OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) vasıtası ile hizmet alımı şeklinde de yapabilir.</p>
<p>
	T.C. Çalışma Bakanlığı 27.11.2010 Tarihli İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğinin İşverenin Yükümlülüklerini belirleyen İkinci Bölümünün 5.Maddesi şöyledir.</p>
<p>
	&quot;İşveren, işyerlerinde alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin belirlenmesi ve uygulanmasının izlenmesi, iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi, işçilerin ilk yardım ve acil tedavi ile koruyucu sağlık ve güvenlik hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla; İSGB oluşturmakla, bu birimde bir veya birden fazla işyeri hekimi ile gereğinde diğer sağlık personelini görevlendirmekle ve sanayiden sayılan işlerin yapıldığı işyerlerinde tehlike sınıfına uygun bir veya birden fazla iş güvenliği uzmanı görevlendirmekle yükümlüdür.</p>
<p>
	İşveren, birinci fıkrada sayılan yükümlülüklerinin tamamını veya bir kısmını işyerinde, Bakanlıkça belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması halinde, işletme dışında kurulu Bakanlıkça yetkilendirilen birimlerden <span style="color:#ff0000;"><strong>(OSGB&rsquo;lerden)</strong></span> hizmet alarak da yerine getirebilir.&quot;</p>
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İşyeri Hekiminin Sorumlulukları Nelerdir?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p style="margin-left:24.75pt;"><strong>a)</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rehberlik ve danışmanlık;</p>
<p style="margin-left:24.75pt;"><strong>b)</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sağlık gözetimi;</p>
<p style="margin-left:24.75pt;"><strong>c)&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp; Eğitim ve bilgilendirme;</p>
<p style="margin-left: 24.75pt; text-align: left;"><strong>d)&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp; İlgili birimlerle işbirliği;</p></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Dr.uz - Yazılım Web Tasarım Teknolojileri ve Osgb Otomasyon Yazılımı DruzOnline|Genel Özellikler</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/i/genel-ozellikler</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>DruzOnline İsg Yazılımı > Ortak alanlar, Tanımlamalar, Sabiteler, Dahil Veriler,</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Çalışma ve Kullanım Özellikleri</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG />
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]-->                                                          <strong>DruzOnline İSG Yazılımı</strong>, genel özelliklerinden bazılarını aşağıda bulabilirsiniz. Daha&nbsp;detaylı bilgi ve çalışma ortamınızın oluşturulması<br />
için&nbsp;<span style="font-family: " pt="" sans="">0 (850) 711 18 17</span>&nbsp; numaralı telefonumuzdan iletişime geçiniz.<br />
<br />
<ul>
    <li>
    <ul>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Microsoft SQL SERVER veri tabanı kullanarak tüm verilerinizin kendi sunucunuzda / bilgisayarınızda saklanması</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Sunucuya yedekleme servisi</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Dokümantasyon ile geçmiş belgelerinizi arşivleme imk&acirc;nı(sunucu üzerine yedekleme)</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Çok sayıda lisansın aynı veri tabanında işlem yapabilmesi</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Lisanslara yetkilendirme / kısıtlama imk&acirc;nı sunulması</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Sınırsız sayıda ana Şirket ve alt şirket, müdürlük, şube ve bölümler kayıt etme imk&acirc;nı</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Sınırsız sayıda personel kayıt edebilme</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>İlişkisel kolay kullanım, işlemler arasında doğru sıralama</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Windows uyumlu (Win 7, Win 8 ve 8.1, Win 10)</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Yazılım geliştirme, güncelleme ve Veri tabanı güncelleme imk&acirc;nları</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Pratik ve hızlı &ldquo;sıralı işlemler&rdquo;</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Veri tabanı sayesinde seçmeli işlemler (daktilo yapılmaması)</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Check-list ve Talimatlar hazırlanması</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Risk Değerlendirmesi Rapor ve İstatistikleri</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Önlem / Riskten Korunma Rapor ve İstatistikleri</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Ortam Ölçümleri Rapor ve İstatistikleri</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Ramak Kala Olaylar Rapor ve İstatistikleri</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>İş Kazası Olayları Rapor ve İstatistikleri</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Acil Durum Eylem Planı Rapor ve İstatistikleri</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Meslek Hastalıkları Rapor ve İstatistikleri</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>KKD Ürünler / Zimmet Takibi Rapor ve İstatistikleri</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Araç-Gereç Periyodik Bakım Takibi Rapor ve İstatistikleri</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Yasal olarak zorunlu olan / olmayan tüm eğitimlerin Rapor ve İstatistikleri</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Kurul Toplantıları Katılımcı-Sorumlu Rapor ve İstatistikleri</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Reçete Yazımı Rapor ve İstatistikleri</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tüm Muayenelerin Rapor ve İstatistikleri</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Revir İşlemleri (hemşire işlemleri) Rapor ve İstatistikleri</li>
        <li><span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Ecza Stok Takibi Rapor ve İstatistikleri</li>
        <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Uzaktan Akıllı Güncelleme&nbsp;</li>
    </ul>
    </li>
</ul>
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves />
<w:TrackFormatting />
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning />
<w:ValidateAgainstSchemas />
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF />
<w:LidThemeOther>TR</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables />
<w:SnapToGridInCell />
<w:WrapTextWithPunct />
<w:UseAsianBreakRules />
<w:DontGrowAutofit />
<w:SplitPgBreakAndParaMark />
<w:EnableOpenTypeKerning />
<w:DontFlipMirrorIndents />
<w:OverrideTableStyleHps />
</w:Compatibility>
<w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math" />
<m:brkBin m:val="before" />
<m:brkBinSub m:val="--" />
<m:smallFrac m:val="off" />
<m:dispDef />
<m:lMargin m:val="0" />
<m:rMargin m:val="0" />
<m:defJc m:val="centerGroup" />
<m:wrapIndent m:val="1440" />
<m:intLim m:val="subSup" />
<m:naryLim m:val="undOvr" />
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false"
DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="371">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 1" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 2" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 3" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 4" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 5" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 6" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 7" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 8" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index 9" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Normal Indent" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="footnote text" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="annotation text" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="header" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="footer" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="index heading" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="table of figures" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="envelope address" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="envelope return" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="footnote reference" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="annotation reference" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="line number" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="page number" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="endnote reference" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="endnote text" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="table of authorities" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="macro" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="toa heading" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 2" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 3" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 4" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List 5" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 2" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 3" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 4" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Bullet 5" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 2" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 3" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 4" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Number 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Closing" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Signature" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text Indent" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 2" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 3" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 4" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="List Continue 5" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Message Header" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Salutation" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Date" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text First Indent" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text First Indent 2" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Note Heading" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text 2" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text 3" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text Indent 2" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Body Text Indent 3" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Block Text" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Hyperlink" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="FollowedHyperlink" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Document Map" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Plain Text" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="E-mail Signature" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Top of Form" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Bottom of Form" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Normal (Web)" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Acronym" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Address" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Cite" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Code" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Definition" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Keyboard" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Preformatted" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Sample" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Typewriter" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="HTML Variable" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Normal Table" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="annotation subject" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="No List" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Outline List 1" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Outline List 2" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Outline List 3" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Simple 1" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Simple 2" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Simple 3" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 1" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 2" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 3" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Classic 4" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Colorful 1" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Colorful 2" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Colorful 3" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 1" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 2" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 3" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 4" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Columns 5" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 1" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 2" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 3" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 4" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 5" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 6" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 7" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Grid 8" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 1" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 2" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 3" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 4" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 5" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 6" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 7" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table List 8" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table 3D effects 1" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table 3D effects 2" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table 3D effects 3" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Contemporary" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Elegant" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Professional" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Subtle 1" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Subtle 2" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Web 1" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Web 2" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Web 3" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Balloon Text" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true"
Name="Table Theme" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true"
Name="List Paragraph" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true"
Name="Intense Quote" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true"
Name="Subtle Emphasis" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true"
Name="Intense Emphasis" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true"
Name="Subtle Reference" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true"
Name="Intense Reference" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true"
UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="Grid Table 1 Light Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 1" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 2" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 3" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 4" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 5" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="46"
Name="List Table 1 Light Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="51"
Name="List Table 6 Colorful Accent 6" />
<w:LsdException Locked="false" Priority="52"
Name="List Table 7 Colorful Accent 6" />
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Normal Tablo";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Calibri",sans-serif;
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]--> <hr />
<div style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=suCrt16BuEg&amp;list=PL7GzG98LEhsYpxhN16QPOwCCzfguylOR-" target="_blank"><img src="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/ak/imaj/youtube_videokanal_banner.jpg" alt="" /></a></div></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Dr.uz - Yazılım Web Tasarım Teknolojileri ve Osgb Otomasyon Yazılımı DruzOnline|Genel İşlemler Modülü</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/i/genel-islemler-modulu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Genel İşlemler Modülü</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><div style="text-align: center;">&nbsp;</div>
<div style="text-align: center;"><span style="color: rgb(255, 0, 0);"><strong>GENEL İŞLEMLER MODÜLÜ</strong></span><strong><br />
</strong><u><br />
</u></div>
<div style="text-align: left;"><u>1. KİŞİ KAYIT VE RAPOR İŞLEMLERİ<br />
</u>a. Kayıt Girişi</div>
<div style="text-align: left;">b. Kayıt Listesi<br />
c. Kişi İşlemleri<br />
d. Genel İstatistikler<br />
&nbsp;</div>
<div style="text-align: left;"><u>2. EĞİTİM KAYIT VE RAPOR İŞLEMLERİ<br />
</u>a. Eğitim Tanıtımı<br />
b. Eğitim Planlama<br />
c. Sertifika Atama<br />
d. Eğitim Raporları<br />
e. Eğitim İstatistiği<u><br />
<br />
3. TOPLANTI</u><u>&nbsp;KAYIT VE RAPOR İŞLEMLERİ<br />
</u>a. Toplantı İşlemleri<br />
b. Toplantı Raporları<br />
c. Toplantı Kişi Raporları<br />
d. Katılımcı İstatistiği<br />
e. Sorumlu İstatistiği<u><br />
<br />
4. RAMAK KALA, İŞ KAZASI, MESLEK HASTALIKLARI&nbsp;</u><u>KAYIT VE RAPOR İŞLEMLERİ<br />
</u>a. Ramak Kala Olayı<br />
b. Ramak Kala Raporları<br />
c. İş Kazası Olayı<br />
d. İş Kazası Raporları<br />
e. Meslek Hastalığı<br />
f. Meslek Hastalığı Raporları<u><br />
<br />
</u><u>5. CHECKLIST / TALİMAT İŞLEMLERİ<br />
</u>a. Sorular<br />
b. Checklistler / Talimatlar<br />
c. Checklist Talimat Oluştur<br />
<br />
<u>6. MSDS / MEVZUAT / PLAN<br />
</u>a. MSDS&nbsp;Raporları<br />
b. Mevzuat<br />
c. Döküman Raporu<br />
d. Yıllık Çalışma Planı<u><br type="_moz" />
</u></div>
<div style="text-align: center;">&nbsp;</div>
<hr />
<div style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=suCrt16BuEg&amp;list=PL7GzG98LEhsYpxhN16QPOwCCzfguylOR-" target="_blank"><img src="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/ak/imaj/youtube_videokanal_banner.jpg" alt="" /></a></div></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Dr.uz - Yazılım Web Tasarım Teknolojileri ve Osgb Otomasyon Yazılımı DruzOnline|İHE Modülü</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/i/ihe-modulu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İşyeri Hekimliği Yazılım Avantajları</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><div style="text-align: justify;"><img align="left" src="http://icons.iconarchive.com/icons/oxygen-icons.org/oxygen/72/Actions-office-chart-line-stacked-icon.png" alt="http://icons.iconarchive.com/icons/oxygen-icons.org/oxygen/72/Actions-office-chart-line-stacked-icon.png" class="decoded" />
<div><strong>DruzOnline İş Sağlığı ve Güvenliği Yazılımı</strong>, İşyeri Hekimlerine özel birçok avantaj sağlar. Sadece bir kaç dokunuş ile hatasız raporlar alabilir, detaylı istatistikler izleyebilir ya da gerekli kayıt işlemlerinizi yapabilirsiniz.</div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<img align="left" src="http://icons.iconarchive.com/icons/custom-icon-design/pretty-office-7/72/Sql-runner-icon.png" alt="http://icons.iconarchive.com/icons/custom-icon-design/pretty-office-7/72/Sql-runner-icon.png" class="decoded" /><strong>DruzOnline İş Sağlığı ve Güvenliği Yazılımı</strong> ile işlemlerinizi sınırsız sayıda yapabilir, hatta çok büyük veri tabanları oluşturabilirsiniz. Bu verilerinizi kendi bilgisayarınızda saklayarak şifreli bir şekilde güvenle saklarsınız. ( Microsoft Sql Server 2008 R2 ) İster 300 kişi yada 3000 kişi olsun datanıza sizden başkası asla ulaşamaz.<br />
<br />
<br />
<br />
<img align="left" src="http://icons.iconarchive.com/icons/oxygen-icons.org/oxygen/72/Mimetypes-text-rtf-icon.png" alt="http://icons.iconarchive.com/icons/oxygen-icons.org/oxygen/72/Mimetypes-text-rtf-icon.png" class="decoded" /><strong>DruzOnline İş Sağlığı ve Güvenliği Yazılımı</strong>&nbsp;size zaman kazandırır. Bir dokunuş ile hızlı reçete yazabilir, muayene eksiklerini takip edebilir, her seferinde aynı bilgileri doldurmadan dilediğiniz işyeri hekimlik işlemlerinizi yürütebilirsiniz.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<img align="left" class="decoded" alt="http://icons.iconarchive.com/icons/aroche/delta/72/Folder-Live-Data-icon.png" src="http://icons.iconarchive.com/icons/aroche/delta/72/Folder-Live-Data-icon.png" /><strong>DruzOnline İş Sağlığı ve Güvenliği Yazılımı</strong>&nbsp;ile birlikte 12.000 adet ATC kodlu ilaç datası sayesinde ilaç isimlerini hatırlamaya artık son veriyoruz. Yakınmalar, günlük klinik ya da periyodik muayeneler, işe giriş muayeneleri kapsamında personel şik&acirc;yetini yazdığınızda ilgili ilaçları anında prospektüsü ve ambalaj resimleri d&acirc;hil ekranınızda görüntüleyin.<br />
<br />
<br />
<br />
<img align="left" src="http://png-5.findicons.com/files/icons/1035/human_o2/72/type_list.png" alt="http://png-5.findicons.com/files/icons/1035/human_o2/72/type_list.png" class="decoded" />10.000 adet ICD kodu ( Uluslararası Teşhis Kodları) ne zaman isterseniz programımız içerisinde hazır. Sayamadığımız birçok ayrıcalıklı özellikler sizi&nbsp;<strong>DruzOnline İş Sağlığı ve Güvenliği Yazılım</strong>&nbsp;programında bekliyor. Bütün işlerinizi tek programdan takip edin, excel, word kullanmadan tertipli iş listeleri, muayeneler, aşı takipleri ne aklınıza gelirse&nbsp;<strong>DruzOnline İş Sağlığı ve Güvenliği Yazılımı</strong>&nbsp;programında sizi bekliyor.</div>
<div style="text-align: center;">&nbsp;</div>
<div style="text-align: justify;">&nbsp;</div></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>DruzOnline İşyeri Hekimliği Modülü</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><div><strong>Şirket tanıtımı ve düzenlemesi</strong></div>
<div>Ana şirket tanıtımı<br />
Alt şirket tanıtımı<br />
Alt birim tanıtımı<br />
Şirket birim tanıtımı<br />
Personel görevlendirme<br />
Kullanıcı tanıtımları ve modül ve alt işlemler için yetkilendirme<br />
Aşı tanıtımı<br />
Sabit bölüm tanıtımları (ameliyatlar, iş kazaları, allerjenler&hellip;.)<br />
ICD eklemeler<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp;- Konjenital hastalıklar<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp;- Meslek hastalıkları<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp;- Kronik hastalıklar<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp;- Fizik muayene bulguları<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp;- Semptomlar (şikayetler)</div></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>DruzOnline İşyeri Hekimliği Kayıt Giriş Modülü</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><strong>Şirket çalışanlarının kayıt giriş alanı</strong><br />
Kimlik-Nüfus bilgileri<br />
İletişim bilgileri<br />
Aile ve özürlülük bilgileri (ulaşılacak kişi/kişiler ve aile bireyleri ölüm kayıtları)<br />
İşyeri bilgileri ve eski çalıştığı işyerleri<br />
Eğitim ve sertifika/sertifikalar bilgileri (meslek eğitimlerini takip)<br />
Resim ekleme veya çekimi<br />
Yazdırma ve düzenleme<br />
&nbsp;<br />
<strong>Şirket çalışanlarının kayıt listeleri</strong><br />
Ana şirket alt şirket/şirketler listesi<br />
Çalıştığı bölüme göre listeler<br />
Alfabetik harflere göre arama<br />
Tüm çalışanlar, kadın-erkek kriterine göre listeler<br />
Tüm çalışanlar-aktif ve ayrılan personel listesi<br />
Yaş aralığına göre listeler<br />
Listeleri Excel&rsquo;e atma Txt formatına atma, belirlenen kriterlere göre yazdırma seçeneği<br />
Aranacak kayıt sayısını daraltma (10-20-30-40-50-75-100 ve tümü)<br />
&nbsp;<br />
<strong>Kişi istatistikleri</strong><br />
Firma ve alt firma bazlı çalışanlar (kadın-erkek ve toplam) listesi</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>DruzOnline İşyeri Hekimliği Modülü</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>Sağlık Gözetimi<br />
İşe giriş muayene bölümü<br />
Periyodik muayene<br />
Geç muayene<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp;- Yasal mevzuata uygun<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp;- Kullanımı kolay ve kolaylıklar sunan<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp;- Kayıt kontrolleri mevcut (tüm giriş alanlarında&hellip;)<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp;- Bir takım hesaplamalar (sigara-alkol-VIK-BKİ-BÇİ)<br />
Sağlık gözetimi listeleri (12 farklı listeleme)<br />
Sağlık gözetimim istatistikleri ve grafikleri (11 farklı istatistik)<br />
<br />
<strong>Poliklinik İşlemleri</strong><br />
Hasta muayene işlemleri<br />
Poliklinik listeleri (11 farklı listeleme)<br />
Poliklinik istatistikleri (11 farklı istatistik ve grafikler)<br />
İlaç rehberi (10 üzerinde ilaç prospektüsü)<br />
&nbsp;<br />
<strong>Hemşirelik İşlemleri</strong><br />
Laboratuvar-Testler-Görüntülemeler<br />
Aşı takip kartı<br />
Tansiyon takip kartı<br />
Hemşirelik işlemleri<br />
Ecza stok giriş ve çıkışları<br />
&nbsp;<br />
<strong>Genel İstatistikler</strong><br />
Muayene istatistikleri<br />
<br />
<hr />
<div style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=suCrt16BuEg&amp;list=PL7GzG98LEhsYpxhN16QPOwCCzfguylOR-" target="_blank"><img src="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/ak/imaj/youtube_videokanal_banner.jpg" alt="" /></a></div></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Dr.uz - OSGB|İş Güvenliği</title><link>http://osgb.druz.com.tr/i/is-guvenligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuattaki değişimler, sürekli büyüyen ekonomimiz ve dış dünyaya açılış sürecimizde önemli bir unsur olması gereken İş Güvenliği çalışmaları ülkemizde yeterli ilgiyi görmezken, sektörde birçok alanda öncü olan kuruluşumuz uzman ekibi ve tecrübeli yönetim kadrosuyla İş Güvenliği konusunda da Çalışma Hayatında olmayı başarmıştır. İş Güvenliğiyle ilgili Uzman Temini, Risk Analizi, Eğitim, Her Türlü Ölçüm Ve Danışmanlık hizmetlerimizle desteğimizi her daim yanınızda bulacaksınız.</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İş Güvenliği Uzmanı Kimdir?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>
	İş güvenliği eğitim programını tamamlayan ve eğitim sonunda Bakanlıkça yapılacak veya yaptırılacak sınavda başarılı olan mimar, mühendis veya teknik elemanlara <strong>İş Güvenliği Uzmanı</strong> denir.<br />
	(Teknik eleman: Teknik öğretmenler ile üniversitelerin fen/fen-edebiyat fakültesi fizik veya kimya bölüm mezunları veya İş güvenliği teknikerleri)</p>
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Danışmanlık Hizmetleri</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><ul style="margin-left: 40px;">
	<li>
		İş Sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturulması</li>
	<li>
		Kurul Defterinin tutulması ve Yasal Bildirimlerin yapılması</li>
	<li>
		Çalışanlar için Özlük Dosyalarının Hazırlanması</li>
	<li>
		Çalışanlara İSG Bilinçlendirme Eğitimlerinin Verilmesi</li>
	<li>
		Ölçüm sonuçlarına uygun KKD&rsquo;lerin Tespit Edilmesi, Kayıtların Tutulması ve Kullanımının Denetlenmesi</li>
	<li>
		İş Kazası ve Ramak Kala Kayıtlarının Tutulması, Yasal Bildirimlerinin Yapılması</li>
	<li>
		İşyeri Makine, makine koruyucu ve Ekipman Dosyalarının Oluşturulması</li>
	<li>
		Acil Durum&nbsp; Müdahale Planları Yapılması, Acil Durum&nbsp; Müdahale Ekipleri Oluşturulması ve Tatbikatların Yaptırılması</li>
	<li>
		Acil Durum &nbsp; Müdahale Ekipleri Eğitimlerinin Verilmesi</li>
	<li>
		İlkyardım ekipmanlarının temini, yerleştirilmesi ve Eğitimlerinin verilmesi</li>
	<li>
		Yangın ekipmanlarının temini, yerleştirilmesi ve Eğitimlerinin verilmesi</li>
	<li>
		Gerekli Uyarı Levhalarının Tespit Edilmesi ve Yerleştirilmesi</li>
	<li>
		İş Sağlığı ve Güvenliği için Yürürlükteki Mevzuatın takip edilmesi, Gerekli Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi İçin Öneriler Yapılması</li>
	<li>
		İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Dokümantasyonun Tutulması, Raporların Hazırlanması ve Bildirimlerin Yapılması</li>
	<li>
		İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Yeni Çıkacak Mevzuata&nbsp; Göre İş Verene Danışmanlık</li>
</ul>
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Risk Değerlendirmesi ve Ölçümler</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>
	<strong>Risk Değerlendirmesi</strong><br />
	İşyeri tehlikeleri belirlendikten sonra hangisinin öncelikli risk taşıdığını işyeri risk haritasının çıkartılması ile tespit edilir ve risk değerlendirme metotlarından hangisinin kullanılacağına karar verilir. En çok kullanılan yöntem 5&times;5 Matris yöntemidir.<br />
	<br />
	<strong>Ölçümler</strong><br />
	Ortam, makine ve teçhizat, elektrik vb. tüm ölçümler Bakanlık ve Uluslar arası kuruluşlar tarafından akredite edilmiş kurum ve cihazlarla yapılmakta, sonuçları raporlar halinde işyeri yönetimine en kısa sürede sunulmaktadır.<br />
	&nbsp;</p>
<ul style="margin-left: 40px;">
	<li>
		Çalışma ve sosyal alanların ortam ölçümlerinin yapılması</li>
	<li>
		Havalandırma (lokal ve merkezi) ihtiyacının doğru belirlenmesinin sağlanması</li>
	<li>
		Termal Konfor ve Hijyen Koşullarının Sağlanması,</li>
	<li>
		Gürültü ölçümü yaptırılması ve önlemlerinin alınması</li>
	<li>
		Toz ölçümü yaptırılması ve önlemlerinin alınması</li>
	<li>
		Gaz ölçümü yaptırılması ve önlemlerinin alınması</li>
	<li>
		Titreşim ölçümü yaptırılması ve önlemlerinin alınması</li>
	<li>
		Basınçlı Kaplar, Kaldırma Araçları, Paratoner ve Elektrik Topraklama Test Raporlarının Aldırılması</li>
</ul>
<br />
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İş Güvenliği Eğitimleri</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Temel İSG Eğitimleri<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Risk Analizi Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İş G&uuml;venliği Kurul Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Y&uuml;ksekte &Ccedil;alışma Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İskele Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İş Kazası ve Mesleki Hastalıklardan Korunma<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kişisel Koruyucu Donanım Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Acil Durum ve Kriz Y&ouml;netimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Patlamadan Korunma Dok&uuml;manı Hazırlama<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; OHSAS 18001 Standart Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ISO 14001 Standart Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Yangın &Ouml;nlemleri ve Yangınla M&uuml;cadele<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elektrikli İşlerde İş G&uuml;venliği Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kapalı ve Tehlikeli Alanlarda &Ccedil;alışma G&uuml;venliği<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; G&ouml;zlemci(G&ouml;zc&uuml;) Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kaldırma Ekipmanları Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tehlike Bilinci Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Yasal Mevzuat Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İş Kazalarından Doğan Cezai Ve Hukuki Sorumluluklar<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ergonomi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İş Sağlığı ve G&uuml;venliğine İlişkin Tutulması Gereken Kayıtlar<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fiziksel Risklere Karşı Alınması Gereken İş Sağlığı ve G&uuml;venliği &Ouml;nlemleri<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Radyasyonlu &Ccedil;alışmalarda İş Sağlığı Ve G&uuml;venliği &Ouml;nlemleri<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Meslek Hastalıkları ve Korunma Y&ouml;ntemleri<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Radyo Frekans Tesislerinde ve Alanlarında İSG Eğitimi&nbsp;<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; R&uuml;zgar G&uuml;llerinde Y&uuml;ksekte &Ccedil;alışma Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; G&uuml;venli S&uuml;r&uuml;ş Temel Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elle Kaldırma Taşıma İşleri Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Patlayıcı Maddelerle &Ccedil;alışmalarda İş G&uuml;venliği eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; At&ouml;lyelerde Yapılan &Ccedil;alışmalarda Alınması Gereken İş G&uuml;venliği &Ouml;nlemleri</p>
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Kimler İş Güvenliği Uzmanı Bulundurmak Zorundadır ?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>
	22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında yer alan sanayiden sayılan ve devamlı olarak <span style="color:#ff0000;"><strong>&quot;en az elli iş&ccedil;i &ccedil;alıştırılan işyerleri&quot;</strong> </span>iş g&uuml;venliği uzmanı bulundurmak zorundadır.</p>
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İş Güvenliği Uzmanının İstihdam Yolları Nelerdir?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>
	Firma İş G&uuml;venliği Uzmanını kendi firması kadrosunda istihdam edebileceği gibi OSGB (Ortak Sağlık G&uuml;venlik Birimi) vasıtası ile hizmet alımı şeklinde de yapabilir.</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	T.C. &Ccedil;alışma Bakanlığı 27.11.2010 Tarihli İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Hizmetleri Y&ouml;netmeliğinin İşverenin Y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerini belirleyen İkinci B&ouml;l&uuml;m&uuml;n&uuml;n 5.Maddesi ş&ouml;yledir.</p>
<p>
	&quot;İşveren, işyerlerinde alınması gereken iş sağlığı ve g&uuml;venliği tedbirlerinin belirlenmesi ve uygulanmasının izlenmesi, iş kazası ve meslek hastalıklarının &ouml;nlenmesi, iş&ccedil;ilerin ilk yardım ve acil tedavi ile koruyucu sağlık ve g&uuml;venlik hizmetlerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi amacıyla; İSGB oluşturmakla, bu birimde bir veya birden fazla işyeri hekimi ile gereğinde diğer sağlık personelini g&ouml;revlendirmekle ve sanayiden sayılan işlerin yapıldığı işyerlerinde tehlike sınıfına uygun bir veya birden fazla iş g&uuml;venliği uzmanı g&ouml;revlendirmekle y&uuml;k&uuml;ml&uuml;d&uuml;r.</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	İşveren, birinci fıkrada sayılan y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerinin tamamını veya bir kısmını işyerinde, Bakanlık&ccedil;a belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması halinde, işletme dışında kurulu Bakanlık&ccedil;a yetkilendirilen birimlerden <span style="color:#ff0000;"><strong>(OSGB&rsquo;lerden) </strong></span>hizmet alarak da yerine getirebilir.&rsquo;&quot;</p>
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İş Güvenliği Uzmanının Sorumlulukları Nelerdir?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>a) Rehberlik ve danışmanlık;</p>
<p style="margin-left:35.4pt;">İşyerinde yapılan çalışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer teçhizatın durumu, bakımı, seçimi ve kullanılan maddeler de d&acirc;hil olmak üzere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların seçimi, temini, kullanımı, bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularının, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına ve genel iş güvenliği kurallarına uygun olarak sürdürülmesini sağlamak için işverene tavsiyelerde bulunmak.</p>
<p>b) Risk değerlendirmesi;</p>
<p style="margin-left:35.4pt;">Risk değerlendirmesinin yapılmasını sağlamak; gerekli çalışmaları planlayarak alınacak sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda işverene önerilerde bulunmak ve takibini yapmak.</p>
<p>c) Çalışma ortamı gözetimi;</p>
<p style="margin-left:35.4pt;"><strong>1)</strong> Çalışma ortamının gözetimini yapmak, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve ölçümleri planlamak ve uygulanmasını kontrol etmek.</p>
<p style="margin-left:35.4pt;"><strong>2) </strong>İşyerinde kaza, yangın veya patlamaların önlenmesi için mevzuata uygun çalışmalar yapmak ve uygulamaları takip etmek; doğal afet, kaza, yangın veya patlama gibi durumlar için acil durum planlarının hazırlanmasını sağlamak, periyodik olarak eğitimleri ve tatbikatları yaptırmak, acil durum planı doğrultusunda hareket edilmesini sağlamak.</p>
<p>ç) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt;</p>
<p style="margin-left:35.4pt;"><strong>1) </strong>İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini ilgili mevzuata uygun olarak planlamak ve uygulamak.</p>
<p style="margin-left:35.4pt;"><strong>2)</strong> Çalışma ortamının gözetimi ile ilgili çalışmaları kaydetmek ve yıllık değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile işbirliği yaparak hazırlamak.</p>
<p>d) İlgili birimlerle işbirliği;</p>
<p style="margin-left:35.4pt;"><strong>1)</strong> İşyeri hekimi ile işbirliği yaparak iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili değerlendirme yapmak, tehlikeli olayın tekrarlanmaması için inceleme ve araştırma yaparak gerekli önleyici faaliyet planlarını hazırlamak ve uygulamaların takibini yapmak.</p>
<p style="margin-left:35.4pt;"><strong>2)</strong> İşyeri hekimi ile işbirliği yaparak yıllık çalışma planını hazırlamak</p></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Dr.uz - Eğitim|İş Güvenliği Uzmanlığı</title><link>http://egitim.druz.com.tr/i/is-guvenligi-uzmanligi.html</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitimlerini Düzenleyen Kanunlar</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitimleri; 20.06.2012 tarihinde TBMM&#39;de kabul edilen, 30.06.2012 tarihli ve 28339 sayılı Resmi Gazete&#39;de yayınlanan&nbsp; <strong>6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu</strong> kapsamında, 29 Aralık 2012 tarih ve 28512 sayılı Resm&icirc; Gazete&rsquo;de yayımlanarak yürürlüğe giren<strong> İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliği</strong>n 25. maddesine göre düzenlenmiştir.</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitimleri (Madde 21)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>1-) Bakanlıkça belirlenecek eğitim programları teorik ve uygulamalı olmak üzere iki bölümden oluşur. Eğitim süreleri, teorik kısmı 180 saatten, uygulama kısmı 40 saatten ve toplamda 220 saatten az olamaz. Teorik eğitimin en fazla yarısı uzaktan eğitim ile verilebilir. Uygulamalı eğitimler işyeri hekimi bulunan bir işyerinde yapılır.<br />
<br />
2-) İşyeri hekimleri belgelerini aldıkları tarihten itibaren beş yıllık aralıklarla eğitim kurumları tarafından düzenlenecek bilgi yenileme eğitimine katılmak zorundadırlar. Bu eğitimin süresi 30 saatten az olamaz.</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Eğitim Katılım Belgesi (Madde 22)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>1-) Eğitimi tamamlayan adaylara eğitim kurumları tarafından, Ek-10&rsquo;daki örneğine uygun eğitim katılım belgesi düzenlenir. Bu belgeler, eğitimin tamamlanmasından itibaren en geç 10 gün içerisinde Bakanlığa gönderilir.<br />
<br />
2-) Eğitim katılım belgesi Bakanlığa gönderilmeyen adaylar sınava katılamaz, yenileme eğitimine katılma zorunluluğu bulunanların ise vize işlemleri yapılmaz.</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitimi Alabilecek Meslek Grupları</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><div style="text-align: justify; padding-bottom: 0px; line-height: 17px; margin-top: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; margin-bottom: 0px; color: rgb(40, 40, 40); margin-right: 0px; padding-top: 0px; ">
	<span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif"><span style="font-size: 12px"><font style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px"><strong style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&nbsp; &nbsp; &nbsp;A-) Dört (4) Yıllık Fakülte Mezunlarından;</strong></font></span></span></div>
<p style="text-align: justify; margin-left: 40px">
	<span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif"><span style="font-size: 12px"><font style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; 1.Mühendisler</font></span></span></p>
<p style="text-align: justify; margin-left: 40px">
	<span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif"><span style="font-size: 12px"><font style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; 2.Mimarlar</font></span></span></p>
<p style="text-align: justify; margin-left: 40px">
	<span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif"><span style="font-size: 12px"><font style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; 3.Teknik Öğretmenler</font></span></span></p>
<p style="text-align: justify; margin-left: 40px">
	<span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif"><span style="font-size: 12px"><font style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; 4.Fen veya Fen-Edebiyat Fakültesi Fizik Bölümü Mezunları</font></span></span></p>
<p style="text-align: justify; margin-left: 40px">
	<span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif"><span style="font-size: 12px"><font style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; 5.Fen veya Fen-Edebiyat Fakültesi Kimya Bölümü Mezunları</font></span></span><br />
	&nbsp;</p>
<div style="text-align: justify; padding-bottom: 0px; line-height: 17px; margin-top: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; margin-bottom: 0px; color: rgb(40, 40, 40); margin-right: 0px; padding-top: 0px; ">
	<span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif"><span style="font-size: 12px"><font style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px"><strong style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&nbsp; &nbsp;&nbsp; B-) İki&nbsp;(2) Yıllık Meslek Yüksekokulu Mezunlarından;</strong></font></span></span></div>
<p>
	<span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif"><span style="font-size: 12px"><font style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.İş Sağlığı ve Güvenliği Programı Mezunları</font></span></span></p>
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>DRUZ Eğitim Kurumu</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p style="text-align: justify"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><font style="padding-bottom: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; ">DRUZ; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa uygun olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan&nbsp;<strong style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&quot;08.04.2013 tarih ve 125 İH-İG Belge Numarasıyla&quot;<span style="padding: 0px; margin: 0px;">&nbsp;</span></strong>yetkilendirilmiş Eğitim Kurumudur. bu kapsamda DRUZ<strong style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&nbsp;İş Güvenliği Uzmanlığı Temel&nbsp; Eğitimleri</strong>&nbsp;vermektedir. <strong style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">Online Kayıt Formunu</strong>&nbsp;doldurarak kayıt işlemlerinizi yapabileceğiniz gibi, ayrıntılı bilgi için;<strong style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&nbsp;444 18 17 nolu</strong>&nbsp;telefonu da arayabilirsiniz.</font></span></span></p></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Zinde - Eğitim|İş Güvenliği Uzmanlığı</title><link>http://egitim.zinde.com.tr/i/is-guvenligi-uzmanligi.html</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitimlerini Düzenleyen Kanunlar</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitimleri; 20.06.2012 tarihinde TBMM&#39;de kabul edilen, 30.06.2012 tarihli ve 28339 sayılı Resmi Gazete&#39;de yayınlanan&nbsp; <strong>6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu</strong> kapsamında, 29 Aralık 2012 tarih ve 28512 sayılı Resm&icirc; Gazete&rsquo;de yayımlanarak yürürlüğe giren<strong> İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliği</strong>n 25. maddesine göre düzenlenmiştir.</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitimleri (Madde 21)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>1-) Bakanlıkça belirlenecek eğitim programları teorik ve uygulamalı olmak üzere iki bölümden oluşur. Eğitim süreleri, teorik kısmı 180 saatten, uygulama kısmı 40 saatten ve toplamda 220 saatten az olamaz. Teorik eğitimin en fazla yarısı uzaktan eğitim ile verilebilir. Uygulamalı eğitimler işyeri hekimi bulunan bir işyerinde yapılır.<br />
