MADDE 15 ((DEĞİŞİK İBARE:RG-2/8/2013-28726) ENGELLİ İLE ESKİ HÜKÜMLÜ VEYA TERÖRLE MÜCADELEDE MALUL SAYILMAYACAK ŞEKİLDE YARALANAN TALEBİNİN KARŞILANMASI (DEĞİŞİK BAŞLIK:RG-6/12/2012-28489))

EĞİTİM MEVZUATI

Aranacak Metin : Arama Kriteri :
MADDE 15 ((DEĞİŞİK İBARE:RG-2/8/2013-28726) ENGELLİ İLE ESKİ HÜKÜMLÜ VEYA TERÖRLE MÜCADELEDE MALUL SAYILMAYACAK ŞEKİLDE YARALANAN TALEBİNİN KARŞILANMASI (DEĞİŞİK BAŞLIK:RG-6/12/2012-28489))

(1) Özel sektör işvereni, (Değişik ibare:RG-2/8/2013-28726) engelli açığını yükümlülüğün doğduğu andan itibaren otuz gün içinde karşılamak zorundadır.

(2) (Değişik:RG-6/8/2014-29080) Kurum, özel sektör işvereninin engelli talep tarihinden itibaren en geç on gün içinde, başvuranlardan nitelikleri uygun engellileri durumlarını ve niteliklerini belirten belgelerle birlikte işverenle görüştürür. İşveren bu görüşmeden itibaren engelli açığını, en geç on beş gün içinde, Kurum tarafından görüştürülenler ya da Kurum portalında kayıtlı diğer engelli iş arayanları bizzat seçerek veya kendi imkanlarıyla temin edeceği engelliler arasından karşılar. İşe alınanları ve alınmayanları, alınmayış nedenlerini de belirterek Kuruma bildirir.

(3) Kamu işyerlerinin (Değişik ibare:RG-2/8/2013-28726) engelli ve eski hükümlü (Ek ibare:RG-6/12/2012-28489) veya terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan talepleri, kamuda işçi istihdamına ilişkin mevzuat hükümleri çerçevesinde karşılanır.

Druz | İş Sağlığı Uzmanı İçerik sağlayıcı http://egitim.druz.com.tr