<br />
2-) İşyeri hekimleri belgelerini aldıkları tarihten itibaren beş yıllık aralıklarla eğitim kurumları tarafından düzenlenecek bilgi yenileme eğitimine katılmak zorundadırlar. Bu eğitimin süresi 30 saatten az olamaz.</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Eğitim Katılım Belgesi (Madde 22)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>1-) Eğitimi tamamlayan adaylara eğitim kurumları tarafından, Ek-10&rsquo;daki örneğine uygun eğitim katılım belgesi düzenlenir. Bu belgeler, eğitimin tamamlanmasından itibaren en geç 10 gün içerisinde Bakanlığa gönderilir.<br />
<br />
2-) Eğitim katılım belgesi Bakanlığa gönderilmeyen adaylar sınava katılamaz, yenileme eğitimine katılma zorunluluğu bulunanların ise vize işlemleri yapılmaz.</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitimi Alabilecek Meslek Grupları</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><div style="text-align: justify; padding-bottom: 0px; line-height: 17px; margin-top: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; margin-bottom: 0px; color: rgb(40, 40, 40); margin-right: 0px; padding-top: 0px; ">
	<span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif"><span style="font-size: 12px"><font style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px"><strong style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&nbsp; &nbsp; &nbsp;A-) Dört (4) Yıllık Fakülte Mezunlarından;</strong></font></span></span></div>
<p style="text-align: justify; margin-left: 40px">
	<span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif"><span style="font-size: 12px"><font style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; 1.Mühendisler</font></span></span></p>
<p style="text-align: justify; margin-left: 40px">
	<span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif"><span style="font-size: 12px"><font style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; 2.Mimarlar</font></span></span></p>
<p style="text-align: justify; margin-left: 40px">
	<span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif"><span style="font-size: 12px"><font style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; 3.Teknik Öğretmenler</font></span></span></p>
<p style="text-align: justify; margin-left: 40px">
	<span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif"><span style="font-size: 12px"><font style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; 4.Fen veya Fen-Edebiyat Fakültesi Fizik Bölümü Mezunları</font></span></span></p>
<p style="text-align: justify; margin-left: 40px">
	<span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif"><span style="font-size: 12px"><font style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; 5.Fen veya Fen-Edebiyat Fakültesi Kimya Bölümü Mezunları</font></span></span><br />
	&nbsp;</p>
<div style="text-align: justify; padding-bottom: 0px; line-height: 17px; margin-top: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-family: tahoma; margin-bottom: 0px; color: rgb(40, 40, 40); margin-right: 0px; padding-top: 0px; ">
	<span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif"><span style="font-size: 12px"><font style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px"><strong style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&nbsp; &nbsp;&nbsp; B-) İki&nbsp;(2) Yıllık Meslek Yüksekokulu Mezunlarından;</strong></font></span></span></div>
<p>
	<span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif"><span style="font-size: 12px"><font style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.İş Sağlığı ve Güvenliği Programı Mezunları</font></span></span></p></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>DRUZ Eğitim Kurumu</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p style="text-align: justify"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><font style="padding-bottom: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; ">DRUZ; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa uygun olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan&nbsp;<strong style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&quot;02.04.2013 tarih ve</strong><strong style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&nbsp;</strong></font></span></span><strong>125-İG-İH</strong>&nbsp;<span style="font-size:12px;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><font style="padding-bottom: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px; "><strong style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">Belge Numarasıyla&quot;<span style="padding: 0px; margin: 0px;">&nbsp;</span></strong>yetkilendirilmiş Eğitim Kurumudur. bu kapsamda DRUZ;<strong style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">&nbsp;İş Güvenliği Uzmanlığı Temel&nbsp; Eğitimleri</strong>&nbsp;vermektedir. <strong style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px">Online Kayıt Formunu</strong>&nbsp;doldurarak kayıt işlemlerinizi yapabileceğiniz gibi, ayrıntılı bilgi için;<strong style="padding-bottom: 0px; margin: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px"> 448 18 17</strong>&nbsp;nolu telefonu da arayabilirsiniz.</font></span></span><br />
<br />
&nbsp;</p></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Zinde - OSGB|İş Güvenliği</title><link>http://osgb.zinde.com.tr/i/is-guvenligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuattaki değişimler, sürekli büyüyen ekonomimiz ve dış dünyaya açılış sürecimizde önemli bir unsur olması gereken İş Güvenliği çalışmaları ülkemizde yeterli ilgiyi görmezken, sektörde birçok alanda öncü olan kuruluşumuz uzman ekibi ve tecrübeli yönetim kadrosuyla İş Güvenliği konusunda da Çalışma Hayatında olmayı başarmıştır. İş Güvenliğiyle ilgili Uzman Temini, Risk Analizi, Eğitim, Her Türlü Ölçüm Ve Danışmanlık hizmetlerimizle desteğimizi her daim yanınızda bulacaksınız.</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İş Güvenliği Uzmanı Kimdir?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>
	İş güvenliği eğitim programını tamamlayan ve eğitim sonunda Bakanlıkça yapılacak veya yaptırılacak sınavda başarılı olan mimar, mühendis veya teknik elemanlara <strong>İş Güvenliği Uzmanı</strong> denir.<br />
	(Teknik eleman: Teknik öğretmenler ile üniversitelerin fen/fen-edebiyat fakültesi fizik veya kimya bölüm mezunları veya İş güvenliği teknikerleri)</p></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Danışmanlık Hizmetleri</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><ul style="margin-left: 40px;">
	<li>
		İş Sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturulması</li>
	<li>
		Kurul Defterinin tutulması ve Yasal Bildirimlerin yapılması</li>
	<li>
		Çalışanlar için Özlük Dosyalarının Hazırlanması</li>
	<li>
		Çalışanlara İSG Bilinçlendirme Eğitimlerinin Verilmesi</li>
	<li>
		Ölçüm sonuçlarına uygun KKD&rsquo;lerin Tespit Edilmesi, Kayıtların Tutulması ve Kullanımının Denetlenmesi</li>
	<li>
		İş Kazası ve Ramak Kala Kayıtlarının Tutulması, Yasal Bildirimlerinin Yapılması</li>
	<li>
		İşyeri Makine, makine koruyucu ve Ekipman Dosyalarının Oluşturulması</li>
	<li>
		Acil Durum&nbsp; Müdahale Planları Yapılması, Acil Durum&nbsp; Müdahale Ekipleri Oluşturulması ve Tatbikatların Yaptırılması</li>
	<li>
		Acil Durum &nbsp; Müdahale Ekipleri Eğitimlerinin Verilmesi</li>
	<li>
		İlkyardım ekipmanlarının temini, yerleştirilmesi ve Eğitimlerinin verilmesi</li>
	<li>
		Yangın ekipmanlarının temini, yerleştirilmesi ve Eğitimlerinin verilmesi</li>
	<li>
		Gerekli Uyarı Levhalarının Tespit Edilmesi ve Yerleştirilmesi</li>
	<li>
		İş Sağlığı ve Güvenliği için Yürürlükteki Mevzuatın takip edilmesi, Gerekli Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi İçin Öneriler Yapılması</li>
	<li>
		İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Dokümantasyonun Tutulması, Raporların Hazırlanması ve Bildirimlerin Yapılması</li>
	<li>
		İş Sağlığı ve Güvenliği İle İlgili Yeni Çıkacak Mevzuata&nbsp; Göre İş Verene Danışmanlık</li>
</ul></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Risk Değerlendirmesi ve Ölçümler</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>
	<strong>Risk Değerlendirmesi</strong><br />
	İşyeri tehlikeleri belirlendikten sonra hangisinin öncelikli risk taşıdığını işyeri risk haritasının çıkartılması ile tespit edilir ve risk değerlendirme metotlarından hangisinin kullanılacağına karar verilir. En çok kullanılan yöntem 5&times;5 Matris yöntemidir.<br />
	<br />
	<strong>Ölçümler</strong><br />
	Ortam, makine ve teçhizat, elektrik vb. tüm ölçümler Bakanlık ve Uluslar arası kuruluşlar tarafından akredite edilmiş kurum ve cihazlarla yapılmakta, sonuçları raporlar halinde işyeri yönetimine en kısa sürede sunulmaktadır.<br />
	&nbsp;</p>
<ul style="margin-left: 40px;">
	<li>
		Çalışma ve sosyal alanların ortam ölçümlerinin yapılması</li>
	<li>
		Havalandırma (lokal ve merkezi) ihtiyacının doğru belirlenmesinin sağlanması</li>
	<li>
		Termal Konfor ve Hijyen Koşullarının Sağlanması,</li>
	<li>
		Gürültü ölçümü yaptırılması ve önlemlerinin alınması</li>
	<li>
		Toz ölçümü yaptırılması ve önlemlerinin alınması</li>
	<li>
		Gaz ölçümü yaptırılması ve önlemlerinin alınması</li>
	<li>
		Titreşim ölçümü yaptırılması ve önlemlerinin alınması</li>
	<li>
		Basınçlı Kaplar, Kaldırma Araçları, Paratoner ve Elektrik Topraklama Test Raporlarının Aldırılması</li>
</ul>
<br /></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İş Güvenliği Eğitimleri</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Temel İSG Eğitimleri<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Risk Analizi Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İş G&uuml;venliği Kurul Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Y&uuml;ksekte &Ccedil;alışma Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İskele Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İş Kazası ve Mesleki Hastalıklardan Korunma<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kişisel Koruyucu Donanım Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Acil Durum ve Kriz Y&ouml;netimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Patlamadan Korunma Dok&uuml;manı Hazırlama<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; OHSAS 18001 Standart Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ISO 14001 Standart Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Yangın &Ouml;nlemleri ve Yangınla M&uuml;cadele<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elektrikli İşlerde İş G&uuml;venliği Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kapalı ve Tehlikeli Alanlarda &Ccedil;alışma G&uuml;venliği<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; G&ouml;zlemci(G&ouml;zc&uuml;) Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kaldırma Ekipmanları Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tehlike Bilinci Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Yasal Mevzuat Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İş Kazalarından Doğan Cezai Ve Hukuki Sorumluluklar<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ergonomi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İş Sağlığı ve G&uuml;venliğine İlişkin Tutulması Gereken Kayıtlar<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fiziksel Risklere Karşı Alınması Gereken İş Sağlığı ve G&uuml;venliği &Ouml;nlemleri<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Radyasyonlu &Ccedil;alışmalarda İş Sağlığı Ve G&uuml;venliği &Ouml;nlemleri<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Meslek Hastalıkları ve Korunma Y&ouml;ntemleri<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Radyo Frekans Tesislerinde ve Alanlarında İSG Eğitimi&nbsp;<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; R&uuml;zgar G&uuml;llerinde Y&uuml;ksekte &Ccedil;alışma Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; G&uuml;venli S&uuml;r&uuml;ş Temel Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elle Kaldırma Taşıma İşleri Eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Patlayıcı Maddelerle &Ccedil;alışmalarda İş G&uuml;venliği eğitimi<br />
	&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; At&ouml;lyelerde Yapılan &Ccedil;alışmalarda Alınması Gereken İş G&uuml;venliği &Ouml;nlemleri</p></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Kimler İş Güvenliği Uzmanı Bulundurmak Zorundadır ?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>
	22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında yer alan sanayiden sayılan ve devamlı olarak <span style="color:#ff0000;"><strong>&quot;en az elli iş&ccedil;i &ccedil;alıştırılan işyerleri&quot;</strong> </span>iş g&uuml;venliği uzmanı bulundurmak zorundadır.</p></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İş Güvenliği Uzmanının İstihdam Yolları Nelerdir?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>
	Firma İş G&uuml;venliği Uzmanını kendi firması kadrosunda istihdam edebileceği gibi OSGB (Ortak Sağlık G&uuml;venlik Birimi) vasıtası ile hizmet alımı şeklinde de yapabilir.</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	T.C. &Ccedil;alışma Bakanlığı 27.11.2010 Tarihli İş Sağlığı ve G&uuml;venliği Hizmetleri Y&ouml;netmeliğinin İşverenin Y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerini belirleyen İkinci B&ouml;l&uuml;m&uuml;n&uuml;n 5.Maddesi ş&ouml;yledir.</p>
<p>
	&quot;İşveren, işyerlerinde alınması gereken iş sağlığı ve g&uuml;venliği tedbirlerinin belirlenmesi ve uygulanmasının izlenmesi, iş kazası ve meslek hastalıklarının &ouml;nlenmesi, iş&ccedil;ilerin ilk yardım ve acil tedavi ile koruyucu sağlık ve g&uuml;venlik hizmetlerinin y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmesi amacıyla; İSGB oluşturmakla, bu birimde bir veya birden fazla işyeri hekimi ile gereğinde diğer sağlık personelini g&ouml;revlendirmekle ve sanayiden sayılan işlerin yapıldığı işyerlerinde tehlike sınıfına uygun bir veya birden fazla iş g&uuml;venliği uzmanı g&ouml;revlendirmekle y&uuml;k&uuml;ml&uuml;d&uuml;r.</p>
<p>
	&nbsp;</p>
<p>
	İşveren, birinci fıkrada sayılan y&uuml;k&uuml;ml&uuml;l&uuml;klerinin tamamını veya bir kısmını işyerinde, Bakanlık&ccedil;a belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması halinde, işletme dışında kurulu Bakanlık&ccedil;a yetkilendirilen birimlerden <span style="color:#ff0000;"><strong>(OSGB&rsquo;lerden) </strong></span>hizmet alarak da yerine getirebilir.&rsquo;&quot;</p></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İş Güvenliği Uzmanının Sorumlulukları Nelerdir?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>
	a) Rehberlik ve danışmanlık;</p>
<p style="margin-left:35.4pt;">
	İşyerinde yapılan &ccedil;alışmalar ve yapılacak değişikliklerle ilgili olarak tasarım, makine ve diğer te&ccedil;hizatın durumu, bakımı, se&ccedil;imi ve kullanılan maddeler de d&acirc;hil olmak &uuml;zere işin planlanması, organizasyonu ve uygulanması, kişisel koruyucu donanımların se&ccedil;imi, temini, kullanımı, bakımı, muhafazası ve test edilmesi konularının, iş sağlığı ve g&uuml;venliği mevzuatına ve genel iş g&uuml;venliği kurallarına uygun olarak s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lmesini sağlamak i&ccedil;in işverene tavsiyelerde bulunmak.</p>
<p>
	b) Risk değerlendirmesi;</p>
<p style="margin-left:35.4pt;">
	Risk değerlendirmesinin yapılmasını sağlamak; gerekli &ccedil;alışmaları planlayarak alınacak sağlık ve g&uuml;venlik &ouml;nlemleri konusunda işverene &ouml;nerilerde bulunmak ve takibini yapmak.</p>
<p>
	c) &Ccedil;alışma ortamı g&ouml;zetimi;</p>
<p style="margin-left:35.4pt;">
	<strong>1)</strong> &Ccedil;alışma ortamının g&ouml;zetimini yapmak, işyerinde iş sağlığı ve g&uuml;venliği y&ouml;n&uuml;nden yapılması gereken periyodik bakım, kontrol ve &ouml;l&ccedil;&uuml;mleri planlamak ve uygulanmasını kontrol etmek.</p>
<p style="margin-left:35.4pt;">
	<strong>2) </strong>İşyerinde kaza, yangın veya patlamaların &ouml;nlenmesi i&ccedil;in mevzuata uygun &ccedil;alışmalar yapmak ve uygulamaları takip etmek; doğal afet, kaza, yangın veya patlama gibi durumlar i&ccedil;in acil durum planlarının hazırlanmasını sağlamak, periyodik olarak eğitimleri ve tatbikatları yaptırmak, acil durum planı doğrultusunda hareket edilmesini sağlamak.</p>
<p>
	&ccedil;) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt;</p>
<p style="margin-left:35.4pt;">
	<strong>1) </strong>İş sağlığı ve g&uuml;venliği eğitimlerini ilgili mevzuata uygun olarak planlamak ve uygulamak.</p>
<p style="margin-left:35.4pt;">
	<strong>2)</strong> &Ccedil;alışma ortamının g&ouml;zetimi ile ilgili &ccedil;alışmaları kaydetmek ve yıllık değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile işbirliği yaparak hazırlamak.</p>
<p>
	d) İlgili birimlerle işbirliği;</p>
<p style="margin-left:35.4pt;">
	<strong>1)</strong> İşyeri hekimi ile işbirliği yaparak iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili değerlendirme yapmak, tehlikeli olayın tekrarlanmaması i&ccedil;in inceleme ve araştırma yaparak gerekli &ouml;nleyici faaliyet planlarını hazırlamak ve uygulamaların takibini yapmak.</p>
<p style="margin-left:35.4pt;">
	<strong>2)</strong> İşyeri hekimi ile işbirliği yaparak yıllık &ccedil;alışma planını hazırlamak</p></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Zinde - Eğitim|İlkyardım</title><link>http://egitim.zinde.com.tr/i/ilkyardim</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İlkyardım Eğitim Takvimi</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>&nbsp;
<h2 style="text-align: center;"><big><span style="font-family: Verdana;">İstanbulUzman İlkyardım Eğitim Merkezi</span></big></h2>
<h2 style="text-align: center;"><span style="color: rgb(51, 102, 255);"><small><span style="font-family: Verdana;">Detaylı bilgi için alttaki resimlerden birisine tıklayınız.</span></small></span></h2>
<div style="text-align: center;"><a href="http://www.istanbuluzman.com.tr" target="_blank"><img src="http://www.istanbuluzman.com.tr/images/istanbuluzmanLogo-Beyaz-Yatay.png" alt="" style="background-color: black;" /></a></div>
<div style="text-align: center;"><a href="http://www.istanbuluzman.com.tr/Sayfa_ilkyardim_egitimi_14.aspx" target="_blank"><img src="http://www.istanbuluzman.com.tr/images/sayfaResimler/ilkyardimEgitimi.png" width="600" height="240" alt="" /></a></div>
<br />
<br /></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>DRUZ İlkyardım Eğitim Merkezi Yetkisi</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>İstanbulUzman; 6331 sayılı yönetmeliğe uygun olarak İstanbul İl Sağlık Müdürlüğünün&nbsp;<strong>&quot;14.04.2011 tarih ve 2011/123758 Belge Numarasıyla&quot;</strong>yetkilendirilmiş İlkyardım Eğitim Kurumudur.</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İlkyardım Eğitimini Düzenleyen Kanunlar</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 14px;">İlkyardım Eğitimleri; 22.05.2002 tarih ve 24762 sayılı Resmi Gazete&rsquo;de yayımlanan ve </span></span><span style="font-size:14px;">18.03.2004 tarih ve 25406 sayılı Resmi Gazete&rsquo;de de değişikliği yayımlanan <span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;">İkyardım Yönetmeliğiyle düzenlenmiştir.&nbsp;</span></span> 	&nbsp;</p></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İlkyardımcı (Madde 16)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 14px;">Kapsam bölümünde belirtilen tüm kurum ve kuruluşlarda istihdam edilen her yirmi (20) personel için bir (1) &quot;İlkyardımcı&quot;nın bulundurulması zorunludur. Mekanik cihazların yoğun bulunduğu, yangın riski yüksek olan ve yeraltı maden ocakları gibi kaza riski yüksek olan (ağır ve tehlikeli) işyerlerinde her on (10) personel için bir (1) &quot;İlkyardımcı&quot;nın bulundurulması zorunludur. Bu madde kapsamında bulunan işyerlerinde bu Yönetmeliğin yayımından itibaren 3 yıl içerisinde ilkyardımcı bulundurulması zorunludur.</span></span><br />
<br /></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Eğitim Konuları (Madde 17)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 14px;">Eğitimci eğitmeni, ilkyardım eğitimcisi ve ilkyardım eğitimi konularının temel içeriği, ulusal ve uluslar arası standartlar doğrultusunda Bakanlık tarafından belirlenir. Bakanlıkça onaylanan ve tavsiye edilen, bilimsel nitelikte yayın ve araştırma yapan kamu kurum ve kuruluşlarının eğitim programlarının destekleyici içerikteki yayınlarından Bakanlıkça uygun görülenler, eğitim materyali ve eğitim aracı olarak kullanılabilir. Acil Sağlık Hizmetleri Danışma Kurulu, gerekli gördüğü hallerde bu Yönetmelikte belirtilen eğitim konuları ve ilkyardım eğitiminde kullanılacak malzeme araç ve gereçler listesinde güncelleme yapabilir. Söz konusu değişiklikler Bakanlık tarafından duyurulur. Merkezlerde uygulanacak olan çalışma planı ve dönem planlarına uygun hazırlanan günlük programlar, Müdürlüğün onayından sonra uygulanır. Onaylanmamış programlar ile eğitim verilemez.</span></span><br />
<br /></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İlkyardım Eğitim Süresi (Madde 18)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 14px;">İlkyardım eğitimleri &ldquo;temel ilkyardım eğitimi&rdquo;, &ldquo;standart ilkyardım eğitimi&rdquo; olmak üzere iki kategoride verilir. Eğitim süreleri temel ilkyardım eğitimi için toplam iki günden az on günden çok olmamak üzere asgari on altı saat, standart ilkyardım eğitimi için toplam beş günden az on günden çok olmamak üzere asgari kırk saat olarak düzenlenir.</span></span><br />
<br /></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Yeterlilik (Madde 20)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 14px;">Katılımcılar eğitim süresinin tamamına devam etmek zorundadırlar. Eğitim sonunda katılımcıların başarılı sayılmaları için, teorik ve uygulamalı sınavlardan ayrı ayrı 100 tam puan üzerinden asgari 85 puan almış olmaları şartı aranır. Sınavlarda başarılı olamayan katılımcılar, yetersiz oldukları konularında bir ay içerisinde veya yapılacak olan ilk eğitime katılarak, tekrar sınava tabi tutulurlar. İki defa sınava girmesine rağmen başarısız olanlara, kuruluşlar tarafından &quot;Katılımcı Belgesi&quot; düzenlenir. Sınav soruları Müdürlükçe onaylanmış olmalıdır. Teorik ve uygulamalı sınavlar, Denetim Ekibi gözetiminde yapılır. Özel öğretim kurumu bünyesinde faaliyet gösteren Merkezlerde yapılacak sınavlarda, gözetmen olarak Denetim Ekibi bulunur. Mesul müdür, sınav kağıtlarını on yıl süreyle saklamak ve Bakanlığın denetimine açık tutmakla mükelleftir.&quot;</span></span><br />
<br /></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Sertifika (Madde 21)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>Eğitimci eğitmeni ve ilkyardım eğitmeni sertifikası Bakanlıkça, ilkyardımcı sertifikası ve ilkyardımcı kimlik belgesi Müdürlükçe onaylanır. İlkyardımcı sertifikaları ve ilkyardımcı kimlik belgesinin geçerlilik süresi üç yıldır. Bu sürenin sonunda yapılacak değerlendirme sınav sonucuna göre güncelleme eğitimi verilir. Güncelleme eğitimlerin, sertifikada belirtilen eğitim sürelerinin yarısı olacak şekilde düzenlenir. İlkyardımcı bulundurmayan kurum ve kuruluşlara, 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanunun 295&rsquo;nci maddesi hükmü doğrultusunda işlem yapılır.<br />
<br /></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Dr.uz - Eğitim|İlkyardım</title><link>http://egitim.druz.com.tr/i/ilkyardim</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İlkyardım Eğitimini Düzenleyen Kanunlar</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p style="text-align: justify;">
	<span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 14px;">İlkyardım Eğitimleri; 22.05.2002 tarih ve 24762 sayılı Resmi Gazete&rsquo;de yayımlanan ve </span></span><span style="font-size:14px;">18.03.2004 tarih ve 25406 sayılı Resmi Gazete&rsquo;de de değişikliği yayımlanan <span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;">İkyardım Yönetmeliğiyle düzenlenmiştir.&nbsp;</span></span></p>
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İlkyardımcı (Madde 16)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 14px;">Kapsam bölümünde belirtilen tüm kurum ve kuruluşlarda istihdam edilen her yirmi (20) personel için bir (1) &quot;İlkyardımcı&quot;nın bulundurulması zorunludur. Mekanik cihazların yoğun bulunduğu, yangın riski yüksek olan ve yeraltı maden ocakları gibi kaza riski yüksek olan (ağır ve tehlikeli) işyerlerinde her on (10) personel için bir (1) &quot;İlkyardımcı&quot;nın bulundurulması zorunludur. Bu madde kapsamında bulunan işyerlerinde bu Yönetmeliğin yayımından itibaren 3 yıl içerisinde ilkyardımcı bulundurulması zorunludur.</span></span><br />
<br />
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>DRUZ İlkyardım Eğitim Merkezi Yetkisi</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>İstanbulUzman; 6331 sayılı yönetmeliğe uygun olarak İstanbul İl Sağlık Müdürlüğünün <strong>&quot;14.04.2011 tarih ve 2011/123758 Belge Numarasıyla&quot; </strong>yetkilendirilmiş İlkyardım Eğitim Kurumudur.</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Eğitim Konuları (Madde 17)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 14px;">Eğitimci eğitmeni, ilkyardım eğitimcisi ve ilkyardım eğitimi konularının temel içeriği, ulusal ve uluslar arası standartlar doğrultusunda Bakanlık tarafından belirlenir. Bakanlıkça onaylanan ve tavsiye edilen, bilimsel nitelikte yayın ve araştırma yapan kamu kurum ve kuruluşlarının eğitim programlarının destekleyici içerikteki yayınlarından Bakanlıkça uygun görülenler, eğitim materyali ve eğitim aracı olarak kullanılabilir. Acil Sağlık Hizmetleri Danışma Kurulu, gerekli gördüğü hallerde bu Yönetmelikte belirtilen eğitim konuları ve ilkyardım eğitiminde kullanılacak malzeme araç ve gereçler listesinde güncelleme yapabilir. Söz konusu değişiklikler Bakanlık tarafından duyurulur. Merkezlerde uygulanacak olan çalışma planı ve dönem planlarına uygun hazırlanan günlük programlar, Müdürlüğün onayından sonra uygulanır. Onaylanmamış programlar ile eğitim verilemez.</span></span><br />
<br />
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İlkyardım Eğitim Süresi (Madde 18)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 14px;">İlkyardım eğitimleri &ldquo;temel ilkyardım eğitimi&rdquo;, &ldquo;standart ilkyardım eğitimi&rdquo; olmak üzere iki kategoride verilir. Eğitim süreleri temel ilkyardım eğitimi için toplam iki günden az on günden çok olmamak üzere asgari on altı saat, standart ilkyardım eğitimi için toplam beş günden az on günden çok olmamak üzere asgari kırk saat olarak düzenlenir.</span></span><br />
<br />

</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Yeterlilik (Madde 20)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 14px;">Katılımcılar eğitim süresinin tamamına devam etmek zorundadırlar. Eğitim sonunda katılımcıların başarılı sayılmaları için, teorik ve uygulamalı sınavlardan ayrı ayrı 100 tam puan üzerinden asgari 85 puan almış olmaları şartı aranır. Sınavlarda başarılı olamayan katılımcılar, yetersiz oldukları konularında bir ay içerisinde veya yapılacak olan ilk eğitime katılarak, tekrar sınava tabi tutulurlar. İki defa sınava girmesine rağmen başarısız olanlara, kuruluşlar tarafından &quot;Katılımcı Belgesi&quot; düzenlenir. Sınav soruları Müdürlükçe onaylanmış olmalıdır. Teorik ve uygulamalı sınavlar, Denetim Ekibi gözetiminde yapılır. Özel öğretim kurumu bünyesinde faaliyet gösteren Merkezlerde yapılacak sınavlarda, gözetmen olarak Denetim Ekibi bulunur. Mesul müdür, sınav kağıtlarını on yıl süreyle saklamak ve Bakanlığın denetimine açık tutmakla mükelleftir.&quot;</span></span><br />
<br />
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Sertifika (Madde 21)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>Eğitimci eğitmeni ve ilkyardım eğitmeni sertifikası Bakanlıkça, ilkyardımcı sertifikası ve ilkyardımcı kimlik belgesi Müdürlükçe onaylanır. İlkyardımcı sertifikaları ve ilkyardımcı kimlik belgesinin geçerlilik süresi üç yıldır. Bu sürenin sonunda yapılacak değerlendirme sınav sonucuna göre güncelleme eğitimi verilir. Güncelleme eğitimlerin, sertifikada belirtilen eğitim sürelerinin yarısı olacak şekilde düzenlenir. İlkyardımcı bulundurmayan kurum ve kuruluşlara, 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanunun 295&rsquo;nci maddesi hükmü doğrultusunda işlem yapılır.<span style="text-align: center;">&nbsp;</span></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Dr.uz - Yazılım Web Tasarım Teknolojileri ve Osgb Otomasyon Yazılımı DruzOnline|İGU Modülü</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/i/igu-modulu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Modülü</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İş Güvenliği Uzmanlığı Yazılımı</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><strong>İş Güvenliği Uzmanları artık tüm İSG &nbsp;işlemlerinde DruzOnline İSG Yazılımını kullanıyor.<br />
</strong><br />
Risk Analizlerinin tamamını yazılım içerisinde yaparak zamandan kazanıyor ve veri tabanında saklıyor. (kendi bilgisayarınızda) <br />
Ortam ölçümlerini risk değerlendirmelerine bağlıyor ve tam bir rapor çıkartmış oluyor. KKD ürünlerine ait takip, zimmet işlerimleri, Eğitimler, Toplantılar, İş Kazaları, Meslek Hastalıkları ve daha bir çok işlem&nbsp;<strong style="text-align: justify;">DruzOnline İş Sağlığı ve Güvenliği Yazılımında </strong><strong style="text-align: justify;">s</strong>izleri bekliyor. <br />
<br />
SQL Veri Tabanı ile kendi bilgisyarınızda çalışır (çalışmanız için internet gerekmez)&nbsp;<img width="50px" align="absMiddle" data-code="4" data-kw="desktop" src="http://cdn.flaticon.com/png/256/5088.png" title="Desktop computer" alt="Druzonline  İSG Yazılımı - Sql veri tabanı ile verilerinizi saklayın" type="image/png" data-id="5088" id="imgView" class="detail" /><br />
Hazır veri tabanı sayesinde bir çok mevzuata ulaşırsınız (tamamına ve güncelleme seçenekleri var)<br />
Hazır veri tabanı sayesinde Msds kartlarına ulaşırsınız (1680 adet ve güncelleme seçeneği var) <br />
Masaüstü yazılım olmasından dolayı verilerinizi kendis sunucunuzda saklama ve çoklu lisans kullanım imkanı.<br />
DruzBackup ürünümüz satın alınması ile bulut içinde veri depolama imkanı&nbsp; <br />
DruzImport ile çok sayıda personeli excel ile aktarım yapabilme imkanı.<br />
<br />
Sayamadığımız diğer özelliklerini test etmek için hemen bireysel üye (<b style="text-align: center; outline: none; color: rgb(34, 34, 34); font-family: Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13.2px;"><a href="http://yazilim.druz.com.tr/register/bireysel-kayit.html">http://yazilim.druz.com.tr/register/bireysel-kayit.html</a></b>) olarak yazılımı indirin, kurun hemen kullanmaya başlayın.<br /></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Risk Analizi</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><img width="800" height="144" alt="isg yazılımı druzonline menüler ve risk analizleri" src="/DruzOnline/resimler/druz_online_is_guvenligi_menuler.PNG" /><br />
<br />
DruzOnline İSG Yazılımı içerisinde tanıtılmış hazır Risk Analizi methodlarını aşağıda görebilirsiniz. Hatta bunların dışında İş Güvenliği Uzmanı kendi methodlarını oluşturabilir.&nbsp;<br />
<br />
1. Fine Kinney Methodu<br />
2. 5x5 Matrix<br />
3. 2x2 Matrix<br />
4. John Ridley Methodu<br />
5. FMEA&nbsp;<br />
<br />
<img width="900" height="634" alt="" src="/DruzOnline/resimler/druz-online-risk-analizi1.PNG" /><br />
<br />
<img width="900" height="700" alt="" src="/DruzOnline/resimler/druz-online-risk-analizi2.PNG" /><br />
<img width="900" height="700" alt="" src="/DruzOnline/resimler/druz-online-risk-analizi2.PNG" /><br />
<br />
<img width="900" height="489" alt="" src="/DruzOnline/resimler/druz-online-risk-analizi3.PNG" /><br />
<br />
<img width="900" height="488" alt="" src="/DruzOnline/resimler/druz-online-risk-analizi4.PNG" /><br />
<br />
<img width="900" height="546" alt="" src="/DruzOnline/resimler/druz-online-risk-analizi5.PNG" /><br />
<br />
<img width="900" height="679" alt="" src="/DruzOnline/resimler/druz-online-risk-analizi6.PNG" /><br />
<br />
<br />
<br />
<br /></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>KKD</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>Kişisel Koruyucu Donanımlarının stok girişini, stok çıkışını ve Çalışana teslimini takip eder. Dilerseniz barkod cihazı ile girişiniz bile mümkün!</p>
<div><img width="550" height="78" alt="" src="/DruzOnline/resimler/druz_online_is_guvenligi_KKD.PNG" /><br />
<br />
Stok kartları açabilirsiniz<br />
Stok giriş/çıkış işlemleri<br />
Araç/Gereç tanıtımları</div>
<div>Emanet Teslim İşlemleri<br />
Stok Hareket Listesi</div>
<div>Araç/Gereç Listesi ve Raporları<br />
<br />
<br />
<iframe width="560" height="315" frameborder="0" allowfullscreen="" src="//www.youtube.com/embed/RUMeSQ_dVLU"></iframe></div>
<div><br />
<br />
<br />
&nbsp;</div></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Eğitim Planlaması ve Sertifika Atama</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><h3 style="color: red;"><strong>İş sağlığı ve güvenliği yazılımı DruzOnline</strong> içerisinde olan <strong>eğitim</strong> modülü sayesinde zahmetsiz ve kolay bir eğitim planlaması yapmanız mümkün.<br />
İsterseniz bir firmanın tüm personeline eğitim planı dakikalar içerisinde çıkartabilirsiniz.</h3>
<ul>
    <li><strong>Kişi listelerinden ilgili firmaya eğitim bilgilerini yazılım içerisinden gönderebilirsiniz.!<br />
    </strong></li>
    <li><strong>Kişilere eğitim sonrasında Sertifika, Başarı, Katılım belgesi verebilirsiniz.!&nbsp;<br />
    </strong></li>
    <li><strong>Sertifika, katılım belgelerini editör sayesinde kendiniz oluşturabilir,<br />
    </strong></li>
    <li><strong>İsterseniz hazır örnekleri kullanabilirsiniz.<br />
    </strong></li>
    <li><strong>Eğitimlerin raporlamalarını yine esnek ve grafiksel oluşturmanız dakikalar içinde mümkündür.</strong>&nbsp;</li>
</ul>
Ve bunları yapmak için her defasında &quot;excel veya word&quot; kullanmak zorunda kalmadan yaparsınız!<br />
<br />
<h3 style="color: red;"><strong>Eğitim Tanıtımı</strong></h3>
<img width="900" height="640" alt="" src="/DruzOnline/resimler/druz_online_is_guvenligi_egitim1.PNG" /><br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<h3 style="color: red;"><strong>Eğitim Planlama</strong></h3>
<img width="900" height="557" alt="DruzOnline İsg Yazılım Eğitim Planlaması" src="/DruzOnline/resimler/druz_online_is_guvenligi_egitim2.PNG" /><br />
<br />
<h3 style="color: red;"><strong>Sertifika ve Katılım Belgesi Atama</strong></h3>
<img width="900" height="555" alt="" src="/DruzOnline/resimler/druz_online_is_guvenligi_egitim3.PNG" /><br />
<br />
<h3 style="color: red;"><strong>Eğitim Raporlama</strong></h3>
<img width="900" height="592" alt="" src="/DruzOnline/resimler/druz_online_is_guvenligi_egitim4.PNG" /><br />
<br /></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Ortam Ölçümleri</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>İşyeri Ortam Ölçümlerine ait verilerinizi kayıt altında güvenle saklar, ve risk değerlendirmelerine bir tuşla bağlarsınız.<br />
<br />
<img width="900" height="606" alt="" src="/DruzOnline/resimler/druz-online-ortam-olcumleri-ekani.PNG" /><br />
<br />
<img width="900" height="600" alt="" src="/DruzOnline/resimler/druz-online-ortam-olcumleri-ekani2.PNG" /><br />
<hr />
<div style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=suCrt16BuEg&amp;list=PL7GzG98LEhsYpxhN16QPOwCCzfguylOR-" target="_blank"><img src="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/ak/imaj/youtube_videokanal_banner.jpg" alt="" /></a></div></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Dr.uz - Eğitim|Meslek Eğitimleri</title><link>http://egitim.druz.com.tr/i/meslek-egitimleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Mesleki Eğitimi Kimler Alır?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>&quot;Mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde, yapacağı işle ilgili mesleki eğitim aldığını belgelemeyenler çalıştırılamaz.&quot; &nbsp;<strong>(6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde: 17 / 3)</strong><br />
<br />
<u><strong>CEZA</strong></u><br />
<br />
&quot;17 nci maddesinin bir ila yedinci fıkralarında belirtilen yükümlülükleri yerine getirmeyen işverene her bir çalışan için bin Türk Lirası&quot; ile idari para cezası ile cezalandırılır. <strong>(6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde: 26 / g)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>MEB İş Birliği Belgesi</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><span style="text-align: center;">
<div style="text-align: center;">MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI HAYAT BOYU ÖĞRENME GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE ZİNDE SAĞLIK VE İŞ GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ EĞİTİM DANIŞMANLIK SANAYİ VE TİC. LTD. ŞTİ. ARASINDA TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞANLARA MESLEKİ EĞİTİM</div>
</span>
<div style="text-align: center;">VERİLMESİNE İLİŞKİN İŞ BİRLİĞİ BELGESİNİ&nbsp;İNDİRMEK İÇİN RESME TIKLAYINIZ<br />
<br />
<a href="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/MEB.pdf" target="_blank"><img src="http://egitim.druz.com.tr/images/dokuman_icon/pdf.png" alt="" /></a></div></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Mesleki Eğitimlerin Listesi</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><div>
<h3 style="color: red; text-align: center;"><span style="color: rgb(255, 0, 0);">MEB ONAYLI ZORUNLU MESLEKİ EĞİTİMLER&nbsp;</span></h3>
<h3 style="color: red; text-align: left;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">HİJYEN EĞİTİMi</span></h3>
<div>1<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Açık Ocak Madenciliği Manevracı-Harmancı</div>
<div>2<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Alçı ve Alçı Levha Üretim Operatörlüğü</div>
<div>3<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Bant Konveyör Tamir ve Bakımcı</div>
<div>4<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Baskı Öncesi</div>
<div>5<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Baskı Sonrası</div>
<div>6<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Beton Santral İşleri</div>
<div>7<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Bilgisayarlı Makine (CNC) Operatörü</div>
<div>8<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Bitki Koruma ve Bitki Besleme Ürünlerinde Formülasyon ve Paketleme</div>
<div>9<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Bobinajcı</div>
<div>10<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Boya Üretimi ve Uygulama</div>
<div>11<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Büro Makineleri Teknik Servisi</div>
<div>12<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Cevher Hazırlama ve Zenginleştirme Sabit Tesis Operatör ve Bakımcılığı</div>
<div>13<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çelik Yapılandırmacı</div>
<div>14<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çimento Elektrik Bakımcı</div>
<div>15<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çimento Laboratuar Görevlisi</div>
<div>16<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çimento Mekanik Bakımcı</div>
<div>17<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çimento Üretim Operatörlüğü</div>
<div>18<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Deri İşleme</div>
<div>19<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Dokuma Desinatörlüğü</div>
<div>20<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Dokuma Operatörlüğü</div>
<div>21<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Dokusuz Yüzeyler</div>
<div>22<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Döküm</div>
<div>23<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Elektrik Nezaretçiliği</div>
<div>24<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Elektrik Tesisat ve Pano Montörü</div>
<div>25<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Elektrikli Ev Aletleri Teknik Servis</div>
<div>26<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Elektromekanik Taşıyıcılar Bakım Onarım</div>
<div>27<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Elle Taşıma</div>
<div>28<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Endüstriyel Bakım Onarım</div>
<div>29<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Endüstriyel Cam</div>
<div>30<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Endüstriyel Çorap Örme</div>
<div>31<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Endüstriyel Düz Örme</div>
<div>32<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Endüstriyel Kalıpçı</div>
<div>33<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Endüstriyel Yuvarlak Örme</div>
<div>34<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Et ve Et Ürünleri İşlemeciliği</div>
<div>35<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Flekso Baskı</div>
<div>36<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Galeri Açma Makinesi Bakım ve Operatörlüğü</div>
<div>37<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Görüntü ve Ses Sistemleri</div>
<div>38<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Güvenlik Sistemleri</div>
<div>39<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Haberleşme Sistemleri</div>
<div>40<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Hazır Kuru Toz Gıda Karışımlarında Dolum ve Paketleme</div>
<div>41<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Hazır Kuru Toz Gıda Reçete Uygulaması</div>
<div>42<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Isıl İşlemci</div>
<div>43<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Isıtma ve Doğal Gaz İç Tesisat</div>
<div>44<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde İki veya Üç Tekerlekli Motorlu Araçlarda İmalat, Bakım ve Onarım</div>
<div>45<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde İş Makineleri Bakım Onarım</div>
<div>46<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde İzabe</div>
<div>47<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde K&acirc;ğıt Üretim Otomasyonu Proses Elemanı</div>
<div>48<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Kalite Kontrol Elemanı</div>
<div>49<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Kauçuk Üretimi</div>
<div>50<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Kaynakçı</div>
<div>51<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Kaynakçılık</div>
<div>52<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Kazı Tahkimat Söküm İşleri</div>
<div>53<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Kimya Laboratuvarı (Parfüm-Kolonya-Sabun)</div>
<div>54<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Kimya Prosesi (Asitleme Prosesi Solüsyon Kontrolü)</div>
<div>55<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Klasik Uzun Ayak Üretim İşleri</div>
<div>56<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Kompresörcü</div>
<div>57<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Kord Bezi Üretimi</div>
<div>58<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Kuyu Bakım İşleri</div>
<div>59<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Liman İşletme Saha Çalışanı</div>
<div>60<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Lojistik Elemanı</div>
<div>61<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Maden Nezaretçiliği</div>
<div>62<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Mekanik Nezaretçiliği</div>
<div>63<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Metal Doğramacı</div>
<div>64<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Metal Kaplamacılığı</div>
<div>65<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Metal Yüzeylerde Boya</div>
<div>66<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Monoray-Kulikar ve Vinç Operatörlüğü</div>
<div>67<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Nakliyat Üniteleri Çalıştırıcısı</div>
<div>68<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Pamuk İplikçiliği</div>
<div>69<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Plastik İşleme</div>
<div>70<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Plastik İşleme (Geosentetikler) ve Uygulama</div>
<div>71<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Pompajcı</div>
<div>72<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Pres İşleri</div>
<div>73<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Ramble Tamir-Bakımcı</div>
<div>74<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Raylı Sistemlerde İşletme</div>
<div>75<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Serbest Seramik Şekillendirme</div>
<div>76<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Serigrafi ve Tampon Baskı</div>
<div>77<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Sına&icirc; ve Tıbbi Gazlar Üretim, Dolum ve Depolama</div>
<div>78<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Soğutma Sistemleri</div>
<div>79<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Sondajcılık</div>
<div>80<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Su Ürünlerinin Üretimi ve İşlenmesi</div>
<div>81<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Tabaka Ofset Baskı</div>
<div>82<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Tahlisiye ve Gaz Ölçüm Cihazları Bakımcısı</div>
<div>83<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Tahlisiyecilik</div>
<div>84<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Talaşlı İmalat</div>
<div>85<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Tamburlu Kesici Yükleyici Bakımcısı</div>
<div>86<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Tamburlu Kesici Yükleyici Operatörlüğü</div>
<div>87<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Tanker-Vagon Dolum ve Tahliyeci</div>
<div>88<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Taşocağı Kırma-Eleme Tesis Operatörlüğü ve Bakımcılığı</div>
<div>89<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Tekstil Apreciliği</div>
<div>90<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Tekstil Baskı ve Desenciliği</div>
<div>91<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Tekstil Boyacılığı</div>
<div>92<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Tekstil Mekatroniği</div>
<div>93<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Tekstil Test Laborantlığı</div>
<div>94<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Termik Santral BGKA (Baca Gazı Kükürt Arıtma) İşletmeciliği</div>
<div>95<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Termik Santral BGKA (Baca Gazı Kükürt Arıtma) Bakımcı</div>
<div>96<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Termik Santral Değirmen Bakımcı</div>
<div>97<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Termik Santral Dış Tesis Tamir Bakımcılığı</div>
<div>98<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Termik Santral Dış Tesisler İşletmeciliği</div>
<div>99<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Termik Santral Elektrik Bakımcı</div>
<div>100<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Termik Santral Elektrik İşletmeci</div>
<div>101<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Termik Santral Kazan Bakımcı</div>
<div>102<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Termik Santral Kazan İşletmeci</div>
<div>103<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Termik Santral Kül Cüruf İşletmeciliği</div>
<div>104<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Termik Santral Laboratuarcılığı</div>
<div>105<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Termik Santral Lavarcı</div>
<div>106<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Termik Santral Ölçü Kontrolcülüğü</div>
<div>107<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Termik Santral Su Tasfiyeciliği</div>
<div>108<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Termik Santral Türbin Bakımcılığı</div>
<div>109<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Termik Santral Türbin İşletmeciliği</div>
<div>110<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Tifdruk Baskı</div>
<div>111<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Tulumbacı</div>
<div>112<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Tütün İşlemeci</div>
<div>113<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Uçak Yakıtları Depolama, Elleme ve İkmal</div>
<div>114<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Yakıt Ölçü Elemanı</div>
<div>115<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Yaş Boya Üretimi</div>
<div>116<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Yer Altı Demiryolu Bakım ve Betonlama İşleri</div>
<div>117<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Yer Altı Elektrik İşleri</div>
<div>118<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Yer Altı Mekanize Metal Madeni Makinelerinin Bakımı ve Operatörlüğü</div>
<div>119<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Yer Altı Nakliyat Bakımcı</div>
<div>120<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Yer Altı Sinyalizasyon (Haberleşme) İşleri</div>
<div>121<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Yüksek Gerilim Sistemleri</div>
<div>122<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Yün İplikçiliği</div>
<div>123<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Yürüyen Tahkimat Hidrolik Bakımcılığı</div>
<div>124<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Yürüyen Tahkimat Sürücülüğü</div>
<div>125<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Zincirli Konveyör Bakımcısı</div>
<div>126<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde Su ölçüm işleri</div>
<div>127<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Ahşap Doğrama ve Kaplama</div>
<div>128<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Ahşap İskelet İmalatı (Marangozluk)</div>
<div>129<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Ahşap Üst Yüzey İşlemcisi</div>
<div>130<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Akü İmalatı</div>
<div>131<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Arıtma Tesisi Operatörlüğü</div>
<div>132<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Ayakkabı Üretimi</div>
<div>133<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Beton Pompa Operatörlüğü</div>
<div>134<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Beton Transmikser Operatörlüğü</div>
<div>135<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Betonarme Demir, Kalıpçılık ve Çatıcılık</div>
<div>136<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Bitkisel ve Hayvansal Yağ Üretimi</div>
<div>137<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Boyacı</div>
<div>138<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çatı Sistemleri</div>
<div>139<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Darphane Metal ve Alaşım İşleri</div>
<div>140<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Derinkuyu Su Pompaları Montaj, Bakım ve Onarım</div>
<div>141<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Gazbeton Üretimi Kurs Programı</div>
<div>142<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Isıtma ve Gaz Yakıcı Cihazlar Teknik Servis</div>
<div>143<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Isıtma ve Sıhhi Tesisat</div>
<div>144<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde İçme Suyu Arıtma ve Tesis Operatörlüğü</div>
<div>145<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Jeofizik Cihaz Operatörlüğü</div>
<div>146<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Jeoteknik Sondörlüğü</div>
<div>147<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Jeotermal Sondörlüğü</div>
<div>148<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Kireç Üretimi ve Proses Bakımcılığı</div>
<div>149<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Klima Sistemleri</div>
<div>150<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Maden Arama Sondörlüğü</div>
<div>151<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Makine Bakım ve Onarım</div>
<div>152<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Merkezi İklimlendirme Sistemleri</div>
<div>153<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Mermer İşleme</div>
<div>154<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Mobilya Döşeme İmalatçısı</div>
<div>155<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Mobilya İmalatçısı</div>
<div>156<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Otomotiv Elektromekaniği</div>
<div>157<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Patlayıcı Madde ve Mühimmatın İmali ve Depolanması</div>
<div>158<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Petrol ve Doğalgaz Sondörlüğü</div>
<div>159<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde PVC Doğrama İmalat ve Montaj</div>
<div>160<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Sıvacı</div>
<div>161<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Sıvı ve Katı Madeni Yağ Üretimi</div>
<div>162<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Sondaj Makineleri Bakım ve Onarım</div>
<div>163<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Su Sondörlüğü</div>
<div>164<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Tuğla ve Kiremit Üretimi</div>
<div>165<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Yapı Dekorasyon</div>
<div>166<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Yapı Duvarcılığı</div>
<div>167<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Yapı Yalıtımcılığı</div>
<div>168<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Yapı Yüzey Kaplama</div>
<div>169<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Yeraltı Mekanize Kömür Madeni Mekanik Ekipman ve Donanımların Tamir ve Bakımcılığı</div>
<div>170<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli Ve Çok Tehlikeli İşlerde Yüksekte Çalışanların Eğitimi</div>
<div>171<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Zemin İyileştirme ve Güçlendirme Operatörlüğü</div>
<div>172<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Beton - Betonarme İşleri</div>
<div>173<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çimento Analizi</div>
<div>174<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Enerjik Malzemeler ve Riskli Operasyonlarda Çalışacak Personel Eğitimi</div>
<div>175<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Hava Aracı Gövde Yapısal ve Kaporta Bakım ve Onarımcısı</div>
<div>176<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Her Türlü Çöp ve Atık Maddeler İle İlgili İşler</div>
<div>177<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde İşaretçi ve Sapancı Eğitimi</div>
<div>178<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Kar Küreme Aracı Operatörlüğü</div>
<div>179<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Kaya Mekaniği İşleri</div>
<div>180<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Lastik Üretimi</div>
<div>181<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Maden Kimya Laboratuvarında Analiz Öncesi Hazırlıklar ve Ön İşlemler</div>
<div>182<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Montaj</div>
<div>183<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Pirometalurji Teknolojisi İle Üretim İşleri Elemanı</div>
<div>184<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Soğuk Tel Haddeleme</div>
<div>185<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Su Analizi</div>
<div>186<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Tel Büküm Elemanı</div>
<div>187<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Topoğrafya Hizmetleri</div>
<div>188<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Web Ofset Baskı</div>
<div>189<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Yapı Malzemelerinin Analizi</div>
<div>190<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Yüzey Temizleme</div>
<div>191<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Zemin Mekaniği İşleri</div>
<div>192<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Güzellik ve Saç Bakım Hizmetlerinde Çalışanlar İçin Hijyen Eğitimi</div>
<div>193<span class="Apple-tab-span" style="white-space:pre">	</span>Gıda ve Su Sektöründe Çalışanlar İçin Hijyen Eğitimi</div>
</div></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Dr.uz - OSGB|Mobil Sağlık</title><link>http://osgb.druz.com.tr/i/mobil-saglik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Mobil Sağlık Hizmeti Nedir ?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p>
	Mobil Sağlık Hizmeti; İşyerlerinin çalışanlarına meslek hastalığı ile ilgili belirli periyotlar da yaptırmaları gereken tıbbi tahlil ve tekikleri, herhangi bir iş gücü ve iş günü kaybına sebep olmaksızın ve herhangi başka bir kuruluşa gitmeksizin kendi çalıştıkları yerde&nbsp;yapmalarına olanak sağlayan mobilize edilmiş bir sağlık hizmetidir.<br />
	<br />
	<span style="display: none">&nbsp;</span></p>
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Mobil Sağlık Hizmetini Kimler Verebilir ?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>Mobil Sağlık Tarama hizmetini yerinde verebilmek için hizmet verilecek aracın Türkiye Atom Enerjisi Kurumu ( TAEK ) ndan&nbsp;herhangi bir radyoaktif madde kaçağı olmadığı ve diğer ölçümlerinin de yapıldığına dair test edildiğini gösteren ruhsata sahip olması gerekmektedir. Gene verilecek hizmetin içeriği ile ilgili de gerekli izinler ve ruhsatların alınmış olması gerekmektedir. Örneklendirecek olusak; Yapılan tıbbi tahlil ve tetkiklerin Sağlık Bakanlığınca ruhsatlandırılmış laboratuvarlarda bakılması, gene çekilen Akciğer Grafisi'nin bir radyoloji hekimi tarafından değerlendirilip raporlanması, yapılan işitme testinin odiyolog veya bir hekim tarafından değerlendirilmesi gerekmektedir. Aksi takdirde yapılan tahlil ve tetkik sonuçlarının güvenilirliği şüpheli olacaktır.<br /></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Fizyolojik Testler</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p style="margin-left: 40px">
	Akciğer Grafisi<br />
	Odiometri Testi (İşitme Testi)&nbsp;&nbsp;<br />
	Solunum Fonksiyon Testi (SFT)&nbsp;&nbsp;<br />
	Göz Muayenesi (Refrakrometre İle )<br />
	<br />
	&nbsp;</p>
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Laboratuvar Testleri</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p style="margin-left: 40px">DRUZ olarak laboratuvar tetkikleri konusunda herhangi bir sınırlamamız yoktur. Hemen hemen ülkemizde yapılan tüm tıbbi tetkikleri yaptırmak ve işverenlere ulaştırma yeteneğine sahip bir kuruluşuz. Pratik hayatta en sık istenen tetkikler ise ;</p>
<ul>
    <li style="margin-left: 40px">Portör Tahlilleri (Gaita Mikroskobisi, Gaita Kültürü, Burun Kültürü ve Boğaz Kültürü)<span style="display: none">&nbsp;</span></li>
    <li style="margin-left: 40px">Tam Kan Sayımı (Hemogram)</li>
    <li style="margin-left: 40px">Tam İdrar Tahlili (TİT)</li>
    <li style="margin-left: 40px">Kan Grubu</li>
    <li style="margin-left: 40px">Kan Şekeri</li>
    <li style="margin-left: 40px">Check - Up</li>
    <li style="margin-left: 40px">Böbrek Fonksiyon Testleri ( Üre - Kreatinin - Ürik Asit )</li>
    <li style="margin-left: 40px">Karaciğer Fonksiyon Testleri ( SGOT - SGPT )&nbsp;&nbsp;</li>
    <li style="margin-left: 40px">Kan Yağları ( Kolesterol - Trigliserit - HDL - LDL - VLDL )</li>
    <li style="margin-left: 40px">Serolojik Tetkikler &nbsp;( HbsAg - Anti Hbs - Anti HCV )<span style="display: none">&nbsp;</span></li>
    <li style="margin-left: 40px">İdrarda / Kanda Kurşun</li>
    <li style="margin-left: 40px">İdrarda / Kanda Alüminyum</li>
    <li style="margin-left: 40px">İdrarda/Kanda Toluen, Fenol, Vanil Mandalik Asit, Hippurik Asit&iexcl;&not;Vb. &nbsp;</li>
    <li style="margin-left: 40px">Psikometrik Testler &nbsp;</li>
    <li style="margin-left: 40px">Aşılar (Tetanoz, Grip, Sarılık )</li>
</ul></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Zinde - Eğitim|Meslek Eğitimleri</title><link>http://egitim.zinde.com.tr/i/meslek-egitimleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>DRUZ Mesleki Eğitim Kurumu</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><h2 style="text-align: center;"><big><span style="font-family: Verdana;">DRUZ Mesleki Eğitim Kurumu</span></big></h2>
<h3 style="text-align: center;"><span font="" size="30" style="font-family: Tahoma;"><span style="color: rgb(51, 153, 102);">Mesleki eğitimlerimizle ilgili aklınıza takılan ne varsa aşağıda iletişim bilgileri yazılı personelimize ulaşarak sorabilirsiniz.</span></span></h3>
<br />
<table align="center" width="600" border="1" cellpadding="1" cellspacing="1">
    <tbody>
        <tr>
            <td style="text-align: center;"><u><strong>Adı Soyadı</strong></u></td>
            <td style="text-align: center;"><u><strong>Telefon</strong></u></td>
            <td style="text-align: center;"><u><strong>Dahili</strong></u></td>
            <td style="text-align: center;"><u><strong>E-Posta Adresi</strong></u></td>
        </tr>
        <tr>
            <td style="text-align: center;">&nbsp;Göksel DAĞDELEN</td>
            <td style="text-align: center;">444 18 17&nbsp;</td>
            <td style="text-align: center;">1008</td>
            <td style="text-align: center;"><img src="HTTP://yazilim.druz.com.tr/upload/image/ak/mail/gdmail.gif" alt="" /></td>
        </tr>
        <tr>
            <td style="text-align: center;">&nbsp;Kerem ÖZGENÇ</td>
            <td style="text-align: center;">&nbsp;444 18 17&nbsp;</td>
            <td style="text-align: center;">1008</td>
            <td style="text-align: center;"><img src="HTTP://yazilim.druz.com.tr/upload/image/ak/mail/komail.gif" alt="" /></td>
        </tr>
        <tr>
            <td style="text-align: center;">Furkan ŞAHİN</td>
            <td style="text-align: center;">444 18 17</td>
            <td style="text-align: center;">1008</td>
            <td style="text-align: center;"><img src="HTTP://yazilim.druz.com.tr/upload/image/ak/mail/fsmail.gif" alt="" /></td>
        </tr>
    </tbody>
</table>
<div style="text-align: center;"><strong>&nbsp;</strong></div></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Mesleki Eğitimi Kimler Alır?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>&quot;Mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde, yapacağı işle ilgili mesleki eğitim aldığını belgelemeyenler çalıştırılamaz.&quot; &nbsp;<strong>(6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde: 17 / 3)</strong><br />
<br />
<u><strong>CEZA</strong></u><br />
<br />
&quot;17 nci maddesinin bir ila yedinci fıkralarında belirtilen yükümlülükleri yerine getirmeyen işverene her bir çalışan için bin Türk Lirası&quot; ile idari para cezası ile cezalandırılır. <strong>(6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde: 26 / g)</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Mesleki Eğitimlerin Listesi</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><br />
<u><strong>İNŞAAT TEKNOLOJİLERİ</strong></u><br />
<br />
1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betonarme Demirciliği<br />
2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betonarme Kalıpçılığı<br />
3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dış Cephe Kaplama İşçiliği<br />
4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mekanik Tesisat İşçiliği<br />
5. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Elektrik Tesisat ve Pano Montaj İşçiliği<br />
<br />
<u><strong>GEMİ YAPIM TEKNOLOJİLERİ</strong></u><br />
<br />
1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gemi Blok Montaj İşçiliği<br />
2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elektrik Ark Kaynağı İşçiliği<br />
3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elektrik Tesisat ve Pano Montaj İşçiliği<br />
4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Şaft ve Pervane İşçiliği<br />
5. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;İzolasyon ve Havalandırma İşçiliği<br />
<br />
<u><strong>AHŞAP YAPIM TEKNOLOJİLERİ</strong></u><br />
<br />
1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ahşap Doğrama İşçiliği<br />
2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ahşap Yapım Teknikleri İşçiliği<br />
3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mobilya Yapım Teknikleri<br />
<br />
<u><strong>BAKIM ONARIM İŞÇİLİĞİ</strong></u><br />
&nbsp;<br />
1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mekanik Bakım Onarım İşçiliği<br />
2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Otomatik Kontrol sistemleri İşçiliği<br />
3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; CNC Tezgah İşlemleri İşçiliği<br />
<br />
<br /></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Zinde - OSGB|Mobil Sağlık</title><link>http://osgb.zinde.com.tr/i/mobil-saglik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Mobil Sağlık Hizmeti Nedir ?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>Mobil Sağlık Hizmeti; İşyerlerinin çalışanlarına meslek hastalığı ile ilgili belirli periyotlar da yaptırmaları gereken tıbbi tahlil ve tekikleri, herhangi bir iş gücü ve iş günü kaybına sebep olmaksızın ve herhangi başka bir kuruluşa gitmeksizin kendi çalıştıkları yerde&nbsp;yapmalarına olanak sağlayan mobilize edilmiş bir sağlık hizmetidir.<br /></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Mobil Sağlık Hizmetini Kimler Verebilir ?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><h2 style="text-align: center;"><big><span style="font-family: Verdana;">İstanbulUzman A.Ş. - Mobil Sağlık Taraması</span></big></h2>
<div>
Mobil Sağlık Tarama hizmetini yerinde verebilmek için hizmet verilecek aracın Türkiye Atom Enerjisi Kurumu ( TAEK ) ndan&nbsp;herhangi bir radyoaktif madde kaçağı olmadığı ve diğer ölçümlerinin de yapıldığına dair test edildiğini gösteren ruhsata sahip olması gerekmektedir. Gene verilecek hizmetin içeriği ile ilgili de gerekli izinler ve ruhsatların alınmış olması gerekmektedir. Örneklendirecek olusak; Yapılan tıbbi tahlil ve tetkiklerin Sağlık Bakanlığınca ruhsatlandırılmış laboratuvarlarda bakılması, gene çekilen Akciğer Grafisi'nin bir radyoloji hekimi tarafından değerlendirilip raporlanması, yapılan işitme testinin odiyolog veya bir hekim tarafından değerlendirilmesi gerekmektedir. Aksi takdirde yapılan tahlil ve tetkik sonuçlarının güvenilirliği şüpheli olacaktır.<br metrikaid_0.9768357319349377="50" />
<h2 style="text-align: center;"><span style="color: rgb(51, 102, 255);"><small><span style="font-family: Verdana;">Detaylı bilgi için alttaki resimlerden birisine tıklayınız.</span></small></span></h2>
<div style="text-align: center;"><a href="http://www.istanbuluzman.com.tr" target="_blank"><img src="http://www.istanbuluzman.com.tr/images/istanbuluzmanLogo-Beyaz-Yatay.png" alt="" style="background-color: black;" /></a></div>
<div style="text-align: center;"><a href="http://www.istanbuluzman.com.tr/Sayfa_saglik_taramasi_13.aspx" target="_blank"><img src="http://www.istanbuluzman.com.tr/images/sayfaResimler/mobilsaglik1.png" width="600" height="332" alt="" /></a></div>
</div></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Fizyolojik Testler</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>Akciğer Grafisi<br />
Odiometri Testi (İşitme Testi)&nbsp;&nbsp;<br />
Solunum Fonksiyon Testi (SFT)&nbsp;&nbsp;<br />
Göz Muayenesi (Refrakrometre İle )</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Laboratuvar Testleri</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p style="margin-left: 40px;">DRUZ olarak laboratuvar tetkikleri konusunda herhangi bir sınırlamamız yoktur. Hemen hemen ülkemizde yapılan tüm tıbbi tetkikleri yaptırmak ve işverenlere ulaştırma yeteneğine sahip bir kuruluşuz. Pratik hayatta en sık istenen tetkikler ise ;</p>
<ul>
    <li style="margin-left: 40px;">Portör Tahlilleri (Gaita Mikroskobisi, Gaita Kültürü, Burun Kültürü ve Boğaz Kültürü)</li>
    <li style="margin-left: 40px;">Tam Kan Sayımı (Hemogram)</li>
    <li style="margin-left: 40px;">Tam İdrar Tahlili (TİT)</li>
    <li style="margin-left: 40px;">Kan Grubu</li>
    <li style="margin-left: 40px;">Kan Şekeri</li>
    <li style="margin-left: 40px;">Check - Up</li>
    <li style="margin-left: 40px;">Böbrek Fonksiyon Testleri ( Üre - Kreatinin - Ürik Asit )</li>
    <li style="margin-left: 40px;">Karaciğer Fonksiyon Testleri ( SGOT - SGPT )&nbsp;&nbsp;</li>
    <li style="margin-left: 40px;">Kan Yağları ( Kolesterol - Trigliserit - HDL - LDL - VLDL )</li>
    <li style="margin-left: 40px;">Serolojik Tetkikler &nbsp;( HbsAg - Anti Hbs - Anti HCV )</li>
    <li style="margin-left: 40px;">İdrarda / Kanda Kurşun</li>
    <li style="margin-left: 40px;">İdrarda / Kanda Alüminyum</li>
    <li style="margin-left: 40px;">İdrarda/Kanda Toluen, Fenol, Vanil Mandalik Asit, Hippurik Asit&iexcl;&not;Vb. &nbsp;</li>
    <li style="margin-left: 40px;">Psikometrik Testler &nbsp;</li>
    <li style="margin-left: 40px;">Aşılar (Tetanoz, Grip, Sarılık )</li>
</ul></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Zinde - OSGB|Ortam Ölçümleri</title><link>http://osgb.zinde.com.tr/i/ortam-olcumleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İş Sağlığı ve Güvenliği Ortam Ölçümleri</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>Yaptığımız ölçümler ulusal ve uluslararası standartlar göz önünde bulundurularak gerçekleştirilmekte ve raporlanmaktadır. Ölçüm cihazlarımızın tamamı günümüz teknolojisine ve ilgili standartlara uygun olarak seçilmiştir. Cihazlarımızın düzenli olarak akredite kuruluşlara kalibrasyonları yapılmaktadır. DRUZ tarafından sunmakta olduğumuz işyeri ortam ölçüm hizmetlerimiz aşağıdaki gibidir.<br />
<br />
A.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gürültü ölçümü<br />
B. &nbsp; &nbsp;Gürültü haritasının çizilmesi<br />
C. &nbsp; &nbsp;Aydınlatma ölçümü<br />
D.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sıcaklık Ölçümü<br />
E. &nbsp; &nbsp;Nem Ölçümü<br />
F. &nbsp; &nbsp; Hava Akım Hızı Ölçümü<br />
G.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Toz ölçümü<br />
H.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gaz ölçümü<br />
İ. &nbsp; &nbsp; &nbsp;Titreşim ölçümleri (El-kol ve vücut titreşimi- binalarda,makinelerde sürekli titreşim ve darbe ile meydana gelen titreşim)<br />
<br />
<h2 style="text-align: center;"><big><span style="font-family: Verdana;">İstanbulUzman A.Ş. - Ortam Ölçüm Laboratuvarı</span></big></h2>
<h2 style="text-align: center;"><span style="color: rgb(51, 102, 255);"><small><span style="font-family: Verdana;">Detaylı bilgi için alttaki resimlerden birisine tıklayınız.</span></small></span></h2>
<div style="text-align: center;"><a href="http://www.istanbuluzman.com.tr" target="_blank"><img src="http://www.istanbuluzman.com.tr/images/istanbuluzmanLogo-Beyaz-Yatay.png" alt="" style="background-color: black;" /></a></div>
<div style="text-align: center;"><a href="http://www.istanbuluzman.com.tr/Sayfa_ortam_olcumleri_7.aspx" target="_blank"><img src="http://www.istanbuluzman.com.tr/images/sayfaResimler/ortam1.png" width="600" height="240" alt="" /></a></div>
<br />
<br /></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Yasal Mevzuat</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><br />
1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Çalışanların Gürültü ile İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik için&nbsp;<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/calisanlarin-gurultu-ile-ilgili-risklerden-korunmalarina-dair-yonetmelik"><strong>Tıklayınız</strong></a><br />
&nbsp;<br />
2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik için&nbsp;<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-bina-ve-eklentilerinde-alinacak-saglik-ve-guvenlik-onlemlerine-iliskin-yonetmelik"><strong>Tıklayınız</strong></a><br />
&nbsp;<br />
3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik için&nbsp;<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/kimyasal-maddelerle-calismalarda-saglik-ve-guvenlik-yonetmeligi"><strong>Tıklayınız</strong></a><br />
&nbsp;<br />
4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Çalışanların Titreşim ile İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik için&nbsp;<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/calisanlarin-titresim-ile-ilgili-risklerden-korunmalarina-dair-yonetmelik"><strong>Tıklayınız</strong></a><br />
<br />
Yaptığımız ölçümler ulusal ve uluslararası standartlar göz önünde bulundurularak gerçekleştirilmekte ve raporlanmaktadır. Ölçüm cihazlarımızın tamamı günümüz teknolojisine ve ilgili standartlara uygun olarak seçilmiştir. Cihazlarımızın düzenli olarak akredite kuruluşlara kalibrasyonları yapılmaktadır. DRUZ tarafından sunmakta olduğumuz işyeri ortam ölçüm hizmetlerimiz aşağıdaki gibidir.<br />
<br />
A.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gürültü ölçümü<br />
B. &nbsp; &nbsp;Gürültü haritasının çizilmesi<br />
C. &nbsp; &nbsp;Aydınlatma ölçümü<br />
D.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sıcaklık Ölçümü<br />
E. &nbsp; &nbsp;Nem Ölçümü<br />
F. &nbsp; &nbsp; Hava Akım Hızı Ölçümü<br />
G.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Toz ölçümü<br />
H.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gaz ölçümü<br />
İ. &nbsp; &nbsp; &nbsp;Titreşim ölçümleri (El-kol ve vücut titreşimi- binalarda,makinelerde sürekli titreşim ve darbe ile meydana gelen titreşim)<br />
<br />
<h2 style="text-align: center;"><big><span style="font-family: Verdana;">İstanbulUzman A.Ş. - Ortam Ölçüm Laboratuvarı</span></big></h2>
<h2 style="text-align: center;"><span style="color: rgb(51, 102, 255);"><small><span style="font-family: Verdana;">Detaylı bilgi için alttaki resimlerden birisine tıklayınız.</span></small></span></h2>
<div style="text-align: center;"><a href="http://www.istanbuluzman.com.tr" target="_blank"><img src="http://www.istanbuluzman.com.tr/images/istanbuluzmanLogo-Beyaz-Yatay.png" alt="" style="background-color: black;" /></a></div>
<div style="text-align: center;"><a href="http://www.istanbuluzman.com.tr/Sayfa_ortam_olcumleri_7.aspx" target="_blank"><img src="http://istanbuluzman.com.tr/Druz-Eposta/olcum2.png" width="600" height="240" alt="" /></a></div>
<br />
<br /></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Tanımlar</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><br />
<span style="font-size:14px;"><strong>Termal Konfor :</strong></span><br />
<br />
İşletmelerde çalışanların büyük çoğunluğunun sıcaklık, nem, hava akımı gibi iklim koşulları açısından gerek bedensel, gerekse zihinsel faaliyetlerini sürdürürken belirli bir rahatlık içinde bulunmalarını ifade eder. Termal konfor ölçümü endüstri için ideal sıcaklık ve nem koşullarını gösteren bir parametredir.<br />
&nbsp;<br />
<span style="font-size:14px;"><strong>Gürültü Ölçümü :</strong></span><br />
<br />
Gürültü; genel olarak istenmeyen rahatsız edici ses olarak tanımlanır. Endüstrideki gürültü ise işyerlerinde çalışanların işitme sağlığını ve algılamasını olumsuz yönde etkileyen, fizyolojik ve psikolojik etkiler bırakan ve iş verimini olumsuz yönde etkileyen sesler olarak tanımlanmaktadır.<br />
&nbsp;<br />
<span style="font-size:14px;"><strong>Aydınlatma Ölçümü :</strong></span><br />
<br />
İşletmelerdeki &nbsp;her türlü çalışmanın sorun olmadan yapılabilmesi ve en önemlisi de çalışanların göz sağlığının korunması iyi bir aydınlatma tekniğini gerektirir. Aydınlatma öncelikle, yapılan işlerde kalite standartlarının gerektirdiği tüm detayların görülebilmesi için gereklidir. Çalışanların, optimal aydınlatma koşullarında çalıştırılması da, bu kişilerin göz sağlığı ve görme netliğini koruduğu için son derece önemlidir.<br />
&nbsp;<br />
<span style="font-size:14px;"><strong>Titreşim Ölçümleri :</strong></span><br />
<br />
Genellikle motorlu araçları veya mekanik tahrik &nbsp;aletleri kullanan insanlar mekanik titreşimlere maruzdur. İşletmelerde titreşim ölçümü ile makinaların arızalarının önceden tespitine yönelik ölçümler yapılmaktadır. Makina bakımında temel olarak yapılan işlem, sağlıklı durumdaki bir makinanın titreşim seviye kaydının, belli periyotlar da yapılan ölçümlerde alınan kayıtlarla karşılaştırılmasından ibarettir.<br />
<br />
<span style="font-size:14px;"><strong>Gaz Ölçümü :</strong></span><br />
<br />
İşletmelerdeki prosesler sırasında gazlar ortama yayılmaktadır. İşverenler, etkili bir havalandırma sistemi ile iş kazaları ve meslek hastalıklarının önüne geçmekle yükümlüdürler. Bu nedenle, işyeri ortam havasında bulunan gazların ölçümü ve izlenmesi gerekmektedir.Genellikle demir-çelik, Petro-kimya, plastik, boya ve kaynak işlerinin yapıldığı işletmelerde, dökümhaneler vb. işyerlerinde bu sorun mevcuttur.<br />
&nbsp;<br />
<span style="font-size:14px;"><strong>Toz Ölçümü :&nbsp;</strong></span><br />
<br />
Hava veya başka bir gaz içinde karışım halinde bulunan, tanecik büyüklüğü 300 mikronun altında olan katı tanecikler toz olarak sınıflandırılmaktadır. İşyerlerinde, görüş alanını kısıtlayan ve iş verimini düşüren toz meslek hastalıklarına sebep olmaktadır. Solunum yoluyla akciğerlerdeki alveollere kadar ulaşan ve orada birikerek pnömokonyoz denilen hastalığa neden olan tozların tape büyüklükleri 0,5-5 mikron arasındadır.&nbsp;Maden ocaklarından çıkarılan taşlar, kömür, cevher gibi maddelerin elde edilmesi; tahta, ağaç, tahıl, mineraller, metaller vb. malzemelerin taşınması, doldurulma ve boşaltılması, taşlanması, püskürtülmesi, öğütülmesi vb.işler sonucu meydana gelen tozun kontrol altına alınması ve periyodik olarak kontrol ettirilmesi gerekmektedir.</td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Zinde - Eğitim|Biz Kimiz?</title><link>http://egitim.zinde.com.tr/i/biz-kimiz</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Biz Kimiz?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><div style="text-align: center;">&nbsp;<span style="text-align: center;">&nbsp;</span><a href="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/0002.jpg" class="lightbox" rel="group1" style="text-align: center;"><img src="/includes/imgx.asp?path=/upload/image/0002.jpg&amp;width=200" alt="" /></a></div>
<p style="text-align: center;"><strong><br />
</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong><br />
<br />
Druz Şirketler Grubu Tanıtım Videosu</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/kUFSWYDD5SA" width="560"></iframe></strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>DruzOnline İSG Yazılımı Tanıtım Videosu</strong></p>
<p style="text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/gaL30j-rIp4" width="560"></iframe></p></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Referanslarımız</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><div style="text-align: center;"><a href="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/0003.jpg" class="lightbox" rel="group1" style="text-align: center;"><img src="/includes/imgx.asp?path=/upload/image/0003.jpg&amp;width=200" alt="" /></a><span style="text-align: center;">&nbsp;</span><a href="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/0004.jpg" class="lightbox" rel="group1" style="text-align: center;"><img src="/includes/imgx.asp?path=/upload/image/0004.jpg&amp;width=200" alt="" /></a><a href="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/0005.jpg" class="lightbox" rel="group1" style="text-align: center;"><img src="/includes/imgx.asp?path=/upload/image/0005.jpg&amp;width=200" alt="" /></a><span style="text-align: center;">&nbsp;</span><a href="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/0006.jpg" class="lightbox" rel="group1" style="text-align: center;"><img src="/includes/imgx.asp?path=/upload/image/0006.jpg&amp;width=200" alt="" /></a><span style="text-align: center;">&nbsp;</span><a href="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/0007.jpg" class="lightbox" rel="group1" style="text-align: center;"><img src="/includes/imgx.asp?path=/upload/image/0007.jpg&amp;width=200" alt="" /></a></div></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Dr.uz - OSGB|Ortam Ölçümleri</title><link>http://osgb.druz.com.tr/i/ortam-olcumleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>İş Sağlığı ve Güvenliği Ortam Ölçümleri</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px>Yaptığımız ölçümler ulusal ve uluslararası standartlar göz önünde bulundurularak gerçekleştirilmekte ve raporlanmaktadır. Ölçüm cihazlarımızın tamamı günümüz teknolojisine ve ilgili standartlara uygun olarak seçilmiştir. Cihazlarımızın düzenli olarak akredite kuruluşlara kalibrasyonları yapılmaktadır. DRUZ tarafından sunmakta olduğumuz işyeri ortam ölçüm hizmetlerimiz aşağıdaki gibidir.<br />
<br />
A.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gürültü ölçümü<br />
B. &nbsp; &nbsp;Gürültü haritasının çizilmesi<br />
C. &nbsp; &nbsp;Aydınlatma ölçümü<br />
D.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sıcaklık Ölçümü<br />
E. &nbsp; &nbsp;Nem Ölçümü<br />
F. &nbsp; &nbsp; Hava Akım Hızı Ölçümü<br />
G.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Toz ölçümü<br />
H.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gaz ölçümü<br />
İ. &nbsp; &nbsp; &nbsp;Titreşim ölçümleri (El-kol ve vücut titreşimi- binalarda,makinelerde sürekli titreşim ve darbe ile meydana gelen titreşim)<br type="_moz" /></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Yasal Mevzuat</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><br />
1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Çalışanların Gürültü ile İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik için&nbsp;<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/calisanlarin-gurultu-ile-ilgili-risklerden-korunmalarina-dair-yonetmelik"><strong>Tıklayınız</strong></a><br />
&nbsp;<br />
2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik için&nbsp;<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-bina-ve-eklentilerinde-alinacak-saglik-ve-guvenlik-onlemlerine-iliskin-yonetmelik"><strong>Tıklayınız</strong></a><br />
&nbsp;<br />
3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik için&nbsp;<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/kimyasal-maddelerle-calismalarda-saglik-ve-guvenlik-yonetmeligi"><strong>Tıklayınız</strong></a><br />
&nbsp;<br />
4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Çalışanların Titreşim ile İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik için&nbsp;<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/calisanlarin-titresim-ile-ilgili-risklerden-korunmalarina-dair-yonetmelik"><strong>Tıklayınız</strong></a><br />
<br />
Yaptığımız ölçümler ulusal ve uluslararası standartlar göz önünde bulundurularak gerçekleştirilmekte ve raporlanmaktadır. Ölçüm cihazlarımızın tamamı günümüz teknolojisine ve ilgili standartlara uygun olarak seçilmiştir. Cihazlarımızın düzenli olarak akredite kuruluşlara kalibrasyonları yapılmaktadır. DRUZ tarafından sunmakta olduğumuz işyeri ortam ölçüm hizmetlerimiz aşağıdaki gibidir.<br />
<br />
A.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gürültü ölçümü<br />
B. &nbsp; &nbsp;Gürültü haritasının çizilmesi<br />
C. &nbsp; &nbsp;Aydınlatma ölçümü<br />
D.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sıcaklık Ölçümü<br />
E. &nbsp; &nbsp;Nem Ölçümü<br />
F. &nbsp; &nbsp; Hava Akım Hızı Ölçümü<br />
G.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Toz ölçümü<br />
H.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gaz ölçümü<br />
İ. &nbsp; &nbsp; &nbsp;Titreşim ölçümleri (El-kol ve vücut titreşimi- binalarda,makinelerde sürekli titreşim ve darbe ile meydana gelen titreşim)<br type="_moz" /></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Tanımlar</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><br />
<span style="font-size:14px;"><strong>Termal Konfor :</strong></span><br />
<br />
İşletmelerde çalışanların büyük çoğunluğunun sıcaklık, nem, hava akımı gibi iklim koşulları açısından gerek bedensel, gerekse zihinsel faaliyetlerini sürdürürken belirli bir rahatlık içinde bulunmalarını ifade eder. Termal konfor ölçümü endüstri için ideal sıcaklık ve nem koşullarını gösteren bir parametredir.<br />
&nbsp;<br />
<span style="font-size:14px;"><strong>Gürültü Ölçümü :</strong></span><br />
<br />
Gürültü; genel olarak istenmeyen rahatsız edici ses olarak tanımlanır. Endüstrideki gürültü ise işyerlerinde çalışanların işitme sağlığını ve algılamasını olumsuz yönde etkileyen, fizyolojik ve psikolojik etkiler bırakan ve iş verimini olumsuz yönde etkileyen sesler olarak tanımlanmaktadır.<br />
&nbsp;<br />
<span style="font-size:14px;"><strong>Aydınlatma Ölçümü :</strong></span><br />
<br />
İşletmelerdeki &nbsp;her türlü çalışmanın sorun olmadan yapılabilmesi ve en önemlisi de çalışanların göz sağlığının korunması iyi bir aydınlatma tekniğini gerektirir. Aydınlatma öncelikle, yapılan işlerde kalite standartlarının gerektirdiği tüm detayların görülebilmesi için gereklidir. Çalışanların, optimal aydınlatma koşullarında çalıştırılması da, bu kişilerin göz sağlığı ve görme netliğini koruduğu için son derece önemlidir.<br />
&nbsp;<br />
<span style="font-size:14px;"><strong>Titreşim Ölçümleri :</strong></span><br />
<br />
Genellikle motorlu araçları veya mekanik tahrik &nbsp;aletleri kullanan insanlar mekanik titreşimlere maruzdur. İşletmelerde titreşim ölçümü ile makinaların arızalarının önceden tespitine yönelik ölçümler yapılmaktadır. Makina bakımında temel olarak yapılan işlem, sağlıklı durumdaki bir makinanın titreşim seviye kaydının, belli periyotlar da yapılan ölçümlerde alınan kayıtlarla karşılaştırılmasından ibarettir.<br />
<br />
<span style="font-size:14px;"><strong>Gaz Ölçümü :</strong></span><br />
<br />
İşletmelerdeki prosesler sırasında gazlar ortama yayılmaktadır. İşverenler, etkili bir havalandırma sistemi ile iş kazaları ve meslek hastalıklarının önüne geçmekle yükümlüdürler. Bu nedenle, işyeri ortam havasında bulunan gazların ölçümü ve izlenmesi gerekmektedir.Genellikle demir-çelik, Petro-kimya, plastik, boya ve kaynak işlerinin yapıldığı işletmelerde, dökümhaneler vb. işyerlerinde bu sorun mevcuttur.<br />
&nbsp;<br />
<span style="font-size:14px;"><strong>Toz Ölçümü :&nbsp;</strong></span><br />
<br />
Hava veya başka bir gaz içinde karışım halinde bulunan, tanecik büyüklüğü 300 mikronun altında olan katı tanecikler toz olarak sınıflandırılmaktadır. İşyerlerinde, görüş alanını kısıtlayan ve iş verimini düşüren toz meslek hastalıklarına sebep olmaktadır. Solunum yoluyla akciğerlerdeki alveollere kadar ulaşan ve orada birikerek pnömokonyoz denilen hastalığa neden olan tozların tape büyüklükleri 0,5-5 mikron arasındadır.&nbsp;Maden ocaklarından çıkarılan taşlar, kömür, cevher gibi maddelerin elde edilmesi; tahta, ağaç, tahıl, mineraller, metaller vb. malzemelerin taşınması, doldurulma ve boşaltılması, taşlanması, püskürtülmesi, öğütülmesi vb.işler sonucu meydana gelen tozun kontrol altına alınması ve periyodik olarak kontrol ettirilmesi gerekmektedir.</td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Dr.uz - Eğitim|Biz Kimiz?</title><link>http://egitim.druz.com.tr/i/biz-kimiz</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Biz Kimiz?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><div style="text-align: center;">&nbsp;<a href="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/0002.jpg" class="lightbox" rel="group1"><img src="/includes/imgx.asp?path=/upload/image/0002.jpg&amp;width=200" alt="" /></a></div>
<p style="text-align: center;"><strong><br />
</strong><span style="color: rgb(255, 153, 0);"><strong>Druz Şirketler Grubu Tanıtım Sunumu</strong></span><strong><br />
</strong><strong><br />
<a href="http://egitim.druz.com.tr/indir/druz-sirketler-grubu-tanitim-sunumu">PowerPoint Sunumunu İndirmek İçin Buraya Tıklayınız</a> <br />
<br />
Druz Şirketler Grubu Tanıtım Videosu</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/kUFSWYDD5SA" width="560"></iframe></strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>DruzOnline İSG Yazılımı Tanıtım Videosu</strong></p>
<p style="text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/gaL30j-rIp4" width="560"></iframe></p></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Referanslarımız</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><div style="text-align: center;"><script type="text/javascript" src="http://yazilim.druz.com.tr:80/js/cufon-yui.js"></script> <script type="text/javascript" src="http://yazilim.druz.com.tr:80/js/Humanst521_BT_700.font.js"></script> <script type="text/javascript" src="http://yazilim.druz.com.tr:80/js/Humanst521_Lt_BT_400.font.js"></script> <script type="text/javascript" src="http://yazilim.druz.com.tr:80/js/GillSans_500.font.js"></script> <script type="text/javascript" src="http://yazilim.druz.com.tr:80/js/cufon-replace.js"></script> <script type="text/javascript" src="http://yazilim.druz.com.tr:80/js/coin-slider.js"></script> <script type="text/javascript" src="http://yazilim.druz.com.tr:80/js/script.js"></script> <script type="text/javascript" src="http://yazilim.druz.com.tr:80/js/jquery.timers-1.1.2.js"></script> <script type="text/javascript" src="http://yazilim.druz.com.tr:80/js/cookie.js"></script> <script src="http://yazilim.druz.com.tr:80/js/jquery.custom_radio_checkbox.js" type="text/javascript"></script> <script src="http://yazilim.druz.com.tr:80/js/jquery.loader.js"></script> <script src="http://yazilim.druz.com.tr:80/js/ui/jquery.alerts.js"></script> <script type="text/javascript" src="http://yazilim.druz.com.tr:80/js/lightbox/jquery.lightbox.js"></script>  <a href="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/0003.jpg" class="lightbox" rel="group1"><img src="/includes/imgx.asp?path=/upload/image/0003.jpg&amp;width=200" alt="" /></a>  <a href="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/0004.jpg" class="lightbox" rel="group1"><img src="/includes/imgx.asp?path=/upload/image/0004.jpg&amp;width=200" alt="" /></a><a href="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/0005.jpg" class="lightbox" rel="group1"><img src="/includes/imgx.asp?path=/upload/image/0005.jpg&amp;width=200" alt="" /></a>  <a href="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/0006.jpg" class="lightbox" rel="group1"><img src="/includes/imgx.asp?path=/upload/image/0006.jpg&amp;width=200" alt="" /></a>  <a href="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/0007.jpg" class="lightbox" rel="group1"><img src="/includes/imgx.asp?path=/upload/image/0007.jpg&amp;width=200" alt="" /></a></div></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Dr.uz - OSGB|Periyodik Kontroller</title><link>http://osgb.druz.com.tr/i/periyodik-kontroller</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Periyodik Kontrol (Muayene) Nedir ?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p style="margin-bottom: 0cm"><font color="#666666"><font face="Tahoma, sans-serif"><font size="2" style="font-size: 9pt">İşyerlerinde kullanılmakta olan tüm araç gereç ve ekipmanlardan kaynaklanabilecek istenmeyen olayların önüne geçebilmek, ileride ortaya çıkabilecek zararlardan kaçınmak , kullanılan ekipmanların ömrünü uzatmak ,uygun şatlarda çalışıp çalışmayacağını belirleme adına düzenli aralıklarla yapılan kontrol ve testlerdir.<br />
Bu testler tekniğin gerektirdiği uygun ekipmana,donanıma ve yeterli bilgi birikimine sahip mühendisler tarafından yapılır.</font></font></font></p>
<div>&nbsp;</div></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Yasal Mevzuat</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p style="margin-bottom: 0cm">
	<font color="#666666"><font face="Tahoma, sans-serif"><font size="2" style="font-size: 9pt">4857 sayılı iş kanuna dayanılarak çıkarılan işçi sağlığı ve iş güvenliği tüzüğünün;<br />
	207,208,209,223,227 ve 244.maddeleri : Basınçlı Kapların Kontrolü : Yılda 1 Kez<u>,</u><br />
	<br />
	378. maddesi Kaldırma Makinalarının Periyodik Kontrolleri : Üç ayda 1 - Yılda 4 kez,<br />
	<br />
	İşçi sağlığı ve İş güvenliği Tüzüğü beşinci bölüm ve Elektrik Tesislerinde Topraklamalar Yönetmeliği : Makine bazlı topraklama kontrolü yılda bir kez,<br />
	<br />
	İşçi sağlığı ve iş güvenliği tüzüğü Madde 343 ve Parlayıcı , patlayıcı ve Tehlikeli Zararlı Maddelerle Çalışan İşyerlerinde ve İşlerde Alınacak Tedbirler Hakkında Tüzük Madde 57 :Paratoner Topraklama Kontrolü yılda bir kez,<br />
	<br />
	Parlayıcı ,Patlayıcı ve Tehlikeli Zararlı Maddelerle Çalışan İşyerlerinde ve İşlerde Alınacak Tedbirler Hakkında Tüzük Madde 40 :Elektrik ve Aydınlatma Tesisatı Kontrolü yılda bir kez yapılması gerekmektedir.</font></font></font><br />
	<br />
	&nbsp;</p>
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Tanımlar</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p style="margin-bottom: 0cm; text-align: right;">&nbsp;</p>
<p style="margin-bottom: 0cm"><strong><font color="#666666"><font face="Tahoma, sans-serif"><font size="2" style="font-size: 9pt">Basınçlı Kaplar :</font></font></font></strong></p>
<p style="margin-bottom: 0cm"><font color="#666666"><font face="Tahoma, sans-serif"><font size="2" style="font-size: 9pt">Buhar Kazanları, Kalorifer Kazanları, Kızgın Su Kazanları, Kızgın Yağ Kazanları, Otoklav, Hidrofor, Hava Tankı, Basınçlı Kap, Kara tankeri, Sanayi Gaz tankeri, Sanayi Gazları Depo Tankı, Parlayıcı ve Patlayıcı Gaz Tankları.</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm"><strong><font color="#666666"><font face="Tahoma, sans-serif"><font size="2" style="font-size: 9pt">Kaldırma - İletme Makinaları :</font></font></font></strong></p>
<p style="margin-bottom: 0cm"><font color="#666666"><font face="Tahoma, sans-serif"><font size="2" style="font-size: 9pt">Vinç (tavan vinç - Pergel Vinç - Kule Vinç - Mobil Vinç - Gırgır Vinç ), Caraskal, Forklift, Transpalet, Lift, Asansör, Halat - Sapan, Platformlar. </font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm"><strong><font color="#666666"><font face="Tahoma, sans-serif"><font size="2" style="font-size: 9pt">Elektrik Kontrolleri :</font></font></font></strong><br />
<br />
<span style="font-size: 9pt; font-family: Tahoma, sans-serif; color: rgb(102, 102, 102); ">Makine Bazlı Topraklama Kontrolü, Paratoner Topraklama Kontrolü ,Elektrik ve Aydınlatma Tesisatı Kontrolü.<br />
<br />
<br />
DRUZ İş Sağlığı ve Güvenliği'nin ayrılmaz bir parçası olan iş ekipmanlarının muayene ve kontrol hizmetlerini talep eden firmalara sunmaktadır.<br />
Periyodik muayene talep formu nu doldurmanız halinde firmanız ile periyodik kontrol ve muayeneler ile ilgili detay bilgi ve fiyatlandırma için irtibata geçilecektir.</span></p></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Zinde - OSGB|Periyodik Kontroller</title><link>http://osgb.zinde.com.tr/i/periyodik-kontroller</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Periyodik Kontrol (Muayene) Nedir ?</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p style="margin-bottom: 0cm;"><font color="#666666"><font face="Tahoma, sans-serif"><font style="font-size: 9pt;">İşyerlerinde kullanılmakta olan tüm araç gereç ve ekipmanlardan kaynaklanabilecek istenmeyen olayların önüne geçebilmek, ileride ortaya çıkabilecek zararlardan kaçınmak , kullanılan ekipmanların ömrünü uzatmak ,uygun şatlarda çalışıp çalışmayacağını belirleme adına düzenli aralıklarla yapılan kontrol ve testlerdir.<br />
Bu testler tekniğin gerektirdiği uygun ekipmana,donanıma ve yeterli bilgi birikimine sahip mühendisler tarafından yapılır.</font></font></font><br />
<br />
&nbsp; &nbsp; &nbsp;</p>
<h2 style="text-align: center;"><big><span style="font-family: Verdana;">İstanbulUzman A.Ş. - Periyodik Kontroller</span></big></h2>
<h2 style="text-align: center;"><span style="color: rgb(51, 102, 255);"><small><span style="font-family: Verdana;">Detaylı bilgi için alttaki resimlerden birisine tıklayınız.</span></small></span></h2>
<div style="text-align: center;"><a href="http://www.istanbuluzman.com.tr" target="_blank"><img src="http://www.istanbuluzman.com.tr/images/istanbuluzmanLogo-Beyaz-Yatay.png" alt="" style="background-color: black;" /></a></div>
<div style="text-align: center;"><a href="http://www.istanbuluzman.com.tr/Sayfa_periyodik_kontrol_16.aspx" target="_blank"><img src="http://www.istanbuluzman.com.tr/images/sayfaResimler/periyodikolcum1.png" width="600" height="240" alt="" /></a></div>
<div>&nbsp;</div></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Yasal Mevzuat</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p style="margin-bottom: 0cm">
	<font color="#666666"><font face="Tahoma, sans-serif"><font size="2" style="font-size: 9pt">4857 sayılı iş kanuna dayanılarak çıkarılan işçi sağlığı ve iş güvenliği tüzüğünün;<br />
	207,208,209,223,227 ve 244.maddeleri : Basınçlı Kapların Kontrolü : Yılda 1 Kez<u>,</u><br />
	<br />
	378. maddesi Kaldırma Makinalarının Periyodik Kontrolleri : Üç ayda 1 - Yılda 4 kez,<br />
	<br />
	İşçi sağlığı ve İş güvenliği Tüzüğü beşinci bölüm ve Elektrik Tesislerinde Topraklamalar Yönetmeliği : Makine bazlı topraklama kontrolü yılda bir kez,<br />
	<br />
	İşçi sağlığı ve iş güvenliği tüzüğü Madde 343 ve Parlayıcı , patlayıcı ve Tehlikeli Zararlı Maddelerle Çalışan İşyerlerinde ve İşlerde Alınacak Tedbirler Hakkında Tüzük Madde 57 :Paratoner Topraklama Kontrolü yılda bir kez,<br />
	<br />
	Parlayıcı ,Patlayıcı ve Tehlikeli Zararlı Maddelerle Çalışan İşyerlerinde ve İşlerde Alınacak Tedbirler Hakkında Tüzük Madde 40 :Elektrik ve Aydınlatma Tesisatı Kontrolü yılda bir kez yapılması gerekmektedir.</font></font></font><br />
	<br />
	&nbsp;</p></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Tanımlar</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p style="margin-bottom: 0cm"><br />
<strong><font color="#666666"><font face="Tahoma, sans-serif"><font size="2" style="font-size: 9pt">Basınçlı Kaplar :</font></font></font></strong></p>
<p style="margin-bottom: 0cm"><font color="#666666"><font face="Tahoma, sans-serif"><font size="2" style="font-size: 9pt">Buhar Kazanları, Kalorifer Kazanları, Kızgın Su Kazanları, Kızgın Yağ Kazanları, Otoklav, Hidrofor, Hava Tankı, Basınçlı Kap, Kara tankeri, Sanayi Gaz tankeri, Sanayi Gazları Depo Tankı, Parlayıcı ve Patlayıcı Gaz Tankları.</font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm"><strong><font color="#666666"><font face="Tahoma, sans-serif"><font size="2" style="font-size: 9pt">Kaldırma - İletme Makinaları :</font></font></font></strong></p>
<p style="margin-bottom: 0cm"><font color="#666666"><font face="Tahoma, sans-serif"><font size="2" style="font-size: 9pt">Vinç (tavan vinç - Pergel Vinç - Kule Vinç - Mobil Vinç - Gırgır Vinç ), Caraskal, Forklift, Transpalet, Lift, Asansör, Halat - Sapan, Platformlar. </font></font></font></p>
<p style="margin-bottom: 0cm"><strong><font color="#666666"><font face="Tahoma, sans-serif"><font size="2" style="font-size: 9pt">Elektrik Kontrolleri :</font></font></font></strong><br />
<br />
<span style="font-size: 9pt; font-family: Tahoma, sans-serif; color: rgb(102, 102, 102); ">Makine Bazlı Topraklama Kontrolü, Paratoner Topraklama Kontrolü ,Elektrik ve Aydınlatma Tesisatı Kontrolü.<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
DRUZ İş Sağlığı ve Güvenliği'nin ayrılmaz bir parçası olan iş ekipmanlarının muayene ve kontrol hizmetlerini talep eden firmalara sunmaktadır.<br />
Periyodik muayene talep formu nu doldurmanız halinde firmanız ile periyodik kontrol ve muayeneler ile ilgili detay bilgi ve fiyatlandırma için irtibata geçilecektir.</span><br />
<br />
<br />
&nbsp;</p></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Dr.uz - Yazılım Web Tasarım Teknolojileri ve Osgb Otomasyon Yazılımı DruzOnline|Ürünlerimiz</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/i/urunlerimiz</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Ürünlerimiz</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><div style="text-align: center;"><strong><span style="font-family: Tahoma;"><a href="http://www.druzyazilim.com.tr" target="_blank"><img src="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/ak/imaj/urunler_druzibys.jpg" alt="" /></a>&nbsp;&nbsp;</span></strong><strong><span style="font-family: Tahoma;"><a href="http://yazilim.druz.com.tr/lf/programhakkinda.html"><img src="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/ak/imaj/urunler_secim.jpg" alt="" /></a>&nbsp;</span></strong><strong><span style="font-family: Tahoma;">&nbsp;</span></strong><strong><span style="font-family: Tahoma;"><a href="https://www.erecete.net/" target="_blank"><img src="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/ak/imaj/urunler_erecete.jpg" alt="" /></a></span></strong><strong><span style="font-family: Tahoma;">&nbsp;</span></strong></div>
<div style="text-align: center;">&nbsp;</div>
<hr />
<div style="text-align: center;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=suCrt16BuEg&amp;list=PL7GzG98LEhsYpxhN16QPOwCCzfguylOR-" target="_blank"><img src="http://yazilim.druz.com.tr/upload/image/ak/imaj/youtube_videokanal_banner.jpg" alt="" /></a></div></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Zinde - OSGB|Çevre</title><link>http://osgb.zinde.com.tr/i/cevre</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Çevre Danışmanlığı</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><br />
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Faaliyetlerinizin Çevre Mevzuatına uygunluğunun sağlanması<br />
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Faaliyetiniz için gerekli olan yasal ve diğer gerekliliklerin belirlenmesi<br />
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Çevre Kanunu kapsamında gerekli izin ve&nbsp;lisansların alınması<br />
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İlgili Yasal mevzuatın güncelliğinin takibi<br />
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>ÇED Raporu</strong> Hazırlanması<br />
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Proje Tanıtım Dosyası Hazırlanması<br />
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İş Yeri Açma Ve Çalışma Ruhsatları İle İlgili İşlemler<br />
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İtfaiye Raporu Ve Yangın Söndürme Sistemleri İle İlgili Hizmetler<br />
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Geri Dönüşüm Lisansı İle İlgili İşlemlerin Yapılması<br />
<br />
<br />
<br /></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Çevre İzinleri</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><br />
<br />
<strong>1 - Emisyon :</strong><br />
<br />
Emisyon, herhangi bir tesisin baca veya baca dışı kaynaklarından yakıt vb. yakılmasıyla sentez, ayrışma, buharlaşma gibi işlemlerle, maddelerin yığılması, ayrılması, taşınması ve diğer mekanik işlemler sonucu atmosfere yayılan hava kirleticileridir.<br />
Tesislerin, alan ve noktasal kaynaklı katı, sıvı veya gaz haldeki atık maddelerin, titreşimin, ısının veya gürültünün havaya suya veya toprağa doğrudan ya da dolaylı olarak gerçekleşen emisyonlarının değerlendirilmesi Yönetmelik sınır değerleri doğrultusunda yapılmaktadır.<br />
<br />
<br />
<strong>2 - Gürültü :</strong><br />
<br />
Çevre Kanununca Alınması Gereken İzin ve Lisanslar Hakkında Yönetmeliğin Ek-1 ve Ek-2&rsquo;de yer alan tesislerin gürültü iznine tabi olup olmadığı belirlenmektedir.<br />
&nbsp;
<p style="margin-left: 40px;">
	<strong>Gürültü Kontrol İzin Belgesi</strong><br />
	İnsanlar için maruz kalındığında uyku bozukluğu yaratan, &nbsp;istenmeyen ve gün boyunca rahatsız edici, hoşa gitmeyen &nbsp;çevresel gürültüler ile çok hassas yapılarda oluşacak çevresel titreşimi önlemek ve kontrol altına almak için <strong><u>gürültü kontrol izni</u></strong> alınması gerekmektedir.<br />
	&nbsp;</p>
&nbsp;<br />
<strong>3 - Tehlikeli Madde Deşarjı :</strong><br />
&nbsp;<br />
Yüzeysel sularda, haliç sularında, bölgesel sularda kirliliğe neden olan tehlikeli maddelerin belirlenmesi, kirlilik azaltma programlarının oluşturulması, kirliliğin önlenmesi ve izlenmesi, suya deşarj edilen tehlikeli maddelerin envanterinin yapılması, deşarj standartları ve kalite kriterlerinin belirlenmesi ile ilgili teknik ve idari esasları tarafımızca takip edilip, <strong><u>Tehlikeli Madde Deşarj İzin Belgesi alınması </u></strong>gerekmektedir.<br />
<br />
&nbsp;<br />
<strong>4 - Atıksu Deşarjı :</strong><br />
&nbsp;
<p style="margin-left: 40px;">
	<strong>Atık su Desarjı</strong><br />
	<br />
	Su Kirliliği ve Kontrolü Yönetmeliği&rsquo;ne (SKKY) göre, alıcı su ortamlarına her türlü evsel ve/veya endüstriyel atık suların doğrudan deşarjı için idareden izin alınması gerekmektedir.&nbsp; Her atık su deşarjı için bu yönetmelik çerçevesinde ilgili idarenin istediği çıkış suyu kalitesinin ve diğer şartların sağlanmalıdır. Alıcı su ortamına deşarj izin başvurusu tarafımızdan, Su Kirliliği Kontrolü Yönetmeliği İdari Usuller Tebliğinde verilen başvuru ve deşarj izin formlarına uygun şekilde doldurulur ve e-çevre izinleri üzerinden işlemler tamamlanmaktadır.<br />
	<br />
	<strong>Atık su Bağlantı İzin Belgesi/Bağlantı Kalite Kontrol İzin Belgesi&nbsp;<br />
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><br />
	Evsel atık suların yazılı bir belge karşılığında atık su altyapı tesislerine verilebilmesi için atık su altyapı tesis yönetimi tarafından verilen izindir.<br />
	Bağlantı kalite kontrol izni; koşulları sağlaması halinde endüstriyel atık suların atık su altyapı tesislerine verilebilmesi için atık su altyapı tesisi yönetimi tarafından verilen izindir.<br />
	&nbsp;</p>
<strong>5 - Derin Deniz Deşarjı :</strong><br />
<br />
Kıyı bölgelerinde bulunan endüstriler ve yerleşimler için, alıcı ortamda yeterli seyreltme kapasitesinin bulunduğunun ayrıntılı mühendislik çalışmaları sonucunda kanıtlanması durumunda, atık suların ve soğutma sularının derin deniz deşarjlarıyla bertarafına izin verilir.<br />
<br /></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Çevre Lisansları</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p style="margin-left: 40px;">
	<br />
	1 - Geri Kazanım<br />
	2 - Bertaraf<br />
	3 - Ara Depolama<br />
	4 - İşleme<br />
	5 - Arındırma<br />
	6 - Altyapı Projeleri<br />
	7 - Atıksu Arıtma Projeleri</p></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Dr.uz - OSGB|Çevre</title><link>http://osgb.druz.com.tr/i/cevre</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;></td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 height=5></td>			</tr>			<tr>				<td width=5></td>				<td width=15></td>				<td width=685>		                <table width=685 cellpadding=0 cellpadding=0>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Çevre Danışmanlığı</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><br />
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Faaliyetlerinizin Çevre Mevzuatına uygunluğunun sağlanması<br />
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Faaliyetiniz için gerekli olan yasal ve diğer gerekliliklerin belirlenmesi<br />
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Çevre Kanunu kapsamında gerekli izin ve&nbsp;lisansların alınması<br />
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İlgili Yasal mevzuatın güncelliğinin takibi<br />
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>ÇED Raporu</strong> Hazırlanması<br />
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Proje Tanıtım Dosyası Hazırlanması<br />
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İş Yeri Açma Ve Çalışma Ruhsatları İle İlgili İşlemler<br />
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; İtfaiye Raporu Ve Yangın Söndürme Sistemleri İle İlgili Hizmetler<br />
&bull;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Geri Dönüşüm Lisansı İle İlgili İşlemlerin Yapılması<br />
<br />
<br />
<br />
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Çevre İzinleri</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><br />
<br />
<strong>1 - Emisyon :</strong><br />
<br />
Emisyon, herhangi bir tesisin baca veya baca dışı kaynaklarından yakıt vb. yakılmasıyla sentez, ayrışma, buharlaşma gibi işlemlerle, maddelerin yığılması, ayrılması, taşınması ve diğer mekanik işlemler sonucu atmosfere yayılan hava kirleticileridir.<br />
Tesislerin, alan ve noktasal kaynaklı katı, sıvı veya gaz haldeki atık maddelerin, titreşimin, ısının veya gürültünün havaya suya veya toprağa doğrudan ya da dolaylı olarak gerçekleşen emisyonlarının değerlendirilmesi Yönetmelik sınır değerleri doğrultusunda yapılmaktadır.<br />
<br />
<br />
<strong>2 - Gürültü :</strong><br />
<br />
Çevre Kanununca Alınması Gereken İzin ve Lisanslar Hakkında Yönetmeliğin Ek-1 ve Ek-2&rsquo;de yer alan tesislerin gürültü iznine tabi olup olmadığı belirlenmektedir.<br />
&nbsp;
<p style="margin-left: 40px;">
	<strong>Gürültü Kontrol İzin Belgesi</strong><br />
	İnsanlar için maruz kalındığında uyku bozukluğu yaratan, &nbsp;istenmeyen ve gün boyunca rahatsız edici, hoşa gitmeyen &nbsp;çevresel gürültüler ile çok hassas yapılarda oluşacak çevresel titreşimi önlemek ve kontrol altına almak için <strong><u>gürültü kontrol izni</u></strong> alınması gerekmektedir.<br />
	&nbsp;</p>
&nbsp;<br />
<strong>3 - Tehlikeli Madde Deşarjı :</strong><br />
&nbsp;<br />
Yüzeysel sularda, haliç sularında, bölgesel sularda kirliliğe neden olan tehlikeli maddelerin belirlenmesi, kirlilik azaltma programlarının oluşturulması, kirliliğin önlenmesi ve izlenmesi, suya deşarj edilen tehlikeli maddelerin envanterinin yapılması, deşarj standartları ve kalite kriterlerinin belirlenmesi ile ilgili teknik ve idari esasları tarafımızca takip edilip, <strong><u>Tehlikeli Madde Deşarj İzin Belgesi alınması </u></strong>gerekmektedir.<br />
<br />
&nbsp;<br />
<strong>4 - Atıksu Deşarjı :</strong><br />
&nbsp;
<p style="margin-left: 40px;">
	<strong>Atık su Desarjı</strong><br />
	<br />
	Su Kirliliği ve Kontrolü Yönetmeliği&rsquo;ne (SKKY) göre, alıcı su ortamlarına her türlü evsel ve/veya endüstriyel atık suların doğrudan deşarjı için idareden izin alınması gerekmektedir.&nbsp; Her atık su deşarjı için bu yönetmelik çerçevesinde ilgili idarenin istediği çıkış suyu kalitesinin ve diğer şartların sağlanmalıdır. Alıcı su ortamına deşarj izin başvurusu tarafımızdan, Su Kirliliği Kontrolü Yönetmeliği İdari Usuller Tebliğinde verilen başvuru ve deşarj izin formlarına uygun şekilde doldurulur ve e-çevre izinleri üzerinden işlemler tamamlanmaktadır.<br />
	<br />
	<strong>Atık su Bağlantı İzin Belgesi/Bağlantı Kalite Kontrol İzin Belgesi&nbsp;<br />
	&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong><br />
	Evsel atık suların yazılı bir belge karşılığında atık su altyapı tesislerine verilebilmesi için atık su altyapı tesis yönetimi tarafından verilen izindir.<br />
	Bağlantı kalite kontrol izni; koşulları sağlaması halinde endüstriyel atık suların atık su altyapı tesislerine verilebilmesi için atık su altyapı tesisi yönetimi tarafından verilen izindir.<br />
	&nbsp;</p>
<strong>5 - Derin Deniz Deşarjı :</strong><br />
<br />
Kıyı bölgelerinde bulunan endüstriler ve yerleşimler için, alıcı ortamda yeterli seyreltme kapasitesinin bulunduğunun ayrıntılı mühendislik çalışmaları sonucunda kanıtlanması durumunda, atık suların ve soğutma sularının derin deniz deşarjlarıyla bertarafına izin verilir.<br />
<br />
</td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=font-size: 24pt;><img src=http://www.druz.com.tr/images/itemicon.gif>&nbsp;<strong>Çevre Lisansları</strong></td>							</tr>							<tr>								<td colspan=2 style=padding-left:15px><p style="margin-left: 40px;"><br />
1 - Geri Kazanım<br />
2 - Bertaraf<br />
3 - Ara Depolama<br />
4 - İşleme<br />
5 - Arındırma<br />
6 - Altyapı Projeleri<br />
7 - Atıksu Arıtma Projeleri</p></td>							</tr>						</table>				</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title> Çalışanların Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Yönetmeliği | Dokümanlar</title><link>http://egitim.zinde.com.tr/indir/calisanlarin-temel-is-sagligi-ve-guvenligi-egitimi-yonetmeligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;> Çalışanların Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Yönetmeliği ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title> Çalışanların Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Yönetmeliği | Dokümanlar</title><link>http://osgb.zinde.com.tr/indir/calisanlarin-temel-is-sagligi-ve-guvenligi-egitimi-yonetmeligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;> Çalışanların Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Yönetmeliği ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>01.İSG Kültürü-Ortak ders-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/01isg-kulturu-ortak-ders-ay2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>01.İSG Kültürü-Ortak ders-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>01Yuksekte Calismalarda iSG ozet-SD | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/01yuksekte-calismalarda-isg-ozet-sd</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>01Yuksekte Calismalarda iSG ozet-SD ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>02.Uluslararası Kuruluşlar-Ortak Ders-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/02uluslararasi-kuruluslar-ortak-ders-ay2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>02.Uluslararası Kuruluşlar-Ortak Ders-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>02-ISG kavramlar ve gelişimi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/02-isg-kavramlar-ve-gelisimi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>02-ISG kavramlar ve gelişimi ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>02-ISG kavramlar ve gelişimi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/02-isg-kavramlar-ve-gelisimi2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>02-ISG kavramlar ve gelişimi ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>02KKD ozet-SD | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/02kkd-ozet-sd</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>02KKD ozet-SD ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>03.Fiziksel Risk Etmenleri-Ortak ders-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/03fiziksel-risk-etmenleri-ortak-ders-ay2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>03.Fiziksel Risk Etmenleri-Ortak ders-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>03Kaldirma Araclarinda iSG ozet-SD | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/03kaldirma-araclarinda-isg-ozet-sd</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>03Kaldirma Araclarinda iSG ozet-SD ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>04.Biyolojik Risk Etmenleri-Ortak ders-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/04biyolojik-risk-etmenleri-ortak-ders-ay2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>04.Biyolojik Risk Etmenleri-Ortak ders-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>04Motorlu Araclarda iSG SD ozet-SD | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/04motorlu-araclarda-isg-sd-ozet-sd</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>04Motorlu Araclarda iSG SD ozet-SD ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>05.Psikososyal Risk Etmenleri-Ortak ders-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/05psikososyal-risk-etmenleri-ortak-ders-ay2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>05.Psikososyal Risk Etmenleri-Ortak ders-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>06.Türkiyede ve Dünyada İSG-Ortak ders-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/06turkiyede-ve-dunyada-isg-ortak-ders-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>06.Türkiyede ve Dünyada İSG-Ortak ders-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>06-İş Hukuku | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/06-is-hukuku2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>06-İş Hukuku ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>06-İş Hukuku | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/06-is-hukuku</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>06-İş Hukuku ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>07.Meslek Hastalıkları-Ortak ders-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/07meslek-hastaliklari-ortak-ders-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>07.Meslek Hastalıkları-Ortak ders-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>07-Kanunlarda İş Sağlığı ve Güvenliği | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/07-kanunlarda-is-sagligi-ve-guvenligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>07-Kanunlarda İş Sağlığı ve Güvenliği ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>07-Kanunlarda İş Sağlığı ve Güvenliği | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/07-kanunlarda-is-sagligi-ve-guvenligi2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>07-Kanunlarda İş Sağlığı ve Güvenliği ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>08.Yetişkin Eğitimi-Ortak ders-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/08yetiskin-egitimi-ortak-ders-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>08.Yetişkin Eğitimi-Ortak ders-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>08-2-Uluslararası Sözleşmeler | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/08-2-uluslararasi-sozlesmeler</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>08-2-Uluslararası Sözleşmeler ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>08-Ulusal-Uluslararası Kuruluşlar | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/08-ulusal-uluslararasi-kuruluslar2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>08-Ulusal-Uluslararası Kuruluşlar ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>08-Ulusal-Uluslararası Kuruluşlar | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/08-ulusal-uluslararasi-kuruluslar</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>08-Ulusal-Uluslararası Kuruluşlar ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>09.İş sağlığı ve Çalışma hayatında Etik-Ortak ders-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/09is-sagligi-ve-calisma-hayatinda-etik-ortak-ders-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>09.İş sağlığı ve Çalışma hayatında Etik-Ortak ders-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>09-İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/09-is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>09-İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>09-Uluslararası Sözleşmeler | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/09-uluslararasi-sozlesmeler</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>09-Uluslararası Sözleşmeler ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>10. İş Sağlığı Güvenliği Hizmetleri-Ortak ders-KK | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/10-is-sagligi-guvenligi-hizmetleri-ortak-ders-kk</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>10. İş Sağlığı Güvenliği Hizmetleri-Ortak ders-KK ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>10-İş Sağlığı İş Güvenliği Kurulları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/10-is-sagligi-is-guvenligi-kurullari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>10-İş Sağlığı İş Güvenliği Kurulları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>10-İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/10-is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>10-İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>11 SORUDA İŞYERİ HEKİMLİĞİ E-REÇETE SİSTEMİ | Dokümanlar</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/indir/11-soruda-isyeri-hekimligi-e-recete-sistemi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Druz E-reçete Dosyaları | Dosyalar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>11 SORUDA İŞYERİ HEKİMLİĞİ E-REÇETE SİSTEMİ ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>11-İSİG Kurulları-Ortak ders-MRY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/11-isig-kurullari-ortak-ders-mry</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>11-İSİG Kurulları-Ortak ders-MRY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>11-İş Sağlığı Güvenliği Yönetim Sistemleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/11-is-sagligi-guvenligi-yonetim-sistemleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>11-İş Sağlığı Güvenliği Yönetim Sistemleri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>11-İş Sağlığı İş Güvenliği Kurulları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/11-is-sagligi-is-guvenligi-kurullari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>11-İş Sağlığı İş Güvenliği Kurulları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>12.İş Kazaları-Ortak ders-MRY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/12is-kazalari-ortak-ders-mry</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>12.İş Kazaları-Ortak ders-MRY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>12-İş Sağlığı Güvenliği Yönetim Sistemleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/12-is-sagligi-guvenligi-yonetim-sistemleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>12-İş Sağlığı Güvenliği Yönetim Sistemleri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>12-İşyerindeki riskler | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/12-isyerindeki-riskler</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>12-İşyerindeki riskler ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>12-Mot.Arç.Risk.Değ.3 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/12-motarcriskdeg3</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>12-Mot.Arç.Risk.Değ.3 ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>13.Risk Değerlendirmesi-Ortak ders-MRY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/13risk-degerlendirmesi-ortak-ders-mry</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>13.Risk Değerlendirmesi-Ortak ders-MRY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>13-Isyeri Calisma Ortami Gozetimi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/13-isyeri-calisma-ortami-gozetimi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>13-Isyeri Calisma Ortami Gozetimi ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>14.İş Hijyeni-Ortak ders-MEO | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/14is-hijyeni-ortak-ders-meo</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>14.İş Hijyeni-Ortak ders-MEO ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>14-İş Hijyeni | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/14-is-hijyeni</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>14-İş Hijyeni ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>15- Isyeri Bina ve Eklentileri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/15-isyeri-bina-ve-eklentileri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>15- Isyeri Bina ve Eklentileri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>15.Ergonomi-Ortak ders-MEÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/15ergonomi-ortak-ders-meo</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>15.Ergonomi-Ortak ders-MEÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>15-Calisma Ortami Gozetimi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/15-calisma-ortami-gozetimi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>15-Calisma Ortami Gozetimi ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>16.Yangın-Yanıcı Parlayıcı Ortamlar-Ortak ders-MEÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/16yangin-yanici-parlayici-ortamlar-ortak-ders-meo</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>16.Yangın-Yanıcı Parlayıcı Ortamlar-Ortak ders-MEÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>16-İş Hijyeni | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/16-is-hijyeni</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>16-İş Hijyeni ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>17.Kimyasal Risk Etmenleri-Ortak ders-TB | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/17kimyasal-risk-etmenleri-ortak-ders-tb</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>17.Kimyasal Risk Etmenleri-Ortak ders-TB ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>17-kimyasal risk etmenleri ve tanım | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/17-kimyasal-risk-etmenleri-ve-tanim</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>17-kimyasal risk etmenleri ve tanım ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>17-Kimyasal riskler ve koruma | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/17-kimyasal-riskler-ve-koruma</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>17-Kimyasal riskler ve koruma ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>17-Kimyasallar-depo | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/17-kimyasallar-depo</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>17-Kimyasallar-depo ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>17-Kimyasallar-Sınıflandıma | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/17-kimyasallar-siniflandima</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>17-Kimyasallar-Sınıflandıma ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>17-MSDS ve özet | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/17-msds-ve-ozet</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>17-MSDS ve özet ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>18 Ağustos 2013 İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Bilgilendirmesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/18-agustos-2013-isyeri-hekimligi-ve-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-bilgilendirmesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Pdf</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>18 Ağustos 2013 İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Bilgilendirmesi ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>18 Mayıs 2013 İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Bakanlık Sınavı Soru İtiraz Dilekçesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/18-mayis-2013-isyeri-hekimligi-ve-is-guvenligi-uzmanligi-bakanlik-sinavi-soru-itiraz-dilekcesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Word</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>18 Mayıs 2013 İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Bakanlık Sınavı Soru İtiraz Dilekçesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>18 Nisan 2014 Tehlike Sınıfları Tebliği | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/18-nisan-2014-tehlike-siniflari-tebligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Haber Dökümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>18 Nisan 2014 Tehlike Sınıfları Tebliği ( Excel) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>18.Çalışma Ortamı Gözetimi-Ortak ders-TB | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/18calisma-ortami-gozetimi-ortak-ders-tb</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>18.Çalışma Ortamı Gözetimi-Ortak ders-TB ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>18-Biyolojik Risk Etmenleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/18-biyolojik-risk-etmenleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>18-Biyolojik Risk Etmenleri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>18-Kimyasal Risk Etmenleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/18-kimyasal-risk-etmenleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>18-Kimyasal Risk Etmenleri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>19.Elektrikle Çalışmalarda İSG-Ortak ders-TB | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/19elektrikle-calismalarda-isg-ortak-ders-tb</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>19.Elektrikle Çalışmalarda İSG-Ortak ders-TB ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>19-Psikososyal Risk Etmenleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/19-psikososyal-risk-etmenleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>19-Psikososyal Risk Etmenleri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>20.Korunma Politikaları-Ortak ders-CCG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/20korunma-politikalari-ortak-ders-ccg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>20.Korunma Politikaları-Ortak ders-CCG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>20-Ergonomi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/20-ergonomi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>20-Ergonomi ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>21.Epidemiyoloji-HEKİM-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/21epidemiyoloji-hekim-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>21.Epidemiyoloji-HEKİM-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>21.Maden İşlerinde İSG-UZMANLIK-CCG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/21maden-islerinde-isg-uzmanlik-ccg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>21.Maden İşlerinde İSG-UZMANLIK-CCG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>21-Ergonomi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/21-ergonomi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>21-Ergonomi ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>21-Korunma Politikaları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/21-korunma-politikalari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>21-Korunma Politikaları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>22.Acil Durum Planları-UZMANLIK-MEÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/22acil-durum-planlari-uzmanlik-meo</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>22.Acil Durum Planları-UZMANLIK-MEÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>22-Kaynak islerinde ISG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/22-kaynak-islerinde-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>22-Kaynak islerinde ISG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>22-Korunma Politikaları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/22-korunma-politikalari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>22-Korunma Politikaları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>23.Basınçlı Kaplarla Çalışmalarda İSG-Uzmanlık-TB | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/23basincli-kaplarla-calismalarda-isg-uzmanlik-tb</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>23.Basınçlı Kaplarla Çalışmalarda İSG-Uzmanlık-TB ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>23.Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar-HEKİM-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/23mesleki-bulasici-hastaliklar-hekim-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>23.Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar-HEKİM-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>23-Elektrikle Calismalarda ISG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/23-elektrikle-calismalarda-isg2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>23-Elektrikle Calismalarda ISG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>23-Elektrikle Calismalarda ISG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/23-elektrikle-calismalarda-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>23-Elektrikle Calismalarda ISG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>24.Kaynak İşlerinde İSG-Uzmanlık-TB | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/24kaynak-islerinde-isg-uzmanlik-tb</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>24.Kaynak İşlerinde İSG-Uzmanlık-TB ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>24.Mesleki Genitoüriner Hast-HEKİM-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/24mesleki-genitouriner-hast-hekim-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>24.Mesleki Genitoüriner Hast-HEKİM-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>24-Kaldirma Araclarinda ISG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/24-kaldirma-araclarinda-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>24-Kaldirma Araclarinda ISG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>24-Yanici-Patlayici-Parlayici Ortamlar | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/24-yanici-patlayici-parlayici-ortamlar</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>24-Yanici-Patlayici-Parlayici Ortamlar ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>25.Kaldırma Araçlarında İSG-Uzmanlık-TB | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/25kaldirma-araclarinda-isg-uzmanlik-tb</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>25.Kaldırma Araçlarında İSG-Uzmanlık-TB ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>25.Mesleki Solunum Sistemi Hastalıkları-HEKİM-KK | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/25mesleki-solunum-sistemi-hastaliklari-hekim-kk</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>25.Mesleki Solunum Sistemi Hastalıkları-HEKİM-KK ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>25-Buyuk Endustriyel Kazalar | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/25-buyuk-endustriyel-kazalar</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>25-Buyuk Endustriyel Kazalar ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>25-Motorlu araçlarda ISG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/25-motorlu-araclarda-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>25-Motorlu araçlarda ISG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>26.Motorlu Araçlarda İSG-Uzmanlık-TB | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/26motorlu-araclarda-isg-uzmanlik-tb</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>26.Motorlu Araçlarda İSG-Uzmanlık-TB ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>26.Toksikoloji-HEKİM-KK | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/26toksikoloji-hekim-kk</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>26.Toksikoloji-HEKİM-KK ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>26-El Aletlerinde  ISG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/26-el-aletlerinde-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>26-El Aletlerinde  ISG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>26-İş Kazaları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/26-is-kazalari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>26-İş Kazaları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>26-İŞ KAZASI | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/26-is-kazasi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>26-İŞ KAZASI ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>27.El Aletlerinde İSG-Uzmanlık-TB | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/27el-aletlerinde-isg-uzmanlik-tb</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>27.El Aletlerinde İSG-Uzmanlık-TB ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>27.Mesleki Kanserler-HEKİM-KK | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/27mesleki-kanserler-hekim-kk</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>27.Mesleki Kanserler-HEKİM-KK ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>27-Bakım ve Onarım İşlerinde ISG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/27-bakim-ve-onarim-islerinde-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>27-Bakım ve Onarım İşlerinde ISG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>28.Bakım Onarım İşlerinde İSG-Uzmanlık-TB | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/28bakim-onarim-islerinde-isg-uzmanlik-tb</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>28.Bakım Onarım İşlerinde İSG-Uzmanlık-TB ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>28.Mesleki KalpDamar Hastalıkları-HEKİM-KK | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/28mesleki-kalpdamar-hastaliklari-hekim-kk</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>28.Mesleki KalpDamar Hastalıkları-HEKİM-KK ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>28545 İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/28545-is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri-yonetmeliginde-degisiklik-yapilmasina-dair-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Haber Dökümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>28545 İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>28545 Sayılı İş Güvenliği Uzmanlarının Görev Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/28545-sayili-is-guvenligi-uzmanlarinin-gorev-sorumluluk-ve-egitimleri-hakkinda-yonetmelikte-degisiklik-yapilmasina-dair-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Haber Dökümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>28545 Sayılı İş Güvenliği Uzmanlarının Görev Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>28545 Sayılı İş Güvenliği Uzmanlarının Görev Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/28545-sayili-is-guvenligi-uzmanlarinin-gorev-sorumluluk-ve-egitimleri-hakkinda-yonetmelikte-degisiklik-yapilmasina-dair-yonetmelik2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Haber Dökümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>28545 Sayılı İş Güvenliği Uzmanlarının Görev Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>28-BYKYÖNETMELİK | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/28-bykyonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>28-BYKYÖNETMELİK ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>28-SÖNDÜRME PRENSİPLERİ1 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/28-sondurme-prensipleri1</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>28-SÖNDÜRME PRENSİPLERİ1 ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>28-YANGIN | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/28-yangin</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>28-YANGIN ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>28-Yangın | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/28-yangin2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>28-Yangın ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>29.Elle Kaldırma ve Taşıma İşlerinde İSG-Uzmanlık-TB | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/29elle-kaldirma-ve-tasima-islerinde-isg-uzmanlik-tb</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>29.Elle Kaldırma ve Taşıma İşlerinde İSG-Uzmanlık-TB ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>29-Acil Durum Planları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/29-acil-durum-planlari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>29-Acil Durum Planları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>3 ARALIK 2016 TARİHİNDE YAPILACAK 2016-İSG SINAVI SINAV UYGULAMA DUYURUSU | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/3-aralik-2016-tarihinde-yapilacak-2016-isg-sinavi-sinav-uygulama-duyurusu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Haber Dökümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>3 ARALIK 2016 TARİHİNDE YAPILACAK 2016-İSG SINAVI SINAV UYGULAMA DUYURUSU ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>30-Mesleki Solunum Sistemi Hastalıkları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/30-mesleki-solunum-sistemi-hastaliklari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>30-Mesleki Solunum Sistemi Hastalıkları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>31-Havalandırma ve İklimlendirme Prensipleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/31-havalandirma-ve-iklimlendirme-prensipleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>31-Havalandırma ve İklimlendirme Prensipleri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>31-Mesleki KalpDamar Hastalıkları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/31-mesleki-kalpdamar-hastaliklari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>31-Mesleki KalpDamar Hastalıkları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>31-Mesleki Kardiyovasküler Sistem Hastalıkları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/31-mesleki-kardiyovaskuler-sistem-hastaliklari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>31-Mesleki Kardiyovasküler Sistem Hastalıkları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>32-Basınçlı Kaplarla Calismalarda ISG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/32-basincli-kaplarla-calismalarda-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>32-Basınçlı Kaplarla Calismalarda ISG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>32-Mesleki Cilt Hastalıkları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/32-mesleki-cilt-hastaliklari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>32-Mesleki Cilt Hastalıkları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>33-Kapalı Alanlarda Çalışmalarda İSG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/33-kapali-alanlarda-calismalarda-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>33-Kapalı Alanlarda Çalışmalarda İSG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>33-Mesleki Sinir Sistemi Hastalıkları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/33-mesleki-sinir-sistemi-hastaliklari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>33-Mesleki Sinir Sistemi Hastalıkları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>35-Elle Kaldırma ve Tasima Islerinde ISG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/35-elle-kaldirma-ve-tasima-islerinde-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>35-Elle Kaldırma ve Tasima Islerinde ISG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>36-Yüksekte Çalışmalarda Güvenlik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/36-yuksekte-calismalarda-guvenlik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>36-Yüksekte Çalışmalarda Güvenlik ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>37-İnşaat İşlerinde Güvenlik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/37-insaat-islerinde-guvenlik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>37-İnşaat İşlerinde Güvenlik ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>37-Mesleki Kas-İskelet Sistemi Hastalıkları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/37-mesleki-kas-iskelet-sistemi-hastaliklari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>37-Mesleki Kas-İskelet Sistemi Hastalıkları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>38-Maden Islerinde ISG-1 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/38-maden-islerinde-isg-1</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>38-Maden Islerinde ISG-1 ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>38-Maden Islerinde ISG-2 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/38-maden-islerinde-isg-2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>38-Maden Islerinde ISG-2 ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>39-Kişisel Koruyucu Donanımlar | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/39-kisisel-koruyucu-donanimlar</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>39-Kişisel Koruyucu Donanımlar ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>39-Toksikoloji | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/39-toksikoloji</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>39-Toksikoloji ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>41-ISGMEV3 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/41-isgmev3</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>41-ISGMEV3 ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>41-İŞ KAZALARI | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/41-is-kazalari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>41-İŞ KAZALARI ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>41-İş Kazalarında sorumluluklar | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/41-is-kazalarinda-sorumluluklar</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>41-İş Kazalarında sorumluluklar ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>41-İŞ KAZASI RAPORU | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/41-is-kazasi-raporu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>41-İŞ KAZASI RAPORU ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>42-Calisma Yasaminda Sagligin Gelistirilmesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/42-calisma-yasaminda-sagligin-gelistirilmesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>42-Calisma Yasaminda Sagligin Gelistirilmesi ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>42-Meslek Hastalıklarına Giriş | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/42-meslek-hastaliklarina-giris</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>42-Meslek Hastalıklarına Giriş ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>43-ISG YÖNÜNDEN KONTROL VE BELGELER | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/43-isg-yonunden-kontrol-ve-belgeler</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>43-ISG YÖNÜNDEN KONTROL VE BELGELER ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>46-İşyeri Sağlık Kayıtları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/46-isyeri-saglik-kayitlari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>46-İşyeri Sağlık Kayıtları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>5 Adımda Risk Değerlendirmesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/5-adimda-risk-degerlendirmesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | 2012 Yılında Yayınlanan Dokümanlar (ihe - İgu )</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>5 Adımda Risk Değerlendirmesi ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>6331 Sayılı İSG Kanunu 2013 Yılı İdari Para Cezaları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/6331-sayili-isg-kanunu-2013-yili-idari-para-cezalari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Duyurular</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>6331 Sayılı İSG Kanunu 2013 Yılı İdari Para Cezaları ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>6331 Sayılı İSG Kanunu 2014 Yılı İdari Para Cezaları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/6331-sayili-isg-kanunu-2014-yili-idari-para-cezalari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Duyurular</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>6331 Sayılı İSG Kanunu 2014 Yılı İdari Para Cezaları ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/6331-sayili-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Kanunlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>6331-İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/6331-is-guvenligi-uzmanlarinin-gorev-yetki-sorumluluk-ve-egitimleri-hakkinda-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>6331-İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>6331-İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/6331-isyeri-hekimi-ve-diger-saglik-personelinin-gorev-yetki-sorumluluk-ve-egitimleri-hakkinda-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>6331-İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>6331-İşyerlerinde İşin Durdurulmasına Dair Yönetmelik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/6331-isyerlerinde-isin-durdurulmasina-dair-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>6331-İşyerlerinde İşin Durdurulmasına Dair Yönetmelik ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>6331-Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/6331-maden-isyerlerinde-is-sagligi-ve-guvenligi-yonetmeligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>6331-Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Acil Durum Planları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/acil-durum-planlari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Acil Durum Planları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ACİL DURUM PLANLARI 2014 KAMP-TB | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/acil-durum-planlari-2014-kamp-tb</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ACİL DURUM PLANLARI 2014 KAMP-TB ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Acil Durum Planları-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/acil-durum-planlari-ms2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Acil Durum Planları-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Acil Durum Planları-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/acil-durum-planlari-ms</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Acil Durum Planları-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliğinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Yönetmelik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/agir-ve-tehlikeli-isler-yonetmeliginin-yururlukten-kaldirilmasina-dair-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliğinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Yönetmelik ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ahşap ve Mobilya İmalat Sektörü İçin Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ahsap-ve-mobilya-imalat-sektoru-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ahşap ve Mobilya İmalat Sektörü İçin Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Alt İşverenlik Yönetmeliği | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/alt-isverenlik-yonetmeligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Alt İşverenlik Yönetmeliği ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ALT İŞVERENLİK YÖNETMELİĞİ - 25.08.2017 TARİHLİ VE 30165 SAYILI | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/alt-isverenlik-yonetmeligi-25082017-tarihli-ve-30165-sayili</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ALT İŞVERENLİK YÖNETMELİĞİ - 25.08.2017 TARİHLİ VE 30165 SAYILI ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Apartman, Bina ve Siteler İçin Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/apartman-bina-ve-siteler-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Apartman, Bina ve Siteler İçin Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Araç Tamirathaneleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/arac-tamirathaneleri-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Araç Tamirathaneleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Asbestle Çalışmalarda Sağlık Ve Güvenlik Hakkında Yönetmelik-25 Ocak 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/asbestle-calismalarda-saglik-ve-guvenlik-hakkinda-yonetmelik-25-ocak-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Asbestle Çalışmalarda Sağlık Ve Güvenlik Hakkında Yönetmelik-25 Ocak 2013 ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ayakkabı Tamirhaneleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ayakkabi-tamirhaneleri-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ayakkabı Tamirhaneleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>BAKIM ONARIM İŞL İSG 2014 KAMP-TB | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/bakim-onarim-isl-isg-2014-kamp-tb</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>BAKIM ONARIM İŞL İSG 2014 KAMP-TB ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Bakım Onarım İşlerinde İSG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/bakim-onarim-islerinde-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Bakım Onarım İşlerinde İSG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Bakım ve Onarım İşlerinde İSG-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/bakim-ve-onarim-islerinde-isg-ms</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Bakım ve Onarım İşlerinde İSG-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Bakkal ve Marketler için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/bakkal-ve-marketler-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Bakkal ve Marketler için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Balıkçı gemilerinde | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/balikci-gemilerinde</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Balıkçı gemilerinde ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Basım Sanayii ve Matbaalar için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/basim-sanayii-ve-matbaalar-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Basım Sanayii ve Matbaalar için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Basınçlı Kaplar  2014 KAMP-TB | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/basincli-kaplar-2014-kamp-tb</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Basınçlı Kaplar  2014 KAMP-TB ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Basınçlı Kaplarda İSG Özet-SD | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/basincli-kaplarda-isg-ozet-sd</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Basınçlı Kaplarda İSG Özet-SD ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Basınçlı Kaplarla Çalışmalarda İSG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/basincli-kaplarla-calismalarda-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Basınçlı Kaplarla Çalışmalarda İSG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Basınçlı Kaplarla Çalışmalarda İSG-SD | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/basincli-kaplarla-calismalarda-isg-sd2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Basınçlı Kaplarla Çalışmalarda İSG-SD ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Başvuru Merkezleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/basvuru-merkezleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Pdf</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Başvuru Merkezleri ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>BBK Yönetmeliği - 3.11.2016 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/bbk-yonetmeligi-3112016</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>BBK Yönetmeliği - 3.11.2016 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Belirlenmiş Meslek Hastalıkları İçin Koruyucu ve Önleyici Tıbbi Tetkik ve Teşhis Kriterleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/Belirlenmis-Meslek-Hastaliklari-icin-Koruyucu-ve-Onleyici-Tibbi-Tetkik-ve-Teshis-Kriterleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Kitaplar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Belirlenmiş Meslek Hastalıkları İçin Koruyucu ve Önleyici Tıbbi Tetkik ve Teşhis Kriterleri ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>BİNALARIN YANGINDAN KORUNMASI HAKKINDA YÖNETMELİK - 29.06.2017 TARİHLİ 30109 SAYILI | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/binalarin-yangindan-korunmasi-hakkinda-yonetmelik-29062017-tarihli-30109-sayili</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>BİNALARIN YANGINDAN KORUNMASI HAKKINDA YÖNETMELİK - 29.06.2017 TARİHLİ 30109 SAYILI ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Birinci Basamak Hekimler İçin Tanı ve Tedavi Rehberi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/birinci-basamak-hekimler-icin-tani-ve-tedavi-rehberi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Sağlık Bakanlığı Yayınları | Kitaplar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Birinci Basamak Hekimler İçin Tanı ve Tedavi Rehberi ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Birinci Basamak Hekimler İçin Zehirlenmelerde Tanı ve Tedavi Rehberi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/birinci-basamak-hekimler-icin-zehirlenmelerde-tani-ve-tedavi-rehberi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Sağlık Bakanlığı Yayınları | Kitaplar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Birinci Basamak Hekimler İçin Zehirlenmelerde Tanı ve Tedavi Rehberi ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Biyolojik Etkenlere Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkinda Yonetmelik_15 Haziran 2013  | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/biyolojik-etkenlere-maruziyet-risklerinin-onlenmesi-hakkinda-yonetmelik_15-haziran-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Biyolojik Etkenlere Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkinda Yonetmelik_15 Haziran 2013  ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Biyolojik Risk Etmenleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/biyolojik-risk-etmenleri2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 5-6 Mayıs 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Biyolojik Risk Etmenleri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Biyolojik Risk Etmenleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/biyolojik-risk-etmenleri3</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Biyolojik Risk Etmenleri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Biyolojik Risk Etmenleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/biyolojik-risk-etmenleri3</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | 2012 Yılında Yayınlanan Dokümanlar (ihe - İgu )</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Biyolojik Risk Etmenleri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Biyolojik Risk Etmenleri (2013) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/biyolojik-risk-etmenleri-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Biyolojik Risk Etmenleri (2013) ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Biyolojik Risk Etmenleri_Ortak | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/biyolojik-risk-etmenleri_ortak</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Biyolojik Risk Etmenleri_Ortak ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Biyolojik Risk Etmenleri-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/biyolojik-risk-etmenleri-ay3</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Biyolojik Risk Etmenleri-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Biyolojik Risk Etmenleri-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/biyolojik-risk-etmenleri-ay2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Biyolojik Risk Etmenleri-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Biyolojik Risk Etmenleri-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/biyolojik-risk-etmenleri-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Biyolojik Risk Etmenleri-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Boya İşleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/boya-isleri-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Boya İşleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Boya Sektöründe Solvent Kullanımı | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/boya-sektorunde-solvent-kullanimi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | İsgüm Yayınları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Boya Sektöründe Solvent Kullanımı ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Buhar Kazanı, Kompresör, Basınçlı Hava Kapları Periyodik Test Raporu | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/buhar-kazani-kompresor-basincli-hava-kaplari-periyodik-test-raporu2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzmanlarının Kullandığı Dokümanlar | Formlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Buhar Kazanı, Kompresör, Basınçlı Hava Kapları Periyodik Test Raporu ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Buyuk-Endustriyel-Kazalarin-Onlenmesi-ve-Etkilerinin-Azaltilmasi-Hakkinda-Yonetmelik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/buyuk-endustriyel-kazalarin-onlenmesi-ve-etkilerinin-azaltilmasi-hakkinda-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Buyuk-Endustriyel-Kazalarin-Onlenmesi-ve-Etkilerinin-Azaltilmasi-Hakkinda-Yonetmelik ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Büyük Endüstriyel Kazalar | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/buyuk-endustriyel-kazalar</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Büyük Endüstriyel Kazalar ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>BÜYÜK ENDÜSTRİYEL KAZALARIN ÖNLENMESİ VE ETKİLERİNİN AZALTILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK - 18.07.2017 TARİHLİ 30127 SAYILI | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/buyuk-endustriyel-kazalarin-onlenmesi-ve-etkilerinin-azaltilmasi-hakkinda-yonetmelik-18072017-tarihli-30127-sayili</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>BÜYÜK ENDÜSTRİYEL KAZALARIN ÖNLENMESİ VE ETKİLERİNİN AZALTILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK - 18.07.2017 TARİHLİ 30127 SAYILI ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>C sınıfı İş Güvenliği Dilekçesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/c-sinifi-is-guvenligi-dilekcesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Word</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>C sınıfı İş Güvenliği Dilekçesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>C Sınıfı İş Güvenliği Uzm. A Kitapçığı | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/c-sinifi-is-guvenligi-uzm-a-kitapcigi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | 13 Mayıs Sınav Soru-cevap</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>C Sınıfı İş Güvenliği Uzm. A Kitapçığı ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>C Sınıfı İş Güvenliği Uzm. B Kitapçığı | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/c-sinifi-is-guvenligi-uzm-b-kitapcigi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | 13 Mayıs Sınav Soru-cevap</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>C Sınıfı İş Güvenliği Uzm. B Kitapçığı ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Calisma Hayatinda Etik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/calisma-hayatinda-etik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | 2012 Yılında Yayınlanan Dokümanlar (ihe - İgu )</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Calisma Hayatinda Etik ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Calisma Hayatinda Etik_ İGU | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/calisma-hayatinda-etik_-igu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | 2012 Yılında Yayınlanan Dokümanlar (ihe - İgu )</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Calisma Hayatinda Etik_ İGU ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Çağrı Merkezleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/cagri-merkezleri-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çağrı Merkezleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Çalışanların Gürültü ile İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/calisanlarin-gurultu-ile-ilgili-risklerden-korunmalarina-dair-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışanların Gürültü ile İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/calisanlarin-is-sagligi-ve-guvenligi-egitimlerinin-usul-ve-esaslari-hakkinda-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dahil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/calisanlarin-isverenleri-araciligiyla-otomatik-olarak-emeklilik-planina-dahil-edilmesine-iliskin-usul-ve-esaslar-hakkinda-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dahil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmelik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/calisanlarin-patlayici-ortamlarin-tehlikelerinden-korunmasi-hakkinda-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmelik ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Çalışanların Titreşim ile İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/calisanlarin-titresim-ile-ilgili-risklerden-korunmalarina-dair-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışanların Titreşim ile İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Çalışma Hayatında Etik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/calisma-hayatinda-etik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Hayatında Etik ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Çalışma Hayatında Etik_Ortak | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/calisma-hayatinda-etik_ortak</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Hayatında Etik_Ortak ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Çalışma Hayatında Etik-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/calisma-hayatinda-etik-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Hayatında Etik-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Çalışma Hayatında Etik-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/calisma-hayatinda-etik-ay2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Hayatında Etik-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Çalışma Hayatında Etik-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/calisma-hayatinda-etik-ay3</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Hayatında Etik-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Çalışma Hayatında ve İşyerinde Etik (2013) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/calisma-hayatinda-ve-isyerinde-etik-20132</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Hayatında ve İşyerinde Etik (2013) ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Çalışma Hayatında ve İşyerinde Etik (2013) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/calisma-hayatinda-ve-isyerinde-etik-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Hayatında ve İşyerinde Etik (2013) ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Çalışma Ortamı Gözetimi Özet-SD | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/calisma-ortami-gozetimi-ozet-sd</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Ortamı Gözetimi Özet-SD ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Çalışma Ortamı Gözetimi_Ortak | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/calisma-ortami-gozetimi_ortak</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Ortamı Gözetimi_Ortak ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Çalışma Ortamı Gözetimi-SD | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/calisma-ortami-gozetimi-sd</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Ortamı Gözetimi-SD ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Çevre Bakanlığı Sınıflandırma Etiketleme Rehberi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/cevre-bakanligi-siniflandirma-etiketleme-rehberi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çevre Bakanlığı | Rehberler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çevre Bakanlığı Sınıflandırma Etiketleme Rehberi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/cocuk-ve-genc-iscilerin-calistirilma-usul-ve-esaslari-hakkinda-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK - 12.05.2017 TARİHLİ 30064 SAYILI | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/cocuk-ve-genc-iscilerin-calistirilma-usul-ve-esaslari-hakkinda-yonetmelik-12052017-tarihli-30064-sayili</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK - 12.05.2017 TARİHLİ 30064 SAYILI ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 13 Mayıs 2012 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-a-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-13-mayis-2012</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 13 Mayıs 2012 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 18 Ağustos 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-a-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-18-agustos-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 18 Ağustos 2013 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 18 Mayıs 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-a-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-18-mayis-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 18 Mayıs 2013 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 2 Temmuz 2011 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-a-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-2-temmuz-2011</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 2 Temmuz 2011 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 21 Ekim 2012 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-a-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-21-ekim-2012</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 21 Ekim 2012 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 23 Şubat 2014 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-a-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-23-subat-2014</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 23 Şubat 2014 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 24 Aralık 2011 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-a-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-24-aralik-2011</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 24 Aralık 2011 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 26 Haziran 2005 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-a-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-26-haziran-2005</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 26 Haziran 2005 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 13 Mayıs 2012 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-b-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-13-mayis-2012</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 13 Mayıs 2012 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 18 Ağustos 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-b-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-18-agustos-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 18 Ağustos 2013 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 18 Mayıs 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-b-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-18-mayis-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 18 Mayıs 2013 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 2 Temmuz 2011 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-b-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-2-temmuz-2011</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 2 Temmuz 2011 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 21 Ekim 2012 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-b-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-21-ekim-2012</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 21 Ekim 2012 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 23 Şubat 2014 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-b-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-23-subat-2014</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 23 Şubat 2014 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 24 Aralık 2011 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-b-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-24-aralik-2011</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 24 Aralık 2011 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 13 Mayıs 2012 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-c-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-13-mayis-2012</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 13 Mayıs 2012 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 18 Ağustos 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-c-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-18-agustos-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 18 Ağustos 2013 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 18 Mayıs 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-c-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-18-mayis-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 18 Mayıs 2013 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 2 Temmuz 2011 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-c-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-2-temmuz-2011</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 2 Temmuz 2011 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 21 Ekim 2012 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-c-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-21-ekim-2012</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 21 Ekim 2012 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 24 Aralık 2011 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-c-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-24-aralik-2011</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 24 Aralık 2011 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 25 Aralık 2010 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-c-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari-25-aralik-2010</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları 25 Aralık 2010 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - İşyeri Hekimliği Sınav Soruları 13 Mayıs 2012 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-isyeri-hekimligi-sinav-sorulari-13-mayis-2012</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | İşyeri Hekimliği Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - İşyeri Hekimliği Sınav Soruları 13 Mayıs 2012 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - İşyeri Hekimliği Sınav Soruları 18 Ağustos 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-isyeri-hekimligi-sinav-sorulari-18-agustos-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | İşyeri Hekimliği Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - İşyeri Hekimliği Sınav Soruları 18 Ağustos 2013 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - İşyeri Hekimliği Sınav Soruları 18 Mayıs 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-isyeri-hekimligi-sinav-sorulari-18-mayis-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | İşyeri Hekimliği Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - İşyeri Hekimliği Sınav Soruları 18 Mayıs 2013 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - İşyeri Hekimliği Sınav Soruları 2 Temmuz 2011 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-isyeri-hekimligi-sinav-sorulari-2-temmuz-2011</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | İşyeri Hekimliği Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - İşyeri Hekimliği Sınav Soruları 2 Temmuz 2011 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - İşyeri Hekimliği Sınav Soruları 24 Aralık 2011 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-isyeri-hekimligi-sinav-sorulari-24-aralik-2011</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | İşyeri Hekimliği Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - İşyeri Hekimliği Sınav Soruları 24 Aralık 2011 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - İşyeri Hekimliği Sınav Soruları 25 Aralık 2010 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-isyeri-hekimligi-sinav-sorulari-25-aralik-2010</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | İşyeri Hekimliği Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - İşyeri Hekimliği Sınav Soruları 25 Aralık 2010 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB - İşyeri Hekimliği Sınıfı Soruları 21 Ekim 2012 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-isyeri-hekimligi-sinifi-sorulari-21-ekim-2012</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | İşyeri Hekimliği Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB - İşyeri Hekimliği Sınıfı Soruları 21 Ekim 2012 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB İGU ve İHE Tüm Sınavların İptal Edilen ve Şıkkı Değişen Soruları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-igu-ve-ihe-tum-sinavlarin-iptal-edilen-ve-sikki-degisen-sorulari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | İptal Edilen ve Şıkkı Değişen Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB İGU ve İHE Tüm Sınavların İptal Edilen ve Şıkkı Değişen Soruları ( Excel) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB İGU-İHE Sınavları Soru İptal ve Şık Değişiklikleri 18 Agustos 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-igu-ihe-sinavlari-soru-iptal-ve-sik-degisiklikleri-18-agustos-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | İptal Edilen ve Şıkkı Değişen Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB İGU-İHE Sınavları Soru İptal ve Şık Değişiklikleri 18 Agustos 2013 ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB İGU-İHE Sınavları Soru İptal ve Şık Değişiklikleri 2 Temmuz 2011 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-igu-ihe-sinavlari-soru-iptal-ve-sik-degisiklikleri-2-temmuz-2011</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | İptal Edilen ve Şıkkı Değişen Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB İGU-İHE Sınavları Soru İptal ve Şık Değişiklikleri 2 Temmuz 2011 ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB İGU-İHE Sınavları Soru İptal ve Şık Değişiklikleri 21 Aralık 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-igu-ihe-sinavlari-soru-iptal-ve-sik-degisiklikleri-21-aralik-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | İptal Edilen ve Şıkkı Değişen Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB İGU-İHE Sınavları Soru İptal ve Şık Değişiklikleri 21 Aralık 2013 ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB İGU-İHE Sınavları Soru İptal ve Şık Değişiklikleri 24 Aralık 2011 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb-igu-ihe-sinavlari-soru-iptal-ve-sik-degisiklikleri-24-aralik-2011</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | İptal Edilen ve Şıkkı Değişen Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB İGU-İHE Sınavları Soru İptal ve Şık Değişiklikleri 24 Aralık 2011 ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB_A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları_21 Aralık 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb_a-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari_21-aralik-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB_A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları_21 Aralık 2013 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB_B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları_21 Aralık 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb_b-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari_21-aralik-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB_B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları_21 Aralık 2013 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB_C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları_21 Aralık 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb_c-sinifi-is-guvenligi-uzmanligi-sinav-sorulari_21-aralik-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB_C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları_21 Aralık 2013 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ÇSGB_İşyeri Hekimliği Sınav Soruları_21Aralık 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/csgb_isyeri-hekimligi-sinav-sorulari_21aralik-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | İşyeri Hekimliği Sınav Soruları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ÇSGB_İşyeri Hekimliği Sınav Soruları_21Aralık 2013 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Dar Kesitli Kazılarda İSG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/dar-kesitli-kazilarda-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | İsgüm Yayınları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Dar Kesitli Kazılarda İSG ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Demiryollarında İSG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/demiryollarinda-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | İsgüm Yayınları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Demiryollarında İSG ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Deri ve Tabaklama İşleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/deri-ve-tabaklama-isleri-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Deri ve Tabaklama İşleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Direktif 89-391-EEC | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/direktif-89-391-eec</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Uluslararası Sözleşmeler ve Direktifler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Direktif 89-391-EEC ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Diş Klinik ve Muayenehaneleri Risk Değerlendirme için Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/dis-klinik-ve-muayenehaneleri-risk-degerlendirme-icin-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Diş Klinik ve Muayenehaneleri Risk Değerlendirme için Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>DRUZ E-Reçete Kullanım Kılavuzu | Dokümanlar</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/indir/druz-e-recete-kullanim-kilavuzu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Druz E-reçete Dosyaları | Dosyalar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>DRUZ E-Reçete Kullanım Kılavuzu ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Druz Online v1.5.8 32Bit-64Bit SQLsiz Kurulum | Dokümanlar</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/indir/Druz_Online_v1.5.8_32Bit-64Bit_SQLsiz_Kurulum</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Download | Druzonline 32-64 Bit Kurulum</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Druz Online v1.5.8 32Bit-64Bit SQLsiz Kurulum ( Winzip) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Druz Şirketler Grubu Tanıtım Sunumu | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/druz-sirketler-grubu-tanitim-sunumu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Druz Şirketler Grubu Tanıtım Sunumu</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Druz Şirketler Grubu Tanıtım Sunumu ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Druz Şirketler Grubu Tanıtım Sunumu | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/druz-sirketler-grubu-tanitim-sunumu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Druz Şirketler Grubu | Şirket Tanıtımı</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Druz Şirketler Grubu Tanıtım Sunumu ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Druz Yazılım Uzaktan Yardım | Dokümanlar</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/indir/druz-yazilim-uzaktan-yardim</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Druzonline Dosyaları | Uzaktan Destek</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Druz Yazılım Uzaktan Yardım ( Winzip) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>DruzDesigner Sertifika Düzenleme Aracı | Dokümanlar</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/indir/druzdesigner-sertifika-duzenleme-araci</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Druzonline Dosyaları | Druzonline Araçlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>DruzDesigner Sertifika Düzenleme Aracı ( Winzip) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>DruzDICOMViewer Radyolojik Görüntüleme Aracı | Dokümanlar</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/indir/druzdicomviewer-radyolojik-goruntuleme-araci</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Druzonline Dosyaları | Druzonline Araçlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>DruzDICOMViewer Radyolojik Görüntüleme Aracı ( Winzip) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>DruzImport Excel Veri Aktarım Aracı | Dokümanlar</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/indir/druzimport-excel-veri-aktarim-araci</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Druzonline Dosyaları | Druzonline Araçlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>DruzImport Excel Veri Aktarım Aracı ( Winzip) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>DruzOnline İsg Yazılımı - Personel Excel Listesi | Dokümanlar</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/indir/druzonline-isg-yazilimi-personel-excel-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Druzonline Dosyaları | Druzonline Araçlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>DruzOnline İsg Yazılımı - Personel Excel Listesi ( Excel) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>DruzOnline İSG Yazılımı Tanıtım Sunumu | Dokümanlar</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/indir/druzonline-isg-yazilimi-tanitim-sunumu2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yazılım Dokümanları | Yazılım Değerlendirme</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>DruzOnline İSG Yazılımı Tanıtım Sunumu ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>DruzOnline İSG Yazılımı Tanıtım Sunumu Yeni | Dokümanlar</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/indir/druzonline-isg-yazilimi-tanitim-sunumu-yeni</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yazılım Dokümanları | Yazılım Değerlendirme</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>DruzOnline İSG Yazılımı Tanıtım Sunumu Yeni ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>DruzOnline Update Aracı | Dokümanlar</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/indir/druzonline-update-araci</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Druzonline Dosyaları | Druzonline Araçlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>DruzOnline Update Aracı ( Winzip) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>DruzSQLManager Servis | Dokümanlar</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/indir/druzsqlmanager-servis</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Druzonline Dosyaları | Druzonline Araçlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>DruzSQLManager Servis ( Winzip) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Duvarcılık, Tuğla Örme ve Sıva İşleri için Risk Değerlendirme  Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/duvarcilik-tugla-orme-ve-siva-isleri-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Duvarcılık, Tuğla Örme ve Sıva İşleri için Risk Değerlendirme  Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Eczaneler için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/eczaneler-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Eczaneler için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Eğitim Başvuru Dilekçesi İGU | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/egitim-basvuru-dilekcesi-igu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İhe-igu Ortak Dokümanları Word</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Eğitim Başvuru Dilekçesi İGU ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Eğitim Başvuru Dilekçesi İHT | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/egitim-basvuru-dilekcesi-iht</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İhe-igu Ortak Dokümanları Word</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Eğitim Başvuru Dilekçesi İHT ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Eğitim Başvuru Dilekçesi İHY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/egitim-basvuru-dilekcesi-ihy</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İhe-igu Ortak Dokümanları Word</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Eğitim Başvuru Dilekçesi İHY ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Eğitimlerde Isınma Egzersizleri (2013) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/egitimlerde-isinma-egzersizleri-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | Yardımcı - Destek Dokümanlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Eğitimlerde Isınma Egzersizleri (2013) ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik-16 Nisan 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ekranli-araclarla-calismalarda-saglik-guvenlik-onlemleri-hakkinda-yonetmelik-16-nisan-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik-16 Nisan 2013 ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ek-Tehlike Sınıfları Listesi (NACE Kodları) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ek-tehlike-siniflari-listesi-nace-kodlari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Tebliğler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ek-Tehlike Sınıfları Listesi (NACE Kodları) ( Excel) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>El Aletleri Kullanımında  İSG 2014-KAMP-TB | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/el-aletleri-kullaniminda-isg-2014-kamp-tb</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>El Aletleri Kullanımında  İSG 2014-KAMP-TB ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>El Aletlerinde İSG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/el-aletlerinde-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>El Aletlerinde İSG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>El Aletlerinde İSG-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/el-aletlerinde-isg-ms</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>El Aletlerinde İSG-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Elektrik Çalışmalarında İSG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/elektrik-calismalarinda-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Elektrik Çalışmalarında İSG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Elektrik Topraklama Formu | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/elektrik-topraklama-formu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzmanlarının Kullandığı Dokümanlar | Formlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Elektrik Topraklama Formu ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Elektrikle Çalışmalarda İSG_Ortak | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/elektrikle-calismalarda-isg_ortak</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Elektrikle Çalışmalarda İSG_Ortak ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Elektrikle Çalışmalarda İSG-VÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/elektrikle-calismalarda-isg-vo</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Elektrikle Çalışmalarda İSG-VÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Elektrikle Çalışmalarda İSG-VÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/elektrikle-calismalarda-isg-vo2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Elektrikle Çalışmalarda İSG-VÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Elektrikle Çalışmalarda İSG-VÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/elektrikle-calismalarda-isg-vo3</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Elektrikle Çalışmalarda İSG-VÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Elle Kaldırma ve Tasima Islerinde ISG-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/elle-kaldirma-ve-tasima-islerinde-isg-ms</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Elle Kaldırma ve Tasima Islerinde ISG-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Elle Kaldırma ve Taşıma İşlerinde İSG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/elle-kaldirma-ve-tasima-islerinde-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Elle Kaldırma ve Taşıma İşlerinde İSG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Elle Kaldırma ve Taşıma İşlerinde İSG-VÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/elle-kaldirma-ve-tasima-islerinde-isg-vo</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Elle Kaldırma ve Taşıma İşlerinde İSG-VÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/elle-tasima-isleri-yonetmeligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Epidemiyoloji | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/epidemiyoloji2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 5-6 Mayıs 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Epidemiyoloji ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Epidemiyoloji | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/epidemiyoloji2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Epidemiyoloji ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Epidemiyoloji_Hekim | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/epidemiyoloji_hekim</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Epidemiyoloji_Hekim ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Epidemiyoloji-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/epidemiyoloji-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Epidemiyoloji-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Epidemiyoloji-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/epidemiyoloji-ay2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Epidemiyoloji-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Epidemiyoloji-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/epidemiyoloji-ms</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Epidemiyoloji-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ergonomi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ergonomi2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ergonomi ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ergonomi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ergonomi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 5-6 Mayıs 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ergonomi ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ergonomi_Ortak | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ergonomi_ortak</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ergonomi_Ortak ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ergonomi-VÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ergonomi-vo3</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ergonomi-VÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ergonomi-VÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ergonomi-vo2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ergonomi-VÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ergonomi-VÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ergonomi-vo</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ergonomi-VÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Fiziksel Risk Etmenleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/fiziksel-risk-etmenleri4</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Fiziksel Risk Etmenleri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Fiziksel Risk Etmenleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/fiziksel-risk-etmenleri3</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 5-6 Mayıs 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Fiziksel Risk Etmenleri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Fiziksel Risk Etmenleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/fiziksel-risk-etmenleri2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İhe-igu Ortak Dokümanları Word</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Fiziksel Risk Etmenleri ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Fiziksel Risk Etmenleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/fiziksel-risk-etmenleri3</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | 2012 Yılında Yayınlanan Dokümanlar (ihe - İgu )</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Fiziksel Risk Etmenleri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Fiziksel Risk Etmenleri (2013) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/fiziksel-risk-etmenleri-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Fiziksel Risk Etmenleri (2013) ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Fiziksel Risk Etmenleri (2013) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/fiziksel-risk-etmenleri-20132</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Fiziksel Risk Etmenleri (2013) ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Fiziksel Risk Etmenleri Aralık 2011 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/fiziksel-risk-etmenleri-aralik-2011</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | Çsgb - Çıkmış Tüm Soru - Cevapları_ Soru Çözümleri</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Fiziksel Risk Etmenleri Aralık 2011 ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Fiziksel Risk Etmenleri_Ortak | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/fiziksel-risk-etmenleri_ortak</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Fiziksel Risk Etmenleri_Ortak ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Fiziksel Risk Etmenleri-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/fiziksel-risk-etmenleri-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Fiziksel Risk Etmenleri-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Fiziksel Risk Etmenleri-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/fiziksel-risk-etmenleri-ay2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Fiziksel Risk Etmenleri-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Fiziksel Risk Etmenleri-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/fiziksel-risk-etmenleri-ay3</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Fiziksel Risk Etmenleri-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Fiziksel Risk Etmenleri-sınav soru çözümleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/fiziksel-risk-etmenleri-sinav-soru-cozumleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | Çsgb - Çıkmış Tüm Soru - Cevapları_ Soru Çözümleri</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Fiziksel Risk Etmenleri-sınav soru çözümleri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Forklift İçin Periyodik Kontrol Raporu | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/forklift-icin-periyodik-kontrol-raporu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzmanlarının Kullandığı Dokümanlar | Formlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Forklift İçin Periyodik Kontrol Raporu ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/gecici-koruma-saglanan-yabancilarin-calisma-izinlerine-dair-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Genel Yolcu Taşımacılığı için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/genel-yolcu-tasimaciligi-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Genel Yolcu Taşımacılığı için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Gözlükçüler ve Optisyenler için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/gozlukculer-ve-optisyenler-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Gözlükçüler ve Optisyenler için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Havaalanılimanı Hangar Faaliyetleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/havaalanilimani-hangar-faaliyetleri-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Havaalanılimanı Hangar Faaliyetleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Havalandırma İklimlendirme Prensipleri_Uzman | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/havalandirma-iklimlendirme-prensipleri_uzman</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Havalandırma İklimlendirme Prensipleri_Uzman ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Havalandırma Rehberi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/havalandirma-rehberi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | İsgüm Yayınları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Havalandırma Rehberi ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Havalandırma ve İklimlendirme | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/havalandirma-ve-iklimlendirme</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Havalandırma ve İklimlendirme ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Havalandırma ve İklimlendirme Kısa-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/havalandirma-ve-iklimlendirme-kisa-ms2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Havalandırma ve İklimlendirme Kısa-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Havalandırma ve İklimlendirme Kısa-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/havalandirma-ve-iklimlendirme-kisa-ms</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Havalandırma ve İklimlendirme Kısa-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Havalandırma ve İklimlendirme Prensipleri-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/havalandirma-ve-iklimlendirme-prensipleri-ms</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Havalandırma ve İklimlendirme Prensipleri-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Havuz ve Spor Merkezleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/havuz-ve-spor-merkezleri-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Havuz ve Spor Merkezleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Hayvansal Üretim Faaliyetleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/hayvansal-uretim-faaliyetleri-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Hayvansal Üretim Faaliyetleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Hazırlama, Temizleme Yönetmeliği | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/hazirlama-temizleme-yonetmeligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Hazırlama, Temizleme Yönetmeliği ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Hijyen Eğitimi Yönetmeliği 5 Temmuz 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/hijyen-egitimi-yonetmeligi-5-temmuz-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Hijyen Eğitimi Yönetmeliği 5 Temmuz 2013 ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ILO 155 Numaralı Sözleşme | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ilo-155-numarali-sozlesme</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Uluslararası Sözleşmeler ve Direktifler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ILO 155 Numaralı Sözleşme ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ILO 161 Numaralı Sözleşme | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ilo-161-numarali-sozlesme</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Uluslararası Sözleşmeler ve Direktifler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ILO 161 Numaralı Sözleşme ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ILO Meslek Hastalıkları Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ilo-meslek-hastaliklari-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Uluslararası Sözleşmeler ve Direktifler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ILO Meslek Hastalıkları Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ILO Sözleşmeleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ilo-sozlesmeleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Uluslararası Sözleşmeler ve Direktifler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ILO Sözleşmeleri ( Winzip) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Is Guvenligi Uzmanligi Risk Analizi Sütun Başlıkları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-guvenligi-uzmanligi-risk-analizi-sutun-basliklari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Staj Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Is Guvenligi Uzmanligi Risk Analizi Sütun Başlıkları ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Is_Kazalari VÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is_kazalari-vo</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Is_Kazalari VÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Is-Ekipmanlarinin-Kullaniminda-SvG-Sartlari-Yonetmeligi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-ekipmanlarinin-kullaniminda-svg-sartlari-yonetmeligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Is-Ekipmanlarinin-Kullaniminda-SvG-Sartlari-Yonetmeligi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ISG Kulturu | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-kulturu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | 2012 Yılında Yayınlanan Dokümanlar (ihe - İgu )</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ISG Kulturu ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ISG Kültürü_Ortak | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-kulturu_ortak</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ISG Kültürü_Ortak ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ISG Kültürü-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-kulturu-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ISG Kültürü-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ISG YAZILIM PROGRAMLARINI DEĞERLENDİRME ŞABLONU | Dokümanlar</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/indir/isg-yazilim-programlarini-degerlendirme-sablonu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yazılım Dokümanları | Yazılım Değerlendirme</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ISG YAZILIM PROGRAMLARINI DEĞERLENDİRME ŞABLONU ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ISG Yönünden Kontrol ve Belgeler_Uzman | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-yonunden-kontrol-ve-belgeler_uzman</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ISG Yönünden Kontrol ve Belgeler_Uzman ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>ISG-Hizmetleri-Yonetmeligi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-hizmetleri-yonetmeligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>ISG-Hizmetleri-Yonetmeligi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İGU A Sınıfı Soruları A Kitapçığı | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/igu-a-sinifi-sorulari-a-kitapcigi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | 21 Ekim 2012 Sınavı Soru ve Cevapları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İGU A Sınıfı Soruları A Kitapçığı ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İGU A Sınıfı Soruları B Kitapçığı | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/igu-a-sinifi-sorulari-b-kitapcigi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | 21 Ekim 2012 Sınavı Soru ve Cevapları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İGU A Sınıfı Soruları B Kitapçığı ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İGU B Sınıfı Soruları A Kitapçığı | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/igu-b-sinifi-sorulari-a-kitapcigi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | 21 Ekim 2012 Sınavı Soru ve Cevapları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İGU B Sınıfı Soruları A Kitapçığı ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İGU B Sınıfı Soruları B Kitapçığı | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/igu-b-sinifi-sorulari-b-kitapcigi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | 21 Ekim 2012 Sınavı Soru ve Cevapları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İGU B Sınıfı Soruları B Kitapçığı ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İGU C Sınıfı Soruları A Kitapçığı | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/igu-c-sinifi-sorulari-a-kitapcigi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | 21 Ekim 2012 Sınavı Soru ve Cevapları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İGU C Sınıfı Soruları A Kitapçığı ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İGU C Sınıfı Soruları B Kitapçığı | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/igu-c-sinifi-sorulari-b-kitapcigi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | 21 Ekim 2012 Sınavı Soru ve Cevapları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İGU C Sınıfı Soruları B Kitapçığı ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İGU Deneme Sınavı Cevap Anahtarı | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/igu-deneme-sinavi-cevap-anahtari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İGU Deneme Sınavı Cevap Anahtarı ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İlkyardım Yönetmeliği | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ilkyardim-yonetmeligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İlkyardım Yönetmeliği ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İnşaat İşyerlerinde İSG-SA | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/insaat-isyerlerinde-isg-sa</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İnşaat İşyerlerinde İSG-SA ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Hizmetleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-hizmetleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 5-6 Mayıs 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG Hizmetleri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Hizmetleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-hizmetleri2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG Hizmetleri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Hizmetleri-İSG Kanunu ve 3 Temel Yönetmelik_Ortak | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-hizmetleri-isg-kanunu-ve-3-temel-yonetmelik_ortak</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG Hizmetleri-İSG Kanunu ve 3 Temel Yönetmelik_Ortak ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Hizmetleri-Kanun ve 3 Yonetmelik-KAMP-KK | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-hizmetleri-kanun-ve-3-yonetmelik-kamp-kk</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG Hizmetleri-Kanun ve 3 Yonetmelik-KAMP-KK ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Hizmetleri-KK | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-hizmetleri-kk2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG Hizmetleri-KK ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Hizmetleri-KK | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-hizmetleri-kk</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG Hizmetleri-KK ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İsg Kanun Tasarısı Meclis | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-kanun-tasarisi-meclis</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Pdf</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İsg Kanun Tasarısı Meclis ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Kavram ve Kurallarının Gelişimi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-kavram-ve-kurallarinin-gelisimi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG Kavram ve Kurallarının Gelişimi ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Kurulları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-kurullari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG Kurulları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Kurulları-KK | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-kurullari-kk</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG Kurulları-KK ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Kurulları-KK | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-kurullari-kk2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG Kurulları-KK ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Kültürü | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-kulturu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 5-6 Mayıs 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG Kültürü ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Kültürü Aralık 2011 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-kulturu-aralik-2011</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | Çsgb - Çıkmış Tüm Soru - Cevapları_ Soru Çözümleri</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG Kültürü Aralık 2011 ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG SINAVINA İLİŞKİN GENEL BİLGİLENDİRME - ÖSYM | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-sinavina-iliskin-genel-bilgilendirme-osym</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Pdf</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG SINAVINA İLİŞKİN GENEL BİLGİLENDİRME - ÖSYM ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Tespit ve Öneri Defteri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-tespit-ve-oneri-defteri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Duyurular</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG Tespit ve Öneri Defteri ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Yazılım Değerlendirme Şablonu | Dokümanlar</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/indir/isg-yazilim-degerlendirme-sablonu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yazılım Dokümanları | Yazılım Değerlendirme</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG Yazılım Değerlendirme Şablonu ( Excel) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Yönetim Sistemleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-yonetim-sistemleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG Yönetim Sistemleri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Yönetim Sistemleri 2014-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-yonetim-sistemleri-2014-ms</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG Yönetim Sistemleri 2014-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Yönetim Sistemleri-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-yonetim-sistemleri-ms</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG Yönetim Sistemleri-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Yönetim Sistemleri-VÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-yonetim-sistemleri-vo</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG Yönetim Sistemleri-VÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Yönünden Kontrol ve Belgeler-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-yonunden-kontrol-ve-belgeler-ms</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG Yönünden Kontrol ve Belgeler-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Yönünden Kontrol ve Belgeler-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-yonunden-kontrol-ve-belgeler-ms2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG Yönünden Kontrol ve Belgeler-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İSG Yönünden Kontrol ve Önlemler | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg-yonunden-kontrol-ve-onlemler</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İSG Yönünden Kontrol ve Önlemler ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>isg_ders_notu2_48sayfa | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg_ders_notu2_48sayfa</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Pdf</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>isg_ders_notu2_48sayfa ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>isg_ders_notu3_61sayfa | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isg_ders_notu3_61sayfa</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Pdf</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>isg_ders_notu3_61sayfa ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Ekipman Tasarım, İmalat ve Kul. Güvenlik-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-ekipman-tasarim-imalat-ve-kul-guvenlik-ms</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Ekipman Tasarım, İmalat ve Kul. Güvenlik-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Ekipmanları İmalat ve Kullanımında Güvenlik-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-ekipmanlari-imalat-ve-kullaniminda-guvenlik-ms</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Ekipmanları İmalat ve Kullanımında Güvenlik-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Ekipmanları Kullanımında İSG Kısa-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-ekipmanlari-kullaniminda-isg-kisa-ms</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Ekipmanları Kullanımında İSG Kısa-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Ekipmanları Tasarım İmalat ve Kullanımı | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-ekipmanlari-tasarim-imalat-ve-kullanimi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Ekipmanları Tasarım İmalat ve Kullanımı ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Ekipmanları Tasarım, İmalat ve Kullanılmasında ISG_Uzman | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-ekipmanlari-tasarim-imalat-ve-kullanilmasinda-isg_uzman</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Ekipmanları Tasarım, İmalat ve Kullanılmasında ISG_Uzman ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İŞ EKİPMANLARININ KULLANIMINDA SAĞLIK VE GÜVENLİK ŞARTLARI YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-ekipmanlarinin-kullaniminda-saglik-ve-guvenlik-sartlari-yonetmeliginde-degisiklik-yapilmasina-dair-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İŞ EKİPMANLARININ KULLANIMINDA SAĞLIK VE GÜVENLİK ŞARTLARI YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İŞ EKİPMANLARININ PERİYODİK KONTROLLERİNİ YAPMAYA YETKİLİ KİŞİLERİN KAYIT VE EĞİTİMLERİNE İLİŞKİN TEBLİĞ - 01.10.2017 TARİH VE 30197 SAYILI | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-ekipmanlarinin-periyodik-kontrollerini-yapmaya-yetkili-kisilerin-kayit-ve-egitimlerine-iliskin-teblig-01102017-tarih-ve-30197-sayili</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Tebliğler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İŞ EKİPMANLARININ PERİYODİK KONTROLLERİNİ YAPMAYA YETKİLİ KİŞİLERİN KAYIT VE EĞİTİMLERİNE İLİŞKİN TEBLİĞ - 01.10.2017 TARİH VE 30197 SAYILI ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Güvenliği Staj Formu Dolu Örneği | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-guvenligi-staj-formu-dolu-ornegi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Staj Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Staj Formu Dolu Örneği ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK (YENİ) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-guvenligi-uzmanlarinin-gorev-yetki-sorumluluk-ve-egitimleri-hakkinda-yonetmelik-yeni</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Haber Dökümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK (YENİ) ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Güvenliği Uzmanlığı Çalışma Sözleşmesi Ek-4 | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/is-guvenligi-uzmanligi-calisma-sozlesmesi-ek-4</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzmanlarının Kullandığı Dokümanlar | Formlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzmanlığı Çalışma Sözleşmesi Ek-4 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI DENEME SINAVI CEVAP ANAHTARI | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-guvenligi-uzmanligi-deneme-sinavi-cevap-anahtari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI DENEME SINAVI CEVAP ANAHTARI ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Güvenliği Uzmanlığı Staj Formu | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-guvenligi-uzmanligi-staj-formu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Staj Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzmanlığı Staj Formu ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Güvenliği Uzmanlığı Yenileme Eğt Başvuru Formu | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-guvenligi-uzmanligi-yenileme-egt-basvuru-formu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Pdf</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzmanlığı Yenileme Eğt Başvuru Formu ( Excel) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Hijyeni | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-hijyeni2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Hijyeni ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Hijyeni | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-hijyeni</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 5-6 Mayıs 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Hijyeni ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>iş hijyeni kamp 14 Aralık 2014-MEÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-hijyeni-kamp-14-aralik-2014-meo</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>iş hijyeni kamp 14 Aralık 2014-MEÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizi Yapan Laboratuvarlar Hakkında Yönetmelik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-hijyeni-olcum-test-ve-analizi-yapan-laboratuvarlar-hakkinda-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizi Yapan Laboratuvarlar Hakkında Yönetmelik ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Hijyeni-MEÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-hijyeni-meo2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Hijyeni-MEÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Hijyeni-MEÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-hijyeni-meo</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Hijyeni-MEÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Kanunu | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-kanunu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Kanunlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Kanunu ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İŞ KANUNUNA İLİŞKİN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİ - 25.08.2017 TARİHLİ VE 30165 SAYILI | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-kanununa-iliskin-calisma-sureleri-yonetmeligi-25082017-tarihli-ve-30165-sayili</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İŞ KANUNUNA İLİŞKİN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİ - 25.08.2017 TARİHLİ VE 30165 SAYILI ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İŞ KANUNUNA İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ - 25.08.2017 TARİHLİ VE 30165 SAYILI | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-kanununa-iliskin-fazla-calisma-ve-fazla-surelerle-calisma-yonetmeligi-25082017-tarihli-ve-30165-sayili</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İŞ KANUNUNA İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ - 25.08.2017 TARİHLİ VE 30165 SAYILI ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Kazaları Özet-SD | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-kazalari-ozet-sd</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Kazaları Özet-SD ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Kazaları_Ortak | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-kazalari_ortak</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Kazaları_Ortak ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Kazaları-VÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-kazalari-vo</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Kazaları-VÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Kazası Bildirim Formu-ÇSGB | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/is-kazasi-bildirim-formu-csgb</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzmanlarının Kullandığı Dokümanlar | Formlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Kazası Bildirim Formu-ÇSGB ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Kazası Bildirim Formu-SGK | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/is-kazasi-bildirim-formu-sgk</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzmanlarının Kullandığı Dokümanlar | Formlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Kazası Bildirim Formu-SGK ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Kazası Tutanağı | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/is-kazasi-tutanagi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzmanlarının Kullandığı Dokümanlar | Formlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Kazası Tutanağı ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı Güvenliği Kanunu | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-guvenligi-kanunu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Pdf</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı Güvenliği Kanunu ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı Güvenliği Kanunu Taslağı  Komisyon Metni | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-guvenligi-kanunu-taslagi-komisyon-metni</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Pdf</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı Güvenliği Kanunu Taslağı  Komisyon Metni ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı Güvenliği Kurulları_18 Ocak 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-guvenligi-kurullari_18-ocak-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı Güvenliği Kurulları_18 Ocak 2013 ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı Güvenliği Kurulları_Ortak | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-guvenligi-kurullari_ortak</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı Güvenliği Kurulları_Ortak ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı Güvenliği Kültürü | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-guvenligi-kulturu2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İhe-igu Ortak Dokümanları Word</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı Güvenliği Kültürü ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı Güvenliği Kültürü | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-guvenligi-kulturu2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | 2012 Yılında Yayınlanan Dokümanlar (ihe - İgu )</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı Güvenliği Kültürü ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı Güvenliği Kültürü (2013) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-guvenligi-kulturu-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı Güvenliği Kültürü (2013) ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı Güvenliği Kültürü-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-guvenligi-kulturu-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı Güvenliği Kültürü-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı Güvenliği Kültürü-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-guvenligi-kulturu-ay2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı Güvenliği Kültürü-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Afişleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-afisleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Afişleri ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_01 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_01</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_01 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_02 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_02</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_02 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_03 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_03</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_03 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_04 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_04</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_04 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_05 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_05</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_05 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_06 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_06</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_06 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_07 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_07</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_07 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_17 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_17</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_17 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_18 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_18</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_18 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_19 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_19</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_19 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_20 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_20</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_20 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_22 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_22</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_22 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_23 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_23</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_23 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_24 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_24</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_24 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_25 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_25</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_25 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_26 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_26</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_26 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_27 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_27</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_27 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_29 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_29</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_29 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_30 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_30</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_30 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_31 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_31</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_31 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_32 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_32</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_32 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_34 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_34</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_34 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_35 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_35</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_35 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_36 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_36</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_36 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_37 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_37</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_37 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_38 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_38</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_38 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_39 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_39</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_39 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_40 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_40</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_40 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_41 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_41</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_41 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_42 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_42</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_42 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_43 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_43</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_43 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_44 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_44</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_44 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_49 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_49</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_49 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_50 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_50</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_50 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_51 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_51</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_51 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_52 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-dergisi_sayi_52</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Dergiler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Dergisi_Sayı_52 ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ (YENİ) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetleri-yonetmeligi-yeni</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Haber Dökümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ (YENİ) ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-hizmetlerinin-desteklenmesi-hakkinda-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK ( Excel) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu-Cumhurbaşkanına sunulan hali | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu-cumhurbaskanina-sunulan-hali</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Word</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu-Cumhurbaşkanına sunulan hali ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-kulturu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği-29 Aralık 2012 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-risk-degerlendirmesi-yonetmeligi-29-aralik-2012</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği-29 Aralık 2012 ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Tüzüğü | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-tuzugu2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Tüzükler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Tüzüğü ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısı | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligi-yasa-tasarisi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Word</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısı ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliğinde Epidemiyoloji (2013) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenliginde-epidemiyoloji-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliğinde Epidemiyoloji (2013) ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligine-iliskin-isyeri-tehlike-siniflari-tebligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Tebliğler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ - 31.01.2018 Tarihli ve 30318 Sayılı | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/is-sagligi-ve-guvenligine-iliskin-isyeri-tehlike-siniflari-tebliginde-degisiklik-yapilmasina-dair-teblig-31012018-tarihli-ve-30318-sayili</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Tebliğler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ - 31.01.2018 Tarihli ve 30318 Sayılı ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşçi Bildirim Listesi | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/isci-bildirim-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzmanlarının Kullandığı Dokümanlar | Formlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşçi Bildirim Listesi ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşçi Çıkış Bildirimi | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/isci-cikis-bildirimi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzmanlarının Kullandığı Dokümanlar | Formlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşçi Çıkış Bildirimi ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşçi Şikayeti | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/isci-sikayeti</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzmanlarının Kullandığı Dokümanlar | Formlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşçi Şikayeti ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşe Giriş Muayene Formu | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/ise-giris-muayene-formu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Hekimlerinin Kullandığı Dokümanlar | Poliklinikte Kullanılan Formlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşe Giriş Muayene Formu ( Excel) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyeri Bildirgesi | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/isyeri-bildirgesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzmanlarının Kullandığı Dokümanlar | Formlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Bildirgesi ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyeri Bina ve Eklentileri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-bina-ve-eklentileri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Bina ve Eklentileri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İŞYERİ BİNA VE EKLENTİLERİ 2014-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-bina-ve-eklentileri-2014-ms</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İŞYERİ BİNA VE EKLENTİLERİ 2014-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyeri Bina ve Eklentileri_Uzman | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-bina-ve-eklentileri_uzman</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Bina ve Eklentileri_Uzman ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyeri Bina ve Eklentileri-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-bina-ve-eklentileri-ms2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Bina ve Eklentileri-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyeri Bina ve Eklentileri-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-bina-ve-eklentileri-ms</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Bina ve Eklentileri-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-bina-ve-eklentilerinde-alinacak-saglik-ve-guvenlik-onlemlerine-iliskin-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyeri Çalışma Ortamı Gözetimi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-calisma-ortami-gozetimi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Çalışma Ortamı Gözetimi ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İŞYERİ HEKİMİ ve DİĞER SAĞLIK PERSONELİnin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik TASLAĞI (YENİ) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-hekimi-ve-diger-saglik-personelinin-gorev-yetki-sorumluluk-ve-egitimleri-hakkinda-yonetmelik-taslagi-yeni</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Haber Dökümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İŞYERİ HEKİMİ ve DİĞER SAĞLIK PERSONELİnin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik TASLAĞI (YENİ) ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyeri Hekimleri E-Reçete Uygulaması (Adım Adım Kullanım Kılavuzu) | Dokümanlar</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/indir/druz-e-recete-kullanimi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Druz E-reçete Dosyaları | Dosyalar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Hekimleri E-Reçete Uygulaması (Adım Adım Kullanım Kılavuzu) ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyeri Hekimliği Bireysel Sözleşme Formu | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/isyeri-hekimligi-bireysel-sozlesme-formu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Hekimlerinin Kullandığı Dokümanlar | Sözleşmeler ( Bakanlık - Osgb - İşyeri )</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Hekimliği Bireysel Sözleşme Formu ( Excel) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyeri Hekimliği Deneme Sınavı Cevap Anahtarı | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-hekimligi-deneme-sinavi-cevap-anahtari2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Hekimliği Deneme Sınavı Cevap Anahtarı ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İŞYERİ HEKİMLİĞİ DENEME SINAVI CEVAP ANAHTARI | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-hekimligi-deneme-sinavi-cevap-anahtari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İŞYERİ HEKİMLİĞİ DENEME SINAVI CEVAP ANAHTARI ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyeri Hekimliği Dilekçesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-hekimligi-dilekcesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Word</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Hekimliği Dilekçesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İŞYERİ HEKİMLİĞİ E-REÇETE PROGRAMLARI | Dokümanlar</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/indir/isyeri-hekimligi-e-recete-programlari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Druz E-reçete Dosyaları | Dosyalar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İŞYERİ HEKİMLİĞİ E-REÇETE PROGRAMLARI ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyeri Hekimliği Staj Formu - Boş | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-hekimligi-staj-formu-bos</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Staj Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Hekimliği Staj Formu - Boş ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyeri Hekimliği Staj Formu Dolu Örneği | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-hekimligi-staj-formu-dolu-ornegi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Staj Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Hekimliği Staj Formu Dolu Örneği ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyeri Hekimliğinde Sertifika Şartıyla İlgili Son Gelişme! | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-hekimliginde-sertifika-sartiyla-ilgili-son-gelisme</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Hekimliğinde Sertifika Şartıyla İlgili Son Gelişme! ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyeri Sağlık Gözetimi ve Biyolojik İzlem | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isyeri-saglik-gozetimi-ve-biyolojik-izlem</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | 2012 Yılında Yayınlanan Dokümanlar (ihe - İgu )</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Sağlık Gözetimi ve Biyolojik İzlem ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyerinde Aydınlatma | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isyerinde-aydinlatma</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | İsgüm Yayınları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyerinde Aydınlatma ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyerinde Etik  Aralık 2011 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isyerinde-etik-aralik-2011</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | Çsgb - Çıkmış Tüm Soru - Cevapları_ Soru Çözümleri</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyerinde Etik  Aralık 2011 ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyerinde İSG Kontr. ve düz. Belgeler 2014-KAMP-TB | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isyerinde-isg-kontr-ve-duz-belgeler-2014-kamp-tb</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyerinde İSG Kontr. ve düz. Belgeler 2014-KAMP-TB ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik-18 Haziran 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/isyerlerinde-acil-durumlar-hakkinda-yonetmelik-18-haziran-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik-18 Haziran 2013 ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>KADIN ÇALIŞANLARIN GECE POSTALARINDA ÇALIŞTIRILMA KOŞULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK - 19.08.2017 TARİHLİ VE 30159 SAYILI | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kadin-calisanlarin-gece-postalarinda-calistirilma-kosullari-hakkinda-yonetmelik-19082017-tarihli-ve-30159-sayili</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>KADIN ÇALIŞANLARIN GECE POSTALARINDA ÇALIŞTIRILMA KOŞULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK - 19.08.2017 TARİHLİ VE 30159 SAYILI ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kaldırma Araçlarında İSG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kaldirma-araclarinda-isg2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | İsgüm Yayınları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kaldırma Araçlarında İSG ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kaldırma Araçlarında İSG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kaldirma-araclarinda-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kaldırma Araçlarında İSG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kaldırma Araçlarında İSG Özet-SD | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kaldirma-araclarinda-isg-ozet-sd</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kaldırma Araçlarında İSG Özet-SD ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kaldırma Araçlarında İSG_Uzman | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kaldirma-araclarinda-isg_uzman</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kaldırma Araçlarında İSG_Uzman ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kaldırma Araçlarında İSG-SD | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kaldirma-araclarinda-isg-sd</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kaldırma Araçlarında İSG-SD ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA ESKİ HÜKÜMLÜ VEYA TERÖRLE MÜCADELEDE MALUL SAYILMAYACAK ŞEKİLDE YARALANANLARIN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK - 18.07.2017 TARİHLİ 30127 SAYILI | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kamu-kurum-ve-kuruluslarina-eski-hukumlu-veya-terorle-mucadelede-malul-sayilmayacak-sekilde-yaralananlarin-usul-ve-esaslar-hakkinda-yonetmelik-18072017-tarihli-30127-sayili</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>KAMU KURUM VE KURULUŞLARINA ESKİ HÜKÜMLÜ VEYA TERÖRLE MÜCADELEDE MALUL SAYILMAYACAK ŞEKİLDE YARALANANLARIN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK - 18.07.2017 TARİHLİ 30127 SAYILI ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kapalı Alanlar | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kapali-alanlar</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kapalı Alanlar ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kapalı Alanlar KISA-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kapali-alanlar-kisa-ms</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kapalı Alanlar KISA-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kapalı Alanlarda Çalışmalarda İSG KISA-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kapali-alanlarda-calismalarda-isg-kisa-ms</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kapalı Alanlarda Çalışmalarda İSG KISA-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kapalı Alanlarda Çalışmalarda İSG-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kapali-alanlarda-calismalarda-isg-ms</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kapalı Alanlarda Çalışmalarda İSG-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kapalı Alanlarda İSG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kapali-alanlarda-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | İsgüm Yayınları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kapalı Alanlarda İSG ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kargo Transfer Merkezleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kargo-transfer-merkezleri-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kargo Transfer Merkezleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kasaplar için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kasaplar-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kasaplar için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kaynak İşlerinde İSG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kaynak-islerinde-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kaynak İşlerinde İSG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kırmızı Et ve Kanatlı Hayvan İşleme Tesisleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kirmizi-et-ve-kanatli-hayvan-isleme-tesisleri-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kırmızı Et ve Kanatlı Hayvan İşleme Tesisleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kimyasal Maddelerde Kaza, Patlama, Yangın | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kimyasal-maddelerde-kaza-patlama-yangin</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | İsgüm Yayınları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kimyasal Maddelerde Kaza, Patlama, Yangın ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kimyasal Maddelerden Korunma | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kimyasal-maddelerden-korunma</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | İsgüm Yayınları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kimyasal Maddelerden Korunma ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kimyasal Maddelerin Deri Yoluyla Maruziyetini Değerlendirme | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kimyasal-maddelerin-deri-yoluyla-maruziyetini-degerlendirme</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | İsgüm Yayınları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kimyasal Maddelerin Deri Yoluyla Maruziyetini Değerlendirme ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kimyasal Risk Etmenleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kimyasal-risk-etmenleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kimyasal Risk Etmenleri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kimyasal Risk Etmenleri TANIMLAR-MEÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kimyasal-risk-etmenleri-tanimlar-meo</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kimyasal Risk Etmenleri TANIMLAR-MEÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kimyasal Risk Etmenleri-MEÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kimyasal-risk-etmenleri-meo</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kimyasal Risk Etmenleri-MEÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kişisel Koruyucu Donanımlar | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kisisel-koruyucu-donanimlar</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kişisel Koruyucu Donanımlar ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kişisel Koruyucu Donanımlar Özet-SD | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kisisel-koruyucu-donanimlar-ozet-sd</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kişisel Koruyucu Donanımlar Özet-SD ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kisisel-koruyucu-donanimlarin-isyerlerinde-kullanilmasi-hakkinda-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kişisel Koruyucu Donanımlar-SD | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kisisel-koruyucu-donanimlar-sd</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kişisel Koruyucu Donanımlar-SD ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>KKD_Uzman | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kkd_uzman</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>KKD_Uzman ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kompresör Periyodik Kontrol Raporu | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/kompresor-periyodik-kontrol-raporu2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzmanlarının Kullandığı Dokümanlar | Formlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kompresör Periyodik Kontrol Raporu ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Konaklama Hizmetleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/konaklama-hizmetleri-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Konaklama Hizmetleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>KRE kamp 14 Aralık 2014-MEÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kre-kamp-14-aralik-2014-meo</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>KRE kamp 14 Aralık 2014-MEÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kuaförler için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kuaforler-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kuaförler için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kule Vinçler için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kule-vincler-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kule Vinçler için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kuru Temizlemeciler için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/kuru-temizlemeciler-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kuru Temizlemeciler için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Kurulum Yardım Dosyası | Dokümanlar</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/indir/kurulum-yardim-dosyasi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Druzonline Dosyaları | Kurulum Yardım Dosyaları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Kurulum Yardım Dosyası ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Laboratuvarlar için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/laboratuvarlar-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Laboratuvarlar için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>MAC - ESD - TLV Kavramlarının Anlamları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mac-esd-tlv-kavramlarinin-anlamlari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | Yardımcı - Destek Dokümanlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>MAC - ESD - TLV Kavramlarının Anlamları ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Maden İşyerlerinde İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetmeliği-26 Haziran 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/maden-isyerlerinde-is-sagligi-ve-guvenligi-yonetmeligi-26-haziran-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Maden İşyerlerinde İş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetmeliği-26 Haziran 2013 ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>MADEN İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK (18.11.2017 TARİHLİ VE 30244 SAYILI) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/maden-isyerlerinde-is-sagligi-ve-guvenligi-yonetmeliginde-degisiklik-yapilmasi-hakkinda-yonetmelik-18112017-tarihli-ve-30244-sayili</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>MADEN İŞYERLERİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK (18.11.2017 TARİHLİ VE 30244 SAYILI) ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Maden Ve Taş Ocakları İşletmelerinde Ve Tünel Yapımında Alınacak İşçi Sağlığı Ve İş Güvenliği Önlemlerine İlişkin Tüzük | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/maden-ve-tas-ocaklari-isletmelerinde-ve-tunel-yapiminda-alinacak-isci-sagligi-ve-is-guvenligi-onlemlerine-iliskin-tuzuk2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Tüzükler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Maden Ve Taş Ocakları İşletmelerinde Ve Tünel Yapımında Alınacak İşçi Sağlığı Ve İş Güvenliği Önlemlerine İlişkin Tüzük ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Madenlerde İSG-SA | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/madenlerde-isg-sa</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Madenlerde İSG-SA ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Makine Koruyucuları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/makine-koruyuculari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | İsgüm Yayınları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Makine Koruyucuları ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Meslek Hastalıkları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/meslek-hastaliklari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 5-6 Mayıs 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Meslek Hastalıkları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Meslek Hastalıkları Aralık 2011 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/meslek-hastaliklari-aralik-2011</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | Çsgb - Çıkmış Tüm Soru - Cevapları_ Soru Çözümleri</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Meslek Hastalıkları Aralık 2011 ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Meslek Hastalıkları Bildirim Rehberi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/meslek-hastaliklari-bildirim-rehberi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Kitaplar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Meslek Hastalıkları Bildirim Rehberi ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Meslek Hastalıkları Rehberi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/meslek-hastaliklari-rehberi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Kitaplar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Meslek Hastalıkları Rehberi ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Meslek Hastalıkları ve İşle İlgili Hastalıklar | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/meslek-hastaliklari-ve-isle-ilgili-hastaliklar</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | 2012 Yılında Yayınlanan Dokümanlar (ihe - İgu )</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Meslek Hastalıkları ve İşle İlgili Hastalıklar ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Meslek Hastalıkları ve İşle İlgili Hastalıkları Tanı Rehberi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/meslek-hastaliklari-ve-isle-ilgili-hastaliklari-tani-rehberi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Kitaplar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Meslek Hastalıkları ve İşle İlgili Hastalıkları Tanı Rehberi ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-bulasici-hastaliklar2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-bulasici-hastaliklar</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | 2012 Yılında Yayınlanan Dokümanlar (ihe - İgu )</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar (2013) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-bulasici-hastaliklar-20133</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar (2013) ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar_Hekim | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-bulasici-hastaliklar_hekim</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar_Hekim ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-bulasici-hastaliklar-ay2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-bulasici-hastaliklar-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-bulasici-hastaliklar-ms</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Genitoüriner Sistem Hastalıkları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-genitouriner-sistem-hastaliklari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Genitoüriner Sistem Hastalıkları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Genitoüriner Sistem Hastalıkları (2013) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-genitouriner-sistem-hastaliklari-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Genitoüriner Sistem Hastalıkları (2013) ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Genitoüriner Sistem Hastalıkları_Hekim | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-genitouriner-sistem-hastaliklari_hekim</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Genitoüriner Sistem Hastalıkları_Hekim ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Genitoüriner Sistem Hastalıkları-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-genitouriner-sistem-hastaliklari-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Genitoüriner Sistem Hastalıkları-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Genitoüriner Sistem Hastalıkları-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-genitouriner-sistem-hastaliklari-ay2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Genitoüriner Sistem Hastalıkları-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Genitoüriner Sistem Hastalıkları-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-genitouriner-sistem-hastaliklari-ms</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Genitoüriner Sistem Hastalıkları-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki İşitme Kaybı-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-isitme-kaybi-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki İşitme Kaybı-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki İşitme Kaybı-MŞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-isitme-kaybi-ms</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki İşitme Kaybı-MŞ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki İşitme Kayıpları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-isitme-kayiplari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 5-6 Mayıs 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki İşitme Kayıpları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki İşitme Kayıpları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-isitme-kayiplari3</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki İşitme Kayıpları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki İşitme Kayıpları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-isitme-kayiplari2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ekim 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki İşitme Kayıpları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki İşitme Kayıpları (2013) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-isitme-kayiplari-20132</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki İşitme Kayıpları (2013) ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki İşitme Kayıpları_Hekim | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-isitme-kayiplari_hekim</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki İşitme Kayıpları_Hekim ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki İşitme Kayıpları-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-isitme-kayiplari-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki İşitme Kayıpları-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Kalp Damar Hast_Hekim | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-kalp-damar-hast_hekim</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Kalp Damar Hast_Hekim ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Kalp Damar Hastalıkları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-kalp-damar-hastaliklari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Kalp Damar Hastalıkları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki KalpDamar Hast | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-kalpdamar-hast</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 5-6 Mayıs 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki KalpDamar Hast ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Kanserler | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-kanserler</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 5-6 Mayıs 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Kanserler ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Kanserler_Hekim | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-kanserler_hekim</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Kanserler_Hekim ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Kanserler-KK | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-kanserler-kk</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Kanserler-KK ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Solunum Sistemi Hast | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-solunum-sistemi-hast</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 5-6 Mayıs 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Solunum Sistemi Hast ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Solunum Sistemi Hast_Hekim | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-solunum-sistemi-hast_hekim</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Solunum Sistemi Hast_Hekim ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Solunum Sistemi Hastalıkları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-solunum-sistemi-hastaliklari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Solunum Sistemi Hastalıkları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Solunum Sistemi Hastalıkları-KK | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-solunum-sistemi-hastaliklari-kk2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Solunum Sistemi Hastalıkları-KK ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki Solunum Sistemi Hastalıkları-KK | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-solunum-sistemi-hastaliklari-kk</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki Solunum Sistemi Hastalıkları-KK ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ZORUNLULUĞU GETİRİLEN MESLEKLERE İLİŞKİN TEBLİĞ - 26.09.2017 TARİHLİ VE 30192 SAYILI | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-yeterlilik-belgesi-zorunlulugu-getirilen-mesleklere-iliskin-teblig-26092017-tarihli-ve-30192-sayili</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Tebliğler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ ZORUNLULUĞU GETİRİLEN MESLEKLERE İLİŞKİN TEBLİĞ - 26.09.2017 TARİHLİ VE 30192 SAYILI ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki-kanserler-kk | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-kanserler-kk</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki-kanserler-kk ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki-kanserler-kk | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-kanserler-kk2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki-kanserler-kk ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki-solunum-sistemi-hastaliklari-kk | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-solunum-sistemi-hastaliklari-kk</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki-solunum-sistemi-hastaliklari-kk ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleki-solunum-sistemi-hastaliklari-kk YENİ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleki-solunum-sistemi-hastaliklari-kk-yeni</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleki-solunum-sistemi-hastaliklari-kk YENİ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleksel Kanserler | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleksel-kanserler</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İhe-igu Ortak Dokümanları Word</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleksel Kanserler ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mesleksel Kanserler-KK | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mesleksel-kanserler-kk</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mesleksel Kanserler-KK ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Metal İşleme Akışkanları Kullanma | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/metal-isleme-akiskanlari-kullanma</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | İsgüm Yayınları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Metal İşleme Akışkanları Kullanma ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mevzuatta Risk Değerlendirmesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mevzuatta-risk-degerlendirmesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | 2012 Yılında Yayınlanan Dokümanlar (ihe - İgu )</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatta Risk Değerlendirmesi ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Motorlu Araçlarda İSG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/motorlu-araclarda-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Motorlu Araçlarda İSG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Motorlu araçlarda İSG-VÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/motorlu-araclarda-isg-vo</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Motorlu araçlarda İSG-VÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Muhtemel-Patlayici-Ortamlarda-Kullanilan-Techizat-ve-Koruyucu-Sistemler-Ile-Ilgili-Yonetmelik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/muhtemel-patlayici-ortamlarda-kullanilan-techizat-ve-koruyucu-sistemler-ile-ilgili-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Muhtemel-Patlayici-Ortamlarda-Kullanilan-Techizat-ve-Koruyucu-Sistemler-Ile-Ilgili-Yonetmelik ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Mutfak Lokanta ve Pastahaneler için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/mutfak-lokanta-ve-pastahaneler-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mutfak Lokanta ve Pastahaneler için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Odun Üretim İşlerinde Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/odun-uretim-islerinde-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Odun Üretim İşlerinde Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ofisler için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ofisler-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ofisler için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ofislerde İSG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ofislerde-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | İsgüm Yayınları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ofislerde İSG ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Osgb İle İşyeri Arasındaki Sözleşme Örneği | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/osgb-ile-isyeri-arasindaki-sozlesme-ornegi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzmanlarının Kullandığı Dokümanlar | Formlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Osgb İle İşyeri Arasındaki Sözleşme Örneği ( Excel) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Özel Güvenlik Faaliyetleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ozel-guvenlik-faaliyetleri-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Özel Güvenlik Faaliyetleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Parlayıcı Patlayıcı Tehlikeli ve Zararlı Maddeler Tüzüğü | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/parlayici-patlayici-tehlikeli-ve-zararli-maddeler-tuzugu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Tüzükler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Parlayıcı Patlayıcı Tehlikeli ve Zararlı Maddeler Tüzüğü ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Patlama Riski Olan Ortamlarda Elektrik Tesisatı | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/patlama-riski-olan-ortamlarda-elektrik-tesisati</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | İsgüm Yayınları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Patlama Riski Olan Ortamlarda Elektrik Tesisatı ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Patlayıcı Ortamlarda İş Güvenliği | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/patlayici-ortamlarda-is-guvenligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | İsgüm Yayınları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Patlayıcı Ortamlarda İş Güvenliği ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Çalışanların Korunması Hakkında Yönetmelik Taslağı | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/patlayici-ortamlarin-tehlikelerinden-calisanlarin-korunmasi-hakkinda-yonetmelik-taslagi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Word</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Çalışanların Korunması Hakkında Yönetmelik Taslağı ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Periyodik Muayene Formu | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/periyodik-muayene-formu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Hekimlerinin Kullandığı Dokümanlar | Poliklinikte Kullanılan Formlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Periyodik Muayene Formu ( Excel) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Portör Muayene Formu | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/portor-muayene-formu</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Hekimlerinin Kullandığı Dokümanlar | Poliklinikte Kullanılan Formlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Portör Muayene Formu ( Excel) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>POSTALAR HALİNDE İŞÇİ ÇALIŞTIRILARAK YÜRÜTÜLEN İŞLERDE ÇALIŞMALARA İLİŞKİN ÖZEL USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK - 19.08.2017 TARİHLİ VE 30159 SAYILI | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/postalar-halinde-isci-calistirilarak-yurutulen-islerde-calismalara-iliskin-ozel-usul-ve-esaslar-hakkinda-yonetmelik-19082017-tarihli-ve-30159-sayili</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>POSTALAR HALİNDE İŞÇİ ÇALIŞTIRILARAK YÜRÜTÜLEN İŞLERDE ÇALIŞMALARA İLİŞKİN ÖZEL USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK - 19.08.2017 TARİHLİ VE 30159 SAYILI ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Program ilk kullanım için gerekenler | Dokümanlar</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/indir/program-ilk-kullanim-icin-gerekenler</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Druzonline Dosyaları | Şirket ve Kullanıcı Tanımlamaları Dokümanı</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Program ilk kullanım için gerekenler ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Psikososyal Risk Etmenleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/psikososyal-risk-etmenleri2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İhe-igu Ortak Dokümanları Word</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Psikososyal Risk Etmenleri ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Psikososyal Risk Etmenleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/psikososyal-risk-etmenleri3</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 5-6 Mayıs 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Psikososyal Risk Etmenleri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Psikososyal Risk Etmenleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/psikososyal-risk-etmenleri3</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Psikososyal Risk Etmenleri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Psikososyal Risk Etmenleri (2013) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/psikososyal-risk-etmenleri-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Psikososyal Risk Etmenleri (2013) ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Psikososyal Risk Etmenleri (2013) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/psikososyal-risk-etmenleri-20132</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Psikososyal Risk Etmenleri (2013) ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Psikososyal Risk Etmenleri Aralık 2011 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/psikososyal-risk-etmenleri-aralik-2011</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | Çsgb - Çıkmış Tüm Soru - Cevapları_ Soru Çözümleri</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Psikososyal Risk Etmenleri Aralık 2011 ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Psikososyal Risk Etmenleri_Ortak | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/psikososyal-risk-etmenleri_ortak</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Psikososyal Risk Etmenleri_Ortak ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Psikososyal Risk Etmenleri-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/psikososyal-risk-etmenleri-ay3</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Psikososyal Risk Etmenleri-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Psikososyal Risk Etmenleri-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/psikososyal-risk-etmenleri-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Psikososyal Risk Etmenleri-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Psikososyal Risk Etmenleri-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/psikososyal-risk-etmenleri-ay2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Psikososyal Risk Etmenleri-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Risk Analizi-Özlem ÖZKILIÇ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/risk-analizi-ozlem-ozkilic</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yazar ve Akademisyen Yayınları | Kitaplar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Risk Analizi-Özlem ÖZKILIÇ ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Risk Degerlendirmesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/risk-degerlendirmesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Risk Degerlendirmesi ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Risk Degerlendirmesi_Ortak | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/risk-degerlendirmesi_ortak</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Risk Degerlendirmesi_Ortak ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Risk Değerlendirme Metodolojileri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/risk-degerlendirme-metodolojileri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | 2012 Yılında Yayınlanan Dokümanlar (ihe - İgu )</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Risk Değerlendirme Metodolojileri ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Risk Değerlendirmesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/risk-degerlendirmesi2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | 2012 Yılında Yayınlanan Dokümanlar (ihe - İgu )</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Risk Değerlendirmesi ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Risk Değerlendirmesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/risk-degerlendirmesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 5-6 Mayıs 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Risk Değerlendirmesi ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Risk Değerlendirmesi ve Metodolojileri (2013) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/risk-degerlendirmesi-ve-metodolojileri-20132</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Risk Değerlendirmesi ve Metodolojileri (2013) ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Risk Değerlendirmesi ve Metodolojileri (2013) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/risk-degerlendirmesi-ve-metodolojileri-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Risk Değerlendirmesi ve Metodolojileri (2013) ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ (YENİ) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/risk-degerlendirmesi-yonetmeligi-yeni</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Haber Dökümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMELİĞİ (YENİ) ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Risk Değerlendirmesi-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/risk-degerlendirmesi-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Risk Değerlendirmesi-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Risk Değerlendirmesi-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/risk-degerlendirmesi-ay2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Risk Değerlendirmesi-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Risk Yönetimi ve Değerlendirmesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/risk-yonetimi-ve-degerlendirmesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | 2012 Yılında Yayınlanan Dokümanlar (ihe - İgu )</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Risk Yönetimi ve Değerlendirmesi ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Risk Yönetimi ve Değerlendirmesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/risk-yonetimi-ve-degerlendirmesi2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | 2012 Yılında Yayınlanan Dokümanlar (ihe - İgu )</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Risk Yönetimi ve Değerlendirmesi ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Risk Yönetimi ve Değerlendirmesi-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/risk-yonetimi-ve-degerlendirmesi-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Risk Yönetimi ve Değerlendirmesi-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Sağlık Gözetim Rehberi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/saglik-gozetim-rehberi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Kitaplar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Sağlık Gözetim Rehberi ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Sağlık Gözetimi Meslek Hastalıkları | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/saglik-gozetimi-meslek-hastaliklari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Sağlık Gözetimi Meslek Hastalıkları ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Sağlık Gözetimi Meslek Hastalıkları_Ortak | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/saglik-gozetimi-meslek-hastaliklari_ortak</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Sağlık Gözetimi Meslek Hastalıkları_Ortak ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Sağlık Gözetimi ve Meslek Hastalıkları-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/saglik-gozetimi-ve-meslek-hastaliklari-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Sağlık Gözetimi ve Meslek Hastalıkları-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Sağlık Gözetimi ve Meslek Hastalıkları-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/saglik-gozetimi-ve-meslek-hastaliklari-ay2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Sağlık Gözetimi ve Meslek Hastalıkları-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Sağlık Gözetimi ve Meslek Hastalıkları-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/saglik-gozetimi-ve-meslek-hastaliklari-ay3</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Sağlık Gözetimi ve Meslek Hastalıkları-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Sağlık Gözetimi, Meslek Hastalıkları, İşle İlgili Hastalıklar (2013) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/saglik-gozetimi-meslek-hastaliklari-isle-ilgili-hastaliklar-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Sağlık Gözetimi, Meslek Hastalıkları, İşle İlgili Hastalıklar (2013) ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Sağlık Kuralları Bakımından Günde Azami Yedi Buçuk Saat Veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik-16 Temmuz 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/saglik-kurallari-bakimindan-gunde-azami-yedi-bucuk-saat-veya-daha-az-calisilmasi-gereken-isler-hakkinda-yonetmelik-16-temmuz-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Sağlık Kuralları Bakımından Günde Azami Yedi Buçuk Saat Veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik-16 Temmuz 2013 ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Sebze ve Meyvelerin İşlenmesi ve Saklanması Sektörü Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/sebze-ve-meyvelerin-islenmesi-ve-saklanmasi-sektoru-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Sebze ve Meyvelerin İşlenmesi ve Saklanması Sektörü Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Seracılık (Örtü Altı Yetiştiriciliği) için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/seracilik-ortu-alti-yetistiriciligi-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Seracılık (Örtü Altı Yetiştiriciliği) için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>SERBEST BÖLGELERDE ÇALIŞACAK YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİNE DAİR YÖNETMELİK - 27.05.2017 TARİHLİ 30078 SAYILI | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/serbest-bolgelerde-calisacak-yabancilarin-calisma-izinlerine-dair-yonetmelik-27052017-tarihli-30078-sayili</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>SERBEST BÖLGELERDE ÇALIŞACAK YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİNE DAİR YÖNETMELİK - 27.05.2017 TARİHLİ 30078 SAYILI ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>SGK 2007 Yılı İstatistikleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/sgk-2007-yili-istatistikleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Sgk İstatiskleri</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>SGK 2007 Yılı İstatistikleri ( Winzip) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>SGK 2008 Yılı İstatistikleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/sgk-2008-yili-istatistikleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Sgk İstatiskleri</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>SGK 2008 Yılı İstatistikleri ( Winzip) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>SGK 2009 Yılı İstatistikleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/sgk-2009-yili-istatistikleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Sgk İstatiskleri</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>SGK 2009 Yılı İstatistikleri ( Winzip) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>SGK 2010 Yılı İstatistikleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/sgk-2010-yili-istatistikleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Sgk İstatiskleri</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>SGK 2010 Yılı İstatistikleri ( Winzip) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>SGK 2011 Yılı İstatistikleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/sgk-2011-yili-istatistikleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Sgk İstatiskleri</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>SGK 2011 Yılı İstatistikleri ( Winzip) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>SGK 2012 Yılı İstatistikleri | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/sgk-2012-yili-istatistikleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Sgk İstatiskleri</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>SGK 2012 Yılı İstatistikleri ( Winzip) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Solunum Risk Değerlendirmesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/solunum-risk-degerlendirmesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | İsgüm Yayınları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Solunum Risk Değerlendirmesi ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Süt Ürünleri İmalatı Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/sut-urunleri-imalati-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Süt Ürünleri İmalatı Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Tabibler Odası 2014 Yılı İH Ücretleri | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/tabibler-odasi-2014-yili-ih-ucretleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Hekimlerinin Kullandığı Dokümanlar | Meslek Odaları Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Tabibler Odası 2014 Yılı İH Ücretleri ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Tabipler Odası 2013 Yılı İH Ücretleri | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/tabipler-odasi-2013-yili-ih-ucretleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Hekimlerinin Kullandığı Dokümanlar | Meslek Odaları Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Tabipler Odası 2013 Yılı İH Ücretleri ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Tabipler Odası 2015 Yılı İH Ücretleri | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/tabipler-odasi-2015-yili-ih-ucretleri</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Hekimlerinin Kullandığı Dokümanlar | Meslek Odaları Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Tabipler Odası 2015 Yılı İH Ücretleri ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Taksi ile Yolcu Taşımacılığı için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/taksi-ile-yolcu-tasimaciligi-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Taksi ile Yolcu Taşımacılığı için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Tarım İşleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/tarim-isleri-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Tarım İşleri için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>TEHLİKE SINIFLARI LİSTESİ TEBLİĞİ (YENİ) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/tehlike-siniflari-listesi-tebligi-yeni</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Haber Dökümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>TEHLİKE SINIFLARI LİSTESİ TEBLİĞİ (YENİ) ( Winzip) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Tehlikeli Ve Çok Tehlikeli İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/tehlikeli-ve-cok-tehlikeli-islerde-calistirilacaklarin-mesleki-egitimlerine-dair-yonetmelik</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Tehlikeli Ve Çok Tehlikeli İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ SINIFTA YER ALAN İŞLERDE ÇALIŞTIRILACAKLARIN MESLEKİ EĞİTİMLERİNE DAİR YÖNETMELİK - 11.05.2017 TARİHLİ 30063 SAYILI | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/tehlikeli-ve-cok-tehlikeli-sinifta-yer-alan-islerde-calistirilacaklarin-mesleki-egitimlerine-dair-yonetmelik-11052017-tarihli-30063-sayili</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ SINIFTA YER ALAN İŞLERDE ÇALIŞTIRILACAKLARIN MESLEKİ EĞİTİMLERİNE DAİR YÖNETMELİK - 11.05.2017 TARİHLİ 30063 SAYILI ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Tekstil Ürünleri İmalatı için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/tekstil-urunleri-imalati-icin-risk-degerlendirme-kontrol-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Yayınları | Risk Değerlendirme Rehberleri (kontrol Listeleri)</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Tekstil Ürünleri İmalatı için Risk Değerlendirme Kontrol Listesi ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Temel Epidemiyoloji | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/temel-epidemiyoloji</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Sağlık Bakanlığı Yayınları | Kitaplar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Temel Epidemiyoloji ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Toksikoloji | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/toksikoloji2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Toksikoloji ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Toksikoloji | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/toksikoloji</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 5-6 Mayıs 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Toksikoloji ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Toksikoloji_Hekim | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/toksikoloji_hekim</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Toksikoloji_Hekim ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Toksikoloji-KK | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/toksikoloji-kk3</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Toksikoloji-KK ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Toksikoloji-KK | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/toksikoloji-kk2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Toksikoloji-KK ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Toksikoloji-KK | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/toksikoloji-kk</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Toksikoloji-KK ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Toplu İş Sözleşmesinde Arabulucuya ve Hakeme Başvurma Yönetmeliği | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/toplu-is-sozlesmesinde-arabulucuya-ve-hakeme-basvurma-yonetmeligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Toplu İş Sözleşmesinde Arabulucuya ve Hakeme Başvurma Yönetmeliği ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Turkiyede ve Dunyada ISG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/turkiyede-ve-dunyada-isg</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | 2012 Yılında Yayınlanan Dokümanlar (ihe - İgu )</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Turkiyede ve Dunyada ISG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Turkiyede ve Dunyada ISG-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/turkiyede-ve-dunyada-isg-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Turkiyede ve Dunyada ISG-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Türkiye ve Dünyada İSG  Aralık 2011 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/turkiye-ve-dunyada-isg-aralik-2011</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | Çsgb - Çıkmış Tüm Soru - Cevapları_ Soru Çözümleri</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Türkiye ve Dünyada İSG  Aralık 2011 ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Türkiye ve Dünyada İş Sağlığı Güvenliği | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/turkiye-ve-dunyada-is-sagligi-guvenligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Türkiye ve Dünyada İş Sağlığı Güvenliği ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Türkiye ve Dünyada İş Sağlığı Güvenliği_Ortak | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/turkiye-ve-dunyada-is-sagligi-guvenligi_ortak</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Türkiye ve Dünyada İş Sağlığı Güvenliği_Ortak ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>TÜRKİYEDE İSG YAZILIMLARI | Dokümanlar</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/indir/turkiyede-isg-yazilimlari</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Druz E-reçete Dosyaları | Dosyalar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>TÜRKİYEDE İSG YAZILIMLARI ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Türkiyede ve Dünyada İSG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/turkiyede-ve-dunyada-isg2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 5-6 Mayıs 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Türkiyede ve Dünyada İSG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Türkiyede ve Dünyada İSG | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/turkiyede-ve-dunyada-isg2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | 2012 Yılında Yayınlanan Dokümanlar (ihe - İgu )</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Türkiyede ve Dünyada İSG ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Türkiyede ve Dünyada İSG-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/turkiyede-ve-dunyada-isg-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Türkiyede ve Dünyada İSG-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Türkiyede ve Dünyada İSG-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/turkiyede-ve-dunyada-isg-ay2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Türkiyede ve Dünyada İSG-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Türkiyede ve Dünyada İş Sağlığı ve Güvenliği (2013) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/turkiyede-ve-dunyada-is-sagligi-ve-guvenligi-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Türkiyede ve Dünyada İş Sağlığı ve Güvenliği (2013) ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Tütün Ürünlerinin Zararlarının Önlenmesi Yönetmeliği | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/tutun-urunlerinin-zararlarinin-onlenmesi-yonetmeligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Tütün Ürünlerinin Zararlarının Önlenmesi Yönetmeliği ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>TWA Değerleri-MEÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/twa-degerleri-meo</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>TWA Değerleri-MEÖ ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ulusal İş Sağlığı Ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği-5 Şubat 2013 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ulusal-is-sagligi-ve-guvenligi-konseyi-yonetmeligi-5-subat-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ulusal İş Sağlığı Ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği-5 Şubat 2013 ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ulusal ve Uluslararası Kuruluşlar ve Sözleşmeler | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ulusal-ve-uluslararasi-kuruluslar-ve-sozlesmeler</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ulusal ve Uluslararası Kuruluşlar ve Sözleşmeler ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ulusal ve Uluslararası Kuruluşlar ve Sözleşmeler_Ortak | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ulusal-ve-uluslararasi-kuruluslar-ve-sozlesmeler_ortak</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ulusal ve Uluslararası Kuruluşlar ve Sözleşmeler_Ortak ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ulusal ve Uluslararası Kuruluşlar ve Sözleşmeler-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ulusal-ve-uluslararasi-kuruluslar-ve-sozlesmeler-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ulusal ve Uluslararası Kuruluşlar ve Sözleşmeler-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ulusal ve Uluslararası Kuruluşlar-Sözleşmeler-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ulusal-ve-uluslararasi-kuruluslar-sozlesmeler-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ulusal ve Uluslararası Kuruluşlar-Sözleşmeler-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ulusal ve Uluslararasi Kuruluslar-Sozlesmeler-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ulusal-ve-uluslararasi-kuruluslar-sozlesmeler-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ulusal ve Uluslararasi Kuruluslar-Sozlesmeler-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ulusal ve Uluslararasi Kuruluslar-Sozlezmeler | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ulusal-ve-uluslararasi-kuruluslar-sozlezmeler</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ulusal ve Uluslararasi Kuruluslar-Sozlezmeler ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Ulusal-Uluslararası Kuruluşlar Aralık 2011 | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/ulusal-uluslararasi-kuruluslar-aralik-2011</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınav Soruları | Çsgb - Çıkmış Tüm Soru - Cevapları_ Soru Çözümleri</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Ulusal-Uluslararası Kuruluşlar Aralık 2011 ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Vinçler-Asansörler Periyodik Kontrol Raporu | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/vincler-asansorler-periyodik-kontrol-raporu2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzmanlarının Kullandığı Dokümanlar | Formlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Vinçler-Asansörler Periyodik Kontrol Raporu ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Windows Installer 4.5 EN | Dokümanlar</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/indir/windows-installer-45-en</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Druzonline Dosyaları | Yardımcı Programlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Windows Installer 4.5 EN ( Winzip) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Windows Installer 4.5 TR | Dokümanlar</title><link>http://yazilim.druz.com.tr/indir/windows-installer-45-tr</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Druzonline Dosyaları | Yardımcı Programlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Windows Installer 4.5 TR ( Winzip) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yangın | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yangin</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 5-6 Mayıs 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yangın ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yangın | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yangin2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yangın ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>YANGIN kamp 14 Aralık 2014-MEÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yangin-kamp-14-aralik-2014-meo</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>YANGIN kamp 14 Aralık 2014-MEÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yangın-MEÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yangin-meo</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yangın-MEÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yangın-MEÖ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yangin-meo2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yangın-MEÖ ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yanıcı Parlayıcı Patlayıcı Ortamlar_Hekim | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yanici-parlayici-patlayici-ortamlar_hekim</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yanıcı Parlayıcı Patlayıcı Ortamlar_Hekim ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yapı Denetimi Uygulama Yönetmeliği | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yapi-denetimi-uygulama-yonetmeligi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yapı Denetimi Uygulama Yönetmeliği ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yapı İşlerinde İşçi Sağlığı Ve Güvenliği Tüzüğü | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yapi-islerinde-isci-sagligi-ve-guvenligi-tuzugu2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Tüzükler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yapı İşlerinde İşçi Sağlığı Ve Güvenliği Tüzüğü ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasında uygulanacak cezaların listesi | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/yeni-is-sagligi-ve-guvenligi-yasasinda-uygulanacak-cezalarin-listesi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Haberler | Haber Dökümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasında uygulanacak cezaların listesi ( Pdf) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>YERALTI MADEN İŞYERLERİNDE KURULACAK SIĞINMA ODALARI HAKKINDA TEBLİĞ | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yeralti-maden-isyerlerinde-kurulacak-siginma-odalari-hakkinda-teblig</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Tebliğler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>YERALTI MADEN İŞYERLERİNDE KURULACAK SIĞINMA ODALARI HAKKINDA TEBLİĞ ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yetiskin Egitimi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yetiskin-egitimi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | 2012 Yılında Yayınlanan Dokümanlar (ihe - İgu )</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yetiskin Egitimi ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yetiskin Egitimi_Iletisim-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yetiskin-egitimi_iletisim-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Aralık 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yetiskin Egitimi_Iletisim-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yetişkin Eğitimi | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yetiskin-egitimi</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 5-6 Mayıs 2012 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yetişkin Eğitimi ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yetişkin Eğitimi ve İletişim | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yetiskin-egitimi-ve-iletisim2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İhe-igu Ortak Dokümanları Word</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yetişkin Eğitimi ve İletişim ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yetişkin Eğitimi ve İletişim | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yetiskin-egitimi-ve-iletisim2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 4-5 Mayıs 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yetişkin Eğitimi ve İletişim ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yetişkin Eğitimi ve İletişim_Ortak | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yetiskin-egitimi-ve-iletisim_ortak</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yetişkin Eğitimi ve İletişim_Ortak ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yetişkin Eğitimi ve İletişim-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yetiskin-egitimi-ve-iletisim-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yetişkin Eğitimi ve İletişim-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yetişkin Eğitimi, İşyerinde Sağlık Güvenlik Eğitimi ve İletişim (2013) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yetiskin-egitimi-isyerinde-saglik-guvenlik-egitimi-ve-iletisim-20132</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İşyeri Hekimliği Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yetişkin Eğitimi, İşyerinde Sağlık Güvenlik Eğitimi ve İletişim (2013) ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yetişkin Eğitimi, İşyerinde Sağlık Güvenlik Eğitimi ve İletişim (2013) | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yetiskin-egitimi-isyerinde-saglik-guvenlik-egitimi-ve-iletisim-2013</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | İş Güvenliği Uzmanlığı Yüzyüze Eğitim Dokümanları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yetişkin Eğitimi, İşyerinde Sağlık Güvenlik Eğitimi ve İletişim (2013) ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yetişkin Eğitimi,İşyerinde İletişim | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yetiskin-egitimiisyerinde-iletisim</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzm & İşyeri Hekimliği Dokümanları | 2012 Yılında Yayınlanan Dokümanlar (ihe - İgu )</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yetişkin Eğitimi,İşyerinde İletişim ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yetişkin Eğitimi_İletişim-AY | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yetiskin-egitimi_iletisim-ay</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yetişkin Eğitimi_İletişim-AY ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yıllık Çalışma Planı | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/yillik-calisma-plani</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Hekimlerinin Kullandığı Dokümanlar | Poliklinikte Kullanılan Formlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yıllık Çalışma Planı ( Excel) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yıllık Değerlendirme Raporu ( Ek - 2 ) | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/yillik-degerlendirme-raporu-ek-2-</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İş Güvenliği Uzmanlarının Kullandığı Dokümanlar | Formlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yıllık Değerlendirme Raporu ( Ek - 2 ) ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yıllık Değerlendirme Raporu ( Ek - 2 ) | Dokümanlar</title><link>http://osgb.druz.com.tr/indir/yillik-degerlendirme-raporu-ek-2-2</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>İşyeri Hekimlerinin Kullandığı Dokümanlar | Poliklinikte Kullanılan Formlar</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yıllık Değerlendirme Raporu ( Ek - 2 ) ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>YILLIK ÜCRETLİ İZİN YÖNETMELİĞİ - 18.08.2017 TARİHLİ VE 30158 SAYILI | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yillik-ucretli-izin-yonetmeligi-18082017-tarihli-ve-30158-sayili</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>YILLIK ÜCRETLİ İZİN YÖNETMELİĞİ - 18.08.2017 TARİHLİ VE 30158 SAYILI ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>YURTİÇİNDE İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK - 18.07.2017 TARİHLİ 30127 SAYILI | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yurticinde-ise-yerlestirme-hizmetleri-hakkinda-yonetmelik-18072017-tarihli-30127-sayili</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>YURTİÇİNDE İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK - 18.07.2017 TARİHLİ 30127 SAYILI ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>YURTİÇİNDE İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK - 18.08.2017 TARİHLİ VE 30158 SAYILI | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yurticinde-ise-yerlestirme-hizmetleri-hakkinda-yonetmelik-18082017-tarihli-ve-30158-sayili</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Mevzuatlar | Yönetmelikler</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>YURTİÇİNDE İŞE YERLEŞTİRME HİZMETLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK - 18.08.2017 TARİHLİ VE 30158 SAYILI ( Word) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yüksekte Çalışmalarda İSG Özet-SD | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yuksekte-calismalarda-isg-ozet-sd</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 10-11 Mayıs 2014 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yüksekte Çalışmalarda İSG Özet-SD ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yüksekte Çalışmalarda İSG_Uzman | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yuksekte-calismalarda-isg_uzman</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 13-14 Ağustos 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yüksekte Çalışmalarda İSG_Uzman ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item><item><title>Yüksekte Çalışmalarda İSG-SD | Dokümanlar</title><link>http://egitim.druz.com.tr/indir/yuksekte-calismalarda-isg-sd</link><pubDate>Thu, 14 May 2026 00:00:00 </pubDate><description>		<![CDATA[ 		<table width=750 cellpadding=0 cellpadding=0>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Çalışma Bakanlığı Sınavları İçin Kamp Sunumları | 7-8 Aralık 2013 Kamp Sunumları</td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3 style=font-size: 24pt;>Yüksekte Çalışmalarda İSG-SD ( Sunum) </td>			</tr>			<tr>				<td colspan=3></td>			</tr>		</table><hr> ]]></description></item>

</channel></rss>